Vrouwenquotum voor Duitse bedrijven in 2016

quote:

Op donderdag 26 juni 2014 11:16 schreef erodome het volgende:

[..]

Marktverziekend en aantasting van de economie nog wel, heb je daar enig bewijs van? Kan je laten zien dat zo'n quota zo'n gevolg zou hebben(dat is al zat gedaan in de wereld, dus als dit zo is dan kan je dat vast bewijzen)?
Je klinkt als 1 van die mannen die zo overstuur raakte toen het idee opkwam om vrouwen te laten stemmen, toen zou ook de halve wereld vergaan volgens die type's.

Verschil is tussen vrouwen stemrecht geven en een verplicht vrouwenquotum, dat bij het vergeven van stemrecht, vrouwen werden gelijkgetrokken. Bij een eventueel vrouwenquotum worden vrouwen voorgetrokken.

Dus je wilt vermeende discriminatie met discriminatie oplossen?

quote:

Je overdrijft echt mateloos. Maar goed, wat je niet wil heb je wel duidelijk gemaakt, wat dan wel, hoe zou jij deze beweging willen stimuleren, wanneer vindt jij het wel tijd voor wat dwang?

Waarom dwang? Nog meer regeltjes in een overgereguleerd pestland waarvoor voor iedere regel een apart peloton aan ambtenaren wordt neergezet.
En maar klagen over belastingen.

quote:

Als we een ander, nog nijpender, emancipatie-probleem nemen, het zorgrecht van vaders, mag daar dan wel gedwongen worden, of moeten we dan ook maar rustig over 10 jaar kijken of het veranderd is, want tja, mannen moeten zelf maar wat meer voor het recht wat ze nu hebben gaan staan, is een karakter-probleem dat ze zelf op moeten lossen....

Zorgrecht en emancipatieprobleem voor vaders. Waarom krijgen mannen maar 2 dagen verlof na de geboorte van hun kind in dit land? Maar als je dat wil vergelijken met een vermeend glazen plafond.. prima.

Vrouwen hebben gelijke kansen en rechten verkregen in de 20ste eeuw. Sterker nog, hoeveel vrouwen zijn de kostwinner geworden of verdienen zelfs het meeste? Denk dat het in de Scandinavische landen en NL prima geregeld is.

Je moet niet de discrimatiekaart pakken en het daarmee ook willen oplossen.

quote:

Op maandag 30 juni 2014 11:53 schreef Red_85 het volgende:

[..]

Verschil is tussen vrouwen stemrecht geven en een verplicht vrouwenquotum, dat bij het vergeven van stemrecht, vrouwen werden gelijkgetrokken. Bij een eventueel vrouwenquotum worden vrouwen voorgetrokken.

Dus je wilt vermeende discriminatie met discriminatie oplossen?

[..]

Waarom dwang? Nog meer regeltjes in een overgereguleerd pestland waarvoor voor iedere regel een apart peloton aan ambtenaren wordt neergezet.
En maar klagen over belastingen.

[..]

Zorgrecht en emancipatieprobleem voor vaders. Waarom krijgen mannen maar 2 dagen verlof na de geboorte van hun kind in dit land? Maar als je dat wil vergelijken met een vermeend glazen plafond.. prima.

Vrouwen hebben gelijke kansen en rechten verkregen in de 20ste eeuw. Sterker nog, hoeveel vrouwen zijn de kostwinner geworden of verdienen zelfs het meeste? Denk dat het in de Scandinavische landen en NL prima geregeld is.

Je moet niet de discrimatiekaart pakken en het daarmee ook willen oplossen.

Mooi gezegd.

De Crepes & Waffles (aanrader voor als je Colombia bezoekt) hanteert een beleid dat ze alleen aleenstaande moeders in dienst hebben.

Volgens de maakbaarheidsfetisjisten hier moet dit uiteraard niet mogen, dit moeten we niet willen met zijn allen.
Quota, en wie zich er niet aan houdt; boetes, vervolgingen, opsluiten en de sleutel weggooien.

Dat zal die vuyle ondernemers leren.

quote:

Op zaterdag 5 juli 2014 06:47 schreef El_Matador het volgende:
De Crepes & Waffles (aanrader voor als je Colombia bezoekt) hanteert een beleid dat ze alleen aleenstaande moeders in dienst hebben.

Volgens de maakbaarheidsfetisjisten hier moet dit uiteraard niet mogen, dit moeten we niet willen met zijn allen.
Quota, en wie zich er niet aan houdt; boetes, vervolgingen, opsluiten en de sleutel weggooien.

Dat zal die vuyle ondernemers leren.

Bij de Aldi hier in D werken naar verhouding ook veel alleenstaande moeders

Je kan er als bedrijf ook gewoon voor kiezen de beste werkgever voor hoogopgeleide en hooggemotiveerde vrouwen te worden. Dat leidt er toe dat deze voor jouw bedrijf willen werken en geeft je voordelen op de arbeidsmarkt.
Maar dat is een keuze die bedrijven zelf moeten maken.

De volgende stap is een quotum voor niet-westerse-allochtonen.

quote:

Op zaterdag 21 juni 2014 16:53 schreef robin007bond het volgende:

[..]

Weet je wat het is. Zie even het leven als een hardloopwedstrijd, als blanke hetero man heb je haast al 100m voorsprong op de rest. Dit is simpelweg een maatregel om te zorgen dat de startposities een beetje hetzelfde blijven.

Als er nou één discipline is waar een blanke man geen voordeel heeft...

quote:

Vrouwen en bepaalde minderheden worden vaker benadeeld. Dan is het toch niet zo erg om dit keer als man 'de lul' te zijn voor een keertje om het een beetje gelijk te trekken? Als je naar de cijfers kijkt is het in ieder geval wel broodnodig.

Dus omdat er aan de ene kant gediscrimineerd wordt wil je dat oplossen door het op een ander vlak ook te doen? Raar standpunt.

quote:

En over het gedeelte dat je als vrouw niet op een functie wil zitten omdat het volgens het vrouwenquotum moet... Als je echt niet geschikt bent voor de functie kunnen ze prima andere vrouwen daarvoor vinden hoor. Je doet alsof het aanbod van vrouwen die dit willen heel klein is, maar volgens mij kun je genoeg vrouwen vinden die zo'n functie kunnen vervullen.

Ik zou me niet prettig voelen op een plek waar ze zeggen "We hadden betere kandidaten, maar goed, we moesten nu eenmaal iemand van jouw afkomst/geslacht/whatever aannemen."

Daarnaast, gaan de mannen in de top die vrouwen serieus nemen als ze enkel op hun geslacht zijn aangenomen?

Precies, en daarom ben ik er ook voor dat ze een quotum moeten hebben voor mensen met parkinson bij de chirurgie-afdeling van elk ziekenhuis! Geef hun ook eens een kans!
En ja, ok, het aantal sterfgevallen zal daarmee dan wel met zo ongeveer 80% stijgen, maar ja, er wordt in ieder geval niet gediscrimineerd.

Merkwaardig toch dat er nooit wordt gevraagd om een vrouwenquotum in de bouwvak of de loodgieterij.

quote:

Op zaterdag 12 juli 2014 12:58 schreef Chateaubriand het volgende:
Merkwaardig toch dat er nooit wordt gevraagd om een vrouwenquotum in de bouwvak of de loodgieterij.

Dat is merkwaardig, omdat?

quote:

Op zondag 13 juli 2014 02:24 schreef theunderdog het volgende:

[..]

Dat is merkwaardig, omdat?

Vrouwen en mannen zijn gelijk en daar zijn vrouwen ondervertegenwoordigd. Moet wat aan gedaan worden.

quote:

Op zondag 13 juli 2014 02:25 schreef bijdehand het volgende:

[..]

Vrouwen en mannen zijn gelijk en daar zijn vrouwen ondervertegenwoordigd. Moet wat aan gedaan worden.

Nope, maar ik zou niet weten waarom je vrouwen per definitie ergens voor moet buitensluiten.

quote:

Op zondag 13 juli 2014 02:25 schreef bijdehand het volgende:

[..]

Vrouwen en mannen zijn gelijk en daar zijn vrouwen ondervertegenwoordigd. Moet wat aan gedaan worden.

Het is ook vooral heel belangrijk dat dat wordt opgelegd.

quote:

Op zondag 13 juli 2014 02:28 schreef theunderdog het volgende:

[..]

Nope, maar ik zou niet weten waarom je vrouwen per definitie ergens voor moet buitensluiten.

Voor fysiek zwaardere beroepen zijn ze ondergeschikt.

Maar inderdaad, er mogen best wat meer vrouwen in bedrijven komen. Echter is een quotum opleggen iets wat alleen maar in het nadeel van de vrouwen werkt. Helaas begrijpen een hoop mensen dit niet.

quote:

Op zaterdag 21 juni 2014 18:22 schreef Teslynd het volgende:

[..]

De vrouwen hebben hulp nodig om het old girls netwerk op te zetten en uit te breiden. Pas als dat er staat, zijn mannen en vrouwen gelijkwaardige concurrenten.

Vrouwen zijn onderling veel te jaloers en afgunstig om een old girls netwerk te kunnen hebben.

quote:

Op zondag 13 juli 2014 09:11 schreef charon het volgende:

[..]

Vrouwen zijn onderling veel te jaloers en afgunstig om een old girls netwerk te kunnen hebben.

Dus flink zijn en helpen om er wèl een paar op te zetten.

quote:

Op zondag 13 juli 2014 22:57 schreef Teslynd het volgende:

[..]

Dus flink zijn en helpen om er wèl een paar op te zetten.

Dat is onzinnig. Ten eerste kunnen netwerken niet door iemand anders worden opgezet - dat moet je zelf doen.
Ten tweede, opzetten heeft geen zin als het niet in stand blijft en dat probleempje is opgelost.
Ten derde - ik denk dat vrouwen misschien helemaal niet zoiets nodig hebben, als het ze niet ligt. Waarom zouden ze mannen moeten kopieren? Omdat die superieur zijn?
Ik zie dat niet zo. Mannen en vrouwen zijn niet gelijk, wel gelijkwaardig.
Die verschillen moet je niet proberen te ignoreren, maar benutten.

quote:

Op maandag 14 juli 2014 07:17 schreef charon het volgende:

[..]

Dat is onzinnig. Ten eerste kunnen netwerken niet door iemand anders worden opgezet - dat moet je zelf doen.
Ten tweede, opzetten heeft geen zin als het niet in stand blijft en dat probleempje is opgelost.
Ten derde - ik denk dat vrouwen misschien helemaal niet zoiets nodig hebben, als het ze niet ligt. Waarom zouden ze mannen moeten kopieren? Omdat die superieur zijn?
Ik zie dat niet zo. Mannen en vrouwen zijn niet gelijk, wel gelijkwaardig.
Die verschillen moet je niet proberen te ignoreren, maar benutten.

Juist. Vrouwen hebben hulp nodig om hun equivalent van het old boys netwerk op te zetten. Het old boys netwerk is ook niet van de ene dag op de andere ontstaan en is trouwens gebaseerd op onderdrukking.

quote:

Op maandag 14 juli 2014 13:27 schreef beeer het volgende:

[..]

Als het gebaseerd is op onderdrukking waarom wil je vrouwen daar dan aan mee laten doen?

Onderdrukking van de vrouw en van de armen. Beide groepen zijn geëmancipeerd ten opzichte van toen.

quote:

Op maandag 14 juli 2014 13:38 schreef beeer het volgende:

[..]

De good old boys netwerken zijn volgens jou onderdrukking van vrouwen en daarom moeten vrouwen door mannen geholpen worden om mannen te gaan onderdrukken? Of gaan ze samen de armen onderdrukken?

Uh, beter lezen.

quote:

Op zondag 13 juli 2014 22:57 schreef Teslynd het volgende:

[..]

Dus flink zijn en helpen om er wèl een paar op te zetten.

Als ze competent waren hadden ze dat zelf al gedaan. Verder zie ik geen reden om op die manier te discrimineren op geslacht.

quote:

Op zondag 13 juli 2014 02:42 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Het is ook vooral heel belangrijk dat dat wordt opgelegd.

Anders komt er nooit iets van. Vrouwen kunnen alleen iets als het moet.