WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dom hoor TS of vriend van TS, als je morgen niet gaat, en je ziek meld terwijl je inderdaad alleen stress ervaart of het heel erg naar vind maakt je zwak en de algehele situatie daarmee ook. Dan ga je het niet meer winnen want je staat dan al met 2-0 achter.
I wonder if the stars sign, the life that is to be mine. - Enya
Je hebt al vaker met zulke situaties te maken gehad?quote:Op woensdag 25 mei 2011 00:11 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Vooral die ziekmelding blijven aanpraten, erg slim. Als ze hem wegsturen morgen kun je je altijd nog ziekmelden. Daarvoor is het (bijna) het domste wat je kunt doen.
Allemaal leuk en aardig die goedbedoelde adviezen.
Ik kan je verzekeren dat het beter is om de confrontatie uit de weg te gaan in zo'n geval.
Nogmaals elke huisarts gaat je adviseren om niet te gaan werken.
Niet ziek melden. Zelfs als hij echt griep zou hebben, zou ik aanraden nu wél te gaan.
Even door de zure appel heen bijten en "goede wil" tonen. Sturen ze hem weg, dan de bond bellen. Moet een standaard zaak zijn.
Even door de zure appel heen bijten en "goede wil" tonen. Sturen ze hem weg, dan de bond bellen. Moet een standaard zaak zijn.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuïtief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
Ja joh, even door de zure appel wanneer je toch al aan de kant geflikkerd bent.quote:Op woensdag 25 mei 2011 00:43 schreef eleusis het volgende:
Niet ziek melden. Zelfs als hij echt griep zou hebben, zou ik aanraden nu wél te gaan.
Even door de zure appel heen bijten en "goede wil" tonen. Sturen ze hem weg, dan de bond bellen. Moet een standaard zaak zijn.
Standaard gevalletje, je doet het ff en volgende ochtend weer over naar de orde van de dag.
Ja. Meer dan me lief is.quote:Op woensdag 25 mei 2011 00:31 schreef Piet_Piraat het volgende:
[..]
Je hebt al vaker met zulke situaties te maken gehad?
Beide insteken is wat voor te zeggen. Alles overwegende is het momenteel echter verstandiger je toch aan te bieden voor werk, de motieven om je ziek te melden zijn flinterdun (en daarmee maakt TS zich in het hele proces niet geloofwaardiger). Of je dat aanbieden schriftelijk doet of door op je werk te verschijnen, kun je nog over discussiëren.
Niet onbelangrijk detail (en misschien wel doorslaggevend) is dat TS nog helemaal geen schriftelijke bevestiging van het ontslag heeft. En daarmee is er rechtens geen enkele reden om te concluderen dat TS ook daadwerkelijk ontslagen is. Voor hetzelfde geld gaat de werkgever de lezing van TS bestrijden en zeggen dat TS de werkzaamheden gewoon had kunnen/mogen voortzetten. Bewijs het tegendeel dan maar, als je je hebt 'ziek'gemeld om redenen van 'ontslag'.
Dat je door dit alles 'van slag' bent, is niet verwonderlijk. Maar 'van slag zijn' is absoluut geen reden om je ziek te melden. Daarvoor is echt wel wat meer nodig.
Disclaimer: daar waar TS en 'je' staat, is uiteraard (mede) haar vriend bedoeld.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
nvm
[ Bericht 99% gewijzigd door r_one op 25-05-2011 07:05:04 ]
[ Bericht 99% gewijzigd door r_one op 25-05-2011 07:05:04 ]
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Regelmatig, ja. Ik ben hiervoor 5 jaar HR verantwoordelijke geweest en heb dit proces dus van beide kanten kunnen volgen. En zoals r_one al zegt: Er is formeel geen ontslag, er is alleen iets tegen de vriend van TS gezegd. Op het moment dat de baas doorkrijgt dat ie fout zit en gaat draaien, kan hij gaan roepen dat hij dat nooit gezegd heeft en dat de vriend van TS zich onterecht ziek heeft gemeld.quote:
[..]
Je hebt al vaker met zulke situaties te maken gehad?
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Ik herkende de TS en toen heb ik haar andere topique gelezen.
salaris opschorten
Zit er niet een groter verhaal achter? Eerst was ie overspannen en hield ie zijn werkgever niet op de hoogte, nu heeft ie weer last van zijn rug.. ik kan me voorstellen dat er misschien nog het e.e.a. meer is gebeurd?
salaris opschorten
Zit er niet een groter verhaal achter? Eerst was ie overspannen en hield ie zijn werkgever niet op de hoogte, nu heeft ie weer last van zijn rug.. ik kan me voorstellen dat er misschien nog het e.e.a. meer is gebeurd?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Dus ziekmelden na de aanzegging tot ontslagquote:Op dinsdag 24 mei 2011 20:57 schreef Piet_Piraat het volgende:
En morgen gelijk ziekmelden vanwege stress door dit bericht.
Hij moet bezwaar maken tegen het ontslag en zich beschikbaar houden voor arbeid.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Nou, wat is er vanochtend gebeurd, TS? Vertel, vertel.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Ja, want een toer langs de bedrijfsarts stelt ook niets voor. Die staan er universeel om bekend dat ze altijd wel luisteren naar stress-argumenten, en alles precies zo opschrijven zoals jij het wilquote:Op woensdag 25 mei 2011 00:53 schreef Piet_Piraat het volgende:
[..]
Ja joh, even door de zure appel wanneer je toch al aan de kant geflikkerd bent.
Standaard gevalletje, je doet het ff en volgende ochtend weer over naar de orde van de dag.
Probleem erbij. Neen, vandaag ziek melden is jezelf ingraven en het alleen maar moeilijker maken om er uit te komen. Alles wat je uitstelt komt toch wel op je af, alleen dan blijft het weken in de lucht hangen.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuïtief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
quote:
Nou, wat is er vanochtend gisterochtend gebeurd, TS? Vertel, vertel.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Wat erquote:
gisterenochtend gebeurd is weten we, maar wat is er vanochtend gebeurd?quote:
Heeft de vriend van ts zich ziekgemeld en zichzelf daarmee in een zwakkere positie gemanouvreerd?, is hij toch op zijn werk verschenen?, heeft hij de bond ingeschakeld of is er op wat voor manier dan ook contact geweest tussen hem en zijn werkgever?
Inderdaad, ts kan zich beter afvragen of ze wel met hem door wilt of dat ze hem ook ontslag geeft.quote:
Ik herkende de TS en toen heb ik haar andere topique gelezen.
salaris opschorten
Zit er niet een groter verhaal achter? Eerst was ie overspannen en hield ie zijn werkgever niet op de hoogte, nu heeft ie weer last van zijn rug.. ik kan me voorstellen dat er misschien nog het e.e.a. meer is gebeurd?
Weet niet hoe oud ts en haar vriend zijn, maar dit voorspeld weinig goeds voor de toekomst
Ze moet hem nu al achter zijn broek aanzitten.
Dit geeft ts in ieder geval geen toekomst zekerheid.
Nee, dat weten we niet. Het gedoe speelde eergisteren, dus ik wil weten of de vriend zich gisteren heeft ziekgemeld of niet.quote:
[..]
Wat er
[..]
gisterenochtend gebeurd is weten we, maar wat is er vanochtend gebeurd?
Heeft de vriend van ts zich ziekgemeld en zichzelf daarmee in een zwakkere positie gemanouvreerd?, is hij toch op zijn werk verschenen?, heeft hij de bond ingeschakeld of is er op wat voor manier dan ook contact geweest tussen hem en zijn werkgever?
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Gezien het conflictvermijdend karakter vrees ik dat dat wel is gebeurdquote:
[..]
Nee, dat weten we niet. Het gedoe speelde eergisteren, dus ik wil weten of de vriend zich gisteren heeft ziekgemeld of niet.
En dan zit hij nu thuis zich op te vreten, bang voor de baas én bang voor de bedrijfsarts. Zonder essentiële voortgang in het arbeidsconflict.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuïtief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
Vertel?quote:
[..]
Wat er gisterenochtend gebeurd is weten we, maar wat is er vanochtend gebeurd?
Heeft de vriend van ts zich ziekgemeld en zichzelf daarmee in een zwakkere positie gemanouvreerd?, is hij toch op zijn werk verschenen?, heeft hij de bond ingeschakeld of is er op wat voor manier dan ook contact geweest tussen hem en zijn werkgever?
Aangezien ze het savonds laat nog niet wist wat te doen, lijkt het erop dat de vriend gisteren gewoon na het te horen hebben gekregen gewoon naar huis is gegaan en toen nog geen actie heeft ondernomen.quote:
[..]
Nee, dat weten we niet. Het gedoe speelde eergisteren, dus ik wil weten of de vriend zich gisteren heeft ziekgemeld of niet.
En gisteren heeft ie natuurlijk te horen gekregen dat hij niet meer welkom was, ook nog via de telefoon aangezien hij blijkbaar wel gebeld heeft als ik de postings van ts doorleest.
of heeft een te erge last van haar rug om te reagerenquote:
- I'm buttwalking... is that a crime? -
-Never underestimate the predictability of stupidity-
-Never underestimate the predictability of stupidity-
Je weet dat TS niet degene was met rugproblemen?quote:
[..]
of heeft een te erge last van haar rug om te reageren
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
misschien nu wel. weet jij het?quote:
[..]
Je weet dat TS niet degene was met rugproblemen?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
ze praat al voor dr vriend, misschien is ze zo sociaal dat ze de rugpijn ook overneemtquote:
[..]
Je weet dat TS niet degene was met rugproblemen?
- I'm buttwalking... is that a crime? -
-Never underestimate the predictability of stupidity-
-Never underestimate the predictability of stupidity-
Je kunt het jezelf makkelijk en moeilijk maken. Één telefoontje naar de vakbond/juridisch loket leert je dat Lord_V, r-one en Heiden6 gelijk hebben.quote:
Lord, er zijn gewoon mensen die zeggen, heen gaan.. en mensen die zeggen ziekmelden..
wordt er niet makkelijk op hoor!!!! En niet willen horen, dan was ik dit topic niet gestart..
Je ziekmelden is geen goede optie op dit moment. Zoals al veel vaker gezegd, ondermijn je daar alleen maar je eigen positie mee. Niet doen dus. Bovendien heeft Lord_V een sterk punt wanneer hij zegt dat jullie blijkbaar verwachten dat de werkgever zich aan de regels houdt, dus dan moet je dat zelf ook doen
Bovendien kan ik me in alle eerlijkheid niet voorstellen dat hij zo enorm van slag is dat hij niet meer kan werken. Komt wel een beetje zwak over, eerlijk gezegd
Als je al zo snel van je stuk bent.....[ Bericht 0% gewijzigd door Locusta op 26-05-2011 20:24:38 ]
Ik wil wel weten hoe het afloopt.. K*t-users die hier om advies komen vragen en dan niks meet laten horen.
All she wants and needs is just a little taste..
je vriend heeft recht op salaris tot aan einde contract.. Het is nl. een contract voor bepaalde tijd.. En gewoon weer naar het werk gaan, wordt ie weer weggestuurd dan brief sturen waarin hij schrijft dat niet uit vrije wil thuis is en dat hij beschikbaar is voor werk. En direct je bond inschakelen !! Die baas probeert je vriend een oor aan te naaien !
o en vooral niet ziekmelden ! Tuurlijk schrik je al je dat gezegd wordt maar kom op.. je bent een volwassen man.. het is 3 maanden eerder dan 1 augustus.. dus schouders eronder,morgen weer naar je werk en als een gek solliciteren!
Want? Gaan en geen getuige-expert hebben is ook vervelend. Wat nu als die baas beweert dat hij gewoon niet is op komen dagen, collega's gaan het neit verklikken. Dit is duidelijk geen fatsoenlijk bedrijf.quote:
Vooral die ziekmelding blijven aanpraten, erg slim. Als ze hem wegsturen morgen kun je je altijd nog ziekmelden. Daarvoor is het (bijna) het domste wat je kunt doen.
Leg eens uit waarom ziekmelden niet verstandig is? Beetje onderbouwd aub
Whatever...
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
@ Spanky: daarom is het ook zo handig om, naast het op komen dagen, ook per aangetekende brief te laten weten dat je bent weggestuurd, maar desondanks tóch beschikbaar bent om te werken. Mochten ze dan op het werk ontkennen dat je bent geweest, dan heb je het iig op papier staan
Door je ziek te melden laat je je ook nog eens enorm kennen
Door je ziek te melden laat je je ook nog eens enorm kennen
Meestal kun je er dan vanuit gaan dat het verkeerd is gelopen en dat TS tegen het goede advies in is gegaan.quote:
Ik wil wel weten hoe het afloopt.. K*t-users die hier om advies komen vragen en dan niks meet laten horen.
- "Autisten met elkaar in contact brengen is net zoals delen door 0"
En over een jaar zo weer het volgende drama-topic over baan #3 openenquote:
[..]
Meestal kun je er dan vanuit gaan dat het verkeerd is gelopen en dat TS tegen het goede advies in is gegaan.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Zie tevens hier:
Hallo allemaal,
mijn vriend is afgelopen dinsdag ontslagen. Nu heeft hij gelukkig al ander werk weer en kan daar maandag beginnen..
Maar nu 't volgende..
Normaal wordt zijn salaris altijd de 24ste van de maand gestort.. maar tot op heden heeft hij zijn salaris nog niet ontvangen..
Contact met werkgever levert weinig op, hij neemt of de telefoon niet op of hij zegt; ja we zijn bezig met de verrekening. Wanneer kan hij 't salaris verwachten??
http://forum.www.trosradar.nl/viewtopic.php?f=65&t=98240
Hallo allemaal,
mijn vriend is afgelopen dinsdag ontslagen. Nu heeft hij gelukkig al ander werk weer en kan daar maandag beginnen..
Maar nu 't volgende..
Normaal wordt zijn salaris altijd de 24ste van de maand gestort.. maar tot op heden heeft hij zijn salaris nog niet ontvangen..
Contact met werkgever levert weinig op, hij neemt of de telefoon niet op of hij zegt; ja we zijn bezig met de verrekening. Wanneer kan hij 't salaris verwachten??
http://forum.www.trosradar.nl/viewtopic.php?f=65&t=98240
Laatst eeen docu gezien over de sociale dienst in Zutphen....
Nederlands stel, beide ongeveer 22j. oud, samen in de bijstand. Totdat ze het bij de sociale dienst niet meer pikten.......... Toen bedachten ze dat ze ziek waren en recht hadden op wajong of wat dan ook........3 maanden uitkering later wajong afgekeurd. Gedwongen in werkproject.... Nou dan zochten ze zelf wel wat.... binnen een week beide 40 uur voor een baas aan de slag.
Ik verdenk TS dat ze net zo'n josti is als bovengenoemden...
Nederlands stel, beide ongeveer 22j. oud, samen in de bijstand. Totdat ze het bij de sociale dienst niet meer pikten.......... Toen bedachten ze dat ze ziek waren en recht hadden op wajong of wat dan ook........3 maanden uitkering later wajong afgekeurd. Gedwongen in werkproject.... Nou dan zochten ze zelf wel wat.... binnen een week beide 40 uur voor een baas aan de slag.
Ik verdenk TS dat ze net zo'n josti is als bovengenoemden...
60 HRC
Zo te lezen zijn de Fok!kers niet de enigen die al snel flauw zijn van de manier van reageren van TS.quote:
http://mobiel.viva.nl/for(...)65e43109669d5707c876
Jammer dat de posts ge-edit zijn, had graag de posts van 'nummerzoveel' gelezen.
Ondanks dat ik niet snap waarom TS een topic opent (zowel hier als op het Viva forum) als ze toch niet geinteresseerd is in de antwoorden, hoop ik toch dat er nog een update komt. Iig goed nieuws voor TS en vriend dat hij alweer een baan heeft gevonden. Nu maar hopen dat het goed te combineren is met een slechte rug..
[ Bericht 1% gewijzigd door Sofi op 28-05-2011 22:12:30 ]
Hoe moeten wij dat in godsnaam weten.quote:
Je bent trouwens de TS niet, ga ff ergens anders topickapen dan. (of is 't een ander account van je?)
We zullen zien, zei de blinde.
Pleur op muts, lees eens verder dan lees je dat ze overal post, en de tekst was haar eerste post op het tros forum.quote:
[..]
Hoe moeten wij dat in godsnaam weten.
Je bent trouwens de TS niet, ga ff ergens anders topickapen dan. (of is 't een ander account van je?)
Begin me eerder af te vragen wat van haar verhaal wel waar is en wat niet.quote:
[..]
Zo te lezen zijn de Fok!kers niet de enigen die al snel flauw zijn van de manier van reageren van TS.
Jammer dat de posts ge-edit zijn, had graag de posts van 'nummerzoveel' gelezen.
Ondanks dat ik niet snap waarom TS een topic opent (zowel hier als op het Viva forum) als ze toch niet geinteresseerd is in de antwoorden, hoop ik toch dat er nog een update komt. Iig goed nieuws voor TS en vriend dat hij alweer een baan heeft gevonden. Nu maar hopen dat het goed te combineren is met een slechte rug..
Het ontslag lijkt me wel waar, maar de zwakke rug lijkt me verzonnen, of ze bedoelt dat haar vriend geen ruggengraat heeft.
Dat is ongeveer wel het domste wat je kunt doen, jezelf ziekmelden terwijl je niet ziek bent. Zo maak je het hun wel heel makkelijk je alsnog op staande voet te ontslaan.quote:Op dinsdag 24 mei 2011 21:23 schreef Piet_Piraat het volgende:
Zo´n situatie is flinke aanslag op iemand zijn geestelijke gesteldheid.
Door de stress is hij niet geschikt om zijn dagelijkse aangepaste werk te verrichten.
Dan is ziekmelden gewoon een terechte stap om grotere problemen te voorkomen.
Het is immers maar contract tot 1 Augustus en duidelijk is al dat het geen vervolg gaat krijgen.
"[...] a large number of the teenagers claiming Asperger's are, in fact, merely dicks."
Hmm, ik heb dit topic doorgelezen en de topics op het Viva forum en het Radar forum en de TS blijkt toch wel een erg onaardig persoon te zijn 
Ik denk iig niet dat we een update hoeven te verwachten
Ik denk iig niet dat we een update hoeven te verwachten
Ignorance is bliss, but knowledge is power.
heb je linkjes naar die andere fora?quote:
Hmm, ik heb dit topic doorgelezen en de topics op het Viva forum en het Radar forum en de TS blijkt toch wel een erg onaardig persoon te zijn
Ik denk iig niet dat we een update hoeven te verwachten
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
quote:
quote:
http://mobiel.viva.nl/for(...)65e43109669d5707c876
quote:
Zie tevens hier:
Hallo allemaal,
mijn vriend is afgelopen dinsdag ontslagen. Nu heeft hij gelukkig al ander werk weer en kan daar maandag beginnen..
Maar nu 't volgende..
Normaal wordt zijn salaris altijd de 24ste van de maand gestort.. maar tot op heden heeft hij zijn salaris nog niet ontvangen..
Contact met werkgever levert weinig op, hij neemt of de telefoon niet op of hij zegt; ja we zijn bezig met de verrekening. Wanneer kan hij 't salaris verwachten??
http://forum.www.trosradar.nl/viewtopic.php?f=65&t=98240
Ignorance is bliss, but knowledge is power.
|
|
