WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het klaag-, praat en vraagtopic voor medewerkers van PostNL.
Vanaf 1 Juni heet TNT Post PostNL.
Alle postbodes, postbezorgers, pakketchauffeurs, dames van de klantenservice, de medewerkers van de kantoren en alle andere TNT'ers zijn van harte welkom!
Klanten kunnen hier al hun vragen stellen over het versturen van poststukken!
Salaristabel:
De Emolumententabel
Handige linkjes voor klanten:
Consumenten:
PostNL voor Thuis
Posttarieven
Juist adresseren
Verhuisservice
Bewaarservice
Postzegeluitgiftekalender
Zakelijke klanten:
TNT Zakelijk
Veel gebruikte afkortingen en termen:
HAH = Huis aan Huis
HSM = HuisNummerSorteermachine
Lola = Los en Laad ruimte
VOS = Vroege Ochtend Sortering
Overige linkjes:
Over PostNL
TPG en klagen
IntranetMail-Thuis voor TNT'ers
Mensen die hier vaak langskomen
ultra_ivo, Ivo, werkzaam in VBG Maastricht
Token_W, werkzaam in Den Haag, Chroomstraat
xxiessiexx, Isabeau, werkzaam in het Westland
Peterselieman, werkzaam in VBG Leeuwarden
Jojoortje, werkzaam ergens in Twente
Bloemhof, Gerwin, werkzaam in Hasselt
Viper86, werkzaam in VBG Sneek
JMT, werkzaam in Amstelveen (ZO)
ries, werkzaam in VBG Den Bosch
silliegirl, werkzaam op Zuid-Beveland
MissSpooky, werkzaam in Kerkrade
Armageddon, werkzaam in Den Haag, Waldorpstraat
seventhseagulll, werkzaam in Den Haag, Fahrenheitstraat
Beaudelaire, werkzaam in Emmen, Weerdingestraat
sbientje, werkzaam in Breda
Dionysiou, Dion, werkzaam in Alkmaar-Noord en Heiloo
geeMc, Leon, werkzaam in Enschede Rigtersbleek
rub3n, Ruben, werkzaam in Kampen
dutch-mamma, werkzaam in Flevoland
Dale__Cooper, werkzaam in Flevoland
Taneli, Danny, werkzaam in Diemen
JochemP, Jochem, werkzaam in Haarlem
ErwinRommel, Erwin, werkzaam bij het autobedrijf Area Centrum
Selestha, werkzaam in Amersfoort
Atmosphere82, werkzaam in Roosendaal
De OP is hier te vinden.
Altijd onderweg naar het avontuur
O dan zal ik wellicht de naam verkeerd hebben...of deze man zit in Sneek en heeft in Leeuwarden gewerkt..kan ook.
De vaste pakketbezorger hier had het er wat vlugtig over omdat die ook naar Leeuwarden gaan.
==============================
Roorda (autobedrijf)heeft iig een aardige positie bij PostNl in deze
De vaste pakketbezorger hier had het er wat vlugtig over omdat die ook naar Leeuwarden gaan.
==============================
Roorda (autobedrijf)heeft iig een aardige positie bij PostNl in deze
Kringloper
pakketten komt in Leeuwarden in een nieuw pand te zitten, vrijwel direct aan de nieuwe westelijke invalsweg. Wij zitten anderhalve kilometer verderop
Altijd onderweg naar het avontuur
Wij hadden vandaag trouwens ook werkoverleg. Daarbij werd nog maar even duidelijk gezegd dat de berichten die in de media verschenen zijn over de toekomst van postnl veel te positief zijn, en dat de kans dat er daadwerkelijk maar 450 tot 650 gedwongen ontslagenen vallen zeer klein is. Weliswaar zullen er minder mensen gedwongen ontslagen worden dan in eerste instantie, maar dat komt vooral door de vertraging die de reorganisatie heeft opgelopen, waardoor er weer meer mensen met pensioen zijn.
Die "maar" 650 ontslagenen zal alleen lukken als er ineens heel veel collega's nog een beroep gaan doen op mobility, maar die kans is wel erg klein natuurlijk. Mobility loopt immers al aardig lang, en mensen die er gebruik van willen maken zouden dat nu dan wel al gedaan hebben. Als ik kijk naar onze eigen vestiging zijn er in ieder geval alleen toen mobility van start ging wat mensen geweest die er gebruik van hebben gemaakt, maar daarna niet meer.
Ook werd er gezegd dat de woensdag en de vrijdag nog rustiger gaan worden, en dat ze op die dag dus nog minder mensen gaan inzetten dan nu al het geval is.
Verder willen ze nieuwe afspraken gaan maken met het autobedrijf, want die mensen komen nu vrij vroeg, waardoor de voorbereidingen ook allemaal vroeg klaar moeten zijn, en daardoor komen onze mensen niet aan hun uren.
Ook willen ze in tegenstelling tot voorgaande jaren geen tijdelijke hulpkrachten meer gaan aannemen voor de zomerperiode. Dat moet nu gewoon puur worden opgevangen door de mensen die er nu al werken.
Die "maar" 650 ontslagenen zal alleen lukken als er ineens heel veel collega's nog een beroep gaan doen op mobility, maar die kans is wel erg klein natuurlijk. Mobility loopt immers al aardig lang, en mensen die er gebruik van willen maken zouden dat nu dan wel al gedaan hebben. Als ik kijk naar onze eigen vestiging zijn er in ieder geval alleen toen mobility van start ging wat mensen geweest die er gebruik van hebben gemaakt, maar daarna niet meer.
Ook werd er gezegd dat de woensdag en de vrijdag nog rustiger gaan worden, en dat ze op die dag dus nog minder mensen gaan inzetten dan nu al het geval is.
Verder willen ze nieuwe afspraken gaan maken met het autobedrijf, want die mensen komen nu vrij vroeg, waardoor de voorbereidingen ook allemaal vroeg klaar moeten zijn, en daardoor komen onze mensen niet aan hun uren.
Ook willen ze in tegenstelling tot voorgaande jaren geen tijdelijke hulpkrachten meer gaan aannemen voor de zomerperiode. Dat moet nu gewoon puur worden opgevangen door de mensen die er nu al werken.
ik denk dat je er in de zomer wel naar toe gaat dat je bij het bezorgen anderhalve wijk of meer zult moeten lopen. Bij het sorteren zullen ze denk ik wel op het minimum gaan zitten en dan nog ben je vroeg klaar.
Altijd onderweg naar het avontuur
Tsja, dat zeggen ze dan maar dat moet ik nog zien.quote:Op woensdag 20 maart 2013 15:07 schreef gelestipjes het volgende:
Ook willen ze in tegenstelling tot voorgaande jaren geen tijdelijke hulpkrachten meer gaan aannemen voor de zomerperiode. Dat moet nu gewoon puur worden opgevangen door de mensen die er nu al werken.
Ik heb het al heel vaak meegemaakt dat als de nood aan de man is bij het bedrijf ze iedereen altijd heel snel weten te vinden! Zo mochten er op de vestiging Roosendaal officieel al maanden geen ZAPO's meer doordeweek werken vanwege het feit dat gewone postbodes (die voltijd werken) dan niet meer aan hun uren zouden komen. Echter, mijn TC belt mij nog elke week op met de vraag of ik kan werken op de piekdagen dinsdag en donderdag! 
'Here are the young men, the weight on their shoulders,
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
kortom de mensen moet het zelf maar uitzoeken met de reistijd etc..quote:
Vandaag een bijeenkomst gehad over de verhuizing naar Heerenveen.
Het was een gemixed sfeertje waarbij onlogische dingen recht werden gepraat met o.a. een vetpot van een reiskostenvergoeding
Het komt er op neer dat je met je woon-werk-woon reiskosten vergoeden even lekker wordt gehouden.
Mensen met een vol contract wordt medegedeeld dat deze uren moeilijker worden ingedeeld. Mensen met een klein contract wordt geadviseerd om ontslag te nemen
Alles is onzeker en door de manager van Heerenveen werd gezegd dat je beter naar een andere baan kan uitkijken en daar zijn al veel mensen mee bezig, maar dat is ook niet makkelijk.
De manager en een medewerker van O.C. legden constant elkaar de vuur aan de schenen en de TC was pissed-off omdat hij van bepaalde dingen ook niet op de hoogte was.
Vragen van medewerkers werden 'beantwoord' en als je het er niet meeëens was, werd je in een hoekje gedrukt met je vragen met antwoorden zoals: kan jij wel vinden
Heerlijk sfeertje was er.
De meeste contracten van parttimers( waaronder ik ook val), lopen af in Juni en dan gaan landelijk beslissingen komen over het verlengen voor bepaalde tijd of niet verlengen van deze contracten.
De afstand is ±45 km en de reiskosten worden vergoed tot 30km.
Ook werd er geopperd om te carpoolen.
Vooral onder de postbezorgers is dit amper te doen, maar volgens de manager valt dit wel mee(en vragen/antwoorden hier op werden ook afgedaan met eigenlijk een antwoord in de trant van: "dat is wel te doen en als dit niet lukt, ligt dit aan jezelf.
Je hoeft maar 10-15 minuten op elkaar te wachten."
Dan moet je elkaar maar meehelpen.....
Onder de voorbereiding is dit nog wel mogelijk, hoewel je elkaar niet meer mee mag helpen mits de verwachte tijd niet wordt gehaald....en dan nog.
Op de vraag hoe het dan zit met wachtgeld...ja dat is voor eigen rekening(voorlig want er zijn onderhandelingen over volgens O.C.).
Al met al een besluit van PostNL waar je je maar bij moet neerleggen.
Vragen werden wel beantwoord, maar hij zat al over zijn uurtje uitleg-tijd heen en hij vond de vragen niet echt de moeite waard om te beantwoorden(als men toch niet aannam wat hij zei...inprincipe de luisteren, aannemen en mond dicht houden-instelling.
De sfeer is er weer een heel stuk minder om geworden, en naar verluidt is de sfeer in Heerenveen ook niet echt om over naar huis te schrijven.
Ik ga wel mee naar Heerenveen want ik ga voor dat 1½maandje dat ik daar wellicht nog ben zelf geen ontslag nemen.
Rondkijken voor een andere baan doe ik al geruime tijd ...maarja...valt ook niet mee
iedere keer wordt de bal bij de medewerkers neergelegd.
zonet kreeg ik een "functie" van postvoorbereider onder ogen,
9,13/uur dan moet je nog vroeg uit bed ook, al deze bedragen zijn niet meer van deze tijd.
denk altijd aan het Bww bedrag(alleenstaande + huursubsidie+ zorgtoeslag + kwijtschelding div..
heb je al rond de 1340pm netto
ja die kunnen dan gratis wijken weg gaan brengen, onder het mom van rustige tijdquote:
Wij hadden vandaag trouwens ook werkoverleg. Daarbij werd nog maar even duidelijk gezegd dat de berichten die in de media verschenen zijn over de toekomst van postnl veel te positief zijn, en dat de kans dat er daadwerkelijk maar 450 tot 650 gedwongen ontslagenen vallen zeer klein is. Weliswaar zullen er minder mensen gedwongen ontslagen worden dan in eerste instantie, maar dat komt vooral door de vertraging die de reorganisatie heeft opgelopen, waardoor er weer meer mensen met pensioen zijn.
Die "maar" 650 ontslagenen zal alleen lukken als er ineens heel veel collega's nog een beroep gaan doen op mobility, maar die kans is wel erg klein natuurlijk. Mobility loopt immers al aardig lang, en mensen die er gebruik van willen maken zouden dat nu dan wel al gedaan hebben. Als ik kijk naar onze eigen vestiging zijn er in ieder geval alleen toen mobility van start ging wat mensen geweest die er gebruik van hebben gemaakt, maar daarna niet meer.
Ook werd er gezegd dat de woensdag en de vrijdag nog rustiger gaan worden, en dat ze op die dag dus nog minder mensen gaan inzetten dan nu al het geval is.
Verder willen ze nieuwe afspraken gaan maken met het autobedrijf, want die mensen komen nu vrij vroeg, waardoor de voorbereidingen ook allemaal vroeg klaar moeten zijn, en daardoor komen onze mensen niet aan hun uren.
Ook willen ze in tegenstelling tot voorgaande jaren geen tijdelijke hulpkrachten meer gaan aannemen voor de zomerperiode. Dat moet nu gewoon puur worden opgevangen door de mensen die er nu al werken.
ja al te goed is buurmans gek is zo n gezegde wat hier wel gebruikt kan worden.quote:
[..]
Tsja, dat zeggen ze dan maar dat moet ik nog zien.
Jep, inderdaad!
'Here are the young men, the weight on their shoulders,
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
ik kom misschien vaak minder positief over maar ik meen het ook echt.quote:
alle collega's die hier aanwezig zijn op het forum, werken keihard voor een paar centen.
elke keer is weer wat met het bedrijf, op een gegeven moment trekken mensen dit niet echt meer.
Ja, ik snap het! Ik erger me vaak ook groen en geel aan het bedrijf. Het is diep triest dat het allemaal zo gaat, al die praktijken van oplichterij en manipulatie. Nog sneuer vind ik het feit dat de politiek en/of het recht blijkbaar niet echt wil ingrijpen bij PostNL en het bedrijf nooit heeft veroordeeld of op de vingers getikt.
'Here are the young men, the weight on their shoulders,
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
loonstrookje staat online. Best een mooi bedragje aan winstuitkering 
Altijd onderweg naar het avontuur
Ik kan gvd niet inloggenquote:Op woensdag 20 maart 2013 15:56 schreef Peterselieman het volgende:
loonstrookje staat online. Best een mooi bedragje aan winstuitkering
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Echt, wat een prutsers daar, probeer in teloggen op mijnpostnl
quote:Bad Request
HTTP Error 400. The request is badly formed.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Welke browser gebruik je?quote:
Echt, wat een prutsers daar, probeer in teloggen op mijnpostnl
[..]
mooi zelfs daar blinken ze niet in uit, momenteel is de website een kleine 2 jaar online(vernieuwde) en alles is baggerquote:
Echt, wat een prutsers daar, probeer in teloggen op mijnpostnl
[..]
IE weiger ik te grbruiken, kut browser.quote:
[..]
Ja ik krijg ook foutmelding bij Chrome. Zelfde met Firefox.
Alleen in IE kom ik erop.
Snap niet dat ze dat na zoveel tijd nog niet comp[atible hebben gemaakt.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Het gekke is dat als ik op de nieuwsbrief klik in mijn e-mail, dan doet die het wel in google chrome
Volgens mij zitten er bij de IT echt een paar uitvreters die ze vandaag nog de laan uit kunnen sturen.
Volgens mij zitten er bij de IT echt een paar uitvreters die ze vandaag nog de laan uit kunnen sturen.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
die mogen morgen een dag meelopen dan weten ze hoe het isquote:
Het gekke is dat als ik op de nieuwsbrief klik in mijn e-mail, dan doet die het wel in google chrome
Volgens mij zitten er bij de IT echt een paar uitvreters die ze vandaag nog de laan uit kunnen sturen.
Sure, dat gaan ze zeker doenquote:
[..]
die mogen morgen een dag meelopen dan weten ze hoe het is
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ik denk dat de meesten willen weten wat voor vetpot ze deze maand er bij krijgen en wat er nog meer aan vetpot af gaat
Kringloper
Boh, ben blij dat ik niet 100% van PostNL afhankelijk ben. Leuk werk, zeer zeker, maar zou in principe zonder PostNL rond kunnen komen. PostNL is geen vetpot, helaas.quote:
Ik denk dat de meesten willen weten wat voor vetpot ze deze maand er bij krijgen en wat er nog meer aan vetpot af gaat
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Dan zou ik daar allang gestopt zijn als ik jou was!
'Here are the young men, the weight on their shoulders,
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
PostNL is onze extra-boodschappentas voor het gezin.quote:
[..]
Boh, ben blij dat ik niet 100% van PostNL afhankelijk ben. Leuk werk, zeer zeker, maar zou in principe zonder PostNL rond kunnen komen. PostNL is geen vetpot, helaas.
Mijn vrouw heeft een fulltimebaan..anders kan ik het helemaal niet redden met die 6-9 uurtjes per week.
Ook lekker motiverend tijdens de bijeenkomst dat er werd geopperd dat mensen met een contract onder de 10 uur er beter mee kunnen stoppen...
Blijkbaar heeft hij wel een goed salaris en geen extra boterham nodig
Kringloper
Ik klik op die link in de mail van het salaris. De hele site kan niet worden weergegeven. Misschien dat de website overbelast is ofzo. Goed werken doet het niet in ieder geval.
En als ik dat niet wil omdat mijn werk gewoon veels te leuk is?quote:Op woensdag 20 maart 2013 16:18 schreef Atmosphere82 het volgende:
Dan zou ik daar allang gestopt zijn als ik jou was!
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
quote:
[..]
En als ik dat niet wil omdat mijn werk gewoon veels te leuk is?
Kringloper
quote:
Dit werk valt prima te combineren met m'n eigen bedrijfje welke ik heb opgestart in eigen tijd.
Ik werk snel, sneller dan de uren die ervoor staan, eerder thuis, kan ik mooi werken aan mijn webshop.
Postnl ben ik ook nog eens klant bij
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
quote:
[..]
PostNL is onze extra-boodschappentas voor het gezin.
Mijn vrouw heeft een fulltimebaan..anders kan ik het helemaal niet redden met die 6-9 uurtjes per week.
Ook lekker motiverend tijdens de bijeenkomst dat er werd geopperd dat mensen met een contract onder de 10 uur er beter mee kunnen stoppen...
Blijkbaar heeft hij wel een goed salaris en geen extra boterham nodig
quote:
[..]
En als ik dat niet wil omdat mijn werk gewoon veels te leuk is?
@ ErwinRommel: hehe, ja precies, dat kan ook!quote:
En ik was even vergeten dat er natuurlijk ook mensen zoals jullie zijn die deze baan niet als bijbaan hebben maar er gedeeltelijk in meer of mindere mate van afhankelijk zijn.
'Here are the young men, the weight on their shoulders,
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Klopt, mensen die afhankelijk zijn van hun PostNL inkomen, dat is echt geen vetpot, kun je denk ik geld op toeleggen.quote:
[..]
[..]
[..]
@ ErwinRommel: hehe, ja precies, dat kan ook!
En ik was even vergeten dat er natuurlijk ook mensen zoals jullie zijn die deze baan niet als bijbaan hebben maar er gedeeltelijk in meer of mindere mate van afhankelijk zijn.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
je moet er minstens 60 uur werken wil je iets kunnen doenquote:
[..]
Klopt, mensen die afhankelijk zijn van hun PostNL inkomen, dat is echt geen vetpot, kun je denk ik geld op toeleggen.
van 300 pm kun je geheel niets(10uur pw)
de beoogde doelgroep hebben ze zich geheel op verkeken.
aanlevertijden laat in middag wie wil er dan nog werken.
dubbelequote:
[..]
Dit werk valt prima te combineren met m'n eigen bedrijfje welke ik heb opgestart in eigen tijd.
Ik werk snel, sneller dan de uren die ervoor staan, eerder thuis, kan ik mooi werken aan mijn webshop.
Postnl ben ik ook nog eens klant bij
Mag ik vragen, en weten
, wat je voor webshop hebt?
Kringloper
Tja.quote:
[..]
je moet er minstens 60 uur werken wil je iets kunnen doen
van 300 pm kun je geheel niets(10uur pw)
de beoogde doelgroep hebben ze zich geheel op verkeken.
aanlevertijden laat in middag wie wil er dan nog werken.
Dat is een keuze die ze gemaakt hebben, een slechte btw.
Zelf heb ik een 20 uren contract bij het Autobedrijf. Maar zit altijd wel op 34 uur, in een KNJ periode zelfs boven de 50 uur.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ik mag het hier niet posten, maar staat wel in mijn onderschriftquote:
[..]
dubbele
Mag ik vragen, en weten
Is een VOF inmiddels
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Oja, zie het (nu pas).quote:
[..]
Ik mag het hier niet posten, maar staat wel in mijn onderschrift
Is een VOF inmiddels
Effe kieken of er ook Hamster On A Stick bij staat
Kringloper
Staat er niet bijquote:
[..]
Oja, zie het (nu pas).
Effe kieken of er ook Hamster On A Stick bij staat
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Op verzoek bij een grote order wel jaquote:
Maar ik ben geen pakketchauffeur (nog niet, want autobedrijf gaat samenwerken met pakketten).
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ingeschreven voor de Britse nieuwsbrief.
En gelijk een maatje van me op je site geattendeerd.
Mede om de producten, maar ook om een stukje in 'over ons' en dan met name over Bosnië(hijzelf ook namelijk: '96).
En gelijk een maatje van me op je site geattendeerd.
Mede om de producten, maar ook om een stukje in 'over ons' en dan met name over Bosnië(hijzelf ook namelijk: '96).
Kringloper
Ik heb een contract van 9 u per week. Jij ook zoiets?quote:
[..]
PostNL is onze extra-boodschappentas voor het gezin.
Mijn vrouw heeft een fulltimebaan..anders kan ik het helemaal niet redden met die 6-9 uurtjes per week.
Ook lekker motiverend tijdens de bijeenkomst dat er werd geopperd dat mensen met een contract onder de 10 uur er beter mee kunnen stoppen...
Blijkbaar heeft hij wel een goed salaris en geen extra boterham nodig
Ik herkende veel in dat verhaal over die bijeenkomst van je. Ik had er al het een en ander over gehoord. Hier op de vestiging ook veel onrust en ontevredenheid. Wij hebben vrijdag zo'n bijeenkomst. Zal mij benieuwen...
"Everybody lies..."
House M.D.
House M.D.
Link me die newsbrief ff aubquote:
Ingeschreven voor de Britse nieuwsbrief.
En gelijk een maatje van me op je site geattendeerd.
Mede om de producten, maar ook om een stukje in 'over ons' en dan met name over Bosnië(hijzelf ook namelijk: '96).
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Link naar je eigen nieuwsbrief?quote:
WTF!?
Met vriendelijke groeten,
UKfood. - Tracey
Voor de duidelijkheid: die maat van me heeft in Bosnië gediend en ik heb hem op je UKfoodsite geattendeerd
In het stukje waar jullie over jezelf vertellen staat een stukje over Bosnië (veteraan) en de Britse krijgsmacht.
Daar is hij denk ik wel in geïnteresseerd namelijk.
Wellicht kennen jullie elkaar wel
Kringloper
Goedemorgen, we gaan het beleven vandaag. Weinig mensen en een 0 meting voor Optivo. Hopen dat iedereen zich aan de regels houdt anders staan er volgende week 5 man bij mensen in de nek te hijgen. 
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Goedemorgen, salaris zal er wel morgen op staan, is de laatste tijd steeds een dag later.
Laten we uitgaan van een gemiddeld salaris van 1000e en 50.000 werknemers: 50.000.000e aan salaris.
5% rente op de financiële markten. 0,05/365 dagen =0,000137 rente per dag. 50.000.000e*0,000137=6.850 euro aan besparing door 1 dag later te betalen. 6850*12maanden= 82.200 euro jaarlijkse besparing door 1 dag later te betalen.
De Financiële Directeur (CFO) heeft iig. op die manier een deel van zijn bonus al binnen.
Laten we uitgaan van een gemiddeld salaris van 1000e en 50.000 werknemers: 50.000.000e aan salaris.
5% rente op de financiële markten. 0,05/365 dagen =0,000137 rente per dag. 50.000.000e*0,000137=6.850 euro aan besparing door 1 dag later te betalen. 6850*12maanden= 82.200 euro jaarlijkse besparing door 1 dag later te betalen.
De Financiële Directeur (CFO) heeft iig. op die manier een deel van zijn bonus al binnen.
Divide et impera
Het is maar goed dat jij onze CFO niet bentquote:
Goedemorgen, salaris zal er wel morgen op staan, is de laatste tijd steeds een dag later.
Laten we uitgaan van een gemiddeld salaris van 1000e en 50.000 werknemers: 50.000.000e aan salaris.
5% rente op de financiële markten. 0,05/365 dagen =0,000137 rente per dag. 50.000.000e*0,000137=6.850 euro aan besparing door 1 dag later te betalen. 6850*12maanden= 82.200 euro jaarlijkse besparing door 1 dag later te betalen.
De Financiële Directeur (CFO) heeft iig. op die manier een deel van zijn bonus al binnen.
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Het blijft nog even spannend. Op een dag als vandaag (rond salaristijd) ligt MijnPostnl natuurlijk plat. Sowieso sturen ze een link die niet werkt (mijntnt?)... lekker bezig ;-)
Waarom niet?quote:Op donderdag 21 maart 2013 09:00 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Het is maar goed dat jij onze CFO niet bent
Ik zou best een goede CFO/CEO zijn.Mijn eerste voorstel: Iedere manager/bestuurder/ICT'er/marketingmiep etc. moet ieder jaar verplicht 1 week op bezorgen en 1 week op sorteren meedraaien om zo te leren wat de gewone medewerker dagelijks meemaakt en welke inzet dat met zich meebrengt.
Divide et impera
Maar dan wel tussen november en februari ofzo. Niet tijdens de zomer!quote:
[..]
Waarom niet?
Mijn eerste voorstel: Iedere manager/bestuurder/ICT'er/marketingmiep etc. moet ieder jaar verplicht 1 week op bezorgen en 1 week op sorteren meedraaien om zo te leren wat de gewone medewerker dagelijks meemaakt en welke inzet dat met zich meebrengt.
In de zomer 2 wijken bij 30 graden of alleen tijdens regenbuienquote:
[..]
Maar dan wel tussen november en februari ofzo. Niet tijdens de zomer!
Divide et impera
Over die 30 graden.quote:
[..]
In de zomer 2 wijken bij 30 graden of alleen tijdens regenbuien
Er zit helemaal nergens een petje in het kledingpakket toch?
In mijn oude tnt kledingpakket zat destijds zo'n mooi petje. Dat is toch wel prettig in de schroeiende zon. Dat tnt petje heb ik afgestaan aan een collega met bril, die hem gebruikt als het regent zodat haar bril droog blijft
Rekenen met rentes gaat je niet zo goed afquote:
[..]
Waarom niet?
Mijn eerste voorstel: Iedere manager/bestuurder/ICT'er/marketingmiep etc. moet ieder jaar verplicht 1 week op bezorgen en 1 week op sorteren meedraaien om zo te leren wat de gewone medewerker dagelijks meemaakt en welke inzet dat met zich meebrengt.
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Huh, waar zit de fout dan?quote:
[..]
Rekenen met rentes gaat je niet zo goed af
Divide et impera
de manier waarop je de dagrente berekentquote:
[..]
Huh, waar zit de fout dan?
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Bedoel je dat het de compound interest zou moeten zijn, omdat de rente over de rente gaat? 1,000138^365 dus? Het is maar een rekenvoorbeeldquote:
[..]
de manier waarop je de dagrente berekent
Divide et impera
Werkt bij mij idd ook niet. Kreeg mail dat mijn salaris te bekijken was op een bepaalde link. Werkt niet met chrome en niet met internet explorer..
"These four walls saw the rise and fall and your midnight getaway"
Salarisstrook ook hier niet te bekijken ... !
Zometeen weer een bestelronde lopen (werk nu ook doordeweeks bij PostNL vanwege aflopen inhuurcontracht doordeweeks) maar 't is gelukkig aardig weer. Dit in tegenstelling tot gisteren ...
Zometeen weer een bestelronde lopen (werk nu ook doordeweeks bij PostNL vanwege aflopen inhuurcontracht doordeweeks) maar 't is gelukkig aardig weer. Dit in tegenstelling tot gisteren ...
petje zou ik ook wel willen ; zo'n pet met alleen n klep zou ook n goeie aanvulling zijn bij zonnig weer, dan kun je ook beter zien als er geen zon op je zonnebril kan schijnen.quote:Op donderdag 21 maart 2013 09:11 schreef Rafierafie het volgende:
[..]
Over die 30 graden.
Er zit helemaal nergens een petje in het kledingpakket toch?
In mijn oude tnt kledingpakket zat destijds zo'n mooi petje. Dat is toch wel prettig in de schroeiende zon. Dat tnt petje heb ik afgestaan aan een collega met bril, die hem gebruikt als het regent zodat haar bril droog blijft
En n hesje van gaas, met heel veel zakken alstublieft.
uiteindelijk lukt altijd alles
Salarisstrook bekeken.
Vanavond 3personen friet halen.
Gelukkig hebben we zelf mayo in de kast staan
Vraagje over die oranje kaarten(voor als je gewerkte uren niet overeenkomen met de uren die de TC heeft doorgegeven):
Hoe gaat dat precies in zijn werk?
Wat als TC zegt dat het wel klopt e.d.?
Vanavond 3personen friet halen.
Gelukkig hebben we zelf mayo in de kast staan
Vraagje over die oranje kaarten(voor als je gewerkte uren niet overeenkomen met de uren die de TC heeft doorgegeven):
Hoe gaat dat precies in zijn werk?
Wat als TC zegt dat het wel klopt e.d.?
Kringloper
zingt:"Ik wil ook zo'n broek met van die zakken aan de zijkant aan"quote:
[..]
petje zou ik ook wel willen ; zo'n pet met alleen n klep zou ook n goeie aanvulling zijn bij zonnig weer, dan kun je ook beter zien als er geen zon op je zonnebril kan schijnen.
En n hesje van gaas, met heel veel zakken alstublieft.
Kringloper
het is patatquote:
Salarisstrook bekeken.
Vanavond 3personen friet halen.
Gelukkig hebben we zelf mayo in de kast staan
jij vult jouw deel van de kaart in met je reden waarom het niet klopt, de TC vult zijn deel in en dat stuur je op. daarna gaat er een hoger iemand zich over buigen en krijg je te horen of je uren al/niet toegekend worden.quote:Vraagje over die oranje kaarten(voor als je gewerkte uren niet overeenkomen met de uren die de TC heeft doorgegeven):
Hoe gaat dat precies in zijn werk?
Wat als TC zegt dat het wel klopt e.d.?
Altijd onderweg naar het avontuur
Nope, hier gewoon frietjesquote:
Wat betreft de reden:quote:[..]
jij vult jouw deel van de kaart in met je reden waarom het niet klopt, de TC vult zijn deel in en dat stuur je op. daarna gaat er een hoger iemand zich over buigen en krijg je te horen of je uren al/niet toegekend worden.
zoiets als: ik ben rond dat tijdstip niet naar huis gegaan?
Gelijk hebben en gelijk krijgen dus
Het gaat maar om een uurtje maar toch.
De ene kan ik bewijzen want de tijd die opgegeven is, klopt niet(ik zou om 09:15 weg zijn gegaan.
Vreemd want om 09:30 is er koffiepauze en daar was ik bij aanwezig
) Ik ben om 10:00uur gegaan.2De is op een zaterdag een half uur eerder weggeschreven
Kringloper
boven de rivieren word je daarvoor gefileerdquote:
eerst horen wat je TC hierover te zeggen heeft, daarna invullen dat de normtijden bijvoorbeeld niet kloppenquote:[..]
Wat betreft de reden:
zoiets als: ik ben rond dat tijdstip niet naar huis gegaan?
Gelijk hebben en gelijk krijgen dus
Het gaat maar om een uurtje maar toch.
De ene kan ik bewijzen want de tijd die opgegeven is, is(ik zou om 09:15 weg zijn gegaan.
Vreemd want om 09:30 is er koffiepauze en daar was ik bij aanwezig
2De is op een zaterdag een half uur eerder weggeschreven
Altijd onderweg naar het avontuur
We hebben een tijdje in NoordHolland gewoont en daar was het op zeker uit den boze.quote:
[..]
boven de rivieren word je daarvoor gefileerd
Hier kan ik het wel zeggen...kijkt men niet raar van op
Vreemd genoeg besteld zowat iedereen bij de McDonalds wel frietjes erbij
[edit]
Verdulleme:
GC / Patat of friet en afkomst
Mag/kan beiden hier in Friesland
[/edit]
[/quote]
[..]
Oké..thanksquote:eerst horen wat je TC hierover te zeggen heeft, daarna invullen dat de normtijden bijvoorbeeld niet kloppen
Kringloper
Dan ben je geen echte Fries. Friet koop je alleen bij de Mac en in het zuiden van het land kunnen ze geen Nederlands.quote:
[..]
We hebben een tijdje in NoordHolland gewoont en daar was het op zeker uit den boze.
Hier kan ik het wel zeggen...kijkt men niet raar van op
Vreemd genoeg besteld zowat iedereen bij de McDonalds wel frietjes erbij
[edit]
Verdulleme:
GC / Patat of friet en afkomst
Mag/kan beiden hier in Friesland
[/edit]
Voor 500 euro kunt u hier een bericht achterlaten, dat is echt fanta-stisch!
quote:
[..]
We hebben een tijdje in NoordHolland gewoont en daar was het op zeker uit den boze.
Hier kan ik het wel zeggen...kijkt men niet raar van op
Vreemd genoeg besteld zowat iedereen bij de McDonalds wel frietjes erbij
[edit]
Verdulleme:
GC / Patat of friet en afkomst
Mag/kan beiden hier in Friesland
[/edit]
Bij de Mac krijg je dan ook troep. Dat er nog mensen heen gaan zeg ...
Altijd onderweg naar het avontuur
Jee, wat een post vandaag. Kerstachtige taferelen! We waren pas om 13.15 u. klaar met voorbereiding.
Ik heb 2 mails gehad met een link om mijn salarisstrook te bekijken. De tweede link werkte wel.
En anders ga je gewoon zelf naar die site toe, dan werkt het ook wel.
Ik heb 2 mails gehad met een link om mijn salarisstrook te bekijken. De tweede link werkte wel.
En anders ga je gewoon zelf naar die site toe, dan werkt het ook wel.
"Everybody lies..."
House M.D.
House M.D.
Nog even een overzicht van al het reorganisatienieuws door de grote baas van Productie:
Op 25 februari 2013 is het nieuwe uitrolplan voor ‘de nieuwe weg van de brief 2013’ bekend gemaakt. In goed overleg met de Ondernemingsraad Productie (OR) hebben we het afgelopen jaar onze plannen aangepast. Ook zijn deze in de praktijk goed getest. We brengen het aantal vestigingen de komende jaren terug van 260 tot ongeveer 125. De OR heeft een positief advies uitgebracht over ‘de nieuwe weg van de brief 2013’. We nemen de adviezen van de OR in belangrijke mate over in ons besluit.
Hoe ziet het besluit eruit?
Samenvoegen en optimaliseren van vestigingen
In het prikbordnieuws van 25 februari 2013 hebben we aangegeven dat we het aantal vestigingen de komende jaren halveren naar maximaal 125 locaties. Er komen ruim 30 VoorBereidingsLocaties (VBL’s) zoals in Alkmaar. Deze komen in bestaande VBG panden, voormalige CVL-gebouwen en locaties van het Autobedrijf. Er blijven ruim 90 huidige locaties bestaan. We passen op alle locaties de bezetting aan op de sterke daling van het postvolume. Dit kan betekenen dat medewerkers overcompleet worden.
Half mei vinden de eerste veranderingen plaats
Per locatie bekijken we de verschillende mogelijkheden: verhuizen naar een andere locatie, samenvoegen met omliggende locaties of het optimaliseren van de locatie. Ongeveer 3 maanden voor de invoering van de veranderingen informeren we de medewerkers van de locatie. Voor de locaties waar half mei 2013 veranderingen zijn, informeren we de betrokken medewerkers deze week over de verhuizingen en de optimalisaties.
Hoe verdelen we het beschikbare werk?
Met de OR hebben we gekeken hoe we het beschikbare werk op een locatie zo goed mogelijk kunnen verdelen. We willen daarmee zo veel mogelijk overcompleet voorkomen. We hebben afgesproken dat we daarvoor eerst gaan ‘afspiegelen’ en daarna ‘matchen’. Bij het afspiegelen bekijken we op basis van de regels van het UWV wie overcompleet wordt. Deze medewerkers worden voor hun volledige contractomvang overcompleet. Zij kunnen gebruik maken van het sociaal plan. Bij het matchen kijken we hoe we de overige medewerkers inzetten in de nieuwe organisatie. Wie werk behoudt, vragen we de flexibiliteit om bijvoorbeeld op andere tijden en andere dagen te komen werken. Zij blijven wel voor hun volledige contractomvang werken. We hebben afgesproken dat medewerkers maximaal één keer per 12 maanden te maken kunnen krijgen met een reorganisatie waarbij je overcompleet kunt worden verklaard.
Blijft het Mobiliteitsbudget?
Vrijwillige mobiliteit blijft volop mogelijk voor medewerkers met een contract van 25 uur of meer. We rekenen erop dat meer dan 1000 fte postbodes hier de komende jaren gebruik van maken en daarmee een nieuwe toekomst vinden buiten PostNL.
Blijft het sociaal plan ook in 2014 en 2015 van toepassing?
Het huidige sociaal plan loopt af op 31 december 2013. We hebben afgesproken dat de inhoud van dit sociaal plan van toepassing blijft in 2014 en 2015 (voor de duur van de reorganisatie) voor medewerkers die onderdeel uit maken van de reorganisatie ‘de nieuwe weg van de brief 2013’. Zij kunnen hier gebruik van maken omdat dit een vervolg is van de in 2012 gestarte reorganisatie. Als de wetgeving bijvoorbeeld wijzigt en dit kostenverhogend werkt voor PostNL, hebben we afgesproken dat we hierover opnieuw in overleg treden. Dit kan dan leiden tot een beperktere toepassing van het sociaal plan.
Ingrijpende gevolgen voor medewerkers
We verwachten dat met onze plannen de komende jaren 450 tot 650 fte postbodes overcompleet worden. De veranderingen bij Productie leiden tot onzekerheid voor verschillende groepen medewerkers over hun toekomst bij PostNL. Ongeveer 3 maanden voordat er iets wijzigt op een locatie, informeren we de medewerkers persoonlijk. We blijven medewerkers zo goed mogelijk helpen om ander werk te vinden buiten PostNL. Daarmee hopen we het aantal gedwongen ontslagen te beperken.
We zijn met alle veranderingen in staat om toe te groeien naar een kleiner wordend postbedrijf dat winstgevend blijft door mee te bewegen met de dalende postvolumes.
Albert Rodenboog
Directeur Productie
Op 25 februari 2013 is het nieuwe uitrolplan voor ‘de nieuwe weg van de brief 2013’ bekend gemaakt. In goed overleg met de Ondernemingsraad Productie (OR) hebben we het afgelopen jaar onze plannen aangepast. Ook zijn deze in de praktijk goed getest. We brengen het aantal vestigingen de komende jaren terug van 260 tot ongeveer 125. De OR heeft een positief advies uitgebracht over ‘de nieuwe weg van de brief 2013’. We nemen de adviezen van de OR in belangrijke mate over in ons besluit.
Hoe ziet het besluit eruit?
Samenvoegen en optimaliseren van vestigingen
In het prikbordnieuws van 25 februari 2013 hebben we aangegeven dat we het aantal vestigingen de komende jaren halveren naar maximaal 125 locaties. Er komen ruim 30 VoorBereidingsLocaties (VBL’s) zoals in Alkmaar. Deze komen in bestaande VBG panden, voormalige CVL-gebouwen en locaties van het Autobedrijf. Er blijven ruim 90 huidige locaties bestaan. We passen op alle locaties de bezetting aan op de sterke daling van het postvolume. Dit kan betekenen dat medewerkers overcompleet worden.
Half mei vinden de eerste veranderingen plaats
Per locatie bekijken we de verschillende mogelijkheden: verhuizen naar een andere locatie, samenvoegen met omliggende locaties of het optimaliseren van de locatie. Ongeveer 3 maanden voor de invoering van de veranderingen informeren we de medewerkers van de locatie. Voor de locaties waar half mei 2013 veranderingen zijn, informeren we de betrokken medewerkers deze week over de verhuizingen en de optimalisaties.
Hoe verdelen we het beschikbare werk?
Met de OR hebben we gekeken hoe we het beschikbare werk op een locatie zo goed mogelijk kunnen verdelen. We willen daarmee zo veel mogelijk overcompleet voorkomen. We hebben afgesproken dat we daarvoor eerst gaan ‘afspiegelen’ en daarna ‘matchen’. Bij het afspiegelen bekijken we op basis van de regels van het UWV wie overcompleet wordt. Deze medewerkers worden voor hun volledige contractomvang overcompleet. Zij kunnen gebruik maken van het sociaal plan. Bij het matchen kijken we hoe we de overige medewerkers inzetten in de nieuwe organisatie. Wie werk behoudt, vragen we de flexibiliteit om bijvoorbeeld op andere tijden en andere dagen te komen werken. Zij blijven wel voor hun volledige contractomvang werken. We hebben afgesproken dat medewerkers maximaal één keer per 12 maanden te maken kunnen krijgen met een reorganisatie waarbij je overcompleet kunt worden verklaard.
Blijft het Mobiliteitsbudget?
Vrijwillige mobiliteit blijft volop mogelijk voor medewerkers met een contract van 25 uur of meer. We rekenen erop dat meer dan 1000 fte postbodes hier de komende jaren gebruik van maken en daarmee een nieuwe toekomst vinden buiten PostNL.
Blijft het sociaal plan ook in 2014 en 2015 van toepassing?
Het huidige sociaal plan loopt af op 31 december 2013. We hebben afgesproken dat de inhoud van dit sociaal plan van toepassing blijft in 2014 en 2015 (voor de duur van de reorganisatie) voor medewerkers die onderdeel uit maken van de reorganisatie ‘de nieuwe weg van de brief 2013’. Zij kunnen hier gebruik van maken omdat dit een vervolg is van de in 2012 gestarte reorganisatie. Als de wetgeving bijvoorbeeld wijzigt en dit kostenverhogend werkt voor PostNL, hebben we afgesproken dat we hierover opnieuw in overleg treden. Dit kan dan leiden tot een beperktere toepassing van het sociaal plan.
Ingrijpende gevolgen voor medewerkers
We verwachten dat met onze plannen de komende jaren 450 tot 650 fte postbodes overcompleet worden. De veranderingen bij Productie leiden tot onzekerheid voor verschillende groepen medewerkers over hun toekomst bij PostNL. Ongeveer 3 maanden voordat er iets wijzigt op een locatie, informeren we de medewerkers persoonlijk. We blijven medewerkers zo goed mogelijk helpen om ander werk te vinden buiten PostNL. Daarmee hopen we het aantal gedwongen ontslagen te beperken.
We zijn met alle veranderingen in staat om toe te groeien naar een kleiner wordend postbedrijf dat winstgevend blijft door mee te bewegen met de dalende postvolumes.
Albert Rodenboog
Directeur Productie
Divide et impera
En ook nog:
HAH op donderdag 28 Maart
Donderdag 28 maart wordt de folder van AH en/of Karwei bezorgd.
Dit is een landelijke partij, die in nagenoeg ieder bestelloop bezorgd wordt.
HAH op donderdag 28 Maart
Donderdag 28 maart wordt de folder van AH en/of Karwei bezorgd.
Dit is een landelijke partij, die in nagenoeg ieder bestelloop bezorgd wordt.
Divide et impera
Alweer? Dat is hier al de 3e keer in korte tijd...
Hier trouwens vandaag net zoals dinsdag heel druk. Blijft er nog wat over voor zaterdag?
Wel een beetje jammer dat er een tas bij zat die zo zwaar was dat ik hem amper van de grond af kreeg en ook erg dikke en (te) zware bundels weer. Merk toch wel dat die piekdagen in dat opzicht nu gewoon soms haast te zwaar worden...
[ Bericht 81% gewijzigd door VixenFromHell op 21-03-2013 15:58:12 ]
Hier trouwens vandaag net zoals dinsdag heel druk. Blijft er nog wat over voor zaterdag?
Wel een beetje jammer dat er een tas bij zat die zo zwaar was dat ik hem amper van de grond af kreeg
en ook erg dikke en (te) zware bundels weer. Merk toch wel dat die piekdagen in dat opzicht nu gewoon soms haast te zwaar worden...[ Bericht 81% gewijzigd door VixenFromHell op 21-03-2013 15:58:12 ]
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Volgende week donderdag alweer huis aan huis? Dat wordt dan al de derde donderdag op rij met huis aan huis, want vorige week en vandaag hadden we ook huis aan huis. Ik dacht trouwens dat het 3 of 5 weken van tevoren moest worden aangegeven op het depot of via de mail als er huis aan huis op donderdag is. Maar hier horen we het nooit van tevoren.
Hier ook stervensdruk trouwens.
Hier ook stervensdruk trouwens.
Hier werd het ook allemaal niet zo vroeg van te voren aangegeven..
Zal me trouwens niks verbazen als HAH op donderdag ook standaard gaat worden
Zal me trouwens niks verbazen als HAH op donderdag ook standaard gaat worden
Nobody ever seems to remember life is a game we play
ja met vak.geld is het nog veel meer dat houden ze 12maanden pp achterquote:
Goedemorgen, salaris zal er wel morgen op staan, is de laatste tijd steeds een dag later.
Laten we uitgaan van een gemiddeld salaris van 1000e en 50.000 werknemers: 50.000.000e aan salaris.
5% rente op de financiële markten. 0,05/365 dagen =0,000137 rente per dag. 50.000.000e*0,000137=6.850 euro aan besparing door 1 dag later te betalen. 6850*12maanden= 82.200 euro jaarlijkse besparing door 1 dag later te betalen.
De Financiële Directeur (CFO) heeft iig. op die manier een deel van zijn bonus al binnen.
Iemand weleens kleding retour gestuurd?
Op de pakbon staat een ander retouradres dan op de verpakking.
Daar staat dat ik het antwoordnummer moet gebruiken.
Moet ik het eroverheen plakken of doorstrepen?
Op de pakbon staat een ander retouradres dan op de verpakking.
Daar staat dat ik het antwoordnummer moet gebruiken.
Moet ik het eroverheen plakken of doorstrepen?
En vandaag gvd wéér HAH 
Van het Reformatirisch Dagblad.
Ik heb nu 3 dagen per week HAH
is al de 3de week dat we op donderdag HAH hebben.
Vandaag iemand mee in opleiding gehad, toffe mocro
En hij woont hier net 1 straat verder
Van het Reformatirisch Dagblad.
Ik heb nu 3 dagen per week HAH
is al de 3de week dat we op donderdag HAH hebben.
Vandaag iemand mee in opleiding gehad, toffe mocro
En hij woont hier net 1 straat verder
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
ik zie er wel wat inquote:
[..]
Waarom niet?
Mijn eerste voorstel: Iedere manager/bestuurder/ICT'er/marketingmiep etc. moet ieder jaar verplicht 1 week op bezorgen en 1 week op sorteren meedraaien om zo te leren wat de gewone medewerker dagelijks meemaakt en welke inzet dat met zich meebrengt.
zelf zou ik nog wat dingen wijzigen,
-wie goed werkt, geen ziektemelding(buiten natuurlijke aandoeningen /ongevallen heeft in een jaar)
krijgt per kerst 1500 netto
-kantjeslopers, verraders etc. per direct moven
-gelijktijdig meedraaien als Ceo met een wisselend vbg(wekelijks) voor enkele uren per week.
-Goed luisteren wat collega's te melden hebben over verbeteringen op de werkvloer.
-Overbodige kantoorellende eruit.
-2 keer per jaar per vbg een feestavond organiseren.
-zorgen dat iedereen fatsoenlijke bedrijfskleding heeft(broeken etc..)
-niet al te moeilijk met uitlooptijden doen.
wie vind het wat?
daar moet je ook niet echt werken dat is nog erger dan de postquote:
[..]
Bij de Mac krijg je dan ook troep. Dat er nog mensen heen gaan zeg ...
vond het een zware dag met de plusellende, donald ruk in grote getale etc..quote:
En vandaag gvd wéér HAH
Van het Reformatirisch Dagblad.
Ik heb nu 3 dagen per week HAH
is al de 3de week dat we op donderdag HAH hebben.
Vandaag iemand mee in opleiding gehad, toffe mocro
En hij woont hier net 1 straat verder
ik heb het in het verleden wel eens gedaan. Je eigen adres doorstrepen en iig het retouradres omcirkelen en er een pijl erbij zetten. Er komt een sticker met een nieuwe code op, zodat het naar het retouradres gezonden wordtquote:
Iemand weleens kleding retour gestuurd?
Op de pakbon staat een ander retouradres dan op de verpakking.
Daar staat dat ik het antwoordnummer moet gebruiken.
Moet ik het eroverheen plakken of doorstrepen?
Altijd onderweg naar het avontuur
De EO Visie, de Saambinder, nog andere meuk. Was idd weer genoeg, had potdomme 13 tassen voor mijn autobestelling. Plus vog neenemen voor 2 depots, auto zat ramvol en was zwaar overbeladen.quote:
[..]
vond het een zware dag met de plusellende, donald ruk in grote getale etc..
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
dalende postvolumes(in z n dromen, volume is alleen maar toegenomen)quote:
Nog even een overzicht van al het reorganisatienieuws door de grote baas van Productie:
Op 25 februari 2013 is het nieuwe uitrolplan voor ‘de nieuwe weg van de brief 2013’ bekend gemaakt. In goed overleg met de Ondernemingsraad Productie (OR) hebben we het afgelopen jaar onze plannen aangepast. Ook zijn deze in de praktijk goed getest. We brengen het aantal vestigingen de komende jaren terug van 260 tot ongeveer 125. De OR heeft een positief advies uitgebracht over ‘de nieuwe weg van de brief 2013’. We nemen de adviezen van de OR in belangrijke mate over in ons besluit.
Hoe ziet het besluit eruit?
Samenvoegen en optimaliseren van vestigingen
In het prikbordnieuws van 25 februari 2013 hebben we aangegeven dat we het aantal vestigingen de komende jaren halveren naar maximaal 125 locaties. Er komen ruim 30 VoorBereidingsLocaties (VBL’s) zoals in Alkmaar. Deze komen in bestaande VBG panden, voormalige CVL-gebouwen en locaties van het Autobedrijf. Er blijven ruim 90 huidige locaties bestaan. We passen op alle locaties de bezetting aan op de sterke daling van het postvolume. Dit kan betekenen dat medewerkers overcompleet worden.
Half mei vinden de eerste veranderingen plaats
Per locatie bekijken we de verschillende mogelijkheden: verhuizen naar een andere locatie, samenvoegen met omliggende locaties of het optimaliseren van de locatie. Ongeveer 3 maanden voor de invoering van de veranderingen informeren we de medewerkers van de locatie. Voor de locaties waar half mei 2013 veranderingen zijn, informeren we de betrokken medewerkers deze week over de verhuizingen en de optimalisaties.
Hoe verdelen we het beschikbare werk?
Met de OR hebben we gekeken hoe we het beschikbare werk op een locatie zo goed mogelijk kunnen verdelen. We willen daarmee zo veel mogelijk overcompleet voorkomen. We hebben afgesproken dat we daarvoor eerst gaan ‘afspiegelen’ en daarna ‘matchen’. Bij het afspiegelen bekijken we op basis van de regels van het UWV wie overcompleet wordt. Deze medewerkers worden voor hun volledige contractomvang overcompleet. Zij kunnen gebruik maken van het sociaal plan. Bij het matchen kijken we hoe we de overige medewerkers inzetten in de nieuwe organisatie. Wie werk behoudt, vragen we de flexibiliteit om bijvoorbeeld op andere tijden en andere dagen te komen werken. Zij blijven wel voor hun volledige contractomvang werken. We hebben afgesproken dat medewerkers maximaal één keer per 12 maanden te maken kunnen krijgen met een reorganisatie waarbij je overcompleet kunt worden verklaard.
Blijft het Mobiliteitsbudget?
Vrijwillige mobiliteit blijft volop mogelijk voor medewerkers met een contract van 25 uur of meer. We rekenen erop dat meer dan 1000 fte postbodes hier de komende jaren gebruik van maken en daarmee een nieuwe toekomst vinden buiten PostNL.
Blijft het sociaal plan ook in 2014 en 2015 van toepassing?
Het huidige sociaal plan loopt af op 31 december 2013. We hebben afgesproken dat de inhoud van dit sociaal plan van toepassing blijft in 2014 en 2015 (voor de duur van de reorganisatie) voor medewerkers die onderdeel uit maken van de reorganisatie ‘de nieuwe weg van de brief 2013’. Zij kunnen hier gebruik van maken omdat dit een vervolg is van de in 2012 gestarte reorganisatie. Als de wetgeving bijvoorbeeld wijzigt en dit kostenverhogend werkt voor PostNL, hebben we afgesproken dat we hierover opnieuw in overleg treden. Dit kan dan leiden tot een beperktere toepassing van het sociaal plan.
Ingrijpende gevolgen voor medewerkers
We verwachten dat met onze plannen de komende jaren 450 tot 650 fte postbodes overcompleet worden. De veranderingen bij Productie leiden tot onzekerheid voor verschillende groepen medewerkers over hun toekomst bij PostNL. Ongeveer 3 maanden voordat er iets wijzigt op een locatie, informeren we de medewerkers persoonlijk. We blijven medewerkers zo goed mogelijk helpen om ander werk te vinden buiten PostNL. Daarmee hopen we het aantal gedwongen ontslagen te beperken.
We zijn met alle veranderingen in staat om toe te groeien naar een kleiner wordend postbedrijf dat winstgevend blijft door mee te bewegen met de dalende postvolumes.
Albert Rodenboog
Directeur Productie
ja dat geloof ik graag, ik kwam ook een of ander toerististisch blad tegen die was net zo dik als een tel gids, en meerderequote:
[..]
De EO Visie, de Saambinder, nog andere meuk. Was idd weer genoeg, had potdomme 13 tassen voor mijn autobestelling. Plus vog neenemen voor 2 depots, auto zat ramvol en was zwaar overbeladen.
Hehe, is het dan eindelijk zover?
Keb een brief binnen van Kwintet Solutions, voor mijn maten van de kleding.
Ik moet de maten invullen (dus meten met meetlint), en krijg dan een compleet kledingspakket toegestuurd. Zou eens tijd worden na meer dan 2 jaar
Keb een brief binnen van Kwintet Solutions, voor mijn maten van de kleding.
Ik moet de maten invullen (dus meten met meetlint), en krijg dan een compleet kledingspakket toegestuurd. Zou eens tijd worden na meer dan 2 jaar
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ja die, van de ANWB meen ik.quote:
[..]
ja dat geloof ik graag, ik kwam ook een of ander toerististisch blad tegen die was net zo dik als een tel gids, en meerdere
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
zelfs na het invullen van alle gegevens doen ze soms maar wat. Mij hebben ze destijds een jas met maat S toegestuurdquote:
Hehe, is het dan eindelijk zover?
Keb een brief binnen van Kwintet Solutions, voor mijn maten van de kleding.
Ik moet de maten invullen (dus meten met meetlint), en krijg dan een compleet kledingspakket toegestuurd. Zou eens tijd worden na meer dan 2 jaar
de mouwen waren veel te kort
Altijd onderweg naar het avontuur
vond nog een oerdegelijke tpg jas hier thuis, die zitten primaquote:
[..]
zelfs na het invullen van alle gegevens doen ze soms maar wat. Mij hebben ze destijds een jas met maat S toegestuurd
de mouwen waren veel te kort
hahahaha, ziet er niet uit dan, evenals een broek op hoog waterquote:
[..]
zelfs na het invullen van alle gegevens doen ze soms maar wat. Mij hebben ze destijds een jas met maat S toegestuurd
de mouwen waren veel te kort
Ben nu dat formulier aan het invullen, maar wat is in godsnaam "kostenplaats" ?
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ik eentje van TNTquote:
[..]
vond nog een oerdegelijke tpg jas hier thuis, die zitten prima
Zit heerlijk en is meer waterdicht dan die nieuwe postNL jas die ik kreeg ZONDER werkende rits
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
geen ideequote:
[..]
hahahaha, ziet er niet uit dan, evenals een broek op hoog water
Ben nu dat formulier aan het invullen, maar wat is in godsnaam "kostenplaats" ?
Altijd onderweg naar het avontuur
ff collega gebeld, dat is gewoon je vestigingquote:
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Gisteren kledingpakket gekregen.. like.. seriously? 100% polyester? Die lui zijn gestoord, no way dat ik daarin ga lopen.
A liar is a person who uses the valid designations, the words, in order to make something which is unreal appear to be real. - Nietzche
Wat zat er zo al in?quote:
Gisteren kledingpakket gekregen.. like.. seriously? 100% polyester? Die lui zijn gestoord, no way dat ik daarin ga lopen.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
2 poloshirts met korte mouwen, 2 poloshirts met lange mouwen, en een regenjas.
A liar is a person who uses the valid designations, the words, in order to make something which is unreal appear to be real. - Nietzche
Ahh, okay.quote:
2 poloshirts met korte mouwen, 2 poloshirts met lange mouwen, en een regenjas.
Ik schijn het gehele pakket te krijgen, maar dat is nog koffiedik kijken
Namelijk:
T-shirts
Overhemden
Polosweaters
Pantalons
Worker (wat dat is, geen idee)
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Pff, wat moet je er allemaal mee, haha.
Ik hou gewoon m'n tnt overhemd/blouse, dat is tenminste geen "zweetzak".
Ik hou gewoon m'n tnt overhemd/blouse, dat is tenminste geen "zweetzak".
A liar is a person who uses the valid designations, the words, in order to make something which is unreal appear to be real. - Nietzche
Een worker is volgens mij zo'n broek met van die grote opgestikte zakken op de benen.quote:
[..]
Ahh, okay.
Ik schijn het gehele pakket te krijgen, maar dat is nog koffiedik kijken
Namelijk:
T-shirts
Overhemden
Polosweaters
Pantalons
Worker (wat dat is, geen idee)
"Everybody lies..."
House M.D.
House M.D.
Daar moeten zeker verplicht de bezorgmapjes in :-)quote:Een worker is volgens mij zo'n broek met van die grote opgestikte zakken op de benen.
Ahh, zoietsquote:
[..]
Een worker is volgens mij zo'n broek met van die grote opgestikte zakken op de benen.
Thanks.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Gaan we krijgen als we straks de pakketten en aangetekenden voor de buitengebieden erbij krijgen.quote:
[..]
Daar moeten zeker verplicht de bezorgmapjes in :-)
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Er zijn genoeg Friezen die 'friet' zeggen hoor....Wat is een echte Fries dan? een 11steden schaatsende patatvreter?quote:Op donderdag 21 maart 2013 14:29 schreef Ikwilookevenwatzeggen het volgende:
[..]
Dan ben je geen echte Fries. Friet koop je alleen bij de Mac en in het zuiden van het land kunnen ze geen Nederlands.
Wie kan er nu wel Nederlands.
Beetje vreemde opmerking over onze zuiderburen
Kringloper
Volgens mij was dat het blad "FIETSEN".quote:
[..]
ja dat geloof ik graag, ik kwam ook een of ander toerististisch blad tegen die was net zo dik als een tel gids, en meerdere
Hier overigens een 1/3 meer aan post dan normaliter op de donderdag
Kringloper
schandaligquote:Op donderdag 21 maart 2013 18:41 schreef peter2671 het volgende:
[..]
Er zijn genoeg Friezen die 'friet' zeggen hoor....
iemand die altijd verkouden isquote:Wat is een echte Fries dan?
Altijd onderweg naar het avontuur
quote:
[..]
schandalig
[..]
iemand die altijd verkouden is
Kringloper
Heb je wel goed gekeken? Bij mij staat ie er wel namelijk.quote:Op donderdag 21 maart 2013 18:31 schreef lololo het volgende:
Ik merk dat de loonstrook van maart nog niet in te zien is op mijnpostnl
"Everybody lies..."
House M.D.
House M.D.
quote:
[..]
Gaan we krijgen als we straks de pakketten en aangetekenden voor de buitengebieden erbij krijgen.
Ik zie ze al lopen, bepakt en bezakt!
"Everybody lies..."
House M.D.
House M.D.
Zelfs wij Groningers zeggen "friet".quote:
[..]
Er zijn genoeg Friezen die 'friet' zeggen hoor....Wat is een echte Fries dan? een 11steden schaatsende patatvreter?
Wie kan er nu wel Nederlands.
Beetje vreemde opmerking over onze zuiderburen
"Everybody lies..."
House M.D.
House M.D.
Ja klopt..zegt mijn oude buurman ookquote:
[..]
het is een gezegde hier
En bij mij klopt het vaak wel
En toegegeven, ik woon wel, met veel plezier, in Friesland, maar kom van beneden de rivieren
Kringloper
Gaan we samen een keer een frietje eten...boven de rivierenquote:
[..]
Zelfs wij Groningers zeggen "friet".
Kringloper
Hm, ik heb eigenlijk nog nooit een Groninger friet horen zeggen, zelf zeg ik ook altijd gewoon patat. Ga ik zeker met de verkeerde Groningers omquote:
[..]
Zelfs wij Groningers zeggen "friet".
Ik denk dat Katrien en ik 'aparte gevallen' zijn die met 'aparte gevallen' om gaan hahahaaha
hahahaaha
Kringloper
Vandaag weer een enorme sleutelbos gevonden die nergens bij leek te horen. Lag op een hekje bij een adres waar volgens mij niemand woont. Heb netjes aangebeld maar er was niemand thuis.
Nu liggen ze gezellig bij der Polizei.
Plus magazine was vandaag wel weer van bijbelformaat. Als dat kreng nog niet dik genoeg was zat er ook BMW magazine bij... zucht. Leuk als je een sloeberwijk loopt. Minder leuk als je in mijn wijk loopt
Nu liggen ze gezellig bij der Polizei.
Plus magazine was vandaag wel weer van bijbelformaat. Als dat kreng nog niet dik genoeg was zat er ook BMW magazine bij... zucht. Leuk als je een sloeberwijk loopt. Minder leuk als je in mijn wijk loopt
Voordeel als je zoals ik in Almere zit. Hier maakt het niet uit aangezien je hier veel verschillende spreekwijzen en accenten hoort. Zolang je dingen een beetje plat uitspreekt maakt het niets uitquote:
[..]
Hm, ik heb eigenlijk nog nooit een Groninger friet horen zeggen, zelf zeg ik ook altijd gewoon patat. Ga ik zeker met de verkeerde Groningers om
Hier viel het gelukkig mee met de post (wel dikke Plusmagazines). En geen HAH. Gelukkig wel, want was nogal gaar na 2.5 uur reizen (was in Groningen blijven slapen ivm een afspraak daar en woon bij Utrecht). Wel grappig dat 1 de bovenburen van degene waar ik bleef slapen, een collega is.
Stond een fiets met postnl fietstassen in de tuin.
Wel balen dat er volgende week weer HAH is
Stond een fiets met postnl fietstassen in de tuin.
Wel balen dat er volgende week weer HAH is
Dat zit zo: mijn schoonmoeder is een Amsterdamse en zegt dus "friet", dus mijn man weet niet beter dan "friet" en omdat ik niet uit de toon wou vallen, ben ik ook maar met "friet" begonnen. Snap ie?quote:
[..]
Hm, ik heb eigenlijk nog nooit een Groninger friet horen zeggen, zelf zeg ik ook altijd gewoon patat. Ga ik zeker met de verkeerde Groningers om
"Everybody lies..."
House M.D.
House M.D.
Extra HAH zal wel zijn omdat het dan net voor goede vrijdag is, Pasen dus.
Maar de AH zal er zaterdag ook wel weer zijn, dus heb geen voordeel
Dit weekeinde wordt trouwens 'Siberisch koud' hoorde ik vanmiddag...
Maar de AH zal er zaterdag ook wel weer zijn, dus heb geen voordeel
Dit weekeinde wordt trouwens 'Siberisch koud' hoorde ik vanmiddag...
Mogguh:)
quote:
[..]
Dat zit zo: mijn schoonmoeder is een Amsterdamse en zegt dus "friet", dus mijn man weet niet beter dan "friet" en omdat ik niet uit de toon wou vallen, ben ik ook maar met "friet" begonnen. Snap ie?
Kringloper
Amsterdamse dus zegt friet?quote:
[..]
Dat zit zo: mijn schoonmoeder is een Amsterdamse en zegt dus "friet", dus mijn man weet niet beter dan "friet" en omdat ik niet uit de toon wou vallen, ben ik ook maar met "friet" begonnen. Snap ie?
Import. Kan niet anders
OT: respect voor de vroege postvogels
Het is nog helemaal niet zeker dat we de pakketten erbij krijgen. Ons is verteld dat er een proef komt (ik meen in Barneveld), waar pakketdienst de post mee gaat nemen in de buitengebieden. Kan dus zomaar zijn dat de pakketdienst straks onze post erbij krijgt, ipv wij de pakketten.quote:
[..]
Gaan we krijgen als we straks de pakketten en aangetekenden voor de buitengebieden erbij krijgen.
Morgen krijg ik een keer een kleinere wijk om te bestellen i.v.m. de viering van mijn verjaardag. Da's handig. Eerder thuis enzo.
'Here are the young men, the weight on their shoulders,
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Here are the young men, well where have they been?
We knocked on the doors of Hell's darker chamber,
Pushed to the limit, we dragged ourselves in...' ('Decades' van Joy Division)
Hier had ik vandaag een aangetekende brief bij mijn post zitten. En ik had een kerstkaart voor mensen. Inclusief kerstzegel!
Leuk dat ik 2x een email krijg met een salarisspecificatie van maart, terwijl ik in december uit dienst ben gegaan. Daarnaast kan ik niet inloggen, dus ook niet kijken wat er bij staat.
Dud0r, als je meeleest. Mag mijn emailadres uit dat systeem? kthxbai.
Dud0r, als je meeleest. Mag mijn emailadres uit dat systeem? kthxbai.
Dinsdag ben ik pas weer op kantoor dus kan dan pas voor je kijken.quote:
Leuk dat ik 2x een email krijg met een salarisspecificatie van maart, terwijl ik in december uit dienst ben gegaan. Daarnaast kan ik niet inloggen, dus ook niet kijken wat er bij staat.
Dud0r, als je meeleest. Mag mijn emailadres uit dat systeem? kthxbai.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Amsterdammers zeggen juist patat.quote:
[..]
Dat zit zo: mijn schoonmoeder is een Amsterdamse en zegt dus "friet", dus mijn man weet niet beter dan "friet" en omdat ik niet uit de toon wou vallen, ben ik ook maar met "friet" begonnen. Snap ie?
Morgen vréselijk koud, gevoelstemperatuur van -15, dus kleed je goed aan!! Hopelijk niet al te veel wind morgen anders waait alle HAH weg...
Mijn schoonmoeder is een beetje bekakt, misschien ligt het daaraan!quote:
[..]
Amsterdammers zeggen juist patat.
"Everybody lies..."
House M.D.
House M.D.
Laat ze in 020 dan maar patatten eten, in het zuiden vreten we wel friet
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
je moet nog veel lerenquote:
Laat ze in 020 dan maar patatten eten, in het zuiden vreten we wel friet
Altijd onderweg naar het avontuur
Morgen gaat echt niet prettig worden. Mijn wijk is eigelijk 1 straat die niks minder is dan een windtunnel
wijken van één straat, bestaan die dan nog? Ken alleen die van de langste straat van Nederland. Grootste deel is één wijk. De rest is verdeeld over drie andere wijken
Altijd onderweg naar het avontuur
Nouwja niet helemaaaaaal, maar daar zit het leeuwendeel van de tijd in. Vooral omdat je hem met zo'n klote karretje looptquote:
wijken van één straat, bestaan die dan nog? Ken alleen die van de langste straat van Nederland. Grootste deel is één wijk. De rest is verdeeld over drie andere wijken
vandaag gebeld terwijl ik in aviodrome zat. Gevraagd of ik nog een wijk wilde lopen. Ja hoor. Alleen kwam ik er pas later achter dat het stervenskoud word morgen..
Dat houdt niet in dat ik dan nee had gezegd (waarom zou ik er een collega mee opzadelen als ik kan?) Maar vind het wel vervelend om nu nog naar buiten te gaan.
Aangezien deze twee wijken samen misntens 6 uur kosten en beiden 20 minuten van mijn huis afliggen, ga ik nu alvast mijn fiets naar de eerste locatie fietsen. Zodat ik nu bevries, kan warm douchen en morgenochtend niet bevoren op de beginlocatie sta (mn partner brengt me morgen)
nu ff heel rot, maar ik ga mezelf morgen dankbaar zijn
Dat houdt niet in dat ik dan nee had gezegd (waarom zou ik er een collega mee opzadelen als ik kan?) Maar vind het wel vervelend om nu nog naar buiten te gaan.
Aangezien deze twee wijken samen misntens 6 uur kosten en beiden 20 minuten van mijn huis afliggen, ga ik nu alvast mijn fiets naar de eerste locatie fietsen. Zodat ik nu bevries, kan warm douchen en morgenochtend niet bevoren op de beginlocatie sta
(mn partner brengt me morgen)nu ff heel rot, maar ik ga mezelf morgen dankbaar zijn
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
