Die gedachtegang van TNT is dus zo krom als wat. Als ik aangeef dat ik extra kan werken moet TNT wel tijdig aangeven of ik nodig ben. Dus niet op de laatste nipper komen aankakken en dan verbaasd zijn dat ik inmiddels andere plannen heb. Lees: Mij de dag van tevoren om 23.30 bellen, of me proberen op de dag zelf om 6.30 uit m'n nest te bellen, en dan verbaasd zijn dat ik niet opneem. Bovendien komt het geregeld voor dat ik me desgevraagd opgeef voor extra werkzaamheden, en dat ik vervolgens niet nodig ben, terwijl ik wel mijn agenda heb vrijgehouden voor hun. Kortom: Als ze vragen of ik extra kan werken en ik stem toe, dan mag ik er niet van uitgaan dat ze mij gaan inzetten, terwijl zij wel mogen verwachten dat ik beschikbaar ben?quote:Op vrijdag 13 mei 2011 21:37 schreef lololo het volgende:
[..]
Ja, vaak worden zaterdagmedewerkers een tijdje voor de zomervakantie gevraagd wanneer/of ze extra beschikbaar zijn. Die geven dan data door en als het dan zo ver is blijkt dat betreffende zaterdagmedewerker op vakantie is/ander bijbaantje heeft/geen zin heeft/whatever. Omdat je een zaterdagmedewerker bent kunnen ze je ook niet verplichten meer werk te doen dan je contract. Geven ze je een THK-contract voor 20 uur oid, dan pleeg je contractbreuk als je niet op komt dagen.
Juridisch zou TNT dan dus sterker staan. Maar het is natuurlijk weer een draak van een maatregel.
Dit dus, dit gaat ze alleen maar geld kosten. TC moet weer heel registratieformulier opstellen, HR miep op AREA kantoor moet verwerken.quote:Op vrijdag 13 mei 2011 22:08 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Die gedachtegang van TNT is dus zo krom als wat. Als ik aangeef dat ik extra kan werken moet TNT wel tijdig aangeven of ik nodig ben. Dus niet op de laatste nipper komen aankakken en dan verbaasd zijn dat ik inmiddels andere plannen heb. Lees: Mij de dag van tevoren om 23.30 bellen, of me proberen op de dag zelf om 6.30 uit m'n nest te bellen, en dan verbaasd zijn dat ik niet opneem. Bovendien komt het geregeld voor dat ik me desgevraagd opgeef voor extra werkzaamheden, en dat ik vervolgens niet nodig ben, terwijl ik wel mijn agenda heb vrijgehouden voor hun. Kortom: Als ze vragen of ik extra kan werken en ik stem toe, dan mag ik er niet van uitgaan dat ze mij gaan inzetten, terwijl zij wel mogen verwachten dat ik beschikbaar ben?
Maar TNT kan zich ook lelijk in de vingers snijden. Ze denken nou goedkoper uit te zijn, maar nu moetn ze dus ineens bestaande medewerkers opnieuw in dienst laten treden onder een ander contract, wat een hoop administratieve rompslomp met zich meenbrengt. Al die mensen die dan ineens dubbel in Harmony staan, met 2 verschillende registernummers.
En bovendien, als ze het toch hebben over afspraken die niet worden nagekomen, als ze jou een THK-contract voor zeg 20 uur per week geven, dan zijn ze VERPLICHT om jou 20 uur werk per week te geven.
Volgens mij moet een THK-contract ook een looptijd van tenminste een maand hebben.
Yep, en daarom ga ik er vanuit dat ze dus iets te vaak met zaterdagwerkers te maken hebben gehad die niet op kwamen dagen als puntje bij paaltje kwam... Heb het bij ons ook vaak genoeg zien gebeuren. En dan ook niet even tijdig doorgeven natuurlijkquote:Op vrijdag 13 mei 2011 22:08 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Die gedachtegang van TNT is dus zo krom als wat. Als ik aangeef dat ik extra kan werken moet TNT wel tijdig aangeven of ik nodig ben. Dus niet op de laatste nipper komen aankakken en dan verbaasd zijn dat ik inmiddels andere plannen heb. Lees: Mij de dag van tevoren om 23.30 bellen, of me proberen op de dag zelf om 6.30 uit m'n nest te bellen, en dan verbaasd zijn dat ik niet opneem. Bovendien komt het geregeld voor dat ik me desgevraagd opgeef voor extra werkzaamheden, en dat ik vervolgens niet nodig ben, terwijl ik wel mijn agenda heb vrijgehouden voor hun. Kortom: Als ze vragen of ik extra kan werken en ik stem toe, dan mag ik er niet van uitgaan dat ze mij gaan inzetten, terwijl zij wel mogen verwachten dat ik beschikbaar ben?
Maar TNT kan zich ook lelijk in de vingers snijden. Ze denken nou goedkoper uit te zijn, maar nu moetn ze dus ineens bestaande medewerkers opnieuw in dienst laten treden onder een ander contract, wat een hoop administratieve rompslomp met zich meenbrengt. Al die mensen die dan ineens dubbel in Harmony staan, met 2 verschillende registernummers.
En bovendien, als ze het toch hebben over afspraken die niet worden nagekomen, als ze jou een THK-contract voor zeg 20 uur per week geven, dan zijn ze VERPLICHT om jou 20 uur werk per week te geven.
Oh ja dat is erg grappig, maar nog grappiger is dat het management daarboven daar al helemaal vanuit gaat. Die denken dat medewerkers kunnen leven van 15 uur postbezorgerssalaris en daarbuiten geen leven hebben of 2e baan.quote:Op vrijdag 13 mei 2011 22:26 schreef lololo het volgende:
Andersom is het ook triest om te zien hoe de TC/planners er maar vanuit gaan dat je dus idd 6 dagen per week thuis gaat zitten wachten of je misschien opgebeld wordt en dan verontwaardigd zijn als je ondertussen op het strand ligt omdat je niet ingepland stond
Opzich zou ik best een contract willen tekenen voor 36 uur voor in de zomer periode. Maar dan gewoon voor die ¤6,30 die ik nu ook krijg.quote:Op vrijdag 13 mei 2011 21:37 schreef lololo het volgende:
[..]
Ja, vaak worden zaterdagmedewerkers een tijdje voor de zomervakantie gevraagd wanneer/of ze extra beschikbaar zijn. Die geven dan data door en als het dan zo ver is blijkt dat betreffende zaterdagmedewerker op vakantie is/ander bijbaantje heeft/geen zin heeft/whatever. Omdat je een zaterdagmedewerker bent kunnen ze je ook niet verplichten meer werk te doen dan je contract. Geven ze je een THK-contract voor 20 uur oid, dan pleeg je contractbreuk als je niet op komt dagen.
Juridisch zou TNT dan dus sterker staan. Maar het is natuurlijk weer een draak van een maatregel.
bij ons was het vandaag scenario rustigquote:Op zaterdag 14 mei 2011 17:43 schreef Peterselieman het volgende:
Was een druk dagje bij ons vandaag. Veel plaatwerk, dus was blij dat we tijdens het sorteren geen tekort aan mankracht hadden.
Volgens mij zit de vakantietoeslag en het opgebouwde verlof in een soort afkooptoeslag verwerkt, waardoor je uurloon iets hoger uitvalt.quote:Op zaterdag 14 mei 2011 17:23 schreef sbientje het volgende:
ik ben erg benieuwd hoe ze dat aanpakken bij ons. Hoorde al dat er iig ook over gesproken was.
ieamnd zei ook dat je over dat contract geen vakantiegeld krijgt ofzo, weet neit of dat waar is?
ja dat vind ik dus eigenlijk niet zo leuk. Maar goed, ik wacht nog maar ff afquote:Op zaterdag 14 mei 2011 17:54 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Volgens mij zit de vakantietoeslag en het opgebouwde verlof in een soort afkooptoeslag verwerkt, waardoor je uurloon iets hoger uitvalt.
Gelukkig is er hier geen Makro in de buurt, geen enkele wijk heeft er hier meer dan 20quote:
wij hebben nogal veel van die 'prachtwijken' en daar hebben ze gelukkig niet zoveel makro's. Maar ook al heb je er maar 10, ze zijn altijd best zwaar en dikquote:
Juist in die prachtwijken heb je allemaal van die prachtbedrijfjes die naar de Makro gaan.quote:Op zaterdag 14 mei 2011 21:29 schreef sbientje het volgende:
[..]
wij hebben nogal veel van die 'prachtwijken' en daar hebben ze gelukkig niet zoveel makro's. Maar ook al heb je er maar 10, ze zijn altijd best zwaar en dik
hahah nou nee hoor, bij ons nietquote:Op zaterdag 14 mei 2011 22:01 schreef carboni het volgende:
[..]
Juist in die prachtwijken heb je allemaal van die prachtbedrijfjes die naar de Makro gaan.
nee gewoon via de briefpostquote:Op zondag 15 mei 2011 09:48 schreef pussywillow het volgende:
Ja, om zeker te weten dat het kapot is. Nadat we het van de trap hebben gegooid en erop zijn gaan zitten.
Pakketservice, zeker? Als ik ze in die witte busjes af en toe als gekken voorbij zie scheuren verbaast het me niet dat er wel eens iets sneuvelt.
Ben je postbezorger? Dan mag het eigenlijk ook niet, al gebeurt het in de praktijk best wel eens (als ze verder niemand hebben). Ik doe het zelf ook niet meer en ik moet zeggen dat ik het ook niet echt misquote:Op zondag 15 mei 2011 10:50 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Volgens mij wordt hier Optivo ingevoerd en ik mag gelijk geen wijken meer voorbereiden
Hm, tja. Dingen worden nog wel eens onzachtzinnig in de binnentassen gepropt, en bij grote enveloppen/kleine brievenbussen moet je wel eens moeite doen om het er doorheen te krijgen, dus wellicht dat er wel eens iets sneuvelt. Maar over het algemeen zou dat toch niet zo vaak voor moeten komen... je kunt natuurlijk ook gewoon een klacht indienen bij de TNT, misschien krijgt ze bezorger dan op z'n lazerquote:
Ik heb iedere zaterdag 5 stuks op mijn lijstje staan. Dat vind ik soms ook wel een beetje veel, de laatste gaat vaak neit meer zo vlot hahaha. Gelukkig krijg ik dan wel hulp van anderen meestalquote:Op zondag 15 mei 2011 12:16 schreef pussywillow het volgende:
[..]
Ben je postbezorger? Dan mag het eigenlijk ook niet, al gebeurt het in de praktijk best wel eens (als ze verder niemand hebben). Ik doe het zelf ook niet meer en ik moet zeggen dat ik het ook niet echt misEén wijkje voorbereiden, oké, maar na twee of drie heb ik het ook écht wel gehad. Loop liever gewoon buiten.
ik ga het nu in mini-doosjes versturenquote:Op zondag 15 mei 2011 12:16 schreef pussywillow het volgende:
[..]
Ben je postbezorger? Dan mag het eigenlijk ook niet, al gebeurt het in de praktijk best wel eens (als ze verder niemand hebben). Ik doe het zelf ook niet meer en ik moet zeggen dat ik het ook niet echt misEén wijkje voorbereiden, oké, maar na twee of drie heb ik het ook écht wel gehad. Loop liever gewoon buiten.
[..]
Hm, tja. Dingen worden nog wel eens onzachtzinnig in de binnentassen gepropt, en bij grote enveloppen/kleine brievenbussen moet je wel eens moeite doen om het er doorheen te krijgen, dus wellicht dat er wel eens iets sneuvelt. Maar over het algemeen zou dat toch niet zo vaak voor moeten komen... je kunt natuurlijk ook gewoon een klacht indienen bij de TNT, misschien krijgt ze bezorger dan op z'n lazer
90% van de schade kan voorkomen worden door het gewoon in bubbelplastic te versturen zonder loze ruimte en niet op mm af tot de maximum afmetingen gaan (bol.com lees even mee aub)quote:Op zondag 15 mei 2011 12:53 schreef alexmeijer het volgende:
[..]
ik ga het nu in mini-doosjes versturen
daar moet je echt op staan om dingen te slopen
kijken hoe dat gaat
Uhh, weet ik niet eigenlijk.quote:Op zondag 15 mei 2011 12:16 schreef pussywillow het volgende:
[..]
Ben je postbezorger? Dan mag het eigenlijk ook niet, al gebeurt het in de praktijk best wel eens (als ze verder niemand hebben). Ik doe het zelf ook niet meer en ik moet zeggen dat ik het ook niet echt misEén wijkje voorbereiden, oké, maar na twee of drie heb ik het ook écht wel gehad. Loop liever gewoon buiten.
Oeps.quote:Op zondag 15 mei 2011 12:48 schreef loonytik het volgende:
Hier werken we ook al een maand met optivo ongeveer. Doordeweeks gaat het wel goed. Zaterdag is nog beetje een puinhoop.
Idd bol.com.quote:Op zondag 15 mei 2011 13:45 schreef carboni het volgende:
[..]
90% van de schade kan voorkomen worden door het gewoon in bubbelplastic te versturen zonder loze ruimte en niet op mm af tot de maximum afmetingen gaan (bol.com lees even mee aub)
Dan ben je zaterdagpostbode en mag je wijken voorbereiden, aangetekenden, etc etcquote:Op zondag 15 mei 2011 13:57 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Uhh, weet ik niet eigenlijk.
Ik ben een zaterdagbesteller (staat in mijn contract) en verdien met mijn 25 jaar 9,25.
Iemand een idee wat ik ben ?![]()
Nou ja, ergens vond ik het wel lekker: twee uur binnen en 4 uur buiten.
Ah okequote:Op zondag 15 mei 2011 14:06 schreef carboni het volgende:
[..]
Dan ben je zaterdagpostbode en mag je wijken voorbereiden, aangetekenden, etc etc
Niet goed verpakt dus.quote:
soms komen ze weken goed aan (bubbel envelop + bubbel om het product)quote:Op zondag 15 mei 2011 16:21 schreef lololo het volgende:
[..]
Niet goed verpakt dus.
Je moet er ook rekening mee houden dat jouw breekbare spulletjes wel eens onder in een tas kunnen zitten met een kilo of 25 post erboven op.
Verder kan de tas waar jouw spulletjes in zitten wel eens onder op een rolcontainer staan en dat er dus nog een laag of 3 of 4 tassen met 25 kilo post bovenop jouw tas staan te drukken.
Daar moet je envelopje met inhoud dus allemaal tegen kunnen. En ja, er wordt bij het sorteren met je spulletjes gegooid.
Dat allemaal gezegd hebbende: een goed verpakt artikel moet die behandeling gewoon zonder een centje pijn kunnen overleven. Al is het wel lastiger om een buspakje (valt onder briefpost) zo te verpakken dan een pakketpoststuk.
Bestel zelf overigens regelmatig spullen via internet die worden afgeleverd door pakketpost, nog nooit ook maar een beschadigd doosje gezien.
Bubbelenvelop geeft mee, beter kies je voor een harde verpakking idd. Dus als er 100 kilo post een beetje verschuift drukt dat gewoon mee op de inhoud van jouw bubbeltjesenvelop.quote:Op zondag 15 mei 2011 16:25 schreef alexmeijer het volgende:
[..]
soms komen ze weken goed aan (bubbel envelop + bubbel om het product)
maar laatste tijd heel veel niet, dus heb gister 75 doosjes besteld (brievenbus formaat).
die kunnen niet "zomaar" kapot gaan lijkt me
Toch raar dat je een zaterdagbestellercontract hebt gekregen en je het werk van een postbezorger doet. Ze willen je zeker achter de hand houden "voor de zekerheid".quote:Op zondag 15 mei 2011 14:11 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Ah oke![]()
Ik snap niet dat ze mij niet benutten dan,
maar goed ze zullen er wel een reden voor hebben.
Oh ik denk dat ik de reden al wel weet.
Ik heb maar een contract voor 4 uur en met het voorbereiden ga ik daar fors overheen.
Volgens mij moeten iedere zaterdagbesteller nu alleen maar lopen en dan vraag ik mij af wie er dan gaat voorbereiden.
Collega (van een andere vestiging) vertelde dat er plannen waren dat het voorbereiden gedaan zou worden door een centraal punt oid.
Ja idd.. Maar de eerste 6 weken heb ik ook voorbereidingswerk gedaan.quote:Op zondag 15 mei 2011 19:08 schreef VKV het volgende:
[..]
Toch raar dat je een zaterdagbestellercontract hebt gekregen en je het werk van een postbezorger doet. Ze willen je zeker achter de hand houden "voor de zekerheid".
Nou, zo te zien gaat het grapje van het Tijdelijke Hulpkracht contract gewoon door, dus ik ga op zoek naar een andere vakantiebaan voor doordeweeks. Ze bekijken het maar.
Hier is het meer van teken hier en dan kun je dan beginnen. En ik vermoed dat als je niet kunt tekenen dat een kruisje ook nog volstaat.quote:Op zondag 15 mei 2011 22:41 schreef pussywillow het volgende:
Succes! Ik weet niet hoe de sollicitaties daar zijn, bij ons bestaan ze zo ongeveer alleen uit de vraag "Wanneer kun je beginnen?"
Hier begint het met "Mankeer je iets?", "Je kent het beroerde salaris" en gevolgd door "Heb je een goede fiets en wanneer wil je beginnen" en dat was het zo'n beetje.quote:Op zondag 15 mei 2011 22:41 schreef pussywillow het volgende:
Succes! Ik weet niet hoe de sollicitaties daar zijn, bij ons bestaan ze zo ongeveer alleen uit de vraag "Wanneer kun je beginnen?"
zo ging het bij mij ook iddquote:Op maandag 16 mei 2011 11:18 schreef Lastpost het volgende:
[..]
Hier begint het met "Mankeer je iets?", "Je kent het beroerde salaris" en gevolgd door "Heb je een goede fiets en wanneer wil je beginnen" en dat was het zo'n beetje.
Het is vrij schokkend om te zien wat voor een kneuzenverzameling er af komt op de functie van postbezorger, dus het verbaast me niks dat de meesten nog afvallen ookquote:Op maandag 16 mei 2011 12:54 schreef carboni het volgende:
Overigens komt maar 25% door deze strenge sollicitatieprocedure hier!
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |