WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Was me het daggie wel vandaag.
Vanmorgen na slechte nachtrust door een stel kutmuggen om 6:45 uur weer binnengelopen bij DHL om ditmaal dozen met zware elektronische voorwerpen (TV's, printers, etc) uit te pakken. De hele dag. Hop, Stanleymes erbij pakken en opensnijden die dozen en vervolgens op de lopende band ermee. Tempo opvoeren, want DHL verwacht een bepaalde werksnelheid. Tientallen dozen/paketten met gewicht tot soms 25 kg passeren de revue, zweetdruppels vloeien rijkelijk en tijd om te schijten is er simpelweg niet. Tijdens de pauzes snel wat brood in m'n smoel stompen en daarna weer vooruit met de geit ... !
12:00 uur: supervisor komt erbij staan en meldt dat mijn werktempo 'aan de lage kant' is. Dus: nóg sneller werken. Zwoegen, zweten en soms bloeden omdat ik op één of andere manier mezelf steek met het Stanleymes óf te grazen wordt genomen door scherpe kartonranden. Sommige TV-schermen wíllen gewoon niet de verpakking uit en halen de werksnelheid weer naar beneden. Voeten beginnen te branden en met mijn tong kan ik onderhand vuur slaan tegen mijn gehemelte, dus tijdens de laatste pauze nog effe 6 bekertjes water opslorpen.
16:00 uur: supervisor komt wederom erbij staan en meldt dat werktempo té laag blijft. Dit leidt tot een vroegtijdig einde van mijn werkperiode bij DHL én een streep door mijn plan om volgende week vrijdag af te taaien bij het bedrijf.
Vanmorgen na slechte nachtrust door een stel kutmuggen om 6:45 uur weer binnengelopen bij DHL om ditmaal dozen met zware elektronische voorwerpen (TV's, printers, etc) uit te pakken. De hele dag. Hop, Stanleymes erbij pakken en opensnijden die dozen en vervolgens op de lopende band ermee. Tempo opvoeren, want DHL verwacht een bepaalde werksnelheid. Tientallen dozen/paketten met gewicht tot soms 25 kg passeren de revue, zweetdruppels vloeien rijkelijk en tijd om te schijten is er simpelweg niet. Tijdens de pauzes snel wat brood in m'n smoel stompen en daarna weer vooruit met de geit ... !
12:00 uur: supervisor komt erbij staan en meldt dat mijn werktempo 'aan de lage kant' is. Dus: nóg sneller werken. Zwoegen, zweten en soms bloeden omdat ik op één of andere manier mezelf steek met het Stanleymes óf te grazen wordt genomen door scherpe kartonranden. Sommige TV-schermen wíllen gewoon niet de verpakking uit en halen de werksnelheid weer naar beneden. Voeten beginnen te branden en met mijn tong kan ik onderhand vuur slaan tegen mijn gehemelte, dus tijdens de laatste pauze nog effe 6 bekertjes water opslorpen.
16:00 uur: supervisor komt wederom erbij staan en meldt dat werktempo té laag blijft. Dit leidt tot een vroegtijdig einde van mijn werkperiode bij DHL én een streep door mijn plan om volgende week vrijdag af te taaien bij het bedrijf.
MissionPhailedquote:Op dinsdag 13 augustus 2013 18:38 schreef MissionPhailed het volgende:
Was me het daggie wel vandaag.
Vanmorgen na slechte nachtrust door een stel kutmuggen om 6:45 uur weer binnengelopen bij DHL om ditmaal dozen met zware elektronische voorwerpen (TV's, printers, etc) uit te pakken. De hele dag. Hop, Stanleymes erbij pakken en opensnijden die dozen en vervolgens op de lopende band ermee. Tempo opvoeren, want DHL verwacht een bepaalde werksnelheid. Tientallen dozen/paketten met gewicht tot soms 25 kg passeren de revue, zweetdruppels vloeien rijkelijk en tijd om te schijten is er simpelweg niet. Tijdens de pauzes snel wat brood in m'n smoel stompen en daarna weer vooruit met de geit ... !
12:00 uur: supervisor komt erbij staan en meldt dat mijn werktempo 'aan de lage kant' is. Dus: nóg sneller werken. Zwoegen, zweten en soms bloeden omdat ik op één of andere manier mezelf steek met het Stanleymes óf te grazen wordt genomen door scherpe kartonranden. Sommige TV-schermen wíllen gewoon niet de verpakking uit en halen de werksnelheid weer naar beneden. Voeten beginnen te branden en met mijn tong kan ik onderhand vuur slaan tegen mijn gehemelte, dus tijdens de laatste pauze nog effe 6 bekertjes water opslorpen.
16:00 uur: supervisor komt wederom erbij staan en meldt dat werktempo té laag blijft. Dit leidt tot een vroegtijdig einde van mijn werkperiode bij DHL én een streep door mijn plan om volgende week vrijdag af te taaien bij het bedrijf.
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
veel succes!!!!!!quote:Op dinsdag 13 augustus 2013 17:31 schreef SEMTEX het volgende:
Hmm toch iets gevonden. Mooi dat ik 2 jaar geleden voor zo'n functie gesolliciteerd heb en nog een prachtige motivatiebrief heb liggen die maar minimaal veranderd hoeft te worden
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Je mag dan wel een slak qua tempo zijn, je verhalen zijn daarentegen wél leuk. Dus misschien is columnist op FOK! wat voor je!quote:Op dinsdag 13 augustus 2013 18:49 schreef MissionPhailed het volgende:
Ja, die gebruikersnaam is nu wel passend
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Nou, dat wordt dus 'n open sollicitatie naar Dannyquote:
[..]
Je mag dan wel een slak qua tempo zijn, je verhalen zijn daarentegen wél leuk. Dus misschien is columnist op FOK! wat voor je!
Maargoed, heb PostNL achter de hand en kan er de eerstkomende weken met wat mazzel 15-20 uur p/w werken. Is niet veul maar beter dan niets en bovendien een betere werkomgeving dan een van zonlicht verstoken magazijn.
Slavenarbeid. Respect dat je volgehouden hebtquote:
Was me het daggie wel vandaag.
Vanmorgen na slechte nachtrust door een stel kutmuggen om 6:45 uur weer binnengelopen bij DHL om ditmaal dozen met zware elektronische voorwerpen (TV's, printers, etc) uit te pakken. De hele dag. Hop, Stanleymes erbij pakken en opensnijden die dozen en vervolgens op de lopende band ermee. Tempo opvoeren, want DHL verwacht een bepaalde werksnelheid. Tientallen dozen/paketten met gewicht tot soms 25 kg passeren de revue, zweetdruppels vloeien rijkelijk en tijd om te schijten is er simpelweg niet. Tijdens de pauzes snel wat brood in m'n smoel stompen en daarna weer vooruit met de geit ... !
12:00 uur: supervisor komt erbij staan en meldt dat mijn werktempo 'aan de lage kant' is. Dus: nóg sneller werken. Zwoegen, zweten en soms bloeden omdat ik op één of andere manier mezelf steek met het Stanleymes óf te grazen wordt genomen door scherpe kartonranden. Sommige TV-schermen wíllen gewoon niet de verpakking uit en halen de werksnelheid weer naar beneden. Voeten beginnen te branden en met mijn tong kan ik onderhand vuur slaan tegen mijn gehemelte, dus tijdens de laatste pauze nog effe 6 bekertjes water opslorpen.
16:00 uur: supervisor komt wederom erbij staan en meldt dat werktempo té laag blijft. Dit leidt tot een vroegtijdig einde van mijn werkperiode bij DHL én een streep door mijn plan om volgende week vrijdag af te taaien bij het bedrijf.
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Ik had waarschijnlijk die supervisor ff uitgepakt en op die band gelegdquote:Op dinsdag 13 augustus 2013 18:59 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Slavenarbeid. Respect dat je volgehouden hebt
Wat een mongolenkrankzinnige banen bestaan er nog in deze wereld..
Waarom zit DHL paketten uit te pakken in plaats van te bezorgen?quote:
Vanmorgen na slechte nachtrust door een stel kutmuggen om 6:45 uur weer binnengelopen bij DHL om ditmaal dozen met zware elektronische voorwerpen (TV's, printers, etc) uit te pakken.
Carpe Libertatem
Tja, die heeft ook gewoon een target. Teveel mensen onder hem met een "te laag werktempo" en hij ligt er uit.quote:
[..]
Ik had waarschijnlijk die supervisor ff uitgepakt en op die band gelegd
Wat een mongolenkrankzinnige banen bestaan er nog in deze wereld..
Hij bepaalt die target niet he.
maar nu worden er 0 TV's uit dozen gepakt ipv 40 per dagquote:
[..]
Tja, die heeft ook gewoon een target. Teveel mensen onder hem met een "te laag werktempo" en hij ligt er uit.
Hij bepaalt die target niet he.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Nee nu worden er per FTE meer tv's uitgepakt, ergo lagere kosten.quote:
[..]
maar nu worden er 0 TV's uit dozen gepakt ipv 40 per dag
maar zijn target is gebaseerd op een aantal TV's per dag.quote:
[..]
Nee nu worden er per FTE meer tv's uitgepakt, ergo lagere kosten.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Wie zegt dat?quote:
[..]
maar zijn target is gebaseerd op een aantal TV's per dag.
lijkt me logisch dat de klanten van DHL een bepaald aantal TV's per dag willen uitgepakt zien ipv een bepaald aantal TV's per medewerker. of zeggen ze gewoon tegen de klant 'ja we hadden een trage gast er tussen zitten dus dit keer hebben we 40 TV's minder uitgepaktquote:
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Uiteraard, maar als er niet meer FTE's zijn, kan je moeilijk van je supervisors verwachten dat die zoveel tv's halen. Dat is een probleempje van HR. Je legt je supervisor natuurlijk een target per FTE op, dat is meetbaar. In elk ander geval kan die supervisor gewoon meer FTE claimen om z'n target te halen.quote:
[..]
lijkt me logisch dat de klanten van DHL een bepaald aantal TV's per dag willen uitgepakt zien ipv een bepaald aantal TV's per medewerker.
ik denk dat de klant morgne niet blij is dat er 40 minder uitgepakte TV's zijn...quote:
[..]
Uiteraard, maar als er niet meer FTE's zijn, kan je moeilijk van je supervisors verwachten dat die zoveel tv's halen. Dat is een probleempje van HR. Je legt je supervisor natuurlijk een target per FTE op, dat is meetbaar. In elk ander geval kan die supervisor gewoon meer FTE claimen om z'n target te halen.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Nee, maar dat heeft er nog steeds geen reet mee te maken dat je vanaf het management naar beneden toe kwalitatieve targets oplegt ipv kwantitatieve. De accountmanager moet die klant tevreden houden.quote:
[..]
ik denk dat de klant morgne niet blij is dat er 40 minder uitgepakte TV's zijn...
Denk namelijk ook niet dat die klant wél blij is dat hij wel zijn tv's krijgt maar opeens 10% nacalculatie voor z'n kiezen krijgt. Something's gotta give.
Had je je supervisor niet kunnen vragen of ie het gewenste werktempo niet even kon demonstreren?quote:
Wel balen dat je er al na twee weken bent uitgebonjourd.
Maar waarschijnlijk had ie sowieso al eerder het idee in zijn hoofd om je te ontslaan.
[ Bericht 25% gewijzigd door Mint_Clansell op 14-08-2013 00:07:19 ]
Ja idd vragen hoe je dat werk het snelst kunt doen want je wil er immers wat van leren en je goede wil laten zien en etc. Maar denk idd dat deze supervisor je sowieso niet wilde op de afdeling, tsja ik ken het...
Maar denk idd dat deze supervisor je sowieso niet wilde op de afdeling, tsja ik ken het...
Hallon!
Wel, eerlijk gezegd ben ik wel opgelucht dat ik er weg ben. Verstandhouding met collega's en zélfs supervisors was goed te noemen (geen enkele wanklank) maar het werk was 10x niks.quote:
[..]
Had je je supervisor niet kunnen vragen of ie het gewenste werktempo niet even kon demonstreren?
Wel balen dat je er al na twee weken bent uitgebonjourd.
Maar waarschijnlijk had ie sowieso al eerder het idee in zijn hoofd om je te ontslaan.
Heb nu overigens wel overal spierpijn, en dat terwijl ik geregeld wat fitness. Zó knettergek was het gisteren.
Schijnt overigens dat het personeelsverloop er behoorlijk groot is; 50% haakt af binnen een maand/wordt weggebonjourd. Een kleine minderheid houdt het langer dan een jaar vol.De supervisor zei dat mijn snelheid een stremmende werking op het productieproces zou hebben. Heeft ie waarschijnlijk een punt. Hij voegde wel toe dat ie zag dat ik het écht probeerde (werkte bijna letterlijk in een plas van m'n eigen zweet)quote:
Ja idd vragen hoe je dat werk het snelst kunt doen want je wil er immers wat van leren en je goede wil laten zien en etc.
Maargoed, ik zit beslist niet in zak en as. De afgelopen weken waren een openbaring wat betreft het kennen van mijn sterke- en zwakke punten en die kennis kan weer mooi ingezet worden in de zoektocht naar een andere -geschikte- baan.
Is fysiek werk wel wat voor jou? Mensen zeggen altijd dat iedereen kan sjouwen, maar je hebt aardig wat aanleg en spierkracht nodig om dat op een tempo te doen dat je ook echt het geld waard bent. Als je dat tempo niet kan halen kom je eigenlijk nergens langdurig aan de bak.quote:Op woensdag 14 augustus 2013 12:32 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Wel, eerlijk gezegd ben ik wel opgelucht dat ik er weg ben. Verstandhouding met collega's en zélfs supervisors was goed te noemen (geen enkele wanklank) maar het werk was 10x niks.
Heb nu overigens wel overal spierpijn, en dat terwijl ik geregeld wat fitness. Zó knettergek was het gisteren.
[..]
De supervisor zei dat mijn snelheid een stremmende werking op het productieproces zou hebben. Heeft ie waarschijnlijk een punt. Hij voegde wel toe dat ie zag dat ik het écht probeerde (werkte bijna letterlijk in een plas van m'n eigen zweet)
Maargoed, ik zit beslist niet in zak en as. De afgelopen weken waren een openbaring wat betreft het kennen van mijn sterke- en zwakke punten en die kennis kan weer mooi ingezet worden in de zoektocht naar een andere -geschikte- baan.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
Fysiek wel, ben nu ook werkzaam bij PostNL waarbij ik juist één der snelste werknemers ben. Maar mijn focus blijft liggen op werk in de documentaire informatievoorziening. Had begin v/h jaar een project bij een gemeente die mij en de gemeente uitstekend beviel. Jammer dat het een tijdelijk project was.quote:Op woensdag 14 augustus 2013 12:41 schreef Ryon het volgende:
[..]
Is fysiek werk wel wat voor jou? Mensen zeggen altijd dat iedereen kan sjouwen, maar je hebt aardig wat aanleg en spierkracht nodig om dat op een tempo te doen dat je ook echt het geld waard bent. Als je dat tempo niet kan halen kom je eigenlijk nergens langdurig aan de bak.
Waarom ga je dan niet bij DHL als koerier/bezorger aan de slag, lijkt me sowieso beter passen?quote:
[..]
Fysiek wel, ben nu ook werkzaam bij PostNL waarbij ik juist één der snelste werknemers ben. Maar mijn focus blijft liggen op werk in de documentaire informatievoorziening. Had begin v/h jaar een project bij een gemeente die mij en de gemeente uitstekend beviel. Jammer dat het een tijdelijk project was.
Hallon!
Dat zou je wel denken ja..quote:
Als je binnenkomt bij DHL.. Staat er dan zo'n Arbeit macht frei bord?
Vraag me wel af wie daar dan wel kunnen werken of hoe die het volhouden? Of iedereen is gewoon tijdelijk omdat ze even niets anders kunnen vinden.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
vacature staat on hold. Nou ja, heb iig gereageerd.quote:
Hmm toch iets gevonden. Mooi dat ik 2 jaar geleden voor zo'n functie gesolliciteerd heb en nog een prachtige motivatiebrief heb liggen die maar minimaal veranderd hoeft te worden
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Hij telt weer mee voor de sollicitatieplicht moet je maar denken !quote:
[..]
vacature staat on hold. Nou ja, heb iig gereageerd.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Dat heb ik in 2007 vijf maanden gedaan; was nét vol te houden met zeer stevig aanpoten. Werktijden lagen doorgaans tussen 7:00 en 18:00 uur, soms een uitschieter tot 20:30 uur. Er werden op circa 80 adressen per dag paketten afgeleverd bij zowel particulieren als bedrijven. Het kwam weleens voor dat ik na 17:00 uur ingesloten raakte op de parkeerplaats van een bedrijf waarvan de hekken ineens gesloten bleken, waardoor verdere pakketleveringen in het honderd liepen. Memorabele tijd zal ik maar zeggenquote:
[..]
Waarom ga je dan niet bij DHL als koerier/bezorger aan de slag, lijkt me sowieso beter passen?
Voordeel was dat het ondanks geringe uurloon wél redelijk goed verdiende, maar da's logisch met 45-60 uur p/w.
Als je vorige week dinsdag een sollicitatiegesprek hebt gehad en ze hebben aangegeven volgende week contact me je op te nemen, is het dan normaal/verstandig om nu zelf te gaan bellen? Ik heb tot nu toe nog niks vernomen namelijk?
Het begint hier treurige vormen aan te nemen, inmiddels meer dan honderd sollicitaties gedaan. Ik hoef nu zelfs geen gerichte brieven meer te maken, ik selecteer gewoon mijn bewaarde brief voor eenzelfde soort functie, verander een paar woorden en klaar voor de volgende afwijzing.
<hr>
Kan, maar ik zou zelf wachten tot vrijdagmiddag. Het is natuurlijk vakantietijd en de werkweek is nog niet over.quote:
Als je vorige week dinsdag een sollicitatiegesprek hebt gehad en ze hebben aangegeven volgende week contact me je op te nemen, is het dan normaal/verstandig om nu zelf te gaan bellen? Ik heb tot nu toe nog niks vernomen namelijk?
Misschien ligt het wel aan je brief.quote:
Het begint hier treurige vormen aan te nemen, inmiddels meer dan honderd sollicitaties gedaan. Ik hoef nu zelfs geen gerichte brieven meer te maken, ik selecteer gewoon mijn bewaarde brief voor eenzelfde soort functie, verander een paar woorden en klaar voor de volgende afwijzing.
Donderdag zal ik even proberenquote:
Als je vorige week dinsdag een sollicitatiegesprek hebt gehad en ze hebben aangegeven volgende week contact me je op te nemen, is het dan normaal/verstandig om nu zelf te gaan bellen? Ik heb tot nu toe nog niks vernomen namelijk?
Kan, maar het is niet steeds dezelfde brief geweest en ik heb een opzet van mijn sollicitatiebrieflaten nakijken door een jobcoach en die vond hem primaquote:
Misschien ligt het wel aan je brief.
<hr>
Ja, maar die lopen doorgaans 5 jaar achter. 
Vooral die geitenwollensokken types van het UWV Werkbedrijf.
Vooral die geitenwollensokken types van het UWV Werkbedrijf.
Wat is er de afgelopen 5 jaar veranderd qua brieven?quote:
Ja, maar die lopen doorgaans 5 jaar achter.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Heb weleens te horen gekregen dat mijn CV té uitgebreid was met ellenlange lappen tekst. De boel inkorten met korte en bondige vermelding van werkzaamheden was dé remedie.
Productiewerk in een fabriek niet iets om tijdelijk te doen?quote:
Het begint hier treurige vormen aan te nemen, inmiddels meer dan honderd sollicitaties gedaan. Ik hoef nu zelfs geen gerichte brieven meer te maken, ik selecteer gewoon mijn bewaarde brief voor eenzelfde soort functie, verander een paar woorden en klaar voor de volgende afwijzing.
Mijn cv bestrijkt momenteel 1.5 vel A4.quote:
Heb weleens te horen gekregen dat mijn CV té uitgebreid was met ellenlange lappen tekst. De boel inkorten met korte en bondige vermelding van werkzaamheden was dé remedie.
Mijn LinkedIn profiel is vrij uitgebreid.
Die is o.a te benaderen door de QR-code te scannen die op mijn CV staat.
Ik heb een uitgebreide versie van mijn CV altijd op aanvraag beschikbaar!
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Kan toch wel korter dan 1,5 A4?quote:Op woensdag 14 augustus 2013 18:58 schreef Rijstebuiltje het volgende:
[..]
Mijn cv bestrijkt momenteel 1.5 vel A4.
Mijn LinkedIn profiel is vrij uitgebreid.
Die is o.a te benaderen door de QR-code te scannen die op mijn CV staat.
Ik heb een uitgebreide versie van mijn CV altijd op aanvraag beschikbaar!
Waar moet ik dan aan denken? Ik zou hier in de regio niet echt een fabriek wetenquote:
[..]
Productiewerk in een fabriek niet iets om tijdelijk te doen?
<hr>
Gewoon een opsomming, geen heel verhaalquote:
Heb weleens te horen gekregen dat mijn CV té uitgebreid was met ellenlange lappen tekst. De boel inkorten met korte en bondige vermelding van werkzaamheden was dé remedie.
Nog korter?!quote:
[..]
Kan toch wel korter dan 1,5 A4?
Ik heb per functie ongeveer 4 werkzaamheden, anders heeft men helemaal geen beeld van mijn werkzaamheden.
Alleen de naam van het bedrijf en de periode dat ik er gewerkt heb, lijken me niet aantrekkelijk. Dan wordt mijn CV gelijk opzij geschoven!
Nu staan er maar 3 functies op mijn CV, ik werk nu ruim 6,5 jaar voor dezelfde werkgever en was/ben niet van plan te switchen van baan! Zeker niet nu ik zwanger ben!
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Bij een vrij gebruikelijke functie is het toch vrij duidelijk wat je werkzaamheden waren? Of is het zo'n opmerkelijk (of irrelevant) beroep dat je je werkzaamheden moet benadrukken?quote:
[..]
Nog korter?!
Ik heb per functie ongeveer 4 werkzaamheden, anders heeft men helemaal geen beeld van mijn werkzaamheden.
Alleen de functie en de periode dat ik er gewerkt heb, lijken me niet aantrekkelijk. Dan wordt mijn CV gelijk opzij geschoven!
Nu staan er maar 3 functies op mijn CV, ik werk nu ruim 6,5 jaar voor dezelfde werkgever en was/ben niet van plan te switchen van baan! Zeker niet nu ik zwanger ben!
Nee hoor, dat zeker nietquote:Op woensdag 14 augustus 2013 19:36 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Bij een vrij gebruikelijke functie is het toch vrij duidelijk wat je werkzaamheden waren? Of is het zo'n opmerkelijk (of irrelevant) beroep dat je je werkzaamheden moet benadrukken?
Ik ben nu een administration assistant maar op mijn afdeling ben ik de enige die deze functie vervuld, dus mijn functie is wel een beetje 'one of a kind'
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Ach, als jij het idee krijgt dat je cv gelezen wordt is ie in ieder geval niet te langquote:
[..]
Nee hoor, dat zeker niet
Ik ben een administration assistant maar op mijn afdeling ben ik de enige die deze functie vervuld, dus mijn functie is wel een beetje 'one of a kind'
Nou morgen kan ik schijnbaar beginnen kwaliteitscontroles op kabeltjes uit te voeren. Wat dat inhoudt? Kabeltjes in zo'n kabel tellen, ik verwacht net zo'n ervaringen als MissionPhailed eerlijk gezegd maar goed het kan ook meevallen.
Hallon!
Succesquote:Op donderdag 15 augustus 2013 17:21 schreef BlueMage het volgende:
Nou morgen kan ik schijnbaar beginnen kwaliteitscontroles op kabeltjes uit te voeren. Wat dat inhoudt? Kabeltjes in zo'n kabel tellen, ik verwacht net zo'n ervaringen als MissionPhailed eerlijk gezegd maar goed het kan ook meevallen.
Gisteren weer een solli kunnen versturen voor een functie in mijn vakgebied (sales in combi met onderwijs), ze zoeken wel meer een junior en ik ben niet meer zo piep
dus even gebeld met het bedrijf, leuk telefoongesprekje gehad, dame kwam in elk geval oprecht en geïnteresseerd over, erg benieuwd!
