KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Ik werk in een van de beste hotels van Nederland, een 5 sterren hotel waar geregeld rijke gasten over de vloer komen waarvan 75% businessklanten die geen cent hoeven te betalen omdat de baas dat doet...
Toch laat niemand van die rijke stinkerds een fooi achter, al was het maar 2 euro, NIEMAND. Ik werk er nu 2 jaar en kan op twee handen tellen hoe vaak we fooi hebben gehad.
Vandaag weer zo'n dag, wel maximaal van alle gratis assortiment benutten maar een fooi achter laten voor de dames die elke dag de kamer schoonmaken ho maar...
Klacht: Rijke gierige klootzakken.
Subklacht: schoonmaakwerk als kamermeisje
[ Bericht 9% gewijzigd door Danny op 18-02-2014 17:00:41 ]
Toch laat niemand van die rijke stinkerds een fooi achter, al was het maar 2 euro, NIEMAND. Ik werk er nu 2 jaar en kan op twee handen tellen hoe vaak we fooi hebben gehad.
Vandaag weer zo'n dag, wel maximaal van alle gratis assortiment benutten maar een fooi achter laten voor de dames die elke dag de kamer schoonmaken ho maar...
Klacht: Rijke gierige klootzakken.
Subklacht: schoonmaakwerk als kamermeisje
[ Bericht 9% gewijzigd door Danny op 18-02-2014 17:00:41 ]
Sowieso fooi geven! In een restaurant geef je, als je tevreden bent, toch ook fooi?quote:Op zaterdag 15 februari 2014 16:28 schreef BlauweTijger het volgende:
Fooi geven aan mensen die je kamer opruimen
Nee hoezo? Betaal verdomme al 17,50 voor een entrecote.quote:Op zaterdag 15 februari 2014 16:29 schreef Zippow het volgende:
[..]
Sowieso fooi geven! In een restaurant geef je, als je tevreden bent, toch ook fooi?
En altijd het laatste woord.
Zo is het. Ik geef ook overal fooi. In hotelkamers papierwerk, die meiden verdienen dat.quote:
[..]
Sowieso fooi geven! In een restaurant geef je, als je tevreden bent, toch ook fooi?
Als je naar een restaurant gaat om 17,50 voor een entrecote te betalen kan je die 2-5 euro ook wel missen of niet dan?quote:
[..]
Nee hoezo? Betaal verdomme al 17,50 voor een entrecote.
Ja ik ook. Gewoon een kwestie van goed fatsoen.quote:Op zaterdag 15 februari 2014 16:30 schreef Socios het volgende:
[..]
Zo is het. Ik geef ook overal fooi. In hotelkamers papierwerk, die meiden verdienen dat.
Als het kassameisje alle producten in een keer goed voor je heeft gescand, dan geef je toch ook geen fooi?quote:
Sowieso fooi geven! In een restaurant geef je, als je tevreden bent, toch ook fooi?
Ik heb als kassameisje wel eens fooi gehad trouwens. Maar meer uitzondering dan regel, ik vind het in de horeca gewoon anders. Het zijn sowieso hongerloontjes in de horeca (ja bij de supermarkt ook, maar daar nemen ze alleen maar 16 jarigen aan natuurlijk en die hoeven als het goed is nog geen huur/studie/eten te betalen).quote:Op zaterdag 15 februari 2014 16:33 schreef cricket het volgende:
[..]
Als het kassameisje alle producten in een keer goed voor je heeft gescand, dan geef je toch ook geen fooi?
Waarom geloof ik dat niet?!quote:
Ga bij je baas klagen als je meer geld wil, val je gasten daar niet mee lastig!
Daarbij moet ik het eerste hotel waar goed is schoongemaakt nog tegenkomen...
censuur :O
Je moet als kamermeisje natuurlijk wel persoonlijke hand en span diensten verrichten om een goede fooi te krijgen.
Of krijg je dat soort verzoeken nooit?
Of krijg je dat soort verzoeken nooit?
Als het goed is krijg je minstens minimumloon, dat is bij veel andere baantjes niet anders en daar krijgen ze ook geen fooi. Ik zie niet in waarom de horeca daar een speciale positie in zou nemenquote:
[..]
Ik heb als kassameisje wel eens fooi gehad trouwens. Maar meer uitzondering dan regel, ik vind het in de horeca gewoon anders. Het zijn sowieso hongerloontjes in de horeca (ja bij de supermarkt ook, maar daar nemen ze alleen maar 16 jarigen aan natuurlijk en die hoeven als het goed is nog geen huur/studie/eten te betalen).
In welk hotel werk je?quote:
[..]
Wij scoren gemiddeld een 9,4 en gasten zijn ontzettend tevreden.
Misschien komt jouw soort mensen dan niet in het soort hotel waar ik werk. We zijn een van de beste hotels van Nederland en scoren gemiddeld een 9,4.quote:
[..]
Waarom geloof ik dat niet?!
Ga bij je baas klagen als je meer geld wil, val je gasten daar niet mee lastig!
Daarbij moet ik het eerste hotel waar goed is schoongemaakt nog tegenkomen...
Ik vind het gewoon een kwestie van goed fatsoen.
quote:
[..]
Nee hoezo? Betaal verdomme al 17,50 voor een entrecote.
Mensen die een hotelkamer boeken op een goedkoop industrieterreintjequote:
[..]
Daarbij moet ik het eerste hotel waar goed is schoongemaakt nog tegenkomen...
Ik ga niet naar een restaurant waar een biefstukje 17 euro kost.quote:
[..]
Als je naar een restaurant gaat om 17,50 voor een entrecote te betalen kan je die 2-5 euro ook wel missen of niet dan?
In Hong Kong en China liet ik meestal wel fooien achter, ook in het hotel voor de schoonmaakster, maar hier in NL echt niet. Het is hier al fucking duur genoeg allemaal, en de service, vriendelijkheid, etc etc is hier vaak te zoeken. Laat staan kwaliteit.
... ze mogen in sommige gevallen blij zijn als ik de tent niet af fik...
Omdat het veel zwaarder werken is dan achter de kassa of vakkenvullen bijvoorbeeld. Ik heb geen ervaring met andere baantjes.quote:
[..]
Als het goed is krijg je minstens minimumloon, dat is bij veel andere baantjes niet anders en daar krijgen ze ook geen fooi. Ik zie niet in waarom de horeca daar een speciale positie in zou nemen
Dat ga ik niet vertellen natuurlijk want dan gaat elke gestoorde fokker me kunnen opzoeken. Maar laten we het er op houden dat we echt een van de beste hotels van Nederland zijn.quote:
Om wat voor bedrag het gaat speelt geen enkele rol, of het nu om een fooi van 100 euro gaat of een prijs van iets,98 afronden op hele euros.quote:
[..]
Als je naar een restaurant gaat om 17,50 voor een entrecote te betalen kan je die 2-5 euro ook wel missen of niet dan?
Het concept van fooi-geven is absurd. Sowieso is het bijzonder scheef wie je wel en geen fooi geeft.
Ook scheef is het uitgangspunt 'het is op norm, dus geef je fooi'.
Verder krijg je salaris voor je werkzaamheden. Bovendien heeft de klant die komt eten in het restaurant geen enkele relatie tot de ober/het kamermeisje, daardoor is het geven van een fooi het doneren van geld zonder tegenprestatie. De klant heeft namelijk een overeenkomst met het restaurant of hotel, dat het hotel die tegenprestatie (deels) nakomt met personeel is weliswaar logisch, maar niet de verantwoordelijkheid van de klant. Op het moment dat het kamermeisje of de ober iets richting de klant doet is het enkel een stuk gereedschap dat wordt gebruikt om de overeenkomst na te komen.
Het feit dat het bij de een 'gewoonte' is en bij de ander niet maakt het niet anders, dat maakt het hypocriet.quote:
ik vind het in de horeca gewoon anders.
Ja sorry, het is overal crisis en we betalen al overal de hoofdprijs voor, zeker in een hotel.
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Dat is het niet.quote:
Ik vind het gewoon een kwestie van goed fatsoen.
Iets voor een ander doen uit aardigheid komt dus niet in je woordenboek voor. Je weigert te erkennen dat mensen hard voor jouw plezier werken (ik in elk geval wel, en sowieso in ons hotel wordt er hard gewerkt) en bestempelt mensen als 'gereedschap' om de 'overeenkomst' na te komenquote:
[..]
Om wat voor bedrag het gaat speelt geen enkele rol, of het nu om een fooi van 100 euro gaat of een prijs van iets,98 afronden op hele euros.
Het concept van fooi-geven is absurd. Sowieso is het bijzonder scheef wie je wel en geen fooi geeft.
Ook scheef is het uitgangspunt 'het is op norm, dus geef je fooi'.
Verder krijg je salaris voor je werkzaamheden. Bovendien heeft de klant die komt eten in het restaurant geen enkele relatie tot de ober/het kamermeisje, daardoor is het geven van een fooi het doneren van geld zonder tegenprestatie. De klant heeft namelijk een overeenkomst met het restaurant of hotel, dat het hotel die tegenprestatie (deels) nakomt met personeel is weliswaar logisch, maar niet de verantwoordelijkheid van de klant. Op het moment dat het kamermeisje of de ober iets richting de klant doet is het enkel een stuk gereedschap dat wordt gebruikt om de overeenkomst na te komen.
. Ik vind het belachelijk. Ik ben toch niet de enige die in veel situaties fooi geeft, omdat ik weet hoe het is om in hun schoenen te staan?
De crisis is voorbij man. Bovendien was het hoogstens een recessie.quote:
Ja sorry, het is overal crisis en we betalen al overal de hoofdprijs voor, zeker in een hotel.
Bovendien gaat het om een top hotel, waar mensen met topsalarissen zitten omdat 'de gewone man', om het maar even zo cru te noemen, het toch niet betalen kan.
Gemiddelde fokker heeft daar natuurlijk geen weet van dus misschien dom om het hier te vragen, maar ik ben soms gewoon boos over het feit dat mensen niet eens het fatsoen hebben om dan op z'n minst 2 euro neer te leggen.
Wel vinden we vaak briefjes met hoe fijn ze het hebben gehad, dat toont ook aan dat gasten over het algemeen zeer tevreden zijn.
Gemiddelde fokker heeft daar natuurlijk geen weet van
dus misschien dom om het hier te vragen, maar ik ben soms gewoon boos over het feit dat mensen niet eens het fatsoen hebben om dan op z'n minst 2 euro neer te leggen. Wel vinden we vaak briefjes met hoe fijn ze het hebben gehad, dat toont ook aan dat gasten over het algemeen zeer tevreden zijn.
Je doet gewoon je werk, en daar krijg je door je baas voor betaald. Mocht je nu nog wat extra's doen behalve gewoon je standaard werkzaamheden, dan was het anders, maar je doet toch gewoon waarvoor je bent aangenomen? Ik zie niet in waarom de klant daar, naast datgene wat ze al gewoon betalen voor het verblijf/eten en dergelijke, nog extra voor zou moeten betalen.quote:
[..]
Iets voor een ander doen uit aardigheid komt dus niet in je woordenboek voor. Je weigert te erkennen dat mensen hard voor jouw plezier werken (ik in elk geval wel, en sowieso in ons hotel wordt er hard gewerkt) en bestempelt mensen als 'gereedschap' om de 'overeenkomst' na te komen
Ik vind het belachelijk. Ik ben toch niet de enige die in veel situaties fooi geeft, omdat ik weet hoe het is om in hun schoenen te staan?
Hier heb je gelijk in hoor schatjequote:
Gemiddelde fokker heeft daar natuurlijk geen weet van dus misschien dom om het hier te vragen, maar ik ben soms gewoon boos over het feit dat mensen niet eens het fatsoen hebben om dan op z'n minst 2 euro neer te leggen.
Gierige klootzakken zijn het.
En altijd het laatste woord.
quote:
TS is hopi gierig. TS krijgt alleen fooi als ze haar vetrollen shaket.
Ik doe wel extra werkzaamheden, zeker als een gast langer dan een nacht verblijft. Pyjama opvouwen, kopjes en glazen vervangen en het water uit het nesspressoapparaat verversen. Valt niet onder mijn 'gewone' taken, maar ik vind het prettig om te doen en het zorgt voor een hogere score.quote:
[..]
Je doet gewoon je werk, en daar krijg je door je baas voor betaald. Mocht je nu nog wat extra's doen behalve gewoon je standaard werkzaamheden, dan was het anders, maar je doet toch gewoon waarvoor je bent aangenomen? Ik zie niet in waarom de klant daar, naast datgene wat ze al gewoon betalen voor het verblijf/eten en dergelijke, nog extra voor zou moeten betalen.
Een beetje meer waardering zou af en toe wel heel fijn zijn...
Ik krijg regelmatig fooi bij mijn bijbaantje, maar valt me op dat ik het meer krijg van de 'normale man' dan bij de rijkere gezinnen. wel weer vaak van oude gepensioneerden die genoeg te besteden hebben.quote:
Bovendien gaat het om een top hotel, waar mensen met topsalarissen zitten omdat 'de gewone man', om het maar even zo cru te noemen, het toch niet betalen kan.
Gemiddelde fokker heeft daar natuurlijk geen weet van
Wel vinden we vaak briefjes met hoe fijn ze het hebben gehad, dat toont ook aan dat gasten over het algemeen zeer tevreden zijn.
Je zegt het zelf al; die mensen komen daar vanwege hun werk. Niet voor hun plezier. Dus daar wil je dan geen kosten aan hebben. De werkgever zal waarschijnlijk de fooien evenmin vergoeden.quote:
Ik werk in een van de beste hotels van Nederland, een 5 sterren hotel waar geregeld rijke gasten over de vloer komen waarvan 75% businessklanten die geen cent hoeven te betalen omdat de baas dat doet...
Ja dat is mij dus ook opgevallen. Die keren dat er families/gezinnen in het hotel waren kregen we gemiddeld gezien meer/vaker fooi dan wanneer er een conferentie is waarbij alleen maar professoren/hoogleraren en businessmannen bij ons verblijven.quote:
[..]
Ik krijg regelmatig fooi bij mijn bijbaantje, maar valt me op dat ik het meer krijg van de 'normale man' dan bij de rijkere gezinnen. wel weer vaak van oude gepensioneerden die genoeg te besteden hebben.
Flauwekul. Jij werkt niet hard voor mijn plezier, jij werkt hard omdat je een overeenkomst hebt met je werkgever om bepaalde werkzaamheden uit te voeren. In je vrije tijd kom je er toch zeker ook niet om even wat kamers schoon te maken?quote:
Iets voor een ander doen uit aardigheid komt dus niet in je woordenboek voor. Je weigert te erkennen dat mensen hard voor jouw plezier werken (ik in elk geval wel, en sowieso in ons hotel wordt er hard gewerkt) en bestempelt mensen als 'gereedschap' om de 'overeenkomst' na te komen
Of je hard werkt of niet is verder aan je werkgever om te beoordelen, net zo goed als dat een fooi niet van een klant moet komen hoort een klacht over de werkzaamheden inhoudelijk ook bij het hotel thuis en niet bij jou persoonlijk (al kun je wel de boodschapper zijn).
Op het moment dat het kamermeisje de kamer binnenkomt is zij inderdaad een stuk gereedschap en niet een persoon. Vanuit de klant gezien maakt het immers niet uit op welke manier de kamer wordt schoongemaakt en/of wie dat doet, als het resultaat maar een schone kamer is. Dat ze ook een persoon is, en ook andere rollen heeft zoals werknemer richting werkgever en collega richting de andere kamermeisjes is allemaal prachtig maar voor de klant totaal niet interessant. Resultaat is in ieder geval dat jij geen werkzaamheden voor mij uitvoert, maar voor het hotel, en het hotel voert werkzaamheden voor mij uit.
Of het wel of geen zware kutbaan heeft moet geen rol spelen. Als ze hun werk goed doen, dan is het helemaal terecht als de werkgever hen meer salaris geeft. Het is voor de klant echter niet mogelijk om dat te beoordelen, voor de klant is het alleen mogelijk om te beoordelen of het hotel hun overeenkomst goed nakomt.quote:
Ik vind het belachelijk. Ik ben toch niet de enige die in veel situaties fooi geeft, omdat ik weet hoe het is om in hun schoenen te staan?
bij families juist weer niet, pas als de kinderen geen financiële steun meer nodig hebben krijgen mensen als ik weer wat extra's.quote:
[..]
Ja dat is mij dus ook opgevallen. Die keren dat er families/gezinnen in het hotel waren kregen we gemiddeld gezien meer/vaker fooi dan wanneer er een conferentie is waarbij alleen maar professoren/hoogleraren en businessmannen bij ons verblijven.
Ik vraag toch niet om een fooi van 50 euro of zo?quote:Op zaterdag 15 februari 2014 16:48 schreef k_man het volgende:
[..]
Je zegt het zelf al; die mensen komen daar vanwege hun werk. Niet voor hun plezier. Dus daar wil je dan geen kosten aan hebben. De werkgever zal waarschijnlijk de fooien evenmin vergoeden.
Ik ben gewoon geïrriteerd en verbaasd dat er zo weinig mensen zijn die bereid zijn even 2 euro neer te leggen, gewoon als blijk van waardering of zo.
Ik leg minstens 5 euro per nacht neer.quote:
[..]
Ik vraag toch niet om een fooi van 50 euro of zo?
Ik denk dat de echte klacht hier moet zijn dat "1 van de beste hotels van Nederland" blijkbaar het personeel zo slecht betaald dat de klanten dat maar moeten aanvullen
Ik werk wél hard voor het plezier van de gasten, daar kun jij imo niet over oordelen? Ik haal veel voldoening uit mijn werk en ben blij als ik merk dat gasten tevreden zijn (dan wel door een briefje, een opmerking of een goede score/goed review op internet). Dáár doe ik het voor, als ik er niet zo veel plezier in had gehad dan had ik wel twee keer nagedacht voor ik zulk fysiek zwaar werk ging doen.quote:
[..]
Flauwekul. Jij werkt niet hard voor mijn plezier, jij werkt hard omdat je een overeenkomst hebt met je werkgever om bepaalde werkzaamheden uit te voeren. In je vrije tijd kom je er toch zeker ook niet om even wat kamers schoon te maken?
Of je hard werkt of niet is verder aan je werkgever om te beoordelen, net zo goed als dat een fooi niet van een klant moet komen hoort een klacht over de werkzaamheden inhoudelijk ook bij het hotel thuis en niet bij jou persoonlijk (al kun je wel de boodschapper zijn).
Op het moment dat het kamermeisje de kamer binnenkomt is zij inderdaad een stuk gereedschap en niet een persoon. Vanuit de klant gezien maakt het immers niet uit op welke manier de kamer wordt schoongemaakt en/of wie dat doet, als het resultaat maar een schone kamer is. Dat ze ook een persoon is, en ook andere rollen heeft zoals werknemer richting werkgever en collega richting de andere kamermeisjes is allemaal prachtig maar voor de klant totaal niet interessant. Resultaat is in ieder geval dat jij geen werkzaamheden voor mij uitvoert, maar voor het hotel, en het hotel voert werkzaamheden voor mij uit.
[..]
Of het wel of geen zware kutbaan heeft moet geen rol spelen. Als ze hun werk goed doen, dan is het helemaal terecht als de werkgever hen meer salaris geeft. Het is voor de klant echter niet mogelijk om dat te beoordelen, voor de klant is het alleen mogelijk om te beoordelen of het hotel hun overeenkomst goed nakomt.
En hoe vaak ik ook blij en tevreden ben met mijn baan, soms heb je een dag dat je het wel eens fijn zou vinden als er wat meer waardering jouw kant op komt. En vandaag is zo'n dag, dus vandaar mijn topic.
En ik vind dat je mensen nooit als gereedschap moet behandelen..
Minimumloon ja.quote:
Ik denk dat de echte klacht hier moet zijn dat "1 van de beste hotels van Nederland" blijkbaar het personeel zo slecht betaald dat de klanten dat maar moeten aanvullen
Dit vind ik een hele merkwaardige. Is het een pyjama die door het hotel verstrekt is? Behalve het noodzakelijke aan de kant leggen om bijvoorbeeld het bed op te maken vind ik het tamelijk ver gaan om aan spullen van iemand ander te zitten. Reden tot een klacht is het verder niet, maar het vertrouwen in de kamermeisjes van het betreffende hotel zou er niet hoger door worden.quote:
Dat kun je zien als onderdeel van het schoonmaken van de kamer, al zou het mij niet genoeg opvallen om wat voor verschil dan ook te maken. Zoals iemand in een eerdere reactie al riep: in een dergelijk hotel verblijf ik gewoonlijk om zakelijke redenen, gewoon omdat het praktischer is om een hotel te nemen dan een paar dagen op en neer te rijden. Dit soort dingen vallen echt niet op.quote:
kopjes en glazen vervangen en het water uit het nesspressoapparaat verversen.
Als je EUR250 tot EUR350 mag aftikken per nacht in een 5* ga je natuurlijk niet ook nog 'ns fooi geven.
Ach kom nouquote:
[..]
Dit vind ik een hele merkwaardige. Is het een pyjama die door het hotel verstrekt is? Behalve het noodzakelijke aan de kant leggen om bijvoorbeeld het bed op te maken vind ik het tamelijk ver gaan om aan spullen van iemand ander te zitten. Reden tot een klacht is het verder niet, maar het vertrouwen in de kamermeisjes van het betreffende hotel zou er niet hoger door worden.
wat een onzin. Als het bed door de war ligt en er ligt een pyjama of meerdere, dan leg ik die eerst opzij waarna ik het bed opmaak/verschoon en dan vouw ik de pyjama op en leg ik die op het hoofdkussen. Ik zie niet in wat hier 'te ver' gaat.
Zolang je het niet in je vrije tijd ook doet - of zou doen als je daar tijd voor zou hebben - is dat pertinent niet waar. Je werkt voor je geld, als je er geen salaris voor zou krijgen zou je het niet doen. (Deel van) het doel van je werk is een positieve ervaring van klanten, dus dat doe je voor het hotel.quote:
Ik werk wél hard voor het plezier van de gasten, daar kun jij imo niet over oordelen?
Waar ze tevreden over zijn is het hotel, niet over jou persoonlijk, aangezien jij deel bent van het hotel.quote:
Ik haal veel voldoening uit mijn werk en ben blij als ik merk dat gasten tevreden zijn (dan wel door een briefje, een opmerking of een goede score/goed review op internet). Dáár doe ik het voor, als ik er niet zo veel plezier in had gehad dan had ik wel twee keer nagedacht voor ik zulk fysiek zwaar werk ging doen.
Als gereedschap behandelen is niet noodzakelijk op een negatieve manier benaderen, het geeft alleen de bestaande onderlinge verhouding aan. Net zo goed als dat je normaal gesproken niet expres een enorme teringbende van de hotelkamer maakt of dingen sloopt gooi je ook geen spullen naar het hoofd van het kamermeisje. Zelf de kamer nog even stofzuigen voor je vertrekt is echter ook niet logisch, en dat zou hetzelfde zijn als het kamermeisje een fooi geven.quote:
En ik vind dat je mensen nooit als gereedschap moet behandelen..
Ik ben het eens met het deel van je klacht dat veel rijkere mensen vaak gierig zijn. Misschien zijn ze zo ook rijk geworden? weet niet of dat hen gelukkiger maakt. Ik denk het eigenlijk niet.
Ik ben het echter oneens met het principe van fooi geven. Ik doe het nog wel eens als er echt iets extra's wordt gedaan, maar zelfs dan hoef je daar niet van uit te gaan. Toen ik bij de AH werkte en een kwartier lang in het magazijn zocht naar een product voor een klant kon er immers ook nog maar net een 'dankjewel' vanaf. Bovendien hoeft een teken van waardering niet altijd 'meer geld' te zijn.
weet niet of dat hen gelukkiger maakt. Ik denk het eigenlijk niet.Ik ben het echter oneens met het principe van fooi geven. Ik doe het nog wel eens als er echt iets extra's wordt gedaan, maar zelfs dan hoef je daar niet van uit te gaan. Toen ik bij de AH werkte en een kwartier lang in het magazijn zocht naar een product voor een klant kon er immers ook nog maar net een 'dankjewel' vanaf. Bovendien hoeft een teken van waardering niet altijd 'meer geld' te zijn.
The strong do what they can and the weak suffer what they must.
- Thucydides
- Thucydides
Het gaat erom dat je aan de spullen van de bezoeker zit op een manier die niet noodzakelijk is om je werkzaamheden uit te voeren. Aangezien terugleggen op de plek waarop je ze aantrof niet meer mogelijk is aangezien de staat van het bed naar opgemaakt is veranderd is het op zich begrijpelijk dat je er dan maar voor kiest om het op te vouwen maar het blijft een twijfelachtige actie.quote:
Ach kom nou
nee waarom....quote:
[..]
Sowieso fooi geven! In een restaurant geef je, als je tevreden bent, toch ook fooi?
No Guts, No Glory
Het betreft één van de beste hotels van Nederland.quote:Op zaterdag 15 februari 2014 16:58 schreef Queller het volgende:
Wat ik me afvraag he... is het wel een beetje een goed hotel??
Niet alleen is mijn baan fysiek zwaar, maar ik doe echt mijn best en zou het fijn vinden om af en toe wat meer gewaardeerd te worden.quote:
Zolang je het niet in je vrije tijd ook doet - of zou doen als je daar tijd voor zou hebben - is dat pertinent niet waar. Je werkt voor je geld, als je er geen salaris voor zou krijgen zou je het niet doen. (Deel van) het doel van je werk is een positieve ervaring van klanten, dus dat doe je voor het hotel.
Dat bedoel ik dus juist, en daarom ook dit topic want ik vind dat raar omdat ik het niet zo zie. Dus zou ik het fijn vinden als er meer mensen zijn die het net als ik anders zien en die wél bereid zijn om af en toe twee euro neer te leggen of zo. Als het nou om astronomische bedragen ging... Maar dat is het niet.quote:Waar ze tevreden over zijn is het hotel, niet over jou persoonlijk, aangezien jij deel bent van het hotel.
Die laatste vergelijking slaat kant nog wal, puur en alleen omdat je het niet over voorwerpen hebt maar over mensen. Zoals ik al 3 keer eerder gezegd heb, waardering voor iemands hard werken is gewoon erg fijn om te krijgen. Dat kun je toch niet ontkennen?quote:Als gereedschap behandelen is niet noodzakelijk op een negatieve manier benaderen, het geeft alleen de bestaande onderlinge verhouding aan. Net zo goed als dat je normaal gesproken niet expres een enorme teringbende van de hotelkamer maakt of dingen sloopt gooi je ook geen spullen naar het hoofd van het kamermeisje. Zelf de kamer nog even stofzuigen voor je vertrekt is echter ook niet logisch, en dat zou hetzelfde zijn als het kamermeisje een fooi geven.
Ik weet heel goed dat het niet verplicht is, en ik eis het ook niet, het zou alleen fijn zijn ALS het eens gedaan wordt.. Want zoals ik al zei, in die anderhalf/twee jaar dat ik er werk hebben we slechts een aantal keer fooi gekregen.
Ik kan natuurlijk ook de pyjama als een propje op de grond of het bed laten liggen. Maar denk niet dat de gasten dat erg waarderen.quote:
[..]
Het gaat erom dat je aan de spullen van de bezoeker zit op een manier die niet noodzakelijk is om je werkzaamheden uit te voeren. Aangezien terugleggen op de plek waarop je ze aantrof niet meer mogelijk is aangezien de staat van het bed naar opgemaakt is veranderd is het op zich begrijpelijk dat je er dan maar voor kiest om het op te vouwen maar het blijft een twijfelachtige actie.
TS doet nogal uit de hoogte voor een schoonmaakmiep!quote:
Bovendien gaat het om een top hotel, waar mensen met topsalarissen zitten omdat 'de gewone man', om het maar even zo cru te noemen, het toch niet betalen kan.
censuur :O
als je op reis gaat geef je de piloot toch ook geen fooi?
jij kan nu wel gaan verkondigen dat je hard werkt
maar eerlijk is eerlijk de mensen zien jou niet aan het werk
stel dat ik een nacht in een hotel blijf en de dag erna vertrek dan heb ik jou ook niet gezien.
hoe kan je nu verwachten dat mensen fooi geven als ze niet zien hoe hard je werkt?
terwijl als je op restaurant zit je direct kan zien of die serveerder wel de handen uit de mouwen steekt en vriendelijk is.
in paar reacties hierboven zit je ook te klagen dat mensen je wel briefjes schrijven maar amper geld geven.
je klinkt behoorlijk als een ondankbaar mens die precies dubbel betaald wil worden voor hetzelfde werk.
voor die 15minuten die je in een kamer doorbrengt is 2 euro wel veel geld.
je kan al genoeg zeepjes en shampoo stelen.
jij kan nu wel gaan verkondigen dat je hard werkt
maar eerlijk is eerlijk de mensen zien jou niet aan het werk
stel dat ik een nacht in een hotel blijf en de dag erna vertrek dan heb ik jou ook niet gezien.
hoe kan je nu verwachten dat mensen fooi geven als ze niet zien hoe hard je werkt?
terwijl als je op restaurant zit je direct kan zien of die serveerder wel de handen uit de mouwen steekt en vriendelijk is.
in paar reacties hierboven zit je ook te klagen dat mensen je wel briefjes schrijven maar amper geld geven.
je klinkt behoorlijk als een ondankbaar mens die precies dubbel betaald wil worden voor hetzelfde werk.
voor die 15minuten die je in een kamer doorbrengt is 2 euro wel veel geld.
je kan al genoeg zeepjes en shampoo stelen.
Misschien krijg je meer fooi als je van de spullen van je gasten afblijft.quote:
[..]
Ik doe wel extra werkzaamheden, zeker als een gast langer dan een nacht verblijft. Pyjama opvouwen, kopjes en glazen vervangen en het water uit het nesspressoapparaat verversen. Valt niet onder mijn 'gewone' taken, maar ik vind het prettig om te doen en het zorgt voor een hogere score.
Een beetje meer waardering zou af en toe wel heel fijn zijn...
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Ik reis veel zakelijk en laat nooit fooi achter. Als een kamer voor een nacht >$250 is, plus $12.95 voor internet, en een supersimpel ontbijtje op je kamer (of buffet in het restaurant) meer dan $20 is, dan ga ik er van uit dat mijn kamermeisje bij de prijs inbegrepen zit.
Klaag maar bij je baas, niet bij mij.
Overigens probeer ik mijn kamer altijd wel enigszins netjes achter te laten, zodat het schoonmaken gemakkelijker is.
Klaag maar bij je baas, niet bij mij.
Overigens probeer ik mijn kamer altijd wel enigszins netjes achter te laten, zodat het schoonmaken gemakkelijker is.
Jesus saves but death prevails.
Je hebt het over waardering, maar los van het deel van de discussie over wat de eigenlijke onderlinge verhouding tussen gast en kamermeisje is: waarom is er een EXTRA beloning (of dat nu een fooi is of getoonde waardering) noodzakelijk voor iets wat gewoon op de standaard is die je zou mogen verwachten? Jij noemt het misschien extra werkzaamheden, maar hoe moet de gast in kwestie weten dat het extra werkzaamheden zijn? Laat je soms een briefje achter met een lijst van dingen die je ook gedaan hebt maar die niet in je functieomschrijving staan? Een neutraal resultaat moet een neutrale reactie opleveren, geen klacht en ook zeker geen extra beloning.quote:
[..]
Niet alleen is mijn baan fysiek zwaar, maar ik doe echt mijn best en zou het fijn vinden om af en toe wat meer gewaardeerd te worden.
[..]
Dat bedoel ik dus juist, en daarom ook dit topic want ik vind dat raar omdat ik het niet zo zie. Dus zou ik het fijn vinden als er meer mensen zijn die het net als ik anders zien en die wél bereid zijn om af en toe twee euro neer te leggen of zo. Als het nou om astronomische bedragen ging... Maar dat is het niet.
[..]
Die laatste vergelijking slaat kant nog wal, puur en alleen omdat je het niet over voorwerpen hebt maar over mensen. Zoals ik al 3 keer eerder gezegd heb, waardering voor iemands hard werken is gewoon erg fijn om te krijgen. Dat kun je toch niet ontkennen?
Ik weet heel goed dat het niet verplicht is, en ik eis het ook niet, het zou alleen fijn zijn ALS het eens gedaan wordt.. Want zoals ik al zei, in die anderhalf/twee jaar dat ik er werk hebben we slechts een aantal keer fooi gekregen.
Wat de exacte definitie is van 'kamer schoonmaken' wisselt per hotel. Prullebakken legen en bed opmaken hoort er in alle gevallen wel bij, dus als dat niet gedaan is is het voor de klant vast te stellen dat het voor 'een goed hotel' niet is zoals hij normaal gesproken zou mogen verwachten. Een geval als 'water in nespresso vervangen' is echter een detail dat per hotel wisselt. Een belangrijke reden dat het wisselt is omdat het bijzonder weinig uitmaakt. Als het wel wordt gedaan is de enige logische conclusie niet dat jij extra je best doet, maar dat het blijkbaar keuze is van het hotel om dat standaard te doen. Enige gevolg kan zijn dat het negatief opvalt als je collega het een van de dagen niet doet.
Of het nu wel of niet om extra werkzaamheden gaat, ik vind het fatsoenlijk om af en toe fooi achter te laten. Dat doe ik ook, dus zou ik het fijn vinden als mensen ook zo redeneren als het mij betreft.quote:
[..]
Je hebt het over waardering, maar los van het deel van de discussie over wat de eigenlijke onderlinge verhouding tussen gast en kamermeisje is: waarom is er een EXTRA beloning (of dat nu een fooi is of getoonde waardering) noodzakelijk voor iets wat gewoon op de standaard is die je zou mogen verwachten? Jij noemt het misschien extra werkzaamheden, maar hoe moet de gast in kwestie weten dat het extra werkzaamheden zijn? Laat je soms een briefje achter met een lijst van dingen die je ook gedaan hebt maar die niet in je functieomschrijving staan? Een neutraal resultaat moet een neutrale reactie opleveren, geen klacht en ook zeker geen extra beloning.
Wat de exacte definitie is van 'kamer schoonmaken' wisselt per hotel. Prullebakken legen en bed opmaken hoort er in alle gevallen wel bij, dus als dat niet gedaan is is het voor de klant vast te stellen dat het voor 'een goed hotel' niet is zoals hij normaal gesproken zou mogen verwachten. Een geval als 'water in nespresso vervangen' is echter een detail dat per hotel wisselt. Een belangrijke reden dat het wisselt is omdat het bijzonder weinig uitmaakt. Als het wel wordt gedaan is de enige logische conclusie niet dat jij extra je best doet, maar dat het blijkbaar keuze is van het hotel om dat standaard te doen. Enige gevolg kan zijn dat het negatief opvalt als je collega het een van de dagen niet doet.
Ik geloof dat we het gewoon fundamenteel niet eens zijn en wat jij en ik daar van vinden kan mooi zijn, maar we gaan er toch niet uitkomen. Misschien is het een kwestie van opvoeding.
De mensen hier die er een probleem van maken als een kamermeisje hun pyama aanraakt om het bed te kunnen opmaken. Sjonge wat ben je dan zielig zeg.
Sjonge wat ben je dan zielig zeg.
Mijn god een kamermeisje wat hier huillie huillie komt doen omdat zij meent recht te hebben op een fooi. Want ja, het zijn allemaal rijke mensen die er komen. Het is het beste hotel van Nederland en ik ververs het water uit de expresso machine en vouw de gasten hun pyama's op 
Dat doet dat vrouwmensch hier in huis ook allemaal en die heb ik nog nooit horen miepen om fooi.
een kamermeisje wat hier huillie huillie komt doen omdat zij meent recht te hebben op een fooi. Want ja, het zijn allemaal rijke mensen die er komen. Het is het beste hotel van Nederland en ik ververs het water uit de expresso machine en vouw de gasten hun pyama's op Dat doet dat vrouwmensch hier in huis ook allemaal en die heb ik nog nooit horen miepen om fooi.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Ik boobytrap mijn pyama altijd zodat het duidelijk is als er een kamermeisje aan heeft gezeten.quote:
De mensen hier die er een probleem van maken als een kamermeisje hun pyama aanraakt om het bed te kunnen opmaken.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Ik vind het onfatsoenlijk om over je gasten, achter hun rug om, te gaan zitten klagenquote:
[..]
Of het nu wel of niet om extra werkzaamheden gaat, ik vind het fatsoenlijk om af en toe fooi achter te laten. Dat doe ik ook, dus zou ik het fijn vinden als mensen ook zo redeneren als het mij betreft.
Ik geloof dat we het gewoon fundamenteel niet eens zijn en wat jij en ik daar van vinden kan mooi zijn, maar we gaan er toch niet uitkomen. Misschien is het een kwestie van opvoeding.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
En indien dat het geval is. Ga je dan ook klagen bij de lobby?quote:
[..]
Ik boobytrap mijn pyama altijd zodat het duidelijk is als er een kamermeisje aan heeft gezeten.
Een kamermeisje dat en ik meen niet recht te hebben op fooiquote:
Mijn god
Dat doet dat vrouwmensch hier in huis ook allemaal en die heb ik nog nooit horen miepen om fooi.
ik zou het terecht vinden als ik fooi krijg, maar eis het niet. Je vrouwmensch krijgt verdomme hopelijk wel in natura betaald?!
Jankzak.
Stop the violence
Down with the hate
Op vrijdag 21 augustus 2015 01:36 schreef engeopa het volgende:
Deadprez is een frequent bezoeker van Joop.nl. Kneusje eerste klas. walgelijke policor hoofd in de wolken multicultilover.
Down with the hate
Op vrijdag 21 augustus 2015 01:36 schreef engeopa het volgende:
Deadprez is een frequent bezoeker van Joop.nl. Kneusje eerste klas. walgelijke policor hoofd in de wolken multicultilover.
'Het komt door mijn opvoeding' is vergelijkbaar met zeggen 'het hoort zo' of 'het is traditie'. Een totaal zinloos argument en eigenlijk is dat juist het afwezig zijn van een reden. Dat iets (door anderen) zo gedaan wordt, al dan niet al langere tijd, wil niet zeggen dat het nog steeds het juiste of meest logische is om te doen.quote:
Of het nu wel of niet om extra werkzaamheden gaat, ik vind het fatsoenlijk om af en toe fooi achter te laten. Dat doe ik ook, dus zou ik het fijn vinden als mensen ook zo redeneren als het mij betreft.
Ik geloof dat we het gewoon fundamenteel niet eens zijn en wat jij en ik daar van vinden kan mooi zijn, maar we gaan er toch niet uitkomen. Misschien is het een kwestie van opvoeding.
Als het fatsoenlijk is om te doen, dan is er een reden nodig waarom het fatsoenlijk is, evenals een reden (meestal een andere, maar dat hoeft niet) waarom het niet fatsoenlijk is als je het niet doet. 'Anderen doen het ook' is niet zo'n reden.
TS, vertel eens bij welk hotel je werkt. Ik denk dat je ontslagen wordt voor dit topic.quote:
Ik vind het onfatsoenlijk om over je gasten, achter hun rug om, te gaan zitten klagen
Dan laat je toch 20 euro achter op de kamer van die zakenman die de hele dag hard aan het werk geweest is? Jij blij, hij blij!quote:
Of het nu wel of niet om extra werkzaamheden gaat, ik vind het fatsoenlijk om af en toe fooi achter te laten. Dat doe ik ook, dus zou ik het fijn vinden als mensen ook zo redeneren als het mij betreft.
Ik geloof dat we het gewoon fundamenteel niet eens zijn en wat jij en ik daar van vinden kan mooi zijn, maar we gaan er toch niet uitkomen. Misschien is het een kwestie van opvoeding.
censuur :O
