WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb zondag een gesprek gehad bij een restaurant. Ik wil heel graag weten of ik een evt. 2de gesprek krijg of ben aangenomen. Hoe lang moet je wachten totdat je kunt bellen? Ik wil niet opdringerig overkomen maar ook weer niet passief.
Moeilijk
Moeilijk
Dat kan ik me heel goed voorstellen.quote:Op woensdag 24 oktober 2012 10:51 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
Eigenlijk omdat hoger opgeleiden op mindere baantjes gaan solliciteren, krijgen de lager opgeleiden minder kans op een baan merk ik.
Heb ook vaak een afwijzing gehad van, we hebben iemand gekozen die hoger opgeleid is dan u. Terwijl het gewoon een mbo functie was....
Dan baal je wel flink hoor
Maar het is ook nog eens zo dat sommige bedrijven heel extreme eisen kunnen stellen.
Ik kwam een paar weken terug een advertentie tegen, heb spijt dat ik hem niet bewaard heb want je gelooft het niet. Magazijnmedewerker. Gewoon de hele dag met een heftruck de boel wegzetten en bonnen controleren. Meer was het niet. Daar was voorheen niet meer voor nodig dan lagere school en een heftruckcertificaat. Ze vroegen iemand op HBO niveau!
Un certain jeune homme
Saint-Mandé, 6 octobre 1929 - Paris, 7 août 2010.
Als je teveel denkt aan de tijd die je nog hebt vergeet je te leven.
Saint-Mandé, 6 octobre 1929 - Paris, 7 août 2010.
Als je teveel denkt aan de tijd die je nog hebt vergeet je te leven.
Ik mag helaas niet posten dat ik werk aanbied, maar hopelijk mag ik als werkgever wel wat tips geven. Misschien dat je er wat mee kan.
Indien je gaten in je CV hebt, zoek dan vooral naar banen direct bij de werkgever. Ipv via een detacheerder of uitzendbureau voor wie gaten funest zijn. Het is ook niet fijn voor je motivatie om overal maar een standaard afwijzing op te krijgen, zonder uitleg waarom. Maar dit wordt al wel veel gedaan. Ik scheer niet alle bureaus over 1 kam hoor, maar het komt wel veel voor.
Wees duidelijk in je CV wat betreft je ervaring. De ene functienaam hoeft niet hetzelfde te betekenen binnen een ander bedrijf. Omschrijf dus wat je werksituatie was, wat je taken zijn, activiteiten zijn en misschien kan je ook het resultaat van een bepaald project of bepaalde baan omschrijven.
(CV van 10 kantjes is overdreven, maar 1 kantje is echt te weinig om jezelf te verkopen)
Spreek altijd vanuit jezelf op je cv en vermijd:"Pieter is een harde werker, hij heeft zich het afgelopen jaar zeer flexibel opgesteld".
Heb je weinig ervaring? Omschrijf dan je doelen / dromen en van welke persoonskenmerken je mogelijk nieuwe werkgever op aan kan. Bijbanen op je CV zijn prima, zolang het maar relevant is. Als je net bent afgestudeerd is een baan in de kroeg een prima optie om vanuit te beginnen en om je te orienteren op de arbeidsmarkt, maar ik kan me goed voorstellen dat je op je 30e daar niet zo snel meer aan begint.
Krijg je geen antwoord? Breng dan je CV persoonlijk langs bij het desbetreffende bedrijf. Of vraag naar de persoon die over de sollicitaties gaat en of je je daar kort mag introduceren. Ok, dit werkt niet altijd. Maar als je vol enthousiasme laat zien dat je de wil en drive hebt om te beginnen, is het een gokje waard.
Zo heb ik nog heel veel andere tips, maar ik zal eens een beetje mee gaan lezen. En misschien vinden jullie mijn antwoorden wel alleen maar irritant en betweterig, haha, maar dan hoor ik het vanzelf wel! In mijn vrije tijd help ik ook wel eens langdurig werklozen met hun CV of motivatiebrieven via oproepjes op een Nederlandse markt website.
Oh ja, voor "de gratisj"
@Loezzzje Gewoon vandaag of morgen eens bellen. Leg uit dat je het ontzettend leuk zou vinden om daar te mogen werken en dat je daarom erg benieuwd bent of je bent geselecteerd voor een 2e gesprek. Mochten ze nog niet weten, vraag dan gelijk even wanneer je daar over terug mag bellen.
Groeten,
Yvonne
Indien je gaten in je CV hebt, zoek dan vooral naar banen direct bij de werkgever. Ipv via een detacheerder of uitzendbureau voor wie gaten funest zijn. Het is ook niet fijn voor je motivatie om overal maar een standaard afwijzing op te krijgen, zonder uitleg waarom. Maar dit wordt al wel veel gedaan. Ik scheer niet alle bureaus over 1 kam hoor, maar het komt wel veel voor.
Wees duidelijk in je CV wat betreft je ervaring. De ene functienaam hoeft niet hetzelfde te betekenen binnen een ander bedrijf. Omschrijf dus wat je werksituatie was, wat je taken zijn, activiteiten zijn en misschien kan je ook het resultaat van een bepaald project of bepaalde baan omschrijven.
(CV van 10 kantjes is overdreven, maar 1 kantje is echt te weinig om jezelf te verkopen)
Spreek altijd vanuit jezelf op je cv en vermijd:"Pieter is een harde werker, hij heeft zich het afgelopen jaar zeer flexibel opgesteld".
Heb je weinig ervaring? Omschrijf dan je doelen / dromen en van welke persoonskenmerken je mogelijk nieuwe werkgever op aan kan. Bijbanen op je CV zijn prima, zolang het maar relevant is. Als je net bent afgestudeerd is een baan in de kroeg een prima optie om vanuit te beginnen en om je te orienteren op de arbeidsmarkt, maar ik kan me goed voorstellen dat je op je 30e daar niet zo snel meer aan begint.
Krijg je geen antwoord? Breng dan je CV persoonlijk langs bij het desbetreffende bedrijf. Of vraag naar de persoon die over de sollicitaties gaat en of je je daar kort mag introduceren. Ok, dit werkt niet altijd. Maar als je vol enthousiasme laat zien dat je de wil en drive hebt om te beginnen, is het een gokje waard.
Zo heb ik nog heel veel andere tips, maar ik zal eens een beetje mee gaan lezen. En misschien vinden jullie mijn antwoorden wel alleen maar irritant en betweterig, haha, maar dan hoor ik het vanzelf wel! In mijn vrije tijd help ik ook wel eens langdurig werklozen met hun CV of motivatiebrieven via oproepjes op een Nederlandse markt website.
Oh ja, voor "de gratisj"@Loezzzje Gewoon vandaag of morgen eens bellen. Leg uit dat je het ontzettend leuk zou vinden om daar te mogen werken en dat je daarom erg benieuwd bent of je bent geselecteerd voor een 2e gesprek. Mochten ze nog niet weten, vraag dan gelijk even wanneer je daar over terug mag bellen.
Groeten,
Yvonne
Plus er is ook nog een verschil tussen iemand van 18 jaar of een eind dertiger en begin veertiger.quote:Op woensdag 24 oktober 2012 09:30 schreef Swetsenegger het volgende:
Ja prima tips inderdaad
Schei toch allemaal uit met je belachelijke onrealistische tips. Op je 30ste zonder concrete ervaring solliciteren op winkel- en horecafuncties is kansloos. Punt. "Ja maar ik heb corvee dienst gehad op de MAVO" flikker toch op.
De enige tip die nuttig is voor ballisto is "ga wat leren" en zelfs dan wordt het moeilijk.
Het is makkelijk om met 20 jaar te zeggen, "ja he, al dat gezeur hier, als je wil werken vind je een baan. Simpel zat."
Als je heel jong bent, ben je goedkoop en dus wordt je sneller aangenomen voor bepaalde banen.
In mijn geval zijn er gewoon geen vacatures in de tak waarin ik gewerkt heb. Aanvankelijk wilde ik niet op lagere banen solliciteren omdat ik bang was dat het mijn CV zou vernaggelen. Maar ja op een gegeven moment bedacht ik me, als ik ooit nog mijn droom bij elkaar wil sparen moet ik aan de bak.
Ben boeren langsgegaan. Inmiddels werk ik bij een boerenfamilie drie dagen per week in vaste dienst. Dat is een hele drempel geweest om met kaplaarzen in de modder, in weer en wind fysiek zwaar werk te doen. Intussen blijf ik vacatures zoeken omdat sparen met een betere baan wel even twee keer zo snel gaat. Maar laat niemand toch zeggen dat werk zo makkelijk te vinden is.
Un certain jeune homme
Saint-Mandé, 6 octobre 1929 - Paris, 7 août 2010.
Als je teveel denkt aan de tijd die je nog hebt vergeet je te leven.
Saint-Mandé, 6 octobre 1929 - Paris, 7 août 2010.
Als je teveel denkt aan de tijd die je nog hebt vergeet je te leven.
Belachelijk zeg! Maar door het arbeidsoverschot kunnen ze die eisen stellen.quote:
[..]
Dat kan ik me heel goed voorstellen.
Maar het is ook nog eens zo dat sommige bedrijven heel extreme eisen kunnen stellen.
Ik kwam een paar weken terug een advertentie tegen, heb spijt dat ik hem niet bewaard heb want je gelooft het niet. Magazijnmedewerker. Gewoon de hele dag met een heftruck de boel wegzetten en bonnen controleren. Meer was het niet. Daar was voorheen niet meer voor nodig dan lagere school en een heftruckcertificaat. Ze vroegen iemand op HBO niveau!
Ik krijg ook geen voet tussen de deur. Ik heb de papieren, maar ze geven nu de voorkeur aan mensen die veel "relevante" nevenactiviteiten hebben gedaan.
Ze hebben veel te kiezen en dan kies je het beste van het beste.
Copthorne 2.0
Ik voel je leed. Ik ben afgestudeerd in heel andere sector. Maar ook daar zijn geen banen in te vinden. Waar ik eerst nog kon vervangen zijn het nu de net afgestuurde die mogen vervangen want ik ben te duur.quote:
[..]
Belachelijk zeg! Maar door het arbeidsoverschot kunnen ze die eisen stellen.
Ik krijg ook geen voet tussen de deur. Ik heb de papieren, maar ze geven nu de voorkeur aan mensen die veel "relevante" nevenactiviteiten hebben gedaan.
Ze hebben veel te kiezen en dan kies je het beste van het beste.
Was dit op die universiteit?quote:
[..]
de afwijzing gisteren? Teamleider functioneel- en werkplekbeheer
nee, die staat nog open. Plus nog 2 andere sollicitaties in "gesprekfase"quote:
[..]
Was dit op die universiteit?
vind je de perfecte vacature - is het in Nijmegen... 
Ja dat valt niet elke dag te bereizen vanuit Sneek 
Ja dat valt niet elke dag te bereizen vanuit Sneek
just give a second thought
what if we don't get caught...
what if we don't get caught...
Perfecte vacature en ontsnappen aan Friesland, lijkt me alleen maar winnen.quote:
vind je de perfecte vacature - is het in Nijmegen...
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
nee ik ga niet verhuizen om een baan. Het was ook een werkervaringstage voor net afgestudeerden. Overal zoeken ze toch mensen die minstens 100 jaar ervaring hebben. 
just give a second thought
what if we don't get caught...
what if we don't get caught...
Sollicitatieprocedure bij PostNL
10 oktober: gesolliciteerd op vacature postbezorger bij PostNL
11 oktober: krijg van PostNL SMS dat ik bepaald nummer moet bellen. Nummer gebeld en een sollicitatiegesprek op 16 oktober is geregeld.
16 oktober (dinsdag): sollicitatiegesprek. "Je hoort waarschijnlijk morgen en anders later deze week of je aan de slag kunt".
19 oktober (vrijdag) rond middaguur: toch even bellen met PostNL. "Geen nood meneer. We zullen de verantwoordelijke persoon even mailen en later vandaag zal ze dan uitsluitsel geven".
19 oktober rond 17:00 uur: weer bellen naar PostNL. "Alle medewerkers zijn in gesprek" Poging 2: "Alle medewerkers zijn in gesprek" Meerdere pogingen in de volgende paar uur lopen spaak.
19 oktober rond 19:00 uur: Ah, toch telefonisch contact met PostNL. "Helaas meneer, de verantwoordelijke persoon is rond deze tijd naar huis."
22 oktober: bellen naar PostNL. "Nog niets gehoord meneer ... ? Indien u woensdag nog niets gehoord heeft, bel dan en wij zullen de verantwoordelijke persoon mailen dat ze u uitsluitsel geeft"
24 oktober: ik besluit naar het nabijgelegen distributiecentrum van PostNL te rijden, daar had ik op dinsdag 16 oktober namelijk het sollicitatiegesprek met de verantwoordelijke persoon. Een medewerker: "Helaas, deze persoon heeft een variabele werklocatie en is momenteel ontraceerbaar"
24 oktober: bellen naar PostNL: "Al onze medewerkers zijn in gesprek". Na poging 3 maar de handdoek in de ring gegooid. Thuisgekomen vond ik iets opvallends op de deurmat; het is een flitsende wervingsbrochure van PostNL waarin ze met flinke koeieletters aankondigen o.a postbezorgers nodig te hebben ...
10 oktober: gesolliciteerd op vacature postbezorger bij PostNL
11 oktober: krijg van PostNL SMS dat ik bepaald nummer moet bellen. Nummer gebeld en een sollicitatiegesprek op 16 oktober is geregeld.
16 oktober (dinsdag): sollicitatiegesprek. "Je hoort waarschijnlijk morgen en anders later deze week of je aan de slag kunt".
19 oktober (vrijdag) rond middaguur: toch even bellen met PostNL. "Geen nood meneer. We zullen de verantwoordelijke persoon even mailen en later vandaag zal ze dan uitsluitsel geven".
19 oktober rond 17:00 uur: weer bellen naar PostNL. "Alle medewerkers zijn in gesprek" Poging 2: "Alle medewerkers zijn in gesprek" Meerdere pogingen in de volgende paar uur lopen spaak.
19 oktober rond 19:00 uur: Ah, toch telefonisch contact met PostNL. "Helaas meneer, de verantwoordelijke persoon is rond deze tijd naar huis."
22 oktober: bellen naar PostNL. "Nog niets gehoord meneer ... ? Indien u woensdag nog niets gehoord heeft, bel dan en wij zullen de verantwoordelijke persoon mailen dat ze u uitsluitsel geeft"
24 oktober: ik besluit naar het nabijgelegen distributiecentrum van PostNL te rijden, daar had ik op dinsdag 16 oktober namelijk het sollicitatiegesprek met de verantwoordelijke persoon. Een medewerker: "Helaas, deze persoon heeft een variabele werklocatie en is momenteel ontraceerbaar"
24 oktober: bellen naar PostNL: "Al onze medewerkers zijn in gesprek". Na poging 3 maar de handdoek in de ring gegooid. Thuisgekomen vond ik iets opvallends op de deurmat; het is een flitsende wervingsbrochure van PostNL waarin ze met flinke koeieletters aankondigen o.a postbezorgers nodig te hebben ...
Woehoe. Tijd niet gepost, maar inmiddels heb ik een baan, niet in mijn richting (interieur) en ook niet fulltime (maar partime) maar toch, werk is werk! Werk inmiddels bij een bekende koffietent 
~ Bonito La Risa ~
U wordt dus koffiemedewerker bij de Starbucks? 
Ontraceerbaar? Ze raken dus niet alleen post, maar ook werknemers kwijt.quote:
Een medewerker: "Helaas, deze persoon heeft een variabele werklocatie en is momenteel ontraceerbaar"
Damn manquote:
Sollicitatieprocedure bij PostNL
10 oktober: gesolliciteerd op vacature postbezorger bij PostNL
11 oktober: krijg van PostNL SMS dat ik bepaald nummer moet bellen. Nummer gebeld en een sollicitatiegesprek op 16 oktober is geregeld.
16 oktober (dinsdag): sollicitatiegesprek. "Je hoort waarschijnlijk morgen en anders later deze week of je aan de slag kunt".
19 oktober (vrijdag) rond middaguur: toch even bellen met PostNL. "Geen nood meneer. We zullen de verantwoordelijke persoon even mailen en later vandaag zal ze dan uitsluitsel geven".
19 oktober rond 17:00 uur: weer bellen naar PostNL. "Alle medewerkers zijn in gesprek" Poging 2: "Alle medewerkers zijn in gesprek" Meerdere pogingen in de volgende paar uur lopen spaak.
19 oktober rond 19:00 uur: Ah, toch telefonisch contact met PostNL. "Helaas meneer, de verantwoordelijke persoon is rond deze tijd naar huis."
22 oktober: bellen naar PostNL. "Nog niets gehoord meneer ... ? Indien u woensdag nog niets gehoord heeft, bel dan en wij zullen de verantwoordelijke persoon mailen dat ze u uitsluitsel geeft"
24 oktober: ik besluit naar het nabijgelegen distributiecentrum van PostNL te rijden, daar had ik op dinsdag 16 oktober namelijk het sollicitatiegesprek met de verantwoordelijke persoon. Een medewerker: "Helaas, deze persoon heeft een variabele werklocatie en is momenteel ontraceerbaar"
24 oktober: bellen naar PostNL: "Al onze medewerkers zijn in gesprek". Na poging 3 maar de handdoek in de ring gegooid. Thuisgekomen vond ik iets opvallends op de deurmat; het is een flitsende wervingsbrochure van PostNL waarin ze met flinke koeieletters aankondigen o.a postbezorgers nodig te hebben ...
Zou die PostNL lekker laten gaan, want dit zegt ook wel wat over dat bedrijf.
Aanstaande dinsdag een gesprek n.a.v. een sollicitatie, ze hebben zelfs 2 functies waar ze me geschikt voor achten ondanks mijn niet-technische opleiding. Ben benieuwd!
In tijden van crisis moet je niet met lastenverhogingen komen.
quote:
Ontraceerbaar? Ze raken dus niet alleen post, maar ook werknemers kwijt.
Ja, ben er nu wel klaar meequote:
Damn man
Zou die PostNL lekker laten gaan, want dit zegt ook wel wat over dat bedrijf.
Zal binnenkort eens mijn CV 50x ofzo uitprinten en dan simpelweg binnenlopen bij bedrijven voor administratief, logistiek-administratief of logistiek werk.
Minstens tweewekelijks, maar de laatste tijd ook vaak wekelijks bij sommige uitzendbureaus.quote:
[..]
Beetje liegen en draaien mag best wel, mijn tuinbouwervaring had ik ook klantervaring op *gedaan (ik zag ze regelmatig lopen en sommige keken me aan).
Hoevaak ga je trouwens langs bij die uitzendbureau's?
Ik geloof wel dat ik het makkelijk aan kan leren, maar als het gaat om werkervaring in de horeca heb ik die niet en dat is wat vaak wel vereist wordt.quote:[..]
Met borden lopen en met dienbladen lopen kan echt elke klapjostie. De basis heb ik je geleerd in 5 minuten fatsoenlijk met borden lopen en dienblad in een 15 minuten. En na 1 dag ervaring ben je net zo zelfverzekerd met borden als iemand met jaren ervaring.
Vraag een vriend/kennis als die het je kan leren, je kent vast wel iemand die in de horeca werkt. Zo niet zoek wat Youtube filmpjes en je hebt het zo onder de knie.
Ik heb een folderwijk gehad, oud papier opgehaald voor school, bij Mcdonalds gewerkt (grill, niet achter de kassa).quote:
[..]
Ik heb gewoon in de supermarkt gewerkt op de vleeswarenafdeling, van m'n 17e tot m'n 19e.
Wat heb jij gedaan in die tijd?
Ik heb bovenstaande bijbaantjes gehad en daarnaast heb ik het druk gehad met school en studie.quote:[..]
Ik doe eens in de 2 weken bardienst bij m'n sportclub. Wat heb jij gedaan?
Motto van dit verhaal: Waarom heb je niet wat extra stapjes gezet in het verleden?
Ja, afwassen.quote:
[..]
Ik hoop dat ie zich ineens herinnert dat ie in z'n jeugd op de middelbare school iets in de schoolkantine heeft gedaan, ofzo.
Ik denk inderdaad dat jij je leeftijd mee had.quote:
[..]
Maar juist dan moet je erop inspringen. Dat je het misschien nog niet kunt, maar wel snel kan leren. Dingen wil leren. Eventueel 1,2 of 3 dagen gratis mee lopen. Dan zien ze meteen wat ze aan je hebben. Kost niks, alleen wat tijd. En aangezien je toch geen werk hebt kan het makkelijk.
Het ligt wel aan de horeca natuurlijk. Ben zelf ooit begonnen in een 3sterrenhotel in het restaurantgedeelte. Ik was 16, geen ervaring, niet eens de juiste schoenen, maar mocht de volgende dag beginnen. Gaandeweg leer je met meer dan twee borden lopen, met schalen eten op je arm etc etc... Waarschijnlijk had ik mijn leeftijd mee.. maar die heb jij nu niet.
Dat neemt niet weg dat je niks kunt leren. Als ik denk aan mijn tijd bij de ierse pub... bijna iedereen kan dat. Ik had liever oudere nieuwe collega's, dan van die studentjes van 18. Glazen halen is niet zo heel moeilijk, met een dienblad lopen kun je inderdaad in een halve dag wel leren (ook gaat het dan nog wel fout hoor... ook bij mij, kan gebeuren). Gaandeweg leer je bier tappen, en voor je het weet tap je er 10 achter elkaar.
Niet meteen opgeven als mensen zeggen dat ze niks voor je kunnen betekenen.
En ik geloof echt dat ik alle vaardigheden wel kan aanleren. Maar: welke hotel/restaurant/café-eigenaar geeft mij de kans? Ik ben natuurlijk veel ouder en minstens twee keer zo duur als iemand van 18 die in de horeca begint (in december word ik 30) én ik heb geen ervaring (alleen als afwasser).
Hoe realistisch is het dat iemand mij die kans geeft?
Dus omdat je in je tienerjaren niet die extra stapjes heb gezet vind je nu geen baan, volgens de logica van Maanvis. Wat een gelul.
Feit is wel, elk extra is meegenomen. Als jij op je achttiende al teamleider bent ofzo dan scheelt het toch weer.
In tijden van crisis moet je niet met lastenverhogingen komen.
Als je net 20 bent en begint zit er wel wat in, maar als je 30 bent is het idd bullshit.. Want no way dat mijn vader nu geen werk vindt omdat hij 40 jaar geleden geen krantenwijk hadquote:
Dus omdat je in je tienerjaren niet die extra stapjes heb gezet vind je nu geen baan, volgens de logica van Maanvis. Wat een gelul.
Het ging me ook meer om hoe Maanvis de vraag stelde. "Waarom heb je niet wat extra stapjes gezet in het verleden?". Daar kunnen zoveel redenen voor zijn, maar het komt op mij nogal verwijtend en belerend over. Zo van: "Omdat je die extra stapjes toen niet hebt gezet (alsof je daar op die leeftijd uberhaupt aan denkt of je over 10 a 20 jaar wel een baan hebt!) zit je nu in de puree. Kijk naar mij, ik heb toen wel toekomstplannen gemaakt!"quote:Op woensdag 24 oktober 2012 14:11 schreef ZwartmetSuiker het volgende:
Feit is wel, elk extra is meegenomen. Als jij op je achttiende al teamleider bent ofzo dan scheelt het toch weer.
Maanvis had het idee dat hij begin 20 was.quote:
[..]
Het ging me ook meer om hoe Maanvis de vraag stelde. "Waarom heb je niet wat extra stapjes gezet in het verleden?". Daar kunnen zoveel redenen voor zijn, maar het komt op mij nogal verwijtend en belerend over. Zo van: "Omdat je die extra stapjes toen niet hebt gezet (alsof je daar op die leeftijd uberhaupt aan denkt of je over 10 a 20 jaar wel een baan hebt!) zit je nu in de puree. Kijk naar mij, ik werkte op mijn 17e wel al daar en daar."
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Ach al heb je de hele HBO-opleiding als een lapzwans alleen maar 6jes gehaald, boeiend. Ambitie en motivatie kunnen omslaan.quote:
[..]
Het ging me ook meer om hoe Maanvis de vraag stelde. "Waarom heb je niet wat extra stapjes gezet in het verleden?". Daar kunnen zoveel redenen voor zijn, maar het komt op mij nogal verwijtend en belerend over. Zo van: "Omdat je die extra stapjes toen niet hebt gezet (alsof je daar op die leeftijd uberhaupt aan denkt of je over 10 a 20 jaar wel een baan hebt!) zit je nu in de puree. Kijk naar mij, ik heb toen wel toekomstplannen gemaakt!"
In tijden van crisis moet je niet met lastenverhogingen komen.
Dan nog. Op die leeftijd ben je daar vaak niet eens mee bezig. En sowieso is het werkklimaat in Nederland behoorlijk verneukt. Elke sukkel kan met wat oefening een biertje tappen of borden dragen. Daar heb je geen HBO of horeca-opleiding voor nodig, helemaal niet op die leeftijd. Het is wel lekker makkelijk om de schuld bij de werkzoekende te leggen ipv de werkgever die tegenwoordig met de meest debiele eisen komt voor werk dat een aap nog zou kunnen doen.quote:Op woensdag 24 oktober 2012 14:17 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Maanvis had het idee dat hij begin 20 was.
Hoevaak ik zie dat ze een HBO-diploma vragen voor administratief werk.
Werkzaamheden zijn dan ook niets meer dan mailtjes en telefoontjes behandelen en soms zelfs de loonslaaf van een manager spelen. Lekker niveau dan.
Werkzaamheden zijn dan ook niets meer dan mailtjes en telefoontjes behandelen en soms zelfs de loonslaaf van een manager spelen. Lekker niveau dan.
In tijden van crisis moet je niet met lastenverhogingen komen.
De vraag alleen is; waarom zou je een aap aannemen als er ook een raspaard solliciteert?quote:
[..]
Dan nog. Op die leeftijd ben je daar vaak niet eens mee bezig. En sowieso is het werkklimaat in Nederland behoorlijk verneukt. Elke sukkel kan met wat oefening een biertje tappen of borden dragen. Daar heb je geen HBO of horeca-opleiding voor nodig, helemaal niet op die leeftijd. Het is wel lekker makkelijk om de schuld bij de werkzoekende te leggen ipv de werkgever die tegenwoordig met de meest debiele eisen komt voor werk dat een aap nog zou kunnen doen.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Neuh, het was een waarschuwing richting jongeren om wat meer extracurriculaire activiteiten te ondernemenquote:
[..]
Het ging me ook meer om hoe Maanvis de vraag stelde. "Waarom heb je niet wat extra stapjes gezet in het verleden?". Daar kunnen zoveel redenen voor zijn, maar het komt op mij nogal verwijtend en belerend over. Zo van: "Omdat je die extra stapjes toen niet hebt gezet (alsof je daar op die leeftijd uberhaupt aan denkt of je over 10 a 20 jaar wel een baan hebt!) zit je nu in de puree. Kijk naar mij, ik heb toen wel toekomstplannen gemaakt!"
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Gezien de reacties in deze topicreeks worden raspaarden sowieso niet aangenomen op dat soort functies, want overgekwalificeerd of te oud.quote:
[..]
De vraag alleen is; waarom zou je een aap aannemen als er ook een raspaard solliciteert?
Na mijn 2e gesprek hoef ik alleen nog een persoonlijke test te doen en dan krijg ik een voorstel. Dit gaat via mail en zijn 24 vragen die je moet beantwoorden met of je het er heel erg of een beetje mee eens bent ofzo. Zo'n test heb ik nog nooit gedaan. Maar volgens mij is dat wel te doen.
Anyway, als je goed genoeg bent en past bij de baan dan nemen ze je heus wel, ze zitten er niet om de werkzoekenden te pestenquote:
[..]
Gezien de reacties in deze topicreeks worden raspaarden sowieso niet aangenomen op dat soort functies, want overgekwalificeerd of te oud.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
ik ben ooit afgewezen nav zo'n test. ik was te bescheiden, daardoor kwam ik eruit als een lapzwansquote:
Na mijn 2e gesprek hoef ik alleen nog een persoonlijke test te doen en dan krijg ik een voorstel. Dit gaat via mail en zijn 24 vragen die je moet beantwoorden met of je het er heel erg of een beetje mee eens bent ofzo. Zo'n test heb ik nog nooit gedaan. Maar volgens mij is dat wel te doen.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Nou, ik wel hoor toen! Geen idee wat ik later precies zou gaan doen, maar heb wel heel bewust bestuursfuncties aangenomen en bijbaantjes gehad.quote:
[..]
Het ging me ook meer om hoe Maanvis de vraag stelde. "Waarom heb je niet wat extra stapjes gezet in het verleden?". Daar kunnen zoveel redenen voor zijn, maar het komt op mij nogal verwijtend en belerend over. Zo van: "Omdat je die extra stapjes toen niet hebt gezet (alsof je daar op die leeftijd uberhaupt aan denkt of je over 10 a 20 jaar wel een baan hebt!) zit je nu in de puree. Kijk naar mij, ik heb toen wel toekomstplannen gemaakt!"
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Tenzij er iemand is die net iets meer ervaring heeft, net iets minder overgekwalificeerd is, net iets jonger is. En die zit er geheid bij tussen de vele reacties die op een vacature binnenkomen.quote:
[..]
Anyway, als je goed genoeg bent en past bij de baan dan nemen ze je heus wel
Klopt, ten opzichte van mensen die wel wat aan extracurriculaire activiteiten hebben gedaan ben je idd in het nadeel bij gelijke geschiktheid.quote:
[..]
Tenzij er iemand is die net iets meer ervaring heeft, net iets minder overgekwalificeerd is, net iets jonger is. En die zit er geheid bij tussen de vele reacties die op een vacature binnenkomen.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Dan moetje proberen net iets leuker te zijnquote:
[..]
Tenzij er iemand is die net iets meer ervaring heeft, net iets minder overgekwalificeerd is, net iets jonger is. En die zit er geheid bij tussen de vele reacties die op een vacature binnenkomen.
Of beter netwerken, of met je ellebogen werken, of je specialiseren, of je op andere wijze onderscheiden. Je moet natuurlijk wel opvallen tussen de andere sollicitanten.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Misschien ben ik te netjes en niet brutaal genoeg, dat kan ook.quote:
[..]
Dan moetje proberen net iets leuker te zijn
Je moet natuurlijk wel opvallen tussen de andere sollicitanten.
Een beetje goed voor den dag komen kan helpen.quote:
[..]
Dan moetje proberen net iets leuker te zijn
Je moet natuurlijk wel opvallen tussen de andere sollicitanten.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
je moet vooral geen saaie gast zijn. hierop hebben we vorige week nog een sollicitant afgewezen. had alle vaardigheden maar je viel gewoon in slaap als die een verhaal vertelde.quote:
[..]
Misschien ben ik te netjes en niet brutaal genoeg, dat kan ook.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Die foto speld ik volgende keer op mijn shirt, dan moet het wel goedkomen.quote:
[..]
Een beetje goed voor den dag komen kan helpen.
[ afbeelding ]
In tijden van crisis moet je niet met lastenverhogingen komen.
Als je als loodgieter gaat solliciteren kun je ook dit shirt aandoen:quote:
[..]
Die foto speld ik volgende keer op mijn shirt, dan moet het wel goedkomen.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Gefelcitieerd!quote:
Jeej eindelijk een baan en echt precies wat ik wilde dus mijn dag kan niet meer stuk.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ik zal dat vanavond naar alle eerlijkheid en wat ik denk dat juist is invullen. Dan moet het helemaal goedkomen.quote:
[..]
ik ben ooit afgewezen nav zo'n test. ik was te bescheiden, daardoor kwam ik eruit als een lapzwans
Letterlijk met die reden afgewezen?quote:
[..]
je moet vooral geen saaie gast zijn. hierop hebben we vorige week nog een sollicitant afgewezen. had alle vaardigheden maar je viel gewoon in slaap als die een verhaal vertelde.
nee met een kutsmoesje natuurlijk, wat dacht jij.quote:Op woensdag 24 oktober 2012 15:43 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Letterlijk met die reden afgewezen?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
"U bent te dynamisch voor deze functie"?quote:
[..]
nee met een kutsmoesje natuurlijk, wat dacht jij.
Overgekwalificeerd?quote:
nee met een kutsmoesje natuurlijk, wat dacht jij.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Waarom niet "u past niet in het team"? Dan ben je nog redelijk eerlijk ook.quote:
[..]
nee met een kutsmoesje natuurlijk, wat dacht jij.
dat was het kutsmoesjequote:
[..]
Waarom niet "u past niet in het team"? Dan ben je nog redelijk eerlijk ook.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Relaxte baan moet jij hebben als je de hele dag kan Fok!ken.quote:
[..]
nee met een kutsmoesje natuurlijk, wat dacht jij.
Maar nu weten we iig wel waarom het altijd aan de werkzoekende ligt bij jou en niet de werkgever.
pff ik bied alleen een positief tegenwicht aan jouw negatieve ontmoedigende gedrein hoor!quote:
[..]
Relaxte baan moet jij hebben als je de hele dag kan Fok!ken.
Maar nu weten we iig wel waarom het altijd aan de werkzoekende ligt bij jou en niet de werkgever.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Nog een paar maanden werkloos en wellicht overweeg ik gewoon geplande diefstal. Beste baan ooit, flexibele werktijden, goed uurloon.
Je gemiep hier is anders bijzonder storendquote:
[..]
pff ik bied alleen een positief tegenwicht aan jouw negatieve ontmoedigende gedrein hoor!
zeg dat ook eens tegen mint clansell die elk idee om een baan te vinden de grond in traptquote:Op woensdag 24 oktober 2012 16:14 schreef Mirjam het volgende:
[..]
Je gemiep hier is anders bijzonder storend
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Je bent hierbij gezakt voor je 'prioriteiten stellen' testquote:
Morgenochtend gesprek. Zenuwachtig
En moet vroeg op, dat terwijl Ajax speelt. Lastig allemaal.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
ajax speelt om 20:45 en is dus om 23:00 klaar, genoeg tijd om te slapen dus
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ik ben een jongen die altijd veel slaap nodig heeft.quote:
ajax speelt om 20:45 en is dus om 23:00 klaar, genoeg tijd om te slapen dus
nou dan kun je nu alvast voorslapenquote:
[..]
Ik ben een jongen die altijd veel slaap nodig heeft.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Nah, heb er wel zin in in ieder geval! Leuke baan ook.quote:
[..]
nou dan kun je nu alvast voorslapen
Zoals ik eerder zei, ik heb vroeger wel van alles gedaan, maar misschien niet de juiste dingen.quote:
[..]
Klopt, ten opzichte van mensen die wel wat aan extracurriculaire activiteiten hebben gedaan ben je idd in het nadeel bij gelijke geschiktheid.
Een folderwijk is leuk geld verdienen als je 15 bent, maar het helpt je later niet verder. En hamburgers bakken bij de Mc telt niet mee als volwaardige horeca-ervaring.
Kun je niet een beetje bluffen dan? Als je denkt dat je de werkzaamheden snel kan aanleren.. zou ik niet zo eerlijk zijn om te zeggen dat je wel horeca-ervaring hebt maar geen volwaardige horeca-ervaring.quote:
En hamburgers bakken bij de Mc telt niet mee als volwaardige horeca-ervaring.
Ik weet niet of er nog mensen zijn die een IT-baan zoeken in de omgeving van Almere maar de baas van een vriend van mij heeft nog behoorlijk wat vacatures:
http://www.avanade-jobs.c(...)tm_source=careersite
http://www.avanade-jobs.c(...)tm_source=careersite
"De loper kent slechts één leven; gelukkig dat we geen sprinters zijn, dan was het gauw over!" - Jan Knippenberg
Altijd zo'n kut vraag. Wat zijn je ambities, waar denk je over vijf jaar te staan?
Weet nooit antwoord
Of wat zijn je zwakke punten? En dan je broek laten zakken en je zwakke punt laten zien.
Stomme vragen allemaal
Weet nooit antwoord
Of wat zijn je zwakke punten? En dan je broek laten zakken en je zwakke punt laten zien.
Stomme vragen allemaal
Vaak recruiters zonder fantasie...waar sta je over vijf jaar? Ehhhh boven jou!quote:
Altijd zo'n kut vraag. Wat zijn je ambities, waar denk je over vijf jaar te staan?
Weet nooit antwoord
Of wat zijn je zwakke punten? En dan je broek laten zakken en je zwakke punt laten zien.
Stomme vragen allemaal
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Haha, dat zal wel een geniale opmerking zijn. Die bewaar ik voor morgen!quote:
[..]
Vaak recruiters zonder fantasie...waar sta je over vijf jaar? Ehhhh boven jou!
Ik vind eigenlijk wel dat je telkens overal een antwoord op weet om maar niks te doen. Is callcenterwerk niet iets voor je?quote:
Ik denk inderdaad dat jij je leeftijd mee had.
En ik geloof echt dat ik alle vaardigheden wel kan aanleren. Maar: welke hotel/restaurant/café-eigenaar geeft mij de kans? Ik ben natuurlijk veel ouder en minstens twee keer zo duur als iemand van 18 die in de horeca begint (in december word ik 30) én ik heb geen ervaring (alleen als afwasser).
Hoe realistisch is het dat iemand mij die kans geeft?
Geen idee wie jou de kans geeft. Wat zou je precies willen in de horeca? Bar, tafels lopen, eten bedienen, in de keuken staan, schoonmaak (bij de meeste zit dat inbegrepen als je tot sluit werkt).
Waar woon je, welke gelegenheden zijn er? Ben je overal al langs geweest en gevraagd of je een keer mag proefdraaien?
En anders inderdaad zoals al eerder gezegd, vrijwilligerswerk. Ik heb ook twee jaar lang vrijwillig achter de bar gestaan bij een muzikantencafe met oefenruimtes.
Qua loon weet ik niet precies hoe het zit in de horeca. Bij mijn laatste baantje verdiende iedereen zo ongeveer hetzelfde ongeacht leeftijd (van 18 tot 30), behalve de kok en iemand die al 20 jaar ervaring heeft.
Ik heb 'm een aantal maal gebruikt (op jouw plek).quote:
[..]
Haha, dat zal wel een geniale opmerking zijn. Die bewaar ik voor morgen!
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Die beantwoord ik altijd met "geen idee... 5 jaar geleden dacht ik ook niet nu werkloos te zijn"quote:
Altijd zo'n kut vraag. Wat zijn je ambities, waar denk je over vijf jaar te staan?
Weet nooit antwoord
Mijn zwakke punt is dat ik te bot/direct in mijn communicatie kan zijn. En die noem ik dan ook gewoon.quote:Of wat zijn je zwakke punten? En dan je broek laten zakken en je zwakke punt laten zien.
Stomme vragen allemaal
Mijn ervaring is dat ze deze vraag over het algemeen niet formuleren met de term "zwakke punten" maar vragen naar je verbeterpunten.quote:
Altijd zo'n kut vraag. Wat zijn je ambities, waar denk je over vijf jaar te staan?
Weet nooit antwoord
Of wat zijn je zwakke punten? En dan je broek laten zakken en je zwakke punt laten zien.
Stomme vragen allemaal
Op zich een logische vraag als je bedenkt dat degene tegenover je graag wil weten hoe je, naast je kennis en vaardigheden, in een team / op een afdeling zou passen.
Als je dit goed weet te verwoorden is het geen stomme vraag, maar levert het bonuspunten op in een gesprek.
Voorbeeld: Als je geen haantje de voorste bent of de kat uit de boom kijkt, moet je dit niet zo verwoorden.
Zeg dat je een persoon bent die rust uitstraalt, dat je jezelf liever eerst voorbereid en nadenkt voordat je wat zegt om een punt goed te kunnen onderbouwen.
Het blijft natuurlijk een gok, omdat je niet weet in wat voor team je terecht gaat komen.
Grappig, ik hoor liever de eerste formulering. De tweede klinkt nogal zelfingenomen en als een langzame denker die zich moeilijk openstelt.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Mee eens. een kat uit de boom kijker is veel actiever dan langzaam voorbereiden en nadenken. een kat uit de boom kijker heeft wat te vertellen, duurt alleen even voor het eruit komt. Dat andere klinkt traag, saai en star.quote:
Grappig, ik hoor liever de eerste formulering. De tweede klinkt nogal zelfingenomen en als een langzame denker die zich moeilijk openstelt.
Ik vind vaak dat je dit soort opmerkingen op allerlei manieren kan uitleggen/opvatten en het is dan maar net hoe de pet van de interviewer staat.quote:
Mee eens. een kat uit de boom kijker is veel actiever dan langzaam voorbereiden en nadenken. een kat uit de boom kijker heeft wat te vertellen, duurt alleen even voor het eruit komt. Dat andere klinkt traag, saai en star.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
quote:
Grappig, ik hoor liever de eerste formulering. De tweede klinkt nogal zelfingenomen en als een langzame denker die zich moeilijk openstelt.
quote:
[..]
Mee eens. een kat uit de boom kijker is veel actiever dan langzaam voorbereiden en nadenken. een kat uit de boom kijker heeft wat te vertellen, duurt alleen even voor het eruit komt. Dat andere klinkt traag, saai en star.
Het was een voorbeeld om aan te duiden hoe je dus zaken verschillend kunt uitleggen, maar toch moet proberen om een valkuil te verwoorden als iets positiefs.quote:
[..]
Ik vind vaak dat je dit soort opmerkingen op allerlei manieren kan uitleggen/opvatten en het is dan maar net hoe de pet van de interviewer staat.
Best lastig;
Een Kat-uit-de-boom-kijker hoeft zeker niet nadelig te zijn, wel als ze al een team vol met deze personen hebben.
De letterlijke term zou ik zelf tijdens het gesprek vermijden omdat het toch een negatieve indruk kan maken.
Het voorbeeld daargelaten; Bij een goede vacature wordt naast diploma's en kennis aangegeven wat voor persoon ze zoeken qua persoonlijke eigenschappen, maar in veel gevallen ook niet waardoor het gissen blijft.
De vraag naar verbeterpunten kan dus zowel een positieve als negatieve doorslag geven tijdens het gesprek. Die vraag is dus eigenlijk al een valkuil op zich
2 gesprekken in totaal maar?quote:
Vanochtend een goed gesprek gehad, krijg maandag te horen of ik door mag naar de finale.
Spannend
Vanmorgen ook weer een goed 1e gesprek gehad. De uiteindelijke functie lijkt me leuker dan ik bij de beschrijving in de vacature dacht. Dinsdag horen we meer. En Maandag een arbeidsvoorwaarden gesprek bij Erasmus
Twee gesprekken is genoeg toch?quote:
[..]
2 gesprekken in totaal maar?
Vanmorgen ook weer een goed 1e gesprek gehad. De uiteindelijke functie lijkt me leuker dan ik bij de beschrijving in de vacature dacht. Dinsdag horen we meer. En Maandag een arbeidsvoorwaarden gesprek bij Erasmus
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Zelfs voor callcenterwerk (inbound) wordt al ervaring gevraagd tegenwoordig.quote:
[..]
Ik vind eigenlijk wel dat je telkens overal een antwoord op weet om maar niks te doen. Is callcenterwerk niet iets voor je?
Maar het gaat niet werken als je mij in een callcenter zet, ik heb een soort telefoonangst. Outbound zal al helemaal niet gaan vanwege de targets en weerstandsgesprekken.
En ja, zelfs dit heb ik geprobeerd maar het wordt me zelfs actief afgeraden door uitzendbureaus.
Bar of bediening lijkt me wel leuk. Ik woon in een studentenstad dus er is veel horeca hier, en als er vacatures zijn solliciteer ik wel, maar word altijd afgewezen vanwege gebrek aan ervaring.quote:Geen idee wie jou de kans geeft. Wat zou je precies willen in de horeca? Bar, tafels lopen, eten bedienen, in de keuken staan, schoonmaak (bij de meeste zit dat inbegrepen als je tot sluit werkt).
Waar woon je, welke gelegenheden zijn er? Ben je overal al langs geweest en gevraagd of je een keer mag proefdraaien?
Ik denk dat iemand die 10 jaar jonger is dan ik en ook geen ervaring heeft makkelijker aan een horecabaantje komt dan ik. Misschien moet ik maar gewoon mijn leeftijd 'vergeten' te vermelden en kijken of het dan wel lukt.quote:En anders inderdaad zoals al eerder gezegd, vrijwilligerswerk. Ik heb ook twee jaar lang vrijwillig achter de bar gestaan bij een muzikantencafe met oefenruimtes.
Qua loon weet ik niet precies hoe het zit in de horeca. Bij mijn laatste baantje verdiende iedereen zo ongeveer hetzelfde ongeacht leeftijd (van 18 tot 30), behalve de kok en iemand die al 20 jaar ervaring heeft.
Als sollicitant vind ik toch echt van welquote:
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
2 of 3 gesprekken is voor mij ook max, als je er meer nodig hebt weet je m.i. niet wat je wilt .
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Zitten hier nog developers die op zoek zijn naar een baan?
If God was a woman, wouldn't sperm taste like chocolat?
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
Ben nu ook bezig met een sollicitatiebrief.
Heb alleen al eens bij deze organisatie gesolliciteerd naar een ander soort functie. Best lastig dus nu, want misschien herkennen ze mijn naam en denken ze van huh?
Maar ik wil graag bij zo'n organisatie binnen komen om uiteindelijk te kunnen doen wat ik wil.
Heb alleen al eens bij deze organisatie gesolliciteerd naar een ander soort functie. Best lastig dus nu, want misschien herkennen ze mijn naam en denken ze van huh?
Maar ik wil graag bij zo'n organisatie binnen komen om uiteindelijk te kunnen doen wat ik wil.
schaarste he!quote:
Zitten hier nog developers die op zoek zijn naar een baan?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Bedoel je nou developers of werk?quote:
If God was a woman, wouldn't sperm taste like chocolat?
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
Volgens mij zijn beide niet ruim voorhanden.quote:
[..]
Bedoel je nou developers of werk?
Wij hebben al een maand 3 vacatures op jobbird staan waaronder 1 voor een developer. Op die van developer hebben we gewoon nog niet 1 sollicitatie gehad. Gewoon helemaal niksquote:
[..]
Volgens mij zijn beide niet ruim voorhanden.
If God was a woman, wouldn't sperm taste like chocolat?
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
developersquote:
[..]
Bedoel je nou developers of werk?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een van mijn vrienden werkt als developer en die werd ook voortdurend via Linkedin benaderd door andere werkgevers. Hij heeft nu zijn instellingen daar maar zo gewijzigd dat hij niet open staat voor aanbiedingen. Waarschijnlijk zal het voor veel andere developers vergelijkbaar zijn.quote:Op donderdag 25 oktober 2012 14:51 schreef Huppelmuts het volgende:
[..]
Wij hebben al een maand 3 vacatures op jobbird staan waaronder 1 voor een developer. Op die van developer hebben we gewoon nog niet 1 sollicitatie gehad. Gewoon helemaal niks
AANGENOMEN 
Het is een korte baan van twee weken maar ik kan er in elk geval wel geld mee verdienen en uiteindelijk staat het goed op mijn cv.
Het is een korte baan van twee weken maar ik kan er in elk geval wel geld mee verdienen en uiteindelijk staat het goed op mijn cv.
Ja verdommequote:
Hmm dat is voor ons dus mooi kutquote:
[..]
Een van mijn vrienden werkt als developer en die werd ook voortdurend via Linkedin benaderd door andere werkgevers. Hij heeft nu zijn instellingen daar maar zo gewijzigd dat hij niet open staat voor aanbiedingen. Waarschijnlijk zal het voor veel andere developers vergelijkbaar zijn.
If God was a woman, wouldn't sperm taste like chocolat?
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
Misschien helpt het als je definieert wat voor developerquote:
[..]
Ja verdomme
[..]
Hmm dat is voor ons dus mooi kut
Wat ga je doen die 2 weken?quote:
AANGENOMEN
Het is een korte baan van twee weken maar ik kan er in elk geval wel geld mee verdienen en uiteindelijk staat het goed op mijn cv.
quote:
[..]
Misschien helpt het als je definieert wat voor developer
quote:Als Allround Developer werk je mee aan het optimaliseren, doorontwikkelen, ontwerpen en testen van nieuwe functionaliteiten en interfaces/koppelingen met een hoge mate van zelfstandigheid en eigen inbreng. De e-HCM oplossing bestaat uit verschillende modules (waaronder een BI tool Diver), die op basis van klantwensen en marktontwikkelingen worden aangepast en doorontwikkeld. Het is daarbij van belang om functionele klantwensen om te zetten in technische realisatie met daaraan gekoppeld een tijdpad voor realisatie. Tevens werk je ook mee aan het bouwen van businesscases in MS Excel.
If God was a woman, wouldn't sperm taste like chocolat?
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
Ik kan aan de hand van je verhaal niet inschatten hoe groot het bedrijf is, hoe lang geleden het is dat je hebt gesolliciteerd en of je ook op gesprek bent geweest daar, maar als ze vele brieven binnen krijgen en/ of iemand anders ze dit keer behandelt dan zal de kans op herkenning vrij klein zijn.quote:
Ben nu ook bezig met een sollicitatiebrief.
Heb alleen al eens bij deze organisatie gesolliciteerd naar een ander soort functie. Best lastig dus nu, want misschien herkennen ze mijn naam en denken ze van huh?
Maar ik wil graag bij zo'n organisatie binnen komen om uiteindelijk te kunnen doen wat ik wil.
En wat dan nog als ze je brief herkennen? Dat wil juist zeggen dat het bedrijf je interesseert en dat je er graag wil werken.
in welke regio?quote:
Zitten hier nog developers die op zoek zijn naar een baan?
Eerste week voor Toshiba als model in een MRI scan liggen en de tweede week gaan ze echo's maken.quote:
Die sollicitatie was volgens mij van januari 2012. Tja, het bedrijf is wel groot. Gaat over werken in de uitvaart.quote:
[..]
Ik kan aan de hand van je verhaal niet inschatten hoe groot het bedrijf is, hoe lang geleden het is dat je hebt gesolliciteerd en of je ook op gesprek bent geweest daar, maar als ze vele brieven binnen krijgen en/ of iemand anders ze dit keer behandelt dan zal de kans op herkenning vrij klein zijn.
En wat dan nog als ze je brief herkennen? Dat wil juist zeggen dat het bedrijf je interesseert en dat je er graag wil werken.
Gewoon solliciteren, ik zou echt geen goede reden kunnen bedenken waarom het vreemd of nadelig is dat je er al eens hebt gesolliciteerd.quote:
[..]
Die sollicitatie was volgens mij van januari 2012. Tja, het bedrijf is wel groot. Gaat over werken in de uitvaart.
Zuid-Holland (zoetermeer)quote:
Geen ideequote:
[..]
Ja... dat zegt nog steeds niets. PHP? ASP? Java? C#? C++? Objective C? Ruby? Python?
If God was a woman, wouldn't sperm taste like chocolat?
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
oh het is dus een fake vacature?quote:
[..]
Zuid-Holland (zoetermeer)
[..]
Geen idee
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Daar zou zo'n brief wel op passen: http://timterra.nl/schuif(...)UIkJy4H6z6w.facebook
I can only please one person per day. Today is not your day. Tomorrow isn't looking too good either.
meneer huppeldepup is vast de man van mevrouw huppelmuts!quote:Op donderdag 25 oktober 2012 16:44 schreef E.T. het volgende:
Daar zou zo'n brief wel op passen: http://timterra.nl/schuif(...)UIkJy4H6z6w.facebook
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Je kan toch een stukje van Huppelmuts' tekst googlen om te kijken wat de rest van de vacature is?
http://www.zoekbijbaan.nl(...)t_in_zoetermeer.html
http://www.zoekbijbaan.nl(...)t_in_zoetermeer.html
quote:Functie eisen:
* HBO/WO werk en denkniveau;
* Minimaal 4 jaar ervaring met ASP.NET ontwikkelomgeving, SQL-dbases, Web applicaties (kennis en ervaring met BI- tool is een pre);
* Ruime ervaring met databewerkings- en verwerkingsfuncties in MS Excel;
* Kennis van HR (oplossingen) is een pre maar zeker geen must.
Vorige week mijn 1ste gesprek gehad en 2nov mijn tweede gesprek. Ben benieuwd of dat wat wordt. Daarnaast heb ik voor een andere organisatie net mijn assessment afgerond en wacht dus nu af of het voldoende is en of ik word uitgenodigd [WO IT overigens]
[WO IT overigens]
klinkt als een omhooggeschreven vacature. 4 jaar ervaring met ASP en dan toch als bijbaan?quote:
Je kan toch een stukje van Huppelmuts' tekst googlen om te kijken wat de rest van de vacature is?
http://www.zoekbijbaan.nl(...)t_in_zoetermeer.html
[..]
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
owkeee... callcenterwerk dus niet.quote:
[..]
Zelfs voor callcenterwerk (inbound) wordt al ervaring gevraagd tegenwoordig.
Maar het gaat niet werken als je mij in een callcenter zet, ik heb een soort telefoonangst. Outbound zal al helemaal niet gaan vanwege de targets en weerstandsgesprekken.
En ja, zelfs dit heb ik geprobeerd maar het wordt me zelfs actief afgeraden door uitzendbureaus.
[..]
Bar of bediening lijkt me wel leuk. Ik woon in een studentenstad dus er is veel horeca hier, en als er vacatures zijn solliciteer ik wel, maar word altijd afgewezen vanwege gebrek aan ervaring.
[..]
Ik denk dat iemand die 10 jaar jonger is dan ik en ook geen ervaring heeft makkelijker aan een horecabaantje komt dan ik. Misschien moet ik maar gewoon mijn leeftijd 'vergeten' te vermelden en kijken of het dan wel lukt.
Voor bar/bediening. Ga een keer 1 dag (of misschien 2) door de stad lopen en stap elke horecagelegenheid binnen die jou wel leuk lijkt. Ook als ze geen vacatures hebben. Als ze vragen naar ervaring zeg je dat je een beetje ervaring hebt, maar veel wilt leren. En enthousiast zijn! En dat je een keertje wilt meedraaien, eventueel gratis.
probeer es...
Zoekt iemand nog werk in Amsterdam? Bij mij op het werk zoeken we nog genoeg mensen maar er komt bijna niemand.
[ Bericht 0% gewijzigd door minimaal_kabaal op 26-10-2012 09:30:49 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door minimaal_kabaal op 26-10-2012 09:30:49 ]
zoek werk ik heb een rijbewijs en ik kan savonds en snachts tot een uurtje of 4 werken maar dan denk ik wel aan iig op zn minst 20e per uur. vroeg opstaan absoluut niet, voor 12 uur lig ik nog te slapen.
iemand een idee wat een koerier snachts bijvoorbeeld kan verdienen?
iemand een idee wat een koerier snachts bijvoorbeeld kan verdienen?
Als je ook nog even meldt om welke sector en op welk niveau het gaat, krijg je misschien nog via FOK! reacties.quote:
Zoekt iemand nog werk in Amsterdam? Bij mij op het werken zoeken we nog genoeg mensen maar er komt bijna niemand.
Zoek de CAO voor de transportsector op, dan weet je wel wat de geldende salarissen daar zijn. Die zijn te vinden via websites van de vakbonden.quote:
zoek werk ik heb een rijbewijs en ik kan savonds en snachts tot een uurtje of 4 werken maar dan denk ik wel aan iig op zn minst 20e per uur. vroeg opstaan absoluut niet, voor 12 uur lig ik nog te slapen.
iemand een idee wat een koerier snachts bijvoorbeeld kan verdienen?
Ik ben wel benieuwd, kun je ons er wat meer over vertellen?quote:
Zoekt iemand nog werk in Amsterdam? Bij mij op het werken zoeken we nog genoeg mensen maar er komt bijna niemand.
ADHD-C
Nee we zoeken echt iemand!!quote:
[..]
oh het is dus een fake vacature?
If God was a woman, wouldn't sperm taste like chocolat?
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
De vacature heeft 3 weken als fulltime gestaan. We zijn met uren gezakt in de hoop dat er wel reacties op komen.quote:
[..]
klinkt als een omhooggeschreven vacature. 4 jaar ervaring met ASP en dan toch als bijbaan?
If God was a woman, wouldn't sperm taste like chocolat?
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
[b]AirwiN schreef [/b]
De posts van Huppelmuts onderscheiden zich toch al door hun grammaticale correctheid en scherpe spitsvondigheden? Daar heb je geen UI voor nodig om ze te herkennen.
Bloedbank Sanquin, procesoperator, niveau mbo. Vapro, mlo wordt gevraagd.quote:
[..]
Ik ben wel benieuwd, kun je ons er wat meer over vertellen?
Er lopen ook ongeschoolde mensen rond dus volgens mij kan iedereen solliciteren.
[ Bericht 7% gewijzigd door minimaal_kabaal op 26-10-2012 09:33:12 ]
moet je ook maar net willen ...hele dag met zon muts oplopen ..en betaald worden via cao gezondheidszorg. en max 201 vakantieuren/36u is 5,5 week vakantiequote:
[..]
Bloedbank Sanquin, procesoperator, niveau mbo. Vapro, mlo wordt gevraagd.
Er lopen ook ongeschoolde mensen rond dus volgens mij kan iedereen solliciteren.
Bier tappen leerde ik als 11-jarige in 5 minuten. Dat kan nu echt iedereen zo leren.
Deze week 1 sollicitatie verstuurd, benieuwd hoe lang het duurt voor ik iets hoor.
Deze week 1 sollicitatie verstuurd, benieuwd hoe lang het duurt voor ik iets hoor.
Hier ook zeer ervaren developer, ik krijg gemiddeld zo een 2 a 3 aanbiedingen per week, soms gaan ze zover dat ze me werk email achterhalen, en de afgelopen 3 maanden ook al 2 keer vanuit buitenland opgebeld, waren ze zo brutaal om gewoon via de receptie te bellen.quote:
[..]
Een van mijn vrienden werkt als developer en die werd ook voortdurend via Linkedin benaderd door andere werkgevers. Hij heeft nu zijn instellingen daar maar zo gewijzigd dat hij niet open staat voor aanbiedingen. Waarschijnlijk zal het voor veel andere developers vergelijkbaar zijn.
Als je trouwens op dit moment mobile developer bent kan je helemaal je lol op
Overigens kan ik iedereen aanraden om frontend developer te worden, relatief lage leercurve en word komende jaren nog belangrijker dan het nu al is, als je iq boven de 110 is, en je bereid bent een paar maandjes hard zelfstudie te doen, kun je zo aan de slag.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Tja je wilt werken of je wilt niet werken. Ik heb ook nog atv-dagen dus heb meer dan 5,5 week vakantie.quote:
[..]
moet je ook maar net willen ...hele dag met zon muts oplopen ..en betaald worden via cao gezondheidszorg. en max 201 vakantieuren/36u is 5,5 week vakantie
Tegen welk salaris?quote:
[..]
Hier ook zeer ervaren developer, ik krijg gemiddeld zo een 2 a 3 aanbiedingen per week, soms gaan ze zover dat ze me werk email achterhalen, en de afgelopen 3 maanden ook al 2 keer vanuit buitenland opgebeld, waren ze zo brutaal om gewoon via de receptie te bellen.
Als je trouwens op dit moment mobile developer bent kan je helemaal je lol op
Overigens kan ik iedereen aanraden om frontend developer te worden, relatief lage leercurve en word komende jaren nog belangrijker dan het nu al is, als je iq boven de 110 is, en je bereid bent een paar maandjes hard zelfstudie te doen, kun je zo aan de slag.
Ik ben al behoorlijk sterk in html/css/javascript heb alleen geen ervaring met frameworks als jquery
Verschilt natuurlijk erg per bedrijf, aanvang van een junior frontend developer is zo een 1600 netto schat ik, maar mijn ervaring is dat mensen met juiste gevoel vrij snel doorgroeien naar medior (binnen jaar), en binnen 3 jaar naar senior.quote:
[..]
Tegen welk salaris?
Ik ben al behoorlijk sterk in html/css/javascript heb alleen geen ervaring met frameworks als jquery
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Overigens, als je minder technisch bent, er is op dit moment ook een groeiende vraag naar software testers, er zijn daar een aantal specifieke methodes voor die je met zelfstudie eigen kan maken, salaris is niet super hoog, maar het is over algemeen leuk werk en vandaaruit kan je natuurlijk altijd doorgroeien naar andere functies binnen de IT.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ja helaas... dan heb ik mezelf uit de markt "ervaren".quote:
[..]
Verschilt natuurlijk erg per bedrijf, aanvang van een junior frontend developer is zo een 1600 netto schat ik, maar mijn ervaring is dat mensen met juiste gevoel vrij snel doorgroeien naar medior (binnen jaar), en binnen 3 jaar naar senior.
Verkeerde quote?quote:
[..]
Ja helaas... dan heb ik mezelf uit de markt "ervaren".
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Nee? Ik bedoel dat ik teveel ervaring hebt in een iets andere richting waardoor mijn salarisindicatie behoorlijk hoger ligt dan 1600 netto.quote:
AH op die manier, zou je dan niet beter als ZZP'er kunnen werken? Dat geeft je meer flexibiliteit en minder gedoe, zeker als je gewoon opdrachten fixed price gaat aanpakken.quote:
[..]
Nee? Ik bedoel dat ik teveel ervaring hebt in een iets andere richting waardoor mijn salarisindicatie behoorlijk hoger ligt dan 1600 netto.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ik heb geen ervaring in een richting waarin ik eenvoudig kan zzp'en.quote:
[..]
AH op die manier, zou je dan niet beter als ZZP'er kunnen werken? Dat geeft je meer flexibiliteit en minder gedoe, zeker als je gewoon opdrachten fixed price gaat aanpakken.
Was je salaris wel realistisch met de markt en je opleidings niveau. Je ziet veel dat ICTers overbetaald werden en te weinig opleiding er tegenover hebben staan. Nu raakt hun kennis achterhaald of overbodig maar blijven ze toch op datzelfde eisen pakket zitten.quote:
[..]
Ik heb geen ervaring in een richting waarin ik eenvoudig kan zzp'en.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Toevallig ben ik afgelopen week nog tot de 2e plek gekomen voor een functie waar ze zelfs meer betaalde dan mijn vorige functiequote:
[..]
Was je salaris wel realistisch met de markt en je opleidings niveau. Je ziet veel dat ICTers overbetaald werden en te weinig opleiding er tegenover hebben staan. Nu raakt hun kennis achterhaald of overbodig maar blijven ze toch op datzelfde eisen pakket zitten.
Maar goed, ik zie voor dezelfde soort functies salarisindicaties voorbij komen variërend van 3K tot 5.5K
Wat doe jij dan voor werk met hoeveel jaren ervaring en met welke opleiding, ben nieuwschierig. Je mag ook PMen hoor als je het niet op het forum wilt gooien.quote:
[..]
Toevallig ben ik afgelopen week nog tot de 2e plek gekomen voor een functie waar ze zelfs meer betaalde dan mijn vorige functie
Maar goed, ik zie voor dezelfde soort functies salarisindicaties voorbij komen variërend van 3K tot 5.5K
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Bruto? En wat voor functies moet ik dan aandenken?quote:
[..]
Toevallig ben ik afgelopen week nog tot de 2e plek gekomen voor een functie waar ze zelfs meer betaalde dan mijn vorige functie
Maar goed, ik zie voor dezelfde soort functies salarisindicaties voorbij komen variërend van 3K tot 5.5K
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
quote:
[..]
Wat doe jij dan voor werk met hoeveel jaren ervaring en met welke opleiding, ben nieuwschierig. Je mag ook PMen hoor als je het niet op het forum wilt gooien.
Dit was een functie Beheer teamleider. Aansturen van 3 functioneel en 3 werkplek beheerders. Ik ben 12 jaar verantwoordelijk geweest voor de product ontwikkeling bij Sitecom.quote:
[..]
Bruto? En wat voor functies moet ik dan aandenken?
En wat voor opleiding heb je daarvoor genoten?quote:
[..]
[..]
Dit was een functie Beheer teamleider. Aansturen van 3 functioneel en 3 werkplek beheerders. Ik ben 12 jaar verantwoordelijk geweest voor de product ontwikkeling bij Sitecom.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Ah bij ons noemen we dat service manager, maar bij ons is dat gescheiden qua functioneel en werkplekbeheer.quote:
[..]
[..]
Dit was een functie Beheer teamleider. Aansturen van 3 functioneel en 3 werkplek beheerders. Ik ben 12 jaar verantwoordelijk geweest voor de product ontwikkeling bij Sitecom.
Wij hebben 1 team van helpdeskmedewerkers die voor klanten werken, en team van man of 5 die het werkplek en interne systeem doen.
En dan nog een team of 4 die uit een man of 8 beheerders bestaan aangestuurd door een servicemanager.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Zo ken ik het ook als servicemanager en die stuurt beheersmanagers of teammanagers aan.quote:
[..]
Ah bij ons noemen we dat service manager, maar bij ons is dat gescheiden qua functioneel en werkplekbeheer.
Wij hebben 1 team van helpdeskmedewerkers die voor klanten werken, en team van man of 5 die het werkplek en interne systeem doen.
En dan nog een team of 4 die uit een man of 8 beheerders bestaan aangestuurd door een servicemanager.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Geen. Nou ja... 12 jaar ervaring in Projectmanagement, offshore productontwikkeling en aansturen van 3 tot 12 FTE direct en tot 8 FTE indirect.quote:
[..]
En wat voor opleiding heb je daarvoor genoten?
Bij ons stuurt de servicemanager direct de beheerders aan, maar dat komt omdat we redelijk platte structuur hebben, meer junior managers krijgen direct begeleiding van hun meer seniore collega's.quote:
[..]
Zo ken ik het ook als servicemanager en die stuurt beheersmanagers of teammanagers aan.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ik zou niet in je schoenen willen staan. Groot geworden in de ICT hype en nu met zoveel concurrenten je plek zoeken.quote:
[..]
Geen. Nou ja... 12 jaar ervaring in Projectmanagement, offshore productontwikkeling en aansturen van 3 tot 12 FTE direct en tot 8 FTE indirect.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Concurrentie valt wel mee hoor, dan heb je vooral aan de enorme stortvloed aan MBO C/D gastjes die totaal geen motivatie hebben en het werk meestal ook niet leuk vinden.quote:
[..]
Ik zou niet in je schoenen willen staan. Groot geworden in de ICT hype en nu met zoveel concurrenten je plek zoeken.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
ICT hype? Die was 12 jaar geleden al redelijk over hoorquote:
[..]
Ik zou niet in je schoenen willen staan. Groot geworden in de ICT hype en nu met zoveel concurrenten je plek zoeken.
Toen waren er al geen sollicitatiegesprekken in de volkswagen showroom meer. En ik zoek geen hands-on functie, maar daar net boven. Gelet op het feit dat ik op dit moment nog bij zo'n 15% van mijn sollicitaties tot gesprekken kom en regelmatig tot een 2e gesprek denk ik dat het wel meevalt. In zoverre werkloos zijn in crisistijd uberhaupt meevalt natuurlijk.Overigens heb ik daarnaast nog autodidactisch veel kennis opgedaan in webdevelopment (php, html, javascript, mysql, css). Al met al heb ik best een behoorlijk CV, met veel relevante werkervaring.
En veel HBO schoolverlaters die, naar ik gehoord heb, zelfs aanbieden 3 maanden voor niets te komen werken. Tja... daar kan niemand met een gezin en verantwoordelijkheden tegenop concurreren natuurlijk.quote:
[..]
Concurrentie valt wel mee hoor, dan heb je vooral aan de enorme stortvloed aan MBO C/D gastjes die totaal geen motivatie hebben en het werk meestal ook niet leuk vinden.
Het vervelende in jouw situatie is dat je vooral in de markt zit waar men mensen laat doorstromen naar de functie die jij ambieert, als ik bij ons kijk zijn de meeste service managers doorgestroomt vanuit een functie als beheerder.quote:
[..]
En veel HBO schoolverlaters die, naar ik gehoord heb, zelfs aanbieden 3 maanden voor niets te komen werken. Tja... daar kan niemand met een gezin en verantwoordelijkheden tegenop concurreren natuurlijk.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ja dat klopt. Maar zoals gezegd zit ik nog regelmatig op gesprek en ben ik al een aantal keer erg dichtbij geweest. Het gaat vast wel goed komen. En dan realiseer ik me dat ik zeer waarschijnlijk een stap terug zal moeten doen in salaris.quote:
[..]
Het vervelende in jouw situatie is dat je vooral in de markt zit waar men mensen laat doorstromen naar de functie die jij ambieert, als ik bij ons kijk zijn de meeste service managers doorgestroomt vanuit een functie als beheerder.
Wachten op telefoontjes is vervelend
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Kan, maar zou ik wat dat betreft niet meer succes hebben in winkels? En dan niet de grote ketens, maar wat kleinere specialistische zaken?quote:
[..]
owkeee... callcenterwerk dus niet.
Voor bar/bediening. Ga een keer 1 dag (of misschien 2) door de stad lopen en stap elke horecagelegenheid binnen die jou wel leuk lijkt. Ook als ze geen vacatures hebben. Als ze vragen naar ervaring zeg je dat je een beetje ervaring hebt, maar veel wilt leren. En enthousiast zijn! En dat je een keertje wilt meedraaien, eventueel gratis.
probeer es...
