Werkzoekend # 35

quote:

Op woensdag 11 januari 2012 17:59 schreef hetzusjevan het volgende:

[..]

Ooh helemaal overheen gelezen! Wat goed! Heb je werk gevonden in de richting van je niveau/opleiding/branche? Gefeliciteerd in elk geval! Ik hoop dat het bevalt!

Dank je wel Niet in de richting van mijn opleiding, wel iets in de richting waar ik al wat werkervaring in had maar dan uitgebreider (en ik denk ook veel leuker! ). Ik heb vandaag mijn eerste dag gehad en het was supervermoeiend maar ook tof

Ik kan je een dezer dagen anders wel een lijstje met sites PMen waar ik zoal op keek? Wie weet zit er eentje tussen die je nog niet kent. Alleen nu niet, want tijd om te maffen!

quote:

Op donderdag 12 januari 2012 22:35 schreef WD.40 het volgende:

[..]

Ook zo'n lekkere dooddoener, net als "sorry, maar we hebben gekozen voor mensen die beter bij het door ons gezochte profiel pasten". Als ze nou ook nog even aangaven in welk opzicht.

Ja, nodig mij dan niet uit, ze kunnen toch vantevoren mijn CV lezen?

Zijn werkgevers dit laatste jaar nou zo ontzettend veeleisend geworden, of ligt dat aan mij?

Ik word door allerlei recruiters benaderd die 'de perfecte baan' hebben, maar wanneer ik eenmaal op gesprek ben geweest blijft het angstvallig stil. En dat terwijl dit soort gesprekken (en sollicitatiegesprekken) me redelijk makkelijk afgaan. Ze geven je het gevoel dat je er wel uit gaan komen daar, maar het draait in 9 van de 10 gevallen uit op een teleurstelling. Zelfs bij functies waar ik prima match qua ervaring en opleiding is er altijd wel weer iets wat negatief uitpakt voor mij.

Ja, ik ben me ervan bewust dat ik de laatste twee jaar meerdere korte functies heb gehad en dat mijn CV er daardoor wat jobhopperig uitziet, maar is het niet meer zo dat het altijd beter is om ergens tijdelijk te werken dan om doelloos en nutteloos, WW- of bijstand trekkend thuis te zitten??? Kennelijk niet als ik de afwijzingen mag geloven. Want met veel tijdelijk werk word je afgedaan als een jobhopper, MAAR wanneer je voor die specifieke baan gaat en de rest afwijst krijg je weer gezeur over een te groot gat in je CV. En zo blijf je maar in dat cirkeltje hangen.

Ik begin zo zoetjes aan ontzettend geaggiteerd te raken van die honderden kutsmoezen om iemand alsnog af te wijzen. En het is toch niet zo dat ik nu al, met mijn 34 jaar, al te oud ben bevonden??? Zoiets is heel erg ontmoedigend en demotiverend voor elke werkzoeker, wanneer je voor de zoveelste keer een mail of brief thuis krijgt met zo'n standaard afwijzing dat ze 'iemand hebben gevonden die beter in het profiel past en beter aansluitende werkervaring heeft'.

En bij het UWV roepen ze dan: "Je moet solliciteren op elke baan!" Hebben die mensen wel enig benul van hoe de arbeidsmarkt werkt tegenwoordig? Alsof ik met mijn tien jaar financieel administratieve ervaring en HBO-opleiding wordt aangenomen als dozenvouwer of lopende bandwerk. Zelfs bij simpele callcenterfuncties word ik afgewezen omdat ik en geen starter meer ben en te overgekwalificeerd, waardoor ik zo weer weg zou zijn (en daar hebben ze wel gelijk in, want callcenterwerk is ongelofelijk kut).

Ik blijf in ieder geval stug doorzoeken en solliciteren en opdraven bij elke recruiter die me gouden bergen belooft, maar om nou te zeggen dat ik elke ochtend goedlachs en hoopvol tegemoet ga, nee. Ik geloof best dat er mensen zijn die hierdoor in een depressie kunnen raken, want soms voel je je knap waardeloos en weet je van gekkigheid niet meer wat je moet doen thuis. Vooral wanneer de mensen in je omgeving wel gewoon werk hebben.

[ Bericht 8% gewijzigd door skinflint op 13-01-2012 05:31:39 ]

Heeft hier iemand trouwens ervaring met freelance/payroll o.i.d. naast een uitkering?

Ik ben zelf nu zoekend naar een job binnen de techniek (Elektromonteur). Altijd hobby van me geweest, alleen nooit een opleiding voor gevolgd. Nu probeer ik voor Leerling Monteur te solliciteren bij verschillende bedrijven, maar tot nu toe nog geen positieve reactie gehad alleen maar afwijzingen. Dit komt natuurlijk ten eerste omdat ik geen ervaring heb en geen opleiding, maar waarom dan Leerling Monteur? (Met toebehorende opleiding). En tja ik ben ook al 26 nu (bijna 27.) Dat zal waarschijnlijk ook een belangrijke rol spelen.

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 10:21 schreef Berik1985 het volgende:
Ik ben zelf nu zoekend naar een job binnen de techniek (Elektromonteur). Altijd hobby van me geweest, alleen nooit een opleiding voor gevolgd. Nu probeer ik voor Leerling Monteur te solliciteren bij verschillende bedrijven, maar tot nu toe nog geen positieve reactie gehad alleen maar afwijzingen. Dit komt natuurlijk ten eerste omdat ik geen ervaring heb en geen opleiding, maar waarom dan Leerling Monteur? (Met toebehorende opleiding). En tja ik ben ook al 26 nu (bijna 27.) Dat zal waarschijnlijk ook een belangrijke rol spelen.

In welke regio? Je bent idd 2-3x zo duur als een "jochie" van 16, maar aan de andere kant pik je alles wel sneller op en je zelfstandigheid is wel een stuk beter. Wat doe / deed je voor werk?

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 10:26 schreef PeeJie_ het volgende:

[..]

In welke regio? Je bent idd 2-3x zo duur als een "jochie" van 16, maar aan de andere kant pik je alles wel sneller op en je zelfstandigheid is wel een stuk beter. Wat doe / deed je voor werk?

Ik werk nu in de detailhandel (supermarkt, kledingzaken, etc) Ben assistent filiaalmanager dus al leidinggevende capaciteiten en ervaring. Maar ik woon dus in het mooie Limburg, alleen werk vinden hier is NIET mooi (en dat rottige dialect ook niet btw:P).

Ben nu wel bezig met een basisdiploma van LOI (Elektro). Maar of dit me de kans geeft betwijfel ik.

Heb jij hier ervaring mee?:)

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 10:37 schreef Berik1985 het volgende:

[..]

Ik werk nu in de detailhandel (supermarkt, kledingzaken, etc) Ben assistent filiaalmanager dus al leidinggevende capaciteiten en ervaring. Maar ik woon dus in het mooie Limburg, alleen werk vinden hier is NIET mooi (en dat rottige dialect ook niet btw:P).

Ben nu wel bezig met een basisdiploma van LOI (Elektro). Maar of dit me de kans geeft betwijfel ik.

Heb jij hier ervaring mee?:)

Nou, ik ben dus begonnen als installatiemonteur, maar op mijn 16de als hulp en zo eigenlijk verder gegaan. Maar toen waren de tijden nog beter. Het is lastig, maar gelukkig dat je nog een baan hebt, anders zou je misschien ergens "stage" kunnen lopen, dan bouw je al wat ervaring op. Maar ik denk dat je idd niet in de juiste regio zit . Waarom heb je die keuze gemaakt en wat wil je er later mee bereiken? Gewoon uit pure nieuwsgierigheid

Nou meer omdat de detailhandel me de kont uit hangt. Het is keihard werken (niet dat andere banen dat niet zijn overigens) met heel weinig waardering. Het moet altijd beter, omzet steeds hoger, etc etc. Ik heb bijvoorbeeld een ALL-IN-CONTRACT en ik krijg dus iedere week 37 uur betaald + 3 atv. Maak ik meer uren krijg ik niks ervoor, maak ik minder uren krijg ik minder uren uitbetaald maar dat is niet de bedoeling van zo'n contract. En dat zijn allemaal van die punten dat ik denk je moet mensen motiveren niet misbruiken.

Ik wil binnen de techniek ook in de toekomst leidinggevende worden dus zoals werkvoorbereider etc.
Beste vriend van me werkt er al (Bij Stork) en die is er ook met zijn 23ste mee begonnen dus eigenlijk hetzelfde zoals ik omdat je na je 23ste niet duurder wordt qua leeftijd. En ik vind het gewoon werk met heel veel waardering je bouwt iets op, repareert iets waarna de mensen blij zijn dat je dat gedaan hebt. Natuurlijk zijn er binnen iedere sector minpunten, maar dat is logisch.

Maar het is gewoon die leeftijd. Maar jij denkt dus dat ik stage kan lopen bij bedrijven want daar ben ik nu over na aan het denken om dat te gaan doen. Het maakt me niet uit om eigen tijd ergens in te steken heb ik nota benen al aantal jaren gedaan binnen Jumbo.

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 10:49 schreef Berik1985 het volgende:
Nou meer omdat de detailhandel me de kont uit hangt. Het is keihard werken (niet dat andere banen dat niet zijn overigens) met heel weinig waardering. Het moet altijd beter, omzet steeds hoger, etc etc. Ik heb bijvoorbeeld een ALL-IN-CONTRACT en ik krijg dus iedere week 37 uur betaald + 3 atv. Maak ik meer uren krijg ik niks ervoor, maak ik minder uren krijg ik minder uren uitbetaald maar dat is niet de bedoeling van zo'n contract. En dat zijn allemaal van die punten dat ik denk je moet mensen motiveren niet misbruiken.

Ik wil binnen de techniek ook in de toekomst leidinggevende worden dus zoals werkvoorbereider etc.
Beste vriend van me werkt er al (Bij Stork) en die is er ook met zijn 23ste mee begonnen dus eigenlijk hetzelfde zoals ik omdat je na je 23ste niet duurder wordt qua leeftijd. En ik vind het gewoon werk met heel veel waardering je bouwt iets op, repareert iets waarna de mensen blij zijn dat je dat gedaan hebt. Natuurlijk zijn er binnen iedere sector minpunten, maar dat is logisch.

Maar het is gewoon die leeftijd. Maar jij denkt dus dat ik stage kan lopen bij bedrijven want daar ben ik nu over na aan het denken om dat te gaan doen. Het maakt me niet uit om eigen tijd ergens in te steken heb ik nota benen al aantal jaren gedaan binnen Jumbo.

Heel logisch als ik dit zeg, maar als je ergens in dienst komt ben je meteen een kostenpost. Als je ergens solliciteert en je geeft aan eerst 5? weken als stagair mee te lopen, heb je iig al een basis. Heb je dat al geprobeerd of nog niet? Ik ben niet zo bekend in die regio, dus ik kan helaas niet een paar bedrijven opnoemen Alsnog staat niet elke directeur daar nu om te springen, omdat er bij de meeste bedrijven werk tekort ipv personeelstekort is. Weet je wel welke richting je in zou willen dan? Particulier, bouw, woningbouw, utiliteit?

Nee richting weet ik nog niet. Maar ik heb nog niet geprobeerd stage (eerste 5 weken of meer) erbij te zetten. Maar dit is inderdaad een goed plan. Op deze manier kan ik natuurlijk laten zien dat ik erg gemotiveerd ben en er ook voor wil gaan. Ik heb een hele lijst met bedrijven, maar het is gewoon kut hier in Limburg, weinig projecten etc.

Vanmorgen ontving ik bericht dat een vacature -waarop ik solliciteerde- al vervuld was. Ik blijf echter enige tijd in portefeuille. Een paar uur later kreeg ik van een andere organisatie te horen dat ik uitgenodigd ben voor een kennismakingsgesprek.

Situatie lijkt niet kansloos al met al, garanties zijn er niet natuurlijk.

En een brief binnen van een andere organisatie: ontvangstbevestiging. Kan zoiets niet per mail, spaar de bomen

Aangenomen :)

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 05:16 schreef skinflint het volgende:
Zijn werkgevers dit laatste jaar nou zo ontzettend veeleisend geworden, of ligt dat aan mij?

Ik word door allerlei recruiters benaderd die 'de perfecte baan' hebben, maar wanneer ik eenmaal op gesprek ben geweest blijft het angstvallig stil. En dat terwijl dit soort gesprekken (en sollicitatiegesprekken) me redelijk makkelijk afgaan. Ze geven je het gevoel dat je er wel uit gaan komen daar, maar het draait in 9 van de 10 gevallen uit op een teleurstelling. Zelfs bij functies waar ik prima match qua ervaring en opleiding is er altijd wel weer iets wat negatief uitpakt voor mij.

Ja, ik ben me ervan bewust dat ik de laatste twee jaar meerdere korte functies heb gehad en dat mijn CV er daardoor wat jobhopperig uitziet, maar is het niet meer zo dat het altijd beter is om ergens tijdelijk te werken dan om doelloos en nutteloos, WW- of bijstand trekkend thuis te zitten??? Kennelijk niet als ik de afwijzingen mag geloven. Want met veel tijdelijk werk word je afgedaan als een jobhopper, MAAR wanneer je voor die specifieke baan gaat en de rest afwijst krijg je weer gezeur over een te groot gat in je CV. En zo blijf je maar in dat cirkeltje hangen.

Ik begin zo zoetjes aan ontzettend geaggiteerd te raken van die honderden kutsmoezen om iemand alsnog af te wijzen. En het is toch niet zo dat ik nu al, met mijn 34 jaar, al te oud ben bevonden??? Zoiets is heel erg ontmoedigend en demotiverend voor elke werkzoeker, wanneer je voor de zoveelste keer een mail of brief thuis krijgt met zo'n standaard afwijzing dat ze 'iemand hebben gevonden die beter in het profiel past en beter aansluitende werkervaring heeft'.

En bij het UWV roepen ze dan: "Je moet solliciteren op elke baan!" Hebben die mensen wel enig benul van hoe de arbeidsmarkt werkt tegenwoordig? Alsof ik met mijn tien jaar financieel administratieve ervaring en HBO-opleiding wordt aangenomen als dozenvouwer of lopende bandwerk. Zelfs bij simpele callcenterfuncties word ik afgewezen omdat ik en geen starter meer ben en te overgekwalificeerd, waardoor ik zo weer weg zou zijn (en daar hebben ze wel gelijk in, want callcenterwerk is ongelofelijk kut).

Ik blijf in ieder geval stug doorzoeken en solliciteren en opdraven bij elke recruiter die me gouden bergen belooft, maar om nou te zeggen dat ik elke ochtend goedlachs en hoopvol tegemoet ga, nee. Ik geloof best dat er mensen zijn die hierdoor in een depressie kunnen raken, want soms voel je je knap waardeloos en weet je van gekkigheid niet meer wat je moet doen thuis. Vooral wanneer de mensen in je omgeving wel gewoon werk hebben.

Klopt, je moet je goed weren tegen deze gevoelens. Neem ze serieus, uit ze, praat erover en zoek daarna afleiding. Accepteren dat ze erbij horen is (iig voor mij) de allerbeste strategie om ze een plaats te geven. Ik herken het ook wel, ik word ook vaak afgewezen om kleine dingetjes. Luister niet naar mensen die zeggen dat deze gevoelens onterecht zijn of niet productief zijn of anderszins suggeren dat je ze niet mag hebben, anders krop je ze op en straal je ze onbewust uit op je gesprekken.

Voor mij zit het perspectief eindelijk weer in een stijgende lijn. Heb maandag een gesprek. Ik heb daarnaast nog 2 andere sollicitaties gedaan, in beide gevallen heb ik een brief gestuurd.

@Woussie, gefeliciteerd, wat fijn!

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 10:37 schreef Berik1985 het volgende:

[..]

Ik werk nu in de detailhandel (supermarkt, kledingzaken, etc) Ben assistent filiaalmanager dus al leidinggevende capaciteiten en ervaring. Maar ik woon dus in het mooie Limburg, alleen werk vinden hier is NIET mooi (en dat rottige dialect ook niet btw:P).

Ben nu wel bezig met een basisdiploma van LOI (Elektro). Maar of dit me de kans geeft betwijfel ik.

Heb jij hier ervaring mee?:)

Ik woon in Helmond, en mijn vader is elektricien en die heeft ook vaak stagiaires, en mennekes die met een opleiding bezig zijn/klaar zijn
Dus ik weet niet waar in Limburg je woont...maar anders kan ik miss wel even wat navraag voor je doen bij mn vader?

een advies van iemand met een baan,,,laat jezelf omscholen tot proces-operator!
barst van het werk en betaald over het algemeen heel prima (alleen wel wisseldiensten draaien..)
heb het zelf jaren gedaan en voor het geld is het prima .
ben nu werkzaam in de IT en dat is toch een stukje minder maarja ook geen wisseldiensten

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 20:18 schreef Woussie1987 het volgende:
Aangenomen :)

Nice, gefeliciteerd!

Het probleem is de targetmentaliteit. Recruiters moeten tegenwoordig zoveel kandidaten per uur/dag spreken of behandelen en krijgen daarnaast zelfs een bonus voor het aannemen van "goeie" sollicitanten. Ik wist niet wat ik hoorde, ik ving dit een keer op toen ergens de deur open stond en ik zat te wachten voor een gesprek.

Dus dit verklaart waarom je alsnog wordt uitgenodigd als ze je eigenlijk al niet zo passend vinden, en waarom je dan ook om iets lulligs wordt afgewezen zonder duidelijke reden. Walgelijk en demotiverend concept dat gezeik met die recruiters.

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 20:18 schreef Woussie1987 het volgende:
Aangenomen :)

dat heb je snel gedaan.... feli.

quote:

Op zaterdag 14 januari 2012 15:57 schreef FS1986NL het volgende:
Wordt je eigenlijk snel aangenomen als je Callcenter werk wilt gaan doen?
Want het schiet allemaal niet echt op zo, en daarom zit ik eraan te denken om toch maar voor even Callcenter werk te gaan doen.

Het callcenter waar ik naartoe ging had twee dagen training, eerste dag was alles uitleggen + de mensen met een slechte stem/stemgebruik werden er al gelijk uitgepikt, de tweede dag moest je het echt doen. Dan gingen ze kijken of je met verdere training een goede callcenter agent zou worden. En dan kon je de maandag erna al beginnen.

Net maar eens een planning gemaakt om te kijken wanneer werkloos ook dakloos wordt. Dat gaat toch eigenlijk vrij rap.

quote:

Op zaterdag 14 januari 2012 17:19 schreef Schuifpui het volgende:
Net maar eens een planning gemaakt om te kijken wanneer werkloos ook dakloos wordt. Dat gaat toch eigenlijk vrij rap.

Heb je geen hulp van het uwv?
Niet dat dat een vetpot is maar voor mij was het voldoende om iig de maandelijkse lasten net te volbrengen.
Nog twee weken en dan krijg ik een beoordelings gesprek. Hoewel ik me niet echt zorgen maak is het wel spannend.