In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Mensen die zich heel geweldig voelen dat ze wel een baan hebben en daarover willen opscheppen, maak dan je eigen topic. Ook voor andere discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden.
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
[ Bericht 3% gewijzigd door Mint_Clansell op 02-06-2013 22:27:17 ]
quote:Op zondag 2 juni 2013 22:03 schreef jespertje het volgende:
[..]
Waar wordt hierbij de grens dan getrokken? Ik werk namelijk sinds kort en moet dagelijks 220 km per dag reizen. Reiskostenvergoeding is ¤130, met een eigen bijdrage van ¤60,-. Dus eigenlijk ¤70,- km vergoeding. Kan ik hiervoor dan ook nog geld terug vragen aan het eind van het jaar of niet?
.Wellus!quote:
Het 'we voelen ons al niet te zelfverzekerd' mag wel uit de OP. Want het is niet alsof hier alleen zielige hoopjes mens mogen posten
Eens. Aangepast.
Je hebt van die dagen...quote:
Het 'we voelen ons al niet te zelfverzekerd' mag wel uit de OP. Want het is niet alsof hier alleen zielige hoopjes mens mogen posten
.Vergeet de ervaring bij een echt TOPmerk niet hequote:
Maar goed, HBO om koffieverkoper te mogen zijn is natuurlijk van de zotten. Wat dat betreft zijn we echt helemaal doorgeslagen.
Absoluut maar ik denk dat in dit geval het merk op deze manier probeert zichzelf hoger in de markt te zetten.quote:
Maar goed, HBO om koffieverkoper te mogen zijn is natuurlijk van de zotten. Wat dat betreft zijn we echt helemaal doorgeslagen.
Zag er vandaag een vacature die het durfde te vragen voor één middagshift als servicemedewerker parkeegarage.quote:
Maar goed, HBO om koffieverkoper te mogen zijn is natuurlijk van de zotten. Wat dat betreft zijn we echt helemaal doorgeslagen.
Niet de parttimer die ze zoeken. HBO, paar jaar gewerkt, kind uitgepoept, 2 dagen moedertje spelen, 3 dagen in die kutwinkel.quote:
ik snap dat niet, die HBO'er is toch zodra het even kan weer pleite?
Dat denk ik ook. Ik zou ook direct weg zijn, zodra het kon.quote:
ik snap dat niet, die HBO'er is toch zodra het even kan weer pleite?
Maar tegenwoordig kunnen ze vragen wat ze willen. Aan de andere kant: misschien nemen ze ook genoegen met een kandidaat met Mbo-4 die zich niet laat afschrikken door de functie-eisen.
Dit weekend heb ik drie interessante vacatures gevonden. Helaas buiten mijn vakgebied maar met, volgens mij, voldoende raakvlakken. Morgen maar eens in de pen klimmen.
Anders desnoods maar weer op een technische helpdesk zitten voor een ***loontje. Beter dan niets, totdat er weer iets beters voorbij komt
.Tja, als je ze kunt krijgen...quote:
Maar goed, HBO om koffieverkoper te mogen zijn is natuurlijk van de zotten. Wat dat betreft zijn we echt helemaal doorgeslagen.
Als de beloning nou navenant hoog is...
Het gaat niet om het niveau van het werk maar het niveau van de werknemer. Zelfs bij dom werk is het fijner om met hoogopgeleiden te werken.quote:
[..]
Zag er vandaag een vacature die het durfde te vragen voor één middagshift als servicemedewerker parkeegarage.
Dit helemaal, de medewerkers bij Nespresso zijn allemaal jong en hipquote:
het riekt toch een beetje naar de Tonika-affaire c.q. discriminatie. want als je niet hip, jong, snel, halve student bent, maar gewoon een degelijke koffiezetter, dan moeten ze je niet.
Zeg ikquote:
Ok, eigen vervoer kan je niet meer aftrekken van de belasting: http://www.belastingdiens(...)_werk/eigen_vervoer/
Lijkt mij heel stug eigenlijk, maar het staat er volgens mij niet dat dat níet kan 
Nee, als je de kosten volledig vergoed krijgt, dan krijg je niet ook van de belastingdienst nog een extraatjequote:
Misschien lees ik het niet goed genoeg, maar ik vraag me iets af: als je met het OV reist, die kosten volledig vergoed krijgt, kun je dan via de belasting nog meer terugkrijgen
ik vind het wel een mooi idee, mensen aansporen om met het OV te gaan enzo 
Voor veel dom werk word ik anders ook niet aangenomen omdat ik overgekwalificeerd ben.quote:Op maandag 3 juni 2013 08:59 schreef ZwartmetSuiker het volgende:
[..]
Het gaat niet om het niveau van het werk maar het niveau van de werknemer. Zelfs bij dom werk is het fijner om met hoogopgeleiden te werken.
Ben benieuwd!Succes, Bien!quote:
Ik ga er zo vandoor! Op naar mijn gesprek!
quote:
Hebben jullie dat nu ook weleens, dat je een oude brief van jezelf terugleest en dán pas een fout ziet staan? Terwijl je deze toen 40 keer herlezen hebt?
Het is prettiger om met leuke mensen samen te werken, het opleidingsniveau heeft daar helemaal niets mee te maken. Genoeg intelligente mensen tussen MBO'ers, en genoeg mensen waarmee het fijn samenwerken is ondanks dat ze geen opleiding hebben afgerond.quote:
Het gaat niet om het niveau van het werk maar het niveau van de werknemer. Zelfs bij dom werk is het fijner om met hoogopgeleiden te werken.
Stom hè.quote:
Het was 1 letter: ipv 'weet' had ik 'weer' geschreven. En keer verkeerd jaartal.
Hele waslijst aan eisen en dan ¤ 1600,- BRUTO bieden.quote:In deze functie als financieel administratief medewerker hou je je bezig met:
- in behandeling nemen en oplossen van disputen & reclamaties
- inkoop- en verkoopadministratie voeren van de online bestellingen in de klanten portal
- vraagbaak zijn betreffende de bovengenoemde werkzaamheden
- overige werkzaamheden afdeling Finance
Functie eisen
De financieel administratief medewerker:
- Moet in het bezit te zijn van een MBO diploma richting bedrijfsadministratie (niveau 4) of MBA diploma
- 1 tot 3 jaar werkervaring hebben in een vergelijkbare functie
- Starters zijn welkom te solliciteren mits zijn aan de overige eisen voldoen
- Goede kennis van MS Office o.a. Word & Excel
- Kennis van MS Dynamics is een pre
- Woonachtig in een straal van 10 km rondom Veenendaal is een must
- Goed cijfermatig inzicht
- Klantgericht
- Stressbestendig en sterk in zijn/haar schoenen staan
- Zeer communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift
- In staat zijn werkzaamheden snel op te pakken
- Het leuk vinden om veel contacten te hebben zowel intern met collega & budgethouders als extern - met klanten & leveranciers.
- Eager & ambitieus
- Spontaan & energiek
- Pro actief & kritisch
Wat wij bieden
Een functie met intentie vast dienstverband ingaande op bij voorkeur 1 juli aanstaande. Het betreft een werving & selectie opdracht dus je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever.
Salaris bedraagt ¤ 1600,= bruto per maand op basis van 38 uur. Je werkt 40 uur per week dus hebt recht op 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Geen bonus of 13e maand. Het salaris is NIET onderhandelbaar.
Daarnaast vind ik de werkzaamheden ook niet echt om over naar huis te schrijven.. een echt zware baan/functie is het niet..
Ik hoor dan eind deze week of ik uitgenodigd wordt voor stap 2, een meeloopdag! Op dit moment voelt het in ieder geval 75% goed!
Dat klinkt zeer positief! Hoeveel mensen zijn er nog in de running?quote:
En weer terug! Het was een heel fijn gesprek. Gesprek over de standaard sollicitatie gesprek onderwerpen, maar ook grappige tussendoor gesprekjes. Gelach over en weer. Ze zeiden ook dat ik anders was dan andere sollicitanten, dat mijn brief en CV er tussen uit sprongen en dat ik een leuke meid ben! Klinkt al met al wel op een goede kans?!
Ik hoor dan eind deze week of ik uitgenodigd wordt voor stap 2, een meeloopdag! Op dit moment voelt het in ieder geval 75% goed!
Klinkt helemaal goed!quote:
En weer terug! Het was een heel fijn gesprek. Gesprek over de standaard sollicitatie gesprek onderwerpen, maar ook grappige tussendoor gesprekjes. Gelach over en weer. Ze zeiden ook dat ik anders was dan andere sollicitanten, dat mijn brief en CV er tussen uit sprongen en dat ik een leuke meid ben! Klinkt al met al wel op een goede kans?!
Ik hoor dan eind deze week of ik uitgenodigd wordt voor stap 2, een meeloopdag! Op dit moment voelt het in ieder geval 75% goed!
Als eis neerzetten 'kritisch', maar ik vermoed dat kritiek op het salaris dan weer niet wordt gewaardeerdquote:
Mooie vacature!
[..]
Hele waslijst aan eisen en dan ¤ 1600,- BRUTO bieden.
Over een aantal maanden zit ik weer werkeloos thuis. Contract wordt niet verlengt en ik kan bijna nergens vacatures vinden voor mijn diploma's
Heb het uwv een mail gestuurd voor een bbl opleiding, voordat ik de ww in ga.... dit is mijn laatste hoop die ik eigenlijk heb, hopelijk krijg ik een hoopvolle reactie terug
Jammer inderdaad. Krijgen waarschijnlijk wel 100 reacties ofzo. Administratieve vacatures krijgen veel respons dacht ik.quote:
Mooie vacature!
[..]
Hele waslijst aan eisen en dan ¤ 1600,- BRUTO bieden.
Ik ben ondertussen ook weer met een brief bezig. Blijft lastig, vind ik. Oh en dan vragen ze ook nog een pasfoto.
Dat exacte getal weet ik dan niet.quote:
[..]
Dat klinkt zeer positief! Hoeveel mensen zijn er nog in de running?
Wel zeiden ze dat ze erg veel brieven hebben ontvangen. Dus dat ze mij hebben uitgekozen, was al een goede stap! En dat ze plek hebben voor zeker 2, misschien zelfs 3, personen. En dat ze deze week bezig waren met het afmelden van andere brieven en beantwoorden van andere sollicitanten. En zelf voelt het ook allemaal erg positief. Lijkt me een leuke, open en leerzame plek om aan de slag te gaan. Ik heb er een goed gevoel bij. Laat het deze keer dan eens goed zitten!
Kan ik eindelijk centjes verdienen![ Bericht 33% gewijzigd door SgtPorkbeans op 03-06-2013 15:33:43 (Smiley) ]
Herken het, vooral met specialistische kennis is het lastig om aan de bak te komen.quote:Op maandag 3 juni 2013 15:33 schreef SgtPorkbeans het volgende:
Ervaring eisen voor een baan, terwijl veel werkzoekenden nog geen ervaring hebben (=studenten)
En na 17-05 dus niets meer gehoord....quote:bedrijf a
01-05 Sollicitatie verstuurd voor Projectmanager
06-05 telefonisch sollicitatie gesprek.
13-05 reminder, zou volgende dag wat horen
16-05 telefonisch contact opgenomen, telefoonnummer achtergelaten
17-05 reminder, druk zou eind van de week wat horen
29-05 reminder
Zijn ze je brief kwijt ofzo.quote:Op maandag 3 juni 2013 16:03 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
En na 17-05 dus niets meer gehoord....
Zeer vreemd dat zowat alle vacatures bij uitzendbureaus waar ik over bel al vervuld zijn, terwijl ze net op de site staan. Beetje misleidend, valse hoop creëren etc.
vanuit het betreffende bureau. Tactisch optreden is het devies, zeker aangezien mijn WW halverwege september zal eindigen .... !quote:
Dit is bijna standard practice bij de internet bureau's. Van een ander kreeg ik na 4 weken en diverse reminders bericht dat ze helaas moesten afwijzen omdat ze de vacature hadden ingetrokken.... Maar hij staat nog wel gewoon op de website.quote:
Ik krijg het idee dat ze je liever doodzwijgen dan je even te woord te staan. Daar wil je toch al niet meer voor werken, zo'n toko?
Ik krijg een malwaremelding op dat URL.quote:Op maandag 3 juni 2013 16:27 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
[..]
Dit is bijna standard practice bij de internet bureau's. Van een ander kreeg ik na 4 weken en diverse reminders bericht dat ze helaas moesten afwijzen omdat ze de vacature hadden ingetrokken.... Maar hij staat nog wel gewoon op de website.
.Ja zulks kwam ik laatst ook tegen voor net boven minimumloon en dan had je ook nog flexibele uren, minimaal 20 en max 40quote:
Mooie vacature!
[..]
Hele waslijst aan eisen en dan ¤ 1600,- BRUTO bieden.
...en vergeet de huistrol Maanvis niet die mensen die waarschijnlijk nu al krap bij kas zitten aanraadt om vooral nu hun rijbewijs te gaan halen en 'n auto aan te schaffen.quote:
En reiskosten krijg je ook niet vergoed, aangezien ze mensen zoeken die in een straal van 10km rondom of in Veenendaal wonen. Zie je steeds vaker, dit soort onzin. En het UWV maar roepen dat je verder van huis moet solliciteren...
Nja, als je zonder rijbewijs ontzettend beperkt bent in waar je kunt zoeken ben ik het daar wel mee eens. Een auto aanschaffen is dan weer een tweede stap, maar dat rijbewijs is wel ontzettend waardevol. En je hoeft natuurlijk niet bij de officiele instanties te lenen als je het ook bij je ouders/familie/vrienden kunt lenen.quote:Op maandag 3 juni 2013 17:17 schreef BlueMage het volgende:
[..]
...en vergeet de huistrol Maanvis niet die mensen die waarschijnlijk nu al krap bij kas zitten aanraadt om vooral nu hun rijbewijs te gaan halen en 'n auto aan te schaffen.
Deze stelling zie je vreemd genoeg steeds vaker. Het enige voordeel is m.i. dat hoogopgeleiden wat efficiënter kunnen werken, verder zie ik alleen maar nadelen.quote:
[..]
Het gaat niet om het niveau van het werk maar het niveau van de werknemer. Zelfs bij dom werk is het fijner om met hoogopgeleiden te werken.
Volgens mij is het nog altijd beter als het niveau van het werk aansluit op het niveau van de werknemer.
Kun je nog je rijbewijs plus een dikke auto hebben, als je in Utrecht of Arnhem woont kom je al niet in aanmerking.
Met de trein ben je zo in hartje centrum van een stad, dat gaat je met de auto in veel gevallen niet lukken.quote:
[..]
Nja, als je zonder rijbewijs ontzettend beperkt bent in waar je kunt zoeken ben ik het daar wel mee eens.
Waarom is een rijbewijs zo belangrijk als je geen auto hebt / kan betalen?quote:Een auto aanschaffen is dan weer een tweede stap, maar dat rijbewijs is wel ontzettend waardevol.
Zou jij een werkloze vriend duizenden euro's lenen voor rijlessen plus een auto? Ik niet namelijk.quote:En je hoeft natuurlijk niet bij de officiele instanties te lenen als je het ook bij je ouders/familie/vrienden kunt lenen.
[ Bericht 2% gewijzigd door TeleportingKing op 03-06-2013 21:31:30 ]
Een kleine auto is zo gehaald, een rijbewijs niet.quote:
10 km van Veenendaal
Kun je nog je rijbewijs plus een dikke auto hebben, als je in Utrecht of Arnhem woont kom je al niet in aanmerking.
[..]
Waarom is een rijbewijs zo belangrijk als je geen auto hebt / kan betalen?
Veel mensen kunnen wel een bedrag lenen bij de bank of familie als ze eenmaal een baan hebben gevonden. Zo heb ik het ook gedaan toen ik werkloos was en geen auto had.
Tijdens het gesprek geef je dan uiteraard aan dat je gewoon over een auto beschikt.
Moet er wel een trein in de buurt zijn, dat is ook lang niet overal. Als je in een grote stad woont waar je met het OV alles kunt bereiken heb je idd geen rijbewijs nodig, ook al zullen sommige werkgevers dan nog steeds zeggen dat het noodzaak is. Maar als het OV in een gebied niet zo goed is, is een rijbewijs gewoon echt een vette plus.quote:
Met de trein ben je zo in hartje centrum van een stad, dat gaat je met de auto in veel gevallen niet lukken.
Omdat je idd kan bluffen door te zeggen dat je die auto wel hebt, want die koop je zodra je je eerste salaris binnen is. Ik heb mijn huidige baan ook deels gekregen omdat ik een rijbewijs heb. Dat ik geen auto heb was geen probleem, maar een rijbewijs was noodzaak. Werkgevers hebben ook gedachtenkronkelsquote:Waarom is een rijbewijs zo belangrijk als je geen auto hebt / kan betalen?
Ligt eraan wie het is, wat zijn kans op een baan is met rijbewijs en of ik het geld zelf heb.quote:Zou jij een werkloze vriend duizenden euro's lenen voor rijlessen plus een auto? Ik niet namelijk.
Ik raad het ze aan omdat ze anders afgewezen worden hè bij 50% van de bedrijvenquote:
[..]
...en vergeet de huistrol Maanvis niet die mensen die waarschijnlijk nu al krap bij kas zitten aanraadt om vooral nu hun rijbewijs te gaan halen en 'n auto aan te schaffen.
. Niet om te trollen. Of mag je tegenwoordig geen advies meer geven hier?Jij had ooit het advies dat mensen niet moesten zeiken en voor 2 euro bollen moesten gaan pellen toch?quote:
[..]
Ik raad het ze aan omdat ze anders afgewezen worden hè bij 50% van de bedrijven
In het centrum is meestal geen werk behalve voor laagopgeleide jongeren.Vaak moet je naar industrieterreinen toe waar men met de auto alleen kan komen.quote:
10 km van Veenendaal
Kun je nog je rijbewijs plus een dikke auto hebben, als je in Utrecht of Arnhem woont kom je al niet in aanmerking.
[..]
Met de trein ben je zo in hartje centrum van een stad, dat gaat je met de auto in veel gevallen niet lukken.
Als accountmanager krijg je een auto en zo niet dan kun je die makkelijk betalen. Daar gaat het om. Natuurlijk adviseer ik niet om aardbeienplukkers trijbewijzen te laten halenquote:Waarom is een rijbewijs zo belangrijk als je geen auto hebt / kan betalen?
jij bent zelf werkloos. dus da's logisch. maar ouders hebben vaak wel wat spaarcentjes (niet elke ouder... maargoed het valt toch te proberen)quote:Zou jij een werkloze vriend duizenden euro's lenen voor rijlessen plus een auto? Ik niet namelijk.
niemand pelt voor 2 euro per uur bollen dus waar je dat vandaan haalt... maargoed ik heb zoiets wel aangeraden voor een meisje die nog te dom was om haar eigen kont te krabben. zo iemadn ga je toch niet serieus ander werk laten doen dan het laagste van het laagste...quote:
[..]
Jij had ooit het advies dat mensen niet moesten zeiken en voor 2 euro bollen moesten gaan pellen toch?
,... en als je geen werk hebt, geen auto hebt, geen rijbewijs hebt en geen diploma hebt... dan heb je gewoon niks en blijf je thuis zitten. het is kiezen of delen. risico nemen met een lening bij je ouders of thuis zitten in de bijstand.quote:
[..]
Nja, als je zonder rijbewijs ontzettend beperkt bent in waar je kunt zoeken ben ik het daar wel mee eens. Een auto aanschaffen is dan weer een tweede stap, maar dat rijbewijs is wel ontzettend waardevol. En je hoeft natuurlijk niet bij de officiele instanties te lenen als je het ook bij je ouders/familie/vrienden kunt lenen.
Wat dacht je dan, dat werkgevers liefdadigheidsinstellingen zijn?quote:
Ervaring eisen voor een baan, terwijl veel werkzoekenden nog geen ervaring hebben (=studenten)
De andere baan verdien ik 7 eu per uur mee en heb ik mbo voor nodig (heb hbo gedaan) en heb daar nul uren contract. Doe ik om mijn cv op te vullen, heeft vlakken met mijn opleiding (zorgsector, hulpverlener). Maar dan zit ik sowieso de komende jaren vast aan een nul uren contract..
Waarschijnlijk zal ik nog een paar sollicitaties de deur uit sturen, mocht ik dan niet geaccepteerd worden, dan ga ik maar de fabriek in. Verdien ik denk ik zo'n 2200 euro per maand netto) met toeslagen gaat t gemiddelde erg omhoog).
Heb overigens spijt van mijn opleiding. Omdat er op dit moment erg weinig werk is te vinden..
klagen over 2200 netto in de maand, dat verdien ik nog niet eens en ik ben dr. in de moleculaire biologie... ik snap niet waar je over klaagt Het enige waar je dan niet over te klagen hebt is je salaris. Verder gaan mensen juist studeren omdat zij dat werk niet willen doen.
Ja, maar als de keuze nu 2200 in ploegen of gedeeltelijk werkloos zijn is, wist ik het wel. Ik snap ook wel dat het niet ideaal is.quote:
Die 2200 netto verdien je in de fabriek niet om dat je uurloon zo hoog is of vanwege de mooie bonus die je aan het einde van de maand krijgt. Maar omdat je in ploegendienst werkt of de nachtoeslag meepakt. Ik denk het eerste.
Het enige waar je dan niet over te klagen hebt is je salaris. Verder gaan mensen juist studeren omdat zij dat werk niet willen doen.
Ze hebben iig wat laten weten. Ik was een paar jaar terug zo goed als aangenomen bij een eetcafé. Leek echt in de pocket. Had na anderhalve week nog niets gehoord en toen ik belde bleken ze allang een ander te hebben aangenomen.quote:
Een hele week ná mijn telefoontje aan een organisatie die niets van zich had laten horen, alsnog de afwijzing via de email binnen! Nu wist ik al dat het een afwijzing was, maar toch.
Kan ook iets van procesoperator zijn ofzo.quote:
2200 per maand in de fabriek? Lijkt mij niet met productiewerk hoor. Nacht -en ploegendienst helpt wel maar die 2200 haal je nooit.
2200 netto en toeslagen?quote:
Heb op dit moment dus twee banen, eentje houdt denk ik op in juli maar is mijn best betaalde baan, gemiddeld zo'n 14 euro per uur en vereist geeneens opleiding. Ik kán vragen of ik bij deze fabriek fulltime ga werken. Men zoekt mensen met HBO denk vermogen, maar t heeft geen enkele affiniteit met hetgeen ik gedaan heb met de opleiding
De andere baan verdien ik 7 eu per uur mee en heb ik mbo voor nodig (heb hbo gedaan) en heb daar nul uren contract. Doe ik om mijn cv op te vullen, heeft vlakken met mijn opleiding (zorgsector, hulpverlener). Maar dan zit ik sowieso de komende jaren vast aan een nul uren contract..
Waarschijnlijk zal ik nog een paar sollicitaties de deur uit sturen, mocht ik dan niet geaccepteerd worden, dan ga ik maar de fabriek in. Verdien ik denk ik zo'n 2200 euro per maand netto) met toeslagen gaat t gemiddelde erg omhoog).
Heb overigens spijt van mijn opleiding. Omdat er op dit moment erg weinig werk is te vinden..
Ja, dat wel. Maar als ik lees: dan maar in de fabriek, dan denk ik aan productiewerk.quote:Op dinsdag 4 juni 2013 10:08 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Kan ook iets van procesoperator zijn ofzo.
Aannames en overdrijvingen. Er wordt hier net gedaan alsof een rijbewijs de heilige graal van het solliciteren is.quote:
[..]
Ik raad het ze aan omdat ze anders afgewezen worden hè bij 50% van de bedrijven
Wat een onzin weer. Veel grote werkgevers zitten hier op loopafstand van het station. Een van de grootste (KPN) zit zelfs aan het station. Bedrijventerreinen zijn doorgaans goed te bereiken met een rechtstreekse stadsbus.quote:
[..]
In het centrum is meestal geen werk behalve voor laagopgeleide jongeren.Vaak moet je naar industrieterreinen toe waar men met de auto alleen kan komen.
Voor sommige beroepen zal het redelijk onmisbaar zijn, maar zoals eerder gezegd zijn er ook andere functies dan buitendienstfuncties.quote:[..]
Als accountmanager krijg je een auto en zo niet dan kun je die makkelijk betalen. Daar gaat het om. Natuurlijk adviseer ik niet om aardbeienplukkers trijbewijzen te laten halen
Ook als ik werk zou hebben zou ik niet zomaar even zo'n groot bedrag lenen aan een werkloze vriend, en dat is niet omdat ik een slechte vriend ben.quote:[..]
jij bent zelf werkloos. dus da's logisch. maar ouders hebben vaak wel wat spaarcentjes (niet elke ouder... maargoed het valt toch te proberen)
Ik weet ook heel zeker dat als ik nu aan een werkende vriend zou vragen of ik, om wat voor reden dan ook, even duizenden euro's mag lenen, hij zich af zou vragen of ik wel helemaal goed bij m'n hoofd ben.
Ik kom uit het bedrijfsleven en in brabant moet je gewoon een rijbewijs hebben. Als je in de randstad woont wellicht niet.quote:
[..]
Aannames en overdrijvingen. Er wordt hier net gedaan alsof een rijbewijs de heilige graal van het solliciteren is.
quote:Wat een onzin weer. Veel grote werkgevers zitten hier op loopafstand van het station. Een van de grootste (KPN) zit zelfs aan het station. Bedrijventerreinen zijn doorgaans goed te bereiken met een rechtstreekse stadsbus.
dit is zo dom dat ik er eigenlijk niet op in wil gaan, maargoed, laat ik je uit de droom helpen. Dit is niet waar. In mijn woonplaats en in mijn werkplaats is het leeuwedeel van de bedrijventerreinen niet of nauwelijks bereikbaar met een stadsbus. Ter illustratie, het bedrijventerrein waar ik werk heeft 1 uur en 15 minuten reistijd als ik op tijd op m'n werk wil zijn. Met de auto doe ik er 21 minuten over om er te komen.Die gast die we adviseerden om een rijbewijs te halen was een accountmanager hè, geen aardbeienplukker...quote:Voor sommige beroepen zal het redelijk onmisbaar zijn, maar zoals eerder gezegd zijn er ook andere functies dan buitendienstfuncties.
Fijn voor je. Dus je zit thuis. Zonder rijbewijs en zonder werk.quote:Ook als ik werk zou hebben zou ik niet zomaar even zo'n groot bedrag lenen aan een werkloze vriend, en dat is niet omdat ik een slechte vriend ben.
Ik weet ook heel zeker dat als ik nu aan een werkende vriend zou vragen of ik, om wat voor reden dan ook, even duizenden euro's mag lenen, hij zich af zou vragen of ik wel helemaal goed bij m'n hoofd ben.
[ Bericht 3% gewijzigd door Maanvis op 04-06-2013 12:25:00 ]
Ook in Brabant zitten de treinen vol met forensen en dat zijn echt niet allemaal "laagopgeleiden die in het centrum werken".quote:
[..]
Ik kom uit het bedrijfsleven en in brabant moet je gewoon een rijbewijs hebben. Als je in de randstad woont wellicht niet.
In wat voor rare plaatsen woon en werk jij? De plekken waar enige bedrijvigheid van betekenis is zijn over het algemeen toch wel met het OV te bereiken. Ik ken weinig bedrijventerreinen waar niet minstens een bushalte op loopafstand is.quote:[..]
Ja, want zijn enige opties zijn buitendienstfuncties en hij is gedoemd als hij geen auto kan besturen.quote:[..]
Die gast die we adviseerden om een rijbewijs te halen was een accountmanager hè, geen aardbeienplukker...
Beter dan thuis zitten met duizenden euro's schuld en alsnog zonder werk.quote:[..]
Fijn voor je. Dus je zit thuis. Zonder rijbewijs en zonder werk.
Dan vraag ik mij af hoeveel bedrijventerreinen jij kent. Ik heb voor mijn bijbaan veel op locatie (bij bedrijven zelf) moeten werken en ben daar altijd heen gegaan met het o.v omdat ik nog reisrecht had en dus dan geen kosten hoefde te maken.quote:
In wat voor rare plaatsen woon en werk jij? De plekken waar enige bedrijvigheid van betekenis is zijn over het algemeen toch wel met het OV te bereiken. Ik ken weinig bedrijventerreinen waar niet minstens een bushalte op loopafstand is.
Het voordeel is dat je niet hoeft te rijden en het gratis is. Het nadeel is dat de meerderheid van de terreinen buiten de randstad om slecht tot erg bereikbaar is met de bus. Vaak ben je afhankelijk van streekvervoer (welke maar eens in het half uur of uur rijdt) en is er slechts één of helemaal geen halte beschikbaar voor een specifiek terrein. Van de halte is het, afhankelijk van de ligging, vaak nog 10 tot 20 minuten lopen totdat je op bestemming bent. Het is maar dat ik mijn reistijd betaald kreeg dat ik toch steeds met het o.v ben gegaan maar als ik dagelijks op dezelfde locatie moest zijn dan ben je op een gegeven moment aangewezen op de auto. De reis/looptijd wordt anders te aanzienlijk.
Ook binnen de Randstad maar buiten de bebouwde kom moeit je rekening houden met een verdubbeling van de reistijd en slechte bereikbaarheid van locaties als je met het o.v gaat. Als je afspraken hebt die je na moet komen neem je een aanzienlijk risico door met de bus te gaan tenzij je bereid bent om een half uur tot een uur eerder te verschijnen.
Voorbeelden van zulke locaties?quote:
[..]
Dan vraag ik mij af hoeveel bedrijventerreinen jij kent. Ik heb voor mijn bijbaan veel op locatie (bij bedrijven zelf) moeten werken en ben daar altijd heen gegaan met het o.v omdat ik nog reisrecht had en dus dan geen kosten hoefde te maken.
Het voordeel is dat je niet hoeft te rijden en het gratis is. Het nadeel is dat de meerderheid van de terreinen buiten de randstad om slecht tot erg bereikbaar is met de bus. Vaak ben je afhankelijk van streekvervoer (welke maar eens in het half uur of uur rijdt) en is er slechts één of helemaal geen halte beschikbaar voor een specifiek terrein. Van de halte is het, afhankelijk van de ligging, vaak nog 10 tot 20 minuten lopen totdat je op bestemming bent. Het is maar dat ik mijn reistijd betaald kreeg dat ik toch steeds met het o.v ben gegaan maar als ik dagelijks op dezelfde locatie moest zijn dan ben je op een gegeven moment aangewezen op de auto. De reis/looptijd wordt anders te aanzienlijk.
Ook binnen de Randstad maar buiten de bebouwde kom moeit je rekening houden met een verdubbeling van de reistijd en slechte bereikbaarheid van locaties als je met het o.v gaat. Als je afspraken hebt die je na moet komen neem je een aanzienlijk risico door met de bus te gaan tenzij je bereid bent om een half uur tot een uur eerder te verschijnen.
Natuurlijk kan de reistijd wat oplopen als je bedrijf afgelegen ligt. Als je bedrijf in het centrum zit ben je dan weer veel sneller als je gewoon met de trein gaat.
En natuurlijk vergroot het hebben van een rijbewijs plus auto in bepaalde gevallen wel je mogelijkheden. Maar het rechtvaardigt m.i. niet dat je vanuit werkloze situatie dan maar even duizenden euro's moet gaan lenen. Ik vind het een nogal kwalijke zaak dat dat geadviseerd wordt.
[ Bericht 7% gewijzigd door TeleportingKing op 04-06-2013 13:16:20 ]
Toets bedrijventerrein Breda, Tilburg, Roermond, de Meern, Wormerveer etc in op google en er gaat een wereld voor je open.quote:
[..]
Voorbeelden van zulke locaties?
Natuurlijk kan de reistijd wat oplopen als je bedrijf afgelegen ligt. Als je bedrijf in het centrum zit ben je dan weer veel sneller als je gewoon met de trein gaat.
De reden dat dergelijke bedrijventerreinen afgelegen liggen is ook logisch. Dat heeft te maken met de ruimtelijke ordening. Veel bedrijven produceren een stank-, geluid- en verkeershinder waardoor deze niet in de buurt van woongebieden kunnen en mogen liggen. Veel bedrijfsterreinen hebben ook geen publiekgericht oogmerk, zoals een winkelcentrum dat bijvoorbeeld wel heeft. Dat betekent dat de aanvoer van mensen door de dag heen beperkt is. Ook openbaar vervoer moet rendabel zijn. Het loont voor een vervoerder niet om een uitgebreide en regelmatige verbinding op te zetten als er maar een beperkt aantal reizigers daar interesse in hebben. Mensen carpoolen dan liever of gaan gewoon met hun eigen auto. Wat weer gevolgen heeft voor de enkeling die wel met de bus moet.
Natuurlijk kennen kantoren deze beperking niet en veel grote organisaties willen, als dat mogelijk is, ook in de buurt van een treinstation gevestigd zijn met het (hoofd)kantoor. Als je werkt op een kernlocatie van Achmea en je komt uit een grote stad ben je er zo met de trein. Maar daarmee maak je het je zelf wel weer een stukje moeilijker als het al lastig is om aan (passend) werk te komen. Je beperkt jezelf aanzienlijk in werkgevers.
Ouders hebben er vaak ook geen problemen mee om bij te dragen aan een rijbewijs of aan studiekosten. Wel om je vakantie naar Lloret te betalen. En dat heeft zo zijn redenen.
Welkom bij het Werkzoekend topic.quote:
Leuk topic dit. Echt. Gezanik over een rijbewijs.
Klopt. Ziekelijk wel, dat fabriekswerk meer oplevert dan het werken met mensen.quote:
Dat was het idee vroeger van mij om de opleiding maatschappelijk werker te worden: "er zijn altijd mensen met problemen in NL dus genoeg werk te vinden als maatschappelijk werker"
Niet dus.
Tenzij ik een vaste aanstelling krijg, dan verdien ik over twintig jaar wel meer denk ik.
Maar het gaat er ook wel om dat je het werk leuk vindt. Tuurlijk levert fabriekswerk misschien meer op, maar zie je jezelf dat heel je leven doen?quote:
[..]
Klopt. Ziekelijk wel, dat fabriekswerk meer oplevert dan het werken met mensen.
Dat was het idee vroeger van mij om de opleiding maatschappelijk werker te worden: "er zijn altijd mensen met problemen in NL dus genoeg werk te vinden als maatschappelijk werker"
Niet dus.
Tenzij ik een vaste aanstelling krijg, dan verdien ik over twintig jaar wel meer denk ik.
Zou idd gewoon dat fabriekswerk doen, en dan wel blijven zoeken in de zorg.
Ik moet ook wel eerlijk zeggen dat ik aan de zorg zat te denken (ook omdat er wel veel werk in te vinden was dacht ik). Maar omdat ze nu daar ook erg gaan bezuinigen, vraag ik me ook wel eerlijk gezegd af of ik dat door moet zetten.
Maar het is wel een lekker bedrag ja
Gewoon nul antwoord krijgen. Sjah, wat moet je dan nog?
.
Hmja ik ben pas over 3 maanden werkeloos en ben nu al 15 keer afgewezen, Zelfs voor niv 1 baantjesquote:
Pffff ik merk de laatste tijd dat ik echt geen zin meer heb in dat solliciteren
.
Naja heb wel een bijbaantje, maar dat verschilt ook per week. De ene week werk ik maar 1 avond en de andere week kan het zo 4 avonden zijn.quote:
[..]
Hmja ik ben pas over 3 maanden werkeloos en ben nu al 15 keer afgewezen, Zelfs voor niv 1 baantjes
Het kutte is ook dat over een maand het bedrijf dicht gaat om alles te verbouwen. Dus ik zit dan weer 1 of 2 maanden zonder geld en werk.
Hebben sommige mensen ook weleens spijt met de keuzes die je vroeger maakte?
Ja soms wel, maar als je alles van te voren zou weten dan zou het leven wel heel gemakkelijk zijn.quote:
[..]
Naja heb wel een bijbaantje, maar dat verschilt ook per week. De ene week werk ik maar 1 avond en de andere week kan het zo 4 avonden zijn.
Het kutte is ook dat over een maand het bedrijf dicht gaat om alles te verbouwen. Dus ik zit dan weer 1 of 2 maanden zonder geld en werk.
Hebben sommige mensen ook weleens spijt met de keuzes die je vroeger maakte?
Iemand hier ervaring mee?
Je kunt toch een foto maken met je gsm en die bijknippen tot formaat pasfoto?quote:
Ik moet bij een sollicitatie een pasfoto meesturen. Nu heb ik geen pasfoto's maar wel gewone foto's waar alleen mijn hoofd opstaat. Iemand tips daarvoor? Nooit eerder gedaan namelijk.
Klinkt als netwerk marketing.quote:
Zojuist gebeld door ES for life, een beetje een vreemd verhaal vond ik het en heb het afgekapt maar mocht altijd terugbellen. Je eigen onderneming onder de vleugels van een Amerikaans bedrijf beginnen dat wereldwijd allerlei bedrijven onder zich heeft.
Iemand hier ervaring mee?
Edit: even gegoogled en is inderdaad een distributeur van Forever Living. Is een goed bedrijf maar bedenk jezelf wel dat je geen enkele garantie qua inkomen hebt. Je bent inderdaad geheel zelfstandig. Ben je een goede verkoper/netwerker kun je er leuk mee verdienen, maar dat is niet voor iedereen weg gelegd.
Denk je dat je dan wel kans hebtquote:Op dinsdag 4 juni 2013 16:46 schreef Swetsenegger het volgende:
Dat je door een recruiter benaderd wordt voor een functie waarbij je vorig jaar September 2 keer op gesprek ben geweest (en het uiteindelijk niet werd). Na September is dit de 2e keer dat ik dezelfde vacature weer voorbij zie komen.
zou wel vreemd zijn. Tenzij die recruiter bindend is maar dat lijkt me niet.Het is een variant op het tupperware principe. Door specifieke meuk waar eigenlijk niemand op zit te wachten te verkopen aan je vrienden kan je een aardig zakcentje verdienen aan commissiekosten. Voor zover ik weet is het geen piramidespel, maar wellicht dat ze wel vragen om van te voren al een bijdrage te leveren.quote:
Zojuist gebeld door ES for life, een beetje een vreemd verhaal vond ik het en heb het afgekapt maar mocht altijd terugbellen. Je eigen onderneming onder de vleugels van een Amerikaans bedrijf beginnen dat wereldwijd allerlei bedrijven onder zich heeft.
Iemand hier ervaring mee?
Als je meuk wil verkopen aan je vrienden, ga dan lekker horloges importeren uit China.
Nee, kreeg een mail van die recruiter dat ze op zoek waren naar desbetreffende functie. Dus ik mail terug met de vraag of dat bij <bedrijf> was omdat ik daar vorig jaar september al gesolliciteerd had. Daarna belde hij en bevestigde het en we waren het er beide over eens dat mij daar aanbieden een nutteloze exercitie was.quote:Op dinsdag 4 juni 2013 16:48 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Denk je dat je dan wel kans hebt
Maar ja toont wel aan dat mijn cv goed aansluit bij de functie.
Producten van forever zijn goed, alleen vrij prijzig. En verkopen aan je vrienden/familie is altijd een keuze van jezelf, maar wil je echt verdienen zul je je toch op de koude markt moeten begeven. Forever heeft, in tegenstelling tot veel mlm bedrijven, geen entry free.quote:
[..]
Het is een variant op het tupperware principe. Door specifieke meuk waar eigenlijk niemand op zit te wachten te verkopen aan je vrienden kan je een aardig zakcentje verdienen aan commissiekosten. Voor zover ik weet is het geen piramidespel, maar wellicht dat ze wel vragen om van te voren al een bijdrage te leveren.
Als je meuk wil verkopen aan je vrienden, ga dan lekker horloges importeren uit China.
Of ze goed zijn weet ik niet. Ik ben geen kenner van huidverzorgingsproducten. Dat je bij de Etos dergelijk spul goedkoper kan krijgen weet ik wel.quote:
[..]
Producten van forever zijn goed, alleen vrij prijzig. En verkopen aan je vrienden/familie is altijd een keuze van jezelf, maar wil je echt verdienen zul je je toch op de koude markt moeten begeven. Forever heeft, in tegenstelling tot veel mlm bedrijven, geen entry free.
De manier om echt geld binnen te krijgen via een dergelijke constructie als Es for life is door een uitgebreid netwerk op te zetten dat ook daadwerkelijk koopt. Dat netwerk breidt zich langzaam aan uit omdat mensen ook weer hun eigen netwerken opzetten en daardoor stijgen de inkomsten. Natuurlijk is het een keus om geen bekenden en familieleden te benaderen, maar enkel wildvreemden in de hoop dat die hun eigen netwerk ook weer inschakelen. Als je dat kan is er veel meer geld te verdienen door direct zelf te importeren uit China. Zonnepanelen doen het bijvoorbeeld nu nog redelijk.
*edit: nadeel van zelf importeren is natuurlijk dat je wel enig kapitaal beschikbaar moet hebben en ondernemersrisico loopt. Dat heb je bij deze constructies niet. Maar als je echt bereid bent veel tijd te stoppen in netwerk marketing dan loont het wel de moeite om het zelfstandiger aan te pakken. De ondersteuning die je krijgt is waarschijnlijk het gebrek aan inkomen niet waard.
quote:Beste Swetsenegger,
Goed dat je daarnaar vraagt.
Je hebt een prima indruk op mij achtergelaten. Op je wijze van solliciteren is weinig af te dingen: je brief was meer dan goed, je CV verzorgd, net als de opmaak van beide documenten. Je kwam enthousiast over, en we hebben leuk gesproken over de telefoon.
Het zit 'm eenvoudigweg in het grote aanbod. De kandidaten die wij hebben uitgenodigd hadden doorgaans al heel wat vlieguren bij internetbureaus gemaakt, en kunnen daardoor bij ons vanaf dag 1 waardevol zijn.
Eerlijkheidshalve moet ik daarbij bekennen dat in een traject als deze, met 50+ enthousiaste kandidaten, veel onrecht gedaan wordt aan de ongetwijfeld grote capaciteiten van de kandidaten. Ik heb niet de illusie een kandidaat na een brief en een telefoongesprek te kunnen doorgronden, waardoor 'gut feeling' een grote rol gaat spelen. Ik ben er nog niet achter hoe ik dat kan voorkomen.
Ik vond het erg leuk dat je interesse had in de functie, en wens je veel succes!
.Dat is een mooie inderdaad.quote:
Na zo'n afwijzing baal je pas echt dat je er niet komt te werken.quote:
quote:
[..]
Na zo'n afwijzing baal je pas echt dat je er niet komt te werken.
Ja daar zit wel wat in ja.1 sollicitatie uit de deur gedaan en 1 uitnodiging voor een gesprek binnen. Bij de McDonald's.
Dat had ik stiekem niet verwacht. Maarja, gelukkig is het gesprek op een vrije dag, dus ik ga maar gewoon langs en kijken of het wat is.Ze vertelde dat de opleiding 25000 euro kost en ze bieden een salaris van 1650 bruto voor 36 uur werken...ik zou een opleidingscontract krijgen en 1,5 jaar voor ze moeten werken om er vanaf te zijn. Als ik eerder ontslag neem moet ik 5500 terugbetalen.
Ik ging na het gesprek eens zoeken naar de prijs van de opleiding. Bij precies hetzelfde opleidingsinstituut voor dezelfde opleiding zag ik een prijs staan van 4000 euro...
Wat vinden jullie hiervan?
Nou dat dus.quote:
Ik vind 1650 bruto voor fulltime voor iemand die universitair is opgeleid + werkervaring heeft! echt idioot. En dan heb ik het nog niet eens over het behoorlijk overdrijven van de kosten voor die opleiding.
1650... Zoveel verdien je met een MBO opleiding fulltime. Dat is zo'n 11 euro per uur. Dat vind ik echt schandalig weinig.
Mijn huidige contract loopt eind deze maand af. Volgens mij heb ik recht op 8-9 maanden WW. Ik gebruik die tijd dan liever om iets beters te zoeken dan dit
Terugkoppelen dat je de prijs vd opleiding vreemd vindt en het salaris te laag?quote:
Ben net klaar met een gesprek aan de andere kant van het land (hoofdkantoor van het bedrijf). Ze bieden een baan met traineeship aan die in de verte misschien relatie heeft met mijn universitaire opleiding. Ik heb inmiddels al ook een jaar of 4 relevante werkervaring.
Ze vertelde dat de opleiding 25000 euro kost en ze bieden een salaris van 1650 bruto voor 36 uur werken...ik zou een opleidingscontract krijgen en 1,5 jaar voor ze moeten werken om er vanaf te zijn. Als ik eerder ontslag neem moet ik 5500 terugbetalen.
Ik ging na het gesprek eens zoeken naar de prijs van de opleiding. Bij precies hetzelfde opleidingsinstituut voor dezelfde opleiding zag ik een prijs staan van 4000 euro...
Wat vinden jullie hiervan?
Nee heb je..
Oeh netjes!!quote:
Werkgevers anno 2013
Dat zeiden ze bij een callcenter ook eens, 1000 euro betalen als je geen bepaalde hoeveelheid uren voor ze zou werken. Ben toch niet achterlijk. Ze kunnen het personeel waarschijnlijk krijgen voor hun eisen + dat salarisquote:
Ach, geen raar iets meer toch, tegenwoordig? Universitair niveau en dan 1650 geboden krijgen...
Werkgevers anno 2013
Tja, dan kan je beter gaan zzp'enquote:
[..]
Ze kunnen het personeel waarschijnlijk krijgen voor hun eisen + dat salaris
interessante telesales projectenquote:Functieomschrijving:
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in interessante telesales projecten. Je gaat zelf potentiele klanten benaderen voor uiteenlopende producten. Hierbij kun je denken aan loterijen, Energie maar ook gezondheidsproducten. Uiteraard probeer je uit ieder gesprek het maximale te halen, namelijk het sluiten van de deal.
Wij bieden:
Goed salaris: Basissalaris ¤6.63 tot ¤8,59 excl toeslagen, leeftijdafhankelijk
Bonus: Verdien naast een goed salaris ook nog een bonus van max. ¤1 per uur
Vakantiedagen: evenredig naar het aantal uren dat je werkt, bouw je vakantiedagen op. Zodoende kun je betaald op vakantie.
Prima werktijden: Elke doordeweekse dag tussen 9.00 en 21.30 uur de mogelijkheid om te werken en op zaterdag tussen 9.30 en 16.00 uur.
Flexibiliteit: Je stelt je eigen rooster samen en kunt daarbij kiezen uit ochtend-, middag-, avond- en zaterdagshifts van 4 uur. Het is dus ideaal te combineren met een gezinsleven, andere baan of (thuis) studie.
Prettige werksfeer: In dit callcenter werk je met gezellige collega's in een leuk en informeel callcenter.
Regeling voor reiskostenvergoeding.
een leuk callcenter
8,59 een "goed salaris"
Is bij 'n bedrijf waar ik al eens eerder via via 'n week gewerkt heb, vond het toen niet verkeerd dus hopelijk duurt het nu ietsje langer. 8,59 is idd echt treurig, zelfs dit simpele orderpick werk verdient nog beter.
noem mij 1 telemarketingbedrijf dat beter betaalt?quote:
Ook voor de meest ondankbare hondenbanen kunnen ze je gewoon uitbuiten.
[..]
interessante telesales projecten
een leuk callcenter
8,59 een "goed salaris"
Ik heb eigenlijk altijd tussen de 8 a 9 euro verdient.
Scepter, HMS, Proficall.quote:
[..]
noem mij 1 telemarketingbedrijf dat beter betaalt?
Nou ja, in de horeca krijg je (als het goed is) ook nog fooiengeld en bij ons was dat toch best een leuk bedrag elke week (werd in een pot gedaan en onder iedereen verdeeld).quote:
Damn man als ik die bedragen zie en mensen erover hoor klagen. Dan besef ik steeds meer dat de horeca eigenlijk echt slecht betaald.
Ik heb eigenlijk altijd tussen de 8 a 9 euro verdient.
Ik heb hetzelfde alleen dan in plaats van horeca, wetenschap.quote:
Damn man als ik die bedragen zie en mensen erover hoor klagen. Dan besef ik steeds meer dat de horeca eigenlijk echt slecht betaald.
[ Bericht 4% gewijzigd door Bosbeetle op 05-06-2013 17:05:14 ]
Ja ok maar niet bij ieder bedrijf. Ik werk nu in een hotel en daar zijn de fooien misschien wel goed, maar je merkt het niet omdat er zoveeeeeel mensen werken.quote:
[..]
Nou ja, in de horeca krijg je (als het goed is) ook nog fooiengeld en bij ons was dat toch best een leuk bedrag elke week (werd in een pot gedaan en onder iedereen verdeeld).
Waar ik hiervoor werkte was het in de zomer wel erg goed idd. Ik moest toen 2 weken 6 dagen achter elkaar 10 uur per dag werken. Was wel zwaar maar had wel als enige bijna 500 euro aan fooi in 1 maand. Helaas was dat maar 1 keer
Hmm dan is het helemaal weinigquote:
[..]
Ik heb hetzelfde alleen dan in plaats van horeca, wetenschap.
Oh wacht ik bedoel het bovenste gedeelte niet dat stukje over 8 9 euro (ik had het nog meer over het neerbuigend doen over 2200 netto in de maand wat hier eerder gebeurde)quote:
[..]
Ja ok maar niet bij ieder bedrijf. Ik werk nu in een hotel en daar zijn de fooien misschien wel goed, maar je merkt het niet omdat er zoveeeeeel mensen werken.
Waar ik hiervoor werkte was het in de zomer wel erg goed idd. Ik moest toen 2 weken 6 dagen achter elkaar 10 uur per dag werken. Was wel zwaar maar had wel als enige bijna 500 euro aan fooi in 1 maand. Helaas was dat maar 1 keer
[..]
Hmm dan is het helemaal weinig
Ohhh dacht alquote:
[..]
Oh wacht ik bedoel het bovenste gedeelte niet dat stukje over 8 9 euro (ik had het nog meer over het neerbuigend doen over 2200 netto in de maand wat hier eerder gebeurde)
Als ik 2200 euro netto verdiende. Damn ik ga daar echt niet neerbuigend over doen. Als je single bent en je doet geen gekke dingen, dan kan je daar best wel normaal en goed van leven.
Maar ja dat bedrag zou ik helaas nooit gaan verdienen. Zeker niet in de horeca.
Niet gezegd dat je dat ook krijgt he. Dat bedrag is de max. Maar dat betekent dus dat je 11ct boven minimumloon zit, als je 23 jaar of ouder bent. Maar gezien die vacature hebben ze dus het liefst een schoolverlater van onder de 23 jaar.quote:
Ook voor de meest ondankbare hondenbanen kunnen ze je gewoon uitbuiten.
[..]
interessante telesales projecten
een leuk callcenter
8,59 een "goed salaris"
Mag toch hopen dat je die 1650 zelf toch ook wel erg weinig vond en dat het minder is dan wat je nu verdient?quote:
Dan waren mijn twijfels toch niet zo heel vreemd
Mijn huidige contract loopt eind deze maand af. Volgens mij heb ik recht op 8-9 maanden WW. Ik gebruik die tijd dan liever om iets beters te zoeken dan dit
Niet? Is dat dan afhankelijk van de richting?quote:
Mijn vriendin doet phd en zit in het tweede jaar op 2400 bruto. Nog even en je komt vanzelf daarop uit toch?
Maar het is in elk geval geen ondankbaar kutwerk.quote:
Damn man als ik die bedragen zie en mensen erover hoor klagen. Dan besef ik steeds meer dat de horeca eigenlijk echt slecht betaald.
Ik heb eigenlijk altijd tussen de 8 a 9 euro verdient.
Ja, uitbuiting dus. Zeker gezien de werkzaamheden.quote:
[..]
Niet gezegd dat je dat ook krijgt he. Dat bedrag is de max. Maar dat betekent dus dat je 11ct boven minimumloon zit, als je 23 jaar of ouder bent.
2400 bruto is nog lang geen 2200 nettoquote:
[..]
Niet? Is dat dan afhankelijk van de richting?
Mijn vriendin doet phd en zit in het tweede jaar op 2400 bruto. Nog even en je komt vanzelf daarop uit toch?
Joh!quote:
Als ik 2200 euro netto verdiende. Damn ik ga daar echt niet neerbuigend over doen. Als je single bent en je doet geen gekke dingen, dan kan je daar best wel normaal en goed van leven.
Je realiseert je dat modaal 2550 BRUTO is?
Nee, 2200 netto is 3500~3600 bruto.quote:
[..]
2400 bruto is nog lang geen 2200 netto
Ondertussen is er op het huidige werk ivm alliantie een slogan uitgebracht: 'Meer met minder'. Dat proberen ze dan te verkopen als een goed iets
quote:
[..]
Nee, 2200 netto is 3500~3600 bruto.
iets in die regio idd.Meer salaris met minder uren. Geef toe, dat klinkt toch niet slecht.quote:
Hier nog steeds aan het ijsberen wachtend op een reactie van mn sollicitatie.
Ondertussen is er op het huidige werk ivm alliantie een slogan uitgebracht: 'Meer met minder'. Dat proberen ze dan te verkopen als een goed iets
Johquote:
[..]
Joh!
Je realiseert je dat modaal 2550 BRUTO is?
Ik bedoelde achteraf ook eigenlijk 2200 bruto. Daar zou ik nog steeds niet neerbuigend over doen, maar dat komt omdat ik dat nog nooit verdient heb. Dus voor mij klinkt dat meteen als heel veel.
Onder andere ...Mjah. Ligt verder aan je gezinssamenstelling.quote:
Ah, met 2200 netto zou ik jaarlijks twee weken de decadente toerist gaan uithangen in New York
Nouja, ik ben alleenwonend dus kan in theorie redelijk wat geld aan eigen wensen spenderenquote:
[..]
Mjah. Ligt verder aan je gezinssamenstelling.
Ja dan kan je redelijk leuk leven van dat inkomen.quote:
[..]
Nouja, ik ben alleenwonend dus kan in theorie redelijk wat geld aan eigen wensen spenderen
Ja natuurlijkquote:
[..]
Mag toch hopen dat je die 1650 zelf toch ook wel erg weinig vond en dat het minder is dan wat je nu verdient?
Ik zou er dan ongeveer 800 bruto per maand op achteruit gaan Hoe meer ik over het voorstel nadenk, hoe bozer ik wordt. Je tekent gewoon een wurgcontract als je daar gaat werken. De opleiding zal je ook nog in je vrije tijd moeten gaan doen denk ik, want je moet ook gewoon werken.
Ik ga ze nog wel mailen en vragen hoe dat verschil tussen 25000 en die 4000 zit. Ik wil eens weten wat er nou precies geschreven staat. Daarna kunnen ze van me een net mailtje verwachten waarin ik duidelijk aangeef waarom ik niet voor ze wil werken
Voldoe je aan de 5-jaren eis?quote:
Dan waren mijn twijfels toch niet zo heel vreemd
Mijn huidige contract loopt eind deze maand af. Volgens mij heb ik recht op 8-9 maanden WW. Ik gebruik die tijd dan liever om iets beters te zoeken dan dit
Minimumloonniveau plus een eventuele bonus, dat is toch ongeveer normaal voor callcenters?quote:
Ook voor de meest ondankbare hondenbanen kunnen ze je gewoon uitbuiten.
[..]
interessante telesales projecten
een leuk callcenter
8,59 een "goed salaris"
5 jaren eis? Het is al weer anderhalf jaar terug dat ik voor het laatst WW ontvangen heb...is dat nieuw? Ik moet het nu nog aanvragen...ga ik deze of volgende week doenquote:
Bij ons kan dat jammer genoeg nog niet via internet.quote:
Nou, net maar weer de WW-aanvraag ingediend. Het ging verbazend voorspoedig deze keer, maar 1 keer een error gehad!
Dat het überhaupt in je opgekomen is om eventueel een contract met zo'n salaris te tekenenquote:
[..]
Ja natuurlijk
Hoe meer ik over het voorstel nadenk, hoe bozer ik wordt. Je tekent gewoon een wurgcontract als je daar gaat werken. De opleiding zal je ook nog in je vrije tijd moeten gaan doen denk ik, want je moet ook gewoon werken.
Ik ga ze nog wel mailen en vragen hoe dat verschil tussen 25000 en die 4000 zit. Ik wil eens weten wat er nou precies geschreven staat. Daarna kunnen ze van me een net mailtje verwachten waarin ik duidelijk aangeef waarom ik niet voor ze wil werken
Nou...ik wil werk, want mijn contract loopt eind deze maand afquote:
[..]
Dat het überhaupt in je opgekomen is om eventueel een contract met zo'n salaris te tekenen
... en eigenlijk had ik mijn eigen antwoord al klaar toen ik die 1650 hoorde...was alleen benieuwd wat anderen ervan zouden vinden Ik moest voor dat gesprekje van 20 minuten 3 uur in de trein zitten (1 kant op) terwijl ze op hun website zo lovend spreken over het nieuwe werken en regionaal georiënteerd...
Anyways...heb al een andere vacature gezien, maar die is misschien te hoog gegrepen voor de werkervaring die ik heb...maar ja..niet geschoten is altijd mis
Het feit dat je een universitaire graad hebt betekent niet direct dat je de hoofdprijs vangt. Of geldt vraag en aanbod alleen wanneer je met je bul zelf mensen in dienst neemt?quote:
Ach, geen raar iets meer toch, tegenwoordig? Universitair niveau en dan 1650 geboden krijgen...
Werkgevers anno 2013
Hoe lang werk je al in totaal? Je hebt nl. recht op 3 maanden ww, maar als je voldoet aan de jareneis kijken ze ook naar je arbeidsverleden en elk jaar dat je hebt gewerkt telt dan voor een maand recht op ww.quote:
[..]
5 jaren eis? Het is al weer anderhalf jaar terug dat ik voor het laatst WW ontvangen heb...is dat nieuw? Ik moet het nu nog aanvragen...ga ik deze of volgende week doen
Deze baan werk ik wanneer ik werkloos word 17 maanden. Daarvoor ben ik 7 maanden werkloos geweest, het jaar daarvoor gewerkt, daarvoor ook werkloos geweest iets van 7 maanden geloof ik, daarvoor 1,5 jaar aaneengesloten gewerkt. En daarvoor 5 jaar lang bij de AHquote:
Ben al even zelf op zoek gegaan naar die 5 jaren eis. Ik vul nu mijn WW aanvraag maar even in. Volgens mij moet er dan aan het einde staan op hoeveel maanden ik recht heb
Ben inmiddels aangekomen bij het laatste scherm van de aanvraag en daar staat dat ik recht heb op 9 maandenquote:
Dan heb je wel recht op verlengde ww.
....is wel nodig in deze tijd...helemaal met de zomervakantieperiode voor de deur. hoeveel betalen die?quote:
is gewoon marktconform voor wat je doet..quote:
Ja, uitbuiting dus. Zeker gezien de werkzaamheden.
ik denk dat je een rekenfoutje maakt, ik zit daar bijna aan maar verdien lang geen 3500~3600 bruto.quote:
[..]
Nee, 2200 netto is 3500~3600 bruto.
Als dat zo was dan zou ik het wat langer vol kunnen houden daarquote:
[..]
Meer salaris met minder uren. Geef toe, dat klinkt toch niet slecht.
Ik nu wel, maar dat komt ook doordat ik nu 2 verschillende inkomens heb waarbij je er maar bij 1 loonheffingskorting mag verrekenen. Daar zal het verschil in zitten.quote:
[..]
ik denk dat je een rekenfoutje maakt, ik zit daar bijna aan maar verdien lang geen 3500~3600 bruto.
quote:
[..]
ik denk dat je een rekenfoutje maakt, ik zit daar bijna aan maar verdien lang geen 3500~3600 bruto.
quote:
Je kan niet zo zeggen wat de bruto / netto omrekening is, het is van veel factoren afhankelijk. Persoonlijk situatie, afdrachten, pensioen etc.quote:Op donderdag 6 juni 2013 08:54 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik nu wel, maar dat komt ook doordat ik nu 2 verschillende inkomens heb waarbij je er maar bij 1 loonheffingskorting mag verrekenen. Daar zal het verschil in zitten.
Ik kom ook op een andere omrekening uit. Ik denk dat je ergens tussen de 3000-3500 euro moet zitten voor netto 2000-2300 maar het punt is inmiddels wel gemaakt
9 euro +quote:
Klopt, bijna alle callcenters zijn zo. Hondenwerk tegen de schraalst denkbare beloning.quote:
[..]
Minimumloonniveau plus een eventuele bonus, dat is toch ongeveer normaal voor callcenters?
Da's dus 0,40 * 8 = 3 euro 20 meer per dag..quote:
Ik hoop morgen te horen dat ik op een meeloop dag mag.
Das 70 euro per maand en dat is weer wel de moeite...quote:
[..]
Da's dus 0,40 * 8 = 3 euro 20 meer per dag..
Da's ook wel weer waar. Van die 70 euro kun je binnen 3 jaar je rijbewijs halen.quote:
[..]
Das 70 euro per maand en dat is weer wel de moeite...
Kreeg twee uur later telefonisch te horen dat ik afgewezen was omdat ze in mij 'meer een administratief persoon zagen'. Mijn WW loopt half september af maar kan niet zeggen in zak en as te zitten na deze afwijzing.
Wat voor pro-actiefs behalve hard vloekend op die knop blijven rammen kan je doen danquote:
Vanmiddag een opvallend sollicitatiegesprek gehad voor een vacature Magazijnmedewerker. Degene met wie ik sprak viel geregeld letterlijk midden in een zin compleet stil (5-10 seconden) en vroeg me of ik pro-actief zou reageren als ik voor een lift zou wachten (?),
De trap nemen / uit het raam springen, maar om echt pro actief te zijn moet je dat doen voor je op het knopje drukt.quote:
[..]
Wat voor pro-actiefs behalve hard vloekend op die knop blijven rammen kan je doen dan
Maar je weet het nooit!Als je 3 jaar fulltime op een callcenter blijft werken heb je toch wel ergens gefaald lijkt me.quote:
[..]
Da's ook wel weer waar. Van die 70 euro kun je binnen 3 jaar je rijbewijs halen.
Drie jaar werkloos is beter?quote:
[..]
Als je 3 jaar fulltime op een callcenter blijft werken heb je toch wel ergens gefaald lijkt me.
Wil net zeggen.quote:
Niet iedereen is ook super slim om een hogere management functie te vervullen, of die hebben simpelweg geen zin in al het andere werk. Die mensen bestaan echt hoor. Ik ken er zelfs 1. Dat was mijn vorige collega. Die heeft ook jaren in een callcenter gewerkt, en dat was eerlijk gezegd ook wel het type ervoor.
Dat natuurlijk niet. Maar callcenterwerk is een typisch tussenstation, niet bepaald een briljante stap in je carriere.quote:
Ja, want doorstromen is nu ook rete makkelijk.quote:
[..]
Dat natuurlijk niet. Maar callcenterwerk is een typisch tussenstation, niet bepaald een briljante stap in je carriere.
Niet ziek mogen zijn (serieus, 3 keer ziek is ontslag).quote:
En de meesten eisen dan ook nog eens dat je je voor een bepaalde tijd aan hun bindt, dat je de eerstkomende eeuw geen vakantie neemt en dat je bereid moet zijn om 's avonds en in het weekend te werken. Dank je de koekoek!
WC-tijden die worden geregistreerd.
1 seconde te laat terug van pauze is een kwartier minder betaald.
Niet te vergeten het constante gehijg van je teamleider in je nek.
Onredelijke targets.
Etc.
Nee, maar 3 jáár bij een callcenter blijven?quote:Op donderdag 6 juni 2013 21:24 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja, want doorstromen is nu ook rete makkelijk.
[ Bericht 4% gewijzigd door TeleportingKing op 06-06-2013 21:31:50 ]
Ik denk dat als je NU laten we zeggen een jaar bij een callcenter zit, de kans dat je de komende 2 jaar wat beters krijgt nagenoeg nihil is.quote:
[..]
Niet ziek mogen zijn (serieus, 3 keer ziek is ontslag).
[..]
Nee, maar 3 jáár bij een callcenter blijven?
En als je 3 keer ziek ben in een jaar kan je sowieso beter de pil van Drion nemen
Wat moet ik me daar bij voorstellen?quote:
[..]
Ik denk dat als je NU laten we zeggen een jaar bij een callcenter zit, de kans dat je de komende 2 jaar wat beters krijgt nagenoeg nihil is.
En als je 3 keer ziek ben in een jaar kan je sowieso beter de pil van Drion nemen
3 keer ziek is ontslag ja logisch als je onbetrouwbaar bent.quote:
[..]
Niet ziek mogen zijn (serieus, 3 keer ziek is ontslag).
WC-tijden die worden geregistreerd.
1 seconde te laat terug van pauze is een kwartier minder betaald.
Niet te vergeten het constante gehijg van je teamleider in je nek.
Onredelijke targets.
Etc.
Hij vindt blijkbaar dat chronisch zieke mensen geeuthaniseerd moeten worden. Wellicht alleen op vrijwillige basis.quote:
Jezus zeg. UWV hamert erop bij mensen met een uitkering dat ze ook op andere banen moeten solliciteren, maar zelf zijn ze geen haar beter wanneer het op aannemen van mensen aankomt en gebruiken ze dezelfde flutsmoes.
Ik zou die kans aanpakken om die lui eens flink de waarheid te vertellen, vencodark.
Haha, je hebt gelijk! Toen ik destijds solliciteerde liep dat via het uitzendbureau. Zij wilde mij niet opnemen in de sollicitatiebak zeg maar. Toen zat ik nog niet in de uitkering, nu bijna wel. Een vriendin van mij is trouwens ook na een half jaar gestopt. Dus wat kunnen ze je maken? Alleen zij rekende gewoon van: als jij hbo hebt, blijf jij echt niet bij het UWV zodra je iets op jouw niveau vindt.quote:
Misschien moet je ze eens onder de neus wrijven dat dit precies de reden is die andere bedrijven ook geven wanneer je van het UWV op zoek moet naar werk waar je geen werkervaring in hebt / niet voor hebt gestudeerd.
Jezus zeg. UWV hamert erop bij mensen met een uitkering dat ze ook op andere banen moeten solliciteren, maar zelf zijn ze geen haar beter wanneer het op aannemen van mensen aankomt en gebruiken ze dezelfde flutsmoes.
Ik zou die kans aanpakken om die lui eens flink de waarheid te vertellen, vencodark.
http://www.zeelandnet.nl/(...)r-een-semi-overheids
Dan heeft het alsnog geen zin voor mij denk ik.
Maar hoe het UWV functioneert zal ik wel nooit begrijpen. Iedereen die daar werkt is een geval apart.
Dan moeten ze die teveel betalen denk ik.quote:
Ik begrijp niet waarom ze niet gewoon iemand zoeken die al die kwalificaties al heeft waar ze naar vragen. Dat scheelt tenslotte weer een hoop tijd, opleidingskosten en dergelijke.
Maar hoe het UWV functioneert zal ik wel nooit begrijpen. Iedereen die daar werkt is een geval apart.
En maar wachten! Die eisenquote:
Oh, die UWV vacature staat geüpdate online:
http://www.zeelandnet.nl/(...)r-een-semi-overheids
Dan heeft het alsnog geen zin voor mij denk ik.
Wekelijks wisselende roosters zonder eigen voorkeur, 14 weken geen verlof, minimaal 3 jaar beschikbaar, etc.
Ik moest hardop lachen toen ik daarna dit zinnetje las:
quote:Enthousiast geworden?
Daarom. Ik wil best werken maar zulke beloftes kan ik niet doen. Heb een kind notabene.quote:
[..]
Die eisen
Wekelijks wisselende roosters zonder eigen voorkeur, 14 weken geen verlof, minimaal 3 jaar beschikbaar, etc.
Ik moest hardop lachen toen ik daarna dit zinnetje las:
[..]
Het zijn zogenaamde beroepsspecifieke kwalificaties. Die kan je alleen opdoen doordat specifieke beroep uit te oefenen. Maar als zij die al hadden dan was het natuurlijk niet nodig geweest om een vacature uit te schrijven, want die werkte daar dan al.quote:
Ik begrijp niet waarom ze niet gewoon iemand zoeken die al die kwalificaties al heeft waar ze naar vragen. Dat scheelt tenslotte weer een hoop tijd, opleidingskosten en dergelijke.
Dan mag je mij uitleggen wat daar zo grappig aan isquote:
[..]
Die eisen
Wekelijks wisselende roosters zonder eigen voorkeur, 14 weken geen verlof, minimaal 3 jaar beschikbaar, etc.
Ik moest hardop lachen toen ik daarna dit zinnetje las:
[..]
Dat je minimaal drie jaar beschikbaar moet zijn is niet onlogisch gezien de opleidingsmogelijkheden die worden aangeboden. Het UWV reorganiseert momenteel ook en zij hebben geen budget meer om elk jaar opnieuw mensen dergelijke opleiding aan te bieden. Daarnaast gaat dit ook stropen tegen. Het UWV heeft momenteel ook geen geld meer om werknemers op te leiden voor andere bedrijven.
Daarnaast is de 3 jaar beschikbaar termijn ook gunstig omdat er naar alle waarschijnlijk een vastcontract aan vast zit nadat je er een half jaar gewerkt hebt. Een vast contract, in Zeeland (moeilijke regio qua werkgelegenheid), in deze tijd en op dit niveau is behoorlijk waardevol.
Ook dat je 14 weken niet met vakantie kan is vrij logisch. In kwartaalonderwijs is het niet ongebruikelijk dat je om de drie maanden vakantie hebt. Dat is nu niet anders. Als je niet wil leren, wordt het wel heel lastig om aan werk te komen.
Voor mensen die niks te verliezen hebben en bijvoorbeeld weinig andere diploma's en papieren hebben (bijv. drop-out's) kan het wel heel interessant zijn. Zou ik alle tijd hebben en geen diploma's, dan zou ik wel solliciteren.quote:
[..]
Het zijn zogenaamde beroepsspecifieke kwalificaties. Die kan je alleen opdoen doordat specifieke beroep uit te oefenen. Maar als zij die al hadden dan was het natuurlijk niet nodig geweest om een vacature uit te schrijven, want die werkte daar dan al.
[..]
Dan mag je mij uitleggen wat daar zo grappig aan is
Dat je minimaal drie jaar beschikbaar moet zijn is niet onlogisch gezien de opleidingsmogelijkheden die worden aangeboden. Het UWV reorganiseert momenteel ook en zij hebben geen budget meer om elk jaar opnieuw mensen dergelijke opleiding aan te bieden. Daarnaast gaat dit ook stropen tegen. Het UWV heeft momenteel ook geen geld meer om werknemers op te leiden voor andere bedrijven.
Daarnaast is de 3 jaar beschikbaar termijn ook gunstig omdat er naar alle waarschijnlijk een vastcontract aan vast zit nadat je er een half jaar gewerkt hebt. Een vast contract, in Zeeland (moeilijke regio qua werkgelegenheid), in deze tijd en op dit niveau is behoorlijk waardevol.
Ook dat je 14 weken niet met vakantie kan is vrij logisch. In kwartaalonderwijs is het niet ongebruikelijk dat je om de drie maanden vakantie hebt. Dat is nu niet anders. Als je niet wil leren, wordt het wel heel lastig om aan werk te komen.
Overigens 1 ding: mijn man, zonder papieren, werd afgewezen omdat hij geen relevante werkervaring en opleiding heeft! Snap jij dat nou?
Nou, ik denk dat dit voor veel meer (jonge) mensen een interessante functie is. Als je een startkwalificatie hebt op mbo niveau en callcenter of detailhandel ervaring dan kan je hier zo aan de slag. De mogelijkheid tot het volgen van een opleiding op hbo niveau suggereert ook dat er ruimte is om door te groeien. Je hebt dus wel een kwalificatie en ervaring nodig aangezien het vrij verantwoordelijk werk is en er ook veel in je geïnvesteerd wordt. Dan moet je wel kunnen aantonen dat je daar ook wat meedoet. Juist drop-outs zullen het niet worden.quote:
[..]
Voor mensen die niks te verliezen hebben en bijvoorbeeld weinig andere diploma's en papieren hebben (bijv. drop-out's) kan het wel heel interessant zijn. Zou ik alle tijd hebben en geen diploma's, dan zou ik wel solliciteren.
Overigens 1 ding: mijn man, zonder papieren, werd afgewezen omdat hij geen relevante werkervaring en opleiding heeft! Snap jij dat nou?
Werkervaring bij een (semi-)overheidsinstelling wordt binnen die sector sowieso erg gewaardeerd. Mocht je drie jaar bij het UWV hebben gewerkt kan je waarschijnlijk ook doorstromen naar functies binnen een gemeente. Wellicht zelfs op hbo niveau aangezien dat bij overheidswerkgevers toch wel gebruikelijk is.
Ja, ik zag voor mezelf ook wel kansen. Aan de andere kant heb ik ook weer gehoord dat bedrijven juist niet zo enthousiast zijn als je dit werk bij het UWV hebt gedaan. Bij een andere vacature vorig jaar vroegen ze iemand voor de helpdesk van een zorgverzekering. Die wilden juist geen mensen die eerder voor het UWV hadden gewerkt omdat het toch een ander niveau is. Bij het UWV gaat alles volgens een vast draaiboek. Je moet bepaalde teksten letterlijk gebruikelijk. Zeg je iets op een andere manier, dan krijg je al op je flikker.quote:
[..]
Nou, ik denk dat dit voor veel meer (jonge) mensen een interessante functie is. Als je een startkwalificatie hebt op mbo niveau en callcenter of detailhandel ervaring dan kan je hier zo aan de slag. De mogelijkheid tot het volgen van een opleiding op hbo niveau suggereert ook dat er ruimte is om door te groeien.
Werkervaring bij een (semi-)overheidsinstelling wordt binnen die sector sowieso erg gewaardeerd. Mocht je drie jaar bij het UWV hebben gewerkt kan je waarschijnlijk ook doorstromen naar functies binnen een gemeente. Wellicht zelfs op hbo niveau aangezien dat bij overheidswerkgevers toch wel gebruikelijk is.
Ik denk niet dat je je daardoor bang zou moeten maken. Een van de grootste gevaren is dat mensen zelf te veel gaan invullen wat een werkgever verwacht. Ik heb als student gewerkt bij een zorgverzekeraar (o.a bij de helpdesk) en daar is zelfstandigheid en klantvriendelijkheid erg belangrijk. Bij het UWV staat dat niet op de voorgrond aangezien je daar meer met procesbehandeling bezig bent. Maar dat maakt je niet meteen ongeschikt, je moet alleen even andere kwaliteiten benadrukken.quote:
[..]
Ja, ik zag voor mezelf ook wel kansen. Aan de andere kant heb ik ook weer gehoord dat bedrijven juist niet zo enthousiast zijn als je dit werk bij het UWV hebt gedaan. Bij een andere vacature vorig jaar vroegen ze iemand voor de helpdesk van een zorgverzekering. Die wilden juist geen mensen die eerder voor het UWV hadden gewerkt omdat het toch een ander niveau is. Bij het UWV gaat alles volgens een vast draaiboek. Je moet bepaalde teksten letterlijk gebruikelijk. Zeg je iets op een andere manier, dan krijg je al op je flikker.
Nou, dat is zoals het uitzendbureau het had vertelt. Zodoende.quote:
[..]
Ik denk niet dat je je daardoor bang zou moeten maken. Een van de grootste gevaren is dat mensen zelf te veel gaan invullen wat een werkgever verwacht. Ik heb als student gewerkt bij een zorgverzekeraar (o.a bij de helpdesk) en daar is zelfstandigheid en klantvriendelijkheid erg belangrijk. Bij het UWV staat dat niet op de voorgrond aangezien je daar meer met procesbehandeling bezig bent. Maar dat maakt je niet meteen ongeschikt, je moet alleen even andere kwaliteiten benadrukken.
.net ontwikkelaars, stagiair bedrijfskunde en dataspecialist gezocht in maasdijk.
Net ben ik gebeld. En afgewezen! Waarom? Ze gaan niet door met mij omdat ze mij eerder zien op een vaste werkplek i.p.v. als invalkracht van 0 tot 36 uur! Seriously?! SERIOUSLY?
Wtf. Lekker dat ze dat op die manier voor je bepalen zeg. Wat heb je gezegd?quote:
Are you f*cking kidding me?!
Net ben ik gebeld. En afgewezen! Waarom? Ze gaan niet door met mij omdat ze mij eerder zien op een vaste werkplek i.p.v. als invalkracht van 0 tot 36 uur! Seriously?! SERIOUSLY?
Klinkt als we hebben iemand anders gevonden die we iets beter vinden we weten ook niet waarom maar nu moeten we die afvalster die ook goed was wel een reden geven.quote:
Are you f*cking kidding me?!
Net ben ik gebeld. En afgewezen! Waarom? Ze gaan niet door met mij omdat ze mij eerder zien op een vaste werkplek i.p.v. als invalkracht van 0 tot 36 uur! Seriously?! SERIOUSLY?
Blijkbaar ben ik nu zelfs te goed om als invalkracht aan de slag te gaan.
En vreemde is. Ze hadden plek voor 2, misschien zelfs 3, mensen!
Zucht, ik ben op dit moment trillend kwaad en verdrietig tegelijk. Dit had ik zeker niet verwacht, aangezien het gesprek zo goed aanvoelde. Deze gaat toch zeker wel bovenaan mijn lijstje van meest vreemde afwijzingen ooit!
Is dat ook naar voren gekomen in je gesprek of je liever een vaste aanstelling zou willen?
ja, want alleen chronisch zieken zijn meer malen per jaar afwezig.quote:
[..]
Hij vindt blijkbaar dat chronisch zieke mensen geeuthaniseerd moeten worden. Wellicht alleen op vrijwillige basis.
Mijn ervaring is zelfs dat chronisch zieken zelden tot nooit ziek thuis blijven.
Totaal niet dus.... Met geen woord over gehad!quote:
Ze verzinnen de gekste dingen om mensen niet aan te nemen.
Is dat ook naar voren gekomen in je gesprek of je liever een vaste aanstelling zou willen?
(En tuurlijk wilt iedereen wel graag vast, maar dat ligt op dit moment niet zomaar voor het op rapen! Dat weten zij toch ook zeker wel! Maar ik reageerde op hun vacature als invalkracht, dan is dit gewoon echt een vreemde afwijsreden) En het was verder gewoon een zeer tof gesprek. Allemaal schijn dus.....Maar goed, schouders er weer onder en van het weekend weer vacatures opzoeken en vanaf maandag weer nieuwe brieven er op uit sturen.
Het kan een keer gebeuren he... Ik ben zelden echt ziek, van de winter voor het eerst sinds misschien wel 15 jaar griep gehad, de laatste keer daarvoor dat ik me ziek moest melden was 2,5 jaar daarvoor. Maar toch heb ik een jaar of 6 geleden eens binnen een maand of 8 3 keer serieuze buikgriep gehad. Gewoon domme pech...quote:
En als je 3 keer ziek ben in een jaar kan je sowieso beter de pil van Drion nemen
Ze zaten zo van "Dan moet je wel nog even vol er tegenaan gaan.", maar zonder doel is dat best lastig.
huh? De komende 2 maanden kom je geen vacature tegen. September trekt het weer aan. Ik kan het weten want ik werd vorig jaar Juli werkloos.quote:Op zaterdag 8 juni 2013 13:13 schreef Myraela het volgende:
Mijn werk heeft me toch nog 3 maanden contract aangeboden, met daarbij wel de zekerheid dat ik er daarna uit lig. Denk eerlijk gezegd dat ik beter nu in de vakantieperiode een baan kan zoeken, dan straks net na de vakantie. Daarbij vind ik het ook echt niet fijn werken met de gedachte dat ik er eigenlijk al gewoon uit lig.
Ze zaten zo van "Dan moet je wel nog even vol er tegenaan gaan.", maar zonder doel is dat best lastig.
uhuh "wel eens" maar er zijn natuurlijk mensen die jaar in jaar uit minimaal 3 keer per jaar ziek zijn. En dan minimaal een week.quote:
[..]
Het kan een keer gebeuren he... Ik ben zelden echt ziek, van de winter voor het eerst sinds misschien wel 15 jaar griep gehad, de laatste keer daarvoor dat ik me ziek moest melden was 2,5 jaar daarvoor. Maar toch heb ik een jaar of 6 geleden eens binnen een maand of 8 3 keer serieuze buikgriep gehad. Gewoon domme pech...
Ik zoek op bijbaan niveau. Merk echt dat er veel meer mensen gezocht worden nu voor de vakantie. Na de vakantie blijven mensen toch vaak bij een vakantiebaan hangen en zijn er vaak meer nieuwe studenten in de stad die weer werk zoeken.quote:
[..]
huh? De komende 2 maanden kom je geen vacature tegen. September trekt het weer aan. Ik kan het weten want ik werd vorig jaar Juli werkloos.
Ik werd vorig jaar juli ook werkloos, maar had in no-time weer twee banen gevonden. Als ik jou posts in deze reeks zo bekijk, dan lijkt het erop dat je een belachelijk hoog salaris vraagt voor relatief simpel werk. Misschien iets minder veeleisend worden?quote:
[..]
huh? De komende 2 maanden kom je geen vacature tegen. September trekt het weer aan. Ik kan het weten want ik werd vorig jaar Juli werkloos.
Ik ben er nog niet helemaal uit of je in de zomer makkelijker aan een bijbaan komt.quote:
[..]
Ik zoek op bijbaan niveau. Merk echt dat er veel meer mensen gezocht worden nu voor de vakantie. Na de vakantie blijven mensen toch vaak bij een vakantiebaan hangen en zijn er vaak meer nieuwe studenten in de stad die weer werk zoeken.
Als je in een studentenstad woont zullen veel studenten thuisthuis of op vakantie zijn. Meer werkgelegenheid dus voor degenen die gewoon in de stad blijven, maar ook veel concurrentie van goedkope scholieren die fulltime beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt. Na de vakantie heb je dan weer veel concurrentie van (eveneens goedkopere) eerstejaars die een baantje zoeken.
Ik moet ook zeggen dat het me tegenvalt hoeveel vakantiebaantjes ik nu tegenkom.
Uitzendbureaus hebben net zo weinig als altijd. Briefjes die voor de ramen van horeca en winkels hangen zie ik nauwelijks. Waar zou ik moeten zoeken om nu een vakantiebaantje te vinden?
[ Bericht 1% gewijzigd door TeleportingKing op 08-06-2013 14:03:33 ]
eh sorry?quote:
[..]
Ik werd vorig jaar juli ook werkloos, maar had in no-time weer twee banen gevonden. Als ik jou posts in deze reeks zo bekijk, dan lijkt het erop dat je een belachelijk hoog salaris vraagt voor relatief simpel werk. Misschien iets minder veeleisend worden?
1. Waar baseer je op dat ik relatief simpel werk doe, dan wel heb gedaan?
2. Waar baseer je op dat ik werkloos ben?
3. Waar baseer je op dat mijn salariseis belachelijk zou zijn?
Ik zal alvast wat voorzetjes geven.
1. Ik was verantwoordelijk voor de productontwikkeling bij een fabrikant van netwerkproducten. Dat zou ik niet relatief simpel willen noemen.
2. Ik ben niet volledig werkloos, ik had na 2 maanden weer gedeeltelijk werk. Ik zoek nu voor de overige uren wat, maar parttime invulling is lastiger dan gewoon fulltime zoeken.
3. Ik ben nog nooit afgewezen op een salariseis.
Dat jij 2 banen aangeboden hebt gekregen is mooi. Gelet op de enorme toename van het aantal werklozen in het laatste jaar ben JIJ de uitzondering. Niet ik of anderen in dit topic.
Ik ben tot vorig jaar in 23 jaar geen dag werkloos geweest en vond ook zonder problemen ander werk als ik op zoek ging. Tijden zijn nu een tikkie lastiger.
Toen ik vorig jaar ontslagen werd ging ik er al vanuit dat ik niet op mijn oude niveau zou gaan verdienen. De functie waar ik op solliciteer hebben indicaties die op 1500 lager beginnen dan wat ik vorig jaar verdiende, tot maximaal hetzelfde. Mijn huidige salaris zou omgerekend naar fulltime zo'n 650 lager liggen dan wat ik vorig jaar verdiende.
Lijkt me dus dat ik heel reëel ben in mijn verwachtingspatroon.
[ Bericht 11% gewijzigd door Swetsenegger op 08-06-2013 14:36:14 ]
Bij de bedrijven zelf. Veel bedrijven hebben het druk maar ivm de crisis geen geld om een fulltime vervanger aan te nemen. Maar vervanging in de vakantie daar hebben ze nog vaak niet aan gedacht. Of ze krijgen überhaupt al genoeg binnen via de telefoon en mensen die er langs komen.quote:
[..]
Ik ben er nog niet helemaal uit of je in de zomer makkelijker aan een bijbaan komt.
Als je in een studentenstad woont zullen veel studenten thuisthuis of op vakantie zijn. Meer werkgelegenheid dus voor degenen die gewoon in de stad blijven, maar ook veel concurrentie van goedkope scholieren die fulltime beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt. Na de vakantie heb je dan weer veel concurrentie van (eveneens goedkopere) eerstejaars die een baantje zoeken.
Ik moet ook zeggen dat het me tegenvalt hoeveel vakantiebaantjes ik nu tegenkom.
Uitzendbureaus hebben net zo weinig als altijd. Briefjes die voor de ramen van horeca en winkels hangen zie ik nauwelijks. Waar zou ik moeten zoeken om nu een vakantiebaantje te vinden?
Dus wat je moet doen is bij alle bedrijven langs gaan waar je vakantiewerk zou willen doen. Telefonisch kan ook, maar langsgaan laat een betere indruk achter.
Nog beter is het om een baan via je netwerk te vinden. Maar dan moet je wel een netwerk hebben. En dat heb jij niet, dus dat gaat niet lukken.
Je moet niet kijken voor briefjes, je moet gewoon naar binnen gaan om het te vragen. Bij de kleinere zaakjes dan. De grotere ketens hebben vaak gewoon een apart gedeelte op hun website waar de vacatures staan.quote:
[..]
Ik ben er nog niet helemaal uit of je in de zomer makkelijker aan een bijbaan komt.
Als je in een studentenstad woont zullen veel studenten thuisthuis of op vakantie zijn. Meer werkgelegenheid dus voor degenen die gewoon in de stad blijven, maar ook veel concurrentie van goedkope scholieren die fulltime beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt. Na de vakantie heb je dan weer veel concurrentie van (eveneens goedkopere) eerstejaars die een baantje zoeken.
Ik moet ook zeggen dat het me tegenvalt hoeveel vakantiebaantjes ik nu tegenkom.
Uitzendbureaus hebben net zo weinig als altijd. Briefjes die voor de ramen van horeca en winkels hangen zie ik nauwelijks. Waar zou ik moeten zoeken om nu een vakantiebaantje te vinden?
Zo moest ik eens van het UWV op een vacature als caissiere bij de Jumbo solliciteren jaar of 4 geleden. Dat dus gedaan maar werk afgewezen wegens te weinig ervaring terwijl ik 5 jaar als caissiere heb gewerkt. Was gewoon te oud toen, op dat moment was ik 24. Maar daar mogen ze je niet op afwijzen dus verzinnen ze maar wat anders.quote:
Ze verzinnen de gekste dingen om mensen niet aan te nemen.
Is dat ook naar voren gekomen in je gesprek of je liever een vaste aanstelling zou willen?
Vervolgens nemen ze iemand van 16 aan, die had vast meer ervaring.quote:
[..]
Zo moest ik eens van het UWV op een vacature als caissiere bij de Jumbo solliciteren jaar of 4 geleden. Dat dus gedaan maar werk afgewezen wegens te weinig ervaring terwijl ik 5 jaar als caissiere heb gewerkt. Was gewoon te oud toen, op dat moment was ik 24. Maar daar mogen ze je niet op afwijzen dus verzinnen ze maar wat anders.
Inderdaad, winkel was toen net geopend. Dus er even boodschappen doen en ja hoor, allemaal van die leerling verkoopmedewerkstertjes van 16/17 achter de kassa die 32u per week werken voor hun BBL opleiding.quote:
[..]
Vervolgens nemen ze iemand van 16 aan, die had vast meer ervaring.
Kun je niet eens ophouden met die aannames van je?quote:
Nog beter is het om een baan via je netwerk te vinden. Maar dan moet je wel een netwerk hebben. En dat heb jij niet, dus dat gaat niet lukken.
Laatste keer dat ik bij zaken naar binnen ging om te vragen was het steeds: "We zoeken nu geen personeel." (Behalve bij een café waar ze op zich nog mensen konden gebruiken, maar dan wel mensen met ervaring.)quote:
[..]
Je moet niet kijken voor briefjes, je moet gewoon naar binnen gaan om het te vragen. Bij de kleinere zaakjes dan. De grotere ketens hebben vaak gewoon een apart gedeelte op hun website waar de vacatures staan.
Al was dat in maart, misschien ligt het nu in juni wat anders.
Wat meteen een interessante vraag oproept: zou je met weinig ervaring in de vakantieperiode méér kans maken dan anders?
Je maakt met weinig ervaring niet direct meer kans, je maakt wel meer kans als je goedkoop/jong bent.quote:
[..]
Laatste keer dat ik bij zaken naar binnen ging om te vragen was het steeds: "We zoeken nu geen personeel." (Behalve bij een café waar ze op zich nog mensen konden gebruiken, maar dan wel mensen met ervaring.)
Al was dat in maart, misschien ligt het nu in juni wat anders.
Wat meteen een interessante vraag oproept: zou je met weinig ervaring in de vakantieperiode méér kans maken dan anders?
Ik ben duur én heb weinig ervaringquote:
[..]
Je maakt met weinig ervaring niet direct meer kans, je maakt wel meer kans als je goedkoop/jong bent.
Die indruk kreeg ik nogal, mijn excuses als dit niet juist was.quote:
[..]
eh sorry?
1. Waar baseer je op dat ik relatief simpel werk doe, dan wel heb gedaan?
2. Waar baseer je op dat ik werkloos ben?
3. Waar baseer je op dat mijn salariseis belachelijk zou zijn?
Ik zal alvast wat voorzetjes geven.
1. Ik was verantwoordelijk voor de productontwikkeling bij een fabrikant van netwerkproducten. Dat zou ik niet relatief simpel willen noemen.
2. Ik ben niet volledig werkloos, ik had na 2 maanden weer gedeeltelijk werk. Ik zoek nu voor de overige uren wat, maar parttime invulling is lastiger dan gewoon fulltime zoeken.
3. Ik ben nog nooit afgewezen op een salariseis.
Dat jij 2 banen aangeboden hebt gekregen is mooi. Gelet op de enorme toename van het aantal werklozen in het laatste jaar ben JIJ de uitzondering. Niet ik of anderen in dit topic.
Ik ben tot vorig jaar in 23 jaar geen dag werkloos geweest en vond ook zonder problemen ander werk als ik op zoek ging. Tijden zijn nu een tikkie lastiger.
Toen ik vorig jaar ontslagen werd ging ik er al vanuit dat ik niet op mijn oude niveau zou gaan verdienen. De functie waar ik op solliciteer hebben indicaties die op 1500 lager beginnen dan wat ik vorig jaar verdiende, tot maximaal hetzelfde. Mijn huidige salaris zou omgerekend naar fulltime zo'n 650 lager liggen dan wat ik vorig jaar verdiende.
Lijkt me dus dat ik heel reëel ben in mijn verwachtingspatroon.
Ik ben het met je eens dat het op dit moment inderdaad ontzettend lastig is om werk te vinden. Het is mogelijk, maar je moet keihard je best doen en flinke concessies maken. Even flink door de zure appel bijten, en maar hopen dat alles beter is dan een gat op je cv.
Ondanks de oplopende werkloosheid zijn er nog steeds bedrijfstakken die personeel uit het buitenland moeten halen. Dat geeft toch ook wel weer te denken. Nederland heeft in vergelijking met andere landen goed onderwijs, en ook op aangeboren vlakken zijn we niet slechter dan andere volkeren. Dus waarom krijgen we dan toch veel vacatures niet opgevuld? Het probleem zit 'm in het dikgedrukte. We zijn verslaafd geraakt aan welvaart en gemakzucht, en het zal voorlopig nog wel even voordat we daarvan zijn afgekickt.
Nee het probleem zit 'm in bepaalde beroepsgroepen waar we net een te kort aan hebben zoals ontwikkelaars. Want in mijn vorige beroep had ik hetzelfde probleem en mijn lead programmeur was ook een Spanjaard. En geloof me... die was niets goedkoper dan eventuele Nederlandse ontwikkelaars.quote:
[..]
Die indruk kreeg ik nogal, mijn excuses als dit niet juist was.
Ik ben het met je eens dat het op dit moment inderdaad ontzettend lastig is om werk te vinden. Het is mogelijk, maar je moet keihard je best doen en flinke concessies maken. Even flink door de zure appel bijten, en maar hopen dat alles beter is dan een gat op je cv.
Ondanks de oplopende werkloosheid zijn er nog steeds bedrijfstakken die personeel uit het buitenland moeten halen. Dat geeft toch ook wel weer te denken. Nederland heeft in vergelijking met andere landen goed onderwijs, en ook op aangeboren vlakken zijn we niet slechter dan andere volkeren. Dus waarom krijgen we dan toch veel vacatures niet opgevuld? Het probleem zit 'm in het dikgedrukte. We zijn verslaafd geraakt aan welvaart en gemakzucht, en het zal voorlopig nog wel even voordat we daarvan zijn afgekickt.
Op dit moment zit ik alles bij elkaar (met 3 dagen werk en 2 dagen ww) 1000 euro onder mijn vorige inkomen en dat vind ik prima. Concessies doen is echt mijn probleem niet. Zie deze uitleg waarom ik niet werd uitgenodigd voor een gesprek, dat is namelijk simpelweg hét probleem momenteel (voor elke functie minimaal 50 kandidaten)... behalve dus in die nichemarkt van ontwikkelaars, waarbij je bijvoorbeeld in PHP al langzamerhand de verschuiving naar lage lonen landen ziet.
Overigens, als kind uit de jaren 70 en opgegroeid in de jaren 80 weet ik als geen ander dat welvaart en werk niet vanzelfsprekend is.
Kijk, daar noem je een mooi voorbeeld. Programmeren is iets wat iedereen die enigszins intelligent is in no-time kan leren. Zelfs als je geen enkele programmeerervaring hebt, kun je bij sommige werkgevers nog wel een baan als programmeur krijgen, zolang je maar kunt aantonen dat de boel tussen je oren goed functioneert en je bereid bent het programmeren snel aan te leren.quote:
[..]
Nee het probleem zit 'm in bepaalde beroepsgroepen waar we net een te kort aan hebben zoals ontwikkelaars. Want in mijn vorige beroep had ik hetzelfde probleem en mijn lead programmeur was ook een Spanjaard. En geloof me... die was niets goedkoper dan eventuele Nederlandse ontwikkelaars.
Misschien heb je het al eerder verteld hoor, maar wat is je geschiedenis dan? Wat voor werk heb je al gedaan of waarom heb je periodes niet gewerkt?quote:
[..]
Ik ben duur én heb weinig ervaring
1. Ik denk dat je kort door de bocht ben over het aanleren van programmeren. Zeker als het multi-threaded wordt.quote:
[..]
Kijk, daar noem je een mooi voorbeeld. Programmeren is iets wat iedereen die enigszins intelligent is in no-time kan leren. Zelfs als je geen enkele programmeerervaring hebt, kun je bij sommige werkgevers nog wel een baan als programmeur krijgen, zolang je maar kunt aantonen dat de boel tussen je oren goed functioneert en je bereid bent het programmeren snel aan te leren.
2. De meeste werkgevers kiezen op dit moment de beste kandidaat simpelweg omdat ze keuze hebben. OF ze nemen niemand aan, want investeren in mensen in tijden van crisis alleen op basis van wat er bij de kandidaat tussen de oren zit gebeurt simpelweg niet.
Zelf kan ik leuk PHP'en (procedureel, OOP heb ik geen ervaring in) en ik word wel eens benaderd (door recruiters die (te) weinig inhoudelijke kennis hebben) maar door gebrek aan ervaring met OOP ketst het toch echt af. Waarschijnlijk ook omdat je als 42 jarige met 3 kinderen, ondanks alle concessies die je kan doen, je toch meer MOET verdienden dan een 18 jarige MBO schoolverlater die nog bij zijn ouders woont.
[ Bericht 0% gewijzigd door Swetsenegger op 08-06-2013 18:41:13 ]
Toen ik nog thuis woonde ben ik krantenbezorger en afwasser geweest. Sinds ik op kamers woon heb ik een paar tijdelijke baantjes gehad op het gebied van data-entry, en verder vooral dagjeswerk via uitzendbureaus, zoals schoonmaken, sjouwen, flyeren, etc.quote:
[..]
Misschien heb je het al eerder verteld hoor, maar wat is je geschiedenis dan? Wat voor werk heb je al gedaan of waarom heb je periodes niet gewerkt?
Dat ik periodes (zoals nu) niet heb gewerkt is gewoon omdat ik niks heb kunnen vinden of niet werd aangenomen.
je hebt al eerder gezegd dat je geen netwerk hebt (en dat je netwerk je in niets hielp), dus ik hoef niets aan te nemen.quote:
[..]
Kun je niet eens ophouden met die aannames van je?
[ Bericht 3% gewijzigd door Maanvis op 09-06-2013 02:49:03 ]
Maar ik heb geen geld voor herscholing en zonder diploma of ervaring kom je niet aan de bank. Callcenter werk is voor mij echt een laatste optie, hell ik heb zelfs schoongemaakt tussen twee banen. Nu een contract tot volgend jaar, maar dan?
Ik vind dat je het allemaal makkelijk stelt. Fijn dat jij snel een baan hebt, maar de realiteit is, dat de meesten dit niet hebben.
Mijn man had na zijn faillissement direct werk, mijn schoonvader heeft zijn huis gedwongen mogen verkopen en zit nu in de schuldsanering. Niet iedereen heeft geluk.
Zo, das een lekker bout statement. Je hebt gelijk dat het simpele programmeer werk door de meeste mac donalds medewerkers ook gedaan zouden kunnen worden.quote:
[..]
Kijk, daar noem je een mooi voorbeeld. Programmeren is iets wat iedereen die enigszins intelligent is in no-time kan leren. Zelfs als je geen enkele programmeerervaring hebt, kun je bij sommige werkgevers nog wel een baan als programmeur krijgen, zolang je maar kunt aantonen dat de boel tussen je oren goed functioneert en je bereid bent het programmeren snel aan te leren.
Maar 'echt' programmeren/systeemontwerpen is een compleet ander verhaal. Het is een manier van logisch en analytisch denken. Een net omgeschoolde programmeur heb je voor het moeilijkere werk niks aan. Dan heb je een ervaren kracht nodig, en daar betaal je dan ook voor.
Ik programmeur ondertussen alweer bijna 15 jaar, en wat mij als schoolverlater geleerd is ongeveer in een metafoor te vergelijken met het uitleggen van hoe ik een magnatron aan moet zetten tot het zelf in elkaar draaien van alle grondstoffen en het daarna op de juiste manier aan elkaar te solderen.
Nogmaals, een simpel excel sheetje programmeren is 1, maar een full blown applicatie in elkaar draaien die bedrijven gaande kan houden is compleet wat anders.
Programmeren is nu juist iets waar je niet perse een specifieke opleiding (= informatica) voor nodig hebt. Met een technische opleiding en een beetje programmeer ervaring kom je al gemakkelijk aan een baan. Zonder die technische opleiding zul je wat meer je best moeten doen om aan te tonen dat je over voldoende hersens beschikt, maar het is zeker mogelijk.quote:
En Thabit, wat nou als je niet in die sectoren werkt? Ik wil mij best laten herscholen, ben echt niet dom, kan gemakkelijk en goed leren, heb een HBO werk/denk niveau (en bewijs ervoor in mijn CV, elke keer als ik solliciteer in de kinderopvang krijg ik dan ook te horen "Ben je hier niet te hoog voor opgeleid."), ben flexibel, hoef geen hoog inkomen.
Maar ik heb geen geld voor herscholing en zonder diploma of ervaring kom je niet aan de bank. Callcenter werk is voor mij echt een laatste optie, hell ik heb zelfs schoongemaakt tussen twee banen. Nu een contract tot volgend jaar, maar dan?
Ervaring kun je gewoon zelf thuis verkrijgen door een online cursus te doen en vooral veel oefenen.
Een ander gebied in de ict waar je zonder specifieke opleiding in terecht zou kunnen is het software testen. Daar is hier op fok ook een topic over.
Dan mag je mij vertellen waar ik heb gezegd dat ik geen netwerk heb. Iedereen die niet als kluizenaar leeft heeft toch per definitie een netwerk?quote:
[..]
je hebt al eerder gezegd dat je geen netwerk hebt (en dat je netwerk je in niets hielp), dus ik hoef niets aan te nemen.
Uiteraard heb ik mijn connecties al aangesproken en die houden het wel voor me in de gaten. Dat het tot nu toe niks heeft opgeleverd klopt. Mijn connecties zitten helaas niet bij bedrijven waar op dit moment personeel gezocht wordt.
Moet je wel een opleiding in die richting hebben gevolgd...quote:
Waarom willen mensen eigenlijk niet in de zorg werken? Daar is nog genoeg werk?
Heel veel ziekenhuizen en verpleegtehuizen bieden interne opleidingen aanquote:
[..]
Moet je wel een opleiding in die richting hebben gevolgd...
[ Bericht 44% gewijzigd door peleetje op 09-06-2013 12:59:45 ]
Ik vraag me echt af hoe jullie er bij komen dat je eenvoudig werk kan vinden als programmeur wanneer je geen ervaring hebt.quote:
[..]
Programmeren is nu juist iets waar je niet perse een specifieke opleiding (= informatica) voor nodig hebt. Met een technische opleiding en een beetje programmeer ervaring kom je al gemakkelijk aan een baan. Zonder die technische opleiding zul je wat meer je best moeten doen om aan te tonen dat je over voldoende hersens beschikt, maar het is zeker mogelijk.
Ervaring kun je gewoon zelf thuis verkrijgen door een online cursus te doen en vooral veel oefenen.
Een ander gebied in de ict waar je zonder specifieke opleiding in terecht zou kunnen is het software testen. Daar is hier op fok ook een topic over.
Ja, voor STARTERS geldt dat, maar niet als je boven de 30 bent hoor. En ik KAN nog behoorlijk PHP'en. Heb een eigen bedrijfje voor webapplicaties, heb een eigen CMS'je geschreven. Maar als ik solliciteer op PHP functies dan ben ik OF geen starter (lees: te oud) OF ik heb te weinig ervaring voor een senior developer (en dat klopt).
Ja, mbo's en hbo's ook. Maar voordat je een volledig of überhaupt een salaris binnenkrijgt ben je al weer een jaartje of wat verder.quote:
[..]
Heel veel ziekenhuizen en verpleegtehuizen bieden interne opleidingen aan
De vraag binnen de zorg zit hem in gekwalificeerd personeel. Er is, zeker met de bezuinigingen in de thuiszorg, een overdaad aan (ongekwalificeerde) verzorgende. Die komen erg moeilijk aan de bak of krijgen slecht betaald.
Toch besloten het contract te tekenen?quote:
Ja, eerste 6 maanden niet betaald, en de meeste mensen krijg geen vats contract ivm bezuiningen helaas.quote:
[..]
Heel veel ziekenhuizen en verpleegtehuizen bieden interne opleidingen aan
Een tijdje terug heb je onderstaand al verteld:quote:
[..]
Dan mag je mij vertellen waar ik heb gezegd dat ik geen netwerk heb. Iedereen die niet als kluizenaar leeft heeft toch per definitie een netwerk?
Je had het toen met name over studiegenotenquote:Uiteraard heb ik mijn connecties al aangesproken en die houden het wel voor me in de gaten. Dat het tot nu toe niks heeft opgeleverd klopt. Mijn connecties zitten helaas niet bij bedrijven waar op dit moment personeel gezocht wordt.
.Dus vandaar mijn conclusie dat je in jouw geval beter niet je netwerk aan kon spreken.
De tip zal natuurlijk wel voor anderen waardevol zijn.
Ik zou het best willen hoor, maar zo makkelijk is dat ook niet meer.quote:
Waarom willen mensen eigenlijk niet in de zorg werken? Daar is nog genoeg werk?
Ik denk dat de tip ook meer op starters gericht is of mensen die een carriëreswitch willen en dan heel veel terug willen gaan in salaris. Met jouw salariseis en ervaring combinatie zal je bij ons nooit binnen komen als programmeur, dat zal dan weinig zinvol zijnquote:
[..]
Ik vraag me echt af hoe jullie er bij komen dat je eenvoudig werk kan vinden als programmeur wanneer je geen ervaring hebt.
Ja, voor STARTERS geldt dat, maar niet als je boven de 30 bent hoor. En ik KAN nog behoorlijk PHP'en. Heb een eigen bedrijfje voor webapplicaties, heb een eigen CMS'je geschreven. Maar als ik solliciteer op PHP functies dan ben ik OF geen starter (lees: te oud) OF ik heb te weinig ervaring voor een senior developer (en dat klopt).
. Zo ja, alsjeblieft geef me de vacature! Lekkere kantoortijden, verdient meer dan ik nu verdien. Kom maar op! Ik wil best leren programmeren, heb zelfs een jaar Design, Art and Technology gedaan in Enschede en gewerkt voor een webdesign bedrijf in Oldenzaal. Programmeren kan ik niet, wel wat dingetjes in HTML met wat CSS, maar das ook alweer bijna 12 jaar terug, toen alle websites nog volgeplamuurd werden met van de vreselijke javascriptjes. en ik heb tieten. Dat moet toch een pre zijn!
Ook als starter zonder ervaring ga je het niet zo makkelijk redden hoor. Er zijn genoeg 20 jarige dropouts met hele goede programmeer skills te vinden die eerder in aanmerking komen.quote:
[..]
Ik vraag me echt af hoe jullie er bij komen dat je eenvoudig werk kan vinden als programmeur wanneer je geen ervaring hebt.
Ja, voor STARTERS geldt dat, maar niet als je boven de 30 bent hoor. En ik KAN nog behoorlijk PHP'en. Heb een eigen bedrijfje voor webapplicaties, heb een eigen CMS'je geschreven. Maar als ik solliciteer op PHP functies dan ben ik OF geen starter (lees: te oud) OF ik heb te weinig ervaring voor een senior developer (en dat klopt).
Ik heb nog nooit een salariseis gesteldquote:
[..]
Ik denk dat de tip ook meer op starters gericht is of mensen die een carriëreswitch willen en dan heel veel terug willen gaan in salaris. Met jouw salariseis en ervaring combinatie zal je bij ons nooit binnen komen als programmeur, dat zal dan weinig zinvol zijn
Als ik als 42 jarige met een leidinggevende achtergrond een sollicitatie stuur op zulke functies word ik niet eens uitgenodigd voor een gesprek.
Dat is nou wat mensen in dit topic steeds anderen aan hun verstand proberen te brengen. Ja er zijn programmeurs nodig, ja er zullen daar best mensen in kunnen stromen maar voor het merendeel hier is dat een doodlopend eind. Zelfs al zou je WILLEN.
Dat bedoelde ik dus, je salariseis zal dan te hoog zijn voor wat je biedt aan programmeerkennisquote:
[..]
Ik heb nog nooit een salariseis gesteld
Als ik als 42 jarige met een leidinggevende achtergrond een sollicitatie stuur op zulke functies word ik niet eens uitgenodigd voor een gesprek.
Dat is nou wat mensen in dit topic steeds anderen aan hun verstand proberen te brengen. Ja er zijn programmeurs nodig, ja er zullen daar best mensen in kunnen stromen maar voor het merendeel hier is dat een doodlopend eind. Zelfs al zou je WILLEN.
.Ik HEB geen salariseis. Zover kom je niet eens.quote:
[..]
Dat bedoelde ik dus, je salariseis zal dan te hoog zijn voor wat je biedt aan programmeerkennis
Kortom, een aanname van de werkgever. Ergo, niet iedereen kan "zo" een programmeerjob krijgen als het "maar goed tussen de oren zit".
ach, laat zitten joh. Ik heb ook tussen de 70 tot 100 keer moeten solliciteren voordat ik wat vond. Sommige mensen snappen dat niet helemaal.quote:
Op zondag 9 juni 2013 15:52 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Dan heb ik goed nieuws voor je. De hele ontwikkeling van software is langzaam naar HTML, CSS en JavaScript aan het opschuiven.quote:
[..]
Programmeren kan ik niet, wel wat dingetjes in HTML met wat CSS, maar das ook alweer bijna 12 jaar terug, toen alle websites nog volgeplamuurd werden met van de vreselijke javascriptjes.
vergeet SQL niet.quote:
[..]
Dan heb ik goed nieuws voor je. De hele ontwikkeling van software is langzaam naar HTML, CSS en JavaScript aan het opschuiven.
Ja schat. Ik ben met een programmeur getrouwd.quote:
[..]
Dan heb ik goed nieuws voor je. De hele ontwikkeling van software is langzaam naar HTML, CSS en JavaScript aan het opschuiven.
Mijn punt is dus, met hetgeen ik heb, ik NOOIT een baan ga krijgen als programmeur. Nooit en te nimmer.
Zelfs al zou ik een .net cursus gaan volgen, dan nog niet. Ik heb geen ervaring, ik ben een vrouw en ik heb 2 kinderen.
Geen 17jarige schoolverlater zonder leven.
Sorry, da's mijn conclusie nav je posts hier dat je toch niet voor 2500E per maand wilt gaan werken of wel?quote:
[..]
Ik HEB geen salariseis. Zover kom je niet eens.
quote:Kortom, een aanname van de werkgever. Ergo, niet iedereen kan "zo" een programmeerjob krijgen als het "maar goed tussen de oren zit".
Ik zie niet echt hoe die toevoeging relevant is...quote:
[..]
...ik ben een vrouw en ik heb 2 kinderen.
[..]
Nee?quote:
[..]
Ik zie niet echt hoe die toevoeging relevant is...
Kindjes die ziek zijn, wie moet er dan 9 van de 10 keer vrijnemen. In ons geval, zal ik dat wel zijn, omdat mijn man een onwijs goede baan inc inkomen heeft. Die gaan we natuurlijk niet op het spel zetten.
Denk je dat managers zulke dingen niet overwegen? Goh wat nou als ze een derde wil, zwangerschapsverlof, etc etc.
Het gaat gewoon om het vergroten van je kansen op de arbeidsmarkt, maar dat geeft nog geen garantie op een baan. Andere factoren zoals bijvoorbeeld zullen ook een rol spelen, en ik geloof best dat dat in jouw geval in je nadeel werkt.quote:
[..]
Ik vraag me echt af hoe jullie er bij komen dat je eenvoudig werk kan vinden als programmeur wanneer je geen ervaring hebt.
Ja, voor STARTERS geldt dat, maar niet als je boven de 30 bent hoor. En ik KAN nog behoorlijk PHP'en. Heb een eigen bedrijfje voor webapplicaties, heb een eigen CMS'je geschreven. Maar als ik solliciteer op PHP functies dan ben ik OF geen starter (lees: te oud) OF ik heb te weinig ervaring voor een senior developer (en dat klopt).
klopt, managers zitten nu vaak al op hete kolen qua geld, een zwangere of constant afwezige kunnen ze er niet echt bij hebben.quote:
[..]
Nee?
Kindjes die ziek zijn, wie moet er dan 9 van de 10 keer vrijnemen. In ons geval, zal ik dat wel zijn, omdat mijn man een onwijs goede baan inc inkomen heeft. Die gaan we natuurlijk niet op het spel zetten.
Denk je dat managers zulke dingen niet overwegen? Goh wat nou als ze een derde wil, zwangerschapsverlof, etc etc.
Voor de 2 dagen die ik nog zoekende ben zou ik best voor zo'n inkomen willen werken. das gelijk aan wat ik van het UWV krijg.quote:
[..]
Sorry, da's mijn conclusie nav je posts hier dat je toch niet voor 2500E per maand wilt gaan werken of wel?
[..]
Nee, in dit geval ging het niet om vergroten van kansen er werd hier letterlijk gezegd dat mijn salariseis te groot was voor het relatief simpele werk wat ik doe en als ik echt wil wel als programmeur aan het werk kan.quote:
[..]
Het gaat gewoon om het vergroten van je kansen op de arbeidsmarkt, maar dat geeft nog geen garantie op een baan. Andere factoren zoals bijvoorbeeld zullen ook een rol spelen, en ik geloof best dat dat in jouw geval in je nadeel werkt.
Nee dus.
Je praat jezelf bijna een slachtofferrol aan...quote:
[..]
Nee?
Kindjes die ziek zijn, wie moet er dan 9 van de 10 keer vrijnemen. In ons geval, zal ik dat wel zijn, omdat mijn man een onwijs goede baan inc inkomen heeft. Die gaan we natuurlijk niet op het spel zetten.
Denk je dat managers zulke dingen niet overwegen? Goh wat nou als ze een derde wil, zwangerschapsverlof, etc etc.
Het grootste probleem om zonder opleiding/werkervaring aan de slag te komen, is dat je een werkgever moet overtuigen dat je serieus aan de slag wilt als programmeur. Puur en alleen een cursusje zelf zal waarschijnlijk niet genoeg zijn. Maar als je daarnaast ook nog zelf het een en ander geknutseld hebt wordt dat al makkelijker. Je zult ook een beetje geluk moeten hebben om een bedrijf te vinden dat je die kans wil geven, maar de kansen op succes zijn toch een stuk beter dan met honderden anderen op een vacature te reageren.quote:
[..]
Ja schat. Ik ben met een programmeur getrouwd.
Mijn punt is dus, met hetgeen ik heb, ik NOOIT een baan ga krijgen als programmeur. Nooit en te nimmer.
Zelfs al zou ik een .net cursus gaan volgen, dan nog niet. Ik heb geen ervaring, ik ben een vrouw en ik heb 2 kinderen.
Geen 17jarige schoolverlater zonder leven.
Wat betreft de zorg voor je kinderen, is programmeur juist een geschikt beroep vanwege de flexibele werktijden.
Technische beroepen waren een aantal jaren terug niet in trek en dat is nu goed te merken.
Dan kan je inderdaad beter standaard thuisblijven, dan hoef je ook die keuze niet te maken!quote:
[..]
Nee?
Kindjes die ziek zijn, wie moet er dan 9 van de 10 keer vrijnemen. In ons geval, zal ik dat wel zijn, omdat mijn man een onwijs goede baan inc inkomen heeft. Die gaan we natuurlijk niet op het spel zetten.
Denk je dat managers zulke dingen niet overwegen? Goh wat nou als ze een derde wil, zwangerschapsverlof, etc etc.
Daar moet je dan maar net de baas voor hebben. En daarnaast is het zo dat als je als junior instroomt er helemaal geen flexibele werktijden zijn. Men wil dan zien wat je kan in welke tijd. Dan hebben ze er niks aan als je je in je proeftijd even door nachten door te werken goed vanaf laat komen.quote:
[..]
Het grootste probleem om zonder opleiding/werkervaring aan de slag te komen, is dat je een werkgever moet overtuigen dat je serieus aan de slag wilt als programmeur. Puur en alleen een cursusje zelf zal waarschijnlijk niet genoeg zijn. Maar als je daarnaast ook nog zelf het een en ander geknutseld hebt wordt dat al makkelijker. Je zult ook een beetje geluk moeten hebben om een bedrijf te vinden dat je die kans wil geven, maar de kansen op succes zijn toch een stuk beter dan met honderden anderen op een vacature te reageren.
Wat betreft de zorg voor je kinderen, is programmeur juist een geschikt beroep vanwege de flexibele werktijden.
Ik zit zelf in de positie dat ik zou mogen kiezen over wat ik aan zou nemen. En zoals ik net al zei, er is een overschot van mensen die niet van een omscholing afkomen/jong zijn. Waarom zou ik me dan de hoge kostenpost van een ouder persoon aandoen ?
Nee hoor, ik zou mij ook niet aannemen.quote:
[..]
Je praat jezelf bijna een slachtofferrol aan...
Feit is dat het gelul is, dat je zomaar overal maar aan de slag kunt komen. Niet als programmeur, niet als cassiere, niet als verpleegkundige.
Het is niet zo gemakkelijk.
bedankt voor deze opsteker, dat hebben de mensen in de reeks echt nodigquote:
[..]
Nee hoor, ik zou mij ook niet aannemen.
Feit is dat het gelul is, dat je zomaar overal maar aan de slag kunt komen. Niet als programmeur, niet als cassiere, niet als verpleegkundige.
Het is niet zo gemakkelijk.
Ze heeft gelijk, dat wil niet zeggen dat het niet kan lukken.quote:
[..]
bedankt voor deze opsteker, dat hebben de mensen in de reeks echt nodig
het is wel waar maar als je zo denkt dan solliciteer je nergens meer op omdat het toch kansloos is.quote:
[..]
Ze heeft gelijk, dat wil niet zeggen dat het niet kan lukken.
op zich wel goed voor de mensen die wél positief blijven, de concurrentie van negatievo's is er dan af.
Gelukkig nietquote:
[..]
het is wel waar maar als je zo denkt dan solliciteer je nergens meer op omdat het toch kansloos is.
ik heb nog steeds vacatures met een flinke dosis gezonde werklust kom je ver.als je nou bouwkundigen niveau 4 zocht... Meer dan genoeg te vinden.quote:
Op dit moment zoek ik mensen met Werktuigbouwkunde niveau 4, niet te vinden gewoonweg.
Technische beroepen waren een aantal jaren terug niet in trek en dat is nu goed te merken.
Sorryquote:
[..]
als je nou bouwkundigen niveau 4 zocht... Meer dan genoeg te vinden.
ik zoek mensen die kunnen sleutelen en die verder willen leren.Inmiddels ben ik al zo wanhopig dat een aanbrengbonus begint te roepen
ach, we zijn net verhuisd. Mn vriendin heeft dr eigen rijschool, maar goed we zijn 100km verderop gaan wonen dus geen klantenkring.... Tot ze die heeft opgebouwd wou ze ander werk gaan doen. Ze stuurt vervolgens 1 sollicitatie voor een functie waar ze geen ervaring of papieren voor heeft en word gewoon aangenomen. Nu is ze assistant restaurant manager*, heeft direct na dr proeftijd contractverleng gekregen(dus nog voor dr contract voorbij was) en gaat ze stoppen me rijles geven.quote:
[..]
bedankt voor deze opsteker, dat hebben de mensen in de reeks echt nodig
Beetje moeite doen, gemotiveerd overkomen, jezelf niet de hemel in praten en genoegen nemen met mischien een wat minder salaris.
*nee niet bij KFC, burger king of MacD waar iedereen manager is
Daar wordt flink bezuinigd, vriendin van mij is er ook uitgeknikkerd daar.quote:
Waarom willen mensen eigenlijk niet in de zorg werken? Daar is nog genoeg werk?
Toch best erg.quote:
[..]
Daar wordt flink bezuinigd, vriendin van mij is er ook uitgeknikkerd daar.
Ze zoeken juist heel veel mensen (dat hoor en lees je overal), maar omdat ze moeten bezuinigingen moeten ze toch weer mensen eruit knikkeren.
Ik zat er zelfs aan te denken om de zorg in te gaan, met de gedachte dat er ook veel werk was. Maar dat idee laat ik maar varen als je al die verhalen hoort.
nog een leuk salaris ook Wat is 'leuk'?quote:
Junior (WTB niveau 4) zonder (veel) werkervaring ¤2045 tot ¤2445 bruto eerste 2 jaar.quote:
Mid/Sr. ¤2.500 tot ¤ 3.500 bruto (excl. eventuele ploegendiensten die mogelijk zijn in dit vak).
Met Elektro ervaring en of diploma.
Dat is dus wat anders dan dat ik helemaal geen netwerk zou hebben, zoals je eerst beweerde.quote:
[..]
Een tijdje terug heb je onderstaand al verteld:
[..]
Je had het toen met name over studiegenoten
Dus vandaar mijn conclusie dat je in jouw geval beter niet je netwerk aan kon spreken.
De tip zal natuurlijk wel voor anderen waardevol zijn.
Nee inderdaad, onrealistische adviezen willen we lezen, en aannames over iemands persoonlijke situatie. Mensen het gevoel geven dat ze de werkloosheid aan zichzelf te danken hebben, en allerlei redenen waarom ze bij jouw bedrijf niet aangenomen zouden worden.quote:
[..]
bedankt voor deze opsteker, dat hebben de mensen in de reeks echt nodig
Dáár worden de mensen in dit topic mee geholpen.
Ik mis nog hoe gemakkelijk het 15 jaar geleden in de horeca was om een baan te vinden, dat je maar een moeder moet hebben die je ergens werk bezorgt of dat je je maar in de schulden moet steken voor een rijbewijs, want mensen zonder zijn bij voorbaat kansloos.quote:
Nee inderdaad, onrealistische adviezen willen we lezen, en aannames over iemands persoonlijke situatie. Mensen het gevoel geven dat ze de werkloosheid aan zichzelf te danken hebben, en allerlei redenen waarom ze bij jouw bedrijf niet aangenomen zouden worden.
Dáár worden de mensen in dit topic mee geholpen.
Dat is inderdaad leukquote:
[..]
Junior (WTB niveau 4) zonder (veel) werkervaring ¤2045 tot ¤2445 bruto eerste 2 jaar.
Mid/Sr. ¤2.500 tot ¤ 3.500 bruto (excl. eventuele ploegendiensten die mogelijk zijn in dit vak).
Met Elektro ervaring en of diploma.
Welke regio zo ongeveer? Ikzelf heb geen werktuigbouwkunde gestudeerd maar ik heb wel contacten die misschien geïnteresseerd zijn.quote:
[..]
Junior (WTB niveau 4) zonder (veel) werkervaring ¤2045 tot ¤2445 bruto eerste 2 jaar.
Mid/Sr. ¤2.500 tot ¤ 3.500 bruto (excl. eventuele ploegendiensten die mogelijk zijn in dit vak).
Met Elektro ervaring en of diploma.
Z-Hquote:Op zondag 9 juni 2013 20:04 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Welke regio zo ongeveer? Ikzelf heb geen werktuigbouwkunde gestudeerd maar ik heb wel contacten die misschien geïnteresseerd zijn.