Werkzoekend # 26

quote:

Op woensdag 6 april 2011 16:21 schreef oppiedoppie het volgende:

[..]

Heb je misschien een - tussen de 06 en de rest van het getal gezet?
Het moeten 10 cijfers zijn zonder andere tekens, dus 0612345678 ipv 06-12345678.

nee niks anders de cijfers van mijn nummer gebruikt. maar mijn nummer heeft dus 11 cijfers incl. 06
Ben net gebeld door studentenwerk voor een callcenter functie terwijl ik toch echt aangegeven had dat ik dat werk niet kan doen niet dat ik het niet wil
Maar ben daardoor op hun site gaan neuzen en ben een andere interesante vacature tegengekomen..dus na vandaag even een paar daagjes rust, heb in 2 weken meer dan 20 bedrijven benaderd..even pauze houden en afwachten wat het word met alle sollicitaties die ik heb gedaan

En ik ben door een recruiter van manpower uit dublin benaderd of ik interese had om als support engineer aan de slag te gaan in Dublin Maar helaas word dat niks aangezien ik maar 2-3 maanden beschikbaar ben

Ja, jouw nummer heeft vast 11 cijfers

quote:

Op woensdag 6 april 2011 16:26 schreef L3IPO het volgende:
Ja, jouw nummer heeft vast 11 cijfers

ja...wel....en ik kopieer en plak het nummer uit mijn CV en op dat nummer word ik door uitzenbureau's en detacheringsbureau's benaderd en net nog door studentenwerk

Net terug van een gesprek bij een uitzendbureau. Ik had daar gesolliciteerd op een aantal bijpassende vacatures dus door hun word ik voorgesteld en dan zien we wel wat de werkgever beslist.
En ik heb nog een sollicitatie lopen wat mij een leuke functie lijkt. Maar daar hebben ze een lange procedure voor nieuwe mensen. Maar ik hoop het wel.

@ oppiedoppie kan jij de link naar het vorige topic misschien in de op zetten? Dat is vaak wel handig bij een vervolg.

[ Bericht 19% gewijzigd door Rucky op 06-04-2011 16:39:34 ]

quote:

Op woensdag 6 april 2011 16:38 schreef oppiedoppie het volgende:

[..]

Kun je die er dan gewoon in kopieren? Heb dat nog nooit gedaan namelijk, had eerst helemaal niet door dat ik mijn reactie niet kon plaatsten omdat het topic ''vol'' was.
Ik ga het ff proberen nu.......

Jij kan hem editen. maar dan moet je wel de link erin zetten en niet de titel.

Sinds m'n laatste post niet veel werk gehad. Een weekje faillissement uitverkoop gedaan bij de IT's en één dag productiewerk

Werd vanmiddag gebeld of ik interesse had in een baan van 40 uur tot mijn opleiding begint. Kon gelijk op gesprek bij de werkgever en ben destraks nog door het uitzendbureau gebeld dat ik morgen kan beginnen

Ben benieuwd, altijd spannend zo'n eerste werkdag Werk bestaat uit factureren en klaarmaken van orders voor buitenlandse scheepvaart/oliemaatschappijen in een kleinschalig bedrijfje.

Lijkt het Julie verstandig om in ene evt 1e gesprek aan te geven dat ik maar tot ergens in juli beschikbaar ben als het om uitzendweek gaat?

quote:

Op woensdag 6 april 2011 19:19 schreef cafpow het volgende:
Lijkt het Julie verstandig om in ene evt 1e gesprek aan te geven dat ik maar tot ergens in juli beschikbaar ben als het om uitzendweek gaat?

Ik zou het niet vermelden.

Vandaag een leuk gesprek gehad. Het is wel een grote gok; het kantoor zit 60km van me vandaan, en omdat het zo'n klein bedrijf is, zou het zo maar zijn dat ik hierop wordt afgewezen.
Uiterlijk vrijdag hoor ik het of ik word uitgenodigd voor een 2de gesprek of niet...

quote:

Op woensdag 6 april 2011 20:03 schreef Balisto het volgende:

[..]

Ik zou het niet vermelden.

maar ik moet echt half-eind juli of augustus stoppen met het werk en nu weet ik niet eens of het juli of augustus word. Dus wil ik toch zeker zijn dat ik snel genoeg kan opzeggen en bij een qe of 2e gesprek vind ik het niet handig om gelijk te vragen en hoe zit het met opzeggen, en om dat te vragen op het moment dat je een "overeenkomst/contract" gaat tekenen en dan evt. niet te tekenen als je niet tussentijds kan opzeggen vind ik zo lomp..

Opzeggen? Je doet uitzendwerk. Als jij niet meer wil zeg je: DOEI HE!

quote:

Op woensdag 6 april 2011 20:29 schreef cafpow het volgende:

[..]

maar ik moet echt half-eind juli of augustus stoppen met het werk en nu weet ik niet eens of het juli of augustus word. Dus wil ik toch zeker zijn dat ik snel genoeg kan opzeggen en bij een qe of 2e gesprek vind ik het niet handig om gelijk te vragen en hoe zit het met opzeggen, en om dat te vragen op het moment dat je een "overeenkomst/contract" gaat tekenen en dan evt. niet te tekenen als je niet tussentijds kan opzeggen vind ik zo lomp..

Bij uitzendwerk kun je op elk moment zeggen, tabee ik smeer hem. Dus vooral niet vermelden dat je maar tot een bepaalde tijd beschikbaar bent (serieus, leugentje om bestwil, anders kom je nergens aan de bak)

Ok guys, ik heb even advies nodig. Voor degenen die het niet hebben gevolgd: ik draai nu proef in een pannenkoekenrestaurant (als serveerster), ben krap een week bezig. Gaat goed, tuurlijk maak ik wel wat foutjes soms (alhoewel, nu ook niet meer echt, behalve mss een citroentje vergeten bij een tonic), maar ik vind het leuk en m'n baas is tevreden. Er is alleen 1 ding wat me echt zwaar tegenstaat, en dat is... de kok Ik heb nooit problemen gehad met collega's oid, althans niet zo extreem als nu. Hij behandelt me echt zo respectloos! Ik heb vanaf dag 1 geen kans gekregen, terwijl ik me wel netjes heb voorgesteld en altijd aardig ben geweest. Maar hij was meteen ontzettend onaardig. Zo zei hij op dag 2, nadat ik vroeg waar iets stond, superonaardig "dat staat hier en hier en nou wil ik het nooit meer horen" en ook "als het niet goed is, doe je het opnieuw" (dweilen). En verder allemaal dingen als "als je logisch nadenkt dan blabla".

Naja weet je daar kan ik nog wel mee leven, ik heb zoiets van laat maar lekker, ik besteed geen aandacht aan jou. Maar vandaag heb ik me toch een aanvaring gehad ja hallo, ik laat niet over me heenlopen. Het ging zo, hij zei op een gegeven moment dat ik naar de Digros moest. Ik was verward want 1) ik weet niet waar de digros is en 2) wat moet ik halen en 3) ik ben toch bezig?, dus ik reageerde zo van ok?? duidelijk makend dat ik het niet begreep. Maar ik was verder ook druk bezig want er waren gasten die ik moest bedienen, ik moest drankjes maken enzo. Vaart ie een halfuur later enorm tegen me uit van "JA JE MOET NAAR DE DIGROS" en ik zo van wat dan ??! "JA JE MOET NIET WEIGEREN" En ik zo van "wat moet ik dan halen?" "WIJN" "wat voor wijn?" "DROGE WITTE" en ik zo van "ik weet niet eens waar de digros is man! " (half verbijsterd dat dit gebeurt)

Dus toen zei die van "tsjongejongejonge laat maar tsshhhh" en ik had echt zoiets van wat ben jij een eeeeeikel Dus ik aan een collega vragen (niet waar de kok bij was uiteraard) van heb jij ook wel eens zoiets raars gehad? Toen schreef die collega op een briefje (want kok kwam eraan) "hij is gewoon een klootzak".

Nou... dus... het was nou niet bepaald leuk, ik laat me niet gek maken maar ik word tegelijkertijd zó boos dat ik zo word behandeld, wat een enorme klootzak. Ik werk er nog niet eens een week! Ik moet vrijdag en zaterdag weer de hele dag werken en dan is hij er ook, en ik heb nou toch wel zoiets van hmmm, ik word toch een beetje bang om dingen te vragen enzo, zit me gewoon niet lekker, en vermindert echt het plezier in het werk.

Wat moet ik doen Ik vind dit echt zwaar vervelend, verder is alles tiptop in orde behalve dit, maar ik vind dit echt niet leuk!

[ Bericht 0% gewijzigd door Eva4Evah op 06-04-2011 23:40:00 ]

quote:

Op woensdag 6 april 2011 23:30 schreef Eva4Evah het volgende:
Ok guys, ik heb even advies nodig. Voor degenen die het niet hebben gevolgd: ik draai nu proef in een pannenkoekenrestaurant (als serveerster), ben krap een week bezig. Gaat goed, tuurlijk maak ik wel wat foutjes soms (alhoewel, nu ook niet meer echt, behalve mss een citroentje vergeten bij een tonic), maar ik vind het leuk en m'n baas is tevreden. Er is alleen 1 ding wat me echt zwaar tegenstaat, en dat is... de kok Ik heb nooit problemen gehad met collega's oid, althans niet zo extreem als nu. Hij behandelt me echt zo respectloos! Ik heb vanaf dag 1 geen kans gekregen, terwijl ik me wel netjes heb voorgesteld en altijd aardig ben geweest. Maar hij was meteen ontzettend onaardig. Zo zei hij op dag 2, nadat ik vroeg waar iets stond, superonaardig "dat staat hier en hier en nou wil ik het nooit meer horen" en ook "als het niet goed is, doe je het opnieuw" (dweilen). En verder allemaal dingen als "als je logisch nadenkt dan blabla".

Naja weet je daar kan ik nog wel mee leven, ik heb zoiets van laat maar lekker, ik besteed geen aandacht aan jou. Maar vandaag heb ik me toch een aanvaring gehad ja hallo, ik laat niet over me heenlopen. Het ging zo, hij zei op een gegeven moment dat ik naar de Digros moest. Ik was verward want 1) ik weet niet waar de digros is en 2) wat moet ik halen en 3) ik ben toch bezig?, dus ik reageerde zo van ok?? duidelijk makend dat ik het niet begreep. Maar ik was verder ook druk bezig want er waren gasten die ik moest bedienen, ik moest drankjes maken enzo. Vaart ie een halfuur later enorm tegen me uit van "JA JE MOET NAAR DE DIGROS" en ik zo van wat dan ??! "JA JE MOET NIET WEIGEREN" En ik zo van "wat moet ik dan halen?" "WIJN" "wat voor wijn?" "DROGE WITTE" en ik zo van "ik weet niet eens waar de digros is man! " (half verbijsterd dat dit gebeurt)

Dus toen zei die van "tsjongejongejonge laat maar tsshhhh" en ik had echt zoiets van wat ben jij een eeeeeikel Dus ik aan een collega vragen (niet waar de kok bij was uiteraard) van heb jij ook wel eens zoiets raars gehad? Toen schreef die collega op een briefje (want kok kwam eraan) "hij is gewoon een klootzak".

Nou... dus... het was nou niet bepaald leuk, ik laat me niet gek maken maar ik word tegelijkertijd zó boos dat ik zo word behandeld, wat een enorme klootzak. Ik werk er nog niet eens een week! Ik moet vrijdag en zaterdag weer de hele dag werken en dan is hij er ook, en ik heb nou toch wel zoiets van hmmm, ik word toch een beetje bang om dingen te vragen enzo, zit me gewoon niet lekker, en vermindert echt het plezier in het werk.

Wat moet ik doen Ik vind dit echt zwaar vervelend, verder is alles tiptop in orde behalve dit, maar ik vind dit echt niet leuk!

Wat een zielig geval zeg, die kok. Miss je baas op de hoogte brengen van de situatie?

quote:

Op woensdag 6 april 2011 23:51 schreef Samael het volgende:

[..]

Wat een zielig geval zeg, die kok. Miss je baas op de hoogte brengen van de situatie?

Dit lijkt me dus de eerste optie, dit aan te kaarten bij je baas en kijken wat er gebeurd, verder moet je je gewoon niet laten opfokken door die kok en gewoon rustig je eigen gang kijken. En aankijken hoe het gaat..

Ja zat er ook over te denken om het bij m'n baas aan te kaarten. Maarja, die kok werkt er al veel langer en als ik dan als groentje ga zeggen dat hij me niet bevalt (maar dan subtieler ofcourse), tja... vind ik wel een soort van risico. Bah, ik vind het écht kut.

Ik zou het niet gelijk aankaarten bij de baas, denk ik. Het kan er ook voor zorgen dat de situatie juist meer uit de hand loopt. Ik ben in mijn bijbaantjesverleden ook wel eens tegen ontzettende ploerten aangelopen - die heb je nu eenmaal, vooral in lager geschoolde baantjes, is mijn ervaring - maar meestal helpt een beetje een dikke(re) huid kweken, de situatie relativeren en je niet teveel van dat soort types aantrekken al een hoop. Meestal ging het na verloop van tijd, wanneer je elkaar een beetje hebt afgetast, wel weer beter.

Maar echt ideaal is zo'n situatie natuurlijk niet.

quote:

Op donderdag 7 april 2011 00:22 schreef bluejean het volgende:
Ik zou het niet gelijk aankaarten bij de baas, denk ik. Het kan er ook voor zorgen dat de situatie juist meer uit de hand loopt. Ik ben in mijn bijbaantjesverleden ook wel eens tegen ontzettende ploerten aangelopen - die heb je nu eenmaal, vooral in lager geschoolde baantjes, is mijn ervaring - maar meestal helpt een beetje een dikke(re) huid kweken, de situatie relativeren en je niet teveel van dat soort types aantrekken al een hoop. Meestal ging het na verloop van tijd, wanneer je elkaar een beetje hebt afgetast, wel weer beter.

Maar echt ideaal is zo'n situatie natuurlijk niet.

Mja... daar zit ook wel wat in. Ugh, ik zit nu ook te twijfelen of ik vrijdag naar een sollicitatiegesprek zal gaan (was meer om achter de hand te houden), of om dat een weekje te verzetten zodat ik nog wat langer kan kijken hoe het in het restaurant gaat. Ik ben gewoon benieuwd naar dat andere aanbod, wat ze mij te bieden hebben. Want als ik echt zoiets heb van het is kut, dan ga ik liever daarheen. Maar aan de andere kant ga ik me toch niet laten wegjagen door zo'n loser hmmz.

quote:

Op donderdag 7 april 2011 00:38 schreef Eva4Evah het volgende:

[..]

Mja... daar zit ook wel wat in. Ugh, ik zit nu ook te twijfelen of ik vrijdag naar een sollicitatiegesprek zal gaan (was meer om achter de hand te houden), of om dat een weekje te verzetten zodat ik nog wat langer kan kijken hoe het in het restaurant gaat. Ik ben gewoon benieuwd naar dat andere aanbod, wat ze mij te bieden hebben. Want als ik echt zoiets heb van het is kut, dan ga ik liever daarheen. Maar aan de andere kant ga ik me toch niet laten wegjagen door zo'n loser hmmz.

De sollicitatie is pas vijdag, en kijk het gewoon even aan tot donderdagochtend en als er totaal geen verbetering is, zou ik gewoon naar die sollicitatie gaan en de optie open houden.
Maar neem geen overhaaste beslissing

quote:

Op donderdag 7 april 2011 00:50 schreef cafpow het volgende:

[..]

De sollicitatie is pas vijdag, en kijk het gewoon even aan tot donderdagochtend en als er totaal geen verbetering is, zou ik gewoon naar die sollicitatie gaan en de optie open houden.
Maar neem geen overhaaste beslissing

Dat is het hem juist, donderdag hoef ik niet te werken vrijdag pas weer, maar na de sollicitatie. Nouja ik neem aan dat ze me wel een paar dagen bedenktijd gunnen.

edit: ik ga slapen, morgen hopelijk weer een frisse kijk op dit alles

[ Bericht 8% gewijzigd door Eva4Evah op 07-04-2011 01:03:00 ]

quote:

Op donderdag 7 april 2011 00:55 schreef Eva4Evah het volgende:

[..]
edit: ik ga slapen, morgen hopelijk weer een frisse kijk op dit alles

altijd en overal zul je aanlopen tegen collega's waar het minder me klikt/waar je een hekel aan gaat krijgen. Het is een illusie dat je ooit zult werken in een bedrif waar iedereen je beste vriend(in) is. Probeer dat dan ook niet na te streven!

Je hoeft niet te klikken, maar je kunt wel wat navragen bij je baas:
-is (naam kok) wel vaker nors/onvriendelijk tegen nieuwe mensen?
-wordt er van mij verwacht dat ook de kok mij werkinstructies kan geven (naar Digros gaan)?

Probeer dit te doen vanuit de insteek om helderheid te vragen. Klikken is hierbij absoluut niet aan de orde, maar het geeft jou wel meer duidelijkheid over wat er van je verwacht mag worden.

Succes