dat was het kutsmoesjequote:Op woensdag 24 oktober 2012 15:49 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Waarom niet "u past niet in het team"? Dan ben je nog redelijk eerlijk ook.
Relaxte baan moet jij hebben als je de hele dag kan Fok!ken.quote:Op woensdag 24 oktober 2012 15:44 schreef Maanvis het volgende:
[..]
nee met een kutsmoesje natuurlijk, wat dacht jij.
pff ik bied alleen een positief tegenwicht aan jouw negatieve ontmoedigende gedrein hoor!quote:Op woensdag 24 oktober 2012 15:57 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Relaxte baan moet jij hebben als je de hele dag kan Fok!ken.
Maar nu weten we iig wel waarom het altijd aan de werkzoekende ligt bij jou en niet de werkgever.
Je gemiep hier is anders bijzonder storendquote:Op woensdag 24 oktober 2012 16:03 schreef Maanvis het volgende:
[..]
pff ik bied alleen een positief tegenwicht aan jouw negatieve ontmoedigende gedrein hoor!
zeg dat ook eens tegen mint clansell die elk idee om een baan te vinden de grond in traptquote:Op woensdag 24 oktober 2012 16:14 schreef Mirjam het volgende:
[..]
Je gemiep hier is anders bijzonder storend
Je bent hierbij gezakt voor je 'prioriteiten stellen' testquote:Op woensdag 24 oktober 2012 16:24 schreef Leonos het volgende:
Morgenochtend gesprek. Zenuwachtig
En moet vroeg op, dat terwijl Ajax speelt. Lastig allemaal.
Ik ben een jongen die altijd veel slaap nodig heeft.quote:Op woensdag 24 oktober 2012 16:27 schreef Maanvis het volgende:
ajax speelt om 20:45 en is dus om 23:00 klaar, genoeg tijd om te slapen dus
nou dan kun je nu alvast voorslapenquote:Op woensdag 24 oktober 2012 16:31 schreef Leonos het volgende:
[..]
Ik ben een jongen die altijd veel slaap nodig heeft.
Nah, heb er wel zin in in ieder geval! Leuke baan ook.quote:Op woensdag 24 oktober 2012 16:32 schreef Maanvis het volgende:
[..]
nou dan kun je nu alvast voorslapen
Zoals ik eerder zei, ik heb vroeger wel van alles gedaan, maar misschien niet de juiste dingen.quote:Op woensdag 24 oktober 2012 15:17 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Klopt, ten opzichte van mensen die wel wat aan extracurriculaire activiteiten hebben gedaan ben je idd in het nadeel bij gelijke geschiktheid.
Kun je niet een beetje bluffen dan? Als je denkt dat je de werkzaamheden snel kan aanleren.. zou ik niet zo eerlijk zijn om te zeggen dat je wel horeca-ervaring hebt maar geen volwaardige horeca-ervaring.quote:Op woensdag 24 oktober 2012 16:39 schreef Balisto het volgende:
En hamburgers bakken bij de Mc telt niet mee als volwaardige horeca-ervaring.
Vaak recruiters zonder fantasie...waar sta je over vijf jaar? Ehhhh boven jou!quote:Op woensdag 24 oktober 2012 19:12 schreef Leonos het volgende:
Altijd zo'n kut vraag. Wat zijn je ambities, waar denk je over vijf jaar te staan?
Weet nooit antwoord![]()
Of wat zijn je zwakke punten? En dan je broek laten zakken en je zwakke punt laten zien.
Stomme vragen allemaal
Haha, dat zal wel een geniale opmerking zijn. Die bewaar ik voor morgen!quote:Op woensdag 24 oktober 2012 19:13 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Vaak recruiters zonder fantasie...waar sta je over vijf jaar? Ehhhh boven jou!
Ik vind eigenlijk wel dat je telkens overal een antwoord op weet om maar niks te doen. Is callcenterwerk niet iets voor je?quote:Op woensdag 24 oktober 2012 14:00 schreef Balisto het volgende:
Ik denk inderdaad dat jij je leeftijd mee had.
En ik geloof echt dat ik alle vaardigheden wel kan aanleren. Maar: welke hotel/restaurant/café-eigenaar geeft mij de kans? Ik ben natuurlijk veel ouder en minstens twee keer zo duur als iemand van 18 die in de horeca begint (in december word ik 30) én ik heb geen ervaring (alleen als afwasser).
Hoe realistisch is het dat iemand mij die kans geeft?
Ik heb 'm een aantal maal gebruikt (op jouw plek).quote:Op woensdag 24 oktober 2012 19:17 schreef Leonos het volgende:
[..]
Haha, dat zal wel een geniale opmerking zijn. Die bewaar ik voor morgen!
Die beantwoord ik altijd met "geen idee... 5 jaar geleden dacht ik ook niet nu werkloos te zijn"quote:Op woensdag 24 oktober 2012 19:12 schreef Leonos het volgende:
Altijd zo'n kut vraag. Wat zijn je ambities, waar denk je over vijf jaar te staan?
Weet nooit antwoord![]()
Mijn zwakke punt is dat ik te bot/direct in mijn communicatie kan zijn. En die noem ik dan ook gewoon.quote:Of wat zijn je zwakke punten? En dan je broek laten zakken en je zwakke punt laten zien.
Stomme vragen allemaal
Mijn ervaring is dat ze deze vraag over het algemeen niet formuleren met de term "zwakke punten" maar vragen naar je verbeterpunten.quote:Op woensdag 24 oktober 2012 19:12 schreef Leonos het volgende:
Altijd zo'n kut vraag. Wat zijn je ambities, waar denk je over vijf jaar te staan?
Weet nooit antwoord![]()
Of wat zijn je zwakke punten? En dan je broek laten zakken en je zwakke punt laten zien.
Stomme vragen allemaal
Mee eens. een kat uit de boom kijker is veel actiever dan langzaam voorbereiden en nadenken. een kat uit de boom kijker heeft wat te vertellen, duurt alleen even voor het eruit komt. Dat andere klinkt traag, saai en star.quote:Op donderdag 25 oktober 2012 07:32 schreef Tinkepink het volgende:
Grappig, ik hoor liever de eerste formulering. De tweede klinkt nogal zelfingenomen en als een langzame denker die zich moeilijk openstelt.
Ik vind vaak dat je dit soort opmerkingen op allerlei manieren kan uitleggen/opvatten en het is dan maar net hoe de pet van de interviewer staat.quote:Op donderdag 25 oktober 2012 08:17 schreef tanteklara het volgende:
Mee eens. een kat uit de boom kijker is veel actiever dan langzaam voorbereiden en nadenken. een kat uit de boom kijker heeft wat te vertellen, duurt alleen even voor het eruit komt. Dat andere klinkt traag, saai en star.
quote:Op donderdag 25 oktober 2012 07:32 schreef Tinkepink het volgende:
Grappig, ik hoor liever de eerste formulering. De tweede klinkt nogal zelfingenomen en als een langzame denker die zich moeilijk openstelt.
quote:Op donderdag 25 oktober 2012 08:17 schreef tanteklara het volgende:
[..]
Mee eens. een kat uit de boom kijker is veel actiever dan langzaam voorbereiden en nadenken. een kat uit de boom kijker heeft wat te vertellen, duurt alleen even voor het eruit komt. Dat andere klinkt traag, saai en star.
Het was een voorbeeld om aan te duiden hoe je dus zaken verschillend kunt uitleggen, maar toch moet proberen om een valkuil te verwoorden als iets positiefs.quote:Op donderdag 25 oktober 2012 08:31 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ik vind vaak dat je dit soort opmerkingen op allerlei manieren kan uitleggen/opvatten en het is dan maar net hoe de pet van de interviewer staat.
2 gesprekken in totaal maar?quote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:19 schreef Leonos het volgende:
Vanochtend een goed gesprek gehad, krijg maandag te horen of ik door mag naar de finale.
Spannend
Twee gesprekken is genoeg toch?quote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:28 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
2 gesprekken in totaal maar?
Vanmorgen ook weer een goed 1e gesprek gehad. De uiteindelijke functie lijkt me leuker dan ik bij de beschrijving in de vacature dacht. Dinsdag horen we meer. En Maandag een arbeidsvoorwaarden gesprek bij Erasmus
Zelfs voor callcenterwerk (inbound) wordt al ervaring gevraagd tegenwoordig.quote:Op woensdag 24 oktober 2012 20:23 schreef Kekaa het volgende:
[..]
Ik vind eigenlijk wel dat je telkens overal een antwoord op weet om maar niks te doen. Is callcenterwerk niet iets voor je?
Bar of bediening lijkt me wel leuk. Ik woon in een studentenstad dus er is veel horeca hier, en als er vacatures zijn solliciteer ik wel, maar word altijd afgewezen vanwege gebrek aan ervaring.quote:Geen idee wie jou de kans geeft. Wat zou je precies willen in de horeca? Bar, tafels lopen, eten bedienen, in de keuken staan, schoonmaak (bij de meeste zit dat inbegrepen als je tot sluit werkt).
Waar woon je, welke gelegenheden zijn er? Ben je overal al langs geweest en gevraagd of je een keer mag proefdraaien?
Ik denk dat iemand die 10 jaar jonger is dan ik en ook geen ervaring heeft makkelijker aan een horecabaantje komt dan ik. Misschien moet ik maar gewoon mijn leeftijd 'vergeten' te vermelden en kijken of het dan wel lukt.quote:En anders inderdaad zoals al eerder gezegd, vrijwilligerswerk. Ik heb ook twee jaar lang vrijwillig achter de bar gestaan bij een muzikantencafe met oefenruimtes.
Qua loon weet ik niet precies hoe het zit in de horeca. Bij mijn laatste baantje verdiende iedereen zo ongeveer hetzelfde ongeacht leeftijd (van 18 tot 30), behalve de kok en iemand die al 20 jaar ervaring heeft.
Als sollicitant vind ik toch echt van welquote:
schaarste he!quote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:43 schreef Huppelmuts het volgende:
Zitten hier nog developers die op zoek zijn naar een baan?
Bedoel je nou developers of werk?quote:
Volgens mij zijn beide niet ruim voorhanden.quote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:47 schreef Huppelmuts het volgende:
[..]
Bedoel je nou developers of werk?
Wij hebben al een maand 3 vacatures op jobbird staan waaronder 1 voor een developer. Op die van developer hebben we gewoon nog niet 1 sollicitatie gehad. Gewoon helemaal niksquote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:50 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Volgens mij zijn beide niet ruim voorhanden.
developersquote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:47 schreef Huppelmuts het volgende:
[..]
Bedoel je nou developers of werk?
Een van mijn vrienden werkt als developer en die werd ook voortdurend via Linkedin benaderd door andere werkgevers. Hij heeft nu zijn instellingen daar maar zo gewijzigd dat hij niet open staat voor aanbiedingen. Waarschijnlijk zal het voor veel andere developers vergelijkbaar zijn.quote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:51 schreef Huppelmuts het volgende:
[..]
Wij hebben al een maand 3 vacatures op jobbird staan waaronder 1 voor een developer. Op die van developer hebben we gewoon nog niet 1 sollicitatie gehad. Gewoon helemaal niks
Ja verdommequote:
Hmm dat is voor ons dus mooi kutquote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:54 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Een van mijn vrienden werkt als developer en die werd ook voortdurend via Linkedin benaderd door andere werkgevers. Hij heeft nu zijn instellingen daar maar zo gewijzigd dat hij niet open staat voor aanbiedingen. Waarschijnlijk zal het voor veel andere developers vergelijkbaar zijn.
Misschien helpt het als je definieert wat voor developerquote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:58 schreef Huppelmuts het volgende:
[..]
Ja verdomme
[..]
Hmm dat is voor ons dus mooi kut
Wat ga je doen die 2 weken?quote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:58 schreef Dimens het volgende:
AANGENOMEN![]()
Het is een korte baan van twee weken maar ik kan er in elk geval wel geld mee verdienen en uiteindelijk staat het goed op mijn cv.
quote:Op donderdag 25 oktober 2012 15:00 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Misschien helpt het als je definieert wat voor developer
quote:Als Allround Developer werk je mee aan het optimaliseren, doorontwikkelen, ontwerpen en testen van nieuwe functionaliteiten en interfaces/koppelingen met een hoge mate van zelfstandigheid en eigen inbreng. De e-HCM oplossing bestaat uit verschillende modules (waaronder een BI tool Diver), die op basis van klantwensen en marktontwikkelingen worden aangepast en doorontwikkeld. Het is daarbij van belang om functionele klantwensen om te zetten in technische realisatie met daaraan gekoppeld een tijdpad voor realisatie. Tevens werk je ook mee aan het bouwen van businesscases in MS Excel.
Ik kan aan de hand van je verhaal niet inschatten hoe groot het bedrijf is, hoe lang geleden het is dat je hebt gesolliciteerd en of je ook op gesprek bent geweest daar, maar als ze vele brieven binnen krijgen en/ of iemand anders ze dit keer behandelt dan zal de kans op herkenning vrij klein zijn.quote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:43 schreef Koningin het volgende:
Ben nu ook bezig met een sollicitatiebrief.
Heb alleen al eens bij deze organisatie gesolliciteerd naar een ander soort functie. Best lastig dus nu, want misschien herkennen ze mijn naam en denken ze van huh?
Maar ik wil graag bij zo'n organisatie binnen komen om uiteindelijk te kunnen doen wat ik wil.
in welke regio?quote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:43 schreef Huppelmuts het volgende:
Zitten hier nog developers die op zoek zijn naar een baan?
Eerste week voor Toshiba als model in een MRI scan liggen en de tweede week gaan ze echo's maken.quote:
Die sollicitatie was volgens mij van januari 2012. Tja, het bedrijf is wel groot. Gaat over werken in de uitvaart.quote:Op donderdag 25 oktober 2012 15:06 schreef Franktastic1984 het volgende:
[..]
Ik kan aan de hand van je verhaal niet inschatten hoe groot het bedrijf is, hoe lang geleden het is dat je hebt gesolliciteerd en of je ook op gesprek bent geweest daar, maar als ze vele brieven binnen krijgen en/ of iemand anders ze dit keer behandelt dan zal de kans op herkenning vrij klein zijn.
En wat dan nog als ze je brief herkennen? Dat wil juist zeggen dat het bedrijf je interesseert en dat je er graag wil werken.
Gewoon solliciteren, ik zou echt geen goede reden kunnen bedenken waarom het vreemd of nadelig is dat je er al eens hebt gesolliciteerd.quote:Op donderdag 25 oktober 2012 15:08 schreef Koningin het volgende:
[..]
Die sollicitatie was volgens mij van januari 2012. Tja, het bedrijf is wel groot. Gaat over werken in de uitvaart.
Zuid-Holland (zoetermeer)quote:
Geen ideequote:Op donderdag 25 oktober 2012 15:11 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja... dat zegt nog steeds niets. PHP? ASP? Java? C#? C++? Objective C? Ruby? Python?
oh het is dus een fake vacature?quote:Op donderdag 25 oktober 2012 15:20 schreef Huppelmuts het volgende:
[..]
Zuid-Holland (zoetermeer)
[..]
Geen idee
meneer huppeldepup is vast de man van mevrouw huppelmuts!quote:Op donderdag 25 oktober 2012 16:44 schreef E.T. het volgende:
Daar zou zo'n brief wel op passen: http://timterra.nl/schuif(...)UIkJy4H6z6w.facebook
quote:Functie eisen:
* HBO/WO werk en denkniveau;
* Minimaal 4 jaar ervaring met ASP.NET ontwikkelomgeving, SQL-dbases, Web applicaties (kennis en ervaring met BI- tool is een pre);
* Ruime ervaring met databewerkings- en verwerkingsfuncties in MS Excel;
* Kennis van HR (oplossingen) is een pre maar zeker geen must.
klinkt als een omhooggeschreven vacature. 4 jaar ervaring met ASP en dan toch als bijbaan?quote:Op donderdag 25 oktober 2012 17:25 schreef T-lecom het volgende:
Je kan toch een stukje van Huppelmuts' tekst googlen om te kijken wat de rest van de vacature is?
http://www.zoekbijbaan.nl(...)t_in_zoetermeer.html
[..]
owkeee... callcenterwerk dus niet.quote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:36 schreef Balisto het volgende:
[..]
Zelfs voor callcenterwerk (inbound) wordt al ervaring gevraagd tegenwoordig.
Maar het gaat niet werken als je mij in een callcenter zet, ik heb een soort telefoonangst. Outbound zal al helemaal niet gaan vanwege de targets en weerstandsgesprekken.
En ja, zelfs dit heb ik geprobeerd maar het wordt me zelfs actief afgeraden door uitzendbureaus.
[..]
Bar of bediening lijkt me wel leuk. Ik woon in een studentenstad dus er is veel horeca hier, en als er vacatures zijn solliciteer ik wel, maar word altijd afgewezen vanwege gebrek aan ervaring.
[..]
Ik denk dat iemand die 10 jaar jonger is dan ik en ook geen ervaring heeft makkelijker aan een horecabaantje komt dan ik. Misschien moet ik maar gewoon mijn leeftijd 'vergeten' te vermelden en kijken of het dan wel lukt.
Als je ook nog even meldt om welke sector en op welk niveau het gaat, krijg je misschien nog via FOK! reacties.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 00:18 schreef minimaal_kabaal het volgende:
Zoekt iemand nog werk in Amsterdam? Bij mij op het werken zoeken we nog genoeg mensen maar er komt bijna niemand.
Zoek de CAO voor de transportsector op, dan weet je wel wat de geldende salarissen daar zijn. Die zijn te vinden via websites van de vakbonden.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 00:45 schreef mooiboy89 het volgende:
zoek werk ik heb een rijbewijs en ik kan savonds en snachts tot een uurtje of 4 werken maar dan denk ik wel aan iig op zn minst 20e per uur. vroeg opstaan absoluut niet, voor 12 uur lig ik nog te slapen.
iemand een idee wat een koerier snachts bijvoorbeeld kan verdienen?
Ik ben wel benieuwd, kun je ons er wat meer over vertellen?quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 00:18 schreef minimaal_kabaal het volgende:
Zoekt iemand nog werk in Amsterdam? Bij mij op het werken zoeken we nog genoeg mensen maar er komt bijna niemand.
Nee we zoeken echt iemand!!quote:Op donderdag 25 oktober 2012 16:42 schreef Maanvis het volgende:
[..]
oh het is dus een fake vacature?
De vacature heeft 3 weken als fulltime gestaan. We zijn met uren gezakt in de hoop dat er wel reacties op komen.quote:Op donderdag 25 oktober 2012 19:55 schreef Maanvis het volgende:
[..]
klinkt als een omhooggeschreven vacature. 4 jaar ervaring met ASP en dan toch als bijbaan?
Bloedbank Sanquin, procesoperator, niveau mbo. Vapro, mlo wordt gevraagd.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 02:52 schreef LazyDave het volgende:
[..]
Ik ben wel benieuwd, kun je ons er wat meer over vertellen?
moet je ook maar net willen ...hele dag met zon muts oplopen ..en betaald worden via cao gezondheidszorg. en max 201 vakantieuren/36u is 5,5 week vakantiequote:Op vrijdag 26 oktober 2012 09:25 schreef minimaal_kabaal het volgende:
[..]
Bloedbank Sanquin, procesoperator, niveau mbo. Vapro, mlo wordt gevraagd.
Er lopen ook ongeschoolde mensen rond dus volgens mij kan iedereen solliciteren.
Hier ook zeer ervaren developer, ik krijg gemiddeld zo een 2 a 3 aanbiedingen per week, soms gaan ze zover dat ze me werk email achterhalen, en de afgelopen 3 maanden ook al 2 keer vanuit buitenland opgebeld, waren ze zo brutaal om gewoon via de receptie te bellen.quote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:54 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Een van mijn vrienden werkt als developer en die werd ook voortdurend via Linkedin benaderd door andere werkgevers. Hij heeft nu zijn instellingen daar maar zo gewijzigd dat hij niet open staat voor aanbiedingen. Waarschijnlijk zal het voor veel andere developers vergelijkbaar zijn.
Tja je wilt werken of je wilt niet werken. Ik heb ook nog atv-dagen dus heb meer dan 5,5 week vakantie.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:02 schreef marcosta het volgende:
[..]
moet je ook maar net willen ...hele dag met zon muts oplopen ..en betaald worden via cao gezondheidszorg. en max 201 vakantieuren/36u is 5,5 week vakantie
Tegen welk salaris?quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:07 schreef raptorix het volgende:
[..]
Hier ook zeer ervaren developer, ik krijg gemiddeld zo een 2 a 3 aanbiedingen per week, soms gaan ze zover dat ze me werk email achterhalen, en de afgelopen 3 maanden ook al 2 keer vanuit buitenland opgebeld, waren ze zo brutaal om gewoon via de receptie te bellen.
Als je trouwens op dit moment mobile developer bent kan je helemaal je lol op
Overigens kan ik iedereen aanraden om frontend developer te worden, relatief lage leercurve en word komende jaren nog belangrijker dan het nu al is, als je iq boven de 110 is, en je bereid bent een paar maandjes hard zelfstudie te doen, kun je zo aan de slag.
Verschilt natuurlijk erg per bedrijf, aanvang van een junior frontend developer is zo een 1600 netto schat ik, maar mijn ervaring is dat mensen met juiste gevoel vrij snel doorgroeien naar medior (binnen jaar), en binnen 3 jaar naar senior.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:25 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Tegen welk salaris?
Ik ben al behoorlijk sterk in html/css/javascript heb alleen geen ervaring met frameworks als jquery
Ja helaas... dan heb ik mezelf uit de markt "ervaren".quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:28 schreef raptorix het volgende:
[..]
Verschilt natuurlijk erg per bedrijf, aanvang van een junior frontend developer is zo een 1600 netto schat ik, maar mijn ervaring is dat mensen met juiste gevoel vrij snel doorgroeien naar medior (binnen jaar), en binnen 3 jaar naar senior.
Verkeerde quote?quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:33 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja helaas... dan heb ik mezelf uit de markt "ervaren".
Nee? Ik bedoel dat ik teveel ervaring hebt in een iets andere richting waardoor mijn salarisindicatie behoorlijk hoger ligt dan 1600 netto.quote:
AH op die manier, zou je dan niet beter als ZZP'er kunnen werken? Dat geeft je meer flexibiliteit en minder gedoe, zeker als je gewoon opdrachten fixed price gaat aanpakken.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:40 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nee? Ik bedoel dat ik teveel ervaring hebt in een iets andere richting waardoor mijn salarisindicatie behoorlijk hoger ligt dan 1600 netto.
Ik heb geen ervaring in een richting waarin ik eenvoudig kan zzp'en.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:41 schreef raptorix het volgende:
[..]
AH op die manier, zou je dan niet beter als ZZP'er kunnen werken? Dat geeft je meer flexibiliteit en minder gedoe, zeker als je gewoon opdrachten fixed price gaat aanpakken.
Was je salaris wel realistisch met de markt en je opleidings niveau. Je ziet veel dat ICTers overbetaald werden en te weinig opleiding er tegenover hebben staan. Nu raakt hun kennis achterhaald of overbodig maar blijven ze toch op datzelfde eisen pakket zitten.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:43 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik heb geen ervaring in een richting waarin ik eenvoudig kan zzp'en.
Toevallig ben ik afgelopen week nog tot de 2e plek gekomen voor een functie waar ze zelfs meer betaalde dan mijn vorige functiequote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:48 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Was je salaris wel realistisch met de markt en je opleidings niveau. Je ziet veel dat ICTers overbetaald werden en te weinig opleiding er tegenover hebben staan. Nu raakt hun kennis achterhaald of overbodig maar blijven ze toch op datzelfde eisen pakket zitten.
Wat doe jij dan voor werk met hoeveel jaren ervaring en met welke opleiding, ben nieuwschierig. Je mag ook PMen hoor als je het niet op het forum wilt gooien.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:50 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Toevallig ben ik afgelopen week nog tot de 2e plek gekomen voor een functie waar ze zelfs meer betaalde dan mijn vorige functie
Maar goed, ik zie voor dezelfde soort functies salarisindicaties voorbij komen variërend van 3K tot 5.5K
Bruto? En wat voor functies moet ik dan aandenken?quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:50 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Toevallig ben ik afgelopen week nog tot de 2e plek gekomen voor een functie waar ze zelfs meer betaalde dan mijn vorige functie
Maar goed, ik zie voor dezelfde soort functies salarisindicaties voorbij komen variërend van 3K tot 5.5K
quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:52 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Wat doe jij dan voor werk met hoeveel jaren ervaring en met welke opleiding, ben nieuwschierig. Je mag ook PMen hoor als je het niet op het forum wilt gooien.
Dit was een functie Beheer teamleider. Aansturen van 3 functioneel en 3 werkplek beheerders. Ik ben 12 jaar verantwoordelijk geweest voor de product ontwikkeling bij Sitecom.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:52 schreef raptorix het volgende:
[..]
Bruto? En wat voor functies moet ik dan aandenken?
En wat voor opleiding heb je daarvoor genoten?quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:54 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
[..]
Dit was een functie Beheer teamleider. Aansturen van 3 functioneel en 3 werkplek beheerders. Ik ben 12 jaar verantwoordelijk geweest voor de product ontwikkeling bij Sitecom.
Ah bij ons noemen we dat service manager, maar bij ons is dat gescheiden qua functioneel en werkplekbeheer.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:54 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
[..]
Dit was een functie Beheer teamleider. Aansturen van 3 functioneel en 3 werkplek beheerders. Ik ben 12 jaar verantwoordelijk geweest voor de product ontwikkeling bij Sitecom.
Zo ken ik het ook als servicemanager en die stuurt beheersmanagers of teammanagers aan.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:56 schreef raptorix het volgende:
[..]
Ah bij ons noemen we dat service manager, maar bij ons is dat gescheiden qua functioneel en werkplekbeheer.
Wij hebben 1 team van helpdeskmedewerkers die voor klanten werken, en team van man of 5 die het werkplek en interne systeem doen.
En dan nog een team of 4 die uit een man of 8 beheerders bestaan aangestuurd door een servicemanager.
Geen. Nou ja... 12 jaar ervaring in Projectmanagement, offshore productontwikkeling en aansturen van 3 tot 12 FTE direct en tot 8 FTE indirect.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:55 schreef trigt013 het volgende:
[..]
En wat voor opleiding heb je daarvoor genoten?
Bij ons stuurt de servicemanager direct de beheerders aan, maar dat komt omdat we redelijk platte structuur hebben, meer junior managers krijgen direct begeleiding van hun meer seniore collega's.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:57 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Zo ken ik het ook als servicemanager en die stuurt beheersmanagers of teammanagers aan.
Ik zou niet in je schoenen willen staan. Groot geworden in de ICT hype en nu met zoveel concurrenten je plek zoeken.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:57 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Geen. Nou ja... 12 jaar ervaring in Projectmanagement, offshore productontwikkeling en aansturen van 3 tot 12 FTE direct en tot 8 FTE indirect.
Concurrentie valt wel mee hoor, dan heb je vooral aan de enorme stortvloed aan MBO C/D gastjes die totaal geen motivatie hebben en het werk meestal ook niet leuk vinden.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:59 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Ik zou niet in je schoenen willen staan. Groot geworden in de ICT hype en nu met zoveel concurrenten je plek zoeken.
ICT hype? Die was 12 jaar geleden al redelijk over hoorquote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:59 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Ik zou niet in je schoenen willen staan. Groot geworden in de ICT hype en nu met zoveel concurrenten je plek zoeken.
En veel HBO schoolverlaters die, naar ik gehoord heb, zelfs aanbieden 3 maanden voor niets te komen werken. Tja... daar kan niemand met een gezin en verantwoordelijkheden tegenop concurreren natuurlijk.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 11:01 schreef raptorix het volgende:
[..]
Concurrentie valt wel mee hoor, dan heb je vooral aan de enorme stortvloed aan MBO C/D gastjes die totaal geen motivatie hebben en het werk meestal ook niet leuk vinden.
Het vervelende in jouw situatie is dat je vooral in de markt zit waar men mensen laat doorstromen naar de functie die jij ambieert, als ik bij ons kijk zijn de meeste service managers doorgestroomt vanuit een functie als beheerder.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 11:03 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
En veel HBO schoolverlaters die, naar ik gehoord heb, zelfs aanbieden 3 maanden voor niets te komen werken. Tja... daar kan niemand met een gezin en verantwoordelijkheden tegenop concurreren natuurlijk.
Ja dat klopt. Maar zoals gezegd zit ik nog regelmatig op gesprek en ben ik al een aantal keer erg dichtbij geweest. Het gaat vast wel goed komen. En dan realiseer ik me dat ik zeer waarschijnlijk een stap terug zal moeten doen in salaris.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 11:06 schreef raptorix het volgende:
[..]
Het vervelende in jouw situatie is dat je vooral in de markt zit waar men mensen laat doorstromen naar de functie die jij ambieert, als ik bij ons kijk zijn de meeste service managers doorgestroomt vanuit een functie als beheerder.
Kan, maar zou ik wat dat betreft niet meer succes hebben in winkels? En dan niet de grote ketens, maar wat kleinere specialistische zaken?quote:Op donderdag 25 oktober 2012 21:01 schreef Kekaa het volgende:
[..]
owkeee... callcenterwerk dus niet.
Voor bar/bediening. Ga een keer 1 dag (of misschien 2) door de stad lopen en stap elke horecagelegenheid binnen die jou wel leuk lijkt. Ook als ze geen vacatures hebben. Als ze vragen naar ervaring zeg je dat je een beetje ervaring hebt, maar veel wilt leren. En enthousiast zijn! En dat je een keertje wilt meedraaien, eventueel gratis.
probeer es...
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |