Vapro B zonder werkgever wordt vrij lastig, volgens mij...quote:Op zaterdag 22 december 2012 13:06 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Da's mijn idee precies eigenlijk, wow gedachtelezers hier.En 't zou me nog niet eens kunnen boeien dat Vapro B en dergelijke 'n opleiding op mbo niveau is, is nog goedkoper dan hbo ook.
Daarom ook leer/werk traject bij bijv DSM hier in Limburg.quote:Op zaterdag 22 december 2012 17:24 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Vapro B zonder werkgever wordt vrij lastig, volgens mij...
Vast of geen vastcontract? Welke branche zit je?quote:Op zaterdag 22 december 2012 18:45 schreef Rijstebuiltje het volgende:
Een paar dagen geleden plofte er een mailtje mijn mailbox binnen dat 2 collega's van mij met wie ik direct in het team zit ons binnenkort gaan verlaten .. rot crisis!!
Zucht... het komt steeds dichterbij!
Dan zijn we nog met 26 ..
Beide vast contract!quote:Op zaterdag 22 december 2012 19:37 schreef dabadbass het volgende:
[..]
Vast of geen vastcontract? Welke branche zit je?
Mijn branche (rijksoverheid) trekt de broekriem ook flink aan...
Zo zien we (helaas) maar weer dat een vast contract dan wel vaste aanstelling, ten tijden van een crisis, een wassen neus is.quote:Op zaterdag 22 december 2012 19:52 schreef Rijstebuiltje het volgende:
[..]
Beide vast contract!
Ik zit in de Business Process Outsourcings branche..
..
Dat zegt inderdaad tegenwoordig helemaal niets..quote:Op zaterdag 22 december 2012 19:57 schreef dabadbass het volgende:
[..]
Zo zien we (helaas) maar weer dat een vast contract dan wel vaste aanstelling, ten tijden van een crisis, een wassen neus is.
Je kan toch proberen binnen te komen op een baan als operator? Er zijn bedrijven waar ze in grote getallen nodig zijn, hier wordt het niet altijd zo nauw genomen met de achtergrond. Je papiertje maakt het mogelijk om door te groeien naar een passendere functie. En bovendien bindt je je echt niet direct voor 40 jaar. En dat het niet zou verdienen valt ook wel mee, door allerlei soorten toeslagen (bijv gevarentoeslag of shifttoeslag) zit je al bij binnenkomst zonder ervaring al op of boven modaal. Niet slecht voor een paar jaartjes als tussenweg.quote:Op zaterdag 22 december 2012 14:53 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Ik ben zelf opgeleid tot onderzoeker in de scheikunde en niet tot procestechnoloog. Laten ze nou juist dat laatste nu veel vragen.Dat maakt de zoektocht naar werk een stuk moeilijker voor mij. Ik heb nu wel weer een vacature op het oog, maar daar zoeken ze eigenlijk een HLO'er.
Tja, zou opzich wel naar Finland willen; maar daar is het vrij lastig als buitenlander zijnde..quote:Op zondag 23 december 2012 11:57 schreef sitting_elfling het volgende:
vast aan een salaris van nog geen 20k b
hoe kan je in godsnaam in een paar dagen weten hoe de banensector daar werktquote:Op zondag 23 december 2012 11:57 schreef sitting_elfling het volgende:
Heb afgelopen dagen mijn vriendin in Polen bezocht, merkte dat daar de economie, qua banen, voor bijvoorbeeld IT'ers en accountancy behoorlijk aantrekt (Cisco, Aon, Heineken etc..)
Maarja, dan zit je vast aan een salaris van nog geen 20k bruto! No wonder dat die mensen terug gaan naar het buitenland.
Eigenlijk hoop ik wel dat je wordt aangenomen en dat je dan nee kunt zeggen, met je reden vanwege wassen en verschonen. Misschien is er dan wel iets anders te regelen, bv. activiteiten begeleider ofzo.quote:Op zondag 23 december 2012 23:39 schreef RickoKun het volgende:
Ik hoop dat ik morgen niet aangenomen wordt.
Zo wel dan mag ik zwaar gehandicapte mensen gaan wassen en luiers verschonen
Dat zou echt super zijn.quote:Op maandag 24 december 2012 00:37 schreef tanteklara het volgende:
[..]
Eigenlijk hoop ik wel dat je wordt aangenomen en dat je dan nee kunt zeggen, met je reden vanwege wassen en verschonen. Misschien is er dan wel iets anders te regelen, bv. activiteiten begeleider ofzo.
Heel vreemd dat je sollicitatie gesprek niet kan/mag schuiven. Normaal gesproken zijn er altijd wel mogelijkheden.quote:Op maandag 24 december 2012 16:59 schreef _Arual_ het volgende:
Wat zouden jullie doen als je op de eerste werkdag bij je nieuwe/oude werk elders een solli hebt? Ze hebben nu kersvakantie en degene bij wie ik verlof moet vragen is zelfs pas wat dagen later aanwezig.Totale paniek nu. Bedrijf waar ik het gesprek heb was niet bereid te schuiven.
De boel maar afblazen?
het kon alleen een uurtje vroeger...quote:Op maandag 24 december 2012 17:00 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Heel vreemd dat je sollicitatie gesprek niet kan/mag schuiven. Normaal gesproken zijn er altijd wel mogelijkheden.
Je hebt voordeel dat je oude werkgever je kent, verzin een noodgeval. Ketel die naar beneden is gestortquote:Op maandag 24 december 2012 16:59 schreef _Arual_ het volgende:
Wat zouden jullie doen als je op de eerste werkdag bij je nieuwe/oude werk elders een solli hebt? Ze hebben nu kersvakantie en degene bij wie ik verlof moet vragen is zelfs pas wat dagen later aanwezig.Totale paniek nu. Bedrijf waar ik het gesprek heb was niet bereid te schuiven.
De boel maar afblazen?
Heb in mijn paniek al een mail naar PZ gestuurd met de vraag of ik een vraag mocht stellenquote:Op maandag 24 december 2012 17:03 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Je hebt voordeel dat je oude werkgever je kent, verzin een noodgeval. Ketel die naar beneden is gestort
Heb je gezegd wat de vraag mocht zijn? Zo niet, dan is alsnog de ketel naar beneden gestort. Die kolere aardbevingen ook altijdquote:Op maandag 24 december 2012 17:05 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Heb in mijn paniek al een mail naar PZ gestuurd met de vraag of ik een vraag mocht stellendus dat is geen optie meer. Wil er ook gewoon eerlijk over zijn, maar ik zit wel met een nieuwe leidinggevende. Had met PZ willen overleggen over mijn aanpak, maar nu is het gesprek al véél sneller dan gedacht.
Zij zit volgens mij in een branche waarin de werkloosheid vele malen hoger is dan in een andere branches. Het zou zomaar kunnen, dat ze dan denken; "Oooh, kun je niet? Jammer voor jou, gelukkig voor ons hebben we nog 400 kandidaten waaruit we kunnen kiezen." Dit gebeurt bij ons op kantoor bij vacatures waar er meer dan 100 mensen op solliciteren. Die zeldzame specialist, daar wordt uiteraard wel de reet van geliktquote:Op dinsdag 25 december 2012 12:11 schreef Limburg82 het volgende:
Heb het ook een keer gehad dat ik een mail kreeg voor een gesprek op een dag dat ik echt niet aanwezig kon zijn. Vriendelijk terug gemaild met daain een aantal dagen dat ik wel kon.
Nee, het ging echt niet op een andere dag volgens hun en werd toch echt verzocht op hun voorkeurs dag aanwezig te zijn, anders ging het hele verhaal niet door.
Ik wederom teruggemaild dat ik bij mijn eerdere opmerking bleef en dat het dan 'helaas pindakaas' was.
Een dag later werd ik gebeld om een andere dag en tijdstip te plannen.
m.a.w.; Als zij serieuze interesse hebben in je, dan maken ze het wel mogelijk.
Ik was al aan het typen wat domme_gans typte. Het is inderdaad 'voor jou tien anderen'. Als ze in mijn branche iemand willen die niet alleen aan alle vacature-eisen voldoet, maar ook kan vuurvreten en een olympische medaille heeft, dan vinden ze die.quote:Op dinsdag 25 december 2012 12:11 schreef Limburg82 het volgende:
Heb het ook een keer gehad dat ik een mail kreeg voor een gesprek op een dag dat ik echt niet aanwezig kon zijn. Vriendelijk terug gemaild met daain een aantal dagen dat ik wel kon.
Nee, het ging echt niet op een andere dag volgens hun en werd toch echt verzocht op hun voorkeurs dag aanwezig te zijn, anders ging het hele verhaal niet door.
Ik wederom teruggemaild dat ik bij mijn eerdere opmerking bleef en dat het dan 'helaas pindakaas' was.
Een dag later werd ik gebeld om een andere dag en tijdstip te plannen.
m.a.w.; Als zij serieuze interesse hebben in je, dan maken ze het wel mogelijk.
Ik denk dat die 380 die in de prullbenbak veels the hoog is, als je weet wat de branche van Aural is. De werkloosheid is enorm en de concurrrentie is moordend in die branche op dit moment.quote:Op dinsdag 25 december 2012 13:51 schreef Limburg82 het volgende:
Ik neem aan dat 380 van die 400 sollicitanten al op grond van hun cv in de prullenbak zijn beland.
Die selectie heeft Arual al doorstaan. Indien ze bij de favorieten hoort, krijgt ze met een beetje pushen haar gesprek wel. Maar da's mijn mening.
Ik gok dat er nog vijf anderen in de race zijn. En ik denk dat die stuk voor stuk prima inzetbaar zijn, voldoen aan alle eisen, en dat het nu echt gaat om details.quote:Op dinsdag 25 december 2012 13:51 schreef Limburg82 het volgende:
Ik neem aan dat 380 van die 400 sollicitanten al op grond van hun cv in de prullenbak zijn beland.
Die selectie heeft Arual al doorstaan. Indien ze bij de favorieten hoort, krijgt ze met een beetje pushen haar gesprek wel. Maar da's mijn mening.
Goede afsluiting van dit jaar en meteen een goed begin voor het nieuwe jaar.quote:Op donderdag 27 december 2012 11:54 schreef charmed_angel het volgende:
Vanmiddag contract tekenen
En Salaris is al rond
Is helemaal goed gekomen
Die moet ik nog afbellen straksquote:Op donderdag 27 december 2012 12:10 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Goede afsluiting van dit jaar en meteen een goed begin voor het nieuwe jaar.
Waren ze erg teleurgesteld dat je nog afhaakte voor die tijdelijke baan?
Dat eerste hoop ik voor velen hier..quote:Op donderdag 27 december 2012 15:14 schreef Vault-Boy het volgende:
Zou leuk zijn als ik ook het nieuwe ja
Of er moet een wonder gebeuren dat ik alsnog een keer een BBL plek kan vinden. Maar dat is echt super lastig nu.
Je quote bericht doet raar zie ikquote:Op donderdag 27 december 2012 15:39 schreef Rijstebuiltje het volgende:
[..]
Dat eerste hoop ik voor velen hier..
Ik heb toen een aantal jaren geleden mijn BBL-plek gevonden via Ecabo.
Hier heb je een overzicht alle openstaande leerwerkplekken per opleiding en functie
Eventueel kun je ook nog filteren op locatie/plaats ..
Mis je er iets in? Dan corrigeer ik het voor je indien nodig?quote:Op donderdag 27 december 2012 15:50 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Je quote bericht doet raar zie ik![]()
Hoe oud was jij toen je een BBL plek had gevonden. Ik ben namelijk al best oud voor veel bedrijven om mij te kunnen en willen opleidenIk heb zelf in het verleden ook al een BBL traject doorlopen, maar toen was ik 18 en ging het allemaal nog wat makkelijker.
Oh nee hoor ik mis er niets in.quote:Op donderdag 27 december 2012 16:54 schreef Rijstebuiltje het volgende:
[..]
Mis je er iets in? Dan corrigeer ik het voor je indien nodig?
Anders wil ik m nog wel goedzetten voor je..
Ik was 19 toen ik mijn BBL-plek vond, en het was idd in een periode dat het nog iets makkelijker ging.. Ik ben nu 26 !
Hoe "jong" ben je nu dan ?
Ik zag in een topic dat je 25 bent, probeer het gewoon eens via die site ik je stuurde.
Zag namelijk voorbij komen dat je MBO wil doen.
Ja ik ken de site hoorquote:Op donderdag 27 december 2012 19:19 schreef Rijstebuiltje het volgende:
Ik snap wat je bedoeld hoor.. tis ook lastig!![]()
Die ene dag in de week dat ik op school zat (ik was trouwens 18, niet 19), vonden de lessen plaats in een Open Leerlingen Centrum, de vakken die ik kreeg werden daar ook gegeven..
Soms zaten daar mensen van 21 jaar en ouder bij, die nog een opleiding wilde doen..
Ik kreeg geen eens stufi tijdens mijn BBL-opleiding..
Die kreeg ik alleen als ik een BOL-opleiding ging volgen..![]()
Tijdens mijn BBL-opleiding kreeg ik trouwens gewoon salaris + reiskosten via het bedrijf waar ik die overige 4 dagen in de week werkte
Heb je voor de aardigheid al gekeken op de link, die ik je stuurde ?
quote:Op vrijdag 28 december 2012 14:05 schreef cherrycoke het volgende:
gesolliciteerd, juiste werkervaring krijg je dit te horen
Hartelijk bedankt voor jouw sollicitatie. Helaas sluit jouw cv niet aan op het gestelde profiel.
Ik zeg doen.quote:Op vrijdag 28 december 2012 14:07 schreef Mint_Clansell het volgende:
Bellen en vragen of ze dat kunnen toelichten.
er mochten niet te veel wisselingen van werkgever zijn in het verleden.quote:Op vrijdag 28 december 2012 14:07 schreef Mint_Clansell het volgende:
Bellen en vragen of ze dat kunnen toelichten.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |