WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Bovenop de ovens MOET zelfs schoongemaakt worden. Anders komt er een dikke, zwarte laag stof op te zitten. Mocht iemand dat van ATTACK of iets in die geest nakijken, ben je de sjaak. Gewoon een trappetje voor de oven zetten, sopje erbij en gaan.quote:Op zondag 9 februari 2014 11:50 schreef Etsu het volgende:
[..]
- ovens waren al schoongemaakt van de week
- bovenkant van de ovens? Geen idee hoe dat moet
- vriezer en koeling had ik al geveegd bij het uitzetten voor vandaag
- boenen, nah, geen zin in eigenlijk.
- vloer in de winkel rond brood vegen had ik al gedaan
- onder wandbrood vegen had ik al gedaan
Meer?
Platenwagens. Die moeten elke week (zo staat het tenminste bij ons op de klok) schoongeveegd worden. Dus; alle platen eruit en langs alle richels een veger halen.
Onder de ovens. Ovens dus van zijn plek halen en er onder vegen. Blijft een hoop rotzooi liggen altijd.
Stoep. Ook een veger erlangs halen om de kruimels te verwijderen.
Lijkt me genoeg voor minstens een uurtje.
Zavbrood hoort wel degelijk bij verkoop de uren komen ook in wag 13 brood erbij.quote:Op zondag 9 februari 2014 12:40 schreef marsipilamie het volgende:
Ik weet dat dat niet bij verkoop hoort, maar als er echt niets te doen is en ik ben Tl van die avond dan is het toch of werken of naar huis. Ik had in ieder geval 1 van de 2 medewerkers naar huis gestuurd. En ik noemde alleen maar wat dingen die dichtbij de afdeling waren zodat ze eventuele klanten nog konden helpen.
Bij ons wordt zav wel door verkoop gevuld, maar eigenlijk wel logisch dat het normaal bij vkk hoort
Daarnaast werken of naar huis is ook mijn motto meer dan voldoende te doen
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Hoorde het maar bij houdbaarquote:
[..]
Zavbrood hoort wel degelijk bij verkoop de uren komen ook in wag 13 brood erbij.
Dat eerste nooit van gehoord en niemand die het doet.quote:
[..]
Bovenop de ovens MOET zelfs schoongemaakt worden. Anders komt er een dikke, zwarte laag stof op te zitten. Mocht iemand dat van ATTACK of iets in die geest nakijken, ben je de sjaak. Gewoon een trappetje voor de oven zetten, sopje erbij en gaan.
Platenwagens. Die moeten elke week (zo staat het tenminste bij ons op de klok) schoongeveegd worden. Dus; alle platen eruit en langs alle richels een veger halen.
Onder de ovens. Ovens dus van zijn plek halen en er onder vegen. Blijft een hoop rotzooi liggen altijd.
Stoep. Ook een veger erlangs halen om de kruimels te verwijderen.
Lijkt me genoeg voor minstens een uurtje.
Dat tweede doen we ook wekelijks, maar stond niet op de klok dat het gisteren moest. Had gekund idd.
Onder de ovens: niet nodig, kan makkelijk met een bezem erbij.
Stoep: doen we dagelijks en had ik ook gedaan.
Haha, ze waren bij ons op verkoop ook niet heel blij dat zav terug bij hun kwam.quote:
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Vullen, niet zoveel problemen mee. Maar het wekelijks tellen....quote:
[..]
Haha, ze waren bij ons op verkoop ook niet heel blij dat zav terug bij hun kwam.
Vind het niet zo'n punt trouwens, als ik lekker mee bezig kan zijn en niet alles snel snel hoeft. Een keertje heb ik de hele ochtend voor uitgetrokken om te tellen, vullen en spiegelen. Dezelfde middag alles weer doorelkaar
wekelijks tellen? Waarom niet gewoon via het telproces dat verkoopklaar ook gebruikt? Lege vakken en overs.quote:
[..]
Vullen, niet zoveel problemen mee. Maar het wekelijks tellen....
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Weet je hoe vaak het wordt gejat? We hebben zelfscan ook nog.quote:
[..]
wekelijks tellen? Waarom niet gewoon via het telproces dat verkoopklaar ook gebruikt? Lege vakken en overs.
Hoe bedoel je?quote:
[..]
wekelijks tellen? Waarom niet gewoon via verkoopklaarproces? Lege vakken en overs.
Elke dag tellen we weer een andere ass.groep en dat herhalen we elke week. Zou dat ook makkelijker kunnen?
Welk filiaal werk jij eig?quote:
[..]
Weet je hoe vaak het wordt gejat? We hebben zelfscan ook nog.
Dus.... als je lege vakken, bijna lege vakken en de overs telt hebt je toch alles? dagelijks 3 minuten werken.quote:
[..]
Weet je hoe vaak het wordt gejat? We hebben zelfscan ook nog.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Zav brood hoef je niet integraal te tellen iedere week. Als je gewoon neeverkoop loopt na het vullen en de restanten na het vullen of navulmoment telt is het klaar.quote:
[..]
Hoe bedoel je?
Elke dag tellen we weer een andere ass.groep en dat herhalen we elke week. Zou dat ook makkelijker kunnen?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
quote:
[..]
Waaruit kan ik kiezen zonder dat ik identificeerbaar ben?
Oud-collega van NJ in ieder geval.
Hmja, dat is idd wel een stuk makkelijker. Nu zijn we minimaal 30min. bezig met tellen. Zal het eens voorleggenquote:
[..]
Zav brood hoef je niet integraal te tellen iedere week. Als je gewoon neeverkoop loopt na het vullen en de restanten na het vullen of navulmoment telt is het klaar.
Eigelijk is dat natuurlijk hetzelfde als hoe de teamleider verkoopklaar de neeverkoop en restanten op verkoopklaar doet.quote:
[..]
Hmja, dat is idd wel een stuk makkelijker. Nu zijn we minimaal 30min. bezig met tellen. Zal het eens voorleggen
Je zorgt er zo zelfs eigelijk voor dat je vaker met je voorraad op zav bezig bent en over de week heen waarschijnlijk nog een betere beschikbaarheid krijgt.
Wat en hoe tellen jullie bijvoorbeeld bij deli de stukken?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Een voor een tellenquote:
[..]
Eigelijk is dat natuurlijk hetzelfde als hoe de teamleider verkoopklaar de neeverkoop en restanten op verkoopklaar doet.
Je zorgt er zo zelfs eigelijk voor dat je vaker met je voorraad op zav bezig bent en over de week heen waarschijnlijk nog een betere beschikbaarheid krijgt.
Wat en hoe tellen jullie bijvoorbeeld bij deli de stukken?
Elke donderdag worden alle stukken in 1 keer geteld. Ze worden met de gesneden vleeswaren afgewogen. Maar ik denk dat dit zo wel moet want we hebben regelmatig flinke verschillen. De EAB wordt te onregelmatig nagekeken....quote:
[..]
Eigelijk is dat natuurlijk hetzelfde als hoe de teamleider verkoopklaar de neeverkoop en restanten op verkoopklaar doet.
Je zorgt er zo zelfs eigelijk voor dat je vaker met je voorraad op zav bezig bent en over de week heen waarschijnlijk nog een betere beschikbaarheid krijgt.
Wat en hoe tellen jullie bijvoorbeeld bij deli de stukken?
Als je proces op orde is zou je namelijk iedere 4 weken ze moeten tellen maar.quote:
[..]
Elke donderdag worden alle stukken in 1 keer geteld. Ze worden met de gesneden vleeswaren afgewogen. Maar ik denk dat dit zo wel moet want we hebben regelmatig flinke verschillen. De EAB wordt te onregelmatig nagekeken....
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Geen idee, ik werk maar 1x pw in t weekend en dan tellen we nooit.quote:
[..]
Jaja leuk
Hoe vaak bijvoorbeeld?
Ook niet als je er achter komt dat een bepaald product op is?quote:
[..]
Geen idee, ik werk maar 1x pw in t weekend en dan tellen we nooit.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Weet je wat het ook is: sommige collega's doen dit al jaren zo en zijn als het ware vastgeroest in dit wekelijke ritueel. Het is lastig om ze op andere gedachten te brengenquote:
[..]
Als je proces op orde is zou je namelijk iedere 4 weken ze moeten tellen maar.
Hetzelfde met het ZAV verhaal
Dan zetten we voorraad op 0 en verder niks.quote:
[..]
Ook niet als je er achter komt dat een bepaald product op is?
Ja, dat is bij ons ook zo in het weekend.quote:
[..]
Dan zetten we voorraad op 0 en verder niks.
Dan tel je welquote:
[..]
Dan zetten we voorraad op 0 en verder niks.
Dat je geen hele groepen telt op zaterdag is inderdaad logisch
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Even een ander onderwerp: hoe kijk jij tegen meer roulaties binnen de teams aan?quote:
[..]
Dan tel je wel
Meer opleidingsuren?quote:
Even een ander onderwerp: hoe kijk jij tegen meer roulaties binnen de teams aan?
Ik bedoel om de zoveel jaar overplaatsingen. Dat er bijv. geswitcht wordt tussen de filialen binnen de teams. M.i. zou dat veel positieve dingen kunnen betekenen. Frisse wind, nieuwe ideeen, geen mensen die te lang blijven hangen in filialen (ik heb het over degene die te lang blijven hangen zodat ze op den duur vervelend gaan worden),...quote:
Net zoals ASM's en SM's dat om de zoveel jaar dus hebben.
Ik zou er niet zo happig op zijn om telkens in een ander filiaal te werken.quote:
[..]
Ik bedoel om de zoveel jaar overplaatsingen. Dat er bijv. geswitcht wordt tussen de filialen binnen de teams. M.i. zou dat veel positieve dingen kunnen betekenen. Frisse wind, nieuwe ideeen, geen mensen die te lang blijven hangen in filialen (ik heb het over degene die te lang blijven hangen zodat ze op den duur vervelend gaan worden),...
Net zoals ASM's en SM's dat om de zoveel jaar dus hebben.
Ik ook niet.quote:
[..]
Ik zou er niet zo happig op zijn om telkens in een ander filiaal te werken.
Gelukkig is het bij ons een non-issue omdat de ondernemer maar 2 winkels heeft, en die ander is niet echt in de buurt te noemen
Nja, onze ondernemer heeft dus vestigingen in het buitenland, op zich zou ik het niet erg vinden om een zomervakantie daar te vertoeven. Maar daarna wil ik wel gewoon weer terug naar m'n eigen vestiging 
Gebeurt tegenwoordig al wat vaker.quote:
[..]
Even een ander onderwerp: hoe kijk jij tegen meer roulaties binnen de teams aan?
Ben opzich wel voor om medewerkers meer te rouleren. Maar reistijd moet wel redelijk blijven.
Het kan inderdaad namelijk wel tot andere inzichten komen.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Lijkt me niet fijn of handig.quote:
[..]
Ik bedoel om de zoveel jaar overplaatsingen. Dat er bijv. geswitcht wordt tussen de filialen binnen de teams. M.i. zou dat veel positieve dingen kunnen betekenen. Frisse wind, nieuwe ideeen, geen mensen die te lang blijven hangen in filialen (ik heb het over degene die te lang blijven hangen zodat ze op den duur vervelend gaan worden),...
Net zoals ASM's en SM's dat om de zoveel jaar dus hebben.
Je bouwt vooral heel veel weerstand op bij mensen als je ze verplicht overplaatst.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
En daarnaast de vakkenvullers, die zijn niet echt noodzakelijk om overgeplaatst te worden. Ik bedoel. In ene winkel vul je, andere winkel vul je ook, veel verschil is er niet.
Ja maar, het gebeurt toch ook bij SM's en ASM's en die hebben er toch ook geen problemen mee? Of denk ik gewoon te makkelijk?quote:
Je bouwt vooral heel veel weerstand op bij mensen als je ze verplicht overplaatst.
Ik denk dat sunshine voor het overplaatsen van tl'ers, senior medewerkers en caissières B is.quote:
En daarnaast de vakkenvullers, die zijn niet echt noodzakelijk om overgeplaatst te worden. Ik bedoel. In ene winkel vul je, andere winkel vul je ook, veel verschil is er niet.
Voor een (A)SM is het hun echte werk en interesseert het ze ook daadwerkelijk. Voor de meeste parttimers is het gewoon een bijbaan.quote:
[..]
Ja maar, het gebeurt toch ook bij SM's en ASM's en die hebben er toch ook geen problemen mee? Of denk ik gewoon te makkelijk?
Preciesquote:
[..]
Ik denk dat sunshine voor het overplaatsen van tl'ers, senior medewerkers en caissières B is.
Oh zo.quote:
[..]
Ik denk dat sunshine voor het overplaatsen van tl'ers, senior medewerkers en caissières B is.
Naja, ik zou persoonlijk het niet leuk vinden, want op een gegeven moment ben je hecht met je collega's en als je dan opeens eruit wordt gerukt omdat je naar een andere filiaal moet… Ik heb daar ervaring mee en vond het allesbehalve leuk.
Volgens mij kon je best in Groningen blijven werken, je ging alleen opeens naar Rotterdam verhuizen. 
Dan nog. Voor (A)SM's gaat het daadwerkelijk over een carrière - die weten dat het erbij hoort, en zoeken die uitdaging. Voor TL'ers kun je nog twijfelen, maar degenen (ft) die echt gemotiveerd zijn hoppen toch wel wat filialen langs. Parttime-tl'ers zijn ook vaak gewoon studenten met een bijbaantje.quote:
Andere senioren zijn heel vaak vooral gehecht aan hun routine. Door overplaatsingen kun je voorkomen dat mensen vastroesten en kun je kennis of inzichten delen, maar je moet je in ieder individueel geval afvragen of die winst niet teniet wordt gedaan door de negatieve reactie behorend bij een gedwongen overplaatsing.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
