POL Politiek
Discussies en diepgaande gesprekken over de politiek in de breedste zin van het woord kun je hier voeren.
Goede mensen zullen altijd werk hebben....quote:Op dinsdag 9 oktober 2012 20:07 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
Zucht. Laat ook maar.
Je denkt werkelijk dat louter overbodige werknemers het onderspit delven?
a man convinced against his will is of the same opinion still
Mij beschuldigen van socialisme, LOLquote:Op dinsdag 9 oktober 2012 20:06 schreef Paper_Tiger het volgende:
[..]
Jouw muur dus die begrijpt jou het beste. Ik heb hier ook zo'n muur..... Werknemersmentaliteit, socialisme.....
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
De praktijk is een stuk weerbarstiger.quote:
[..]
Goede mensen zullen altijd werk hebben....
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Bovendien is het inderdaad altijd wel mogelijk een nieuwe baan te vinden. Er zijn echter meer redenen om werknemers een stukje zekerheid te bieden. Die zijn overigens al meerdere keren voorbijgekomen.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Hou nou eens op over zekerheid! Wat denk je? Dat ik als ondernemer ook maar enige zekerheid heb? Dacht het niet. Mijn hele leven heb ik met die wetenschap geleefd en ernaar gehandeld. Als je niet meer nodig bent dan wordt het tijd om ergens anders te gaan werken. Zorg voor een spaarpotje en los je schulden af in de tijd dat je goed verdient. Leun niet altijd op een ander maar neem zelf je verantwoordelijkheid. De enige zekerheid die je hebt dat ben je zelf.quote:
Bovendien is het inderdaad altijd wel mogelijk een nieuwe baan te vinden. Er zijn echter meer redenen om werknemers een stukje zekerheid te bieden. Die zijn overigens al meerdere keren voorbijgekomen.
a man convinced against his will is of the same opinion still
Ook als ondernemer heb je contracten met andere partijen lijkt me toch? En daarbij ook contracten die langer dan een dag duren?quote:
[..]
Hou nou eens op over zekerheid! Wat denk je? Dat ik als ondernemer ook maar enige zekerheid heb? Dacht het niet. Mijn hele leven heb ik met die wetenschap geleefd en ernaar gehandeld. Als je niet meer nodig bent dan wordt het tijd om ergens anders te gaan werken. Zorg voor een spaarpotje en los je schulden af in de tijd dat je goed verdient. Leun niet altijd op een ander maar neem zelf je verantwoordelijkheid. De enige zekerheid die je hebt dat ben je zelf.
Nee. Waarom zou ik iemand dwingen om bij me af te nemen als die ontevreden is over het product wat ik lever? Ik bind klanten door kwaliteit en prijs.quote:Op dinsdag 9 oktober 2012 20:21 schreef 99.999 het volgende:
[..]
Ook als ondernemer heb je contracten met andere partijen lijkt me toch? En daarbij ook contracten die langer dan een dag duren?
a man convinced against his will is of the same opinion still
Je bedrijfsruimte heb je ook bij het betrekken direct met contant geld gekocht? Je leveranciers zoek je per dag opnieuw uit?quote:
[..]
Nee. Waarom zou ik iemand dwingen om bij me af te nemen als die ontevreden is over het product wat ik lever? Ik bind klanten door kwaliteit en prijs.
He? Jij sluit geen contracten?quote:
[..]
Nee. Waarom zou ik iemand dwingen om bij me af te nemen als die ontevreden is over het product wat ik lever? Ik bind klanten door kwaliteit en prijs.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Ja en nee. Een leverancier kan echter wel direct worden vervangen door een ander.quote:
[..]
Je bedrijfsruimte heb je ook bij het betrekken direct met contant geld gekocht? Je leveranciers zoek je per dag opnieuw uit?
a man convinced against his will is of the same opinion still
Op
Wat een overdreven, emotionele reactiequote:
[..]
Hou nou eens op over zekerheid! Wat denk je? Dat ik als ondernemer ook maar enige zekerheid heb? Dacht het niet. Mijn hele leven heb ik met die wetenschap geleefd en ernaar gehandeld. Als je niet meer nodig bent dan wordt het tijd om ergens anders te gaan werken. Zorg voor een spaarpotje en los je schulden af in de tijd dat je goed verdient. Leun niet altijd op een ander maar neem zelf je verantwoordelijkheid. De enige zekerheid die je hebt dat ben je zelf.
Vaste contracten en een zekere mate van een zekerheid geven blijk van wederzijds vertrouwen. Je hebt weliswaar gelijk dat een goede werknemer niet zo snel zijn baan verliest. Met de nadruk op 'niet zo snel'. Wanneer een mega-bedrijf moet bezuinigen omdat het economisch tij tegenzit, kun je ook als goede werknemer je baan verliezen. Het is wel een prettig idee dat je niet zomaar op straat wordt geflikkerd en te horen krijgt dat je het zelf maar moet uitzoeken. Lang leve een sociaal plan dus.
Onzekerheid over dienstverband is verder ook om praktische redenen ongemakkelijk. Een hypotheek krijgen wanneer je geen vast contract hebt, is niet eenvoudig. Of denk je dat de bank accepteert dat jij zegt dat je goed bent en de kans groot is dat je je baan behoudt? Een intentieverklaring van een werkgever kan dat probleem deels verhelpen, maar ook slechts ten dele. Nu kun je opperen dat hypotheekverstrekkers minder moeilijk moeten doen bij ZZP'ers en flexwerkers. Maar ook dat lijkt mij niet wenselijk, aangezien dat vragen is om kredietproblemen.
Daarnaast is een vaste verbintenis gewoon prettig voor de gemoedstoestand van de werknemer. Je vergeet dat een loonslaaf niet om de zoveel tijd met de baas wil worstelen over nieuwe arbeidsvoorwaarden. De werknemer wil een beetje kunnen plannen bovendien. Dat is lastiger wanneer je van contract naar contract hopt en je altijd het risico loopt om eruit te worden geknikkerd. Nu zul jij opnieuw opwerpen dat goed personeel per definitie niet wordt ontslagen. Maar dat is, nogmaals, onzin. Lees voor de grap eens de blog van Joris Luyendijk.
Kan ik ook nog een wat flauwere reden opgeven. Een werknemer met een stukje zekerheid is een gelukkiger consument die eerder grotere uitgaven doet. Dat is voor de economie een must.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Het blijft merkwaardig hoe de maatschappij veranderd en hoe weinig sommige dingen meeveranderen. Flexwerkers zijn, ook bij banken, schering en inslag, toch willen banken vaste contracten zien als ze een hypotheek verstrekken.
Tweeverdieners zijn volstrekt normaal, toch willen pakketbezorgers en loodgieters etc tijdens kantoortijden langskomen.
Werkgevers willen flexibel met werknemers omgaan, maar wensen geen flexibiliteit aan de kant van de werknemer.
Tweeverdieners zijn volstrekt normaal, toch willen pakketbezorgers en loodgieters etc tijdens kantoortijden langskomen.
Werkgevers willen flexibel met werknemers omgaan, maar wensen geen flexibiliteit aan de kant van de werknemer.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Je kan best een hypotheek krijgen met een flexcontract, als je maar flink veel eigen geld meeneemt.
Uiteindelijk draait het allemaal om loan-to-value.
Uiteindelijk draait het allemaal om loan-to-value.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Beweer ook niet dat het niet kan. Alleen dat het lastiger is.quote:
Je kan best een hypotheek krijgen met een flexcontract, als je maar flink veel eigen geld meeneemt.
Uiteindelijk draait het allemaal om loan-to-value.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Voor Nederlanders in het buitenland die weer eens in Nederland zijn, is het altijd even schrikken om te ontdekken dat de winkels dicht zijn als ze klaar zijn met werken. Of dat restaurants op maandag gesloten zijn. Buitenlanders delen die ervaring. Mijn echtgenote vindt dat de Nederlandse samenleving veel te veel regeltjes heeft.quote:
Het blijft merkwaardig hoe de maatschappij veranderd en hoe weinig sommige dingen meeveranderen. Flexwerkers zijn, ook bij banken, schering en inslag, toch willen banken vaste contracten zien als ze een hypotheek verstrekken.
Tweeverdieners zijn volstrekt normaal, toch willen pakketbezorgers en loodgieters etc tijdens kantoortijden langskomen.
Werkgevers willen flexibel met werknemers omgaan, maar wensen geen flexibiliteit aan de kant van de werknemer.
Bedrijven zijn daar schuldig aan, maar vergeet de overheid niet, die er alles aan doet om alles bij het oude te houden.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Ach ja, en in veel Zuid-Europese steden hoef je 's middags niet te gaan shoppen. Hetgeen jij noemt is mij nou niet bepaald een doorn in het oog.quote:
[..]
Voor Nederlanders in het buitenland die weer eens in Nederland zijn, is het altijd even schrikken om te ontdekken dat de winkels dicht zijn als ze klaar zijn met werken. Of dat restaurants op maandag gesloten zijn. Buitenlanders delen die ervaring. Mijn echtgenote vindt dat de Nederlandse samenleving veel te veel regeltjes heeft.
Bedrijven zijn daar schuldig aan, maar vergeet de overheid niet, die er alles aan doet om alles bij het oude te houden.
Hoewel ik uitbreiding van het aantal koopzondagen wel zou toejuichen.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Ik pleit voor de afschaffing van de Koopzondag en winkeliers gewoon helemaal vrij te laten wanneer ze open mogen.quote:
[..]
Ach ja, en in veel Zuid-Europese steden hoef je 's middags niet te gaan shoppen. Hetgeen jij noemt is mij nou niet bepaald een doorn in het oog.
Hoewel ik uitbreiding van het aantal koopzondagen wel zou toejuichen.
Het is bespottelijk dat je op zondag wel benzine, drank en vet vreten mag verkopen, maar als je een antiquariaat hebt je dat niet open mag gooien als de stad vol is met toeristen omdat het monumentendag is of zoiets.
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Ja, eigenlijk ben ik het hier wel mee eens.quote:
[..]
Ik pleit voor de afschaffing van de Koopzondag en winkeliers gewoon helemaal vrij te laten wanneer ze open mogen.
Het is bespottelijk dat je op zondag wel benzine, drank en vet vreten mag verkopen, maar als je een antiquariaat hebt je dat niet open mag gooien als de stad vol is met toeristen omdat het monumentendag is of zoiets.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Dus jij hebt geen enkele verzekering?quote:
Hou nou eens op over zekerheid! Wat denk je? Dat ik als ondernemer ook maar enige zekerheid heb? Dacht het niet. Mijn hele leven heb ik met die wetenschap geleefd en ernaar gehandeld. Als je niet meer nodig bent dan wordt het tijd om ergens anders te gaan werken. Zorg voor een spaarpotje en los je schulden af in de tijd dat je goed verdient. Leun niet altijd op een ander maar neem zelf je verantwoordelijkheid. De enige zekerheid die je hebt dat ben je zelf.
De vraag is niet aan mij gesteld, maar ik beantwoord 'm toch. Ik heb een autoverzekering omdat het verplicht is, en een ziektekostenverzekering omdat het verplicht is. Die eerste zou ik wel houden, omdat je vooral in de VS behoorlijk op kosten kunt worden gejaagd als je tegen een andere auto aanrijdt, maar een ziektekostenverzekering zou ik niet nemen als het niet verplicht was. Voor de rest geen verzekeringen.quote:
[..]
Dus jij hebt geen enkele verzekering?
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Ik wil niet zeggen dat het niet mogelijk moet zijn om een ontslagvergoeding af te spreken. Met wederzijds goedvinden van werkgever en werknemer prima.quote:
[..]
Wat een overdreven, emotionele reactie
Vaste contracten en een zekere mate van een zekerheid geven blijk van wederzijds vertrouwen. Je hebt weliswaar gelijk dat een goede werknemer niet zo snel zijn baan verliest. Met de nadruk op 'niet zo snel'. Wanneer een mega-bedrijf moet bezuinigen omdat het economisch tij tegenzit, kun je ook als goede werknemer je baan verliezen. Het is wel een prettig idee dat je niet zomaar op straat wordt geflikkerd en te horen krijgt dat je het zelf maar moet uitzoeken. Lang leve een sociaal plan dus.
Onzekerheid over dienstverband is verder ook om praktische redenen ongemakkelijk. Een hypotheek krijgen wanneer je geen vast contract hebt, is niet eenvoudig. Of denk je dat de bank accepteert dat jij zegt dat je goed bent en de kans groot is dat je je baan behoudt? Een intentieverklaring van een werkgever kan dat probleem deels verhelpen, maar ook slechts ten dele. Nu kun je opperen dat hypotheekverstrekkers minder moeilijk moeten doen bij ZZP'ers en flexwerkers. Maar ook dat lijkt mij niet wenselijk, aangezien dat vragen is om kredietproblemen.
Daarnaast is een vaste verbintenis gewoon prettig voor de gemoedstoestand van de werknemer. Je vergeet dat een loonslaaf niet om de zoveel tijd met de baas wil worstelen over nieuwe arbeidsvoorwaarden. De werknemer wil een beetje kunnen plannen bovendien. Dat is lastiger wanneer je van contract naar contract hopt en je altijd het risico loopt om eruit te worden geknikkerd. Nu zul jij opnieuw opwerpen dat goed personeel per definitie niet wordt ontslagen. Maar dat is, nogmaals, onzin. Lees voor de grap eens de blog van Joris Luyendijk.
Kan ik ook nog een wat flauwere reden opgeven. Een werknemer met een stukje zekerheid is een gelukkiger consument die eerder grotere uitgaven doet. Dat is voor de economie een must.
Alle andere reden zijn drogreden die in het verlengde liggen van de socialistische ideaal van het leven op andermans kosten.
Als je om economische redenen wordt ontslagen dan is dat omdat er geen werk meer is en dus je salaris niet meer betaald kan worden. Waarom zou je dan nog een tas geld mee moeten krijgen? Mensen moeten zelf sparen voor tegenslagen. Moet de werkgever ook net als iedere ZZP-er in Nederland.
Een vast contract omdat de bank dat wil is ook onzin. Als dat niet zo is dan lenen ze ook wel geld uit. In de VS kreeg ook iedereen een hypotheek.
In goede tijden loopt het personeel voor een paar tientjes de deur uit en in slechte tijden moet de werkgever ze betalen ook als ze niet meer nodig zijn.
Die ontslagbescherming doet de economie schade. Immers als een bedrijf in zwaar weer ook nog eens de ontslagen medewerkers moet betalen omdat er geen werk meer is en ze ontslagen moeten worden zorgt ervoor dat er geen geld meer is om de zaak weer op de rails te krijgen. Noodzakelijke investeringen blijven uit.
Het is ook slecht voor werknemers die veel te lang blijven hangen in een baan die ze helemaal niet past alleen maar vanwege de zekerheid.
De flauwe reden geeft precies aan waar het fout zit. De wetenschap dat altijd een ander de rekening betaalt zorgt ervoor dat mensen alles wat ze binnenkrijgen ook weer uitgeven.
De gemoedstoestand van de medewerker
a man convinced against his will is of the same opinion still
Alleen de verplichte. + woonhuis + bedrijfspand en inboedel van beiden.quote:
[..]
Dus jij hebt geen enkele verzekering?
a man convinced against his will is of the same opinion still
