mooi zo..quote:Op dinsdag 19 april 2011 16:27 schreef Viking84 het volgende:
Hier ging het goed. Ze waren erg tevreden over de proefopdracht. Had dingen gezien die echt nog niemand anders had geziener zijn nog 2 anderen maar na dit gesprek schat ik mn kansen wel hoog in. Hoor het begin volgende week
probeerde er ook echt een gesprek van te maken door te vragen wat zij in een nieuwe collega zoeken enzo
Ik doe al heel veel werk onder mijn niveau. Daar heb ik echt geen certificaten voor nodig.quote:Op dinsdag 19 april 2011 14:18 schreef IDisposable het volgende:
[..]
Misschien moet je die certificaten dan maar eens gaan halen als er zoveel vraag naar is...
Het is niet verkeerd om aan te tonen bereid te zijn werk onder je niveau te willen doen.
Had je nog de reden gevraagd waarom ze jou niet hebben gekozen?quote:Op dinsdag 19 april 2011 17:59 schreef Keeskacheltje het volgende:
Net een mailtje gehad dat ik het toch niet ben geworden![]()
Erg raar, bij het gesprek waren ze enthousiast en geďnteresseerd.
Nou, de reden waarom ik het vroeg, is dat ik om mij heen ook veel webdesigners en -developers ken en die menen dat er juist op dit moment wél genoeg werk voor hen is. En dit zijn stuk voor stuk freelancers / zzp'ers. Maar goed, wellicht dat het ook te maken heeft met randfactoren, wonend in een grote stad, de juiste connecties? Jammer dat het voor jullie nu niet werkt, in ieder geval.quote:Op dinsdag 19 april 2011 01:52 schreef BlackLining het volgende:
[..]
Ik ben ook webdesigner, freelance werken levert echt niet genoeg meer op. Sinds het gedonder met de crisis investeren met name kleine bedrijven niet meer in nieuwe media uitingen en de grotere zitten bij de grote bureaus. Ik heb toevallig vanmiddag nog even de voorlopige balans opgemaakt en de inkomsten over 2011 bedragen tot nu toe.. *tromgeroffel*.. 165 euro. Daar kan een mens niet van leven, vandaar dat ik ook weer eens ga solliciteren en dit topic even opgezocht heb.
Erg is dat he, eerste 2x gaat het nog wel, maar je zit al zonder werk en geld en als er dan steeds niks uitkomt, dan heb je eerst al dat je niet op elke brief een antwoord krijgt en dan moet je nog uit de uitnodigingen kiezen bij welke je denkt dat de kans groot genoeg is om er geld op te verliezen.quote:Op dinsdag 19 april 2011 18:07 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Had je nog de reden gevraagd waarom ze jou niet hebben gekozen?
Ben er net achter gekomen dat de twee sollicitaties mij ongeveer 50 euro gaan kosten aan ov-kosten
Dat heb ik ook eens gehad en toen heb ik gevraagd wat voor referenties ze willen hebben. Ik kan me in jou geval voorstellen dat het om betrouwbaarheid gaat ipv werkervaring omdat je met geld te maken krijgt.quote:Op woensdag 20 april 2011 11:46 schreef Balisto het volgende:
Voor een sollicitatie bij een café moet ik referenties + contactpersonen opgeven. Nu heb ik helemaal geen relevante werkervaring in de horeca en weet ik niet zo goed wat ik moet invullen.
Ik heb wel contactpersonen van uitzendbureaus waar ik nu nog voor werk, maar die zullen misschien niet zo positief reageren als ik opeens ergens anders ga solliciteren, en dat vermindert ook weer mijn kans op werk voor die uzb's.
Verder kan ik wel de referenties van enkele andere, meer serieuze baantjes opgeven (bijvoorbeeld tijdelijke administratieve banen), maar ik vraag me af of zo'n café daar wat aan heeft. Mochten ze wel contact opnemen met een van die contactpersonen zal dat wel vrij raar zijn. Heb ik er een tijd gewerkt in een vrij serieuze administratieve functie, krijgt diegene nu te horen dat ik een baantje als afwasser ambieer...
succes ermee in ieder geval, en blijf toch gewoon rustig rondkijken of er wat beters op je pad komt.quote:Op woensdag 20 april 2011 13:21 schreef karton het volgende:
Ik denk dat ik me tijdelijk terugtrek uit het hele sollicitatiecircus.
Ben zo'n 4 maanden aan het solliciteren maar het levert gewoon niks op. Het is altijd hetzelfde liedje wat ik te horen krijg:"we hebben nu niemand nodig", "stuur je CV op voor het geval dat we iemand nodig hebben", "te weinig ervaring". Voel me meer telefonist dan sollicitant op deze manier.
Als er een vacature is en je doet navraag dan krijg je altijd te horen dat de vacature erg populair is (60+ reacties was een hoogte/dieptepunt).
Ook sta ik ingeschreven bij 4 verschillende uitzendbureau's die zich bezighouden met vacatures in mijn vakgebied zodat ik via hun kan solliciteren op vacatures. Als ik met hun overleg over wat er beschikbaar is blijkt keer op keer dat bedrijven in mijn sector nog steeds herstellende zijn van de economische problemen van de afgelopen tijd.
Er is mij verteld dat pas rond augustus/oktober de vacatures pas echt gaan lopen. Daarom ga ik mij nu richten op het zoeken van tijdelijk ander werk zodat ik wat geld verdien, echt bezig ben en een werkritme kan opbouwen.
Ik ga me voornamelijk richten op (licht) administratief werk, klantencontact etc. Denk dat zulk soort werk momenteel het hoogst haalbare is met mijn diploma.
Kwam al meteen iets tegen wat me wel wat leek:
"De werkzaamheden bestaan uit het verrichten van balie werkzaamheden. Daarnaast houd jij je bezig met het invoeren en controleren van gegegevens. Het ontvangen van chauffeurs en het uitdraaien van los-lijsten behoort eveneens tot je taak."
Ik denk dat zulk soort werk voor een klein half jaar goed te doen is.
Ehm, zestig reacties is toch niet zo super veel? Daartussen moet je toch kunnen opvallen? Ik reageerde vaak op vacatures waar 200-300 reacties op komen, ook wel eens 500 reacties Dan wordt het een ander verhaal, want dat betekent dat ze niet eens alle brieven/cv's lezen. Bij 60 brieven gebeurt dat nog wel, denk ik. Het baantje dat ik nu ga achterlaten is een vrij simpele functie waarvan er tientallen in de regio zijn (zoiets als wat jij nu beschrijft), en zelfs daar kwamen al tientallen reacties op. En daar zitten dan super enthousiaste reacties tussen van overgekwalificeerde mensen (HBO/Universiteit). Dus ja, met een motivatie van 'Ik denk dat zulk soort werk voor een klein half jaar goed te doen is' gaat het het hem niet worden.quote:Op woensdag 20 april 2011 13:21 schreef karton het volgende:
Ik denk dat ik me tijdelijk terugtrek uit het hele sollicitatiecircus.
Ben zo'n 4 maanden aan het solliciteren maar het levert gewoon niks op. Het is altijd hetzelfde liedje wat ik te horen krijg:"we hebben nu niemand nodig", "stuur je CV op voor het geval dat we iemand nodig hebben", "te weinig ervaring". Voel me meer telefonist dan sollicitant op deze manier.
Als er een vacature is en je doet navraag dan krijg je altijd te horen dat de vacature erg populair is (60+ reacties was een hoogte/dieptepunt).
Ook sta ik ingeschreven bij 4 verschillende uitzendbureau's die zich bezighouden met vacatures in mijn vakgebied zodat ik via hun kan solliciteren op vacatures. Als ik met hun overleg over wat er beschikbaar is blijkt keer op keer dat bedrijven in mijn sector nog steeds herstellende zijn van de economische problemen van de afgelopen tijd.
Er is mij verteld dat pas rond augustus/oktober de vacatures pas echt gaan lopen. Daarom ga ik mij nu richten op het zoeken van tijdelijk ander werk zodat ik wat geld verdien, echt bezig ben en een werkritme kan opbouwen.
Ik ga me voornamelijk richten op (licht) administratief werk, klantencontact etc. Denk dat zulk soort werk momenteel het hoogst haalbare is met mijn diploma.
Kwam al meteen iets tegen wat me wel wat leek:
"De werkzaamheden bestaan uit het verrichten van balie werkzaamheden. Daarnaast houd jij je bezig met het invoeren en controleren van gegegevens. Het ontvangen van chauffeurs en het uitdraaien van los-lijsten behoort eveneens tot je taak."
Ik denk dat zulk soort werk voor een klein half jaar goed te doen is.
60 reacties is gewoon veel! Net terug van mn eerste dag werken ging wel oke maar ben niet laaiend enthiousiast maar goed iig aan het werk weerquote:Op woensdag 20 april 2011 17:44 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Ehm, zestig reacties is toch niet zo super veel? Daartussen moet je toch kunnen opvallen? Ik reageerde vaak op vacatures waar 200-300 reacties op komen, ook wel eens 500 reacties Dan wordt het een ander verhaal, want dat betekent dat ze niet eens alle brieven/cv's lezen. Bij 60 brieven gebeurt dat nog wel, denk ik. Het baantje dat ik nu ga achterlaten is een vrij simpele functie waarvan er tientallen in de regio zijn (zoiets als wat jij nu beschrijft), en zelfs daar kwamen al tientallen reacties op. En daar zitten dan super enthousiaste reacties tussen van overgekwalificeerde mensen (HBO/Universiteit). Dus ja, met een motivatie van 'Ik denk dat zulk soort werk voor een klein half jaar goed te doen is' gaat het het hem niet worden.
precies, zolang je een goede solicitatiebrief/motivatie hebt en jezelf redelijk kan verkopen, is het helemaal niet zo slecht te doen met meerdere sollicitantenquote:Op woensdag 20 april 2011 18:41 schreef Viking84 het volgende:
Ik vind het ook wel wat om meteen op te geven als je hoort dat er al 60 reacties binnen zijn. Als je een goed cv hebt en een goeie brief schrijft, kom je heus wel binnen hoor. Maar niet als je er bij voorbaat al vanuit gaat dat het hem niet gaat worden idd.
Het is wel veel als je een bedrijf een week later na je sollicitatie belt om navraag te doen en ze geven aan dat ze nog niet alles door hebben gelezen omdat het teveel is. (ik vind dit ook slap klinken, daar niet van)quote:Op woensdag 20 april 2011 17:44 schreef _Arual_ het volgende:
[..]
Ehm, zestig reacties is toch niet zo super veel? Daartussen moet je toch kunnen opvallen? Ik reageerde vaak op vacatures waar 200-300 reacties op komen, ook wel eens 500 reacties Dan wordt het een ander verhaal, want dat betekent dat ze niet eens alle brieven/cv's lezen. Bij 60 brieven gebeurt dat nog wel, denk ik. Het baantje dat ik nu ga achterlaten is een vrij simpele functie waarvan er tientallen in de regio zijn (zoiets als wat jij nu beschrijft), en zelfs daar kwamen al tientallen reacties op. En daar zitten dan super enthousiaste reacties tussen van overgekwalificeerde mensen (HBO/Universiteit). Dus ja, met een motivatie van 'Ik denk dat zulk soort werk voor een klein half jaar goed te doen is' gaat het het hem niet worden.
Waarom worden jullie dan niet aangenomen?quote:Op woensdag 20 april 2011 18:49 schreef cafpow het volgende:
[..]
precies, zolang je een goede solicitatiebrief/motivatie hebt en jezelf redelijk kan verkopen, is het helemaal niet zo slecht te doen met meerdere sollicitanten
Omdat ik dus moest zien op te vallen tussen niet tientallen maar honderden anderen (wat me uiteindelijk godzijdank gelukt is, en met 'uiteindelijk' bedoel ik bepaald niet na vier maanden al).quote:Op woensdag 20 april 2011 20:47 schreef Ghostinthemachine het volgende:
[..]
Waarom worden jullie dan niet aangenomen?
ik omdat het tijdelijk is, en een hele poos uit de roulatie ben geweest of omdat ze iemand met meer (of recentere)ervaring zoekenquote:Op woensdag 20 april 2011 20:47 schreef Ghostinthemachine het volgende:
[..]
Waarom worden jullie dan niet aangenomen?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Maar bij het niet vertellen loop ik kans dat de opdrachtgever moeilijk kan gaan doen ivm. het zo vaak verlofuren te vragen
Dus ik dacht als ik aangenomen word voor werk het dan na het tekenen van een contract gelijk aan te geven.
Zowieso is het via detachering dus krijg ik alleen de uren die ik werk betaald![]()
Wat denken jullie dat beter is?
tja het punt is dus dat ik 2x per maand ga en met vaste intervalquote:Op woensdag 20 april 2011 23:54 schreef Ghostinthemachine het volgende:
Niet vertellen. Als je een afspraak heb moet je naar de tandarts ofzo. Aangezien het tijdelijk is ga je maar 1 keer per maand als het kan. Dan kom je nog wel met een smoesje weg
Ik denk niet dat dit topic een goed uitgangspunt is. Met alle respect, maar het zelfvertrouwen straalt er in dit topic niet echt vanaf. Ga eerst zelf eens op zoek naar vacatures, schrijf open sollicitaties en wees brutaal.quote:Op zaterdag 23 april 2011 15:41 schreef Maryn. het volgende:
Bijna klaar met HBO in het Noorden (financiele richting), nu ga ik wel doorstuderen maar voor de komende vier maanden wel opzoek naar een job, wat ik hopelijk tijdens mijn studie straks kan behouden part-time.
Eerst maar eens beginnen met dit topic door te lezen en uitzendbureaus bezoeken.
? enlighten me?quote:Op zondag 24 april 2011 01:24 schreef IDisposable het volgende:
[..]
Ik denk niet dat dit topic een goed uitgangspunt is. Met alle respect, maar het zelfvertrouwen straalt er in dit topic niet echt vanaf. Ga eerst zelf eens op zoek naar vacatures, schrijf open sollicitaties en wees brutaal.
quote:Op zondag 24 april 2011 01:24 schreef IDisposable het volgende:
[..]
Ik denk niet dat dit topic een goed uitgangspunt is. Met alle respect, maar het zelfvertrouwen straalt er in dit topic niet echt vanaf. Ga eerst zelf eens op zoek naar vacatures, schrijf open sollicitaties en wees brutaal.
Niet alleen ben ik via hier al 2 of 3x benaderd en heb ik al diverse PM's gehad met mogelijke vacatures, ook heeft het me vaak geholpen om bij een twijfelgeval toch te gaan en toch meer te proberen dan waar ik zin aan had.quote:Op zondag 24 april 2011 01:24 schreef IDisposable het volgende:
[..]
Ik denk niet dat dit topic een goed uitgangspunt is. Met alle respect, maar het zelfvertrouwen straalt er in dit topic niet echt vanaf. Ga eerst zelf eens op zoek naar vacatures, schrijf open sollicitaties en wees brutaal.
Ik weet niet precies hoe het zit met WIJ, maar las afgelopen weekend bij ons in de lokale krant dat de gemeente in totaal 28.000 euro teruggevorderd heeft van mensen in de bijstand die blijkbaar toch een auto van 6800euro of duurder konden kopen.quote:Op dinsdag 26 april 2011 10:57 schreef kjw het volgende:
straks voorlichting van de WIJ, terwijl ik eigenlijk te veel vermogen heb. heeft het wel zin om te gaan volgens jullie? waarschijnlijk is mijn vermogen over een paar maandjes laag genoeg om een uitkering aan te vragen:P. maar dit is vooral een voorlichting over de gang van zaken; de WIJ is toch meer dan alleen een uitkering? is het andere deel van de WIJ (nl het werkleeraanbod) de moeite waard?
Leuk om te horen, goed dat je er zelf bent achteraan gegaanquote:Op dinsdag 26 april 2011 10:34 schreef karton het volgende:
Goed nieuws!
M'n open sollicitaties hebben zojuist z'n eerste vrucht afgeworpen.
Vorige week maandag wederom rondgebeld en CVs rondgestuurd. Uiteraard wordt gezegd dat ik word teruggemaild over mijn sollicitatie, wat niet gebeurt natuurlijk.
Zojuist zelf maar opgebeld naar een bedrijf en ja hoor, ze waren m'n sollicitatie vergeten.
De persoon aan de telefoon heeft m'n CV/portfolio uit z'n inbox gevist en die telefonisch met mij doorgenomen en was, aan z'n stem te horen, te spreken over m'n werk. De eerste horde al overwonnen!
Hij wilde me een voorstel doen. Hij gaat mij paar (3d) tekeningen toesturen van werk wat het bedrijf maakt en het is de bedoeling dat ik die zo goed mogelijk na ga maken.
Als mijn werk goed genoeg is word ik uitgenodigd voor een gesprek.![]()
Het is in ieder geval iets en ik ben blij dat ik een kans heb om me te bewijzen.
Feli!quote:
Wat een gefrustreerd zooitje daar zegquote:Op woensdag 27 april 2011 03:01 schreef goofy_goober het volgende:
[..]
Feli!
Heh, ik ben niet meer welkom bij Unique/Content. Ik zou vorige week een intake hebben, maar dat had ik afgebeld omdat ik door mijn enkel was gegaan tijdens het hardlopen en dus wat moeilijk te been was. Dus ik zou vandaag die intake hebben, maar ik werd vanochtend door een bedrijf gebeld of ik die middag al op gesprek kon, precies rond de tijd van mijn intake. Anders zou het pas volgende week kunnen. Nou, die keuze is snel gemaakt voor mij. Dus ik weer bellen naar lui...
Ik: Hallo, met GG, ik moet helaas afzeggen want ik heb 's middags een sollicitatiegesprek.
Unique: Oh, dat kon je vorige week niet even melden?
Ik: Nee, want ik hoorde het pas vanochtend.
Unique: En dat gesprek is voor jou belangrijker dan onze inzet voor jou?
Ik: Euh, ja? Aangezien een sollicitatiegesprek een paar stappen dichterbij een baan ligt dan een intakegesprek?
Unique: Okee, aangezien dit de tweede keer is dat je afzegt met een vage reden (??) moet ik even met mijn collega's overleggen of je jou nog wel willen bemiddelen.
Ik: Right...
(5 seconden later)
Unique: Sorry GG, maar we kunnen niet van je op aan dat je op een sollicitatiegesprek via ons verschijnt, omdat je nu voor de tweede keer afzegt. Daar zitten onze klanten niet op te wachten.
Ik: Ik ben tot nu toe altijd bij een sollicitatiegesprek geweest en daarbij vind ik mijn reden om de intake af te zeggen een prima reden.
Unique: ...en omdat je in het verleden een slechte referentie hebt gehad bij [bedrijf].
Ik: Uhu, en jullie weten ook de reden waarom. En dat is 10 jaar, een decennia geleden geweest!
Unique: Helaas. We wensen je veel succes bij het vinden van een baan, alleen niet via ons.
Ik: Prima, als jullie het zo willen spelen.
Unique: Tja GG, het is aan je eigen houding te wijten.
Ik: Pardon? Kun je daar wat dieper op ingaan? Is het echt zo vreemd dat ik ook zonder jullie hulp solliciteer en bij andere UZB's sta ingeschreven, die ook voor mij zoeken? Ik sta nog niet eens ingeschreven bij jullie dus mijn loyaliteit gaat sowieso eerst uit naar de bureau's waar ik wel ingeschreven sta. En is het echt zo vreemd dat ik voor mezelf opkwam omdat men mij een vast contract beloofde en dit, wanneer het puntje bij paaltje kwam, weer introk, waardoor ik als de wiedeweerga op zoek moest naar iets anders, terwijl ik me 3 jaar lang heb ingezet voor dat fucking bedrijf en daarbij ook 3 jaar lang jullie portemonnee heb gespekt?
Unique: [stilte]
Ik: Kennelijk wel dus. Okee, goed. Ik heb jullie ook helemaal niet nodig. Ik heb jullie 10 jaar lang niet nodig gehad dus nu zal ik ook wel een baan kunnen vinden zonder jullie bemiddeling. Jullie zijn niet het enige UZB tenslotte.
Unique: Fijn! Succes verder met je sollicitatie!! *klik-tuut-tuut-tuut*
Wat een klootzakken zeg.
balen! Succes verder in ieder geval!quote:Op woensdag 27 april 2011 12:19 schreef Viking84 het volgende:
En ik ben weer eens afgewezen. Was een goede tweede kandidaat, maar een ander had de proefopdracht weer net iets beter gemaakt. Ze houden m'n gegevens wel in portefeuille voor als er een soortgelijke vacature komt, maar goed, het zal wel
.
Heb behoorlijk de pest in nu, want dit had het gewoon moeten worden.
Heb wel gemaild dat ik nu graag wil solliciteren naar een tijdelijke, enigszins vergelijkbare functie, dus hopelijk komt daar nog iets uit.
Balen voor je.quote:Op woensdag 27 april 2011 12:19 schreef Viking84 het volgende:
En ik ben weer eens afgewezen. Was een goede tweede kandidaat, maar een ander had de proefopdracht weer net iets beter gemaakt. Ze houden m'n gegevens wel in portefeuille voor als er een soortgelijke vacature komt, maar goed, het zal wel
.
Heb behoorlijk de pest in nu, want dit had het gewoon moeten worden.
Heb wel gemaild dat ik nu graag wil solliciteren naar een tijdelijke, enigszins vergelijkbare functie, dus hopelijk komt daar nog iets uit. Nee dus, want ze zijn al met een andere kandidaat in een vergevorderd stadium.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |