#ANONIEM | dinsdag 25 juni 2013 @ 22:58 |
![]() Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn! In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren. De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden! Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder! ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker. De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week. ![]() ![]() Wat zijn de vastgestelde toeslagen? Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50% Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50% Zondag: 100% Wat zijn TvT-uren? TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren, meeruren, toeslaguren (in uren omgezet, door-de-weekse dagen, zon- en feestdagen en overwerk) Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald. Wat zijn BCD-uren? BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij. Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding? Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is ¤7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder. Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu? Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk. ![]() Van het jaar 2013. - 7 januari - 4 februari - 4 maart - 1 april - 29 april - 27 mei - 24 juni - 22 juli - 19 augustus - 16 september - 14 oktober - 11 november - 9 december ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden. ![]() | |
#ANONIEM | dinsdag 25 juni 2013 @ 22:58 |
Sorry voor de kaap, maar het duurde te lang ![]() ![]() [ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 25-06-2013 22:59:21 ] | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 22:58 |
Vroeger hadden wij ook heel veel non-food over. Tegenwoordig krijg je een non-food kop bij 5 of meer actiekoppen en een non-food tafel bij 3(?) verkooptafels. Wij hebben dus 4 actiekoppen ingetekend staan om zodoende geen non-food te ontvangen. Alleen non-food dat groot in de folder staat willen we nog wel eens bestellen. Wel krijgen we elk jaar een BBQ molen, en elk jaar sta je het weer af te prijzen of op te slaan voor volgende zomer. Hetzelfde geldt eigenlijk voor de paasmolens. Vorig jaar waren ze op Plaza aan het huilen dat veel winkels nog molens hadden staan die eigenlijk retour moesten en dat de levering van de BBQ molen daar door in gevaar kwam. Ik een SSCtje typen dat ze onze molen best aan een andere winkel mogen geven, komt dat verrekte ding alsnog gewoon binnen ![]() | |
Curlbrah | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:02 |
het valt mij altijd op hoe ver de vakkenvullers van elkaar staan in de AH bij de c1000/coop staan ze meestal naast elkaar. | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:02 |
Helaas 2 nf tafels en 2 nf koppen. Je kan dus voorstellen hoeveel restant dit vaak oplevert. De Jamie Oliver actie wat keer op kop was, hebben we nog 7! fust van over.. Gaat soms echt nergens over, heb het idee dat het soms ruimingen zijn. Met name op zaterdag. Het systeem zou moeten weten dat je dit op zaterdag avond echt niet meer gaat verkopen. Tevens halen we ook vanaf 16 uur koppen leeg. Dus de nieuwe handel die zaterdag binnenkomt blijft in magazijn, wachtend tot het afgeprijsd wordt. | |
#ANONIEM | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:03 |
Hoe bedoel je die precies? ![]() ![]() | |
Curlbrah | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:04 |
bij elkaar in het gangpad, terwijl ze bij AH meestal een paar gangpaden uit elkaar staan. | |
#ANONIEM | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:04 |
En dat is een probleem omdat...? ![]() | |
Curlbrah | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:04 |
![]() | |
#ANONIEM | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:05 |
oh gvd, ![]() | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:05 |
Meer vulkarren, dus drukker. Irritant voor de klant. | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:05 |
Tevens in het kader van handigheidjes; De Replenishment tool kan ook worden gebruikt om voorraden te checken van andere winkels. Handig als een klant vraagt of je even kan kijken of een winkel in de buurt een bepaald artikel in het assortiment heeft / op voorraad heeft. Als je in Plaza op de RE button klikt wordt je automatisch ingelogd op je eigen filiaal. Als je een een snelkoppeling maakt van de url adres kan je hier op klikken zonder dat je Plaza op hebt en kan je rechts boven in de hoek een filiaal selecteren. | |
#ANONIEM | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:05 |
Ja, dus wat is het probleem dat ze niet bij elkaar in het gangpad staan? Staan er juist minder karren. | |
#ANONIEM | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:07 |
Tevens, in de AH waar ik altijd boodschappen doe (eentje die dichterbij is, wil er alleen voor geen goud werken) Maken ze er echt een sport van om het de klant zo moelijk mogelijk te maken ![]() ![]() [ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 25-06-2013 23:07:48 ] | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:07 |
Oh ja, ondanks de herhaalde berichten op Plaza over het retour sturen van dat display hebben wij hem lekker in de winkel laten staan ![]() We hebben nog wel wat over, maar niet gek veel. De 2e keer liep het gewoon niet meer. | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:08 |
Heb een tijdje bij een ander filiaal gewerkt, ik weet nog een (oude) inlogcode voor terminal van iemand daar. Ik log dus soms wel eens via de link voor terminal in om te zien wat voor vcr ze hebben en wanneer ze het lopen. Het is een franchise en die doen echt niks aan vcr. Of er wordt ge-enterd of niet gelopen (zelfs niet gestart). | |
#ANONIEM | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:08 |
| |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:09 |
Dat is natuurlijk ook niet volgens AH beleid. Na sluiting pas op en afbouwen en voor opening weer hebben staan. Ik heb uitgerekend dat als we op zondag dit zouden gaan doen het ons maximaal 0,1% loonsom extra gaat kosten. Moeten we misschien maar gaan doen dan..... Is kijken hoe de OM hier tegenover staat. | |
Curlbrah | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:09 |
plek zat in een gangpad voor 2 vulkarren | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:10 |
Ik weet het. Zit in de planning om dit anders aan te pakken. Met 5 man alles leeghalen/opbouwen vanaf 18 en dan doorgaan tot 21 (tot 20 uur open). Vanaf 17 uur is het erg rustig. | |
Crientj | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:11 |
Hoe is dit uiteindelijk afgelopen? Bijzonder vervelend hoor, zulke klanten. | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:11 |
2 vulkarren + vulcontainer + fusten. Dit vind ik te druk. Ik zorg ervoor dat er altijd 1 vuller in 1 gangpad staat. Stel je voor: container midden in gangpad en toevallig 2 vullers aan beide kanten van container vak aan het vullen. Klant kan er niet meer langs... | |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:12 |
Waarom zou je ze zo graag dichter bij elkaar willen hebben??? Overigens is er bij ons echt geen ruimte om fatsoenlijk 2 karren te plaatsen met alle displays die ook nog in de winkel staan. | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:12 |
Wij lopen de VCR structureel iedere dag. Maar het is hun eigen keuze om wel of niet VCR te lopen. Het is maar net hoe belangrijk je voorraadbeheer vindt. | |
Curlbrah | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:13 |
Oh, dan hebben ze bij jou misschien de gangpaden dicht op elkaar staan? | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:13 |
TL's van normale AH worden beoordeeld op vcr percentage. Dus wij moeten het lopen, daarnaast is vcr een goed hulpmiddel om er voor te zorgen dat je voorraden kloppen. | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:13 |
Waarom zou je een vulcontainer midden in het pad willen zetten? Je kan deze naast de actiekop aan het eind van het pad zetten. Dan staat de container niet voor een schap en zo min mogelijk in de weg. | |
Curlbrah | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:14 |
Dit ook inderdaad, hou je voldoende ruimte over naar mijn mening. | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:14 |
Er passen 3 winkelwagens naast elkaar in een gangpad. We zijn oude AH, waarbij we brede gangpaden hebben. Maar met twee vullers in gangpad is te druk. Vaak zijn ze met elkaar aan het praten. Vind het niet klantvriendelijk. | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:14 |
Ja, maar je zei dat het een franchiser is. Niemand kan een franchiser verplichten om vcr te lopen. | |
#ANONIEM | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:14 |
Trouwens hoe zit het met die toeslagen? Ik heb van de 15 uur die op mijn loonstrook staat 2 keer tot 21 uur gewerkt. Nu staat er dit in de OP ik zie dit alleen nergens terug op mijn loonstrook ![]()
| |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:15 |
De fusten staan bij ons aan het einde van het gangpad, waar staan die bij jullie dan? | |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:16 |
Over Displays gesproken: Staan er op dit moment echt veel bij ons * BBQ * Red Bull * Grolsch * Heineken * Amstel * Desperado * HIP * Reisartikelen * Picknick * Keukenhulpjes * Tandenborstels * Witte Reus * BBQ Molen * Speelgoed Molen * Zomer Molen * Mini's Ben benieuwd waar ze zaterdag de nieuwe gaan neer zetten want ik zou het even niet meer weten ![]() | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:16 |
Je moet minimaal 12 uur per week werken om toeslag te krijgen. | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:17 |
Welke fusten? De restantenkrat? Gewoon naast de container op de grond en het karton natuurlijk op de container zelf. 1 krat is niet echt een hinder. | |
Curlbrah | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:17 |
Zolang ze maar doorwerken vind ik alles prima, de klanten die zich daar aan ergeren komen toch niet voor de grote aankopen. | |
#ANONIEM | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:17 |
Oh, ![]() (En dat telt ook voor de 100% op zondag dus?) | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:18 |
Zondag is altijd 200%, maakt niet uit hoeveel uur je die week werkt. | |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:18 |
Die krijg je altijd onafhankelijk of je meer of minder dan 12 uur werkt. | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:19 |
Wij hebben smalle actiekoppen. Als we daar een container neerzetten, dan staat die voor een aantal producten waar de klant weer niet bij kan. Dat wil je natuurlijk ook niet ![]() | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:19 |
* BBQ * Red Bull * Grolsch * Heineken * Amstel * Desperado * HIP * Reisartikelen * Picknick * Keukenhulpjes * Tandenborstels * Witte Reus * BBQ Molen * Speelgoed Molen * Zomer Molen * Mini's 4 totaal ![]() | |
#ANONIEM | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:19 |
200? | |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:20 |
Hebben jullie dan maar 2 van de 3 seizoensmolens. Massel ![]() | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:21 |
Lijstje komt redelijk overeen met onze display's. We hebben zelfs 2 heineken. | |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:22 |
Dan heb ik de dubbele redbull en dubbele heineken die we hebben er nog uit gelaten ![]() | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:22 |
Eigenlijk hadden we een zomer- en een speelgoedmolen. Maar deze waren redelijk leeg dus samengevoegd tot 1 molen en die ander retour gestuurd ![]() Maar die red bull display gaat ook morgen of overmorgen nog wel weg. | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:23 |
Die red bull loopt bij ons niet zo hard. Blijft nog wel paar weekjes staan. | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:25 |
Ik had voor vandaag wat fruitshoots extra besteld omdat gisteren alles al vroeg leeg was. Er kwam vandaag bijna een hele container fruitshoots binnen ![]() Komt wel op hoor. | |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:26 |
Ben ik ook weer bang voor. Zeker nu er een tweede binnen kwam. Kan er gewoon niet tegen ruimen. Ik vergeet trouwens nog een Display. De Maggi/Knorr Display (die had ik al samen gevoegd om een display minder te hebben en helaas is het aspergeseizoen over. Ah dat verklaard. Hebben jullie hem dan uitgesloten toen hij binnenkwam??? Want wij krijgen er voldoende navulling voor. | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:28 |
Nee, niets uitgesloten. Tot wanneer is het eigenlijk de bedoeling dat die molens blijven staan? Misschien is het systeem aan het afbouwen. | |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:28 |
Week 35 | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:30 |
Die knorr kon echt niet meer. Stond er bij ons al zo lang.. Ik werk zelf maar 1 dag (zaterdag) en schrijf altijd op dat de tl van maandag de displays op moet ruimen, dit gebeurt vaak niet waardoor displays van paar week terug te lang in de winkel blijven staan. | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:30 |
Das nog wel effe ![]() Maar goed, wij krijgen zo goed als niets meer binnen van die zooi. | |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:32 |
Het erge is dat wij gewoon tot 2x toe een knorr display hebben gehad en 1x een maggi display. Het was zoveel dat er nu nog 1 display staat die helemaal vol is met maggi en Knorr aspergesaus. | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:33 |
Zelfde verhaal, behalve dat we het achter in fusten hebben staan. Moeten ze maar even lokale prijs op tafel doen, loopt ook sneller denk ik dan een display. | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:34 |
Tsja, de asperges zijn uit het assortiment, dus dan ga je ook weinig aspergesaus verkopen ![]() | |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:35 |
Ach ben benieuwd wat er vrijdag over een week nog aan diplays staat aangezien ik die krengen opruim nadat ze hun verkoopkracht hebben verloren. En ik er dus even 9 dagen niet ben. Vorige keer na een week vrij stonden er allemaal afgefixte displays. Ben nu dus benieuwd. Jeps, Al is die van Maggi ook erggg lekker bij zalm. Ben benieuwd of iemand ook bedenkt dat de aspergesaus weg kan nu ![]() ![]() | |
Fivel | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:36 |
Haha zo herkenbaar. Weinig verkoop is gewoon afbouwen, eventueel op tafel presenteren met lokale prijs. Ik vind dat een display max 2 week in een winkel mag staan. Anders is er niks nieuws aan.. | |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:38 |
Ja had er alleen de laatste dag voro me vakantie geen zin meer in ![]() De Non Food kop van vorige week was ook erg speciaal. Verkocht erg goed met al die strand zooi. Ook deze week verkopen we er niks van volgende week zal er dus waarschijnlijk wel weer een kar worden toegevoegd aan ons opruimhok. | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:40 |
Wij hebben vrij weinig wat bestemd is voor opruiming. Het is eigenlijk een container met een miljoenmiljard verschillende vaatwastabs en wasmiddelen. Wanneer realiseren ze zich nou eens dat niemand op vaatwastabs zit te wachten ![]() | |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:44 |
Denk dat er inmiddels 7 containers met NON FOOD staan die wachten tot ze een plek kunnen krijgen tegen een 50% prijs in de winkel. Alleen ik zou me god niet weten waar ik het moet neer zetten de laatste tijd. Het mooiste vond ik een halfjaartje terug met de pannensets. Had ze net met 50 korting verkocht. Kwamen ze een week later weer in de Bonus voor het volle pond. Niemand die ze wou natuurlijk kon ik ze weer afprijzen.... Toen heb ik maar even een boos SSC aangemaak wat ze wel niet dachten. Nu alweer even van de pannensets verlost. | |
mujentas | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:48 |
Die gero (?) pannensets bedoel je? Ik kan me herinneren dat die normaal vrij duur waren en zelfs met de bonus waren ze nog 80 euro ofzo. Niet zo gek dat niemand die dingen wilde hebben. Ze hebben inderdaad vrij lang bij ons gestaan. Toen maar een bodemprijsje gemaakt ![]() Deze: http://www.promobutler.be(...)-montpellier-1582851 | |
ikbenschipper | dinsdag 25 juni 2013 @ 23:53 |
Deze was ook erg ja want daar kregen we eerste inlading 22 sets van binnen. Toen ze 25% korting kregen en dus 25 euro kosten liepen ze wel. Die van Hackmann waren toen wel 3x vlak achter elkaar in de aanbieding. Mocht je ze afprijzen en vlak daarna weer. Nadat ik een SSC had aangemaakt wist ik een aantal weken dat ze in de aanbieiding waren en gingen ze niet meer met 50% de winkel in ![]() | |
Kadooosh | woensdag 26 juni 2013 @ 09:50 |
Die pannesets hebben we nog. Staan ergens in een verborgen hoekje ![]() De champagne van oud en nieuw hebben we zelfs nog. Loopt nooit in deze buurt. Spul is te duur... | |
UncleSam | woensdag 26 juni 2013 @ 10:00 |
Wij kregen in januari in een ruiming van dc iets van 10 colli AH gluhwein. T staat met 35% in de winkel maar ik verkoop er geen een. | |
Kadooosh | woensdag 26 juni 2013 @ 10:10 |
Kan je beter bewaren voor de winter. Niemand drinkt dat nu. Sowieso gluhwein ![]() | |
Questionmarks | woensdag 26 juni 2013 @ 10:46 |
Hier plm. 6 nonfood containers. ![]() Gister kop met Rivella en Fruit Shoot gebouwd, nadat deze eerst weer was gebruikt voor wijn aangezien Rivella + Fruit Shoot er niet was. Ziet er weer straks uit, onderaan Rivella gewoon in de verpakking laten zitten (dus per 6), gelijk al 10 weg daarvan gisteravond! [ Bericht 52% gewijzigd door Questionmarks op 26-06-2013 10:56:02 ] | |
FokNederland | woensdag 26 juni 2013 @ 11:10 |
Jaar geleden werd houdbaar hier gevuld vanaf 18:00, daarna werd het 19:00 en nu al vanaf 20:00 over een jaar 22:00 als het zo door gaat ![]() ![]() ![]() [ Bericht 1% gewijzigd door FokNederland op 27-06-2013 11:35:32 ] | |
Questionmarks | woensdag 26 juni 2013 @ 11:21 |
Wij krijgen elke dag eigenlijk vers geleverd om 11:15 > splitsen > vullen van 1300-1600. HB om half 5 > splitsen > vullen 18:30-21:00. Ik vind het perfect zo. | |
Gezicht | woensdag 26 juni 2013 @ 15:02 |
Hier is het net andersom, HB rond 12, vullen 13 - 16/17. Vers rond 18, vullen 19 - 21. | |
Questionmarks | woensdag 26 juni 2013 @ 15:48 |
Wij hebben op vrijdag en zaterdag ook middag HB vracht, vulploeg van 1500-1700. | |
fotostarter | woensdag 26 juni 2013 @ 15:52 |
Waarom zijn die weekendbollen altijd droog en taai? ![]() | |
Janneke141 | woensdag 26 juni 2013 @ 15:53 |
Omdat ze niet in het weekend worden gebakken. | |
fotostarter | woensdag 26 juni 2013 @ 15:53 |
Ok bedankt. | |
ikbenschipper | woensdag 26 juni 2013 @ 15:56 |
Hoe raad ik het we stoppen dus met uitsluiten....(kon het niet laten even me e-mail te checken ![]() Het schijnt dat als je uitsluit op maandag en dinsdag de prognose vanaf woensdag namelijk wel goed gaat. | |
Janneke141 | woensdag 26 juni 2013 @ 15:59 |
Dat klopt ook wel, maar daar gaan wat weken overheen. En van assortimentsgroepen waar je bijna nooit acties van hebt nog wel iets meer. | |
ikbenschipper | woensdag 26 juni 2013 @ 16:03 |
Schijnt te komen doordat op dinsdag de prognose al veelal word ingestuwd. En op diezelfde dinsdag de prognose word bijgesteld op winkel niveau. Dus als je zorgt dat gekke dingen op die dagen dicht staan schijn je minder over te houden... | |
Janneke141 | woensdag 26 juni 2013 @ 16:08 |
Mja, de beste optie is nog altijd om helemaal niet uit te sluiten. De momenten dat jij je acties uitsluit, stopt namelijk niet alleen je levering maar stopt momo ook met het bijwerken van de prognoses, en op basis van die prognoses wordt ook weer een volgende actie ingeschaald. Hoe vaker je uitsluit, hoe beroerder dus eigenlijk je toekomstige actieprognoses. Als je nu cold turkey stopt met uitsluiten hoop ik inderdaad voor je dat je magazijn groot genoeg is, maar daar moet je even doorheen. Als methadon kun je inderdaad (tijdelijk) voor de ma en di gaan uitsluiten omdat je actieverkopen, zeker op vers en nf, toch niet zo schokkend veel hoger zijn dan in normale weken en het je voorraad wat drukt. Ik stond hier ook erg sceptisch tegenover, maar ik heb me er op een gegeven moment ook maar aan overgeleverd, en het komt goed. Bijna altijd. | |
ikbenschipper | woensdag 26 juni 2013 @ 16:11 |
Dat magazijn is al veel te klein voor de bergen non food die we steeds over houden. Zover ik weet heeft alleen Nee-verkoop een negatief effect als je uit gaat sluiten. En zorgt ervoor dat je meer krijgt bij een volgende actie. | |
Janneke141 | woensdag 26 juni 2013 @ 16:19 |
Dat is niet helemaal waar. De gedachte achter RE is dat het altijd gelijk heeft, en dat uitsluitingen slechts noodzakelijk zijn bij externe factoren of incidenten, zoals lokale evenementen, wegafsluitingen of dat soort dingen. En omdat juist die situaties niet relevant (horen te) zijn voor acties in de toekomst worden de actiestuurwielen over die periodes niet aangepast. | |
ikbenschipper | woensdag 26 juni 2013 @ 16:24 |
Vind ik een interessante situatieschets. Als je hierin gelijkt hebt zou het natuurlijk een idee zijn om winkels dit dan weer goed duidelijk te maken. Al heb ik er nog nooit iemand over gehoord.. | |
einschtein | woensdag 26 juni 2013 @ 16:35 |
De winkel uit, zonder winterpeen natuurlijk. We laten ons niet voorliegen, schijnt dat hij vaker zulke streken uithaalt. | |
mujentas | woensdag 26 juni 2013 @ 17:40 |
Weet je, alles controleren, uitsluiten en extra orderen is zo ontzettend veel werk. Vroeger deden wij dit ook iedere dag, maar tegenwoordig laten we het systeem ook gewoon lopen. In het begin heb je misschien wat extra restanten, maar op den duur is het alleen maar beter. Het scheelt zo ontzettend veel tijd en zodra het systeem de kans krijgt om op orde te komen scheelt het ook behoorlijk in je restanten. Tuurlijk heb je af en toe wel eens wat waar je veel van over houdt, maar over het algemeen werkt het prima. Gisteren hadden we 2 kratten restanten van elk pad. Het scheelt dus ook veel tijd voor de restantenlopers. Die kunnen daarna meteen aan de nieuwe levering beginnen. | |
einschtein | woensdag 26 juni 2013 @ 17:44 |
Hebben wij bijna altijd, soms een uitschieter naar 3 van broodbeleg of iets dergelijks. Scheelt heel wat tijd, inderdaad. En sowieso, als er 5 CBLT fusten staan dan denkt de vuller ook "oh, shit, zoveel?. | |
mujentas | woensdag 26 juni 2013 @ 17:47 |
Als je voorraadbeheer goed en consequent uitvoert dan valt het inderdaad allemaal wel mee met de restanten ![]() | |
einschtein | woensdag 26 juni 2013 @ 18:09 |
Iedere dag VCR, iedere dag lege vakken vers, 3x per week lege vakken HB, elke dag restanten tellen en iedere dag worden de 'HERBEREKENINGEN'-lijst opgevraagd en opnieuw geteld. ![]() Daar staat de SM ook om bekend, goeie man qua voorraadbeheer. Krijgen regelmatig bezoek van andere filialen om bij ons even de ogen uit te kijken. | |
UncleSam | woensdag 26 juni 2013 @ 18:22 |
3x per week hb nee-verkoop maar? Wij doen het na elke hb shift. Dus 6x p.w. | |
einschtein | woensdag 26 juni 2013 @ 18:27 |
Meestal wordt het ook wel tegelijkertijd met de restantentelling gedaan, alleen het wordt 3x structureel achter elkaar gedaan. Alle HB lege vakken van alle paden achter elkaar. | |
Halldor | woensdag 26 juni 2013 @ 18:56 |
Ik volg dit topic al wat langer, maar dit is de eerste keer dat ik iets post. Ik werk nu zo'n 5 jaar bij een Albert Heijn in het zuiden, eerst als medewerker verkoopklaar en nu al een tijdje als teamleider verkoopklaar. In het filiaal waar ik werk zijn we ook erg druk bezig met voorraadbeheer etc. Wat inderdaad helpt is niet uitsluiten, RE rekent dat je maximaal 2 weken verkoop overhoud bij de houdbaar. Wat bedoel je met de HERBEREKENINGEN lijst en waarom tel je die? | |
Fivel | woensdag 26 juni 2013 @ 18:58 |
Voorraadbeheer was tijdje geleden ontzettend goed, maar wel bergen restanten. Niemand wist waardoor. Was zelfs nog iemand van HK geweest, die kon ook niet goed uitleggen waarom wij altijd zoveel hebben. Per gangpad minimaal 5 fust + dolly dagrestanten (die vaak voor 1/3 vol zit). | |
einschtein | woensdag 26 juni 2013 @ 19:03 |
Herberekeningen zijn berekeningen die het systeem automatisch uitvoert. Als jij bijvoorbeeld bij een product 5 wegteld en als diezelfde dag voor dat product een manco-melding wordt gedaan, dan voert het systeem een herberekening uit. Bij ons gaat dat zo nu en dan fout, die herberekening. Vandaar dat we het altijd natellen. En nu? Is dat alweer recht getrokken, of? | |
Questionmarks | woensdag 26 juni 2013 @ 19:07 |
Hier ook na elke hb shift, tel ook vaak dan de vakken waar nog maar 1 - 3 voorraad is. | |
Halldor | woensdag 26 juni 2013 @ 19:08 |
Oke, wij doen alleen mancomeldingen bij RZ leveranciers en sigaretten. Er is een grens van ¤500 per zending waaronder er geen vergoeding plaatsvindt en het verschil dus gewoon in het budget voorraadverschil terechtkomt. | |
Janneke141 | woensdag 26 juni 2013 @ 19:09 |
Maar niet in Pallas. | |
Halldor | woensdag 26 juni 2013 @ 19:12 |
Maar wel op de PROF toch? | |
Janneke141 | woensdag 26 juni 2013 @ 19:14 |
Dat klopt. Het hangt een beetje van je OM af of ie al eerder terugkomt op de telverschillen in Pallas. Correct ontvangstverschillen registreren, ook al krijg je niet vergoed, houdt de zaak in ieder geval zuiverder, het is alleen wat meer werk. En als toch niemand er ooit naar vraagt kun je het net zo goed laten. Onder aan de streep maakt het niets uit. | |
ikbenschipper | woensdag 26 juni 2013 @ 21:11 |
RZ leverancier kan je altijd claimen. DC levering geld inderdaad de 500 euro grens. Vroeger gingen voorraadverschillen die je als ontvangstverschil boekte ook uit je pallasvoorraadverschillen en kwamen ze in de overige voorraadverschillen. Tegenwoordig gaan ze er niet meer uit. | |
JohnBercow | woensdag 26 juni 2013 @ 21:24 |
Ik word zo moe van deze Hamsterweek. Geen kersen meer (kon met wat ik binnenkreeg vandaag minder dan 1% van de klanten blij maken), geen Lotus meer maar wordt wel vervangen door AH keukenpapier ![]() ![]() ![]() ![]() Kortom: ![]() | |
einschtein | woensdag 26 juni 2013 @ 21:32 |
Ah, ja, kersen. Om 15:30 hebben we wel geteld één collo gekregen, bestaand uit 10 verpakkingen kersen. Oh, en hoeveel we hadden moeten krijgen? 63 colli. En met die 10 moeten we het tot en met morgenmiddag 16:30 doen. Maar natuurlijk waren die schamele 10 verpakkingen al na 1 minuut weg. ![]() | |
ikbenschipper | woensdag 26 juni 2013 @ 21:33 |
Even het Hamsterbericht gelezen en dan denk ik..... Dat er zoveel dingen niet leverbaar zijn is omdat de instuwing tot en met dinsdag naar veel winkels te HOOG is. Zoals Roosvice en Berberana. | |
JohnBercow | woensdag 26 juni 2013 @ 21:36 |
Ik kreeg gisteren al 150 colli afwijkend, o.a. Berberana en Roosvicee... Wat ik triest vind is dat wij als klein filiaal 6 dozen kersen binnenkrijgen. Vandaag ging ik even bij een andere Albert Heijn boodschappen doen. Hebben ze daar een hele presentatie van wel 100 dozen (dus 1000 bakjes) staan. Dan voel ik mij met ons kleine filiaal dus wel zwaar genaaid. | |
einschtein | woensdag 26 juni 2013 @ 21:57 |
Wij hadden geen grote afwijkingen, behalve dan de kersen. En dat was 61 colli afwijkend. 100 dozen? Die hebben dus geluk met de kersen. Maar dan vast weer minder geluk met een ander product. | |
Gezicht | woensdag 26 juni 2013 @ 22:35 |
Dinsdag en vandaag hebben we ook 6 colli kersen gekregen. Belachelijk. | |
exelletor | woensdag 26 juni 2013 @ 23:30 |
Na een leuke levering kersen van gisteren, vandaag 20 colli afwijkend... Gaan waarschijnlijk niet tot morgen mee redden, gelukkig wel twee karren bloemkool om het te compenseren. ![]() ![]() ![]() ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 05:35 |
Het is indd erg vervelend, maar je hebt helaas geen middelen om het te verbeteren ![]() ![]() Goedemorgen trouwens ![]() | |
Fivel | donderdag 27 juni 2013 @ 10:17 |
Ik ik zie bij de pakbonnen (hoef zelf niet te werken) dat we 23 colli krijgen, dat is voor 13 uur wel weer op ![]() | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 10:39 |
Vandaag 24 colli kersen gehad in plaats van 39. Het lijkt mij ook lastig inschatten hoe een actie gaat verlopen, zeker op landelijk niveau, qua volume. Natuurlijk heb je wel historische prognoses en gezond verstand bij het inschatten van de aantallen, maar het is altijd afwachten hoe de klant gaat reageren. Als je al 400.000 CE boven het oude record hebt ingeschat, en dan blijkt dat daar nog eens een half miljoen CE bovenop komen, dan is het natuurlijk niet gek dat er leveringsproblemen zullen optreden. Natuurlijk is het vervelend en het zal ongetwijfeld boze klanten opleveren. Overigens, klanten die boos worden om een uitverkocht artikel zal ik waarschijnlijk nooit begrijpen. Het is vervelend, maar niet meer dan dat. Dan koop je gewoon wat anders. Als ik ergens iets mis, dan probeer ik het wel altijd via ontvangstverschillen te corrigeren (kan tot 7 dagen terug). Op deze manier kan iedereen makkelijk zien wat de juiste cijfers zijn. Als het DC/HK ziet dat het slecht gaat, dan kunnen zij daar actie op ondernemen. Het kost wel een hoop tijd om voor iedere collo naar de computer toe te moeten lopen, maar je kan het ook opschrijven en alles in 1 keer verwerken. De calamiteitengrens van 500 euro vind ik wel wat belachelijk, want daar kom je eigenlijk vrijwel nooit aan. De procentuele DC vergoeding is lang niet genoeg om de ontvangstverschillen te dekken. | |
ikbenschipper | donderdag 27 juni 2013 @ 11:28 |
Toch vind ik dat ze hem hoger hadden moeten verwachten. Dit is de eerste keer dat ze 2de gratis hadden met kersen. een verwachting van 1.4 zou derhalve al veel logicher zijn. Uiteraard blijft het lastig inschatten. Ik kan klanten die boos worden ook nooit begrijpen, koop zelf dan gewoon wat anders.... Of haal bij acties in reclame cheque. Vraag me af in hoeverre het DC/HK ziet hoeveel er als ontvangstverschil geboekt word. Toen ik het deed haalde ik de gegevens uit FVOS en deed van daaruit de boekingen. | |
Janneke141 | donderdag 27 juni 2013 @ 11:51 |
De DC's houden hun eigen steekproeven, op basis daarvan bepalen ze hun foutenpercentage en op basis daarvan wordt weer de procentuele vergoeding bepaald. Als je vanuit DCP beleverd krijgt, is die namelijk bijna 2x zo hoog dan die van DCO. | |
ikbenschipper | donderdag 27 juni 2013 @ 11:53 |
Ja dat weet ik. Het zijn en blijven steekproeven ![]() | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 12:04 |
De procentuele vergoeding wordt wel af en toe bijgesteld, maar realistisch gezien is het niet voldoende om alle missende colli's te dekken. Een manco maken heeft geen zin, want je komt nooit aan de 500 euro per levering. Ik vind daarnaast het manco systeem wat achterhaald met dat formuliertje. Het lijkt mij dat er een nieuw systeem voor in de plaats kan komen dat niet zo tijdrovend is. Bijvoorbeeld een applicatie waar alle ontvangstverschillen automatisch in terecht komen en alles automatisch wordt uitgerekend zodat je het alleen maar hoeft te verzenden. | |
ikbenschipper | donderdag 27 juni 2013 @ 12:10 |
Mee eens. Het huidige formulier is zeer omslachtig zowel voor Diepvries als voor de rest. Het moet simpeler kunnen maar ik denk dat we dan weer bij het aspect komen dat alles aan elkaar gemaakt is waardoor veranderingen moeilijk zijn. Voor missend brood mag je zelfs bellen.... | |
Janneke141 | donderdag 27 juni 2013 @ 12:12 |
Ik denk eerlijk gezegd dat ze de drempel bewust wat hoger houden. | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 12:13 |
Als je nu een hele container manco moet melden, moet je soms wel meerdere van die formulieren invullen, omdat het niet op 1 formulier past. Je moet ook alles uitrekenen. Veel te tijdrovend. Als er 1 dingetje verkeerd is ingevuld, krijg je hem terug en moet je het opnieuw doen ![]() Vroeger rekende DCP alles uit als je een hele container mistte en hoefde je maar 1 regel in te vullen, maar dat doen ze niet meer. | |
Gezicht | donderdag 27 juni 2013 @ 13:32 |
Vandaag weer maar 10 colli kersen. | |
Fivel | donderdag 27 juni 2013 @ 13:40 |
Levering kersen:Bron: AHPlaza Het blijven dus komende dagen lage colli. Helaas! | |
einschtein | donderdag 27 juni 2013 @ 13:43 |
Dit gaat alleen om de kersen, he. | |
Fivel | donderdag 27 juni 2013 @ 13:45 |
Ja sorry had het over de kersen. Zal het er even bijzetten | |
#ANONIEM | donderdag 27 juni 2013 @ 16:54 |
Zitten hier een paar Marokkaanse meisjes in de kantine. Hard te praten en te lachen "Wollaah wollahhh" ![]() | |
einschtein | donderdag 27 juni 2013 @ 17:09 |
Wij hebben om 16:30 welgeteld 19 colli kersen binnen gekregen. Morgenvroeg 7:45 nieuwe levering vers, dus hopelijk zit daar wat meer bij. ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 18:34 |
Hoppa, ik kom hier ook even melden dat ik sinds maandag ontslag heb genomen bij de ah ![]() | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 18:56 |
Omdat? | |
#ANONIEM | donderdag 27 juni 2013 @ 19:03 |
En je username dan? ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 19:03 |
Ik een veel betere baan kreeg aangeboden. Ik word afdelingsmanager verslijn voor de weekenden. Dus daar ben ik wel blij mee ![]() Vooral omdat zij het aanboden én ik, naast 2 dagen meelopen, nog geen ervaring heb op de verslijn. 1 augustus beginnen. Ervaringen en of tips zijn welkom natuurlijk ![]() Ookal ken ik de tip miss al of pas ik de tip al toe. Het kan natuurlijk nooit kwaad. | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 19:04 |
Hahaha, dat bestond toch niet in die hoedanigheid bij de ah. | |
Janneke141 | donderdag 27 juni 2013 @ 19:06 |
Welke keten? | |
Questionmarks | donderdag 27 juni 2013 @ 20:02 |
Denk bij onze gele vrienden ha-ha. Succes! | |
einschtein | donderdag 27 juni 2013 @ 20:11 |
Adios. ![]() | |
Janneke141 | donderdag 27 juni 2013 @ 20:13 |
Als dat zo is krijg je een niet-bestaande functie. Van de bestaande zes afdelingschefs blijven er maar 3 over (kassa, KW en vers) en een afdelingschef-weekend heeft al helemaal nooit bestaan. Gewoon verkoper B en loopjongen dus, en iedere vier weken je zaterdagavond naar de klote omdat je mag balansen. Maar goed, in principe is vers in bediening natuurlijk een stuk leuker dan vakken vullen, en het is natuurlijk ook wel de plek waar het geld verdiend wordt. Veel succes! | |
JohnBercow | donderdag 27 juni 2013 @ 20:21 |
![]() Maar je ging toch TL worden bij AH? In ieder geval, veel succes en ![]() | |
einschtein | donderdag 27 juni 2013 @ 20:55 |
Google op 'Afdelingsmanagers Verslijn' en je krijgt dit: http://www.bakkerijheersc(...)rt-collegeplein.aspx (Credit naar Schuimpjes, btw.) | |
JohnBercow | donderdag 27 juni 2013 @ 20:57 |
![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 22:42 |
Ik zal het zien bij de contract tekening. Ik geef iig dan ook leiding aan de verkopers b/ eerste medewerker. En als de afdelingschef van doordeweeks zal ik maar zeggen, er niet is dan geef ik leiding, als hij er is dan gevenwe samen leleiding. De fuctie ass afdelingschef hebben ze niet. Maar de SM zei iig dat ik de weekend leiding krijg en als mijn baas en ik er niet zijn, is de eerste medewerker de chef. En ook al staat erdan misschien niet de titel afdelingschef verslijn, ik zal welde werkzaamheden gaan doen. Het is iig een hele mooie opstap voor mij ![]() Ik laat het hier nog wel weten wat er in mijn contract staat ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 22:43 |
Hater? ; ( | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 22:44 |
Ik dacht verslijn als in het gehele vers gebeuren. Dit is wat wij deli/kaas noemen ![]() Overigens voldoe je niet helemaal aan het functieprofiel ![]()
| |
einschtein | donderdag 27 juni 2013 @ 22:45 |
Ja, maar meneer is 'gevraagd', dat betekent toch wat? Het is niet alsof ie heeft gesolliciteerd. | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 22:47 |
Klopt, maar ik ben dus wel pro actief, klantvriendelijk genoeg en heb zeker een duidelijke visie. Dat zien ze in mij. Volgens de SM zouden de toekomstige chef en ik zeker wel op een lijn zitten. | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 22:48 |
Ze gaan je verantwoordelijkheden in de schoenen schuiven, maar daar niet naar betalen? | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 22:50 |
Hij heeft mijn cv in handen gekregen en toen mij een aanbod gedaan en toen heb ik 2dagen meegelopen want ik wist namelijk niet wat het inhield en ik hoefde bij wijze van spreken alleen ja of nee tr zeggen. Hij zei ook van ja mar bij ah hebben ze 10 procent. Etc. Maarja ik ben bereid dst op te geveb voor persoonlijke ontwikkeling. | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 22:54 |
Daar zal ik nu vrijdag of eind juli als ik terug ben uitsluitsel ovrr krijgen maar hij nam zelf ook de titel afdelingschef weekend in de mond dus dat komt goed! | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 22:54 |
10% wat? Personeelskorting? | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 22:55 |
Ja bedoel ik. | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 22:56 |
Maar afgezien van je nieuwe baan, ik dacht dat je bij AH bezig was om teamleider te worden? Wat is er met dat idee gebeurt? | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 22:57 |
De sm en de asm zien het nog niet in mij. En als je dan zo een aanbieding krijgt en je vindt het werk leuk en een af de elingschef waar je mee mee hebt gelopen zegt dat ik zeker kwalireiten in mij heb om de afdeling te runnen in het weekend en graaag had gewild dst ik bij haar had gesolliciteerd en ik vind hetwerk leuk, zeg je nnatuurlijk ja | |
einschtein | donderdag 27 juni 2013 @ 22:58 |
Nee, en ik noem het nou ook niet echt loyaal. Maar dat zal aan mij liggen. ![]() Desalniettemin succes. Ben benieuwd. | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 23:01 |
Je moet uiteraard doen waar je je het beste bij voelt. Maar ik vraag me dan af, waarom ziet de Jumbo wel je kwaliteiten en AH niet? Wat is het verschil? Of hanteert de één een hogere standaard? | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:03 |
Nou ja, er is een tijd van komen en gaan en als ze ergens anders jouw kwaliteiten waarderen, dan is het m.i. makkelijk. Het zou imo niet loyaal of netjee zijn als ij daar in een traject was gestart, dat klopt. Maar ze zullen er niet wakker van liggen ![]() [ Bericht 0% gewijzigd door Watdoeteenvulploegleider op 27-06-2013 23:10:14 ] | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:06 |
Geen idee, je hebt bij de jumbo ook tussenlevels zal ik masr zeggen als ass afdelingschef etc.miss dat het daar aan ligt? Geen idee. Maarja bij dit filiaal kennen ze geen ass afdelingschef dusja dasr kan het niet aanl iggen. Ik heb iig zeker de baan niet gekregen als ik niet in dd supermarkt had gewerkt natuurlijk ben iig blij dat ik mij verder kan ontwikkelen en de tijd van mismanagement van de afdeling om kan proberen draaien. | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 23:11 |
De afdeling wordt nu gemismanaged? | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:14 |
Ja, de afdelingschef als de afdelingschef weekend zagen niet in dat er te veel derving was en zaken werden niet gecommuniceerd. De leidraad waarmee je de afdeling runt, verschillende lijsten, werden niet tot nauwelijks ingrvuld. Men werd niet gemotiveerd etc. Zowel afdelingschef als afdelingschef weekend kunnen vertrekken. En de baan staat trouwens niet bij de site die eerder werd gelinkt ![]() | |
JohnBercow | donderdag 27 juni 2013 @ 23:19 |
Met andere woorden: jij bent de persoon om die Jumbo te redden? | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 23:21 |
Maar ik wist niet dat je affiniteit had met vers. Ik dacht dat je achter de kassa zat? | |
Questionmarks | donderdag 27 juni 2013 @ 23:23 |
Wat apart. Als de afdelingschef moet vertrekken ivm 'mismanagement', zou Jumbo toch eerder geneigd zijn eerst om zich heen te kijken naar mensen met ervaring soortgelijk werk (leidinggevende)? | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:25 |
Is ook, heb bijna nooit op vers gestaan,. Door te doen leer je en mijn pro actief zijn en goede omgang met mensen en mijn visie (die dr afdelingscef to be deelt volgens de sm ) hebben denk ik de doorslag gegeven. | |
JohnBercow | donderdag 27 juni 2013 @ 23:27 |
Maar je hebt dus weinig tot geen ervaring met leidinggeven, je gaat naar een andere organisatie en wordt meteen benoemd in een leidinggevende functie? Krijg je daar geen trainingen en cursussen? | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:28 |
Zeker wel, dat gaan ze mij leren. | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 23:29 |
Ik vind het heel leuk voor je, maar ik vind het inderdaad ook een vreemd verhaal. | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:29 |
Ik heb iigeen Prettige tijd gehad bij de ah. | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:31 |
Snap het, komt miss zo over via het forum. | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 23:31 |
Omdat? | |
JohnBercow | donderdag 27 juni 2013 @ 23:32 |
Maar je bent wel meteen afdelingschef en daarmee (eind)verantwoordelijk voor een afdeling? Ik heb eerst een jaar Teamleider opleiding gehad als verkoper B van mijn toenmalige Teamleider. Vervolgens gesprek met OM/HRBPG en daarna pas officiële opleiding. Ik had bij het gesprek dus al enige ervaring. Dat lijkt mij ook de te bewandelen weg. Niet direct een leidinggevende functie. Just my two cents. | |
JohnBercow | donderdag 27 juni 2013 @ 23:33 |
Waarom wilde je dan in eerste instantie TL worden binnen Albert Heijn? | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:34 |
Ik loop eerst een tijdje mee indd en ik ben mede verantwoordelijkmijn baas is eeindverantwoordelijke. Ik hou jullie op de hoogte, bedankt voor de input. Ik snap dat hrt gek overkomt zo. | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 23:34 |
Ik denk overigens dat als je direct in een leidinggevende situatie gedropt wordt zonder enige ervaring en zonder kennis van het bedrijf en de processen dat het niet anders dan verkeerd kan gaan. | |
JohnBercow | donderdag 27 juni 2013 @ 23:35 |
Dit. Dus. | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:36 |
Ik hou jullie op de hoogte ![]() Indd maar ik krijg natuurlijk begeleiding etc. Dat wordt mij dus geleerd. | |
monsterd. | donderdag 27 juni 2013 @ 23:37 |
Ik word binnenkort ook TL, maar de daadwerkelijke benoeming laat altijd een hele tijd op zich wachten totdat je het hele proces hebt doorlopen zoals hierboven is beschreven. Nou kom ik van verkoop af dus vergelijkbaar met vers bij de jumbo. Om nou te kunnen zeggen dat een persoon die net 2 dagen heeft meegelopen, gelijk al leidinggevende potentie heeft vind ik een beetje te kort door de bocht en zeker te snel gedacht. ![]() Desondanks wens ik je veel succes toe bij de concurrent ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:40 |
Bedankt! We zullen zien hoe het verloopt. Ik loop nog een paar weken mee, fulltime, waardoor ik dus mijn kennis uitbreid etc. Hrt klinkt indd, via het forum, gedoemd ![]() | |
mujentas | donderdag 27 juni 2013 @ 23:41 |
Blijkbaar is de nood dusdanig hoog dat ze direct iemand nodig hebben. Overigens, zoals ik al eerder zei, ik vind het heel leuk voor je en hopelijk gaat het niet tegenvallen. | |
JohnBercow | donderdag 27 juni 2013 @ 23:41 |
Had je eigenlijk een vast contract bij Albert Heijn? | |
monsterd. | donderdag 27 juni 2013 @ 23:42 |
Hopelijk gaat het je goed af idd. ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:43 |
Bedankt voor de uiteindelijk succces gewenst reacties ![]() | |
#ANONIEM | donderdag 27 juni 2013 @ 23:45 |
Zaterdag werken van 12 tot 5, ik neem aan dat ik dan wel pauze heb maar niks kan kopen? | |
JohnBercow | donderdag 27 juni 2013 @ 23:46 |
Klopt, maar daarvoor heb je tijd zat ![]() | |
#ANONIEM | donderdag 27 juni 2013 @ 23:46 |
Hoe bedoel je tijd zat? | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:47 |
Van te voren, omdat je oas om 12 begint ![]() | |
JohnBercow | donderdag 27 juni 2013 @ 23:47 |
Koop je voor werktijd je broodje en je flesje drinken ![]() | |
#ANONIEM | donderdag 27 juni 2013 @ 23:48 |
Ah in die zin, snap hem ![]() | |
#ANONIEM | donderdag 27 juni 2013 @ 23:48 |
Iedereen keek vandaag ook op toen ik zei dat ik tot 10 uur moest werken, begon om 5. Alsof ik iets heel raars zei ![]() ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:49 |
Miss ivm je leeftijd? En het werken tot 2200 uur | |
#ANONIEM | donderdag 27 juni 2013 @ 23:49 |
Geen idee, 16 jaar. | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:50 |
Mag je niet werken tot 2200 uur dacht ik? Sta je alleen op vers? | |
JohnBercow | donderdag 27 juni 2013 @ 23:50 |
Pauze technisch niet de meest gunstige tijd voor het filiaal omdat je half uur mag eten. Voor de rest niks bijzonders denk ik ![]() | |
#ANONIEM | donderdag 27 juni 2013 @ 23:51 |
Wat? op formulier "Arbeids- en rusttijden jeugdigen per 01-12-2007" staat tot 11 max. | |
#ANONIEM | donderdag 27 juni 2013 @ 23:52 |
Ja, was niet de meest handige tijd ![]() ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:52 |
Ah oké, zal wel niet op een schooldag zijj dan? | |
#ANONIEM | donderdag 27 juni 2013 @ 23:53 |
Mag beide. Foto incoming ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:54 |
Haha i ll be waiting ![]() Enlighten me! | |
JohnBercow | donderdag 27 juni 2013 @ 23:54 |
Geldt in schoolweken. Het is voor de meeste scholieren nu ook vakantie | |
Watdoeteenvulploegleider | donderdag 27 juni 2013 @ 23:55 |
Ligt aan de regio ![]() | |
#ANONIEM | donderdag 27 juni 2013 @ 23:56 |
16- en 17-jarigen. Rusttijden "23:00-06:00" Staat verder echt helemaal niks over in. http://s.d4v1d.nl/1372370161-i.png Hopelijk kan je het lezen ![]() edit: http://www.rijksoverheid.(...)-17-jaar-werken.html [ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 27-06-2013 23:59:56 ] | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:03 |
Ja, dus stel het was een schooldag geweest, dan had het niet gemogdn immers schooltijd=werktijd. Dat is waar ik op doelde ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:03 |
En dat maakt het dus weer moelijk omdat ik momenteel niet naar school ga ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:05 |
Hahaha indd, helemaal vergeten! Kan je een beetje uren maken? | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:06 |
Juist makkelijker, je kunt nu dus langer/meed werken omdst je geen schooltijd hebt ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:06 |
Momenteel nog 10 uur per week, wil wel nog naar meer. Maar ik wil eerst nog rustig aan doen en een beetje wennen. Echter lijkt mij nu een derde avond in de week geen probleem. Misschien eens overleggen met de vaste teamleider die er zaterdag is. | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:07 |
Klopt ja, maar de regelgeving enzo is dan weer misschien verwarrend. | |
Krullie. | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:07 |
Collegaaaaa's! Ik ga binnenkort in een vestiging ergens in Amsterdam werken en ik heb alleen maar ervaring met vestigingen in Groningen. Ben erg benieuwd of het in Amsterdam stiekem toch anders is. ![]() | |
exelletor | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:07 |
Waarom niet? Als je voor vier uur naar school zou gaan, zou je nog vijf uur kunnen werken. Overigens heb ik op me 16de ook tot na 23:00 gewerkt en ook meer dan 9 uur per dag wanneer je me school mee zou tellen. Werd nooit moeilijk over gedaan, niet door mij en niet door ah. ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:07 |
Tevens, vanmiddag met 4 personen bij de diepvries vullen ![]() ![]() ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:08 |
Ik bedoelde gewoon hier van dat het verwaarend even was. Laat ook maar. Ik snap je punt ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:08 |
[quote]![]() [..] Momenteel nog 10 uur per week, wil wel nog naar meer. Maar ik wil eerst nog rustig aan doen en een beetje wennen. Echter lijkt mij nu een derde avond in de week geen probleem. Misschien eens overleggen met de vaste teamleider die er zaterdag is. [/quote Als je ouders dst ook goed vinden en. Jij en de ah ook, waarom niet ![]() | |
exelletor | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:08 |
Is dat veel of weinig? ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:09 |
Het diepvries pad is zo ongeveer het dunst ![]() Stonden 2 karren, wij, onze rolly's en ook nog klanten ![]() De teamleader was er nog niet dus de asm die nieuw is had ons dit opgegeven ![]() [ Bericht 9% gewijzigd door #ANONIEM op 28-06-2013 00:09:28 ] | |
exelletor | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:09 |
Ah, oke. Dat is dan idd niet heel handig... | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:11 |
Beetje jammer dan haha, ach ja, hoelang deden jullie erover? | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:11 |
Ohja, mn ouders moeten het er ook nog mee eens zijn ![]() Contract is 36 uur per periode, 9 uur per week ![]() Ik ga het gewoon heel open brengen naar de TL denk ik. "Ik heb nog een derde avond vrij en kan dan evt. werken als het nodig is" Niet van "Ik wil." | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:12 |
Was het laatste half uur van de shift, daarna gingen de andere weg en ik eten. We hebben denk ik 1 á anderhalve kar weg gekregen. Asm had er 3 staan voor ons ![]() [ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 28-06-2013 00:13:36 ] | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:12 |
Informeer naar de mogelijkheden indd. | |
mujentas | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:12 |
vuldolly's doen wij niet aan ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:13 |
Tillen jullie alles? ![]() | |
mujentas | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:14 |
Van de container aan het eind van het pad, naar het vak, ja. | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:14 |
Gewoon alles op de actiekop ofwat? Hahahaha | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:15 |
Dat is toch niet efficiënt? | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:15 |
Doe dat maar eens met de zwaardere dingen. Ik heb nu al een klein beetje last van mn rug van dingen van de container afhalen naar mijn vuldolly (rolly? Ik dacht dat dat het woord was..) Was wel boven mn hoofd tillen even.. | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:15 |
tevens dit. | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:16 |
Dat rijdende ding op 4 wielen bestaandr uit kratten is een vuldolly, indd van en naar het schap. | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:17 |
Ah ik snap hem. Heb hem opgezocht in zo'n AH woordenboek wat ik van een fb pagina heb afgejat ![]() Rolly is dat ding waar 2 kratten op gaan als ik het goed snap ![]() | |
mujentas | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:18 |
Het is maar net wat je het prettigst vind werken. En misschien heb je gewoon een zwakke rug, dan is het inderdaad beter om een dolly te gebruiken. | |
exelletor | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:19 |
Bij diepvries heb je niet eens (echt) zware dingen. Probeer maar eens een paar van die dozen met boodschappentassen bij de infobalie af te leveren. ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:19 |
arbowet ? gr gr. | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:19 |
En de sappen. Heb ik ook nog zitten staan vullen. [ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 28-06-2013 00:19:57 ] | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:21 |
tevens die tortilla dingen die in de bonus zijn, zetten wij bovenop de Bancarella, moest in de doos. Die gaan echt zwaar irritant open ![]() [ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 28-06-2013 00:21:21 ] | |
exelletor | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:21 |
De verhuizers moeten ook gewoon dingen (kunnen) dragen, dus denk niet dat de arbo wet iets zegt over het gebruik van dolly's bij ah. Maar voor je rug is het idd iig beter, die van mij is toch al naar de klote, denk ik. | |
ikbenschipper | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:22 |
Er hangt in Amsterdam wel een wat andere cultuur. Je moet dan ook niet raar opkijken als je binnen een jaar veel nieuwe collegas hebt zien langskomen. Daarnaast is Amsterdam natuurlijk qua culturen sowieso anders. Welke winkel ga je werken? | |
mujentas | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:23 |
Iedereen is vrij om bij ons een dolly te gebruiken. Er is alleen niemand die dit doet ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:24 |
Klopt, maar er staan wel dingen (geen idee of het adviezen zijn of niet) om de looproute met het object (krat in dit geval, of doos) zo kort mogelijk te maken zonder teveel obstakels e.d. (Obstakels alsin klanten ![]() | |
ikbenschipper | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:25 |
Klanten zijn natuurlijk nooit obstakels ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:26 |
Ah, dan kan je de AH ook niet verantwoordelijk houden ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:27 |
Ik doelde het niet letterlijk als obstakels, wel gewoon dat ze voor je staan iets uit een schap te pakken (hun goed recht) en jij even moet wachten omdat je er niet langs kan. Dat is niet zo'n probleem als je gewoon je Dolly hebt, met een krat in je handen is dit een ander verhaal. [ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 28-06-2013 00:28:11 ] | |
mujentas | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:29 |
Vooral die elektrische rolstoelers zijn bijzonder hinderlijk ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:30 |
Dit ja. Tijdje terug hier in het topic al over geklaagd. Schieten ze opeens voor je container langs. Kijk je de hele tijd goed voor je uit, houd je rekening met klanten. Maar dan is het jou schuld als je ze net op een paar millimeter mist. | |
JohnBercow | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:30 |
Hmmm... De Frustraties van Vakkenvullers pagina bestaat niet meer ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:31 |
Tevens vandaag een sub-pauze gehad bij de koeling ![]() Iemand had in de koelcel dingen om laten vallen en het lag over de hele vloer ![]() ![]() [ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 28-06-2013 00:32:04 ] | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:32 |
| |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:32 |
Begin je eigen ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:35 |
Als een collega iets laat omvallen is het wel grappig. Tenzij je zelf iets laat omvallen of moet helpen opruimen ![]() | |
mujentas | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:36 |
Of van die bejaarden die hun arm niet willen uitsteken om iets te pakken. "Kunt u dat pakje boter voor mij pakken, meneer, ik kan er niet bij". Nee als je te beroert bent om je arm uit te steken kan je er inderdaad niet bij ![]() | |
JohnBercow | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:38 |
Wij hadden - heb hem al een tijdje niet meer gezien - een man in een scootmobiel die standaard zijn boodschappenlijstje aan een medewerker gaf. Kon die medewerker de hele winkel met hem doorlopen ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:38 |
Dit ja. Als ze er echt niet bij kunnen is het gewoon terecht ![]() Had laatst wel iemand in een rolstoel die ergens niet bij kon, prima.. Ik pak het.. Gaat die verder van "Ja, ik wil toch die ander", "Wat is de houdbaarheidsdatum? Kan je de achterste pakken" De achterste ging na 10 dagen over datum, de voorste na 9 ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:39 |
Dit zag ik laatst in een andere AH ![]() ![]() | |
JohnBercow | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:40 |
Eerst had ik ook zoiets van moet dat. Maar als je dan die man tevreden en blij de winkel ziet verlaten dan maakt mij dat ook wel weer tevreden. Heeft die man z'n dagelijkse praatje ook gehad ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:42 |
Mja, als die man weet dat het merendeel van zijn producten buiten zijn handbereik ligt is die manier gewoon sneller dan in elk gangpad een nieuwe medewerker aanspreken ![]() [ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 28-06-2013 00:42:48 ] | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:43 |
En Plaza is weer helemaal stuk. ![]() Ik ben nu maar naar bed ![]() | |
mujentas | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:46 |
Hier ook zo'n demente deur die altijd zijn hele lijstje wil afwerken en vervolgens 100 keer gaat controleren. Meestal schepen we hem af met een goedkoop parttimertje of na het eerste artikel te geven lopen we snel weg als hij zich omdraait en in zijn winkelwagen gooit. | |
einschtein | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:57 |
Dit. Was laatst nog met een vrouw meegelopen. Paar minuten voor mijn vrij-zijn, maar ik vond het niet erg. Mevrouw moest boodschappen doen voor haar zoon die in Tsjechie zat. Heel verhaal, hele aardige vrouw, kon maar niet ophouden over de slechte zaken daaro. Als mevrouw dan naar de kassa toegaat, mij vriendelijk de hand schud, prima weekend wenst, bedankt voor de hele goeie service en mij weer hoopt te zien nadat ze terug komt: dan ben ik ook weer goed gemutst. ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 00:57 |
en als een artikel uitverkocht is krijg je de volle lading? ![]() | |
einschtein | vrijdag 28 juni 2013 @ 01:00 |
Bereid je maar voor dan. Ik kom regelmatig in Rotterdam (zal niet veel verschillen met Amsterdam) en ik werk zelf in een filiaal in Groningen. Als je dan de verschillen ziet, al helemaal qua medewerkers en 'aanwezige' leidinggevende. Dan heb ik het nog niet eens over de gemiddelde kassamedewerker, jeetje. Stuk karton met een gezicht erop. | |
mujentas | vrijdag 28 juni 2013 @ 01:02 |
Dit inderdaad. Sommigen zijn wel dankbaar voor de hulp en dat zijn eigenlijk de mensen waar je het voor doet. | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 01:07 |
Wat doen jullie eigenlijk @ah ? ben hier een keer maar binnen komen wandelen en weet eigenlijk van niemand wat die doet.. ![]() | |
terrorsjaak | vrijdag 28 juni 2013 @ 01:12 |
De schappen voorzien van nieuwe vulling. | |
Gezicht | vrijdag 28 juni 2013 @ 02:26 |
Daar komt het wel op neer. Daarnaast nog randzaken zoals splitsen, codeboeken, acties bouwen etc. Ben wel komend weekend pad-hoofd bij de Q-telling, wat normaal alleen teamleiders mogen. ![]() | |
Janneke141 | vrijdag 28 juni 2013 @ 03:29 |
Ik wens je welgemeend sterkte. En vaar je vooral niet te blind op de opleiding die Jumbo jou gaat bieden. Dat doen ze namelijk niet. | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 07:21 |
Bedankt. Ik ga iig mijn schouders eronder zetten, en er het beste van maken! Heb je ervaring daarmee dan? Janneke, wat doe jij bij de ah/ahold/jumbo eigenlijk? Als ik vragen mag. | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 07:23 |
Doe je goed! Q telling is leuk vind ik. | |
JohnBercow | vrijdag 28 juni 2013 @ 09:42 |
Ik blijf sceptisch. Hoe ziet een bedrijf waar jij 2 keer meedraait nu al een afdelingschef in je? En dan doel ik vooral niet op het feit dat je misschien met de andere afdelingschef op een lijn zit. Dat zegt niets over leidinggevende capaciteiten. Iets in mij zegt dat je over 3 maanden weg bent bij onze Gele Vrienden en dat AH je dan ook niet meer hoeft. Desalniettemin succes [ Bericht 1% gewijzigd door JohnBercow op 28-06-2013 09:49:39 ] | |
mujentas | vrijdag 28 juni 2013 @ 10:18 |
Ik las net dat binnenkort de autorisaties op Plaza worden veranderd. Je autorisaties worden straks gekoppeld aan je functie in RFPG. | |
bigbass | vrijdag 28 juni 2013 @ 10:40 |
Een goede klant kan echt je hele dag goed maken. Een tijdje terug werkte ik tot 17 en was ik even met de collega's die me overnamen aan het kletsen toen een klant wat gesneden wilde hebben bij de deli. Toen ik mijn gesprek afkapte om te helpen zei ze dat ik rustig mijn gesprek af moest maken en dat ze eerst haar andere boodschappen ging doen. Vervolgens nog even met haar staan praten over hoe ze de sfeer in onze winkel altijd zo goed vindt omdat het personeel altijd zo aardig en gezellig is. Dan ga je toch met een fijn gevoel naar huis toe ![]() | |
TommieAH | vrijdag 28 juni 2013 @ 10:51 |
Gaat het zo makkelijk bij de gele concurrent?.. Dan ga ik namelijk ook meteen mijn CV opsturen, 2 dagen meelopen en dan ben ik SM! Dat ik daar nog niet eerder aan heb gedacht. ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 10:55 |
Weten jullie hoe het precies zit als je onbetaald verlof wil? Welke regels zijn daaraan gebonden e.d.? | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 11:00 |
Ik niet, als andere het niet weten staan het vast wel op Plaza: Persoonlijk -> Mijn regelingen NL. Maar het is de vraag of je zin hebt om dat allemaal door te gaan lezen ![]() | |
Hallyu | vrijdag 28 juni 2013 @ 12:47 |
Aaaah, eindelijk vakantie. Hopen dat ik net als de vorige zomervakanties weer lekker veel wordt ingepland en/of bijgebeld. Die max. 6 uur die ik nu normaal maak is niks. Maar goed dat ik veelzijdig ben. | |
JohnBercow | vrijdag 28 juni 2013 @ 13:09 |
![]() | |
Crientj | vrijdag 28 juni 2013 @ 13:19 |
Frustraties van Vulploegleiders. ![]() | |
NJ | vrijdag 28 juni 2013 @ 14:18 |
Als je een OT hebt (wat jij hebt) mag je eens in de zoveel jaar een paar maanden onbetaald verlof. Voor de exacte details kan je het beste Unal even vragen, die heeft het namelijk al een keer opgenomen. | |
ikbenschipper | vrijdag 28 juni 2013 @ 14:39 |
Ik wens je veel sterkte. Ik ben nog niet erg gecharmeerd van het personeelsbeleid (en dan vind ik dat van ons al niet eens geweldig). Jongen had bij ons gesolliciteerd en heb hem aangenomen dus hij ontslag genomen bij Jumbo, maar ze hielden hem wel aan zijn opzegtermijn. Snap ik. Vervolgens word die niet meer ingeplanned. Hou iemand dan niet aan zijn opzegtermijn en laat hem direct gaan. Goed wij hebben alles dus maar een week naar voren geschoven. Maar verbaasde me hier wel over.. Ik ben het helemaal met je eens. Daarnaast staan de opleidingen van AH zeer goed aangeschreven. Terwijl ik dat eigenlijk nog nooit heb gehoord van die van onze Gele Vrienden. Die het trouwens erg zwaar hebben in Amstelveen,, ze staan er behoorlijk onde druk nu we in heel Amstelveen op zondag open mogen. | |
Teslynd | vrijdag 28 juni 2013 @ 16:23 |
Die reclamecheque was ik totaal vergeten. Heb er lang geleden wel een keer gebruik van gemaakt, valt me nu in. Misschien moet dat wat beter bekend gemaakt worden, in de winkel, op plaatsen waar iedereen langs loopt en het zien kan (ook degenen die mindere ogen hebben). Als je erg krap zit, zal het best een lelijke tegenvaller zijn als iets al snel uitverkocht is. Er schijnen veel mensen te zijn, die van te voren een menulijstje maken, met een bijbehorend boodschappenlijstje. Dus het hele weeklijstje kan overhoop liggen als er iets niet te krijg is en ter plekke gewijzigd moet worden. Daarnaast zijn er de diëten waarin afzonderlijke produkten of combinaties van produkten niet mogen of frequenties laag moeten blijven maar de produkten waarvoor je allergiesch wel noodzakelijk zijn in het rouleringsplan. In zo'n geval moet je de hele boel moeizaam omrekenen (want niet alleen afzonderlijke produkten, maar ook produktfamilies). Maar ik ben wel bang, dat het meestal een reactie vanuit kortzichtigheid is. | |
Teslynd | vrijdag 28 juni 2013 @ 16:25 |
Scepsis. Teamleiders moeten zichzelf vaker controleren dan de ondergeschikten. Als ze op vergissingen/fouten gewezen worden, éérst controleren voordat de tipgever weggezet wordt ipv bij voorbaat aannemen dat het goed is omdat zij nu eenmaal de leider zijn. Op kantoor altijd het woordenboek bij de hand hebben voor een snelle controleblik, indien nodig. Spreektaal en schrijftaal kunnen verrassende verschillen hebben en bij spreektaal valt het meestal niet op als je het net verkeerd uitspreekt en geen flauw idee hebt hoe het er in geschreven vorm uit moet zien. Vergeet niet om je af te vragen waarom beide leiders ongemotiveerd waren. Opvolgers kunnen immers ook tegen muren aan lopen. Begin liever niet met het uithangen van de brave borst, erken dat je ondergekwalificeerd begint. Regels zijn niet zaligmakend. Het kan best een goed verhaal zijn, zoals het in de gereguleerde wereld bijna niet meer kan. Je weet wel, de loopjongen die directeur wordt doordat hij wat in zijn mars heeft, een harde werker is en de chefs zien dat hij wat heeft. Je hebt in elk geval een maand om je voor te bereiden. Veel succes. | |
Teslynd | vrijdag 28 juni 2013 @ 16:26 |
Da's niet zo best van je, deze uitspraak. Stel dat er sprake is van een beroerte en die arm het niet goed meer doet? Bejaarden hebben meer tijd gehad om defecten te stapelen dan jij. En ben jij nooit ergens steevast te beroerd voor? | |
mujentas | vrijdag 28 juni 2013 @ 16:49 |
Het is inderdaad niet zo best, maar je doet er niks aan. Het is zoals het is. En er is een verschil tussen minder valide mensen die hun arm niet uit kunnen steken en mensen die het vertikken. Uiteraard verdient de eerste groep alle hulp. | |
JesseW | vrijdag 28 juni 2013 @ 16:53 |
De Jumbo Academy staat ook erg goed aangeschreven wat ik zoal hoor (gevaarlijke uitspraak in een AH topic). | |
mujentas | vrijdag 28 juni 2013 @ 16:55 |
Heb je een link naar een site met meer informatie over de Academy? | |
TommieAH | vrijdag 28 juni 2013 @ 16:56 |
[ Bericht 51% gewijzigd door TommieAH op 28-06-2013 16:59:59 ] | |
JesseW | vrijdag 28 juni 2013 @ 17:01 |
Ga je werken bij een filiaal of een franchise? Ik werk als afdelingsmanager DKW/ASM bij Jumbo. De afdelingsmanager Verslijn werkt bij ons in het weekend ook niet, in zijn plaats komt er dan een verkoopmedewerker die de vracht gaat verwerken en gaat bestellen voor de maandag. Ik ben bang voor je dat je functie niet meer gaat inhouden dan dat. Krijgt de betreffende Jumbo in de ochtend of avond vers levering? | |
JesseW | vrijdag 28 juni 2013 @ 17:03 |
http://www.jumbosupermarkten.nl/HRHomepage/Jumbo-Academy/ Ze bieden opleidingen aan vanaf MBO 1 tot aan HBO. Je krijgt een officieel erkend diploma die ook buiten Jumbo nog waardevol is. | |
ikbenschipper | vrijdag 28 juni 2013 @ 17:18 |
Komt zoals ik het nu lees beetje overeen met het HBO-Duaal dat AH aanbied. Alleen is dat wel op gewone hogescholen. Dat haal ik er hier nog niet helemaal uit. Gewaagde opmerkingen mogen hier best hoor ![]() En ik weet ook heel goed dat veel dingen valt of staat met het management in een winkel ![]() ![]() | |
JesseW | vrijdag 28 juni 2013 @ 17:32 |
Zijn hele grote verschillen per winkel inderdaad, dat is bij Jumbo niet anders. Vorige week was er één container DV verwisseld. Een andere Jumbo had die van ons gekregen en andersom. Wel 5 keer naar de telefoon van die winkel gebeld en 5 keer geen gehoor. Toen ik eindelijk iemand aan de telefoon kreeg bleek er geen bedrijfsleider of afdelingschef DKW aanwezig te zijn (zaterdagmiddag??). Ik heb ze toen netjes de pakbon per e-mail gestuurd met gemankeerd wat die winkel van ons had en gevraagd of zij het zelfde konden doen. Krijg ik een e-mail terug met Nederlands van basisschool niveau dat het voor elkaar komt, zonder hun pakbon hierbij te voegen. Toen ontving ik de container met de producten die zij van ons hadden, bleek de helft verkeerd te zijn. Ben nog tot gister bezig geweest om alles van ons terug te krijgen. Wát een franchiser zeg.. De OM maar even op de hoogte gesteld, winkels als deze kunnen je formule grote imagoschade opleveren. | |
Hallyu | vrijdag 28 juni 2013 @ 19:19 |
Even tussen al dit Jumbo gedoe door. Wat is bij jullie de gemiddelde vulnorm? Ik neem aan ook gewoon (fris e.d. uitgezonderd) een colli (ben het enkelvoud nu alweer vergeten ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 19:24 |
Ja om en nabij indd. En je bedoelt collo ![]() | |
JesseW | vrijdag 28 juni 2013 @ 20:05 |
Jumbo normering, zal niet heel veel verschillen als die van AH. Vullen na sluitingstijd, CPU.
| |
zakpatat90 | vrijdag 28 juni 2013 @ 20:05 |
Vraagje: Een klant koppelt haar airmileskaart aan haar bonuskaart. Deze bonuskaart laat ze scannen. Maar ze geeft ook een andere airmileskaart met een ander nummer wat is gekoppeld. De kassa registreert beide airmileskaarten. Maar op welke kaart wordt er nu gespaard? | |
Sunshine1982 | vrijdag 28 juni 2013 @ 20:24 |
De bonuskaart. Airmiles kan je niet koppelen aan bonus. Wel andersom. | |
zakpatat90 | vrijdag 28 juni 2013 @ 20:27 |
Ja oke, maar dat maakt niet uit. Gaat erom dat je 2 airmileskaarten in 1 transactie scant, op welke kaart spaar je dan? | |
ikbenschipper | vrijdag 28 juni 2013 @ 20:50 |
En wat ga je als Afdelingsleider Verslijn nu verdienen per uur? | |
einschtein | vrijdag 28 juni 2013 @ 20:53 |
Verschilt per pad. Gemiddeld zo'n 50 cpu. Bij sommige paden gooien we het op 35/40 en dan is het inclusief spiegelen. ![]() (Oh en collo. ![]() | |
JesseW | vrijdag 28 juni 2013 @ 20:59 |
Ben erg benieuwd naar de antwoorden van mijn 2 vragen, watdoeteenvulploegleider. ![]() | |
JohnBercow | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:05 |
Waarom heb je geen prettige tijd gehad bij AH? Je wilde wel bij AH teamleider worden terwijl je het niet naar je zin had? | |
UncleSam | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:07 |
hij bedoel niet: geen. Maar iig een. Dus in ieder geval een goede tijd. | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:09 |
cpu staat voor collo per uur gok ik? ![]() Ik loop nu steeds te denken aan dat ding in mijn pc ![]() | |
JesseW | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:15 |
Goed gegokt, collo per uur. | |
Sunshine1982 | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:16 |
De eerste die je scant lijkt me. | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:24 |
Ik zie ze nu ![]() Had geen tijd om eerder te beantwoorden. Het is een franchise en ze krijgen de vers 's ochtends. Naar aanleiding van je eerder verhaal: Dit gaat het worden: Als de doordeweeks chef er niet is, geef ik leiding aan de afdeling. Als hij er wel is, doen we het samen ![]() Als de doordeweeks chef én ik er niet zijn neemt de eerste verkoper het over. Als ik er ben, geef ik leiding, zal vooral in het weekend zijn. Toen ik meeliep ergens anders, liep ik de winkelronde mee en was ik aanwezig bij het dagelijks teamoverleg. Waar ik mij verteld heb wat mij opviel bij de winkelronde. En zij vonden zaken die ik aandrooeg en de oplossingen daarbij goed. Ook hebben ze mij laten zien hoe uren in de computer worden gezet en pallijsten etc. Worden uitgeprint en waar ze staan. Ook met de pda gewerkt. Dus, wat denk je ervan? ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:25 |
Wat uncle sam zegt ![]() | |
zakpatat90 | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:27 |
Na een rondje plaza te hebben gedaan heb ik het volgende gevonden: Gebruik maken van andere (dan gekoppelde) Air Miles kaart Als de Bonuskaart aan een Air Miles kaart is gekoppeld, maar er wordt toch een (andere) Air Miles kaart gescand, dan overschrijft dit andere Air Miles kaartnummer het aan de Bonuskaart gekoppelde Air Miles kaartnummer. Dit geeft een klant de mogelijkheid om tijdelijk een andere Air Miles kaart te gebruiken. Op de kassabon is het Air Miles kaartnummer dan zichtbaar zonder de '*' in de kantlijn. | |
JohnBercow | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:27 |
Oké ![]() | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:30 |
Deed de zoekfunctie het dan op plaza? ![]() | |
#ANONIEM | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:33 |
![]() | |
mujentas | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:36 |
Waarom wordt de chef van doordeweeks er niet uitgekickt als hij incompetent is? | |
JohnBercow | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:37 |
Omdat er toch 2 nieuwe chefs komen? Watdoeteenvulploegleider en een andere fulltimer. Dat is wat ik uit zijn verhaal haal | |
Watdoeteenvulploegleider | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:39 |
Nee excuus, dat wordt ook een nieuw iemand. Dus de huidige gaan eruit, waarvoor wij in de plaats komen ![]() | |
JohnBercow | vrijdag 28 juni 2013 @ 21:42 |
Vol. |