Wat is de stomste afwijzing die jij ooit hebt gehad op sollicitatie?

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 18:06 schreef Henno het volgende:

[..]

Kutlui inderdaad. Een sollicitatie is een zakelijke kennismaking waar wederzijds respect bij hoort, wat sommige werkgevers nog weleens lijken te vergeten.

Tsja, de posts in dit topic spreken boekdelen wat dat betreft...
Ik weet niet hoe dat bij anderen gaat, maar als ik word uitgenodigd voor een gesprek dan zorg ik dat ik naar de kapper ben geweest, nette kleding heb gescoord en mijn schoenen heb gepoetst. Kost behalve tijd ook nog geld. Dan mag je toch op z'n minst verwachten dat ook de werkgever een beetje netjes doet zou je zo denken!

quote:

Nou ja, je kan i.i.g. een bedrijf direct wegstrepen i.p.v. dat je er later achter komt dat je in een groep klapjosti's terecht bent gekomen, dat dan weer wel.

- ze bestaan niet meer, die 'investeringsmaatschappij'. Toen ik daar solliciteerde was het nog 2006 en groeide het geld aan de bomen, kennelijk valt dat botte arrogante vastgoed-jongens-gedrag toch wat minder in een crisissituatie zoals we nu hebben... good riddance!

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 22:18 schreef CafeRoker het volgende:

[..]

hangt ook wel van de functie af.. nu weet ik niets van de achtergrond maar ik kan me best voorstellen dat ze iemand van 19 geen verkeersslachttoffers van de straat willen laten krabben. Of iets dergelijks.

Ik ga er vanuit dat in zijn geval ze wat mensen hebben uitgenodigd in een bepaalde range qua leeftijd en ervaring. En dan zoek je degene eruit die het beste bij het bedrijf past. En als je denkt dat iemand daar pas over 5 jaar past, dan neem je die niet aan. Niks vreemds aan.

Ben zelf ooit afgewezen ergens omdat ze meer iemand met leidinggevende aspiraties wilden (soort meewerkend voorman, maar op de loonlijst als beheerder). Ik kan prima leiding geven, maar het is absoluut niet mijn ambitie op dit moment. Dat straal ik dan ook uit, en vertel ik ook eerlijk. Dat je daar vervolgens op afgewezen wordt is jammer, blijkbaar woog het leidinggeven zwaarder dan de inhoudelijke kennis en persoonlijkheid. Qua kennis en persoon was het allemaal prima.
Ik kan er niet zo mee zitten eigenlijk.

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 11:06 schreef HetKlusKonijn het volgende:

[..]

Tsja, de posts in dit topic spreken boekdelen wat dat betreft...
Ik weet niet hoe dat bij anderen gaat, maar als ik word uitgenodigd voor een gesprek dan zorg ik dat ik naar de kapper ben geweest, nette kleding heb gescoord en mijn schoenen heb gepoetst. Kost behalve tijd ook nog geld. Dan mag je toch op z'n minst verwachten dat ook de werkgever een beetje netjes doet zou je zo denken!

Bij m'n huidige werk kwam ik iets te vroeg en stopten ze zelfs meteen met hun bezigheden om mij direct te kunnen ontvangen, rond te leiden etc.
(achteraf bezien was ik zwaar overdressed , maar ze konden die moeite wel waarderen)

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 12:49 schreef Henno het volgende:

[..]

(achteraf bezien was ik zwaar overdressed

Daar ben ik ook eens op afgewezen. En het was nog een consultancyfunctie ook

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 12:49 schreef Henno het volgende:

[..]

Bij m'n huidige werk kwam ik iets te vroeg en stopten ze zelfs meteen met hun bezigheden om mij direct te kunnen ontvangen, rond te leiden etc.
(achteraf bezien was ik zwaar overdressed , maar ze konden die moeite wel waarderen)

Netjes!

Ja, dat overdressed dat is mij ook wel eens overkomen...
Toch, volgens mij is overdressed doorgaans toch een stuk beter dan te shabby. Hangt er natuurlijk ook helemaal vanaf waar je solliciteert, maar toch, laten zien dat je je best doet kan volgens mij nooit in je nadeel werken.

Oeps. Totdat je potentiele werkgevers ontmoet zoals CafeRoker.

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 12:54 schreef CafeRoker het volgende:

[..]

Daar ben ik ook eens op afgewezen. En het was nog een consultancyfunctie ook

Oh ik werd in dat geval gewoon aangenomen, het interesseerde ze geen bal (ik denk dat als je twijfelt je best iets netter mag verschijnen). Bedrijf met jonge gasten in casual kleding, wist ik veel

Maar inderdaad, bij een consultancy firma zou ik nog minder verwachten dat je daardoor wordt afgewezen, daar is nog wel een pakkencultuur aanwezig namelijk Althans ik ben weleens bij zo'n club op bezoek en het is over het algemeen een en al driedelig en mantelpak met een verdwaald overhemd/bloesje ertussendoor

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 12:59 schreef Henno het volgende:

[..]

Oh ik werd in dat geval gewoon aangenomen, het interesseerde ze geen bal (ik denk dat als je twijfelt je best iets netter mag verschijnen). Bedrijf met jonge gasten in casual kleding, wist ik veel

Maar inderdaad, bij een consultancy firma zou ik nog minder verwachten dat je daardoor wordt afgewezen, daar is nog wel een pakkencultuur aanwezig namelijk Althans ik ben weleens bij zo'n club op bezoek en het is over het algemeen een en al driedelig en mantelpak met een verdwaald overhemd/bloesje ertussendoor

Ja, het was echt vreemd. Het was een functie voor business consultancy op het gebied van marketing. 'Echte' consultancy, dus geen detachering waarbij de systeembeheerder een consultant genoemd wordt. De recruiter drukte me nog op het hart om netjes gekleed te komen een stropdas om te doen. Ik was eerlijk gezegd nog wat gepikeerd dat hij ook maar overwoog dat ik dat voor een dergelijke functie niet zou doen.. vervolgens zit ik tussen een soort nerdclubje met allemaal IT'ers waarvan de ene helft een slobbertrui aan had en de andere helft een kapotgewassen C&A bestaande uit niet bij elkaar horend jasje en pantalon. Ik had echt het idee dat ik de jaren 80 binnenstapte.

Het was een heel vreemde gewaarwording. Bij nader inzien was ik er niet heel rouwig om

Oja, en nog een andere. Ik werd door een concurrent van m'n toenmalige werkgever uitgenodigd om eens te komen praten. Er werkte al een aantal oud-collega's, ze hadden goede dingen over me gehoord, etc.

Tijdens het eerste gesprek met de directeur had ik eens gepolst of m'n huidige salaris te matchen was want anders had het bij voorbaat al geen zin om verder te praten. Ja, geen probleem, etc. De klik was goed, tweede gesprek ook, derde ook, en toen kwam een voorstel dat gewoon 400 euro lager lag dan m'n huidige. En veel minder secundaire arbeidsvoorwaarden maar 'die mocht ik niet zomaar naar geld omrekenen want zo gebruikelijk waren die niet'. Vervolgens was mevrouw verbaasd dat ik niet hapte, maar toen ik subtiel opmerkte dat zij toch echt degenen waren die mij benaderd hadden werd ze ronduit geirriteerd. Want 'dat ik door hun benaderd werd wilde echt niet veel zeggen, zo werkten ze nu eenmaal' en nog wat meer dat niet heel fraai was. Ze deed nog een poging om van die -400 -200 te maken, maar ik vond het wel goed geweest.

Seriously

Ooit eens gesoliciteerd op een fucntie bij een recylce-bedrijf. Een verkoop/marketing functie met specifieke kennis op het gebied van e-commerce. Minstens 3 jaar werkervaring. Had ik net 5 jaar werkervaring op dat gebied, dus ik denk soliciteren. Ik werd gebeld en ik vertelde dat ik op 350km afstand woonde en dat ik dus niet even diezelfde middag langs kon komen. Geen probleem, afspraak gemaakt en ik had een gesprek met de HR meneer, de Algemeen directeur, en het afdelingshoofd (tegelijk). We gingen mij cv langs en ik kon alles netjes onderbouwen, bood aan een talen test te doen als dat nodig was etc. Mijn toekomstige baas was nogal stil tijdens het gesprek, dat vond ik wel een beetje raar. Ik kreeg dus al gauw een telefoontje dat ze toch meer een "junior" profiel zoeken, het liefst direct van de univesiteit. Dan denk ik, lees m'n CV en bel me dan niet...

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 13:14 schreef Bramito het volgende:
Ooit eens gesoliciteerd op een fucntie bij een recylce-bedrijf. Een verkoop/marketing functie met specifieke kennis op het gebied van e-commerce. Minstens 3 jaar werkervaring. Had ik net 5 jaar werkervaring op dat gebied, dus ik denk soliciteren. Ik werd gebeld en ik vertelde dat ik op 350km afstand woonde en dat ik dus niet even diezelfde middag langs kon komen. Geen probleem, afspraak gemaakt en ik had een gesprek met de HR meneer, de Algemeen directeur, en het afdelingshoofd (tegelijk). We gingen mij cv langs en ik kon alles netjes onderbouwen, bood aan een talen test te doen als dat nodig was etc. Mijn toekomstige baas was nogal stil tijdens het gesprek, dat vond ik wel een beetje raar. Ik kreeg dus al gauw een telefoontje dat ze toch meer een "junior" profiel zoeken, het liefst direct van de univesiteit. Dan denk ik, lees m'n CV en bel me dan niet...

ze wilden waarschijnlijk een webshopje op laten zetten voor 1750 per maand.

Ze wilden wel meer, maar het afdelingshoofd had denk ik iets minder ervaring dan ik.

Ook eens meegemaakt: eerste sollicitatiegesprek gehad, tweede sollicitatiegesprek gehad, salarisonderhandelingen van twee kanten geaccepteerd., moest alleen nog een assessment. Nou, capaciteitentest lag boven het gemiddelde, alleen toen kwamen ze met een rollenspel dat gericht was op managerskwaliteiten. Ik solliciteerde op een IT-infrastructuur functie waar dat helemaal niet ter sprake was gekomen. Daarnaast kan ik niet in zo'n rollenspel "doen alsof", ik dacht blijkbaar te praktisch. Uiteindelijk het rapport van het assessmentbureau gekregen, de hele toon was over het algemeen vrij positief, tot de conclusie: "Wij hebben onze twijfels over de geschiktheid van de kandidaat voor deze functie". Recruiter gebeld, hij was oprecht verbaasd en ging nog moeite voor me doen, want zijn gevoel vond hij belangrijker dan de uitslag van dat assessment... Misschien dat er nog een andere constructie nodig was waarbij ik dan ipv een vast, een jaarcontract zou krijgen. Vervolgens nooit meer wat van gehoord.... Achteraf misschien maar goed ook, want het was een detacheringstoko die een maand later aankondigde een grote ontslagronde door te voeren.

Sollicitatiegesprek bij Bol.com. Ze zochten iemand die goed was met Excel en databases. Jaren ervaring met beiden. Geen dresscode gehad, dus ik in pak er naartoe. Eerste vraag die ik kreeg tijdens mijn interview: ‘Loop je er altijd zo deftig bij? Want bij Bol.com hebben we een informele houding tegenover elkaar en dat uiten we graag door middel van onze kleding.’ Dus ik zeg dat dat niet het geval was, maar omdat ik geen dresscode had ik mijn pak had aangetrokken. Ok, duidelijk. Daarna gesprek gehad, waar erg enthousiast werd gereageerd op mijn werkervaring, opleiding en hobby’s. Ja, ze zagen het wel zitten met mij. Ze moesten nog wel even het papierwerk in orde maken, maar ik kon er wel alvast van uitgaan dat ik de functie had. Krijg ik de volgende dag een afwijzing per mail (!!) met daarin de reden dat ze de indruk hadden dat ik toch meer een pakkenman ben en dat niet goed samen zou gaan met de rest van de afdeling. :S

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 15:35 schreef Tchock het volgende:

[..]

Ongerelateerd: zou het wel eens gebeuren dat mensen per.jaar krijgen wat ze per maand bedongen dachten te hebben? Of vice versa?

Ik hoop het niet :-)

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 15:35 schreef Tchock het volgende:

[..]

Ongerelateerd: zou het wel eens gebeuren dat mensen per.jaar krijgen wat ze per maand bedongen dachten te hebben? Of vice versa?

Wel iets anders gehoord,

Een oom van me had zijn eigen zaak verkocht omdat hij met pensioen wilde.
Na een paar maanden thuis te hangen verveelde hij zich en dacht weet je ik ga eens wat werk zoeken dus hij op gesprek voor een functie en het ging goed .
Toen kwamen ze op het punt van salaris en tja 1600 gulden per week (jaren terug dus) vond hij wel goed alleen de werkgever schrok ervan dat mijn oom dacht dat het per week was het ging om een maandsalaris

Tja oompje had tientallen jaren goed geboerd met zijn zaak en had eigenlijk geen idee meer van wat een laag ingeschaalde werknemer verdiende

Oh en eentje die ik zelf heb meegemaakt;

Je bent niet gelovig dus hoef je morgen niet terug te komen...

blij dat ik daar weg was Gristengekkies

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 12:54 schreef CafeRoker het volgende:

[..]

Daar ben ik ook eens op afgewezen. En het was nog een consultancyfunctie ook

quote:

Op woensdag 10 oktober 2012 23:36 schreef CafeRoker het volgende:

[..]

ze vonden je een homo, en waren bang dat inkoper Henk daardoor afgeleid zou raken.

Homo, ga kleertjes passen dan.

'Welkom, nou ja, om meteen maar met de deur in huis te vallen: we gaan je niet aannemen omdat je duidelijk overgekwalificeerd bent, maar ik was zo benieuwd wie er achter die leuke en goede brief zat.'

Fijn.

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 20:33 schreef motorbloempje het volgende:
'Welkom, nou ja, om meteen maar met de deur in huis te vallen: we gaan je niet aannemen omdat je duidelijk overgekwalificeerd bent, maar ik was zo benieuwd wie er achter die leuke en goede brief zat.'

Fijn.

_{en ik ben nog nooit afgewezen op een sollicitatie}

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 20:34 schreef Isabeau het volgende:

[..]



_{en ik ben nog nooit afgewezen op een sollicitatie}

ik op die vreemde vogel na ook niet

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 18:55 schreef N.I.M.B.Y. het volgende:
Je bent niet gelovig dus hoef je morgen niet terug te komen...

blij dat ik daar weg was Gristengekkies

Mijn moeder heeft ook zoiets gehad, wordt ze benaderd of ze in een stad in de Bible belt om tijdelijk een functie waar te nemen bij een zorginstelling, gaat op gesprek, alles akkoord, tot ze haar gegevens bekijken en zien aan de doopnamen dat ze van huis uit katholiek is. En daar kunnen gereformeerden blijkbaar niet zo goed tegen.

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 13:07 schreef CafeRoker het volgende:

[..]

Ja, het was echt vreemd. Het was een functie voor business consultancy op het gebied van marketing. 'Echte' consultancy, dus geen detachering waarbij de systeembeheerder een consultant genoemd wordt. De recruiter drukte me nog op het hart om netjes gekleed te komen een stropdas om te doen. Ik was eerlijk gezegd nog wat gepikeerd dat hij ook maar overwoog dat ik dat voor een dergelijke functie niet zou doen.. vervolgens zit ik tussen een soort nerdclubje met allemaal IT'ers waarvan de ene helft een slobbertrui aan had en de andere helft een kapotgewassen C&A bestaande uit niet bij elkaar horend jasje en pantalon. Ik had echt het idee dat ik de jaren 80 binnenstapte.

Het was een heel vreemde gewaarwording. Bij nader inzien was ik er niet heel rouwig om

Ja zo'n bedrijf ga je toch niet inhuren voor de marketing als de werknemers er zo bijlopen? Ik ben absoluut niet oppervlakkig oid en vind dat er soms best gezeken kan worden over kledingkeuze etc etc maar dit slaat natuurlijk alles.

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 20:33 schreef motorbloempje het volgende:
'Welkom, nou ja, om meteen maar met de deur in huis te vallen: we gaan je niet aannemen omdat je duidelijk overgekwalificeerd bent, maar ik was zo benieuwd wie er achter die leuke en goede brief zat.'

Fijn.

WTF Wat dachten ze? Dat je gratis reist? Of dat je tijd te veel hebt? Wat een dwazen.

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 21:51 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Ja zo'n bedrijf ga je toch niet inhuren voor de marketing als de werknemers er zo bijlopen? Ik ben absoluut niet oppervlakkig oid en vind dat er soms best gezeken kan worden over kledingkeuze etc etc maar dit slaat natuurlijk alles.

ik snap het ook niet. Ze combineerden het met bepaalde hele intelligente software en die schijnt erg goed te zijn, blijkbaar komen ze er daardoor mee weg.

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 20:33 schreef motorbloempje het volgende:
'Welkom, nou ja, om meteen maar met de deur in huis te vallen: we gaan je niet aannemen omdat je duidelijk overgekwalificeerd bent, maar ik was zo benieuwd wie er achter die leuke en goede brief zat.'

Fijn.

Dit vind ik eerlijk gezegd de grappigste tot nu toe.

Serieus, het is natuurlijk

[ Bericht 14% gewijzigd door HetKlusKonijn op 12-10-2012 11:24:17 ]

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 20:33 schreef motorbloempje het volgende:
'Welkom, nou ja, om meteen maar met de deur in huis te vallen: we gaan je niet aannemen omdat je duidelijk overgekwalificeerd bent, maar ik was zo benieuwd wie er achter die leuke en goede brief zat.'

Fijn.

Ik zou echt fucking pissig zijn geworden,... Net alsof ik niks te beters te doen met mijn tijd.

Hij is lekker Moblo!

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 20:33 schreef motorbloempje het volgende:
'Welkom, nou ja, om meteen maar met de deur in huis te vallen: we gaan je niet aannemen omdat je duidelijk overgekwalificeerd bent, maar ik was zo benieuwd wie er achter die leuke en goede brief zat.'

Fijn.

Ik weet niet goed of ik nu moet lachen of huilen. Dan maar zo !
Grappig zou het wel zijn dat ze je gewoon inkomstenderving hadden betaald (je tijd) en reiskosten.

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 20:33 schreef motorbloempje het volgende:
'Welkom, nou ja, om meteen maar met de deur in huis te vallen: we gaan je niet aannemen omdat je duidelijk overgekwalificeerd bent, maar ik was zo benieuwd wie er achter die leuke en goede brief zat.'

Fijn.

Dan ben ik wel nieuwsgierig naar de brief. Ik heb ook ooit zoiets gehad (te hoog opgeleid, nul ervaring), maar aan het einde van het gesprek mocht ik alsnog blijven.

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 18:55 schreef N.I.M.B.Y. het volgende:
Oh en eentje die ik zelf heb meegemaakt;

Je bent niet gelovig dus hoef je morgen niet terug te komen...

blij dat ik daar weg was Gristengekkies

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 21:50 schreef Berkery het volgende:

[..]

Mijn moeder heeft ook zoiets gehad, wordt ze benaderd of ze in een stad in de Bible belt om tijdelijk een functie waar te nemen bij een zorginstelling, gaat op gesprek, alles akkoord, tot ze haar gegevens bekijken en zien aan de doopnamen dat ze van huis uit katholiek is. En daar kunnen gereformeerden blijkbaar niet zo goed tegen.

Walgelijk. Ik zou hier serieus aangifte van doen.