Werkzoekend # 35

quote:

Op woensdag 11 januari 2012 17:59 schreef hetzusjevan het volgende:

[..]

Ooh helemaal overheen gelezen! Wat goed! Heb je werk gevonden in de richting van je niveau/opleiding/branche? Gefeliciteerd in elk geval! Ik hoop dat het bevalt!

Dank je wel Niet in de richting van mijn opleiding, wel iets in de richting waar ik al wat werkervaring in had maar dan uitgebreider (en ik denk ook veel leuker! ). Ik heb vandaag mijn eerste dag gehad en het was supervermoeiend maar ook tof

Ik kan je een dezer dagen anders wel een lijstje met sites PMen waar ik zoal op keek? Wie weet zit er eentje tussen die je nog niet kent. Alleen nu niet, want tijd om te maffen!

quote:

Op donderdag 12 januari 2012 22:35 schreef WD.40 het volgende:

[..]

Ook zo'n lekkere dooddoener, net als "sorry, maar we hebben gekozen voor mensen die beter bij het door ons gezochte profiel pasten". Als ze nou ook nog even aangaven in welk opzicht.

Ja, nodig mij dan niet uit, ze kunnen toch vantevoren mijn CV lezen?

Zijn werkgevers dit laatste jaar nou zo ontzettend veeleisend geworden, of ligt dat aan mij?

Ik word door allerlei recruiters benaderd die 'de perfecte baan' hebben, maar wanneer ik eenmaal op gesprek ben geweest blijft het angstvallig stil. En dat terwijl dit soort gesprekken (en sollicitatiegesprekken) me redelijk makkelijk afgaan. Ze geven je het gevoel dat je er wel uit gaan komen daar, maar het draait in 9 van de 10 gevallen uit op een teleurstelling. Zelfs bij functies waar ik prima match qua ervaring en opleiding is er altijd wel weer iets wat negatief uitpakt voor mij.

Ja, ik ben me ervan bewust dat ik de laatste twee jaar meerdere korte functies heb gehad en dat mijn CV er daardoor wat jobhopperig uitziet, maar is het niet meer zo dat het altijd beter is om ergens tijdelijk te werken dan om doelloos en nutteloos, WW- of bijstand trekkend thuis te zitten??? Kennelijk niet als ik de afwijzingen mag geloven. Want met veel tijdelijk werk word je afgedaan als een jobhopper, MAAR wanneer je voor die specifieke baan gaat en de rest afwijst krijg je weer gezeur over een te groot gat in je CV. En zo blijf je maar in dat cirkeltje hangen.

Ik begin zo zoetjes aan ontzettend geaggiteerd te raken van die honderden kutsmoezen om iemand alsnog af te wijzen. En het is toch niet zo dat ik nu al, met mijn 34 jaar, al te oud ben bevonden??? Zoiets is heel erg ontmoedigend en demotiverend voor elke werkzoeker, wanneer je voor de zoveelste keer een mail of brief thuis krijgt met zo'n standaard afwijzing dat ze 'iemand hebben gevonden die beter in het profiel past en beter aansluitende werkervaring heeft'.

En bij het UWV roepen ze dan: "Je moet solliciteren op elke baan!" Hebben die mensen wel enig benul van hoe de arbeidsmarkt werkt tegenwoordig? Alsof ik met mijn tien jaar financieel administratieve ervaring en HBO-opleiding wordt aangenomen als dozenvouwer of lopende bandwerk. Zelfs bij simpele callcenterfuncties word ik afgewezen omdat ik en geen starter meer ben en te overgekwalificeerd, waardoor ik zo weer weg zou zijn (en daar hebben ze wel gelijk in, want callcenterwerk is ongelofelijk kut).

Ik blijf in ieder geval stug doorzoeken en solliciteren en opdraven bij elke recruiter die me gouden bergen belooft, maar om nou te zeggen dat ik elke ochtend goedlachs en hoopvol tegemoet ga, nee. Ik geloof best dat er mensen zijn die hierdoor in een depressie kunnen raken, want soms voel je je knap waardeloos en weet je van gekkigheid niet meer wat je moet doen thuis. Vooral wanneer de mensen in je omgeving wel gewoon werk hebben.

[ Bericht 8% gewijzigd door skinflint op 13-01-2012 05:31:39 ]

Heeft hier iemand trouwens ervaring met freelance/payroll o.i.d. naast een uitkering?

Ik ben zelf nu zoekend naar een job binnen de techniek (Elektromonteur). Altijd hobby van me geweest, alleen nooit een opleiding voor gevolgd. Nu probeer ik voor Leerling Monteur te solliciteren bij verschillende bedrijven, maar tot nu toe nog geen positieve reactie gehad alleen maar afwijzingen. Dit komt natuurlijk ten eerste omdat ik geen ervaring heb en geen opleiding, maar waarom dan Leerling Monteur? (Met toebehorende opleiding). En tja ik ben ook al 26 nu (bijna 27.) Dat zal waarschijnlijk ook een belangrijke rol spelen.

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 10:21 schreef Berik1985 het volgende:
Ik ben zelf nu zoekend naar een job binnen de techniek (Elektromonteur). Altijd hobby van me geweest, alleen nooit een opleiding voor gevolgd. Nu probeer ik voor Leerling Monteur te solliciteren bij verschillende bedrijven, maar tot nu toe nog geen positieve reactie gehad alleen maar afwijzingen. Dit komt natuurlijk ten eerste omdat ik geen ervaring heb en geen opleiding, maar waarom dan Leerling Monteur? (Met toebehorende opleiding). En tja ik ben ook al 26 nu (bijna 27.) Dat zal waarschijnlijk ook een belangrijke rol spelen.

In welke regio? Je bent idd 2-3x zo duur als een "jochie" van 16, maar aan de andere kant pik je alles wel sneller op en je zelfstandigheid is wel een stuk beter. Wat doe / deed je voor werk?

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 10:26 schreef PeeJie_ het volgende:

[..]

In welke regio? Je bent idd 2-3x zo duur als een "jochie" van 16, maar aan de andere kant pik je alles wel sneller op en je zelfstandigheid is wel een stuk beter. Wat doe / deed je voor werk?

Ik werk nu in de detailhandel (supermarkt, kledingzaken, etc) Ben assistent filiaalmanager dus al leidinggevende capaciteiten en ervaring. Maar ik woon dus in het mooie Limburg, alleen werk vinden hier is NIET mooi (en dat rottige dialect ook niet btw:P).

Ben nu wel bezig met een basisdiploma van LOI (Elektro). Maar of dit me de kans geeft betwijfel ik.

Heb jij hier ervaring mee?:)

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 10:37 schreef Berik1985 het volgende:

[..]

Ik werk nu in de detailhandel (supermarkt, kledingzaken, etc) Ben assistent filiaalmanager dus al leidinggevende capaciteiten en ervaring. Maar ik woon dus in het mooie Limburg, alleen werk vinden hier is NIET mooi (en dat rottige dialect ook niet btw:P).

Ben nu wel bezig met een basisdiploma van LOI (Elektro). Maar of dit me de kans geeft betwijfel ik.

Heb jij hier ervaring mee?:)

Nou, ik ben dus begonnen als installatiemonteur, maar op mijn 16de als hulp en zo eigenlijk verder gegaan. Maar toen waren de tijden nog beter. Het is lastig, maar gelukkig dat je nog een baan hebt, anders zou je misschien ergens "stage" kunnen lopen, dan bouw je al wat ervaring op. Maar ik denk dat je idd niet in de juiste regio zit . Waarom heb je die keuze gemaakt en wat wil je er later mee bereiken? Gewoon uit pure nieuwsgierigheid

Nou meer omdat de detailhandel me de kont uit hangt. Het is keihard werken (niet dat andere banen dat niet zijn overigens) met heel weinig waardering. Het moet altijd beter, omzet steeds hoger, etc etc. Ik heb bijvoorbeeld een ALL-IN-CONTRACT en ik krijg dus iedere week 37 uur betaald + 3 atv. Maak ik meer uren krijg ik niks ervoor, maak ik minder uren krijg ik minder uren uitbetaald maar dat is niet de bedoeling van zo'n contract. En dat zijn allemaal van die punten dat ik denk je moet mensen motiveren niet misbruiken.

Ik wil binnen de techniek ook in de toekomst leidinggevende worden dus zoals werkvoorbereider etc.
Beste vriend van me werkt er al (Bij Stork) en die is er ook met zijn 23ste mee begonnen dus eigenlijk hetzelfde zoals ik omdat je na je 23ste niet duurder wordt qua leeftijd. En ik vind het gewoon werk met heel veel waardering je bouwt iets op, repareert iets waarna de mensen blij zijn dat je dat gedaan hebt. Natuurlijk zijn er binnen iedere sector minpunten, maar dat is logisch.

Maar het is gewoon die leeftijd. Maar jij denkt dus dat ik stage kan lopen bij bedrijven want daar ben ik nu over na aan het denken om dat te gaan doen. Het maakt me niet uit om eigen tijd ergens in te steken heb ik nota benen al aantal jaren gedaan binnen Jumbo.

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 10:49 schreef Berik1985 het volgende:
Nou meer omdat de detailhandel me de kont uit hangt. Het is keihard werken (niet dat andere banen dat niet zijn overigens) met heel weinig waardering. Het moet altijd beter, omzet steeds hoger, etc etc. Ik heb bijvoorbeeld een ALL-IN-CONTRACT en ik krijg dus iedere week 37 uur betaald + 3 atv. Maak ik meer uren krijg ik niks ervoor, maak ik minder uren krijg ik minder uren uitbetaald maar dat is niet de bedoeling van zo'n contract. En dat zijn allemaal van die punten dat ik denk je moet mensen motiveren niet misbruiken.

Ik wil binnen de techniek ook in de toekomst leidinggevende worden dus zoals werkvoorbereider etc.
Beste vriend van me werkt er al (Bij Stork) en die is er ook met zijn 23ste mee begonnen dus eigenlijk hetzelfde zoals ik omdat je na je 23ste niet duurder wordt qua leeftijd. En ik vind het gewoon werk met heel veel waardering je bouwt iets op, repareert iets waarna de mensen blij zijn dat je dat gedaan hebt. Natuurlijk zijn er binnen iedere sector minpunten, maar dat is logisch.

Maar het is gewoon die leeftijd. Maar jij denkt dus dat ik stage kan lopen bij bedrijven want daar ben ik nu over na aan het denken om dat te gaan doen. Het maakt me niet uit om eigen tijd ergens in te steken heb ik nota benen al aantal jaren gedaan binnen Jumbo.

Heel logisch als ik dit zeg, maar als je ergens in dienst komt ben je meteen een kostenpost. Als je ergens solliciteert en je geeft aan eerst 5? weken als stagair mee te lopen, heb je iig al een basis. Heb je dat al geprobeerd of nog niet? Ik ben niet zo bekend in die regio, dus ik kan helaas niet een paar bedrijven opnoemen Alsnog staat niet elke directeur daar nu om te springen, omdat er bij de meeste bedrijven werk tekort ipv personeelstekort is. Weet je wel welke richting je in zou willen dan? Particulier, bouw, woningbouw, utiliteit?

Nee richting weet ik nog niet. Maar ik heb nog niet geprobeerd stage (eerste 5 weken of meer) erbij te zetten. Maar dit is inderdaad een goed plan. Op deze manier kan ik natuurlijk laten zien dat ik erg gemotiveerd ben en er ook voor wil gaan. Ik heb een hele lijst met bedrijven, maar het is gewoon kut hier in Limburg, weinig projecten etc.

Vanmorgen ontving ik bericht dat een vacature -waarop ik solliciteerde- al vervuld was. Ik blijf echter enige tijd in portefeuille. Een paar uur later kreeg ik van een andere organisatie te horen dat ik uitgenodigd ben voor een kennismakingsgesprek.

Situatie lijkt niet kansloos al met al, garanties zijn er niet natuurlijk.

En een brief binnen van een andere organisatie: ontvangstbevestiging. Kan zoiets niet per mail, spaar de bomen

Aangenomen :)

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 05:16 schreef skinflint het volgende:
Zijn werkgevers dit laatste jaar nou zo ontzettend veeleisend geworden, of ligt dat aan mij?

Ik word door allerlei recruiters benaderd die 'de perfecte baan' hebben, maar wanneer ik eenmaal op gesprek ben geweest blijft het angstvallig stil. En dat terwijl dit soort gesprekken (en sollicitatiegesprekken) me redelijk makkelijk afgaan. Ze geven je het gevoel dat je er wel uit gaan komen daar, maar het draait in 9 van de 10 gevallen uit op een teleurstelling. Zelfs bij functies waar ik prima match qua ervaring en opleiding is er altijd wel weer iets wat negatief uitpakt voor mij.

Ja, ik ben me ervan bewust dat ik de laatste twee jaar meerdere korte functies heb gehad en dat mijn CV er daardoor wat jobhopperig uitziet, maar is het niet meer zo dat het altijd beter is om ergens tijdelijk te werken dan om doelloos en nutteloos, WW- of bijstand trekkend thuis te zitten??? Kennelijk niet als ik de afwijzingen mag geloven. Want met veel tijdelijk werk word je afgedaan als een jobhopper, MAAR wanneer je voor die specifieke baan gaat en de rest afwijst krijg je weer gezeur over een te groot gat in je CV. En zo blijf je maar in dat cirkeltje hangen.

Ik begin zo zoetjes aan ontzettend geaggiteerd te raken van die honderden kutsmoezen om iemand alsnog af te wijzen. En het is toch niet zo dat ik nu al, met mijn 34 jaar, al te oud ben bevonden??? Zoiets is heel erg ontmoedigend en demotiverend voor elke werkzoeker, wanneer je voor de zoveelste keer een mail of brief thuis krijgt met zo'n standaard afwijzing dat ze 'iemand hebben gevonden die beter in het profiel past en beter aansluitende werkervaring heeft'.

En bij het UWV roepen ze dan: "Je moet solliciteren op elke baan!" Hebben die mensen wel enig benul van hoe de arbeidsmarkt werkt tegenwoordig? Alsof ik met mijn tien jaar financieel administratieve ervaring en HBO-opleiding wordt aangenomen als dozenvouwer of lopende bandwerk. Zelfs bij simpele callcenterfuncties word ik afgewezen omdat ik en geen starter meer ben en te overgekwalificeerd, waardoor ik zo weer weg zou zijn (en daar hebben ze wel gelijk in, want callcenterwerk is ongelofelijk kut).

Ik blijf in ieder geval stug doorzoeken en solliciteren en opdraven bij elke recruiter die me gouden bergen belooft, maar om nou te zeggen dat ik elke ochtend goedlachs en hoopvol tegemoet ga, nee. Ik geloof best dat er mensen zijn die hierdoor in een depressie kunnen raken, want soms voel je je knap waardeloos en weet je van gekkigheid niet meer wat je moet doen thuis. Vooral wanneer de mensen in je omgeving wel gewoon werk hebben.

Klopt, je moet je goed weren tegen deze gevoelens. Neem ze serieus, uit ze, praat erover en zoek daarna afleiding. Accepteren dat ze erbij horen is (iig voor mij) de allerbeste strategie om ze een plaats te geven. Ik herken het ook wel, ik word ook vaak afgewezen om kleine dingetjes. Luister niet naar mensen die zeggen dat deze gevoelens onterecht zijn of niet productief zijn of anderszins suggeren dat je ze niet mag hebben, anders krop je ze op en straal je ze onbewust uit op je gesprekken.

Voor mij zit het perspectief eindelijk weer in een stijgende lijn. Heb maandag een gesprek. Ik heb daarnaast nog 2 andere sollicitaties gedaan, in beide gevallen heb ik een brief gestuurd.

@Woussie, gefeliciteerd, wat fijn!

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 10:37 schreef Berik1985 het volgende:

[..]

Ik werk nu in de detailhandel (supermarkt, kledingzaken, etc) Ben assistent filiaalmanager dus al leidinggevende capaciteiten en ervaring. Maar ik woon dus in het mooie Limburg, alleen werk vinden hier is NIET mooi (en dat rottige dialect ook niet btw:P).

Ben nu wel bezig met een basisdiploma van LOI (Elektro). Maar of dit me de kans geeft betwijfel ik.

Heb jij hier ervaring mee?:)

Ik woon in Helmond, en mijn vader is elektricien en die heeft ook vaak stagiaires, en mennekes die met een opleiding bezig zijn/klaar zijn
Dus ik weet niet waar in Limburg je woont...maar anders kan ik miss wel even wat navraag voor je doen bij mn vader?

een advies van iemand met een baan,,,laat jezelf omscholen tot proces-operator!
barst van het werk en betaald over het algemeen heel prima (alleen wel wisseldiensten draaien..)
heb het zelf jaren gedaan en voor het geld is het prima .
ben nu werkzaam in de IT en dat is toch een stukje minder maarja ook geen wisseldiensten

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 20:18 schreef Woussie1987 het volgende:
Aangenomen :)

Nice, gefeliciteerd!

Het probleem is de targetmentaliteit. Recruiters moeten tegenwoordig zoveel kandidaten per uur/dag spreken of behandelen en krijgen daarnaast zelfs een bonus voor het aannemen van "goeie" sollicitanten. Ik wist niet wat ik hoorde, ik ving dit een keer op toen ergens de deur open stond en ik zat te wachten voor een gesprek.

Dus dit verklaart waarom je alsnog wordt uitgenodigd als ze je eigenlijk al niet zo passend vinden, en waarom je dan ook om iets lulligs wordt afgewezen zonder duidelijke reden. Walgelijk en demotiverend concept dat gezeik met die recruiters.

quote:

Op vrijdag 13 januari 2012 20:18 schreef Woussie1987 het volgende:
Aangenomen :)

dat heb je snel gedaan.... feli.

quote:

Op zaterdag 14 januari 2012 15:57 schreef FS1986NL het volgende:
Wordt je eigenlijk snel aangenomen als je Callcenter werk wilt gaan doen?
Want het schiet allemaal niet echt op zo, en daarom zit ik eraan te denken om toch maar voor even Callcenter werk te gaan doen.

Het callcenter waar ik naartoe ging had twee dagen training, eerste dag was alles uitleggen + de mensen met een slechte stem/stemgebruik werden er al gelijk uitgepikt, de tweede dag moest je het echt doen. Dan gingen ze kijken of je met verdere training een goede callcenter agent zou worden. En dan kon je de maandag erna al beginnen.

Net maar eens een planning gemaakt om te kijken wanneer werkloos ook dakloos wordt. Dat gaat toch eigenlijk vrij rap.

quote:

Op zaterdag 14 januari 2012 17:19 schreef Schuifpui het volgende:
Net maar eens een planning gemaakt om te kijken wanneer werkloos ook dakloos wordt. Dat gaat toch eigenlijk vrij rap.

Heb je geen hulp van het uwv?
Niet dat dat een vetpot is maar voor mij was het voldoende om iig de maandelijkse lasten net te volbrengen.
Nog twee weken en dan krijg ik een beoordelings gesprek. Hoewel ik me niet echt zorgen maak is het wel spannend.

quote:

Op zaterdag 14 januari 2012 17:07 schreef FS1986NL het volgende:

[..]

Wat verstaan ze onder slechte stem/stemgebruik? Dat je echt onduidelijk praat en binnensmonds

Moet je dan echt super duidelijk kunnen praten?

Ik kan best vrij duidelijk praten omdat ik al van mezelf vrij hard praat , maar op sommige momenten praat ik wel een klein beetje binnensmonds.

En werd jij snel aangenomen of niet?

Ik was door maar had een andere tijdelijke functie gekozen.
Slecht stemgebruik - monotoon praten, te verlegen, zacht, stotteren etc. Een accent, ook al ben je prima verstaanbaar, zorgde er ook voor dat je weg moest. Binnenmonds is in het begin niet zo erg, je moet gewoon proberen heel duidelijk de laatste letter van een woord uit te spreken

quote:

Op zaterdag 14 januari 2012 17:19 schreef Schuifpui het volgende:
Net maar eens een planning gemaakt om te kijken wanneer werkloos ook dakloos wordt. Dat gaat toch eigenlijk vrij rap.

Welke richting heb je gedaan? Toevallig C&S? Ben zelf ook een beetje aan het rondkijken nu en kom in die richting nog wel wat tegen zo af en toe.
Heb zelf dus ook L&R gedaan en heb ook een lange tijd moeten zoeken. Ook dezelfde ervaringen met recruiters, kreeg alleen maar vacatures die totaal niet aansloten aangeboden maar waar ze denk ik zelf veel op verdienden. Wat je kan doen is een keer bij alle YesDelft bedrijven langs gaan, weet niet of je dat al gedaan hebt, maar daar wil soms nog wel wat te doen zijn, al is het maar tijdelijk. Verder voorlopig maar vergeten om in de luchtvaart industrie te werken en op alles wat maar een beetje aansluit reageren. Blijf zoeken naar bedrijven die doen wat je leuk lijkt en schrijf ze aan.

quote:

Op zaterdag 14 januari 2012 01:16 schreef marcosta het volgende:
een advies van iemand met een baan,,,laat jezelf omscholen tot proces-operator!
barst van het werk en betaald over het algemeen heel prima (alleen wel wisseldiensten draaien..)
heb het zelf jaren gedaan en voor het geld is het prima .
ben nu werkzaam in de IT en dat is toch een stukje minder maarja ook geen wisseldiensten

Wat doet een proces-operator precies?

quote:

Op zaterdag 14 januari 2012 18:20 schreef jHack het volgende:

[..]

Welke richting heb je gedaan? Toevallig C&S? Ben zelf ook een beetje aan het rondkijken nu en kom in die richting nog wel wat tegen zo af en toe.
Heb zelf dus ook L&R gedaan en heb ook een lange tijd moeten zoeken. Ook dezelfde ervaringen met recruiters, kreeg alleen maar vacatures die totaal niet aansloten aangeboden maar waar ze denk ik zelf veel op verdienden. Wat je kan doen is een keer bij alle YesDelft bedrijven langs gaan, weet niet of je dat al gedaan hebt, maar daar wil soms nog wel wat te doen zijn, al is het maar tijdelijk. Verder voorlopig maar vergeten om in de luchtvaart industrie te werken en op alles wat maar een beetje aansluit reageren. Blijf zoeken naar bedrijven die doen wat je leuk lijkt en schrijf ze aan.

Heb DAR gedaan, niet echt een richting waarop direct heel veel banen aansluiten eigenlijk. Dat van YesDelft heb ik niet gedaan, ga ik komende week wel eens naar kijken. Dat het in Nederland lastig was om in de luchtvaart terecht te komen wist ik wel, maar ik had toch ingeschat dat het in het buitenland, EADS bijvoorbeeld toch iets makkelijker zou gaan.

quote:

Op zaterdag 14 januari 2012 17:35 schreef Rucky het volgende:

[..]

Heb je geen hulp van het uwv?
Niet dat dat een vetpot is maar voor mij was het voldoende om iig de maandelijkse lasten net te volbrengen.
Nog twee weken en dan krijg ik een beoordelings gesprek. Hoewel ik me niet echt zorgen maak is het wel spannend.

Nope, enige inkomsten is zorgtoeslag. Heb ook geen huurtoeslag verder. Ben ongeveer 700 euro kwijt voor alle maandelijkse kosten, op zich niet veel, maar zonder inkomsten maken m'n reserves toch een aardige vrije val zo. Ben ook nog <27, dus volgens mij heb ik niet echt recht op iets.

quote:

Op zondag 15 januari 2012 01:46 schreef LazyDave het volgende:

[..]

Wat doet een proces-operator precies?

Routinematig op knopjes drukken en zorgen dat het proces niet in de soep loopt. Lijkt mijzelf erg saai en eentonig werk. Vooral wanneer je HBO of universiteit hebt genoten.

quote:

Op zondag 15 januari 2012 11:17 schreef skinflint het volgende:

[..]

Routinematig op knopjes drukken en zorgen dat het proces niet in de soep loopt. Lijkt mijzelf erg saai en eentonig werk. Vooral wanneer je HBO of universiteit hebt genoten.

Als hoogopgeleid proces operator kan ik je vertellen dat het reuze mee valt. Het is nogal afhankelijk van waar je terecht komt. Je ziet bij ons ook dat niet iedere hoogopgeleide proces operator het werk saai vindt. Bij ons word je ook niet altijd ingedeeld om bij het proces te gaan staan, dan kan je dus ook werken aan projecten of niet-routine werkzaamheden gaan doen.

Daarnaast is er een gigantisch verschil in complexiteit van het werk tussen de verschillende afdelingen. Ik stond op een van de meest uitdagende shift-afdelingen. Maar ik moet er niet aan denken om op de simpelste shift-afdeling te komen.

Ik heb het persoonlijk in ieder geval naar m'n zin gehad, ondanks dat m'n contract niet verlengd wordt. Voor mij gold ook sowieso dat het niet iets zou worden dat ik lang zou gaan doen, geen ruimte binnen het bedrijf.

M'n laatste dag komt ook wel erg dichtbij

En nog steeds geen resultaten?

quote:

Op zondag 15 januari 2012 12:10 schreef skinflint het volgende:
En nog steeds geen resultaten?

Nee, ben al ruim 2 maanden aan het zoeken en ben inmiddels zo'n 10 sollicitaties verder. Vaak word ik wel uitgenodigd, meestal ook wel geschikt geacht, maar de keuze valt steeds niet op mij, omdat ze iemand hebben waarvan ze denken dat die net wat beter aansluit.

Morgen iig weer op gesprek.

quote:

Op zondag 15 januari 2012 10:10 schreef Schuifpui het volgende:

[..]

Heb DAR gedaan, niet echt een richting waarop direct heel veel banen aansluiten eigenlijk. Dat van YesDelft heb ik niet gedaan, ga ik komende week wel eens naar kijken. Dat het in Nederland lastig was om in de luchtvaart terecht te komen wist ik wel, maar ik had toch ingeschat dat het in het buitenland, EADS bijvoorbeeld toch iets makkelijker zou gaan.

In die richting heb ik niet zoveel zicht op het moment helaas. Maar opzich maakt het ook niet zoveel uit welke richting je hebt gedaan, je leert specifieke dingen tijdens je baan en L&R is een studie die een stuk beter is dan vergelijkbare opleidingen in de meeste landen. Helaas zien veel bedrijven dat niet echt, maar ik zou hier graag iemand hebben uit Delft. Heb je al naar de automotive industrie gekeken? Die loopt op dit moment een stuk beter dan de luchtvaart industrie en sluit ook goed aan op L&R.

quote:

Nope, enige inkomsten is zorgtoeslag. Heb ook geen huurtoeslag verder. Ben ongeveer 700 euro kwijt voor alle maandelijkse kosten, op zich niet veel, maar zonder inkomsten maken m'n reserves toch een aardige vrije val zo. Ben ook nog <27, dus volgens mij heb ik niet echt recht op iets.

Pff, dat is wel erg zuur dan, doe je een studie die goed aangeschreven staat kom je in zo'n situatie. Ik had het zelf ook niet verwacht dat toen ik afstudeerde (2008) het zo moeilijk zou zijn om een baan te vinden. Maar ik was ook redelijk kieskeurig, weet niet of jij dat ook bent nu, en dan duurt het wat langer.

Helaas viel het doek voor mij (en een aantal hardwerkende collega's) bij onze werkgever. We werden ontslagen. De reden was dat ze teveel mensen in dienst hadden.

Ik ben nu al sinds 2 januari aan het speuren naar werk. Valt nog niet mee.

Ik ben 28 jr, geen rijbewijs, alleen ervaring in beveiliging en groenvoorziening, verder alleen in die sectoren diploma's.

Kom ik een willekeurige uitzendbureau binnen, vragen ze wat ik kom doen.
- Ik ben zo eenzaam, ik zoek aandacht. Wat denk jezelf, ik kom natuurlijk voor werk.
Wat heb je zoal gedaan in het verleden.
- Groenvoorziening en in de beveiliging.
Daar hebben we helaas geen vacatures voor (dit hoorde ik bij elke bekende uitzendbureau).
- Maar wat heeft u dan qua werk?
In de logistiek, en op een marketing afdeling.
- Nou dat lijkt me wel wat, logistiek.
En heeft u een rijbewijs?
- Nee!
Ja dan heeft solliciteren ook geen zin, rijbewijs is een absolute pré.
- Doe dan maar in de marketing.
Daar moet u wel minimaal drie jaar werk ervaring in hebben, en diverse diploma's.
- Maar die heb ik niet.
Dan houdt het hier op voor u.

Twee waargebeurde sollicitaties in de maand november 2011 (ik wist toen net dat we ontslagen zouden worden).

Bij een groot, niet nader te noemen, mode keten zochten ze vele mensen voor in de magazijn.
Ik solliciteerde en voldeed in principe aan alle eisen. Maar na een gesprek van anderhalf uur gingen de drie personen van dat bedrijf even apart staan praten. Ze kwam terug met de mededeling dat mijn procedure per direct beëindigd zou worden, ik zou wel op de reserve lijst komen te staan. Een week laten solliciteert een goede vriend van mij (paar jaar jonger dan ik). Hij belde mij enthousiast op, IK HEB DE BAAN. Me mond viel open van verbazing. Ik was blij voor hem, maar ik was echt over de zeik.

Ik zat in de taxi, werd gebeld door de filiaalmanager van een supermarkt in de buurt. Ik had gesolliciteerd (ja zelfs vakken vullen vond ik niet erg). Hij reageerde zo enorm opgetogen, hij wilde me graag op gesprek hebben en het liefst de volgende dag. Nou om tien uur 's Morgens had ik de afspraak. Ik was al om kwart voor tien in die supermarkt. Vragen naar die kerel, en na lang overleggen (ik kon hem zien met nog iemand anders door het raampje van de deur), kwam hij naar buiten. Ja sorry, ik weet nergens van. Wij hebben geen afspraken staan met sollicitanten.

Ja daar sta je dan, ik begon aan mezelf te twijfelen, misschien verkeerde supermarkt?
Nee, alles klopte gewoon.

Je maakt rare situaties mee.

Ik wil graag werken, maar als ik overal te horen krijg, je hebt geen rijbewijs, je hebt geen ervaring, je hebt geen diploma's. Aan ervaring kom ik nooit als ik geen werk krijg in die sector. Diploma's kan ik ook vergeten als ik überhaupt geen werk heb. En een rijbewijs kan ik nu niet betalen omdat ik geen werk heb.

Bij het UWV hoef ik niet aan te komen, want die bezuinigen ook op alles. Ik noem het maar een visuele cirkel waar ik in zit.

Ga dan stage lopen, hoorde ik nog een uitzendbureau zeggen. Maar wat zegt mijn 'coach' bij het CWI, stageplekken worden niet gezien als vrijwilligers werk, dus dan stopt je uitkering.

Maandag weer een nieuwe week, dus hele dag de hort op om werk te zoekenn

Ik zie juist af en toe toch wel vacatures in de beveiliging langskomen hoor. Zoek je ook via algemene vacaturesites zoals Jobrapido, Nationalevacaturebank, Monsterboard etc? In welke regio zoek je?

Bedankt voor de felicitaties, ik begin deze week

En voor de werkzoekenden hier: veel succes met zoeken de aankomende tijd!

De 'sollicitatiemarkt' is 1 grote puinzooi. Ik ken maar weinig bedrijven die hun zaakjes op dit gebied in orde hebben. Een paar honderd reacties ontvangen op een gemiddelde vacature is heel normaal. Een ondernemer in Breda die ik ken, kiest er bewust voor om openstaande vacatures alleen op zijn eigen website te vermelden. Argument: iemand die echt geinteresseerd is in het bedrijf en functie reageert dan toch wel. Het heeft in deze tijd geen zin om openstaande vacatures op honderd vacaturebanken te plaatsen met als gevolg dat je een paar honderd reacties ontvangt en vervolgens een paar honderd belabberde afwijzigingen moet versturen. Ik vind dat bedrijven hun werving- en selectieprocedures eens wat strakker moeten inrichten en uitvoeren. Er zijn natuurlijk bedrijven die geen eigen HRM-afdeling hebben en het werven en selecteren uitbesteden. Ik geef ze de kost. Ik zoek zelf ander werk dan dat ik nu doe en het valt inderdaad niet mee.

Over een halfuurtje een gesprek met iemand van het uvw voor een bijstandsuitkering. Wat een vernedering.

quote:

Op maandag 16 januari 2012 08:37 schreef skinflint het volgende:
Over een halfuurtje een gesprek met iemand van het uvw voor een bijstandsuitkering. Wat een vernedering.

Waarschijnlijk zul je veel moeten en weinig mogen.

Nou het lukte me maar moeizaam om de interesse van mijn gesprekspartner te wekken. Ik was door file en een lastig te vinden parkeerterrein al 5 minuten te laat. Werd niets van gezegd, behalve dat het bekend is dat het parkeerterrein lastig te vinden is. Okee, mooi dacht ik, kom ik daar even goed weg.

Vervolgens raken we aan de praat over mijn CV. Gaat het over de mensen waar ik mee gewerkt heb en niet zozeer over wat ik gedaan heb. Veel doorvragen was er ook niet bij.

Daarna ging het over m'n verwachting van de functie. Blijkt het toch net iets anders te zijn dan gedacht. Maar dit zag ik aankomen en dus kaatste ik de vraag terug. Hij wilde toch eerst de verwachting weten dus heb ik het maar verteld. En sloeg ik de plank een beetje mis. Okee, ik heb iets te repareren dacht ik want er was nog iets dat me drijft wat de functie wel biedt. Hij vertelde dus een heel verhaal wat me niet helemaal duidelijk was. En dus vroeg ik om een rondleiding. En die kreeg ik.

Tijdens de rondleiding viel er wel een hoop op zijn plaats. Maar nog steeds moest ik zelf het initiatief nemen. Oh, dit is wel gewoon een test! Aah, snel veel details checken, daar ben ik goed in! (met een voorbeeld). Precisiewerk, ook dat kan ik.

Ergens voelde ik wel aan dat er iets niet klopte. En dus vroeg ik ook of hij een goed beeld van me had gekregen. Hij vroeg niets over competenties, zwakke en sterke punten of whatever. En dus vroeg ik of hij een goed beeld van me had gekregen. Hij zei dat hij dat wel had en mensen snel kan doorgronden. Ergens geloofde ik hem niet helemaal, maar okee, ik wil ook geen irritatie opwekken.

Ook wilde hij niet zeggen hoeveel kandidaten er waren.

Ik schat m'n kans wel redelijk, maar niet overdreven hoog in. Met een beetje geluk heb ik mezelf onderscheiden door zelf om de rondleiding te vragen en heeft hij mijn verkooppunten toch opgepikt.

Als ik het zo lees dan zou ik niet al te hoopvol zijn, maar hopelijk heb je 'm toch weten te overtuigen. Misschien had je door moeten vragen over dat beeld wat hij had van jou. Wat vond je van het bedrijf?

[ Bericht 31% gewijzigd door skinflint op 16-01-2012 12:30:22 ]

quote:

Op maandag 16 januari 2012 12:23 schreef skinflint het volgende:
Als ik het zo lees dan zou ik niet al te hoopvol zijn, maar hopelijk heb je 'm toch weten te overtuigen. Wat vond je van het bedrijf?

Het bedrijf maakte wel een goede indruk, de sfeer is vergelijkbaar met wat ik nu heb, alleen iets drukker misschien.

Bij 't sollicitatiegesprek vanmorgen bij PostNL helaas afgewezen. Morgen een kennismakingsgesprek bij een organisatie die opereert in mijn doelsector ... !

Morgen mijn selectie dag bij de GGZ. Van 9.00 tot 15.30 met lunch. Ben benieuwd, heb zo iets nog nooit mee gemaakt.

Dan nog iets leuks, kreeg vorige week ineens een telefoontje als ik nog belangstelling had voor een vacature waar ik 1 maand geleden had op gesolliciteerd. Het was niet de zelfde maar 2 andere soort vacatures maar wel met de zelfde functie.

Die heb ik overmorgen. Het is wel handig om ( backup) te hebben.

Duimen voor me pls !!!

Hmm ik hoor net van het uzb dat de desinteresse ook gewoon bij m'n gesprekspartner hoort. Wellicht vals alarm, who knows. Afwachten dus.

Deze week opeens twee sollicitatiegesprekken!

quote:

Op maandag 16 januari 2012 12:44 schreef MissionPhailed het volgende:
Bij 't sollicitatiegesprek vanmorgen bij PostNL helaas afgewezen. Morgen een kennismakingsgesprek bij een organisatie die opereert in mijn doelsector ... !

voor welke functie had je gesolliciteerd?

quote:

Op maandag 16 januari 2012 14:42 schreef Anonymousz het volgende:

[..]

voor welke functie had je gesolliciteerd?

Bij PostNL? Postbezorger