Werken bij de grote 4 (E&Y, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 9

quote:

Op zaterdag 4 augustus 2012 01:04 schreef superman1221 het volgende:
Weet iemand hoe het zit met opzeggen in de proeftijd?

Moet je dan eventueel gemaakte kosten terugbetalen?
Bv studiekosten etc. İk dacht namelijk aan beginnen bij de big 4 en dan kijken of het mij bevalt.

Maar ik wil dus niet met eventuele kosten komen te zitten.

Persoonlijk vind ik dat een proeftijd niet is bedoeld om 'even te kijken of het mij bevalt'...

Voorgaande betekent dat een werkgever in beginsel niets kan ondernemen tegen opzegging door de medewerker gedurende de proeftijd. Zelfs als de opzegging voor de werkgever onredelijk uitpakt, zal hij van de medewerker geen schadevergoeding krijgen. De werkgever kan vrijwel niet aannemelijk maken dat de medewerker de proeftijd anders gebruikt dan deze is bedoeld. Een schadevergoeding is de medewerker wel verschuldigd als de werkgever aantoont dat de medewerker de proeftijd doelbewust misbruikt. Denk aan een medewerker die eigenlijk niet van plan is om meerdere jaren in dienst te blijven, net op tijd opzegt na bijna twee maanden proeftijd, nadat hij de nodige trainingen en dergelijke heeft ontvangen. Deze medewerker handelt in strijd met het goed werknemerschap (art 7:611 BW) of begaat een onrechtmatige daad (7.). Bedacht moet worden dat er nog discussie gaande is over de onredelijke opzegging door de medewerker tijdens de proeftijd, waarover rechters verschillend kunnen denken.

Een proeftijd is toch juist bevalt om te kijken of er een match is tussen werkgever en werknemer?

Want als jij niet goed genoeg presteert (volgens de maatstaven van de werkgever) wordt je contract ook ontbonden.

Andersom moet dit ook gelden volgens mijn redenatie. Als het cultuur je niet bevalt, het werk toch anders uitpakt dan je dacht, werkdruk hoger ligt dan eigenlijk is verteld, etc etc. Er zijn genoeg redenen waardoor je nieuwe baan je toch niet bevalt.

Als het allemaal bevalt blijf ik natuurlijk voor een langere tijd bij deze werkgever (iig totdat ik mijn RA heb). Dat is dan al gauw zon jaar of 4

Bij welke afdelingen heb je een aanzienlijke mogelijkheid om bijv. naar een ander kantoor in het buitenland te gaan, want bij Tax is deze kans vrij klein, aangezien bijv. de studies hier (Fiscaal Recht/Fiscale Economie) vooral gericht zijn op het Nederlandse Belastingstelsel of zie ik dit helemaal verkeerd?

Tax heb ik geen zicht op, maar zowel audit als advisory ken ik genoeg mensen die dit hebben gedaan. Zowel voor een specifieke opdracht van een x aantal maanden, als uitwisselingen voor meerdere jaren.

Als je een scriptiestage wilt lopen in het najaar van 2013 (vanaf ongeveer Maart).

Wanneer is het dan handig om te beginnen met solliciteren? Ik wilde eigenlijk wachten tot na de big4 inhousedagen in Oktober, maar ik ben dan bang dat ik te laat ben.

Alvast een voorschot op morgen. Ik vermoed dat de accountantswet er zonder problemen doorheen komt, al ben ik het niet eens met de inhoud.

quote:

Op zaterdag 1 september 2012 20:06 schreef waaromniet1988 het volgende:
Als je een scriptiestage wilt lopen in het najaar van 2013 (vanaf ongeveer Maart).

Wanneer is het dan handig om te beginnen met solliciteren? Ik wilde eigenlijk wachten tot na de big4 inhousedagen in Oktober, maar ik ben dan bang dat ik te laat ben.

Nu direct. Veel plekken zullen nu al bezet zijn denk ik.

quote:

Op maandag 10 september 2012 22:24 schreef ejfaar het volgende:

[..]

Nu direct. Veel plekken zullen nu al bezet zijn denk ik.

Oké, bedankt

Ik werk niet bij kpmg, maar bij Meijburg

Even voor een paar medestudenten van me, heb ze zelf vorig jaar gedaan; weet iemand of er nog Inhousedagen komen? Heb er nog niets over gehoord, wel al over alle businesscourses. Vond het een beetje vreemd, gezien normaal rond deze tijd wel de inhousedagen waren.

quote:

Op dinsdag 25 september 2012 17:38 schreef destrovel het volgende:
Even voor een paar medestudenten van me, heb ze zelf vorig jaar gedaan; weet iemand of er nog Inhousedagen komen? Heb er nog niets over gehoord, wel al over alle businesscourses. Vond het een beetje vreemd, gezien normaal rond deze tijd wel de inhousedagen waren.

Morgen is die van KPMG. Maar dat is geregeld via een studentenvereniging van Erasmus Universiteit.

Dus ik weet niet of die nationaal is

quote:

Op dinsdag 25 september 2012 17:38 schreef destrovel het volgende:
Even voor een paar medestudenten van me, heb ze zelf vorig jaar gedaan; weet iemand of er nog Inhousedagen komen? Heb er nog niets over gehoord, wel al over alle businesscourses. Vond het een beetje vreemd, gezien normaal rond deze tijd wel de inhousedagen waren.

Bel gewoon een recruiter..

quote:

Op dinsdag 25 september 2012 18:20 schreef xminator het volgende:

[..]

Bel gewoon een recruiter..

Voor de meeste dingen die hier gevraagd worden kun je een recruiter bellen ja.
Maar ik gok erop dat ze dat om half 6 niet leuk vinden
Daarbij, tis niet voor mij zoals ik al zei

quote:

Op dinsdag 25 september 2012 18:22 schreef destrovel het volgende:

[..]

Voor de meeste dingen die hier gevraagd worden kun je een recruiter bellen ja.
Maar ik gok erop dat ze dat om half 6 niet leuk vinden
Daarbij, tis niet voor mij zoals ik al zei

Vinden ze hartstikke leuk joh! Alleen dan niet om half 6, nee.

Hoi allemaal,

Ik zit op dit moment in mijn laatste jaar HBO Small Business & Retail Management. Heb na mijn VWO verschillende opleidingen geprobeerd tot ik hier ben beland. Inmiddels ben ik net 23 geworden. Toen ik SBRM ging studeren kwam ik erachter dat ik een sterke voorkeur voor financiële vakken had. Het laagste wat ik heb gehaald voor een van de financiële vakken is een 8,8 op mijn cijferlijst. Hierdoor kwam ik al snel tot de conclusie dat ik hier erg veel talent in heb en het gewoon leuk vind om te doen. Voor toetsen hoef ik niet te leren, met alleen opletten in de les onthoud ik alles gewoon. Toch maak ik alle opdrachten omdat ik het gewoon leuk vind om urenlang in de cijfers te zitten. Ik ben zelfs gevraagd om tutor te worden op de Hogeschool voor financiële vakken.
Nu was de link met accountancy snel gelegd, maar ik wil eigenlijk helemaal vanaf het begin starten om zoveel mogelijk kennis op te doen. Ik heb een goede vriend die dat bij Nyenrode heeft gedaan en bij KPMG heeft gewerkt. Hoe hij erover vertelde klonk het als ideaal voor mij, ik ben een echte workaholic en vindt het geweldig om uren bezig te zijn met mijn werk.
Nu vraag ik mij af hoe groot mijn kansen zijn? Ik zit er de hele tijd mee in m'n hoofd dat ik waarschijnlijk te oud ben. Ook zou ik totaal niet weten waar ik moet beginnen. Die vriend van mij had een kennis die bij KPMG werkte en hierdoor is hij binnen gekomen. Moet ik hiervoor gewoon recruiter bellen?

Ja, gewoon bellen en eventueel een afspraak maken om hier even rustig over te praten. Je moet wel duidelijk weten wat accountancy inhoudt (AA/RA?). Alleen 'ik vind financiële vakken makkelijk en leuk' is niet goed genoeg.

quote:

Op dinsdag 25 september 2012 23:19 schreef ejfaar het volgende:
Ja, gewoon bellen en eventueel een afspraak maken om hier even rustig over te praten. Je moet wel duidelijk weten wat accountancy inhoudt (AA/RA?). Alleen 'ik vind financiële vakken makkelijk en leuk' is niet goed genoeg.

Ik ben inmiddels al bijna een jaar allemaal research aan het doen. Het is nu een beetje krom uitgelegd, maar ik weet wel wat het allemaal inhoudt. M'n vader heeft bijvoorbeeld een eigen onderneming en ik heb alle contact met zijn accountant overgenomen om erachter te komen wat een accountant precies allemaal doet. Dus ook een aantal keer daar op kantoor langs geweest.

Eerst even op een rijtje zetten wat je nou echt wilt, vervolgens opendagen van de opleiding accountancy bezoeken. Verdiepen in de opleiding zodat je weet welke route je kunt nemen indien je verder wilt met accountancy (zullen ze ook geheid vragen bij een eventuele sollicitatiegesprek). Uiteraard verder inlezen over wat een accountant doet ed (dus oude topics van hier lezen, erg handig!)

Daarna kan je een inhousedag volgen en van daaruit kan er misschien gevraagd worden of je wilt komen solliciteren. Motivatie is enorm belangrijk! Ik zelf ken meerdere mensen die van een totaal verschillende vooropleiding zijn overgestapt naar accountancy (denk aan hotelopleiding, communicatie e.d.)

quote:

Op dinsdag 25 september 2012 23:31 schreef xminator het volgende:
Eerst even op een rijtje zetten wat je nou echt wilt, vervolgens opendagen van de opleiding accountancy bezoeken. Verdiepen in de opleiding zodat je weet welke route je kunt nemen indien je verder wilt met accountancy (zullen ze ook geheid vragen bij een eventuele sollicitatiegesprek). Uiteraard verder inlezen over wat een accountant doet ed (dus oude topics van hier lezen, erg handig!)

Daarna kan je een inhousedag volgen en van daaruit kan er misschien gevraagd worden of je wilt komen solliciteren. Motivatie is enorm belangrijk! Ik zelf ken meerdere mensen die van een totaal verschillende vooropleiding zijn overgestapt naar accountancy (denk aan hotelopleiding, communicatie e.d.)

Ik zou erg graag overstappen, het enige probleem is dat ik dan met een studieschuld zit van zo'n 30.000 euro. Zelf wil ik bij Nyenrode een deeltijdstudie te doen en dan door te studeren tot ik een RA titel heb. Het liefst bij de Big 4, heb van alle 4 de websites al compleet uitgepluisd en denk ik dat KPMG het beste bij me past. Ik ben zelf heel competitief en dominant aangelegd en de verhalen die ik van veel mensen heb gehoord over de gigantische concurrentie onderling klinken mij geweldig in de oren.

Maak maar eerst je HBO af dan... En de vraag is of ze tegenwoordig nog wel zo veel geld voor nyenrode willen lappen.

Inderdaad. Volgens mij doen niet alle big4's dat meer.

Is het waar dat als je bij de big4 werkt je echt superveel moet werken? Met superveel bedoel ik dagelijks van 9 tot 18:30 ofzo.. Dus iig een stuk meer dan 9 uur beginnen en 5 uur huiswaarts keren...

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 12:29 schreef SOG het volgende:
Is het waar dat als je bij de big4 werkt je echt superveel moet werken? Met superveel bedoel ik dagelijks van 9 tot 18:30 ofzo.. Dus iig een stuk meer dan 9 uur beginnen en 5 uur huiswaarts keren...

Lol, ik denk dat dat voor iedere baan wel geldt waar je een beetje verdient. Vriend van mij die KPMG heeft gewerkt was het eerder van 8:00 op de zaak en rond een uur of 21:00 naar huis wanneer de jaarverslagen werden opgemaakt.

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 12:29 schreef SOG het volgende:
Is het waar dat als je bij de big4 werkt je echt superveel moet werken? Met superveel bedoel ik dagelijks van 9 tot 18:30 ofzo.. Dus iig een stuk meer dan 9 uur beginnen en 5 uur huiswaarts keren...

als je van 9 tot 5 als normaal ziet zou ik er maar wegblijven. Anders kom je er achter dat die 9.5 uur die je noemt absoluut niet 'superveel' is.

quote:

Lol, ik denk dat dat voor iedere baan wel geldt waar je een beetje verdient. Vriend van mij die KPMG heeft gewerkt was het eerder van 8:00 op de zaak en rond een uur of 21:00 naar huis wanneer de jaarverslagen werden opgemaakt.

Maar laten we wel wezen, dat zijn wel de pieken. Dat is niet standaard. Reistijd is echter een heel ander verhaal.

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 12:29 schreef SOG het volgende:
Is het waar dat als je bij de big4 werkt je echt superveel moet werken? Met superveel bedoel ik dagelijks van 9 tot 18:30 ofzo.. Dus iig een stuk meer dan 9 uur beginnen en 5 uur huiswaarts keren...

9,5 uur incl. pauze is "superveel"?

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 12:29 schreef SOG het volgende:
Is het waar dat als je bij de big4 werkt je echt superveel moet werken? Met superveel bedoel ik dagelijks van 9 tot 18:30 ofzo.. Dus iig een stuk meer dan 9 uur beginnen en 5 uur huiswaarts keren...

9 tot 18:30 zijn de normale tijden, oftewel in de weken dat er geen grote projecten lopen. Superveel is dat dus zeker nog niet. Dat zijn idd de dagen/weken met forse projecten waar je iedere avond met het team aan de bezorgpizza zit.

Oftewel: als je die 9,5 uur veel vindt kun je beter iets anders zoeken, bij een kleiner bedrijf bijvoorbeeld.

Reken er gewoon op dat je tussen 7 uur en half 7 van huis vertrek (ik kreeg geregeld op mijn kop als ik om 9 uur binnen kom) en dat je rond 8 uur thuis bent. Dat zijn zeg maar je normale werktijden. Daarnaast heb je ook nog rustige en drukke periodes. Sinds ik uit de accountacy ben, bepaal ik zelf mijn tijden. Soms kom ik pas om 10 uur op het kantoor en als ik echt geen zin heb ga ik om 4 uur naar huis.

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 21:48 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Reken er gewoon op dat je tussen 7 uur en half 7 van huis vertrek (ik kreeg geregeld op mijn kop als ik om 9 uur binnen kom) en dat je rond 8 uur thuis bent. Dat zijn zeg maar je normale werktijden. Daarnaast heb je ook nog rustige en drukke periodes. Sinds ik uit de accountacy ben, bepaal ik zelf mijn tijden. Soms kom ik pas om 10 uur op het kantoor en als ik echt geen zin heb ga ik om 4 uur naar huis.

Moet je op dat tijdstip op kantoor zijn of bij de klant?

quote:

Op donderdag 11 oktober 2012 22:33 schreef waaromniet1988 het volgende:

[..]

Moet je op dat tijdstip op kantoor zijn of bij de klant?

Waarom zou je eerst naar kantoor gaan dan?
Wanneer je kantoorwerk hebt, kan je grotendeels ook wel thuiswerken en is het dus niet zo belangrijk waar je werkt en hoe laat je er aan begint. Wanneer je bij de klant zit is dat natuurlijk wel anders.