Werkzoekend # 29

Ik heb, zonder dat ik specifiek opzoek ben naar ander werk, een aanbod gekregen van een ander bedrijf. Het aanbod heeft zo zijn voors en tegens dus dat wordt een afweging maken.

Eigenlijk zit ik nu ongeveer waar ik op dit moment had willen zijn en heb ik hier onbeperkte mogelijkheden om dingen aan te pakken.

Ik heb het contract getekend en dat betekent dat ik over 10 dagen in dienst ben van een Duitse firma. Het ligt in de buurt van Frankfurt, dus ik moet emigreren want 8 uur reistijd per dag trek ik niet. Veel te regelen in een bijzonder korte tijd. Druk bezig met het vinden van woonruimte. Ik heb vooralsnog 1 optie wat betaalbaar is, smakeloos Duits ingericht maar betaalbaar, dus daar probeer ik werk van te maken. Intussen veel gelezen in KAA en werk gemaakt van mijn achterstallig Duits.

Denk je: laat ik dat bedrijf eens proberen. En ineens zit alles in de hoogste versnelling... lol

quote:

Op zaterdag 2 juli 2011 01:22 schreef Basson het volgende:
Ik heb het contract getekend en dat betekent dat ik over 10 dagen in dienst ben van een Duitse firma. Het ligt in de buurt van Frankfurt, dus ik moet emigreren want 8 uur reistijd per dag trek ik niet. Veel te regelen in een bijzonder korte tijd. Druk bezig met het vinden van woonruimte. Ik heb vooralsnog 1 optie wat betaalbaar is, smakeloos Duits ingericht maar betaalbaar, dus daar probeer ik werk van te maken. Intussen veel gelezen in KAA en werk gemaakt van mijn achterstallig Duits.

Denk je: laat ik dat bedrijf eens proberen. En ineens zit alles in de hoogste versnelling... lol

Wat leuk! Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
En wat spannend dat je nu moet emigreren en alles moet regelen. Wellicht kan het bedrijf je ook een beetje helpen? Veel succes iig!

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 15:34 schreef Dupje het volgende:

[..]

Bedankt!
Beetje raar om vanuit deze positie te zeggen, maar wel vervelend voor je dat je afgewezen bent...

Dank je, maar het geeft niet. Ondertussen ben ik wel gewend aan het ontvangen van afwijzingen Bovendien was deze functie in Den Haag (als ik het me juist herinner?) en dat is bij mij toch een beetje uit de buurt. Ik ben wel benieuwd wat je er van gaat vinden!

quote:

Op zaterdag 2 juli 2011 01:22 schreef Basson het volgende:
Ik heb het contract getekend en dat betekent dat ik over 10 dagen in dienst ben van een Duitse firma. Het ligt in de buurt van Frankfurt, dus ik moet emigreren want 8 uur reistijd per dag trek ik niet. Veel te regelen in een bijzonder korte tijd. Druk bezig met het vinden van woonruimte. Ik heb vooralsnog 1 optie wat betaalbaar is, smakeloos Duits ingericht maar betaalbaar, dus daar probeer ik werk van te maken. Intussen veel gelezen in KAA en werk gemaakt van mijn achterstallig Duits.

Denk je: laat ik dat bedrijf eens proberen. En ineens zit alles in de hoogste versnelling... lol

Gefeliciteerd!
Ich bin serh neugierig was du davon geht vertragen!
Oder konnen sie diese Sinn noch niet erkennen?
(waarschijnlijk klopt die zin niet helemaal)

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 12:58 schreef Dupje het volgende:
Ik ben aangenomen! Eindelijk! Heb nu een baan als projectmedewerker van het Nationaal Jeugddebat bij de NJR. Ik ben blij!

Gefeliciteerd!

quote:

Op donderdag 30 juni 2011 20:48 schreef Cyan het volgende:

[..]

Gefeliciteerd! Ik hoop dat deze positieve vibe nog even blijft hangen voor degene die nog hard op zoek zijn!

Dankje!

quote:

Op donderdag 30 juni 2011 17:45 schreef Flew het volgende:
Gemaskerde & Samael..

Congrats!
Helemaal super!

Dankje!

quote:

Op donderdag 30 juni 2011 17:44 schreef Rucky het volgende:

[..]

Dankje!

Gefeliciteerd Basson! .

Hey, ff een vraagje: ik werk nu tot oktober ergens, maar omdat het via een UZB is, kan ik zo opstappen wanneer ik de ideale baan heb gevonden in de tussentijd. Nu vraag ik me af hoe ik dat op mijn cv moet zetten.

Als ik erop zet: juni - heden, dan denken ze: nou die is ook snel zat van d'r huidige werk (terwijl het zo dus niet zit) en als ik erop zet juni - okt, dan denken ze dat ik pas in okt beschikbaar ben en dat is dus ook niet zo. Hoe los ik dit op? Tips? .

Gefeliciteerd allen die (al dan niet tijdelijk) werk hebben gevonden.
Ik lees wel mee maar ik post hier niet veel. Vooral ook omdat ik het voorrecht heb om vanuit een vaste baan op zoek te zijn naar werk. Ik heb dus (gelukkig) niet de ervaring met het daadwerkelijk werkloos zijn.

@Viking84: kun je dat niet op een positieve manier in je brief verwerken? En dan zou ik gewoon op je CV zetten juni-heden.

Ik vind trouwens dat werkgevers soms ook maar een dot doen hoor. Probeer je zelf de beste brief op te stellen en probeer je overal aan te denken en op in te spelen. Vervolgens krijg je geen ontvangst bevestiging, of wordt er totaal niet gereageerd (geen afwijzing, geen uitnodiging, niks niet).

Wat ik ook vreemd vind is dat ik op een functie via een uitzendbureau heb gereageerd. Moet je helemaal registreren en alles ingeven (geen probleem). Vervolgens krijg ik een mail dat de periode om op die functie te reageren al om was (stond nergens), dus helaas.
Nou goed ik doe een week later weer een "ik zoek werk" rondje en zie ik die functie er gewoon nog staan! Bovendien had/heb ik een vraag over mijn profiel bij hen. Dus ik mail die beste mevrouw, over dat die functie er nog op staat en hoe dat kan en hoe ik iets in mijn profiel kan aanpassen. ==> geen antwoord.

Oh op een functie waarbij stond dat je binnen 30 dagen moest reageren heb ik op dag 18 een sollicitatie verstuurd. Word ik de volgende dag gebeld voor een sollicitatiegesprek met de mededeling dat alle andere uitnodigingen al de deur uit waren, maar dat ze mij ook graag willen spreken. Nou ja, ik heb in ieder geval een gesprek.

Viking84 ik zou er van maken juni tot heden want je werkt er nu toch nog steeds? Misschien kan je er wel bij zetten dat je geen opzegtermijn hebt? Dan weet een werkgever dat je nu aan het werk bent maar dat je wel per direct beschikbaar bent.

Spiegelei, wat goed dat je een gesprek hebt!

Ik vind dat ze ook erg laks met sollicitanten omgaan. Ik heb al 3 keer meegemaakt dat ze het intern hadden opgelost waarvan 1 keer gelogen was omdat de vacature een week later (en nu nog steeds) op internet stond. Een kennis van mij solliciteerde op dezelfde functie en werd ook afgewezen omdat ze het intern hadden opgelost.

Ik wilde me inschrijven bij een uitzendbureau en ik werd gewoon weg gestuurd want ik moest me maar via internet inschrijven en dan kon ik daar aangeven waar mijn interesses lagen. En als ik wat interessants zag moest ik vooral bellen.

Ik solliciteerde op een functie via het uzb. Maar ik hoorde maar niets. Heb 5 keer gemaild en gebeld maar ik kreeg de juiste persoon maar niet te pakken. Uiteindelijk heb ik een pittige mail gestuurd en toen kon er wel aan antwoord vanaf. Ik beschikte niet over een gevraagde werkervaring die ook niet in de vacature stond. Ik heb mevrouw uzb daarop gewezen maar volgens haar was dit nu opeens een harde eis.

Kortom, dat solliciteren kan nogal frustrerend zijn!

quote:

Op zaterdag 2 juli 2011 18:41 schreef Gemaskerde het volgende:

Gefeliciteerd!
Ich bin serh neugierig was du davon geht vertragen!
Oder konnen sie diese Sinn noch niet erkennen?
(waarschijnlijk klopt die zin niet helemaal)

Dit is by far het slechtste Duits dat ik óóit gelezen heb.

Ik snap er niets van

quote:

Op zaterdag 2 juli 2011 16:00 schreef gifkwal het volgende:

[..]

Dank je, maar het geeft niet. Ondertussen ben ik wel gewend aan het ontvangen van afwijzingen Bovendien was deze functie in Den Haag (als ik het me juist herinner?) en dat is bij mij toch een beetje uit de buurt. Ik ben wel benieuwd wat je er van gaat vinden!

Utrecht En ik ken het project goed, ben er sinds 2006 vrijwilliger. Had dus ook wel een voordeel.

quote:

Op zaterdag 2 juli 2011 20:22 schreef Dupje het volgende:

[..]

Utrecht En ik ken het project goed, ben er sinds 2006 vrijwilliger. Had dus ook wel een voordeel.

Dan ken je Bram ook wel ( is hier op FOK! hoofdredacteur fotografie). NJR is een leuke jonge club, maargoed, dat weet je . Zit Volmar er nogsteeds en moest je bij hem op gesprek? Of bij Franke?
Heb zelf bij div. projecten als vrijwilliger geholpen

quote:

Op zaterdag 2 juli 2011 14:16 schreef Cyan het volgende:

[..]

Wat leuk! Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
En wat spannend dat je nu moet emigreren en alles moet regelen. Wellicht kan het bedrijf je ook een beetje helpen? Veel succes iig!

Herzlichen dank! Ich hoffe auch das der Firma mich ein wenig helfen wirt. Kleine afstand grote verschillen

quote:

Op zaterdag 2 juli 2011 18:41 schreef Gemaskerde het volgende:

[..]

Gefeliciteerd!
Ich bin serh neugierig was du davon geht vertragen!
Oder konnen sie diese Sinn noch niet erkennen?
(waarschijnlijk klopt die zin niet helemaal)

Danke! Heerlijk steenkolen Duits

quote:

Op zaterdag 2 juli 2011 18:48 schreef Viking84 het volgende:
Gefeliciteerd Basson! .

Merci beaucoup!

quote:

Op zaterdag 2 juli 2011 20:30 schreef Peter het volgende:

[..]

Dan ken je Bram ook wel ( is hier op FOK! hoofdredacteur fotografie). NJR is een leuke jonge club, maargoed, dat weet je . Zit Volmar er nogsteeds en moest je bij hem op gesprek? Of bij Franke?
Heb zelf bij div. projecten als vrijwilliger geholpen

Die ken ik zeker, haha. Niet alleen daarvan Had gesprek bij Volmar, maar Franke is er ook nog. Welke projecten heb je gedaan dan? Miss ken ik je wel Stuur anders even per dm, is nl beetje offtopic.

Is het een goed of een slecht teken als je sollicitatiebrief/cv voor de derde week na de sluitingsdatum van de vacature nog bij de beoordeling ligt?

Ik ben deze maand nog wel in dienst bij mijn detacheerder. Vorige week is mijn opdracht afgelopen en mijn contract loopt eind van deze maand af

Ik ben dus al een beetje op zoek voor mezelf en heb dus al gesolliciteerd.
(ik wil niet weer een half jaar zonder werk zitten

Hoe kan er geen vakantiewerk zijn in deze tijd
Verdomme!

Wat voor een soort vakantiewerk zoek je?

Ik zoek er ook wel naar maar ik zoek alleen administratief vakantiewerk en dat is helaas ook zeldzaam.

Word een beetje gestoord van het zoeken naar vacatures.
Ondertussen wel een goed contact opgebouwd met Adecco, die zoeken daadwerkelijk mee....tot nu toe alleen zonder resultaat (ze belden me gisteren over een vacature die niet online stond maar de opdrachtgever heeft vandaag al iemand op gesprek laten komen die is aangenomen).

Als laatste redmiddel ga ik deze maand kijken naar tijdelijk schoonmaakwerk....puur om financiele redenen. Eens kijken of dat lukt.

quote:

Op dinsdag 5 juli 2011 15:38 schreef TippieTop het volgende:
Hoe kan er geen vakantiewerk zijn in deze tijd
Verdomme!

April, mei, juni zijn de perioden om te zoeken naar vakantiewerk. Nu is de vakantie al begonnen .

Tijdelijk is altijd nog beter dan niks...ik zou het gewoon proberen.
Je kunt gewoon blijven doorzoeken naar een andere baan en misschien loopt het wel heel erg uit.

Ben ooit eens ergens aangenomen voor 2 maanden en ik heb daar uiteindelijk 5 jaar gewerkt!

quote:

Op dinsdag 5 juli 2011 17:32 schreef Flew het volgende:
Ik zie ook twee vacatures die me leuk lijken, en aansluiten op mijn wensen, maar die banen zijn tijdelijk. Ze zoeken een vervangende secretaresse omdat de eigenlijke secretaresse op zwangerschapsverlof is..

En een andere is op oproepbasis.

Wat zouden jullie doen, solliciteren of niet?

Ja ik zou er wel op solliciteren! Als je wordt aangenomen doe je werkervaring op in de periode die je daar werkt. En misschien blijk je onmisbaar te zijn na die tijdelijke periode en bieden ze je een contract aan voor langere tijd. Of misschien hebben ze nog meerdere vestigingen waar je uiteindelijk terecht kan. Kortom, doen!

Ik kreeg zondagavond een mailtje over de sollicitatieprocedure voor DE baan. Ze nemen in augustus contact op met de sollicitanten.

quote:

Op zaterdag 2 juli 2011 19:23 schreef Cyan het volgende: Ik vind dat ze ook erg laks met sollicitanten omgaan. Ik heb al 3 keer meegemaakt dat ze het intern hadden opgelost waarvan 1 keer gelogen was omdat de vacature een week later (en nu nog steeds) op internet stond. Een kennis van mij solliciteerde op dezelfde functie en werd ook afgewezen omdat ze het intern hadden opgelost.

Een vacature betekent niet altijd, of eigenlijk bijna nooit, dat ze iemand ECHT nodig hebben. Ik herken je verhaal. Soms willen ze gewoon een soort van database opbouwen van sollicitanten en als iemand echt goed is, pas iemand aannemen.

Soms zijn advertenties lokkertjes. Dat heb ik ook meegemaakt. Ik werk in de technische sector en echte 'rekenfeuten' zijn schaars. Het staat als bedrijf ook niet stoer als ze tien dezelfde soort functies hebben openstaan. Dus alleen de leuke functies staan op de website. Functies waarbij je organisatietalenten mag gebruiken, communicatievermogen moet gebruiken, et cetera. Vanzelfsprekend word ik als techneut op die bepaalde functie afgewezen, maar ... ze hebben natuurlijk wel een andere functie binnen het bedrijf. Tot twee keer toe meegemaakt.

quote:

Ik solliciteerde op een functie via het uzb. Maar ik hoorde maar niets. Heb 5 keer gemaild en gebeld maar ik kreeg de juiste persoon maar niet te pakken.

Ook dat ervaar ik. Het is godsgruwelijk onmogelijk door de barriere van HR / P&O te breken. Even een telefoontje vooraf met wat ze precies bedoelen met de functie is gewoon onmogelijk. Inhoudelijk weten ze dan niks.

Wat mij irriteert is dat iedereen roept dat er in de techniek zo weinig mensen te vinden zijn. Maar voordat een brief wordt beantwoord, op gesprek mag, en de hele reutemeteut door bent, ben je zo twee maanden verder. Ik vermoed dat bedrijven ook expres een beetje langzaam zijn om een soort van exclusiviteit uit te stralen en de ongeduldige job-hoppers uit te filteren.

Om half 12 op gesprek voor een functie als datatypiste....

quote:

Op woensdag 6 juli 2011 09:34 schreef Janena het volgende:
Om half 12 op gesprek voor een functie als datatypiste....

Succes.

Nou, gesprek zit erop...

Er zijn nog 4 kandidaten dus het is even afwachten.

Heb me niet zo heel goed voor kunnen bereiden omdat ik vanochtend pas hoorde dat ik langs kon komen voor een gesprek.

Gesprek ging op zich wel redelijk maar was vrij kort.