Waar verzin ik precies watquote:Op vrijdag 12 oktober 2012 20:06 schreef nowkia het volgende:
[..]
Blijkbaar kon het niet. Ik snap niet waarom mensen allemaal dingen bij posts gaan verzinnen.
Je verzint precies wat je nu typt. Je weet niks van de situatie maar gaat er maar vanuit dat het hetzelfde is als wat jij eerder meegemaakt hebt, en claimt dat het 'brute onwil' van de werkgever's kant is. Dit weet je gewoon helemaal niet en verzin je dus. Lame.quote:Op vrijdag 12 oktober 2012 21:46 schreef Kandijfijn het volgende:
[..]
Waar verzin ik precies wat?
Ik heb zelf met mijn opleiding tig collega's gehad over werkplekken en werkplekinrichting. Met een beetje goede wil is elke werkplek zeer eenvoudig om te bouwen. Daar zijn ook nog genoeg potjes voor.
Daarnaast redelijke kans dat je een tegemoetkoming kan aanvragen voor z'n werknemer kan aanvragen. Het is gewoon brute onwil wat een bedrijf met zulke producten niet echt siert.
Ik zie eigenlijk ook niet hoe jij kunt weten dat die werkgever gelijk heeft. Ik hoop dat je je realiseert dat dat evengoed een aanname van je is.quote:Op vrijdag 12 oktober 2012 21:51 schreef nowkia het volgende:
[..]
Je verzint precies wat je nu typt. Je weet niks van de situatie maar gaat er maar vanuit dat het hetzelfde is als wat jij eerder meegemaakt hebt, en claimt dat het 'brute onwil' van de werkgever's kant is. Dit weet je gewoon helemaal niet en verzin je dus. Lame.
Ik geef die werkgever helemaal nergens 'gelijk', ik ga alleen geen oordeel vellen als ik verder helemaal geen informatie heb.quote:Op vrijdag 12 oktober 2012 21:55 schreef CafeRoker het volgende:
[..]
Ik zie eigenlijk ook niet hoe jij kunt weten dat die werkgever gelijk heeft. Ik hoop dat je je realiseert dat dat evengoed een aanname van je is.
Ik basseer het mijn kennis en ervaring. Ik heb 10-tallen vormen van kantoren gezien en mogen onderzoeken. Minor in gebouwenbeheer, een onderzoek om gebouwen toegankelijk te maken voor ouderen (waarvan veel rolstoel afhankelijk).quote:Op vrijdag 12 oktober 2012 21:51 schreef nowkia het volgende:
[..]
Je verzint precies wat je nu typt. Je weet niks van de situatie maar gaat er maar vanuit dat het hetzelfde is als wat jij eerder meegemaakt hebt, en claimt dat het 'brute onwil' van de werkgever's kant is. Dit weet je gewoon helemaal niet en verzin je dus. Lame.
wat?quote:Op vrijdag 12 oktober 2012 21:57 schreef Kandijfijn het volgende:
[..]
Ik basseer het mijn kennis en ervaring. Ik heb 10-tallen vormen van kantoren gezien en mogen onderzoeken. Minor in gebouwenbeheer, een onderzoek om gebouwen toegankelijk te maken voor ouderen (waarvan veel rolstoel afhankelijk).
Het enige wat niet kosten-efficiënt aangepast kan worden zijn veel lopende band werkzaamheden.
En nee, ik ken niet deze specifieke situatie. Maar wel zo enorm veel situatie's dat ik denk dat de kans zeer groot is dat het onwil is.
Goede reactiequote:
't Was gewoon een vraag. Wat was je 'major' precies?quote:Op vrijdag 12 oktober 2012 22:07 schreef Kandijfijn het volgende:
[..]
Goede reactie, het bestaat en ja het was best leerzaam. Dat jij jezelf geen voorstelling kunt maken over hoeveel werk het is om een gebouw te managen met daarin 12.000 studenten of 6000 kantoormedewerkers of een ziekenhuis met 1600 patiënten maakt het nog niet
.
Afleren dequote:Op vrijdag 12 oktober 2012 22:08 schreef nowkia het volgende:
[..]
't Was gewoon een vraag. Wat was je 'major' precies?
Als je dat had opgenomen kon je er best een zaak van makenquote:Op zaterdag 13 oktober 2012 00:07 schreef LifeonEarth het volgende:
Oke ik ben vorige week serieus afgewezen bij een keukenzaak. De reden: Ik ben niet christelijk genoeg.![]()
Hij vroeg, ben je gelovig?
ik: ja
Hij: ga je regelmatig naar een kerk?
Ik: ja (maandelijks xtje pkn)
Hij: wat doe je zondags normaal?
Ik: verschilt per zondag
Hij: afgelopen zondag dan?
Ik: is dit relevant voor de functie?
Hij: gewoon stukje belangstelling, mag ik het niet vragen dan?
Ik: jawel hoor, afgelopen zondag uitgeslapen, daarna film gekeken, s'middags naar hockey wedstrijd geweest, en s'avonds met vriendin naar de bios.
Hij: sorry, dit je indentiteit past niet bij het bedrijf![]()
Ik: wtf?!
Hij: ja sorry, je bent niet christelijk genoeg.
Ik: WTF!![]()
zo ben ik dat ook weer even kwijt.
Dat 'what the fuck' is natuurlijk wel de druppel hèquote:Op zaterdag 13 oktober 2012 00:07 schreef LifeonEarth het volgende:
Oke ik ben vorige week serieus afgewezen bij een keukenzaak. De reden: Ik ben niet christelijk genoeg.![]()
Hij vroeg, ben je gelovig?
ik: ja
Hij: ga je regelmatig naar een kerk?
Ik: ja (maandelijks xtje pkn)
Hij: wat doe je zondags normaal?
Ik: verschilt per zondag
Hij: afgelopen zondag dan?
Ik: is dit relevant voor de functie?
Hij: gewoon stukje belangstelling, mag ik het niet vragen dan?
Ik: jawel hoor, afgelopen zondag uitgeslapen, daarna film gekeken, s'middags naar hockey wedstrijd geweest, en s'avonds met vriendin naar de bios.
Hij: sorry, dit je indentiteit past niet bij het bedrijf![]()
Ik: wtf?!
Hij: ja sorry, je bent niet christelijk genoeg.
Ik: WTF!![]()
zo ben ik dat ook weer even kwijt.
Maar wat was je major nou?quote:Op vrijdag 12 oktober 2012 22:52 schreef Kandijfijn het volgende:
[..]
Afleren dete gebruiken dan wanneer je het serieus bedoelt.
Aangifte doen!quote:Op zaterdag 13 oktober 2012 00:07 schreef LifeonEarth het volgende:
Oke ik ben vorige week serieus afgewezen bij een keukenzaak. De reden: Ik ben niet christelijk genoeg.![]()
Hij vroeg, ben je gelovig?
ik: ja
Hij: ga je regelmatig naar een kerk?
Ik: ja (maandelijks xtje pkn)
Hij: wat doe je zondags normaal?
Ik: verschilt per zondag
Hij: afgelopen zondag dan?
Ik: is dit relevant voor de functie?
Hij: gewoon stukje belangstelling, mag ik het niet vragen dan?
Ik: jawel hoor, afgelopen zondag uitgeslapen, daarna film gekeken, s'middags naar hockey wedstrijd geweest, en s'avonds met vriendin naar de bios.
Hij: sorry, dit je indentiteit past niet bij het bedrijf![]()
Ik: wtf?!
Hij: ja sorry, je bent niet christelijk genoeg.
Ik: WTF!![]()
zo ben ik dat ook weer even kwijt.
Iemand anders ook laten solliciteren dan, en dan het gesprek stiekem opnemen.quote:Op zaterdag 13 oktober 2012 13:23 schreef Platina het volgende:
[..]
Nee, bespaar je die tijd.
Wordt toch een grote welles/nietes kwestie.
En dan, wordt je nog niet aangenomen. Naai je alleen die kerel mee, maar wat je daar nu mee opschiet.quote:Op zaterdag 13 oktober 2012 13:25 schreef Balisto het volgende:
[..]
Iemand anders ook laten solliciteren dan, en dan het gesprek stiekem opnemen.
Ook al gaat het niet meer om aangenomen worden, zo'n kerel verdient het om genaaid te worden.quote:Op zaterdag 13 oktober 2012 13:29 schreef Platina het volgende:
[..]
En dan, wordt je nog niet aangenomen. Naai je alleen die kerel mee, maar wat je daar nu mee opschiet.
Laat hem maar lekker kortzichtig zijn, geen tijd en moeite aan besteden.
Hehe, wraakzuchtig type ben jequote:Op zaterdag 13 oktober 2012 13:32 schreef Balisto het volgende:
[..]
Ook al gaat het niet meer om aangenomen worden, zo'n kerel verdient het om genaaid te worden.
Daarbij, daar wil je toch ook niet alsnog aan de slag?quote:Op zaterdag 13 oktober 2012 13:23 schreef Platina het volgende:
[..]
Nee, bespaar je die tijd.
Wordt toch een grote welles/nietes kwestie.
Dat gesprek wat net genoemd werd is gewoon discriminatie, daar kun je aangifte van doen.quote:Op zaterdag 13 oktober 2012 13:38 schreef blomke het volgende:
Is er geen instantie die misstanden bij sollicitatieprocedure's aan de kaak stelt. Commissie gelijke behandeling van sollicitanten bijv.?
Overigens heeft geloof niets met keukens te maken; dus wat die identiteit nou is?
Als ik weet wie die keukenboer is, zal ik trachten klanten weg te lokken.
Vast een keukenboer die nooit op zondag open is.quote:Op zaterdag 13 oktober 2012 13:38 schreef blomke het volgende:
Is er geen instantie die misstanden bij sollicitatieprocedure's aan de kaak stelt. Commissie gelijke behandeling van sollicitanten bijv.?
Overigens heeft geloof niets met keukens te maken; dus wat die identiteit nou is?
Als ik weet wie die keukenboer is, zal ik trachten klanten weg te lokken.
Wel eerlijk, dat waardeer ik wel. Zelf zou ik een zwaar gelovig iemand ook nooit aannemen.quote:Op zaterdag 13 oktober 2012 00:07 schreef LifeonEarth het volgende:
Oke ik ben vorige week serieus afgewezen bij een keukenzaak. De reden: Ik ben niet christelijk genoeg.![]()
Hij vroeg, ben je gelovig?
ik: ja
Hij: ga je regelmatig naar een kerk?
Ik: ja (maandelijks xtje pkn)
Hij: wat doe je zondags normaal?
Ik: verschilt per zondag
Hij: afgelopen zondag dan?
Ik: is dit relevant voor de functie?
Hij: gewoon stukje belangstelling, mag ik het niet vragen dan?
Ik: jawel hoor, afgelopen zondag uitgeslapen, daarna film gekeken, s'middags naar hockey wedstrijd geweest, en s'avonds met vriendin naar de bios.
Hij: sorry, dit je indentiteit past niet bij het bedrijf![]()
Ik: wtf?!
Hij: ja sorry, je bent niet christelijk genoeg.
Ik: WTF!![]()
zo ben ik dat ook weer even kwijt.
heeft geen zin. ik heb per mail om bevestiging gevraagd en of hij nog een keer wilde uitleggen waarom ik niet geworden ben. meneer was gehaaid genoeg om te zeggen: niet commercieel genoeg. :Squote:
Haha. Ik geef je gelijk, dit was tenminste eerlijk.quote:Op zaterdag 13 oktober 2012 18:22 schreef tjoptjop het volgende:
[..]
Wel eerlijk, dat waardeer ik wel. Zelf zou ik een zwaar gelovig iemand ook nooit aannemen.
Die discriminatie jankertjes hierodie willen zeker liever horen dat ze "niet in het profiel passen"
What the fuck?quote:Op maandag 8 oktober 2012 20:21 schreef pietdevries het volgende:
Vandaag een sollicitatie gehad en direct afgewezen.
Reden: Er was geen klik, want ik vroeg een glas water bij de koffie.
Dat past niet in de bedrijfscultuur die hier heerst.![]()
Erg maf..
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |