Werkzoekend #77

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 15:31 schreef ThaBrain het volgende:

Ik hoop het ook...nu werk ik aan de andere kant van het land (Randstad) en heb ik 1.45 uur reistijd 1 kant op. De functie waarop ik solliciteerde is in de grote stad van de gemeente waarin ik woon Dat zal een hoop reistijd schelen, denk ik.

Dan ga je er ook nog op vooruit

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 15:39 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Dan ga je er ook nog op vooruit

Yep...al is het alleen nog maar een intakegesprek bij de Start...don't get my hopes up
Ben al eerder werkloos geweest (een keer 6 maanden en een keer 8 maanden). Een intakegesprek hoeft niet heel veel te betekenen. Detacheringsbureaus doen voornamelijk intakes en dan volgt er geen opdracht.

In deze tijd wordt natuurlijk steeds gezegd dat mensen maar op functies moeten reageren buiten hun vakgebied en/of onder hun niveau. Bij Randstad zeiden ze gisteren dat ze daar ook merken dat maar bar weinig bedrijven bereid zijn op die manier mensen aan te nemen, omdat het bedrijf ook wel weet dat als het allemaal weer een beetje bijtrekt die mensen zo weer vertrokken zijn.

Als het heel duidelijk om een tijdelijke klus gaat is het wel wat anders natuurlijk, dan vinden ze het soms wel prettig om iemand te hebben die dingen snel oppikt.

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 15:44 schreef Modus het volgende:
In deze tijd wordt natuurlijk steeds gezegd dat mensen maar op functies moeten reageren buiten hun vakgebied en/of onder hun niveau. Bij Randstad zeiden ze gisteren dat ze daar ook merken dat maar bar weinig bedrijven bereid zijn op die manier mensen aan te nemen, omdat het bedrijf ook wel weet dat als het allemaal weer een beetje bijtrekt die mensen zo weer vertrokken zijn.

Als het heel duidelijk om een tijdelijke klus gaat is het wel wat anders natuurlijk, dan vinden ze het soms wel prettig om iemand te hebben die dingen snel oppikt.

Ach, soms moet je ook wat geluk hebben. Op zich zit ik nu ook op een plek die niet aansluit op wat ik gestudeerd heb, maar met een beetje out-of-the-box denken (en schrijven in je motivatiebrief) kan je zomaar iemand aantreffen die potentieel in je ziet.
Je hebt inderdaad wel gelijk dat als ik de kans zou krijgen om te werken in mijn werkgebied (op het moment is er een vacature open), dat ik weg ben. Maar soms heb je gewoon leidinggevenden die je de kans willen geven om je te ontwikkelen op allerlei gebieden, zoals bijvoorbeeld projectmanagement. Daar ben ik ze dan ook enorm dankbaar voor. In ieder geval niet de hoop opgeven!

Ik heb vandaag in ieder geval weer 2 afwijzingen wegens "overgekwalificeerd" mogen ontvangen. Tot zover "onder je niveau" solliciteren. En dat is tot op heden op elke sollicitatie onder m'n niveau zo.

Vandaag ook weer de eerste afwijzing van deze maand binnen .

Simpel data invoer baantje voor enkele maanden, maar afgepimpeld met een klassiek afwijzingsmailtje.

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 16:04 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik heb vandaag in ieder geval weer 2 afwijzingen wegens "overgekwalificeerd" mogen ontvangen. Tot zover "onder je niveau" solliciteren. En dat is tot op heden op elke sollicitatie onder m'n niveau zo.

gewoon voor de vorm hè, is toch nog niet verplicht of wel?

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 16:04 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik heb vandaag in ieder geval weer 2 afwijzingen wegens "overgekwalificeerd" mogen ontvangen. Tot zover "onder je niveau" solliciteren. En dat is tot op heden op elke sollicitatie onder m'n niveau zo.

Misschien moet je de kwalificaties in je CV een beetje aanpassen. Deed ik ook wel eens; als het zo uitkwam, dan liet ik WO gewoon weg

Edit: dom, dom, dom

[ Bericht 8% gewijzigd door ElisaB op 02-05-2013 16:58:17 ]

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 16:44 schreef ElisaB het volgende:
Misschien moet je de kwalificaties in je CV een beetje aanpassen. Deed ik ook wel eens; als het zo uitkwam, dan liet ik WO gewoon weg

Als ik dat doe heb ik een bizar gat

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 16:47 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Als ik dat doe heb ik een bizar gat

Ach, natuurlijk

Ik heb WO gedaan terwijl ik al werkte, dus dat probleem heb ik niet

Excuus; domme opmerking

Ik had ook wel een bijbaan, maar dat staat ook zo mager op je CV (alhoewel je er natuurlijk niet bij hoeft te zetten dat je dat alleen in het weekend deed)

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 16:52 schreef Isabeau het volgende:
Ik had ook wel een bijbaan, maar dat staat ook zo mager op je CV (alhoewel je er natuurlijk niet bij hoeft te zetten dat je dat alleen in het weekend deed)

Ik werkte 32 uur en had nog best een leuke functie.

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 16:33 schreef Maanvis het volgende:

[..]

gewoon voor de vorm hè, is toch nog niet verplicht of wel?

Nou meer in de hoop dat ik een aanbod krijg en daarmee in de hand weer bij mijn hudige werkgever kan proberen meer uren af te dwingen. Vanaf September ben ik verplicht onder niveau te solliciteren, maar dat doe ik dus al regelmatig. Ik heb gewoon meer uren nodig voordat ww ipv uren inkomen gaat handhave voor aanvulling.

Mijn hoogst genoten opleiding is MBO ElisaB... dus WO weg laten is sowieso wel verstandig
Ik moet het hebben van jaren ervaring, en om die nou te downplayen...

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 15:18 schreef ThaBrain het volgende:
Vandaag te horen gekregen dat mijn contract niet wordt verlengd (heb nog t/m eind juni) Ik ben meteen even gaan zoeken naar vacatures, vond er een, heb even een motivatie geschreven en verstuurd.

Binnen 10 minuten werd ik gebeld over mijn sollicitatie Morgen heb ik een intakegesprek (bij Start People)

Ik stond ervan te kijken dat het zo snel kon gaan. Helemaal in deze economische tijden en sector.
In de functie vragen ze specifiek naar een bepaalde afgeronde HBO/WO opleiding. Laat ik nou afgelopen maand mijn WO studie hebben afgerond. Al heb ik naast het schrijven van mijn scriptie wel al relevante werkervaring opgedaan.

Geen goeie ervaringen met StartPeople. Wel een paar keer een intake gehad op verschillende vestigingen ivm mogelijk werk, maar die lui zijn erg begaafd in het je aan het lijntje houden, met uiteindelijk nul resultaat.

Hopelijk heb jij die ervaring niet.

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 18:03 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Geen goeie ervaringen met StartPeople. Wel een paar keer een intake gehad op verschillende vestigingen ivm mogelijk werk, maar die lui zijn erg begaafd in het je aan het lijntje houden, met uiteindelijk nul resultaat.

Hopelijk heb jij die ervaring niet.

Dat is exact mijn ervaring met ALLE recruiters en uitzendbureaus en aanverwanten.

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 16:52 schreef Isabeau het volgende:
Ik had ook wel een bijbaan, maar dat staat ook zo mager op je CV (alhoewel je er natuurlijk niet bij hoeft te zetten dat je dat alleen in het weekend deed)

Dat doe ik (bijna) altijd inderdaad Ik heb een heel flexibel bijbaantje; de ene maand werk ik niet, de andere elke week 20 uur. Maar dat eerste laat ik natuurlijk achterwege

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 17:17 schreef Swetsenegger het volgende:
Mijn hoogst genoten opleiding is MBO ElisaB... dus WO weg laten is sowieso wel verstandig
Ik moet het hebben van jaren ervaring, en om die nou te downplayen...

Sorry, wist ik echt niet! Kan je nagaan hoe intelligent ik jou inschat

Maar misschien toch eens kritisch kijken naar de manier waarop je die ervaring omschrijft. Als je een baan écht graag wilt hebben, is er misschien nog iets creatiefs te doen. Hoewel ik het met je eens ben dat als je het juist van je ervaring moet hebben, het wel wat lastig wordt.

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 18:41 schreef Swetsenegger het volgende:
Dat is exact mijn ervaring met ALLE recruiters en uitzendbureaus en aanverwanten.

Idem. Ik heb er aanvankelijk heel veel tijd in gestoken, maar steeds volkomen zinloos. Niet eens dat ik het niet ben geworden (want dat kan altijd), maar veel tijd in steken en dan simpelweg niets meer van horen

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 19:45 schreef ElisaB het volgende:

[..]

Sorry, wist ik echt niet! Kan je nagaan hoe intelligent ik jou inschat

Maar misschien toch eens kritisch kijken naar de manier waarop je die ervaring omschrijft. Als je een baan écht graag wilt hebben, is er misschien nog iets creatiefs te doen. Hoewel ik het met je eens ben dat als je het juist van je ervaring moet hebben, het wel wat lastig wordt.

En voor een "gewoon" MBO baantje kom ik m'n bed niet uit. Tenminste... nog niet. Want dat betaald gewoon niet voldoende om een gezin te onderhouden.

Maar ik reageer vaak op banen die afhankelijk van het bedrijf de ene keer als HBO/WO wordt ingezet en ik kan exact dezelfde functie omschrijving zien en dan is het opeens "MBO medior".

Allemaal afhankelijk van context Het valt me wel op dat met name de snelle nieuwe jonge full service internet bureaus (de mirabeau's, de evidents, de mangroves) in mijn opinie HBO functies als MBO inzetten (en inschalen).

Deze week toch maar weer een goede daad verricht.

Ben sinds 2 weken aan het werk als Project Engineer en bij een van onze collega's afdelingen zochten ze nog een technisch tekenaar (CAD etc). Nu had ik in mijn laatste week bij het detacheringsbureau een wat oudere man (49) op gesprek gehad die dit kon maar door zijn leeftijd niet aan de bak kwam.
Zijn CV aan mijn collega's gegeven en vandaag gehoord dat hij maandag begint . Vind ik dan toch weer prachtig.

Verder hebben we momenteel een vacature openstaan voor administratief medewerkster, de teller met sollicitaties staat op 1300 in 4 dagen Raar dat je dan niet op alles kan reageren?

Verder bevalt mijn nieuwe baan me heel goed Ze hadden vonden het wel prima en hebben besloten om me al een nieuwe laptop en telefoon te geven aangezien ze zeer tevreden waren (proefperiode voorkomt dit normaal). Verder wel heel leuk afwisselend werk, veel reizen maar wel wel een lastig vakgebied (Motor development).

Wat ik trouwen van onze PZ hoor is dat het aantal kandidaten het selecteren ook bemoeilijkt. Je kijkt dan sneller over een geschikte persoon heen.

DUS OPVALLENNNNNNNNN

Waarom is Brunel toch zo'n rete onbetrouwbaar bedrijf

Ben wel klaar met ze....

http://www.intermediair.n(...)m_campaign=iw&e=1#10

Toch gek dat ik met jaren online ervaring, onder andere met grote e-commerce projecten EN een analytische achtergrond stelselmatig geen uitnodiging krijg als ik op functie van web-analist solliciteer.

Na tientallen open sollicitaties bij een reclamebureau uitgenodigd. Bleek dat ze met een drukke planning zaten en iemand af en toe wilden inhuren om opdrachten te helpen afronden. Toen kwamen er wat vragen: "En kun je dit? En kun je dat ook?", etc. Alsof die man ter plekke bedacht wat hij mooi vond en wilde toevoegen aan zijn bedrijf. Toen ik op enkele vragen antwoordde dat ik het nog niet kon maar bereid was dat op korte termijn te leren om hem te kunnen helpen was het gesprek ineens heel rap afgelopen.

Ik kreeg het idee dat hij niet goed wist waar hij naar op zoek was. Een erg vreemd gesprek. Hij ging van enthousiast naar 'geen interesse' in een paar seconden tijd. Hij zou er nog op terugkomen, maar ik weet het antwoord wel.

Voortaan dan maar liegen over mijn capaciteiten? Ik kan toch niet alles meteen?

quote:

Op donderdag 2 mei 2013 22:05 schreef Spezza19 het volgende:
Waarom is Brunel toch zo'n rete onbetrouwbaar bedrijf

Ben wel klaar met ze....

Heb overwogen daar aan de slag te gaan. Vanwaar onbetrouwbaar?