Werken bij de grote 4 (E&Y, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 6

quote:

Op vrijdag 17 juni 2011 17:10 schreef icebeer het volgende:
meestal dezelfde vragen die je bij het vorige gesprek hebt gehad.
Maar het verschilt nou eenmaal erg met wie je een gesprek hebt, meestal is het allemaal beetje kennis maken, wie ben je, wat wil je, waarom en waarom deloitte. Misschien nog wat inhoudelijke vragen over auditing zelf, maar als je de opleiding hebt gevolgd zal dat geen probleem geven.

Thanks!! Wat voor vragen kreeg je dan over auditing??

wat doet een accountant? hoe ziet een jaar er uit > wat voor soort controles en wanneer? weet je wat materialiteit is ?

vragen in die richting heb ik wel is gehad, maar ze kunnen van alles vragen of gewoon helemaal niks ligt er beetje aan hoe het gesprek loopt en hoe belangrijk je gesprekspartners het vinden om vragen over het vak te stellen.
Al gooi je er een paar mooie woorden als verbandcontroles en waardekringloop tegenaan zijn ze al gelukkig denk

Ze vroegen of ik alvast een post-master opleiding kan zoeken. Ik wil graag de opleiding via Nyenrode doen maar collegegeld is natuurlijk veel hoger dan bij een (publieke) universiteit.
Weet iemand of Deloitte een maximaal aan collegegeld vergoeden??

een post-master wordt niet gesubsidieerd door de overheid dus die opleidingen kosten ook meer dan 5000 euro per jaar. Post-Masters worden gewoon vergoed (je bouwt wel een studieschuld op, wordt 2 jaar na het behalen van je diploma 'kwijtgescholden') , boeken voor 2/3 vergoed

Nog een laatste vraag.

Wat voor salaris kan ik verwachten voor de functie assistent-audit RA? Heb een WO opleiding met 1.5 HBO werkevaring en 1 jaar stage ervaring.

bedoel je gewoon de audit functie waarmee je start als je vanaf een accountancy master komt?
bruto maand salaris is dan voor deloitte 2380, kpmg 2390, pwc 2530 en ey weet ik niet

Ja vanaf accountancy master.

Hi allemaal,

Ik heb een kort vraagje waar ik zelf geen informatie over kan vinden maar waar ik wel nieuwsgierig naar ben..
Onlangs ben ik aangenomen bij een van de grote 4! jeuj . Dus ga ik in september beginnen met het Nyenrode traject, Bachelor in Accountancy. Ik heb vanaf mijn VWO fulltime gewerkt en ga nu dus achteruit in salaris.. Niet zo erg natuurlijk , maar was benieuwd of iemand weet in wat voor tempo het salaris stijgt, weken, maanden, jaren. en of het leeftijd nog een rol speelt?

Volgens mij groei je door naar een vervolgfunctie binnen 2 a 3 jaar (afhankelijk van je prestatie).

quote:

Op dinsdag 21 juni 2011 21:43 schreef icebeer het volgende:
bedoel je gewoon de audit functie waarmee je start als je vanaf een accountancy master komt?
bruto maand salaris is dan voor deloitte 2380, kpmg 2390, pwc 2530 en ey weet ik niet

Weet iemand hoe het kan dat een PWC een +/- 150 euro meer betaald per maand dan Deloitte en KPMG? Zit dit hem in de overuren uitbetaling of lease regeling? Anders is het toch wel een 6,5% ongeveer wat PWC meer betaald.

Niet dat ik vind dat je puur naar geld moet kijken, maar het is toch wel een behoorlijk verschil. Het zal wel aan de secondaire arbeidsvoorwaarde van de verschillende werkgevers liggen. Weet iemand de sterke / zwakke secondaire arbeidsvoorwaarde van Deloitte en KPMG voor WO audit starters?

quote:

Op dinsdag 21 juni 2011 21:43 schreef icebeer het volgende:
bedoel je gewoon de audit functie waarmee je start als je vanaf een accountancy master komt?
bruto maand salaris is dan voor deloitte 2380, kpmg 2390, pwc 2530 en ey weet ik niet

EY is 2450 bruto hoorde ik van studiegenoot die al contract heeft ontvangen. Dus precies tussen de anderen in... Maar PWC is volgens mij enkele maanden geleden omhoog gegaan wat betreft lonen, dus wie weet volgt de rest later nog...

Dat zijn wel startsalaris voor mensen met alleen maar stageervaring neem ik aan??

quote:

Op woensdag 22 juni 2011 15:25 schreef Armin_88 het volgende:
Dat zijn wel startsalaris voor mensen met alleen maar stageervaring neem ik aan??

Hmm idd scriptiestage van master Accountancy... dus na masterfase uni en geen vwo of hbo.

quote:

Op woensdag 22 juni 2011 15:25 schreef Armin_88 het volgende:
Dat zijn wel startsalaris voor mensen met alleen maar stageervaring neem ik aan??

je krijgt betaalt naar functie en je krijgt geen hogere functie omdat je misschien wat werkervaring hebt. Zeker niet als 'starter'

ik heb idd ook van een studiegenootje gehoord dat salarissen bij PWC laatst zijn gestegen en dat de rest van de kantoren zou volgen. Ze kunnen onderling ook geen salarissenstrijd gaan houden.
Uiteindelijk zijn de verschillen nihil, bij de een heb je misschien een wat betere leaseregeling, bij de ander krijg je een mooiere telefoon, bij de ander heb je misschien een betere overuren regeling, bij de ander een betere studiekostenregeling. Beetje bijzaak.

Voor relevante werkervaring is er wel onderhandelingsruimte in het salaris en niveau. Het hangt allemaal af van de werkervaring en je eigen kunde in het onderhandelen.

quote:

Op donderdag 16 juni 2011 23:26 schreef Dr.Cooper het volgende:
Een vraagje aan de mensen bij E&Y (hoewel andere kantoren ook mag natuurlijk). Ik wil graag de IT audit in, maar wat zijn de mogelijkheden om door te studeren na de RE? Ik hou van studeren en zie mezelf wel bedrijfskunde, een MBA of andere (executive) master halen of een PhD in deeltijd. Bieden ze hiervoor soortgelijke constructies aan als bij de RE (dus betaald door de zaak, studieovereenkomst en 4 uur vrij) of wordt dit alleen gedaan voor de RE titel? Ik wil absoluut binnen het vakgebied blijven, maar intussen wel verbreden qua kennis. Kan dit of is het na het behalen van de RE titel eerst 5 dagen per week 'cashen'?

Als ze het alleen al betalen en 1 dag per week vrij geven (4x 9 bijvoorbeeld) ben ik al reuze tevreden. Of die dag dan voor 50% betaald is zoals bij de RE maakt me eigenlijk niet uit. Hoewel het altijd mooi is meegenomen .

Ik hoor verschillende verhalen. Soms schijnt het redelijk moeilijk te zijn. Maar een vriendin kreeg kon via Deloitte haar MBA doen (en stopte vervolgens na een paar maanden met haar studie, maar dat terzijde ).

Ik begrijp je verhaal niet helemaal. Een HR medewerker kan je waarschijnlijk het best hierin te woord staan. Enige waar ik je op kan wijzen is, het RE traject is een studie van ongeveer 2 of 2,5 jaar. Bij EY begin je daar over het algemeen pas na 1 jaar mee. Je praat dus eigenlijk over iets wat je wilt doen na 4 jaar. Mijn vermoeden is dat je wereld er op dat moment heel anders uit ziet.

Als ik puur naar de vraag zelf kijk, je zal de mogelijkheid krijgen te studeren op kosten van een Big4 wanneer zij daar een toegevoegde waarde in zien. Die waarde zie ik meer aan de advies kant dan aan de assurance zijde. IT Audit zit in beide hoeken.

Ook wil ik de mensen met interesse in een Big4 op het hart drukken, dat 8 uur per dag werken wel mogelijk is, maar dat er eigenlijk meer verwacht wordt. Zeker wanneer je langer in dienst bent.

quote:

Op woensdag 22 juni 2011 17:48 schreef icebeer het volgende:

[..]

je krijgt betaalt naar functie en je krijgt geen hogere functie omdat je misschien wat werkervaring hebt. Zeker niet als 'starter'

ik heb idd ook van een studiegenootje gehoord dat salarissen bij PWC laatst zijn gestegen en dat de rest van de kantoren zou volgen. Ze kunnen onderling ook geen salarissenstrijd gaan houden.
Uiteindelijk zijn de verschillen nihil, bij de een heb je misschien een wat betere leaseregeling, bij de ander krijg je een mooiere telefoon, bij de ander heb je misschien een betere overuren regeling, bij de ander een betere studiekostenregeling. Beetje bijzaak.

Bij PwC krijg je de eerste vijf overuren per week niet uitbetaald (ook geen tijd voor tijd). Een hoger "base salary" is dan wel op z'n plaats.

Ik heb binnenkort een tweede gesprek bij Deloitte voor de publieke sector.

ZIjn er mensen die weten wat er gevraagd kan worden? Ik zelf hoop niet veel situatievragen die lijken me het meest lastigst.

quote:

Op zaterdag 25 juni 2011 15:25 schreef sachin1988 het volgende:
Ik heb binnenkort een tweede gesprek bij Deloitte voor de publieke sector.

ZIjn er mensen die weten wat er gevraagd kan worden? Ik zelf hoop niet veel situatievragen die lijken me het meest lastigst.

Ikzie je zo 1, 2, 3 niet staan, dus wat voor achtergrond heb je? WO, HBO, VWO? Enige ervaring?

Hey

Ik ben afgestudeerd HBO Accountancy en heb mijn afstudeerstage gedaan bij een Gemeente en vandaar dat ik dus voor de publieke sector heb gekozen.

Ervaringen binnen een accountantskantoor is mijn meeloopstage en dus mijn afstudeerstage waarbij ik op een audit afdeling werkzaam was voor de Gemeente. Verder heb ik wel les gegeven op de Hogeschool in de vakken AO en Bedrijfsadm.

Heb het gesprek met een director van de publieke sector.

quote:

Op zaterdag 25 juni 2011 15:55 schreef sachin1988 het volgende:
Hey

Ik ben afgestudeerd HBO Accountancy en heb mijn afstudeerstage gedaan bij een Gemeente en vandaar dat ik dus voor de publieke sector heb gekozen.

Ervaringen binnen een accountantskantoor is mijn meeloopstage en dus mijn afstudeerstage waarbij ik op een audit afdeling werkzaam was voor de Gemeente. Verder heb ik wel les gegeven op de Hogeschool in de vakken AO en Bedrijfsadm.

Heb het gesprek met een director van de publieke sector.

Ik vermoed dat ze veel naar je ervaringen zullen vragen. Mij lijkt het trouwens ook slim om meer redenen te geven waarom je Publieke Sector wilt, dan alleen dankzij je afstudeerstage

quote:

Op zaterdag 25 juni 2011 15:55 schreef sachin1988 het volgende:
Hey

Ik ben afgestudeerd HBO Accountancy en heb mijn afstudeerstage gedaan bij een Gemeente en vandaar dat ik dus voor de publieke sector heb gekozen.

Ervaringen binnen een accountantskantoor is mijn meeloopstage en dus mijn afstudeerstage waarbij ik op een audit afdeling werkzaam was voor de Gemeente. Verder heb ik wel les gegeven op de Hogeschool in de vakken AO en Bedrijfsadm.

Heb het gesprek met een director van de publieke sector.

Heb je als student zijnde, gewoon les mogen geven in AO en BEA? :s

Ja maar dan met name keuzevakken. dat stelt niet veel voor gewoon meer alleen de basis hoor.

Alsnog erg leuk en leerzaam volgens mij .

Welk kantoor ga je solliciteren?

Dat is het zeker, bij Deloitte in Rotterdam. Wat doe jij precies?

Zit momenteel op de samenstel afdeling van Deloitte Amsterdam, maar ga binnenkort overstappen naar een regionale Deloitte kantoor (audit) in de buurt .

Ben twee weken meegeweest met public sector Amsterdam, erg leuke mensen . Dacht misschienn zou je in Amsterdam solliciteren dat ik je wel wel beetje een beeld kon geven van die collega's.