De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:
Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):
Ernst & Young (vaak afgekort als EY of E&Y)
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
PriceWaterhouseCoopers (afgekort als PWC)
Hier verder.
Zit zelf in de laatste fase van mijn (fiscaaljuridische) studie, heb als een gek alle kantoren aan zitten schrijven voor een afstudeer stage. Ik dacht dus dat die plekken schaars zouden zijn, ook gezien de crisis e.d.
Nu heb ik dus 3 gesprekken gehad, 2 assessements en zit ik bij drie kantoren in de tweede ronde 
Dilemma dilemma Denk dat ik ga voor het kantoor met de grootste baangarantie ná de stage
idd, er had ruim 700 moeten staanquote:
Bij KPMG krijg je overigens niets voor een scriptiestage.
Weet je dat zeker?quote:Op woensdag 4 mei 2011 19:25 schreef DRidder het volgende:
[..]
idd, er had ruim 700 moeten staan
Bij KPMG krijg je overigens niets voor een scriptiestage.
Ja, het geldt iig voor KPMG Meijburg.quote:
Dat is toch een fugly logoquote:
Hé, pas je het logo van mijn werkgever even aan
[ afbeelding ]
Veel te groot. Nergens voor nodig..quote:
Hé, pas je het logo van mijn werkgever even aan
[ afbeelding ]
dat lijkt me sterk, m'n klasgenoten krijgen bij KPMG (Amstelveen) 750eu voor WO scriptiestage (weet niet zeker of dit op full-time basis is)quote:Bij KPMG krijg je overigens niets voor een scriptiestage.
Bij Deloitte krijg je 500 voor scriptiestage (op fulltime basis)
quote:
Ik weet niet met wie jij gepraat hebt, maar dat is niet waarquote:
Sowieso heeft een studiegenoot van me daar een scriptiestage gelopen en daar geen vergoeding voor gehad. Ik vond het in eerste instantie ook raar. In het gesprek wat ik met ze heb gehad werd het nog eens bevestigd, er werd aangeraden om daarnaast een meeloopstage te doen zodat je tenminste nog wat krijgt.
Let wel knulletjes, voor de derde keer, het gaat hier om Meijburg he, de tax tak. Die staan in wezen los van KPMG zelf.
IbeBen werkt bij KPMG Meijburg en heeft zijn scriptiestage daar gelopenquote:Op vrijdag 6 mei 2011 10:56 schreef DRidder het volgende:
Sowieso heeft een studiegenoot van me daar een scriptiestage gelopen en daar geen vergoeding voor gehad. Ik vond het in eerste instantie ook raar. In het gesprek wat ik met ze heb gehad werd het nog eens bevestigd, er werd aangeraden om daarnaast een meeloopstage te doen zodat je tenminste nog wat krijgt.
Let wel knulletjes, voor de derde keer, het gaat hier om Meijburg he, de tax tak. Die staan in wezen los van KPMG zelf.
Ook WO?quote:
[..]
IbeBen werkt bij KPMG Meijburg en heeft zijn scriptiestage daar gelopen
Wellicht dat het dan om nieuw beleid gaat, crisis ofzo
maar tax is natuurlijk wel iets anders.
Tsss, je had jezelf wat beter moeten inlezenquote:
Zit zelf in de laatste fase van mijn (fiscaaljuridische) studie, heb als een gek alle kantoren aan zitten schrijven voor een afstudeer stage. Ik dacht dus dat die plekken schaars zouden zijn, ook gezien de crisis e.d.
Denk dat ik ga voor het kantoor met de grootste baangarantie ná de stage
.Het is nog steeds algemeen bekend dat de crisis weinig invloed heeft op de TAX kant. Wij blijven schaars.
Twee jaar terug heb ik stage gelopen bij eveneens een big 4 kantoor, middenin de crisis. Het was zeker wel merkbaar, weinig werk, grote klanten die wegliepen, naar beneden bijgestelde salarisgroei, Deloitte had zelfs een tijdelijke stop op de instroom. Je bent behoorlijk naief als je denkt dat de crisis weinig invloed heeft gehad op die kantoren.quote:Op woensdag 11 mei 2011 09:42 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Tsss, je had jezelf wat beter moeten inlezen
Het is nog steeds algemeen bekend dat de crisis weinig invloed heeft op de TAX kant. Wij blijven schaars.
Op mijn beurt heb ik de werving anno nu onderschat ja
Ik zeg niet dat de crisis in z'n algemeenheid weinig invloed heeft gehad op die kantoren, maar vanuit de Tax kant bleven ze gewoon werven. Ja, wellicht iets minder dan voorheen, maar toch niet beduidend minder dat ik me zorgen begon te maken om een baan. Er werd bij ons nog steeds actief gewerfd en dat zal (bij Tax) altijd wel het geval blijven. De instroom is gewoon (veel) te klein, maar daar hoeven wij natuurlijk niet over te klagenquote:
[..]
Twee jaar terug heb ik stage gelopen bij eveneens een big 4 kantoor, middenin de crisis. Het was zeker wel merkbaar, weinig werk, grote klanten die wegliepen, naar beneden bijgestelde salarisgroei, Deloitte had zelfs een tijdelijke stop op de instroom. Je bent behoorlijk naief als je denkt dat de crisis weinig invloed heeft gehad op die kantoren.
Op mijn beurt heb ik de werving anno nu onderschat ja
Heb je een fiscale opleiding, dan heb je het vrijwel voor het uitkiezen, ongeacht je cijfers. Heb je ook nog eens leuke cijfers, een aardig C.V. en/of meerdere opleidingen achter de kiezen, en je moet ze bij wijze van bij je wegslaan.
Om nog iets ontopic te gaan: ik heb bewust gekozen voor een kleiner/middelgroot regionaal kantoor (Tax kant), omdat ik daar erg breed inzetbaar ben en zodoende erachter kan komen waar nou mijn voorkeur naar uitgaat (ik heb dus te maken met allemaal soorten belastingen). Vanuit dat perspectief wil ik me wellicht in de toekomst gaan specialiseren. Wellicht dat dat het geval wordt bij een Big 4, maar dat kan niet met zekerheid gezegd worden. Het bevalt me hier tot nu toe prima, wie weet wat de toekomst brengt.
En het leuke is dat dingen zoals salaris, arbeidsvoorwaarden etc ook bij kleinere/middelgrote kantoren tijdens je startersjaren vrijwel gelijk zijn aan het salaris en de arbeidsvoorwaarden bij een Big 4, juist omdat het nog lastiger is om mensen te strikken voor kleinere kantoren. De instroom aan fiscalisten is al klein, en een hoop gaat richting de Big 4. Er was hier zelfs ruimte voor onderhandeling. Hell, ik kreeg na 4 maanden een salarisverhoging.
On a related note: beviel je stage wat bij je kantoor? Wat waren zoal je werkzaamheden?
[ Bericht 2% gewijzigd door Maharbal op 11-05-2011 11:42:21 ]
Ik heb hem vorige week gehad in amsterdam, ben aangenomen.quote:
Tests zijn gehaald, heb binnenkort een breedte-interview bij PwC. Wat kan ik ongeveer verwachten?
Eerst vertellen ze wat over zichzelf, dan moet jij wat vertellen over jezelf, dan wordt je cv besproken. Daarna sterke/zwakke punten, dan gaan ze vragen over situaties op school en hoe je dit hebt opgelost. etc
Als je vragen hebt kan je me een PM sturen
Ik ga per 1 juni aan de slag als IT auditor bij EY. Nu heb ik begrepen dat ik in het eerste jaar een poule auto moet rijden zoals een peugeot 207 of een seat ibizia maar ook een bmw 1 serie volgens graduaterecruiting.nl.
"Bij IT audit komt, heb je vrije keuze (mag ook BMW 1 serie zijn).
Ik heb het er nog eens bijgepakt voor accountants geldt de eerste 3 jaar een pool-auto (dat vanalles kan zijn) of een instap-auto (seat ibiza 1.2 TDI Ecomotive of VW Polo 1.2 TDI Bluemotion Comfortline)."
Nu wil ik weten hoe ik hierachter kan komen en een eventuele voorkeur hierover kan uitspreken?
Want ik heb begrepen dat er op de een auto uit de poule op de eerste werkdag geleverd zal worden.
Gr,
Beste Marweecos,quote:
Hallo,
Ik ga per 1 juni aan de slag als IT auditor bij EY. Nu heb ik begrepen dat ik in het eerste jaar een poule auto moet rijden zoals een peugeot 207 of een seat ibizia maar ook een bmw 1 serie volgens graduaterecruiting.nl.
"Bij IT audit komt, heb je vrije keuze (mag ook BMW 1 serie zijn).
Ik heb het er nog eens bijgepakt voor accountants geldt de eerste 3 jaar een pool-auto (dat vanalles kan zijn) of een instap-auto (seat ibiza 1.2 TDI Ecomotive of VW Polo 1.2 TDI Bluemotion Comfortline)."
Nu wil ik weten hoe ik hierachter kan komen en een eventuele voorkeur hierover kan uitspreken?
Want ik heb begrepen dat er op de een auto uit de poule op de eerste werkdag geleverd zal worden.
Gr,
Als je meer informatie wilt hebben, kun je het beste contact opnemen met de afdeling die verantwoordelijk is voor de lease.
Gr,
De poolauto die je krijgt is een afgedankte auto van iemand die niet meer werkzaam is. Wat je daar krijgt kan vanalles zijn. De instapauto's zijn idd de 2 vormen die je noemt. Voor accountants zal dat ook hun keuze blijven omdat ze in categorie V vallen. IT Audit valt in categorie IV, waardoor je een keuze krijgt. Deze keuze krijg je pas na een jaar (zo rond je echte contract).quote:
Hallo,
Ik ga per 1 juni aan de slag als IT auditor bij EY. Nu heb ik begrepen dat ik in het eerste jaar een poule auto moet rijden zoals een peugeot 207 of een seat ibizia maar ook een bmw 1 serie volgens graduaterecruiting.nl.
"Bij IT audit komt, heb je vrije keuze (mag ook BMW 1 serie zijn).
Ik heb het er nog eens bijgepakt voor accountants geldt de eerste 3 jaar een pool-auto (dat vanalles kan zijn) of een instap-auto (seat ibiza 1.2 TDI Ecomotive of VW Polo 1.2 TDI Bluemotion Comfortline)."
Nu wil ik weten hoe ik hierachter kan komen en een eventuele voorkeur hierover kan uitspreken?
Want ik heb begrepen dat er op de een auto uit de poule op de eerste werkdag geleverd zal worden.
Gr,
Ik weet dat iemand die nog niet heel lang in dienst is, in een BMW rijdt. Of deze vanuit de pool komt weet ik weer niet.
Al met al merk je vanzelf wat je krijgt
Nemen de big 4 ook studenten aan voor een bijbaantje?
Op de site waar ik moet inloggen staan helaas geen voorbeelden van de vragen. Ik ben met name benieuwd wat ik bij de onderdelen "rekenvaardigheid" en "logisch redeneren" kan verwachten.
dat kan bij Deloittequote:
Ik zit in het tweede jaar van bedrijfskunde en ik zoek een bijbaan(voor 10-16uur) waar ik later iets aan heb. Aangezien ik de accountancy/consultancy kant op wil lijkt mij het interessant om bij een accountancy bedrijf te werken.
Nemen de big 4 ook studenten aan voor een bijbaantje?
Het het vorige topic had iemand een linkje geplaatst met engelstalige tests. Die waren enorm handigquote:
Heeft iemand hier ervaring met de careerscan (assessment) van Deloitte?
Op de site waar ik moet inloggen staan helaas geen voorbeelden van de vragen. Ik ben met name benieuwd wat ik bij de onderdelen "rekenvaardigheid" en "logisch redeneren" kan verwachten.
Overfactureren.quote:
E&Y was een stuk positiever. Ze ziet graag mijn sollicitatie tegemoet. Misschien was er ook wel mogelijkheid tot een 32 uur contract (gedurende de thesis-fase), alleen daar moest tijdens een persoonlijk gesprek even naar gekeken worden.
Dat komt ook wel goed uit, nu starten. Want dan kan ik direct na mijn huidige studie voor de RE aan de slag (september 2012, na één jaar in dienst). Ga graag in één keer door.
Hoezo?quote:
Op Het is een apart wereldje ja, maar daarom niet minder.quote:
HES?quote:
Ik ga in september stage lopen bij PWC(meeloopstage), ben nu bezig met me goedkeuringsformulier voor school. Hierin moet ik ook een stageopdracht vermelden. Wat kan ik als stageopdracht gaan doen voor PWC? Heeft iemand misschien voorbeelden? Het moet een zelfstandige stageopdracht zijn.
Een stageopdracht bij een meeloopstage? Bij mij was het gewoon werken op een accountantskantoor, stageverslag schrijven en op de vrijdag colleges volgenquote:
Ik ga in september stage lopen bij PWC(meeloopstage), ben nu bezig met me goedkeuringsformulier voor school. Hierin moet ik ook een stageopdracht vermelden. Wat kan ik als stageopdracht gaan doen voor PWC? Heeft iemand misschien voorbeelden? Het moet een zelfstandige stageopdracht zijn.
Hey. Ik weet niet of je hier nog op de topic zit. Maar vraag echt eerst is goed na. Ik werk nu bij e&y en een poolauto is 25% belast in de bijtelling. Omdat jij per 1 juli start krijg je een pool. Tot september want dan kan je een instapauto krijgen.quote:
Hallo,
Ik ga per 1 juni aan de slag als IT auditor bij EY. Nu heb ik begrepen dat ik in het eerste jaar een poule auto moet rijden zoals een peugeot 207 of een seat ibizia maar ook een bmw 1 serie volgens graduaterecruiting.nl.
"Bij IT audit komt, heb je vrije keuze (mag ook BMW 1 serie zijn).
Ik heb het er nog eens bijgepakt voor accountants geldt de eerste 3 jaar een pool-auto (dat vanalles kan zijn) of een instap-auto (seat ibiza 1.2 TDI Ecomotive of VW Polo 1.2 TDI Bluemotion Comfortline)."
Nu wil ik weten hoe ik hierachter kan komen en een eventuele voorkeur hierover kan uitspreken?
Want ik heb begrepen dat er op de een auto uit de poule op de eerste werkdag geleverd zal worden.
Gr,
Ik weet niet wat je gaat verdienen maar een BMW 1 uit de pool gaat je veel geld kosten. Dit zijn auto's die normaal de seniors rijden.
Om nog even iets te zeggen over een keuze te maken tussen de grote 4. Ik zou zeggen ga eerst eens kijken wat voor klanten je leuk vind. De ene heeft veel meer andere klanten in bepaalde sectors. En natuurlijk de sfeer. Maar die is voor iedereen anders
De bijtelling wordt bepaald op basis van de auto zelf, niet of het een poolauto is of niet. BMW 1 is waarschijnlijk 20%. Verder geldt voor IT audit dat zij als junior al in een leasecategorie hoger vallen dan reguliere auditquote:
[..]
Hey. Ik weet niet of je hier nog op de topic zit. Maar vraag echt eerst is goed na. Ik werk nu bij e&y en een poolauto is 25% belast in de bijtelling. Omdat jij per 1 juli start krijg je een pool. Tot september want dan kan je een instapauto krijgen.
Ik weet niet wat je gaat verdienen maar een BMW 1 uit de pool gaat je veel geld kosten. Dit zijn auto's die normaal de seniors rijden.
Om nog even iets te zeggen over een keuze te maken tussen de grote 4. Ik zou zeggen ga eerst eens kijken wat voor klanten je leuk vind. De ene heeft veel meer andere klanten in bepaalde sectors. En natuurlijk de sfeer. Maar die is voor iedereen anders
Ik heb een vraagje aan mensen die momenteel hun scriptie aan het afronden zijn bij 1 van de grote 4 of dit al hebben gedaan? Ik ben na een workshop van deloitte uitgenodigd door een recruiter om te komen praten of ik mijn scriptie volgend jaar bij hun zou willen schrijven. Ik kan dus 3 dagen in de week dan bij hun aan mijn scriptie werken.
- Wat zijn jullie ervaringen over het schrijven van een sciptie bij Deloitte ? Mijns inziens is het bij de grote 4 allemaal een beetje van hetzelfde?
- Een medestudent van mij gaat een scriptie stage bij PWC doen en zij boden haar ook meteen een contract aan om bij hun te komen werken. Ze zij zelf dat dit min of meer verplicht was (zo werd het natuurlijk niet gezegd). Denken jullie dat het verstandig is om nu al voor zekerheid te kiezen van een baan of kun je beter het marktbeeld een jaartje afwachten en dan pas een contract tekenen ?
- Wat is een gemiddelde vergoeding voor een stage/scriptie. Ik kon hier niet echt een duidleijk antwoord op vinden in de vorige posts. (ik ben 22 jaar oud trouwens, weet niet of het leeftijdsgebonden is?)
Alvast bedankt voor jullie reacties.
En ik kan het zeker aanraden, je krijgt een laptop ter beschikking en je zit eigenlijk 'verplicht' 3 dagen per week van 8:30-17:00 aan je scriptie te werken (controle is er niet, dus het is vrij soepel). Verder geloof ik dat het op elk kantoor wel hetzelfde is wat ik van mijn medestudenten heb gehoord, gewoon solliciteren bij het kantoor waar je het beste gevoel bij hebt en dan komt het wel goed. Bij Deloitte ontvang je voor scriptiestage 500 euro op fulltime basis, dus als je 3/5 dagen komt krijg je 300 per maand. Bij andere kantoren is het wel iets hoger dacht ik.
Mensen bij PWC tekenen idd gelijk een contract, op zich ook niet zo gek hoor, je doorloopt namelijk de hele sollicitatieprocedure, 2-3 gesprekken met recruiter,seniors,partners, die gesprekken zou je ook hebben als je gewoon voor een baan zou komen solliciteren. In principe krijg je bij de andere kantoren ook gewoon een contract aangeboden na een tijdje
Ze hebben nog steeds (weer) hard mensen nodig van de universiteitAls ze het alleen al betalen en 1 dag per week vrij geven (4x 9 bijvoorbeeld) ben ik al reuze tevreden. Of die dag dan voor 50% betaald is zoals bij de RE maakt me eigenlijk niet uit. Hoewel het altijd mooi is meegenomen
.Ik hoor verschillende verhalen. Soms schijnt het redelijk moeilijk te zijn. Maar een vriendin kreeg kon via Deloitte haar MBA doen (en stopte vervolgens na een paar maanden met haar studie, maar dat terzijde
).Maar het verschilt nou eenmaal erg met wie je een gesprek hebt, meestal is het allemaal beetje kennis maken, wie ben je, wat wil je, waarom en waarom deloitte. Misschien nog wat inhoudelijke vragen over auditing zelf, maar als je de opleiding hebt gevolgd zal dat geen probleem geven.
Thanks!! Wat voor vragen kreeg je dan over auditing??quote:
meestal dezelfde vragen die je bij het vorige gesprek hebt gehad.
Maar het verschilt nou eenmaal erg met wie je een gesprek hebt, meestal is het allemaal beetje kennis maken, wie ben je, wat wil je, waarom en waarom deloitte. Misschien nog wat inhoudelijke vragen over auditing zelf, maar als je de opleiding hebt gevolgd zal dat geen probleem geven.
?vragen in die richting heb ik wel is gehad, maar ze kunnen van alles vragen of gewoon helemaal niks ligt er beetje aan hoe het gesprek loopt en hoe belangrijk je gesprekspartners het vinden om vragen over het vak te stellen.
Al gooi je er een paar mooie woorden als verbandcontroles en waardekringloop tegenaan zijn ze al gelukkig denk
Weet iemand of Deloitte een maximaal aan collegegeld vergoeden??
Wat voor salaris kan ik verwachten voor de functie assistent-audit RA? Heb een WO opleiding met 1.5 HBO werkevaring en 1 jaar stage ervaring.
bruto maand salaris is dan voor deloitte 2380, kpmg 2390, pwc 2530 en ey weet ik niet
Ik heb een kort vraagje waar ik zelf geen informatie over kan vinden maar waar ik wel nieuwsgierig naar ben..
Onlangs ben ik aangenomen bij een van de grote 4! jeuj
. Dus ga ik in september beginnen met het Nyenrode traject, Bachelor in Accountancy. Ik heb vanaf mijn VWO fulltime gewerkt en ga nu dus achteruit in salaris.. Niet zo erg natuurlijk , maar was benieuwd of iemand weet in wat voor tempo het salaris stijgt, weken, maanden, jaren. en of het leeftijd nog een rol speelt?Weet iemand hoe het kan dat een PWC een +/- 150 euro meer betaald per maand dan Deloitte en KPMG? Zit dit hem in de overuren uitbetaling of lease regeling? Anders is het toch wel een 6,5% ongeveer wat PWC meer betaald.quote:
bedoel je gewoon de audit functie waarmee je start als je vanaf een accountancy master komt?
bruto maand salaris is dan voor deloitte 2380, kpmg 2390, pwc 2530 en ey weet ik niet
Niet dat ik vind dat je puur naar geld moet kijken, maar het is toch wel een behoorlijk verschil. Het zal wel aan de secondaire arbeidsvoorwaarde van de verschillende werkgevers liggen. Weet iemand de sterke / zwakke secondaire arbeidsvoorwaarde van Deloitte en KPMG voor WO audit starters?
EY is 2450 bruto hoorde ik van studiegenoot die al contract heeft ontvangen. Dus precies tussen de anderen in... Maar PWC is volgens mij enkele maanden geleden omhoog gegaan wat betreft lonen, dus wie weet volgt de rest later nog...quote:
bedoel je gewoon de audit functie waarmee je start als je vanaf een accountancy master komt?
bruto maand salaris is dan voor deloitte 2380, kpmg 2390, pwc 2530 en ey weet ik niet
Hmm idd scriptiestage van master Accountancy... dus na masterfase uni en geen vwo of hbo.quote:
Dat zijn wel startsalaris voor mensen met alleen maar stageervaring neem ik aan??
je krijgt betaalt naar functie en je krijgt geen hogere functie omdat je misschien wat werkervaring hebt. Zeker niet als 'starter'quote:
Dat zijn wel startsalaris voor mensen met alleen maar stageervaring neem ik aan??
ik heb idd ook van een studiegenootje gehoord dat salarissen bij PWC laatst zijn gestegen en dat de rest van de kantoren zou volgen. Ze kunnen onderling ook geen salarissenstrijd gaan houden.
Uiteindelijk zijn de verschillen nihil, bij de een heb je misschien een wat betere leaseregeling, bij de ander krijg je een mooiere telefoon, bij de ander heb je misschien een betere overuren regeling, bij de ander een betere studiekostenregeling. Beetje bijzaak.
Ik begrijp je verhaal niet helemaal. Een HR medewerker kan je waarschijnlijk het best hierin te woord staan. Enige waar ik je op kan wijzen is, het RE traject is een studie van ongeveer 2 of 2,5 jaar. Bij EY begin je daar over het algemeen pas na 1 jaar mee. Je praat dus eigenlijk over iets wat je wilt doen na 4 jaar. Mijn vermoeden is dat je wereld er op dat moment heel anders uit ziet.quote:
Een vraagje aan de mensen bij E&Y (hoewel andere kantoren ook mag natuurlijk). Ik wil graag de IT audit in, maar wat zijn de mogelijkheden om door te studeren na de RE? Ik hou van studeren en zie mezelf wel bedrijfskunde, een MBA of andere (executive) master halen of een PhD in deeltijd. Bieden ze hiervoor soortgelijke constructies aan als bij de RE (dus betaald door de zaak, studieovereenkomst en 4 uur vrij) of wordt dit alleen gedaan voor de RE titel? Ik wil absoluut binnen het vakgebied blijven, maar intussen wel verbreden qua kennis. Kan dit of is het na het behalen van de RE titel eerst 5 dagen per week 'cashen'?
Als ze het alleen al betalen en 1 dag per week vrij geven (4x 9 bijvoorbeeld) ben ik al reuze tevreden. Of die dag dan voor 50% betaald is zoals bij de RE maakt me eigenlijk niet uit. Hoewel het altijd mooi is meegenomen
Ik hoor verschillende verhalen. Soms schijnt het redelijk moeilijk te zijn. Maar een vriendin kreeg kon via Deloitte haar MBA doen (en stopte vervolgens na een paar maanden met haar studie, maar dat terzijde
Als ik puur naar de vraag zelf kijk, je zal de mogelijkheid krijgen te studeren op kosten van een Big4 wanneer zij daar een toegevoegde waarde in zien. Die waarde zie ik meer aan de advies kant dan aan de assurance zijde. IT Audit zit in beide hoeken.
Ook wil ik de mensen met interesse in een Big4 op het hart drukken, dat 8 uur per dag werken wel mogelijk is, maar dat er eigenlijk meer verwacht wordt. Zeker wanneer je langer in dienst bent.
Bij PwC krijg je de eerste vijf overuren per week niet uitbetaald (ook geen tijd voor tijd). Een hoger "base salary" is dan wel op z'n plaats.quote:
[..]
je krijgt betaalt naar functie en je krijgt geen hogere functie omdat je misschien wat werkervaring hebt. Zeker niet als 'starter'
ik heb idd ook van een studiegenootje gehoord dat salarissen bij PWC laatst zijn gestegen en dat de rest van de kantoren zou volgen. Ze kunnen onderling ook geen salarissenstrijd gaan houden.
Uiteindelijk zijn de verschillen nihil, bij de een heb je misschien een wat betere leaseregeling, bij de ander krijg je een mooiere telefoon, bij de ander heb je misschien een betere overuren regeling, bij de ander een betere studiekostenregeling. Beetje bijzaak.
ZIjn er mensen die weten wat er gevraagd kan worden? Ik zelf hoop niet veel situatievragen die lijken me het meest lastigst.
Ikzie je zo 1, 2, 3 niet staan, dus wat voor achtergrond heb je? WO, HBO, VWO? Enige ervaring?quote:
Ik heb binnenkort een tweede gesprek bij Deloitte voor de publieke sector.
ZIjn er mensen die weten wat er gevraagd kan worden? Ik zelf hoop niet veel situatievragen die lijken me het meest lastigst.
Ik ben afgestudeerd HBO Accountancy en heb mijn afstudeerstage gedaan bij een Gemeente en vandaar dat ik dus voor de publieke sector heb gekozen.
Ervaringen binnen een accountantskantoor is mijn meeloopstage en dus mijn afstudeerstage waarbij ik op een audit afdeling werkzaam was voor de Gemeente. Verder heb ik wel les gegeven op de Hogeschool in de vakken AO en Bedrijfsadm.
Heb het gesprek met een director van de publieke sector.
Ik vermoed dat ze veel naar je ervaringen zullen vragen. Mij lijkt het trouwens ook slim om meer redenen te geven waarom je Publieke Sector wilt, dan alleen dankzij je afstudeerstagequote:
Hey
Ik ben afgestudeerd HBO Accountancy en heb mijn afstudeerstage gedaan bij een Gemeente en vandaar dat ik dus voor de publieke sector heb gekozen.
Ervaringen binnen een accountantskantoor is mijn meeloopstage en dus mijn afstudeerstage waarbij ik op een audit afdeling werkzaam was voor de Gemeente. Verder heb ik wel les gegeven op de Hogeschool in de vakken AO en Bedrijfsadm.
Heb het gesprek met een director van de publieke sector.
Heb je als student zijnde, gewoon les mogen geven in AO en BEA? :squote:
Hey
Ik ben afgestudeerd HBO Accountancy en heb mijn afstudeerstage gedaan bij een Gemeente en vandaar dat ik dus voor de publieke sector heb gekozen.
Ervaringen binnen een accountantskantoor is mijn meeloopstage en dus mijn afstudeerstage waarbij ik op een audit afdeling werkzaam was voor de Gemeente. Verder heb ik wel les gegeven op de Hogeschool in de vakken AO en Bedrijfsadm.
Heb het gesprek met een director van de publieke sector.
.Welk kantoor ga je solliciteren?
. Ben twee weken meegeweest met public sector Amsterdam, erg leuke mensen
. Dacht misschienn zou je in Amsterdam solliciteren dat ik je wel wel beetje een beeld kon geven van die collega's.Het is de laatste tijd veel meer gaande. Volgens mij is het een hoop populistisch gezever, om de massa te plezieren. Ik vraag het me af in hoeverre het nou echt zal worden doorgevoerd.quote:
Interessant artikel in het FD van vandaag door Marcel Pheijffer. Een zogenaamde 'blauwdruk' om de hele accountantssector om te gooien. Gaat een serie worden
Niet dat ik er veel last van heb. Ik werk slechts met accoutants
Zorg sowieso ff dat je naar de bovenste verdieping gaat dan, mooi uitzicht ;-)
Ik weet dat het bij core audit meer draait om het behalen van winst en bij public sector juist niet gericht is op het maken van winst maar qua werkzaamheden is daar een groot verschil bij?
Ik zou altijd voor een pantalon, nette schoenen, overhemd en stropdas gaan. Een jasje zou ik persoonlijk thuis laten, of eventueel in de auto. Je wil een goede en professionele indruk achterlaten. Een stropdas is eventueel zo afgedaan, mocht je daarmee echt uit de toon vallen.quote:Wat is eigenlijk de dresscode voor een introductiedag?
Veel werkzaamheden verschillen niet. Ik bedoel, liquide middelen moeten nog altijd juist en volledig weergeven worden. (Om het maar even simpel te zeggen).quote:
Weet iemand eigenlijk de rol van de accountant bij core audit en bij de public sector ? Dezelfde aanpak qua controle etc? Interim controles en eindejaarscontroles enzo.
Ik weet dat het bij core audit meer draait om het behalen van winst en bij public sector juist niet gericht is op het maken van winst maar qua werkzaamheden is daar een groot verschil bij?
Wat wel zo is, is dat je per sector verschillende wetgeving en richtlijnen hebt. Dit beperkt zich dan niet tot core audit, nationale markt en public sector, maar gaat er ook dieper op in door bijv. specifieke regels voor gemeenten of zorginstellingen.
Dus het verschil zit 'm niet zo in het wel of niet willen behalen van winst, maar in welke sector de klant zich begeeft.
Oke, hartelijk dank! Ja ik had ook gedacht in de publieke sector houden de klanten zich ook meer bezig met de maatschappij, zij zetten zich in voor de samenleving in NL terwijl de core audit etc. voornamelijk niet inzetten en alleen voor hun zelf opereren op de markt en voornamelijk het behalen van winst.quote:
[..]
Veel werkzaamheden verschillen niet. Ik bedoel, liquide middelen moeten nog altijd juist en volledig weergeven worden. (Om het maar even simpel te zeggen).
Wat wel zo is, is dat je per sector verschillende wetgeving en richtlijnen hebt. Dit beperkt zich dan niet tot core audit, nationale markt en public sector, maar gaat er ook dieper op in door bijv. specifieke regels voor gemeenten of zorginstellingen.
Dus het verschil zit 'm niet zo in het wel of niet willen behalen van winst, maar in welke sector de klant zich begeeft.
Dat van de wet- en regelgevingen klopt, de gemeente kent inderdaad een specifieke wet- en regelgeving daar ga ik maar eens meer onderzoek naar doen nu want je hebt ook een Wmo (wet maatschappelijke ondersteuning) etc.
Accountancy #9 “De cost gaet voor de baet uyt”
Ik zou zeggen dat het ook ligt aan je eigen interesse. Kans is natuurlijk wel groot dat je vooral gaat richten op werkzaamheden die meer op processen liggen, dan op de verantwoording ervan. Werkzaamheden rondom de interim of adviesopdrachten.quote:
Hoe kan je pad eruit zien als je niet via een traditionele (HBO) bachelor als bedrijfseconomie en accountancy binnenkomt bij een van de Big Four, maar een bedrijfskundige opleiding? Je mist aardig wat voorkennis op het gebied van auditing lijkt mij, of kom je dan terecht op een andere afdeling?
Ik heb bedrijfskunde gestudeerd en mij in mijn vrije deel voorgesorteerd op de master Accounting and Control + Postmaster Accountancy en kan zonder achterstand beginnen aan deze opleidingen in deeltijd. Ik start in september op de Assurance afdeling bij PwC als associate. Mij vertelden ze dat ze het juist interessant vonden dat ze iemand hadden die geen economie had gestudeerd maar bedrijfskunde, omdat je dan anders naar bepaalde dingen kijkt.quote:
Hoe kan je pad eruit zien als je niet via een traditionele (HBO) bachelor als bedrijfseconomie en accountancy binnenkomt bij een van de Big Four, maar een bedrijfskundige opleiding? Je mist aardig wat voorkennis op het gebied van auditing lijkt mij, of kom je dan terecht op een andere afdeling?
Dit is idd voor mij een optie, de master accounting & Control op de Erasmus. Maar met alleen een HBO-Bachelor? Je zal een achterstand hebben op accountancy, maar misschien is het geschikt voor andere paden. Maar welke, dat is de vraagquote:
[..]
Ik heb bedrijfskunde gestudeerd en mij in mijn vrije deel voorgesorteerd op de master Accounting and Control + Postmaster Accountancy en kan zonder achterstand beginnen aan deze opleidingen in deeltijd. Ik start in september op de Assurance afdeling bij PwC als associate. Mij vertelden ze dat ze het juist interessant vonden dat ze iemand hadden die geen economie had gestudeerd maar bedrijfskunde, omdat je dan anders naar bepaalde dingen kijkt.
Was even benieuwd, maar het zal wel de master worden die jij ook hebt gedaan.Ik heb net zoveel accounting vakken gehad als de Eco studenten op de VU. Wat dat betreft is er geen verschil in kennis over Accounting. Ipv dat zij marketing en logistiek krijgen, kregen zij voornamelijk vakken als micro en macro economie. Maar de vakken als Finance en Accounting waren hetzelfde. Ik heb zelf een WO bachelor, de HBO bedrijfseconomie studenten moesten wel een aantal vakken inhalen. Zij begonnen wel al in deeltijd, op de VU kon je alle vakken die je als HBO BE student moest inhalen ook in deeltijd volgen, hun traject duurt dan gewoon een half jaar langer. Heb je op het HBO de mogelijkheid om keuzevakken te volgen? In dat geval kan je alvast wat accountingvakken inhalen.quote:
[..]
Dit is idd voor mij een optie, de master accounting & Control op de Erasmus. Maar met alleen een HBO-Bachelor? Je zal een achterstand hebben op accountancy, maar misschien is het geschikt voor andere paden. Maar welke, dat is de vraag
Dat ligt aan je functie en vooropleiding.quote:
Wat is een gemiddeld bruto startsalaris?
HBO Accountancyquote:
[..]
Dat ligt aan je functie en vooropleiding.
Ik heb mijn Bachelor net afgerond (jeej!quote:
[..]
Ik heb net zoveel accounting vakken gehad als de Eco studenten op de VU. Wat dat betreft is er geen verschil in kennis over Accounting. Ipv dat zij marketing en logistiek krijgen, kregen zij voornamelijk vakken als micro en macro economie. Maar de vakken als Finance en Accounting waren hetzelfde. Ik heb zelf een WO bachelor, de HBO bedrijfseconomie studenten moesten wel een aantal vakken inhalen. Zij begonnen wel al in deeltijd, op de VU kon je alle vakken die je als HBO BE student moest inhalen ook in deeltijd volgen, hun traject duurt dan gewoon een half jaar langer. Heb je op het HBO de mogelijkheid om keuzevakken te volgen? In dat geval kan je alvast wat accountingvakken inhalen.
) dus keuzevakken zit er niet meer in. Minor heb ik al wel financieel-gerichte vakken gevolgd, inclusief vakken bij mijn buitenlandse uitwisseling. Ben blij te horen dat men nog steeds aangenomen wordt met een bedrijfskunde bachelor/master, ook al kan die gericht zijn op accounting & control Zo rond de 2100 - 2200 bruto per maand. Er is hier ook eigenlijk geen onderhandelruimte.quote:
zoveel? als starter WO accountancy (afgestudeerd) krijg je 2400 bruto/maandquote:
[..]
Zo rond de 2100 - 2200 bruto per maand. Er is hier ook eigenlijk geen onderhandelruimte.
Waarom per sé bij de Big4? Er zijn ook andere consultancy clubs die finance en vastgoed doen...quote:
Weet iemand of er bij een van de Big4 mogelijkheden zijn om werkstudent te worden op een niet-tax, niet-accounting, niet-actuariaat afdeling? Ik doe economie en econometrie en heb voornamelijk interesse in finance en vastgoed.
Niet per sé. Dit komt meer voort uit het feit dat ik verwachtte dat dergelijk grote kantoren meer mogelijkheden hadden voor werkstudenten, waar ik bij kleinere kantoren verwachtte dat ze liever mensen full-time in dienst nemen.quote:
[..]
Waarom per sé bij de Big4? Er zijn ook andere consultancy clubs die finance en vastgoed doen...
Je doet exact hetzelfde werkquote:
[..]
zoveel? als starter WO accountancy (afgestudeerd) krijg je 2400 bruto/maand
Iemand hier ervaring mee? hoe zit het met contracten en de combinatie van werk/school?
wat zijn de verdiensten en in hoeverre is het uberhaupt mogelijk om tussentijds over te stappen?
Waar heb jij stage gelopen? Bij de bakker oid?quote:
Ik ben student accountancy en heb zojuist mijn 3e jaar voltijd afgerond, stage succesvol afgerond maar teveel herkansingen dus ik dacht eraan om te solliciteren bij een kantoor om zo deeltijd mijn studie af te ronden.
Iemand hier ervaring mee? hoe zit het met contracten en de combinatie van werk/school?
wat zijn de verdiensten en in hoeverre is het uberhaupt mogelijk om tussentijds over te stappen?
De reden van die herkansingen was dat ik naast me school een kleine onderneming heb (webshop), deze heb ik inmiddels bijna geheel uit handen gegeven. Ook was ik totaal niet gemotiveerd.quote:
Als je teveel herkansingen hebt zou ik het juist afraden om dan daarnaast te gaan werken. Dan maak je het alleen maar zwaarder voor jezelf. Zeker omdat je in de 4e ook nog te maken krijgt met de OAT. Nee, ik denk dat je er verstandiger aan doet om voltijd te blijven studeren zodat je je 100% daarop kan richten.
Maar nu na me stage is die motivatie er weer en weet ik wel zeker dat dit is wat ik wil, dus ik heb er wel vertrouwen in. Daarnaast heb ik het 3e jaar al voor 75% behaald dus alleen dat laatste jaar zou een struikelblok kunnen zijn. Is het werkelijk zo zwaar om dit laatste jaar in deeltijd te volgen dan?
Meestal is een lease voordeliger, volgens mij heeft deloitte een bedrag beschikbaar hiervoor en als je deze niet gebruikt wordt het uitbetaald en betaal je daar belasting etc over. Wel zit je indien de auto boven het bedrag uitkomt hier een aantal jaar aan vast en dien je dit bedrag bij eerdere uitdiensttreding in zijn geheel af te betalen.quote:
Kan in september beginnen bij Deloitte. Ik vraag me af wat beter is. leaseregeling of eigen auto met kilometer vergoeding 30ct/km zakelijk reizen is best veel. Zijn er voorwaarden aan de type (prive) auto? Ik neem aan dat je wel een redelijke auto moet hebben. Wie weet er meer van?
De reguliere vakken zullen wellicht geen probleem zijn, maar de OAT is voor heel veel studenten een struikelblok. Volgens mij is het landelijke slagingspercentage zo'n 50-55%. Voor sommige AC studenten is het zelfs aanleiding geweest om in het 4e jaar over te stappen naar BE. Ik raad je aan om nog een jaartje fulltime te studeren. Daarna kan je tot je pensioen 60-80 uur per week gaan werken op een accountantskantoorquote:
[..]
De reden van die herkansingen was dat ik naast me school een kleine onderneming heb (webshop), deze heb ik inmiddels bijna geheel uit handen gegeven. Ook was ik totaal niet gemotiveerd.
Maar nu na me stage is die motivatie er weer en weet ik wel zeker dat dit is wat ik wil, dus ik heb er wel vertrouwen in. Daarnaast heb ik het 3e jaar al voor 75% behaald dus alleen dat laatste jaar zou een struikelblok kunnen zijn. Is het werkelijk zo zwaar om dit laatste jaar in deeltijd te volgen dan?
Ik heb op dit moment een aanbieding van zowel PWC als Deloitte voor Audit klaarliggen.
De arbeidsvoorwaarden zijn min of meer gelijk.
Nu is mijn vraag of iemand hier me misschien wat voorbeelden kan geven van klanten in de technologie, media en telecommunicatie sector voor beide kantoren.
Zit nu aan de control kant maar ga AAC aan EUR studeren, ben wel benieuwd wat de audit mogelijkheden zijn.
Krijg je daar veel Engels? Engelse boeken? Engelse lessen? Tentamens?
Ik ben namelijk slecht in Engels en maak me wel beetje zorgen erover hoe ik dat dan gaat doen.
http://www.pwc.com/nl/nl/(...)ericht-2009-2010.pdf
Jaarverslag van PwC, pagina 125 staan de klanten
Lig er maar net aan hoe goed je bent, ze kunnen er zo een paar honderd euro bijgooien in een jaarquote:
Hoe lang doe je er over om bij een gemiddeld carrierepad bij de big4 als WO'er naar 3k bruto te klimmen?
Zit nu aan de control kant maar ga AAC aan EUR studeren, ben wel benieuwd wat de audit mogelijkheden zijn.
Iedere economisch gerichtte studie zal engelse boeken hebben. Zou me er niet te druk om maken, wen je snel aan.quote:
Weet iemand hoe het zit met de Master en Pre master bij Nyenrode?
Krijg je daar veel Engels? Engelse boeken? Engelse lessen? Tentamens?
Ik ben namelijk slecht in Engels en maak me wel beetje zorgen erover hoe ik dat dan gaat doen.
op vwo was ik ook slecht in engels, maar dat komt ook omdat je daar nauwelijks iets leest of iets doet in het Engels. Vanaf 1e jaar universiteit was 3/4 van de boeken in het engels, het went heel snel. Bij mijn master was het pas allemaal in het engels dus ook colleges, tentamens, presentaties omdat er veel buitenlandse studenten bij de master zitten.quote:
Weet iemand hoe het zit met de Master en Pre master bij Nyenrode?
Krijg je daar veel Engels? Engelse boeken? Engelse lessen? Tentamens?
Ik ben namelijk slecht in Engels en maak me wel beetje zorgen erover hoe ik dat dan gaat doen.
Het niveau van Nederlanders tijdens presentaties is vaak heel laag, en buitenlanders kun je vaak amper verstaan, dus je hoeft je geen zorgen te maken
Ik heb op de VU wel altijd Engelse tentamens gehad. Dit is wel makkelijker hoor als je ook engelse boeken hebt. Engelse termen herken je dan veel beter op je tentamen. Als het trouwens echt een punt is voor je, bieden ze op universiteiten ook veel Engelse cursussen aan.quote:
Thnx allemaal....hoop dat het zal lukken als de boeken Engels zijn oke maar aub geen tentamens of mondeling pfffoee
Nederlandse tentamens zijn juist veel moeilijker als je een Engels boek gebruikt.quote:
Thnx allemaal....hoop dat het zal lukken als de boeken Engels zijn oke maar aub geen tentamens of mondeling pfffoee
Klopt, ik zelf vind het makkelijker in het engels. En leer dus ook alles in het engels, krijg je onbekende nederlandse termen op het tentamenquote:
[..]
Nederlandse tentamens zijn juist veel moeilijker als je een Engels boek gebruikt.
Bij Ernst & Young bieden ze ook Engelse cursussen aan, waarbij een grote gedeelte wordt vergoed.
Het belangrijkste is niet of je je opleiding in het engels krijgt, daar kun je jezelf wel op aanpassen.
Maar als je internationale klanten wilt controleren zul je moeten werken, raporteren en praten in het engels. Houd hier wel rekening mee.
Voor de volledigheid, de cursus wordt volledig betaald, maar je kunt maar een deel van het aantal uren schrijven als gewerkte uren.quote:Op zaterdag 16 juli 2011 15:15 schreef xminator het volgende:
Bij Ernst & Young bieden ze ook Engelse cursussen aan, waarbij een grote gedeelte wordt vergoed.
Wat is nou een goede manier om me hier in te verdiepen? Het bezoeken van evenementen? Het voelt zo raar om daar out-of-the-blue heen te gaan... ( bijv. deze http://www.werkenbijpwc.n(...)FiscalistenFestival/ )
Alvast bedenkt voor alle goede adviezen.:)
[ Bericht 0% gewijzigd door Yreal op 18-07-2011 01:50:33 ]
Van de introductie had ik eigenlijk wat borrelen en kennismaken verwacht....
Serieus? Wanneer is de introductie dan? Damn zo vroeg 1 sept heb ik waarschijn mijn eerste werkdag en vrijdag 2 september dacht ik rustig de eerste colleges te kunnen volgen etc.quote:
Een paar dagen geleden heb ik van Nyenrode m'n studentennummer, email etc. gekregen. In de brief stond verder ook dat de eerste toets/tentamen al gelijk na de introductie, op 1 september is (!!). Dat lijkt me wel heel erg vroeg, is dit normaal?
Van de introductie had ik eigenlijk wat borrelen en kennismaken verwacht....
Is dit niet een taaltoets/wiskunde toets? Iedere bachelorstudent moet die toetsen doen en je kan er volgens mij niet echt voor lerenquote:
Een paar dagen geleden heb ik van Nyenrode m'n studentennummer, email etc. gekregen. In de brief stond verder ook dat de eerste toets/tentamen al gelijk na de introductie, op 1 september is (!!). Dat lijkt me wel heel erg vroeg, is dit normaal?
Van de introductie had ik eigenlijk wat borrelen en kennismaken verwacht....
Heb ook een brief gekregen van Nyenrode, maar niks over een toets. Moet er wel bij zeggen dat ik met de premaster ga beginnen. Dus misschien dat daar een verschil in zit.quote:
Een paar dagen geleden heb ik van Nyenrode m'n studentennummer, email etc. gekregen. In de brief stond verder ook dat de eerste toets/tentamen al gelijk na de introductie, op 1 september is (!!). Dat lijkt me wel heel erg vroeg, is dit normaal?
Van de introductie had ik eigenlijk wat borrelen en kennismaken verwacht....
edit: even opgezocht en je hebt dan een tentamen Beginselen Boekhouden.
Wel heel erg opmerkelijk dat het gelijk op 1 september is
Ik meende dat de colleges voor ons op 9 september beginnen. En niks rustig colleges volgenquote:
[..]
Serieus? Wanneer is de introductie dan? Damn zo vroeg 1 sept heb ik waarschijn mijn eerste werkdag en vrijdag 2 september dacht ik rustig de eerste colleges te kunnen volgen etc.
Als ik de onderwijsprogramma's van vorig jaar bekijk dan is het vanaf dag 1 gelijk vol gas geven.[ Bericht 15% gewijzigd door Maraca op 18-07-2011 11:27:47 ]
Kunnen jullie ook al inloggen op MyNyenrode? Daar kan je je rooster en al zien, staan ook de tentamens bij!
Ik kan wel inloggen, maar het rooster is leeg. Had dat pdf documentje gepaktquote:
Tentamen Beginselen Boekhouden kreeg ik na zo'n 3,5 dagen college vorig jaar...
Kunnen jullie ook al inloggen op MyNyenrode? Daar kan je je rooster en al zien, staan ook de tentamens bij!
Het PDF'je dat op MyNyenrode staat is van 2010 (as far as I can see)
Ik verwacht dat het tentamen waar we het over hebben, pas 1 of 2 weken na de introductiecursus is. In mijn geval was het:
Eerste week: Donderdag & vrijdag college
Tweede week: Donderdag & vrijdagochtend college, vrijdagmiddag tentamen. (Gewoon op locatie, niet centraal in Breukelen)
Waar komt dit vak ineens vandaan?quote:Het premasterprogramma met als vooropleiding hbo-AC omvat de volgende vakken:
BIV-Business Information Systems, Auditing Theory, Financial Accounting Theory en Beginselen Methodologie.
Het is niet hetzelfde als Business Research Methods, maar er is wel een apart pre-master onderwijsprogramma voor geschreven. Nu ik mijn eigen toetsrooster zie ben ik ook niet zo blij. Maar één tentamen op een vrijdag
Dan moet ik dus die andere dagen (gedeeltelijk) vrij nemen om naar Breukelen te reizen [ Bericht 6% gewijzigd door Maraca op 18-07-2011 14:18:42 ]
Vrij nemen voor een tentamen? Daar heb ik nog nooit van gehoord, zeker niet bij collegegenoten die ook bij de BIG4 zittenquote:
Nu ik mijn eigen toetsrooster zie ben ik ook niet zo blij. Maar één tentamen op een vrijdag
Moet dus nog even uitzoeken hoe dat werktquote:
[..]
Vrij nemen voor een tentamen? Daar heb ik nog nooit van gehoord, zeker niet bij collegegenoten die ook bij de BIG4 zitten
In welk 'jaar' zit jij eigenlijk?
Onzin, dat doen de meeste. Ik ken heel veel mensen die de dag voor het tentamen vrij nemen, en soms zelfs wel 2 dagenquote:
[..]
Vrij nemen voor een tentamen? Daar heb ik nog nooit van gehoord, zeker niet bij collegegenoten die ook bij de BIG4 zitten
Ik zit pas in mijn eerste jaar na het VWOquote:
[..]
Moet dus nog even uitzoeken hoe dat werkt
In welk 'jaar' zit jij eigenlijk?
Ik bedoel als: Verlof opnemen op de dag dat je het tentamen hebt, dat gebeurt weinig. Vrij nemen vóór het tentamen gebeurt inderdaad heel veelquote:
[..]
Onzin, dat doen de meeste. Ik ken heel veel mensen die de dag voor het tentamen vrij nemen, en soms zelfs wel 2 dagen
Klopt, meeste tentamens worden gepland op vrijdag althans op de vuquote:Ik bedoel als: Verlof opnemen op de dag dat je het tentamen hebt, dat gebeurt weinig. Vrij nemen vóór het tentamen gebeurt inderdaad heel veel
@Kabuf: Yes, ik kan eindelijk ook inloggen op MyNyenrode. Het rooster en op welke locatie ik ben ingedeeld e.d. heb ik nog niet gevonden.
Misschien is het 50/50, dat weet ik niet zeker.quote:
Niet vrij nemen, maar wel onbetaald verlof, zodat je niet gelijk je vrije dagen kwijt bent. Klinkt als een sigaar uit eigen doos.
@Kabuf Hoe vond je het tentamen beginselen boekhouden? was het te doen? Ik vind het nog steeds raar dat het op 1 september is. Volgens mijn contract is 1 september nl ook m'n eerste werkdag. Maarja...
Tentamen was goed te doen, was wel goed voorbereid.quote:
[..]
Misschien is het 50/50, dat weet ik niet zeker.
@Kabuf Hoe vond je het tentamen beginselen boekhouden? was het te doen? Ik vind het nog steeds raar dat het op 1 september is. Volgens mijn contract is 1 september nl ook m'n eerste werkdag. Maarja...
Inderdaad vreemd van 01-09. Dan is ook vaak een introductiedag van je werk...
Zover ik kan zien heb ik straks een tentamen op de dinsdag, donderdag en vrijdagquote:
[..]
Klopt, meeste tentamens worden gepland op vrijdag althans op de vu
Heb ik als docent ook twee keer geflikt hoor. Zo van, welkom bij dit college.. de toets gaat nu beginnenquote:
Wat is dat trouwens strange dat je al direct een tentamen hebt! Je hebt dan nog helemaal geen colleges gehad.
Misschien was ik daarom niet zo'n populaire docent
Hahaha lekker dan.....quote:
[..]
Heb ik als docent ook twee keer geflikt hoor. Zo van, welkom bij dit college.. de toets gaat nu beginnen
Misschien was ik daarom niet zo'n populaire docent
Het klinkt gemener dan het is. Ik deed dat om het kaf van het koren te scheiden. Degene die de toets haalden kregen dan vrijstelling voor het vak en degene die zakten kregen dan les van mij om een paar weken later het echte tentamen te maken (en te halenquote:
)Welke opleiding op HBO niveau volg je? Om bij een Big4 op een fiscale afdeling binnen te komen heb je over het algemeen wel echt een fiscale opleiding nodig (dus fiscale economie of fiscaal recht). In tegenstelling tot accountancy kom je meestal niet binnen met een opleiding bedrijfseconomie of iets van die strekking.quote:
Heren en dames, ik zit een beetje met een probleem. Ik vind belastingrecht vreselijk interessant, maar verder geen flauw idee wat werken in de tax branche nou precies inhoudt. Ik zit trouwens op HBO niveau.
Wat is nou een goede manier om me hier in te verdiepen? Het bezoeken van evenementen? Het voelt zo raar om daar out-of-the-blue heen te gaan... ( bijv. deze http://www.werkenbijpwc.n(...)FiscalistenFestival/ )
Alvast bedenkt voor alle goede adviezen.:)
Opzich zijn er genoeg 'contactmomenten' te vinden voor studenten of geïnteresseerden in het vak. Hou er wel rekening mee dat dat soort events vaak vooral zien op studerende fiscalisten en dus vaak ook een (vrij stevig) inhoudelijk gedeelte kennen.
Als je echt eens wilt praten met een fiscalist over wat het vak fiscalist is, kun je denk ik beter een 1-op-1 gesprek hebben met iemand (niet recruiter bij voorkeur) die je meer kan vertellen over wat fiscalist zijn is.
Ik wil er ook best werken
Dat klopt. In de accountancy zijn dr vele verschillende specialismen, waar je zeker niet altijd accountancy voor gestudeerd hoeft te hebben. Echter ligt dat bij fiscaliteit toch wat genuanceerderquote:
Nou heb ik begrepen dat Deloitte zelfs op TU Delft recruit... kortom niet alleen accountants koem ndara te werk
Ik wil er ook best werken
Ik weet dat ik een ontzettende luie zak ben, en veel eerder heb moeten beginnen.
Ja, natuurlijk investeren in je toekomst en zo, bla bla bla.
Goed, samengevat komt het er op neer dat ik nu tot de top 5% slimste mensen van Nederland behoor. Waarschijnlijk zelfs tot de top 0,5% - ik heb namelijk Econometrie Bsc en Msc op zak zitten.
En ja, ik weet dat deze grote 4 "ons" Econometristen graag willen hebben.
Ik wil zelf graag niet zo zeer de econometrische kant op, maar advisory/M&A lijkt me wel vet, vooral als starter.
Goed, ik wil dus bij de grote 4 werken (al langer). Ik heb nog niks gedaan, nooit CV gestuurd naar hun en alleen contact gehad op van die voorlichtingsdagen. Wél stages gelopen bij kleinere bedrijven (=ervaring met MKB etc, staat leuk op mn CV).
Vraag: maak ik nog kans om zo "laat" in de zomer nog iets te vinden? Het ligt dus zeker niet aan mijn studie, meer dat ik laatste jaar enorm lui ben geweest en het hele jaar hald geslapen heb (en ja, toch nog nominaal Msc Econometrie gehaald!
.Tips/ervaringen? Alle mooie traineeships zijn natuurlijk allang vergeven. Moet ik nu tot de volgende ronde wachten? Of is er nog iets wat in september/oktober/november begint?
En jullie konden het al raden, maar die auto's die je krijgt zijn inderdaad ook heel vet. Al is dat gelukkig voor mij niet de hoofdreden
Soms zie je alleen bij de accountants dat er wordt ingezet op bepaalde perioden. Dit zodat het efficient gaat met cursussen en zodat ze werk hebben liggen.
Vraag me niet waarom, maar ik vind dit een hele vreemde post..quote:
Goed, toch nog de moeite genomen om een post te plaatsen hier.
Ik weet dat ik een ontzettende luie zak ben, en veel eerder heb moeten beginnen.
Ja, natuurlijk investeren in je toekomst en zo, bla bla bla.
Goed, samengevat komt het er op neer dat ik nu tot de top 5% slimste mensen van Nederland behoor. Waarschijnlijk zelfs tot de top 0,5% - ik heb namelijk Econometrie Bsc en Msc op zak zitten.
En ja, ik weet dat deze grote 4 "ons" Econometristen graag willen hebben.
Ik wil zelf graag niet zo zeer de econometrische kant op, maar advisory/M&A lijkt me wel vet, vooral als starter.
Goed, ik wil dus bij de grote 4 werken (al langer). Ik heb nog niks gedaan, nooit CV gestuurd naar hun en alleen contact gehad op van die voorlichtingsdagen. Wél stages gelopen bij kleinere bedrijven (=ervaring met MKB etc, staat leuk op mn CV).
Vraag: maak ik nog kans om zo "laat" in de zomer nog iets te vinden? Het ligt dus zeker niet aan mijn studie, meer dat ik laatste jaar enorm lui ben geweest en het hele jaar hald geslapen heb (en ja, toch nog nominaal Msc Econometrie gehaald!
Tips/ervaringen? Alle mooie traineeships zijn natuurlijk allang vergeven. Moet ik nu tot de volgende ronde wachten? Of is er nog iets wat in september/oktober/november begint?
En jullie konden het al raden, maar die auto's die je krijgt zijn inderdaad ook heel vet. Al is dat gelukkig voor mij niet de hoofdreden
Mer (quote:
[..]
Welke opleiding op HBO niveau volg je? Om bij een Big4 op een fiscale afdeling binnen te komen heb je over het algemeen wel echt een fiscale opleiding nodig (dus fiscale economie of fiscaal recht). In tegenstelling tot accountancy kom je meestal niet binnen met een opleiding bedrijfseconomie of iets van die strekking.
Opzich zijn er genoeg 'contactmomenten' te vinden voor studenten of geïnteresseerden in het vak. Hou er wel rekening mee dat dat soort events vaak vooral zien op studerende fiscalisten en dus vaak ook een (vrij stevig) inhoudelijk gedeelte kennen.
Als je echt eens wilt praten met een fiscalist over wat het vak fiscalist is, kun je denk ik beter een 1-op-1 gesprek hebben met iemand (niet recruiter bij voorkeur) die je meer kan vertellen over wat fiscalist zijn is.
). Ik heb met mensen van PwC en E&Y gesproken, en die beweerde dat MER studenten werden aangenomen als ze door wilde groeien in het vak, vervolg studies volgens. Dit omdat de WO-rs zo schaars waren dat ze het nu zo gaan aanpakken. PwC geeft op hun site zelf ook aan dat je met de MER aan de slag kan.Ook bij de wat kleinere zoals mazars is het geen probleem. Je moet echter wel door willen studeren omdat je anders voor altijd in de aangifte praktijk bleef hangen. Dat is voor de eerste jaren geen probleem ( ik ben nu schoonmaker
) en doorstuderen wou ik toch al.Dan bedoel je zeker de "standaard" vacatures, de traneeships zijn toch 1 of 2 keer per jaar?quote:
Ze nemen gewoon het hele jaar mensen aan.
Soms zie je alleen bij de accountants dat er wordt ingezet op bepaalde perioden. Dit zodat het efficient gaat met cursussen en zodat ze werk hebben liggen.
Overigens vind ik de "careers" websites van de grote 4 beetje onoverzichtelijk. Ik kan niet 1-2-3 zien waar ik precies moet zijn voor starters, en wat exact de vacatures zijn op het moment.
Ja, inderdaad. Ik ben spion van de AIVD en ik probeer jullie allen om de tuin te leiden. Shit, je hebt me door nu.quote:
[..]
Vraag me niet waarom, maar ik vind dit een hele vreemde post..
Maar even serieus, zoals gezegd wil ik gewoon wat info inwinnen. Is toch een beetje een cliché dat de grote 4 bedelen om Econometristen, niet? Dat zie ik niet terug op hun "careers" websites, vandaar.
"Indicatie van het aantal jaren werkervaring voor deze rol" begint pas bij 1. Ben ik kansloos?quote:
http://www.werkenbijpwc.n(...)opbaanmogelijkheden/ en dan even econometrie aanvinken
0=1 , lijkt me. Desnoods tel je stages meequote:
[..]
"Indicatie van het aantal jaren werkervaring voor deze rol" begint pas bij 1. Ben ik kansloos?
de grap is als je er een beetje aanleg voor hebt (de combi fiscaliteit - accounting - IT ) dat je perspectief in die "aangiftepraktijk" misschien wel beter is dan de advisory praktijk. Goede tax accountants kun je namelijk met een loep zoeken, en die worden met name in het bedrijfsleven dienovereenkomstig gewaardeerd.quote:
M.a.w. dat 'blijven hangen' is niet zo'n ramp hoor als je de juiste talenten en instelling hebt.
Interessant. De advies praktijk is dus zeg maar iets heel anders dan gewoon een hogere tak van aangifte doen?quote:
[..]
de grap is als je er een beetje aanleg voor hebt (de combi fiscaliteit - accounting - IT ) dat je perspectief in die "aangiftepraktijk" misschien wel beter is dan de advisory praktijk. Goede tax accountants kun je namelijk met een loep zoeken, en die worden met name in het bedrijfsleven dienovereenkomstig gewaardeerd.
M.a.w. dat 'blijven hangen' is niet zo'n ramp hoor als je de juiste talenten en instelling hebt.
Dat is wel ander soort werk jaquote:
[..]
Interessant. De advies praktijk is dus zeg maar iets heel anders dan gewoon een hogere tak van aangifte doen?
Overigens heb ik zelf niet doorgestudeerd maar werk ik toch echt niet meer in de aangiftepraktijk. Oftewel - staar je niet blind op een titel, het gaat uiteindelijk om wat je kan en niet om wat je als titel hebt.Ik zie ze bij mijn afdeling het hele jaar door binnen komen. De kantoren willen graag in gesprek komen met goede kandidaten, je studie is daar niet een limiterende factor bij. Ook is het zeker geen garantie voor een baan.quote:
[..]
Dan bedoel je zeker de "standaard" vacatures, de traneeships zijn toch 1 of 2 keer per jaar?
Overigens vind ik de "careers" websites van de grote 4 beetje onoverzichtelijk. Ik kan niet 1-2-3 zien waar ik precies moet zijn voor starters, en wat exact de vacatures zijn op het moment.
Maar even serieus, zoals gezegd wil ik gewoon wat info inwinnen. Is toch een beetje een cliché dat de grote 4 bedelen om Econometristen, niet? Dat zie ik niet terug op hun "careers" websites, vandaar.
Draai de dingen om. Bepaal wat jij wil gaan doen en wees brutaal om hier een brief over te schrijven. Dat komt ook een stuk gemotiveerder over dan 'ik reageer naar aanleiding van een vacature'. Je merkt vanzelf wel welke van de kantoren snel reageert en wat ze kunnen bieden.
Op welke functie solliciteer je dan? Ik heb zelf 2 gesprekken bij PwC gehad en toen was ik aangenomen. Ik solliciteerde voor een Associate Audit functie vanaf het WO. Moest ook een case met ze maken maar dat was helemaal niet zo officiëel en was gewoon in het tweede gesprek.quote:
Hai, ik zit in de sollicitatieprocedure bij pwc. De gesprekken zijn goed gegaan en ik moet nu een casus presenteren. Heeft iemand enig idee wat dit inhoudt? Is het lastig? Krijg je voldoende tijd om voor te bereiden? Kortom alle tips zijn welkom!!!
Hoi Jenneth, het gaat om een functie in advisory. Ik heb dus idd al 2 gesprekken gehad en moet nu een casus maken/presenteren. Geen idee wat dat inhoudt...quote:
[..]
Op welke functie solliciteer je dan? Ik heb zelf 2 gesprekken bij PwC gehad en toen was ik aangenomen. Ik solliciteerde voor een Associate Audit functie vanaf het WO. Moest ook een case met ze maken maar dat was helemaal niet zo officiëel en was gewoon in het tweede gesprek.
Ok, ik heb er ook geen idee van. Wellicht dat op de advisory afdeling ze een andere sollicitatieprocedure hebben.quote:
[..]
Hoi Jenneth, het gaat om een functie in advisory. Ik heb dus idd al 2 gesprekken gehad en moet nu een casus maken/presenteren. Geen idee wat dat inhoudt...
De aangiftepraktijk is inderdaad iets (heel) anders dan de advieskant. Bij de advieskant ben je meer betrokken bij de bedrijfsvoering van bedrijven, herstructureringen, tax- en estate-planning, advieseren van klanten etc.quote:
[..]
Interessant. De advies praktijk is dus zeg maar iets heel anders dan gewoon een hogere tak van aangifte doen?
De aangiftepraktijk is...zoals de naam doet vermoeden, de aangiftepraktijk. Overigens kun je hier ook wel uitdagingen in vinden, omdat de aangiftes van grotere (en/of internationaal opererende kantoren) vaak compelexer zijn. Zoals hierboven ergens gezegd is een (goede) tax-accountant inderdaad erg schaars, en die verdienen dan ook aardig (gewone fiscalisten overigens ook).
Evenementen dus inderdaad. Maar zoals gezegd gaat het op dat soort evenementen vaak toch meer de inhoudelijke kant op, dus je moet er wel iets van weten. Je kunt natuurlijk ook altijd je vragen hier stellen.quote:
Heren en dames, ik zit een beetje met een probleem. Ik vind belastingrecht vreselijk interessant, maar verder geen flauw idee wat werken in de tax branche nou precies inhoudt. Ik zit trouwens op HBO niveau.
Wat is nou een goede manier om me hier in te verdiepen? Het bezoeken van evenementen? Het voelt zo raar om daar out-of-the-blue heen te gaan... ( bijv. deze http://www.werkenbijpwc.n(...)FiscalistenFestival/ )
Alvast bedenkt voor alle goede adviezen.:)
Ik zelf doe van alles een beetje, omdat ik net ben begonnen. Ik stel overeenkomsten op, ik doe aangiftes, ik begeleid herstructureringen en adviseer klanten. Het is heel breed, en je kunt je uiteraard later specialiseren. Let wel dat ik bij een ander MKB kantoor werk, en dus - in vergelijking met de Big 4 - veel sneller veel meer verantwoordelijkheden krijg en meer mag doen. Ik sluit overigens niet uit dat ik ooit bij een Big 4 kom te werken
Overigens mijn tip: doe WO- Fiscaal Recht als je kunt. Mensen met die opleiding zijn nog steeds erg schaars, en je hebt echt bijna 100% baangarantie. Ze staan overal om je te springen, en je kunt dus mooi kiezen.
Ik heb bijvoorbeeld gekozen voor een kleiner MKB kantoor om me te oriënteren op welk vakgebied binnen de fiscaliteit (je hebt er een hoop) ik nou echt leuk vind. Het leuke aan de schaarste is dat je zelfs bij een kleiner MKB kantoor een (meer dan) marktconform salaris krijgt, omdat zij - vanwege de grote bekende namen - nog meer moeten strijden om fiscalisten. Ik verdien bijvoorbeeld hier een hoger startsalaris dan bij een Big 4
Als je meer info wilt, feel free to ask of zelfs pm.
Overigens mede door info van Snabbi veel wijzer geworden. Waarvoor nog mijn dank
. quote:
Al sinds mijn bachelor wil ik graag naar één van de grote vier (EDP audit). Mijn voorkeur gaat naar E&Y of KPMG. Van de week van beide partijen de recruiter gesproken (gewoon telefonisch). KPMG viel daardoor sowieso af. Omdat ik mijn doctoraal nog niet heb afgerond. Het is wel mogelijk om stage te lopen, maar niet om full-time in dienst te komen. Alleen ik heb altijd in deeltijd gestudeerd (één dag en avond school, vier dagen werken) en ook gewoon een huis met hypotheek. Een stage valt dan helaas af en als deeltijd student heb je ook geen recht op studiefinanciering (hoewel dat sowieso te weinig zou zijn). Het risico is voor mij dan te groot dat je langere tijd zonder (echt) inkomen komt te zitten, zeker omdat ik ook nog eens alleen ben. Ik moet overigens in principe alleen de thesis nog, en het was sowieso de bedoeling om dat gewoon in de avond te doen. Ze vond het overigens wel knap, al vier jaar studeren naast een full-time baan.
E&Y was een stuk positiever. Ze ziet graag mijn sollicitatie tegemoet. Misschien was er ook wel mogelijkheid tot een 32 uur contract (gedurende de thesis-fase), alleen daar moest tijdens een persoonlijk gesprek even naar gekeken worden.
Dat komt ook wel goed uit, nu starten. Want dan kan ik direct na mijn huidige studie voor de RE aan de slag (september 2012, na één jaar in dienst). Ga graag in één keer door.
Nu twijfel ik echter of ik daar wel goed aan heb gedaan. Overige mensen zijn ook gewoon gestopt en hebben niet 'gegokt' (ik heb alleen vluchtig gekeken welke antwoord(en) het sowieso niet was / waren). Ik kan me voorstellen dat er niet alleen wordt gekeken naar het aantal goed, maar dat iets als een percentage ook mee weegt. Ik ben namelijk normaal gesproken iemand die heel secuur te werk gaat en er liever iets langer over doet dan een hoog percentage verkeerd doet. Ook al levert het onder de streep een iets hoger aantal 'punten' op.
M.a.w. maken ze onderscheid tussen 16 v.d. 30 goed of 15 v.d. 20? Met uiteraard een bepaalde ondergrens.
Jammer is wel zodra je een strategie begint te ontwikkelen of een handigheidje , de test eigenlijk bijna voorbij is. Ik weet zeker dat je een 2e ronde beter scoort. Overigens respect voor iemand die ze alle (rond de) 33 goed weet te maken binnen 15 minuten.
Daarom moet je van te voren ook altijd oefenenquote:
Jammer is wel zodra je een strategie begint te ontwikkelen of een handigheidje , de test eigenlijk bijna voorbij is. Ik weet zeker dat je een 2e ronde beter scoort. Overigens respect voor iemand die ze alle (rond de) 33 goed weet te maken binnen 15 minuten.
Ken ook maar één persoon die alle vragen heeft gemaakt én ook alles goed had. We hebben het over de f test hier al meerdere malen gehad. Ook kon je er 2 oefenen ( meer dan zat om het onder de knie te krijgen ).quote:
Je kunt niet oefenen toch? Ik heb in ieder geval geen link met oefeningen gehad of een dergelijke test ergens anders gezien. Ik heb de .rar gebruikt die hier al vaker voorbij is gekomen en kon die vrijwel foutloos maken. Maar hierbij speelt tijddruk + spanning geen rol. Bovendien leken die tests totaal niet op de test van E&Y.
Ik denk dat wat jij hebt gedaan, alleen maar nadelig is voor jou. Je kon beter niks invullen dan gokken. Want een fout telt zwaarder mee dan niks ingevuld. Als je van de 23 rond de 19 goed hebt, ben je denk wel binnen.
Hoe kom je aan de informatie dat een fout zwaarder telt? Dat is namelijk waar ik nu over zit te twijfelen. Ik heb het nergens in de tekst zien terugkomen. Sterker nog, in de andere .rar (die hier al vaker voorbij is gekomen) staat dat je beter iets dan niets kunt invullen.
Overigens meer dan: Werken bij de grote 4 (E&Y, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 5 heb ik niet gevonden.
In ieder geval. Hij is nu al ingevuld. (misschien) de verkeerde beslissing gemaakt in de laatste minuut. Ik ga echt verschrikkelijk balen als een fout inderdaad zwaarder meetelt, want E&Y is sowieso mijn eerste keus.
Volgens mij was er ook nog over gesproken in een ander topic oid.quote:
Ik bedacht inderdaad direct erna dat het 'waarschijnlijk' beter zou zijn om niets in te vullen. Van diegene die ik goed heb gemaakt (tot en met ~22) heb ik ze volgens mij vrijwel allemaal wel goed.
Hoe kom je aan de informatie dat een fout zwaarder telt? Dat is namelijk waar ik nu over zit te twijfelen. Ik heb het nergens in de tekst zien terugkomen. Sterker nog, in de andere .rar (die hier al vaker voorbij is gekomen) staat dat je beter iets dan niets kunt invullen.
Overigens meer dan: Werken bij de grote 4 (E&Y, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 5 heb ik niet gevonden.
In ieder geval. Hij is nu al ingevuld. (misschien) de verkeerde beslissing gemaakt in de laatste minuut. Ik ga echt verschrikkelijk balen als een fout inderdaad zwaarder meetelt, want E&Y is sowieso mijn eerste keus.
Dat een fout meetelt lijkt mij het meest logische, als je een tentamen maakt op school is het altijd beter om zo veel mogelijk intevullen fout is immers fout. Maar bij de iq-testen en bijv. Bij een wiskunde test dat ik had gedaan was het bijv. Een goed antwoord is +2 en een fout antwoord -1 en niks ingevuld een 0.
Bij E&Y had ik zelf ook maar tot vraag 25 beantwoord en ik had ongeveer 85% gescoord..( lange tijd geleden, weet het ook niet meer precies)
Anyway, je zult het binnen een paar dagen horen. Ik hoop dat je de antwoord krijgt welke je wilt horen.
Mij lijkt kwaliteit boven kwantiteit (tot op zekere hoogte) ook belangrijker. Vandaar dat ik gelijk begon te twijfelen na het maken van de test.
In ieder geval heb ik het niet gehaald vertelde ze kort daarop. Ze wist mij te vertellen dat ik in principe prima had gescoord maar slechts had gescoord op nauwkeurigheid en het daardoor net niet had gehaald. Ik twijfelde nog om te vragen of een hertest mogelijk is (i.v.m. gokken), maar ik neem gewoon mijn verlies. Het was immers gewoon een domme beslissing om te gokken en ik had beter mijn eigen ingeving moeten volgen i.p.v. te luisteren naar 'niet kiezen is sowieso fout'. Voor mij was het een test binnen een test. Ik baal flink want E&Y was mijn absolute eerste keus.
En nu?
Het op dit moment nog een beetje moeilijk accepteren dat je met een goed CV en ruime voldoendes door een slechte beslissing direct afvalt.
Momenteel ben ik dus vooral flink aan het balen
. Dat is wel echt balen zeg. Vooral omdat je het anders waarschijnlijk gewoon had gehaald. Zijn er geen andere bedrijven die je aanspreken? Misschien buiten de big four.
Jammer, de .rar dat hier ergens stond lijkt bijna op de tests van kpmg en pwc. Ook hierbij kun je beter niet gaan gokken.quote:
Ik heb net al gebeld. Gewoon om te vragen hoe er precies wordt gerekend. Het is inderdaad zo dat nauwkeurigheid ook meetelt.
Mij lijkt kwaliteit boven kwantiteit (tot op zekere hoogte) ook belangrijker. Vandaar dat ik gelijk begon te twijfelen na het maken van de test.
In ieder geval heb ik het niet gehaald vertelde ze kort daarop. Ze wist mij te vertellen dat ik in principe prima had gescoord maar slechts had gescoord op nauwkeurigheid en het daardoor net niet had gehaald. Ik twijfelde nog om te vragen of een hertest mogelijk is (i.v.m. gokken), maar ik neem gewoon mijn verlies. Het was immers gewoon een domme beslissing om te gokken en ik had beter mijn eigen ingeving moeten volgen i.p.v. te luisteren naar 'niet kiezen is sowieso fout'. Voor mij was het een test binnen een test. Ik baal flink want E&Y was mijn absolute eerste keus.
Volgens mij blijft zo een test één jaar staan, dus je kunt het dan weer proberen.
Buiten de Big4 niet echt. Ik heb bewust gekozen voor IT auditing. Mijn keuzevakken zijn er ook op afgestemd. Sowieso ga ik nog solliciteren bij KPMG en PWC.quote:
Misschien buiten de big four.
Nee daar heb ik van geleerdquote:
[..]
Jammer, de .rar dat hier ergens stond lijkt bijna op de tests van kpmg en pwc. Ook hierbij kun je beter niet gaan gokken.
Volgens mij blijft zo een test één jaar staan, dus je kunt het dan weer proberen.
.Op basis van die .rar had ik er alle vertrouwen in. Ik had gewoon niet moeten gokken (heat of the moment). Daarom ga ik het zeker ook nog bij KPMG en PWC proberen.
Als de test inderdaad een jaar blijft staan en er geen andere mogelijkheid is om hem opnieuw te doen valt EY helaas af. Ik wil voor mijn 30ste de RE titel halen. Een jaar wachten betekent een jaar uitstel, want je moet een jaar in dienst zijn voordat je met de RE mag starten. En ik wil ook niet na een jaar overstappen als een andere partij wel een investering in je doet. Daar ben ik te trouw en dankbaar voor.
[ Bericht 0% gewijzigd door Dr.Cooper op 08-08-2011 19:43:40 ]
Geen idee. Maar in pak, of eventueel casual (overhemd met nette broek), kan nooit kwaad.quote:
Wie weet wat de dresscode is op de introdag van PwC op 1 september?
Klopt, het is een combinatie. Ik vond het tijdens het maken (gemaakt eind mei) ook wat onduidelijk. Uiteindelijk heb ik het wel gehaald (en ga per eind augustus bij E&Y aan het werk)quote:
Ik heb net al gebeld. Gewoon om te vragen hoe er precies wordt gerekend. Het is inderdaad zo dat nauwkeurigheid ook meetelt.
Mij lijkt kwaliteit boven kwantiteit (tot op zekere hoogte) ook belangrijker. Vandaar dat ik gelijk begon te twijfelen na het maken van de test.
Tijdens een sollicitatiegesprek bleek dat elke opgave optelt tot 100%, dus nauwkeurigheid is/was zeker een meetgegeven. Daartegenover staat dat "maar" 10 opgaven maken (maar wel volledig goed) is ook geen garantie op succes. Snelheid was ook een issue.
Ik vond de test overigens wel leuk om te maken (dat ik hem gehaald heb zal meegespeeld hebben).
edit:wat betreft vragen om een hertest: Zou je kunnen doen, geeft natuurlijk aan dat je wel vastbesloten bent, en een bijtertje. Geef hen een goede reden waarom je een hertest zou moeten krijgen (niet iets als problemen met je pc, want dat had je ze maandag al kunnen/moeten vertellen). Kwaad kan het vragen om een 2de test niet, lijkt me. Tenminste als je nu niet meer van plan bent verder te gaan met E&Y. Laat je drive om voor E&Y te komen werken in het gesprek naar voren komen als je om zo'n hertest vraagt. Laat merken dat je niet onverschillig bent over je resultaat van de eerste test. No guts no glory natuurlijk.
[ Bericht 38% gewijzigd door Ton4891 op 09-08-2011 02:21:08 (toevoeging) ]
Weet iemand wat de salarissen zijn bij KPMG van alle 'adviseur schalen?
Junior IT adviseur : eerste 3 jaar (salaris ?)
IT adviseur: jaar 3 t/m 6 (salaris ?)
Manager adviseur : jaar 7+ (salaris ?)
Allereerst gefeliciteerd uiteraard (en succes)!quote:
[..]
edit:wat betreft vragen om een hertest: Zou je kunnen doen, geeft natuurlijk aan dat je wel vastbesloten bent, en een bijtertje. Geef hen een goede reden waarom je een hertest zou moeten krijgen (niet iets als problemen met je pc, want dat had je ze maandag al kunnen/moeten vertellen). Kwaad kan het vragen om een 2de test niet, lijkt me. Tenminste als je nu niet meer van plan bent verder te gaan met E&Y. Laat je drive om voor E&Y te komen werken in het gesprek naar voren komen als je om zo'n hertest vraagt. Laat merken dat je niet onverschillig bent over je resultaat van de eerste test. No guts no glory natuurlijk.
Ik heb inderdaad besloten om om een hertest te vragen voordat ik ergens anders ga solliciteren. Hopelijk is dit mogelijk. Maar uiteraard wel zonder smoes. Ik geef gewoon eerlijk toe dat het een verkeerde keus was om te gokken. Ik wil ook niet eens noemen dat iemand mij vertelde 'niets invullen is sowieso fout'. Eigen keus, eigen fout. Ik had er immers direct na de test al geen goed gevoel over (kwantiteit boven kwaliteit voelt niet juist). Hopelijk zijn ze coulant. Ik moet alleen wachten tot a.s. maandag omdat de recruiter op vakantie is. Haar vervangster kon hierover geen mededelingen doen.
Gewoon even bellen en vragen, en je kunt beter overdressed zijn dan underdressed. Een stropdas kun je altijd ook meteen afdoen..quote:
Wie weet wat de dresscode is op de introdag van PwC op 1 september?
@dr cooper, je kunt het altijd nog vragen. Niet geschoten is altijd mis.
Dank je.
Jij ook succes uiteraard, ik hoop dat er een hertest mogelijk is!
Is dit waar? Iemand anders hier ook ervaring mee?quote:
[..]
ja, dus ze hebben niet zo'n programma zoals pwc, want pwc richt zich op niet-economische en niet-juridische studenten. ik studeer zelf biomedische wetenschappen en geneeskunde, op de andere drie kantoren kan ik nergens terecht.
Ik heb een bachelor in Bouwkunde, maar wilde altijd al de financiële/consultancy kant op. Dit is een super optie
[ Bericht 0% gewijzigd door HaroldRoger op 09-08-2011 14:27:37 ]
Heb helaas mijn TU master na 2 jaar moeten onderbreken, nu wil ik wel een master halen maar daar gaat het niet wordenquote:
Met een WO technische studie ben je sowieso welkom bij PWC en KPMG, zij recruiten ook gewoon op TUs.
I am a girlquote:
[..]
Gewoon even bellen en vragen, en je kunt beter overdressed zijn dan underdressed. Een stropdas kun je altijd ook meteen afdoen..
@dr cooper, je kunt het altijd nog vragen. Niet geschoten is altijd mis.
Haha, sorry kan dat niet zien via de iphone.. Dan heb je het helemaal makkelijk imo,quote:
Inderdaad, heb zelf ook een TU achtergrond en zit bij PWC en KPMG in een sollicitatieprocedure, bij beide voor de advisory tak.quote:
Met een WO technische studie ben je sowieso welkom bij PWC en KPMG, zij recruiten ook gewoon op TUs.
Casualquote:
Wie weet wat de dresscode is op de introdag van PwC op 1 september?
Er is echte introdag en de weken erna zitten we 1 week in boekelo en 1 week op kantoor. Voor deze twee weken is duidelijk gesteld wat de dresscode is. Namelijk casual tijdens de kantoorweek en de week in boekelo variëert. Ik vraag me alleen af wat de code is voor de introdag, want daar staat nergens iets over. Mijn eerste ingeving was ook netjesquote:
Dresscode voor dit soort dagen, gewoon netjes gaan.
Kledingadvies is op kantoor businessdress, bij de interne cursussen is dat smart casual.
Ik denk altijd maar zo. Beter overdressed als underdressed. Een stropdas is zo afgedaan.
Ik werk bij PwC, maar ga alsjeblieft echt geen stropdas omdoen de eerste 2 weken, en dan met name niet in Boekelo! Je wilt echt niet zaklopen (;)) in je pak.....quote:
Aangezien ik al een hele tijd meelees en 1 september bij PwC begin heb ik toch maar eens besloten om me te registreren. Voor wat betreft de dresscode. In het ontvangen mailtje stond het volgende hierover opgenomen:
Kledingadvies is op kantoor businessdress, bij de interne cursussen is dat smart casual.
Ik denk altijd maar zo. Beter overdressed als underdressed. Een stropdas is zo afgedaan.
Als je dan toch jasje dasje wilt gaan, doe het dan op dag 1. Die dag sta je gezellig handjes te schudden met je nieuwe collega's en kom je meteen goed over bij het 'rondje over de werkvloer'.
ps. Bij welk kantoor (stad) komen jullie werken?
[ Bericht 2% gewijzigd door koentjuh18 op 11-08-2011 20:24:30 ]
Ik ga in ieder geval in Arnhem aan de gang! Heb er zin in. Vandaag even de laatste werkzaamheden bij mijn huidige werkgever afronden en dan nog even lekker op vakantie.
Gezellig, welkom bij de club! Zit zelf in Utrecht, maar we vallen onder de zelfde Business unit, dus grote kans dat ik je nog wel eens tegen ga komen!quote:
Haha, nee ik was ook niet van plan om continu met een stropdas rond te lopen. Maar aangezien de eerste dag op kantoor zal plaats vinden en er expliciteit geasproken wordt over business dress leek me dit de meest veilige keuze.
Ik ga in ieder geval in Arnhem aan de gang! Heb er zin in. Vandaag even de laatste werkzaamheden bij mijn huidige werkgever afronden en dan nog even lekker op vakantie.
Amsterdamquote:
[..]
'.
ps. Bij welk kantoor (stad) komen jullie werken?
@ Jenneth: Binnen welke afdeling/business unit ga je werken?quote:
Voor iedereen, hoelang zat er tussen het moment dat je te horen kreeg dat je een contract kreeg aangeboden, het moment dat je uiteindelijk ook het bijbehorende contract voor het eerst kreeg en het moment dat je aan de slag ging?
[ Bericht 11% gewijzigd door McDucky op 12-08-2011 12:38:17 ]
Ongeveer hetzelfde als Maracaquote:
Even denken. Ik kreeg gelijk na het 2e gesprek te horen dat ik een contract kreeg. Een week of twee later kreeg ik het contract en tussen het contract en daadwerkelijk aan de slag gaan zit 8 maanden.
Ik ga op de auditafdeling werken, ik heb gekozen voor de niet-beursgenoteerde bedrijven.quote:
[..]
@ Jenneth: Binnen welke afdeling/business unit ga je werken?
Voor iedereen, hoelang zat er tussen het moment dat je te horen kreeg dat je een contract kreeg aangeboden, het moment dat je uiteindelijk ook het bijbehorende contract voor het eerst kreeg en het moment dat je aan de slag ging?
@ MrDucky, ik heb in februari gesolliciteerd, kreeg in mijn 2e gesprek te horen of ik was aangenomen en 2 dagen later had ik mijn contract in de bus. Die heb ik een week later weer opgestuurd.
Klinkt goed.quote:
[..]
Ik ga op de auditafdeling werken, ik heb gekozen voor de niet-beursgenoteerde bedrijven.
@ MrDucky, ik heb in februari gesolliciteerd, kreeg in mijn 2e gesprek te horen of ik was aangenomen en 2 dagen later had ik mijn contract in de bus. Die heb ik een week later weer opgestuurd.
Binnen 2 dagen contract in de bus, dat is lekker snel.
Ja dat was ivm met mijn sollicitatie bij EY, ze wilden hen voor zijn.quote:
[..]
Klinkt goed.
Binnen 2 dagen contract in de bus, dat is lekker snel.
Waarom heb jij voor pwc gekozen en niet voor EY?quote:
[..]
Ja dat was ivm met mijn sollicitatie bij EY, ze wilden hen voor zijn.
Puur op gevoel. Voelde me bij EY ook wel goed, en had het daar ook zeker naar mijn zin gehad. PwC gaf mij een beter gevoel, al direct na het eerste gesprek.quote:
[..]
Waarom heb jij voor pwc gekozen en niet voor EY?
Jij werkt bij E&Y als ik goed gok? Amsterdam toevallig?
Neen, half jaar stage gelopen. Over paar maanden scriptie schrijven daar weer.quote:
@ xminator,
Jij werkt bij E&Y als ik goed gok? Amsterdam toevallig?
Hoezo?
Ik begin daar eind augustus. Welke afdeling zat je/ga je scriptie schrijven?quote:
[..]
Neen, half jaar stage gelopen. Over paar maanden scriptie schrijven daar weer.
Hoezo?
Audit, 'internationale praktijk'.quote:
[..]
Ik begin daar eind augustus. Welke afdeling zat je/ga je scriptie schrijven?
Bij welke afdeling ga jij aan de slag?
TAS, maar ga ook RA volgen, dus kom ook deel van de uren bij Audit te werken.quote:
[..]
Audit, 'internationale praktijk'.
Bij welke afdeling ga jij aan de slag?
Is de auditafdeling beetje leuk in A'dam?
Ja, zeer zeker. Het is er leerzaam, leuk en gezellig.quote:
[..]
TAS, maar ga ook RA volgen, dus kom ook deel van de uren bij Audit te werken.
Is de auditafdeling beetje leuk in A'dam?
Op sommige klanten, zaten af en toe ook TAS'ers in het team ( verplicht aantal controle-uren voor de RA-opleiding) en die worden gewoon meteen in het team opgenomen.
Aangezien ik zelf er ook voor heb gekozen om weer terug te gaan om mijn scriptie daar te schrijven, dit zegt natuurlijk genoeg.
Goed om te lezen! Heb ook erg veel zin om aan de slag te gaan.quote:
[..]
Ja, zeer zeker. Het is er leerzaam, leuk en gezellig.
Op sommige klanten, zaten af en toe ook TAS'ers in het team ( verplicht aantal controle-uren voor de RA-opleiding) en die worden gewoon meteen in het team opgenomen.
Aangezien ik zelf er ook voor heb gekozen om weer terug te gaan om mijn scriptie daar te schrijven, dit zegt natuurlijk genoeg.
Eerst wat introducties binnen E&Y, waaronder een goeie week in Turkije! Dat is nog wat anders dan Boekelo
Wie weet zie ik je ik je dan t.z.t. wel op audit.
1e jaars gaan naar Turkije inderdaad, van wat ik gehoord heb is het toppie daar.quote:
[..]
Goed om te lezen! Heb ook erg veel zin om aan de slag te gaan.
Eerst wat introducties binnen E&Y, waaronder een goeie week in Turkije! Dat is nog wat anders dan Boekelo
Wie weet zie ik je ik je dan t.z.t. wel op audit.
Het mooie aan kantoor Amsterdam is dat je ook gratis fitness hebt binnen het gebouw met uitstekende begeleiding
Klopt, fitness hebben ze laten zien bij de inhousedag in april. Leuk extraatje natuurlijk.quote:
1e jaars gaan naar Turkije inderdaad, van wat ik gehoord heb is het toppie daar.
Het mooie aan kantoor Amsterdam is dat je ook gratis fitness hebt binnen het gebouw met uitstekende begeleiding
Maar net als de intro in Turkije (heel gaaf), zijn dat randzaken.
Ik heb volgens mij een goed afgewogen beslissing genomen voor E&Y. Daarbij kwam de sfeer goed op mij over, en heb ik een paar goede gesprekken gehad. Hoorde pas van Turkije een tijdje nadat ik getekend had, dus dat heeft mij niet over de streep getrokken.
Ah, ik snap hem. Dat klinkt herkenbaar.quote:
[..]
Ja dat was ivm met mijn sollicitatie bij EY, ze wilden hen voor zijn.
Gewoon in pak zonder stropdas?
Ja dat kan, maar bijv. Een nette pantalon met een overhemd erboven en een colbert zou ook kunnen.quote:
Weet iemand wat er precies wordt bedoeld met Dresscode Business Casual?
Gewoon in pak zonder stropdas?
Klopt, bij mij kwam de sfeer van E&Y het beste over op mij van de big four.quote:
[..]
Klopt, fitness hebben ze laten zien bij de inhousedag in april. Leuk extraatje natuurlijk.
Maar net als de intro in Turkije (heel gaaf), zijn dat randzaken.
Ik heb volgens mij een goed afgewogen beslissing genomen voor E&Y. Daarbij kwam de sfeer goed op mij over, en heb ik een paar goede gesprekken gehad. Hoorde pas van Turkije een tijdje nadat ik getekend had, dus dat heeft mij niet over de streep getrokken.
Eigenlijk bestaat er geen uniforme definitie. Zo wordt bij ons tijdens cursussen business casual gevraagd. Dit houdt hier in een nette spijkerbroek of pantalon. Hierop kan een net shirt gedragen worden (zonder grote uitdrukking van merknamen), maar een overhemd of polo kunnen hierbij natuurlijk ook. Een colbert zou hierbij over the top zijn.quote:
Weet iemand wat er precies wordt bedoeld met Dresscode Business Casual?
Gewoon in pak zonder stropdas?
De business casual kan je echter ook veel formeler tegenkomen. Business casual is bijvoorbeeld ook de term die tegenkomt voor de casual fridays. Hierbij zie je wel de pantalons en hierop een net shirt of trui. Een colbert is dan wel verstandig, zeker omdat je nog een ongeplande klantafspraak kan krijgen.
Een makkelijk antwoord is er dus niet. Let vooral op de gelegenheid waar je naar toe gaat. De meest veilige keuze is pantalon met overhemd en/of trui.
Juist doordat wij veel meer keuze hebben is het moeilijker om een geschikt setje te maken Bij KPMG start je direct met de RE. Bij Deloitte is dit ook onderhandelbaar. Overigens doen mensen er soms jaren over die RE titel te halen. Het is een ingangseis om manager te worden (junior> consultant> manager) waar men over het algemeen zeker 5 jaar over doet dus haast hoeft het niet per sé te hebben.quote:
[..]
Als de test inderdaad een jaar blijft staan en er geen andere mogelijkheid is om hem opnieuw te doen valt EY helaas af. Ik wil voor mijn 30ste de RE titel halen. Een jaar wachten betekent een jaar uitstel, want je moet een jaar in dienst zijn voordat je met de RE mag starten. En ik wil ook niet na een jaar overstappen als een andere partij wel een investering in je doet. Daar ben ik te trouw en dankbaar voor.
Het officiële minimum per functie zegt in de praktijk eigenlijk niets omdat je verhoging en variabele beloning afhankelijk is van je beoordelingen, de prestaties van je unit en de prestaties van KPMG als geheel. In goede tijden zaten velen na 2 jaar al op 3000 p.m., met de crisis achter de rug is alles conservatiever en zal je eerder 5%-6% per stap stijgen....wederom afhankelijk van je beoordeling. Hierdoor kan het bijvoorbeeld gebeuren dat je als ervaren adviseur een vergelijkbaar pakket krijgt als beginnende managers.quote:
ik zie vooral vragen over het salaris of leaseauto's van starters.
Weet iemand wat de salarissen zijn bij KPMG van alle 'adviseur schalen?
Junior IT adviseur : eerste 3 jaar (salaris ?)
IT adviseur: jaar 3 t/m 6 (salaris ?)
Manager adviseur : jaar 7+ (salaris ?)
[ Bericht 18% gewijzigd door Chipster op 14-08-2011 14:37:36 ]
[ Bericht 5% gewijzigd door Chipster op 14-08-2011 14:42:49 ]
Zal maar eens even kijken wat ik dan aandoe.
primair/lease/contractsduur/vakantiedagen?
Het gaat overigens over een actuariele functie.
Uit mijn ervaring met solliciteren voor dit soort functies kan ik alleen advies geven dat vrij algemeen zal klinken. Er zullen in het eerste gesprek waarschijnlijk een aantal vragen worden gesteld over dingen die je schrijft in je sollicitatiebrief. Ze zullen verder vragen wat je geschikt maakt voor de functie en wat je minder geschikt maakt. Verder wat vragen over jou als persoon; wat je leuk vindt aan je studie, hoe je je ontwikkeld naast je studie, enz.quote:
Ik ga aankomende week soliciteren bij mercer (iets kleiner dan de 4), heeft iemand nog wat tips mbt deze sollicitatie? Ik heb al eens bij E&Y gesolliciteerd maar daar werd ik afgewezen omdat ik zelf eigenlijk niet wist wat ik wilde, ik denk dat ik mijn zaken nu water beter op orde heb. Maar wat zijn dus de grootte tips voor een sollicitatie daar?
Het gaat overigens over een actuariele functie.
Ik denk dat als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, ze je slim genoeg achten. Het bedrijf zal in het gesprek dan meer proberen er achter te komen of je sociaal en gemotiveerd bent, en of je een beetje in het team past.
Succes! Ben benieuwd hoe het gaat!
Weet jij trouwens welke consultancy bedrijven gezien worden als goede werkgevers binnen het actuariële gebied? Is er veel verschil wat betreft klantenportefeuilles, arbeidsvoorwaarden, verantwoordelijkheid die je krijgt, werkdruk? PM mag ook.
[ Bericht 3% gewijzigd door Stud-ent op 21-08-2011 16:41:01 ]
Is er hier iemand werkzaam op de mbk-afdeling van bijv. Deloitte? Ik zit erover na te denken om hier te gaan solliciteren, aangezien ik bij mijn huidige werkgever (tevens Big4) het komende jaar door een wijziging van de strategie niet de ontwikkeling door kan maken die ik graag zou willen. Ik wil graag intensief contact met mijn klanten kunnen onderhouden om ze te kunnen voorzien van advies, waar mijn huidige werkgever de laatste tijd steeds meer van deze klanten aan het afstoten is. Ik heb ruim 3 jaar ervaring als accountant in de mkb-praktijk en ben theoretisch afgestudeerd post-HBO AA met de intentie om een master opleiding te gaan volgen in het financieel advies of de accountancy.
Kan iemand zijn ervaringen hieromtrent delen op het gebied van sfeer op de afdeling, werkzaamheden, studie mogelijkheden en salaris voor iemand met mijn ervaring?
[ Bericht 3% gewijzigd door FinManeo op 25-08-2011 10:33:12 ]
Zo lang je het optijd meldt, zou je in feite altijd wel op vakantie kunnen gaan. Uiteraard prefereert men dat je op vakantie gaat in de maanden juni t/m augustus op de meeste afdelingen. Echter hebben veel van mijn collega's gewoon hun wintersport vakanties gepland in februari/maart en gaan ze tijdens kerst ook nog een keer weg.quote:
Welke maanden mag je absoluut geen of minimaal vakantie nemen? Wat zijn de regeltjes wat betreft vakantie. Januari & Februari niet en....?? Ik ga van 1 sept beginnen bij een Big4 in de auditafdeling.
Dankje!!quote:
[..]
Zo lang je het optijd meldt, zou je in feite altijd wel op vakantie kunnen gaan. Uiteraard prefereert men dat je op vakantie gaat in de maanden juni t/m augustus op de meeste afdelingen. Echter hebben veel van mijn collega's gewoon hun wintersport vakanties gepland in februari/maart en gaan ze tijdens kerst ook nog een keer weg.
Ik ga in maart een weekje op wintersport. Dit was geen probleem.quote:
Welke maanden mag je absoluut geen of minimaal vakantie nemen? Wat zijn de regeltjes wat betreft vakantie. Januari & Februari niet en....?? Ik ga van 1 sept beginnen bij een Big4 in de auditafdeling.
Niemand?quote:
Junior Consultant, bedrijfskunde WO-achtergrond (afgerond), wat is een realistisch startsalaris? Dan heb ik het over Deloitte. 2400?
Ik geloof dat het in die buurt ligt, maar dat hoor je vanzelf toch? Er is vrijwel geen onderhandelingsruimte voor de beginnende functiesquote:
Op .Dat begrijp ik maar ik kan ook aan de slag bij een andere partij. Dus ik wil weten wat ik daar kan realistisch kan eisen.quote:
[..]
Ik geloof dat het in die buurt ligt, maar dat hoor je vanzelf toch? Er is vrijwel geen onderhandelingsruimte voor de beginnende functies
Bij de Big-4 is het niet mogelijk om over je salaris te onderhandelen als beginner. Dat kan alleen wanneer je werkervaring mee brengt. Je kan wel dingetjes er bij snoepen in de sfeer van secundaire arbeidsvoorwaarden.quote:
[..]
Dat begrijp ik maar ik kan ook aan de slag bij een andere partij. Dus ik wil weten wat ik daar kan realistisch kan eisen.
Het gaat er dus om wat ik kan eisen bij die andere partij.quote:
[..]
Bij de Big-4 is het niet mogelijk om over je salaris te onderhandelen als beginner. Dat kan alleen wanneer je werkervaring mee brengt. Je kan wel dingetjes er bij snoepen in de sfeer van secundaire arbeidsvoorwaarden.
Als nieuweling bij een big4 heb je niet veel te eisen, zo is het nou eenmaal. Voor iedere kandidaat zijn er nog 5 anderen te krijgen. Het is dus een kwestie van afwegingen maken tussen het arbeidsvoorwaarden pakket van beide werkgevers (als je die tot je beschikking hebt). Salaris zegt niet alles, want EUR 50 bruto meer salaris per maand, kan teniet worden gedaan door een pensioenbijdrage van het personeel of een iets goedkopere lease auto. Ga werken waar je je het beste voelt in dit geval.quote:
[..]
Het gaat er dus om wat ik kan eisen bij die andere partij.
Het 2e gesprek is over het algemeen meer vakinhoudelijk dan het 1e gesprek. Bij het 2e gesprek kunnen ze je op alle mogelijke vlakken testen door scherpe vragen te stellen over situaties waarin je kunt komen of bent gekomen tijdens je werkzaamheden die op je CV vermeld zijn.quote:
Zo, ook deze jongen heeft maar eens gesolliciteerd bij een van de big four. In mijn geval PwC. Inmiddels een eerste gesprek en capaciteiten-test positief doorstaan, en nu donderdag het tweede en laatste gesprek. Eerste gesprek was met een manager en director, het tweede met een partner en (een andere) director. Heeft iemand enig idee hoe het eerste en het tweede gesprek verschillen? Of wordt het veelal hetzelfde gesprek alleen nu met andere gesprekspartners? (Overigens bij advisory gesolliciteerd)
Ik kreeg een case voorgeschoteld van een bedrijf van mijn CV in het tweede gesprek bij PwC.quote:
Zo, ook deze jongen heeft maar eens gesolliciteerd bij een van de big four. In mijn geval PwC. Inmiddels een eerste gesprek en capaciteiten-test positief doorstaan, en nu donderdag het tweede en laatste gesprek. Eerste gesprek was met een manager en director, het tweede met een partner en (een andere) director. Heeft iemand enig idee hoe het eerste en het tweede gesprek verschillen? Of wordt het veelal hetzelfde gesprek alleen nu met andere gesprekspartners? (Overigens bij advisory gesolliciteerd)
Mag ik vragen vragen welke functie je hebt gesolliciteerd (eventueel via PM)? Heb onlangs heel de procedure binnen advisory van PWC doorlopen. Ik had het tweede gesprek alleen met een director, was grotendeels hetzelfde als het eerste (over je motieven en CV etc) en daarna was het bij mij tussen neus en lippen door nog soort van case, al had ik me van dat laatste eerlijk gezegd meer voorgesteld.quote:
Zo, ook deze jongen heeft maar eens gesolliciteerd bij een van de big four. In mijn geval PwC. Inmiddels een eerste gesprek en capaciteiten-test positief doorstaan, en nu donderdag het tweede en laatste gesprek. Eerste gesprek was met een manager en director, het tweede met een partner en (een andere) director. Heeft iemand enig idee hoe het eerste en het tweede gesprek verschillen? Of wordt het veelal hetzelfde gesprek alleen nu met andere gesprekspartners? (Overigens bij advisory gesolliciteerd)
Ik heb een huurauto ter beschikking gekregen ben vandaag in dienst getreden. Er staat wel dat deze er is tot een poolauto beschikbaar is.
Moet ik er nu vanuit gaan dat ik op ieder moment weer een andere auto kan krijgen? Of dat dit alleen voor een jaar is voor zolang ik mijn contract heb getekend?
Zelf was ik al een paar maanden in dienst in een andere function en heb de gegevens van mijn poolauto per mail gekregen. Deze krijg ik volgende week.
Weet niet hoe het gaat voor starters
Staat er niks bij de papieren dat je hebt meegekregen?
nee staat niks erbij, tot levering van de poolauto heb ik een huurauto. Maar heb nu een automaat, dus mijn poolauto zal dan wel een schakel zijn? Of kan je dat ook aangeven? Zit overigens in categorie 1 maar kon ook naar 0 omdat daar wel automaat is. Maar weet niet precies hoe het gaat met een poolauto etc. en of je keuze kan maken?
Vond het best pittig maar schijnbaar prima gedaan.
Ik ben zelf ook totaal niet blij met de poolauto dat aan mij ter beschikkig wordt gesteld, in tegenstelling tot mijn huurauto
het kromme is dat deze nog een lager leasetarief en fiscale waarde heeft ook.Ik rij nu in een Peugeot 308 tot een poolauto beschikbaar is.
Lagere categorie = wel kleinere auto he.quote:
@ mie_at_work
nee staat niks erbij, tot levering van de poolauto heb ik een huurauto. Maar heb nu een automaat, dus mijn poolauto zal dan wel een schakel zijn? Of kan je dat ook aangeven? Zit overigens in categorie 1 maar kon ook naar 0 omdat daar wel automaat is. Maar weet niet precies hoe het gaat met een poolauto etc. en of je keuze kan maken?
Categorie 0 heeft peugeot 107 als poolauto, cat. 1 is geloof ik fiat punto evo.
Na 1jr indienst mag je zelf een auto bestellen.
Hoezo lastig?quote:
@ KaBuf oh ok ja...lastig wordt dat dan:p
wat zou jij gekozen hebben:p
Had eigenlijk op een fiat punto evo gerekend.
Peugeot 107 is er in automaat hoorquote:
Ik rij liever automaat eerlijk gezegd:p
wat zou jij gekozen hebben:p
Maar die kan je niet zomaar nemen toch?
succes met de kutklussen als beginnende nobody daar binnen
Jammer zeg idd! Heb ook een splinter nieuwe 207 van 2011 als huurauto gekregen. Ik ga zeker straks achteruit met een poolauto dusquote:
Helaas heb je bij een poolauto geen inspraak op je auto. Ze kijken bij Leaseplan gewoon wat er beschikbaar is volgens mij.
Ik ben zelf ook totaal niet blij met de poolauto dat aan mij ter beschikkig wordt gesteld, in tegenstelling tot mijn huurauto
Dankjequote:
zo te zien trekt de economie weer aan want de big 4 zijn weer driftig aan het recruteren...
succes met de kutklussen als beginnende nobody daar binnen
Haha, zo te zien is iemand gefrustreerd omdat hij niet door de selecties is gekomen?quote:
zo te zien trekt de economie weer aan want de big 4 zijn weer driftig aan het recruteren...
succes met de kutklussen als beginnende nobody daar binnen
Ja, met dat denigrerende toontje kom je er wel..quote:
zo te zien trekt de economie weer aan want de big 4 zijn weer driftig aan het recruteren...
succes met de kutklussen als beginnende nobody daar binnen
Enfin, vandaag mijn tweede gesprek gehad bij PwC wat eigenlijk precies hetzelfde was als mijn eerste gesprek alleen dan in het engels (de partner was een Amerikaan). Leuk gesprek, waarin ik geen case of dergelijke heb gekregen. We hebben het meer over mijn liefde voor fotografie gehad dan over mijn vakinhoudelijke kennis. Wel een goed gevoel aan overgehouden, en ik verwacht volgende week wel een aanbieding (een beetje zelfvertrouwen kan geen kwaad). Of ik het ook ga doen is een tweede, dat laat ik mede afhangen van nog enkele andere sollicitaties.
Mooi dat je gesprek goed is gegaan! Volgens mij zijn gesprekken die juist totaal niet over het werk gaan de beste, hopelijk krijg je die aanbiedingquote:
[..]
Ja, met dat denigrerende toontje kom je er wel..
Enfin, vandaag mijn tweede gesprek gehad bij PwC wat eigenlijk precies hetzelfde was als mijn eerste gesprek alleen dan in het engels (de partner was een Amerikaan). Leuk gesprek, waarin ik geen case of dergelijke heb gekregen. We hebben het meer over mijn liefde voor fotografie gehad dan over mijn vakinhoudelijke kennis. Wel een goed gevoel aan overgehouden, en ik verwacht volgende week wel een aanbieding (een beetje zelfvertrouwen kan geen kwaad). Of ik het ook ga doen is een tweede, dat laat ik mede afhangen van nog enkele andere sollicitaties.
Bedanktquote:
zo te zien trekt de economie weer aan want de big 4 zijn weer driftig aan het recruteren...
succes met de kutklussen als beginnende nobody daar binnen
Er zit wel een kern van waarheid in hoorquote:
[..]
Haha, zo te zien is iemand gefrustreerd omdat hij niet door de selecties is gekomen?
Dan nog!quote:
[..]
Er zit wel een kern van waarheid in hoor
Op bepaalde afdelingen wel ja. Internationale praktijken verschaffen hun assistenten het eerste jaar veelal alleen inzicht in enkele balansposten (ookal denken ze zelf van niet), terwijl je op de mkb-praktijken veelal een beter beeld krijgt van hoe ondernemingen werken en hoe een administratie en administratieve omgeving daadwerkelijk gebruikt word. Het is maar net waar je hart ligt, ik heb het van beide kanten gezien gelukkig.quote:
[..]
Er zit wel een kern van waarheid in hoor
Na een periode van stilte:quote:
[..]
Allereerst gefeliciteerd uiteraard (en succes)!
Ik heb inderdaad besloten om om een hertest te vragen voordat ik ergens anders ga solliciteren. Hopelijk is dit mogelijk. Maar uiteraard wel zonder smoes. Ik geef gewoon eerlijk toe dat het een verkeerde keus was om te gokken. Ik wil ook niet eens noemen dat iemand mij vertelde 'niets invullen is sowieso fout'. Eigen keus, eigen fout. Ik had er immers direct na de test al geen goed gevoel over (kwantiteit boven kwaliteit voelt niet juist). Hopelijk zijn ze coulant. Ik moet alleen wachten tot a.s. maandag omdat de recruiter op vakantie is. Haar vervangster kon hierover geen mededelingen doen.
Ik heb inderdaad de test opnieuw gemaakt en hem nu ruimschoots gehaald.
Daarna is het redelijk snel gegaan. Gisteravond had ik mijn tweede gesprek met de partner en een senior manager. Heel open. Daardoor raakte ik even van mijn apropos. Ik kies bewust voor E&Y i.v.m. de open cultuur en het idee dat zij nog 'gewoon blijven'. En dit werd nogmaals bevestigd. Twee heel nuchtere mensen, open, een grapje op zijn tijd, et cetera. Naar mijn idee een goed gesprek. Uiteraard ben je altijd gespannen maar zij stelde me wel op mijn gemak.
Het enige waar ik mee zit is of mijn passie goed is overgekomen. Achteraf heb ik het misschien iets te 'zakelijk' gehouden waardoor echte passie (misschien) ontbreekt. Ik was in het begin bang om te vlot (in de zin van passievol) te antwoorden, maar dit bleek (achteraf) helemaal niet nodig. Zo werd mij o.a. gevraagd of ik de RE titel wilde halen. Waarop mijn antwoord was: geen probleem (samengevat). Ik had eigenlijk, naar mijn idee, makkelijk iets kunnen zeggen als: 'wanneer kan ik beginnen?'.
In ieder geval heb ik er nog steeds een hartstikke goed gevoel bij. Dus hopelijk is het bericht van de week positief.
Kijk aan! Nu kan ik jou feliciteren! Dit is mooi man!quote:
[..]
Na een periode van stilte:
Ik heb inderdaad de test opnieuw gemaakt en hem nu ruimschoots gehaald.
Daarna is het redelijk snel gegaan. Gisteravond had ik mijn tweede gesprek met de partner en een senior manager. Heel open. Daardoor raakte ik even van mijn apropos. Ik kies bewust voor E&Y i.v.m. de open cultuur en het idee dat zij nog 'gewoon blijven'. En dit werd nogmaals bevestigd. Twee heel nuchtere mensen, open, een grapje op zijn tijd, et cetera. Naar mijn idee een goed gesprek. Uiteraard ben je altijd gespannen maar zij stelde me wel op mijn gemak.
Het enige waar ik mee zit is of mijn passie goed is overgekomen. Achteraf heb ik het misschien iets te 'zakelijk' gehouden waardoor echte passie (misschien) ontbreekt. Ik was in het begin bang om te vlot (in de zin van passievol) te antwoorden, maar dit bleek (achteraf) helemaal niet nodig. Zo werd mij o.a. gevraagd of ik de RE titel wilde halen. Waarop mijn antwoord was: geen probleem (samengevat). Ik had eigenlijk, naar mijn idee, makkelijk iets kunnen zeggen als: 'wanneer kan ik beginnen?'.
In ieder geval heb ik er nog steeds een hartstikke goed gevoel bij. Dus hopelijk is het bericht van de week positief.
Dat het om een tweede gesprek gaat betekent dat er dus een aardige kans is dat "we"
je graag willen hebben!Misschien heb je het al eens aangegeven, maar om welk kantoor zou het gaan?
En, heb je een behoorlijke streep voor als je een tijdje (voor twee maanden o.i.d.) na je studie in Nederland Harvard hebt gaat doen?
Ik ken namelijk een partner die dit heeft gedaan, na Erasmus, hij werkt momenteel in Luxemburg.
Bij ons (PwC) is dat mogelijk als je klaar bent met je studie.quote:
Is het trouwens mogelijk om in het buitenland gestationeerd te worden, vrijwel direct na indiensttreding? VS?
En, heb je een behoorlijke streep voor als je een tijdje (voor twee maanden o.i.d.) na je studie in Nederland Harvard hebt gaat doen?
Ik ken namelijk een partner die dit heeft gedaan, na Erasmus, hij werkt momenteel in Luxemburg.
Alleen wanneer je dat zelf wilt dan natuurlijk. Snel antwoord, ja.quote:
Is het trouwens mogelijk om in het buitenland gestationeerd te worden, vrijwel direct na indiensttreding?
Voor EY is de kans iig kleiner. Vooral Engeland is direct na indiensttreding mogelijk. Alle andere landen pas na enige opbouw in je carriere.quote:VS?
Ik vermoed zelf van niet.quote:En, heb je een behoorlijke streep voor als je een tijdje (voor twee maanden o.i.d.) na je studie in Nederland Harvard hebt gaat doen?
Mogelijk nog een salarisindicatie?
2) staff (=HBO of WO geschoold)
3) sr staff (= ongeveer 3 jaar werkervaring)
4) manager (=RA titel + 5 jaar werkervaring)
5) sr manager (aantal jaren manager)
6) director (hoogste baan die je in loondienst kunt bereiken)
7) partner (ingekocht in de maatschap)
en binnen het partnerschap heb je nog een aantal niveau's
Uiteraard zijn het aantal jaren slechts een indicatie. Het kan langer duren, zeker voor de stap naar manager en hoger.
Makkelijk.quote:
Jij denkt dat je tegenwoordig als VWO school verlater bij een big 4 binnen kunt komen?
Nyenrode, bachelor Accountancy
Vanuit welk bedrijf is dat?quote:
1) jr staff (=VWO school verlater)
2) staff (=HBO of WO geschoold)
3) sr staff (= ongeveer 3 jaar werkervaring)
4) manager (=RA titel + 5 jaar werkervaring)
5) sr manager (aantal jaren manager)
6) director (hoogste baan die je in loondienst kunt bereiken)
7) partner (ingekocht in de maatschap)
en binnen het partnerschap heb je nog een aantal niveau's
Uiteraard zijn het aantal jaren slechts een indicatie. Het kan langer duren, zeker voor de stap naar manager en hoger.
Bij Deloitte heb je ook nog assistent, sr assistent en mogelijk jr. staff. En RA is niet meteen verplicht voor manager.
E&Y.quote:
[..]
Vanuit welk bedrijf is dat?
Bij Deloitte heb je ook nog assistent, sr assistent en mogelijk jr. staff. En RA is niet meteen verplicht voor manager.
Van wat ik begreep, is het wel mogelijk om als VWO'er in te stromen. Maar de meesten zijn hier niet happig naar omdat de meeste VWO'ers nog niet echt 'volwassen' zijn.
Wat ben je momenteel zelf, Snabbi? Hoe kom je als accountant binnen, wat is de beste studie?quote:
1) jr staff (=VWO school verlater)
2) staff (=HBO of WO geschoold)
3) sr staff (= ongeveer 3 jaar werkervaring)
4) manager (=RA titel + 5 jaar werkervaring)
5) sr manager (aantal jaren manager)
6) director (hoogste baan die je in loondienst kunt bereiken)
7) partner (ingekocht in de maatschap)
en binnen het partnerschap heb je nog een aantal niveau's
Uiteraard zijn het aantal jaren slechts een indicatie. Het kan langer duren, zeker voor de stap naar manager en hoger.
Hoe bereik je titel RA?
Je komt als VWO'er gewoon makkelijk binnen bij de BIG4 hoor. Vooral omdat wij nog heeeeeeel goedkoop zijn, dus wij mogen fijn vinken vinken en nog eens vinkenquote:
[..]
E&Y.
Van wat ik begreep, is het wel mogelijk om als VWO'er in te stromen. Maar de meesten zijn hier niet happig naar omdat de meeste VWO'ers nog niet echt 'volwassen' zijn.
Werknemerquote:
[..]
Wat ben je momenteel zelf, Snabbi? Hoe kom je als accountant binnen, wat is de beste studie?
Hoe bereik je titel RA?
RA is een wettelijk beschermde titel dat wordt uitgegeven door het NIVRA. Er zijn een aantal vereisten voor, waaronder het afronden van een studie (na je WO studie), aantoonbare werkervaring/stage etc.
Ja. Ik las ergens dat je inmiddels tien jaar in dienst bent? In ieder geval, je huidige functie, Executive Master IT Auditing, tot welke door jou geïndiceerde categorie hoort die?quote:
[..]
Werknemer
RA is een wettelijk beschermde titel dat wordt uitgegeven door het NIVRA. Er zijn een aantal vereisten voor, waaronder het afronden van een studie (na je WO studie), aantoonbare werkervaring/stage etc.