WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
De manager kan ook nog aangifte tegen je doen. Daar al over nagedacht? Met jouw geweldshistorie kan dat een groter probleem geven.
Op dinsdag 2 oktober 2012 14:27 schreef tong80 het volgende: _O_ :P
Komop TS,
dacht je nu werkelijk dat je hier gemakkelijk vanaf zou komen en dat de gevolgen wel mee zullen vallen?
Helaas voor jou is 'uitlokking' nog altijd geen reden om buitensporig geweld te gebruiken. Dit soort verdedigingen sneuvelen al vrij snel voor de rechter.
Je mag blij zijn als je met ontslag er mee weg komt.
dacht je nu werkelijk dat je hier gemakkelijk vanaf zou komen en dat de gevolgen wel mee zullen vallen?
Helaas voor jou is 'uitlokking' nog altijd geen reden om buitensporig geweld te gebruiken. Dit soort verdedigingen sneuvelen al vrij snel voor de rechter.
Je mag blij zijn als je met ontslag er mee weg komt.
Nee, die mening ben ik niet toegedaan. Hij zegt gewoon netjes waar het op staat.quote:Op maandag 1 oktober 2012 17:11 schreef Gulmez het volgende:
[..]
Dan ben je toch ook van mening dat hij als ik een brief laat zien, van de maand augustus 2011 en zeg dat ik elke keer een aanslag krijg, en ik dat niet meer wil, en hij zegt, dat is mijn probleem niet, dat hij ook niet respectvol bezig is,
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Wanneer jij niet direct de extra inkomsten hebt opgegeven, dan wordt een en ander inderdaad pas verrekend nadat je belastingaangifte door de belastingdienst definitief is opgesteld. Aangezien dat rond deze tijd gebeurd en de gegevens dus ook pas rond deze tijd naar aanverwante overheidsorganisaties worden verstuurd is het logisch dat de uitkeringsinstantie nu pas bij je aan kan kloppen om het te veel ontvangen geld terug te vorderen.quote:
[..]
Ik snap je punt, MAAR ik wist niet van te voren, de wajong geeft opeens een aanslag van een JAAR geleden, ze lopen dus een jaar achter... Dat is toch veelte laat? ik moet straks elke maand minder uitkering krijgen omdat ik een jaar te leden te veel heb verdiend, maar dat geld wat ik nu te kort heb?? hoe moet ik dan rondkomen denk na man, ik WIST dit niet namelijk dat dit zou gaan gebeuren!
Aangezien in de voorwaarden van elke uitkering staat dat je eventuele (extra) inkomsten zo snel mogelijk moet doorgeven aan de uitkeringsinstantie en je dat blijkbaar niet hebt gedaan, mag je blij zijn dat ze alleen maar een naheffing opleggen en er niet nog een boete bij optellen.
Hoe je gaat rondkomen is niet het probleem van de uitkeringsinstantie. Die gaan er van uit dat je het te veel ontvangen bedrag ergens opgespaard hebt en gewoon kunt terugbetalen. Als je zelf zo stom bent geweest om onterecht ontvangen geld toch uit te geven, is dat jouw eigen probleem.
Hier moet ik me bij aansluiten.quote:
[..]
Nee, die mening ben ik niet toegedaan. Hij zegt gewoon netjes waar het op staat.
De manager heeft NIETS met jouw aanslagen van uitkeringsinstanties en overheidsinstellingen te maken, tenzij daarop gegevens staan die door het bedrijf onjuist zijn doorgegeven. Alleen dan heb jij recht om bij de verantwoordelijken binnen het bedrijf navraag te doen en te verzoeken dat ze de onjuistheden rechtzetten.
Dit heeft niets met een aangifte of wat dan ook te maken. UWV haalt zijn informatie op andere plekken.quote:
[..]
Wanneer jij niet direct de extra inkomsten hebt opgegeven, dan wordt een en ander inderdaad pas verrekend nadat je belastingaangifte door de belastingdienst definitief is opgesteld. Aangezien dat rond deze tijd gebeurd en de gegevens dus ook pas rond deze tijd naar aanverwante overheidsorganisaties worden verstuurd is het logisch dat de uitkeringsinstantie nu pas bij je aan kan kloppen om het te veel ontvangen geld terug te vorderen.
Aangezien in de voorwaarden van elke uitkering staat dat je eventuele (extra) inkomsten zo snel mogelijk moet doorgeven aan de uitkeringsinstantie en je dat blijkbaar niet hebt gedaan, mag je blij zijn dat ze alleen maar een naheffing opleggen en er niet nog een boete bij optellen.
Hoe je gaat rondkomen is niet het probleem van de uitkeringsinstantie. Die gaan er van uit dat je het te veel ontvangen bedrag ergens opgespaard hebt en gewoon kunt terugbetalen. Als je zelf zo stom bent geweest om onterecht ontvangen geld toch uit te geven, is dat jouw eigen probleem.
Voor de rest heb je helemaal gelijk
Don't be surprised what the night brings.
When you search the dark, you get dark things.
Wat wij kijken
When you search the dark, you get dark things.
Wat wij kijken
TBS voor TS please. 
Je hoort in een gesticht als je zo reageert op de meeste simpele antwoorden die je krijgt.
Je hoort in een gesticht als je zo reageert op de meeste simpele antwoorden die je krijgt.
Ik snap je punt, maar zelfs mijn eigen jobcoach heeft gezegd dat overwerken niet uitmaakt omdat ze juist willen stimuleren dat een wajonger werkt, kijk, ik heb netjes gesluiterd naar de managers, en ik was me niet bewust van al dit gedoe, ik snap je voor de rest wel maar ik vind dat die coach dit ook er wel bij mocht vertellen..quote:
[..]
Wanneer jij niet direct de extra inkomsten hebt opgegeven, dan wordt een en ander inderdaad pas verrekend nadat je belastingaangifte door de belastingdienst definitief is opgesteld. Aangezien dat rond deze tijd gebeurd en de gegevens dus ook pas rond deze tijd naar aanverwante overheidsorganisaties worden verstuurd is het logisch dat de uitkeringsinstantie nu pas bij je aan kan kloppen om het te veel ontvangen geld terug te vorderen.
Aangezien in de voorwaarden van elke uitkering staat dat je eventuele (extra) inkomsten zo snel mogelijk moet doorgeven aan de uitkeringsinstantie en je dat blijkbaar niet hebt gedaan, mag je blij zijn dat ze alleen maar een naheffing opleggen en er niet nog een boete bij optellen.
Hoe je gaat rondkomen is niet het probleem van de uitkeringsinstantie. Die gaan er van uit dat je het te veel ontvangen bedrag ergens opgespaard hebt en gewoon kunt terugbetalen. Als je zelf zo stom bent geweest om onterecht ontvangen geld toch uit te geven, is dat jouw eigen probleem.
Dat..quote:Op maandag 1 oktober 2012 17:46 schreef YebCar het volgende:
Gulmez topics serieus nemen.
TrollTurk van fok
Tevens gulmez = audihufter..
Hun moeten zich toch ook houden aan de regels, dat ik maar een X aantal uur per dag mag werken of niet soms?quote:
[..]
Hier moet ik me bij aansluiten.
De manager heeft NIETS met jouw aanslagen van uitkeringsinstanties en overheidsinstellingen te maken, tenzij daarop gegevens staan die door het bedrijf onjuist zijn doorgegeven. Alleen dan heb jij recht om bij de verantwoordelijken binnen het bedrijf navraag te doen en te verzoeken dat ze de onjuistheden rechtzetten.
Waar staat die regel dan?quote:
[..]
Hun moeten zich toch ook houden aan de regels, dat ik maar een X aantal uur per dag mag werken of niet soms?
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
---
[ Bericht 100% gewijzigd door RhytmicalRemedy op 01-10-2012 19:09:19 (verkeerd topic) ]
[ Bericht 100% gewijzigd door RhytmicalRemedy op 01-10-2012 19:09:19 (verkeerd topic) ]
Op zondag 6 juni 2010 12:30 schreef Flounder het volgende:
'Jezus, je bent een echte Nederlander he?'
Op maandag 5 november 2012 01:17 schreef tarantism het volgende:
'speciaal ingelogd om deze post te eren _O_ :D'
'Jezus, je bent een echte Nederlander he?'
Op maandag 5 november 2012 01:17 schreef tarantism het volgende:
'speciaal ingelogd om deze post te eren _O_ :D'
inderdaad, je mag 'maar' 12 uur per dag werken, tenzij in je arbeidsongeschiktheidsverklaring wat anders staat.
In het contract denk ik, hun laten mij verplicht overwerken, in de wet mag je maar een halfuur overwerken, stel dat ik vanaf nu alles doorgeef wat ik extra moet werken en dus geld krijg aan de wajong, dan werk ik straks uren voor niks, kan gewoon niet, en in de wet staat dat je maar een halfuur verplicht moet overwerken, als hun zich daar niet aan houden, dan sta ik oa toch ook in me rechtquote:
Waarschijnlijk is dat toch niet meer van toepassing in de toekomst, maar wou gewoon weten wat je rechten zijn en wat niet.
Ik denk van niet. Quote die zinsnede uit je contract dan eens ...quote:
... en graag een quote van het wetsartikel waarin staat dat het verboden is werknemers langer dan een halfuur verplicht te laten overwerken.quote:hun laten mij verplicht overwerken, in de wet mag je maar een halfuur overwerken, stel dat ik vanaf nu alles doorgeef wat ik extra moet werken en dus geld krijg aan de wajong, dan werk ik straks uren voor niks, kan gewoon niet, en in de wet staat dat je maar een halfuur verplicht moet overwerken, als hun zich daar niet aan houden, dan sta ik oa toch ook in me recht
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
In de wet staat dat je maximaal 12 uur mag werken op een dag, inclusief overuren. Als je normaal maar 6 uur werkt, mag je dus 6 uur overwerken. Als je normaal 11,5 uur werkt, mag je maar een half uur overwerken.
Dat je maar een half uur over mag werken is complete onzin. Maar al 'stond je in je recht' dan is dat natuurlijk nog steeds geen reden om je manager te slaan.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Als je alleen ontslag krijgt mag je nog van geluk spreken. Als je manager jouw niet mag kan hij nog mooi aangifte gaan doen en aangeven dat hij letselschade dan wel andere schade heeft overgehouden aan jouw actie. Mocht je manager zich geïntimideerd voelen of nu mentaal een tegenslag heeft gekregen door jouw actie dan kan het verhaal nog een leuk staartje krijgen..
Ik zou maar snel excuses aanbieden (heb je dat uberhaupt al gedaan?) en hopen op het beste..
Ik zou maar snel excuses aanbieden (heb je dat uberhaupt al gedaan?) en hopen op het beste..
TS moet ook niet vergeten dat zijn werkgever niet het sukkeltje van de maatschappij een baan en inkomsten moet geven. Voor TS lijkt het waarschijnlijk heel wat zo'n echte baan, maar andersom betekent TS helemaal niets voor zijn werkgever, de werkgever trekt zo een bus "gemankeerden" bij het UWV of andere instelling open.
60 HRC
hahah jij bent niet barkie man wat boeit mij die kanker baan serieus man denk je echt dat ik dat heel wat vind? als ik niet wat aanpak dan is dat werkweigering, vriend. Je kent me niet eens, makkelijk he iemand kleineren, als je veilig achter je pc'zit?quote:
TS moet ook niet vergeten dat zijn werkgever niet het sukkeltje van de maatschappij een baan en inkomsten moet geven. Voor TS lijkt het waarschijnlijk heel wat zo'n echte baan, maar andersom betekent TS helemaal niets voor zijn werkgever, de werkgever trekt zo een bus "gemankeerden" bij het UWV of andere instelling open.
En ik ben daar begonnen gewoon als bijbaan, dus ik ben er als eerste instantie helemaal niet met wajong ingekomen, dus dat busje gehandicapte slaat ook nergens op denk na voordat je iets gaat zeggen.
Fatih wrom heb je nie gedjoek?
Op woensdag 23 januari 2013 16:22 schreef gnaeus het volgende:[/b]
Je denkt serieus dat een goede opvoeding dit kan voorkomen ? Het is juist vaak de oorzaak van misdragingen.
Je denkt serieus dat een goede opvoeding dit kan voorkomen ? Het is juist vaak de oorzaak van misdragingen.
---
[ Bericht 50% gewijzigd door RhytmicalRemedy op 01-10-2012 19:09:37 (wou iets editten toen poste die) ]
[ Bericht 50% gewijzigd door RhytmicalRemedy op 01-10-2012 19:09:37 (wou iets editten toen poste die) ]
Op zondag 6 juni 2010 12:30 schreef Flounder het volgende:
'Jezus, je bent een echte Nederlander he?'
Op maandag 5 november 2012 01:17 schreef tarantism het volgende:
'speciaal ingelogd om deze post te eren _O_ :D'
'Jezus, je bent een echte Nederlander he?'
Op maandag 5 november 2012 01:17 schreef tarantism het volgende:
'speciaal ingelogd om deze post te eren _O_ :D'
Ik heb me laatst door een Wajonger laten vertellen dat je max 300 euro mag bijverdienen naast je Wajong. Ga je daar over heen, dan wordt je (met terugwerkende kracht) gekort op je wajong. Klopt dus precies wat hier gebeurd.
Man wees trots dat je je eigen centjes verdiend. In plaats van je te gedragen als een malloot.
Man wees trots dat je je eigen centjes verdiend. In plaats van je te gedragen als een malloot.
Als die baan je niets boeit had je er geen topic over geopend.
Voor gehandicapten die hard hun best doen om zich nuttig te maken heb ik alle respect.
Voor gehandicapten die hard hun best doen om zich nuttig te maken heb ik alle respect.
Je maakt het kleineren wel erg gemakkelijk, ik zou zelfs zeggen dat je er om vraagt. Je vergist je behoorlijk in mijn mening over gehandicapte mensen die proberen zichzelf "nuttig" te maken voor de maatschappij, al is het maar een heel simpel baantje. Respect heb ik niet voor lieden die werken, omdat anders ze gekort worden op de weet ik veel wat uitkering die ze meer dan wie dan ook denken te verdienen.quote:
[..]
hahah jij bent niet barkie man wat boeit mij die kanker baan serieus man denk je echt dat ik dat heel wat vind? als ik niet wat aanpak dan is dat werkweigering, vriend. Je kent me niet eens, makkelijk he iemand kleineren, als je veilig achter je pc'zit?
60 HRC
"Kijk mij, ik heb een manager geslagen"-topic.
"What I did, I did without choice... in the name of peace and sanity." - The Doctor
|
|
