WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
En jij bent?quote:Op zondag 26 september 2010 01:16 schreef tjoptjop het volgende:
Ben jij nu zo'n gewraakte zorgmanager?
Ik weet nog niet of ik zou willen ruilenquote:Op zondag 26 september 2010 01:09 schreef Papabear het volgende:
[..]
Tegen die condities lijkt het me een vrij redelijk salaris hoor. Natuurlijk is het een hoop geld, maar zou jij willen ruilen?
Het zijn juist de hoog opgeleiden die geen werkweken van +80 uur willen draaien volgens mij
Daarbij komt nog eens het feit dat het verdomde hard werken is, dus een welverdiend salaris
sowieso wel 6 weken dat hij m'n studie mag doen en ik even 5000 euro kan bijverdienen 
!Het zit er wel in dat als ik ooit carrière wil maken dat ik ook minimaal 60 uur in de week maak zónder zes weken vrij en zonder bijbehorend salaris (aan het begin dan).
Kort samengevat... Hij heeft een keurig salarisquote:Op zondag 26 september 2010 01:22 schreef Breathtaking het volgende:
[..]
Ik weet nog niet of ik zou willen ruilen
Het zit er wel in dat als ik ooit carrière wil maken dat ik ook minimaal 60 uur in de week maak zónder zes weken vrij en zonder bijbehorend salaris (aan het begin dan).
Sorry, ik zie de relevantie niet.quote:Op zondag 26 september 2010 01:26 schreef Papabear het volgende:
[..]
.. JIj een dergelijke vraag stelt ?
Dat ligt niet aan mij, maar ik wil verder niet al teveel offtopic gaanquote:Op zondag 26 september 2010 01:27 schreef tjoptjop het volgende:
[..]
Sorry, ik zie de relevantie niet.
Ik heb ook nooit gezegd dat hij teveel verdient voor het werk dat hij doet, maar als ik bedenk dat ik straks afgestudeerd blij mag zijn met de helft is dat toch best vreemd.quote:
[..]
Kort samengevat... Hij heeft een keurig salaris
Och, ook dan bouw je natuurlijk van alles op. Offshore is over het algemeen vreselijk zwaar werk, dus ik schrik niet van die beloningen, want die gasten verdienen het gewoon, ook al zouden ze niet verder zijn gekomen dan de lagere school.quote:Op zondag 26 september 2010 01:28 schreef Breathtaking het volgende:
[..]
Ik heb ook nooit gezegd dat hij teveel verdient voor het werk dat hij doet, maar als ik bedenk dat ik straks afgestudeerd blij mag zijn met de helft is dat toch best vreemd.
Zelf heb ik het ook niet, maar ik ben wel tevreden met wat ik krijg
Ik vrees dat het wel aan jou ligtquote:Op zondag 26 september 2010 01:28 schreef Papabear het volgende:
[..]
Dat ligt niet aan mij, maar ik wil verder niet al teveel offtopic gaan
Maar goed, ontopic maar weer.
Ik neem de schuld volledig op mequote:Op zondag 26 september 2010 01:36 schreef tjoptjop het volgende:
[..]
Ik vrees dat het wel aan jou ligt
Maar goed, ontopic maar weer.
Je zou niet eens kunnen ruilen... je hebt je groene boekje niet. Misschien is het moeilijk te begrijpen waarom maritiem werk veel verdiend, maar de hoeveelheid extra trainingen die eraan vast ziten (voor iedereen, ook de koks) zijn niet in een dag gedaan.quote:Op zondag 26 september 2010 01:22 schreef Breathtaking het volgende:
[..]
Ik weet nog niet of ik zou willen ruilen
Het zit er wel in dat als ik ooit carrière wil maken dat ik ook minimaal 60 uur in de week maak zónder zes weken vrij en zonder bijbehorend salaris (aan het begin dan).
En een 60-urige werkweek op een kantoor komt nog steeds niet in de buurt van offshore werken, die vergelijking gaat ook al niet op...
Even a broken clock is right twice a day.
Ik vind het juist heel logisch dat je ook wordt gecompenseerd voor dit soort arbeidsomstandigheden.quote:Op zondag 26 september 2010 01:28 schreef Breathtaking het volgende:
[..]
Ik heb ook nooit gezegd dat hij teveel verdient voor het werk dat hij doet, maar als ik bedenk dat ik straks afgestudeerd blij mag zijn met de helft is dat toch best vreemd.
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Hangt er een beetje vanaf hoe je het ziet, niet elk ziekenhuis heeft dezelfde organisatiestructuur. In mijn geval betekent het dat ik verantwoordelijk ben voor zo'n 70 vrouw personeel (35fte).quote:Op zondag 26 september 2010 01:16 schreef tjoptjop het volgende:
Ben jij nu zo'n gewraakte zorgmanager?
Waarom?
We privileged few, who won the lottery of birth against all odds, how dare we whine at our inevitable return to that prior state from which the vast majority have never stirred?
De condities gezien? Daar gaat niet iedereen voor -> vraag/aanbod -> relatief hoog salaris dus.quote:Op zondag 26 september 2010 00:52 schreef Breathtaking het volgende:
[..]
Ja uiteraard, maar kom op.. Meer dan 3k netto terwijl je nog geen 30 bent en ook niet hoogopgeleid.
Als je op een booreiland gaat werken als krijg je ook een dergelijk loon door slechte condities en lang werktijden.
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Precies. Iemand die weken aan een stuk op 'n vissersboot zit verdient in die periode als ongeschoolde ook meer dan de doorsnee operationeel manager bij 'n financiele instelling.quote:Op zondag 26 september 2010 11:17 schreef junkiexp het volgende:
Als je op een booreiland gaat werken als krijg je ook een dergelijk loon door slechte condities en lang werktijden.
En terecht.quote:
[..]
Precies. Iemand die weken aan een stuk op 'n vissersboot zit verdient in die periode als ongeschoolde ook meer dan de doorsnee operationeel manager bij 'n financiele instelling.
Iemand die de verantwoordelijkheid over 400 mensen heeft mag van mij ook veel verdienen.
Als je op kantoor zit en je doet werk wat iedereen kan 9-5 zal je nooit veel gaan verdienen.
Goed verdienen is een keuze
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Had het niet zo zeer over de kapitein.quote:Op zondag 26 september 2010 11:28 schreef junkiexp het volgende:
[..]
En terecht.
Iemand die de verantwoordelijkheid over 400 mensen heeft mag van mij ook veel verdienen.
Als je op kantoor zit en je doet werk wat iedereen kan 9-5 zal je nooit veel gaan verdienen.
Goed verdienen is een keuze
01: Bedrijfstak: zeevaart
02: Functie: stuurman
03: Opleiding: mbo nautisch
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 84 uur (6 wkn varen/6 wkn vrij)
06: Aantal vakantiedagen: geen, zie hierboven
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:3560
09: Netto maand salaris:2400
10: Overuren betaald: vast salaris
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: zorgverzekering, vliegticket word op verzoek verzet als je in het buitenland van boord gaat zodat je daar nog op vakantie kan blijven.
02: Functie: stuurman
03: Opleiding: mbo nautisch
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 84 uur (6 wkn varen/6 wkn vrij)
06: Aantal vakantiedagen: geen, zie hierboven
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:3560
09: Netto maand salaris:2400
10: Overuren betaald: vast salaris
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: zorgverzekering, vliegticket word op verzoek verzet als je in het buitenland van boord gaat zodat je daar nog op vakantie kan blijven.
Nee, maar hij doet wel iets wat niet iedereen kan en moet daar goed in zijn.quote:
[..]
Onzin. Houd de leidinggevende ze in leven ofzo? Wordt zwaar overgewaardeerd, bovendien zit tussen die ene en 400 mensen weer andere lagen. Dus zeer betrekkelijk. Nog los van priveaansprakelijkheid, die al helemaal zeer betrekkelijk is. (lees praktisch niet of amper.
[..]
En hij kan niet de kantjes eraf lopen en van 9-5 werken.
Als je wilt kan je goed verdienen, en niet iedereen wil dat en is liever lui.
Prima toch, blijven de kansen voor mensen die het wel willen beter
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Het geven van leiding is ook niet voor iedereen weggelegd en niet elke leidinggevende loopt de kantjes er vanaf. Generaliseren is je niet echt vreemd.quote:Op zondag 26 september 2010 12:51 schreef junkiexp het volgende:
[..]
Nee, maar hij doet wel iets wat niet iedereen kan en moet daar goed in zijn.
En hij kan niet de kantjes eraf lopen en van 9-5 werken.
Als je wilt kan je goed verdienen, en niet iedereen wil dat en is liever lui.
Prima toch, blijven de kansen voor mensen die het wel willen beter
01: Bedrijfstak: Civiele Techniek
02: Functie: Constructief adviseur bij een ingenieursbureau
03: Opleiding: HTS met Betonconstructeur HBO+
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 staat in het contract maar het is meestal wat meer.
06: Aantal vakantiedagen: 18 + 7 ATV volgens mij.
07: 13e maand: Ja. 12,96 maanden.
08: Bruto maand salaris: 2743
09: Netto maand salaris: 2161 (incl. reiskosten)
10: Overuren betaald: Ja, het wordt erg gewaardeerd als je overwerkt en dus ook goed betaald.
11: Werkervaring: 3 jaar als projectingenieur waarvan 1,5 jaar puur constructief.
12: Goodies: Mogelijkheid tot opleidingen volgen. Verder niet echt iets speciaals, vind ik ook niet echt nodig.
Verder leuke collega's. Er wordt wel erg hard gewerkt.
02: Functie: Constructief adviseur bij een ingenieursbureau
03: Opleiding: HTS met Betonconstructeur HBO+
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 staat in het contract maar het is meestal wat meer.
06: Aantal vakantiedagen: 18 + 7 ATV volgens mij.
07: 13e maand: Ja. 12,96 maanden.
08: Bruto maand salaris: 2743
09: Netto maand salaris: 2161 (incl. reiskosten)
10: Overuren betaald: Ja, het wordt erg gewaardeerd als je overwerkt en dus ook goed betaald.
11: Werkervaring: 3 jaar als projectingenieur waarvan 1,5 jaar puur constructief.
12: Goodies: Mogelijkheid tot opleidingen volgen. Verder niet echt iets speciaals, vind ik ook niet echt nodig.
Verder leuke collega's. Er wordt wel erg hard gewerkt.
Dit.quote:
De meeste doorgegroeide MBO-ers zijn nog beter af dan de gemiddelde HBO-er/WO-er:
- geen studieschuld
- hebben al die jaren kunnen sparen toen de HBO-er/WO-er nog achter de boeken zat
- hebben veel werkervaring en zitten op hetzelfde niveau als de HBO-er/WO-er
- verdienen meer dan de gemiddelde HBO-er/WO-er die net binnenkomt bij een bedrijf (en ze zullen echt niet zo gemakkelijk ingehaald worden op termijn)
Uiteraard is doorgroeien zoals ik hier schets niet voor iedereen weggelegd, maar ik ken genoeg praktijkvoorbeelden. Waarom zou je nog studeren vraag ik me soms af.
Volgens mij begrijpen wel elkaar niet echt ?quote:
[..]
Het geven van leiding is ook niet voor iedereen weggelegd en niet elke leidinggevende loopt de kantjes er vanaf. Generaliseren is je niet echt vreemd.
Ik ben het juist met je eens.
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Dus als je op de middelbare school havo of vwo doet moet je vragen of je misschien vmbo mag gaan doen om er vervolgens een MBO achteraan te doen waarin je niets kan met je intelligentie?quote:
[..]
Dit.
De meeste doorgegroeide MBO-ers zijn nog beter af dan de gemiddelde HBO-er/WO-er:
- geen studieschuld
- hebben al die jaren kunnen sparen toen de HBO-er/WO-er nog achter de boeken zat
- hebben veel werkervaring en zitten op hetzelfde niveau als de HBO-er/WO-er
- verdienen meer dan de gemiddelde HBO-er/WO-er die net binnenkomt bij een bedrijf (en ze zullen echt niet zo gemakkelijk ingehaald worden op termijn)
Uiteraard is doorgroeien zoals ik hier schets niet voor iedereen weggelegd, maar ik ken genoeg praktijkvoorbeelden. Waarom zou je nog studeren vraag ik me soms af.
Mensen studeren niet alleen om meer te gaan verdienen maar om zich te verdiepen in onderwerpen waar ze geïnteresseerd in zijn.
En uiteindelijk is het toch wel het idee dat al doe je met je starters salaris onder voor een MBO'er met ervaring, je die achterstand toch snel in zou moeten halen en je eindigt met een veel hoger loon.
De praktijk bij ons heeft anders uitgewezen, dan heb ik het over een bedrijf van 3000 medewerkers en daarnaast nog eens 100-en partner bedrijven waarbij grof geld verdiend wordt door doorgegroeide MBO-ers. Ondertussen staan andere bedrijven te springen om dat soort mensen. Alleen de HBO-er/WO-er die uiteindelijk een hoge management functie gaat bekleden zal inderdaad de MBO-er inhalen wat salaris betreft, maar die stap maak je niet snel. Alle andere HBO-ers/WO-ers verdienen minder of hetzelfde tov de ervaren MBO-er.quote:Op zondag 26 september 2010 14:09 schreef Breathtaking het volgende:
En uiteindelijk is het toch wel het idee dat al doe je met je starters salaris onder voor een MBO'er met ervaring, je die achterstand toch snel in zou moeten halen en je eindigt met een veel hoger loon.
Een ervaren HBO-er verdient dan weer meer dan 'n ervaren MBO-er. Je vergelijkt 'n beetje appels met peren.quote:Op zondag 26 september 2010 14:29 schreef Monco10 het volgende:
[..]
De praktijk bij ons heeft anders uitgewezen, dan heb ik het over een bedrijf van 3000 medewerkers en daarnaast nog eens 100-en partner bedrijven waarbij grof geld verdiend wordt door doorgegroeide MBO-ers. Ondertussen staan andere bedrijven te springen om dat soort mensen. Alleen de HBO-er/WO-er die uiteindelijk een hoge management functie gaat bekleden zal inderdaad de MBO-er inhalen wat salaris betreft, maar die stap maak je niet snel. Alle andere HBO-ers/WO-ers verdienen minder of hetzelfde tov de ervaren MBO-er.
Op den duur is de voorsprong van de MBO'er weg, de ervaring. Dat is gewoon een kwestie van tijd.quote:
[..]
De praktijk bij ons heeft anders uitgewezen, dan heb ik het over een bedrijf van 3000 medewerkers en daarnaast nog eens 100-en partner bedrijven waarbij grof geld verdiend wordt door doorgegroeide MBO-ers. Ondertussen staan andere bedrijven te springen om dat soort mensen. Alleen de HBO-er/WO-er die uiteindelijk een hoge management functie gaat bekleden zal inderdaad de MBO-er inhalen wat salaris betreft, maar die stap maak je niet snel. Alle andere HBO-ers/WO-ers verdienen minder of hetzelfde tov de ervaren MBO-er.
"Underestimate me, I'll take advantage of it"
klopt. ik moet nu een HBO gaan halen om hoger op te komen. Ik kwalificeer al elk niveau maar alleen het papiertje ontbreekt. De vele ervaringen die ik heb zijn dus nu minder waard dan een paar jaar schoolbanken.quote:Op zondag 26 september 2010 16:04 schreef draaier89 het volgende:
[..]
Op den duur is de voorsprong van de MBO'er weg, de ervaring. Dat is gewoon een kwestie van tijd.
www.goudinwisselen.nl Goud inwisselen voor Cash!
Inderdaad erg onzinnig.quote:Op zondag 26 september 2010 16:09 schreef MrShiver het volgende:
[..]
klopt. ik moet nu een HBO gaan halen om hoger op te komen. Ik kwalificeer al elk niveau maar alleen het papiertje ontbreekt. De vele ervaringen die ik heb zijn dus nu minder waard dan een paar jaar schoolbanken.
Ik zie een opleiding meer als een goede basis voor jezelf waardoor je makkelijker aan het werk komt. In de praktijk leer je het pas echt en lijkt me ervaring waardevoller dan een papiertje.
En als je op een andere manier hoger op komt zonder de juiste opleiding heb ik daar best respect voor.
You have to make the right choice. As long as you don't choose, everything remains possible.
Precies. Een ervaren en doorgegroeide MBO'er vergelijken met 'n net afgestudeerde HBO'er is appels met peren vergelijken.quote:Op zondag 26 september 2010 16:04 schreef draaier89 het volgende:
[..]
Op den duur is de voorsprong van de MBO'er weg, de ervaring. Dat is gewoon een kwestie van tijd.
Een MBO'er met doorgroei en 15 jaar ervaring en 'n HBO'er met doorgroei en 15 jaar ervaring. Denk dat ik wel weet wie er over het algemeen elke maand het meeste salaris mag bijschrijven.
Ik vind ook dat de MBO-er hier wel erg wordt aanbeden op het moment, hoeveel MBO-ers zullen er in Nederland zijn die ook daadwerkelijk een salaris verdienen waar een WO-er jaloers op zou zijn?
Dat zijn er echt niet veel kan ik je zeggen. Tuurlijk heb je je uitzonderingen, maar over het algemeen zal een WO-er een hoger startsalaris hebben en een hoger plafond hebben als dat van een MBO-er. Tuurlijk verdient een MBO-er op z'n 25ste redelijk veel. Echter zal die MBO-er ook snel aan zijn plafond zitten, tenzij die natuurlijk de mogelijkheid heeft om door te groeien. Een HBO-er of WO-er moet dat in principe in een paar jaar ingehaald hebben.
Dat zijn er echt niet veel kan ik je zeggen. Tuurlijk heb je je uitzonderingen, maar over het algemeen zal een WO-er een hoger startsalaris hebben en een hoger plafond hebben als dat van een MBO-er. Tuurlijk verdient een MBO-er op z'n 25ste redelijk veel. Echter zal die MBO-er ook snel aan zijn plafond zitten, tenzij die natuurlijk de mogelijkheid heeft om door te groeien. Een HBO-er of WO-er moet dat in principe in een paar jaar ingehaald hebben.
Uiteindelijk telt er in het normale bedrijfsleven maar 1 ding en dat is wat je presteerd!
Het valt me op dat veel HBOèrs denken dat ze meer zijn omdat ze een papiertje hebben.
Slimheid heeft niks maar dan ook niks met school te maken.
Het valt me op dat veel HBOèrs denken dat ze meer zijn omdat ze een papiertje hebben.
Slimheid heeft niks maar dan ook niks met school te maken.
Volgens de theorie misschien, in de praktijk werkt het heel anders en dat zijn niet een paar uitzonderingen.quote:Op zondag 26 september 2010 16:58 schreef Halcon het volgende:
[..]
Precies. Een ervaren en doorgegroeide MBO'er vergelijken met 'n net afgestudeerde HBO'er is appels met peren vergelijken.
Een MBO'er met doorgroei en 15 jaar ervaring en 'n HBO'er met doorgroei en 15 jaar ervaring. Denk dat ik wel weet wie er over het algemeen elke maand het meeste salaris mag bijschrijven.
Daarbij heeft de MBO-er in die tijd al meer kapitaal opgebouwd en geen studieschuld. Ik durf te wedden dat ie er vaak beter bij zit dan de HBO-er.
En de ervaren HBO-er die meer salaris bij mag schrijven moet dan wel flinke stappen gemaakt hebben, een hoge managementfunctie bekleden ofzo. Maar denk je nou echt dat ze nog kijken naar het diploma van die doorgegroeide MBO-er, nee ze kijken naar de rest van het CV en de werkervaring. Die MBO-er zit op hetzelfde niveau als de HBO-er en heeft dezelfde carrierekansen als de HBO-er. Ik heb het te vaak gezien.
Tenzij je chirurg of iets dergelijks wil worden
Knappe HBO'er die dat voor elkaar krijgt.quote:Op zondag 26 september 2010 18:30 schreef Monco10 het volgende:
Die MBO-er zit op hetzelfde niveau als de HBO-er en heeft dezelfde carrierekansen als de HBO-er. Ik heb het te vaak gezien.
Tenzij je chirurg of iets dergelijks wil worden
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
quote:Op zondag 26 september 2010 13:25 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Dit.
De meeste doorgegroeide MBO-ers zijn nog beter af dan de gemiddelde HBO-er/WO-er:
- geen studieschuld
- hebben al die jaren kunnen sparen toen de HBO-er/WO-er nog achter de boeken zat
- hebben veel werkervaring en zitten op hetzelfde niveau als de HBO-er/WO-er
- verdienen meer dan de gemiddelde HBO-er/WO-er die net binnenkomt bij een bedrijf (en ze zullen echt niet zo gemakkelijk ingehaald worden op termijn)
Dit meen je toch niet? De gemiddelde MBO'er die hetzelfde niveau heeft als een WO'er, laat me niet lachen. Jij denkt dus serieus dat banen waarvoor normaliter universitair denkvermogen is vereist, ook uitgevoerd zou kunnen worden door de gemiddelde MBO'er? 
Praktijkervaring is belangrijk, maar uiteindelijk zul je altijd een bepaalde intelligentie/kennis als basis moeten hebben.
Dat denk ik niet, het is een feit. En ik ken er heel wat.quote:Op zondag 26 september 2010 20:36 schreef pieter_R het volgende:
[..]
Het is dan wel niet de gemiddelde MBO-er, maar de MBO-er met de juiste instelling en skills.
Wel eens erover nagedacht dat die MBO-ers misschien wel gemakkelijk een HBO/WO studie hadden kunnen doen maar er gewoon geen zin in hadden?quote:
Mensen jullie vergeten iets.
Door ervaring kun je misschien veel compenseren. Maar er zijn ook gewoon dingen die je op de werkvloer niet leert maar waarvoor je gewoon naar school moet.
Ik heb op mijn werk bijvoorbeeld veel wiskunde nodig. Dat gaat best ver soms.
Een beginnende MBO'er maakt dergelijke berekeningen gewoon niet. Maar hier wordt beweerd dat door jarenlang MBO werk te doen je ineens die berekeningen kunt maken.
Dat moet je toch ergens leren, of geleerd krijgen. Op het werk is het moeilijk om privé les te gaan geven aan een lager geschoolde.
Je kunt wel van je HBO collega werk bekijken maar in sommige branches zul je er niks van snappen. Ook al heb je HBO/WO hersens, je moet theorie beheersen om sommige dingen te kunnen.
Hetzelfde geldt voor een WO'er met een alfa achtergrond. Die zal vast supergoed zijn in hetgene dat hij/zij doet maar wanneer het om sommetjes gaat is de bèta de betere.
Door ervaring kun je misschien veel compenseren. Maar er zijn ook gewoon dingen die je op de werkvloer niet leert maar waarvoor je gewoon naar school moet.
Ik heb op mijn werk bijvoorbeeld veel wiskunde nodig. Dat gaat best ver soms.
Een beginnende MBO'er maakt dergelijke berekeningen gewoon niet. Maar hier wordt beweerd dat door jarenlang MBO werk te doen je ineens die berekeningen kunt maken.
Dat moet je toch ergens leren, of geleerd krijgen. Op het werk is het moeilijk om privé les te gaan geven aan een lager geschoolde.
Je kunt wel van je HBO collega werk bekijken maar in sommige branches zul je er niks van snappen. Ook al heb je HBO/WO hersens, je moet theorie beheersen om sommige dingen te kunnen.
Hetzelfde geldt voor een WO'er met een alfa achtergrond. Die zal vast supergoed zijn in hetgene dat hij/zij doet maar wanneer het om sommetjes gaat is de bèta de betere.
Als dit jouw sterkste argumentatie is, dan ben ik bang dat je me niet zult overtuigen van je standpunt.quote:Op zondag 26 september 2010 20:47 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Dat denk ik niet, het is een feit. En ik ken er heel wat.
[ Bericht 1% gewijzigd door pieter_R op 27-09-2010 20:14:13 ]
quote:Op zondag 26 september 2010 21:12 schreef pieter_R het volgende:
[..]
Als dit jouw sterkste argumentatie is, dan ben ik bang dat je me niet graag overtuigen van je standpunt.
Quinn Dexter
Wat valt er te beargumenteren? Ik baseer mijn replies op ervaringen op de eigen werkvloer.quote:Op zondag 26 september 2010 21:12 schreef pieter_R het volgende:
[..]
Als dit jouw sterkste argumentatie is, dan ben ik bang dat je me niet graag overtuigen van je standpunt.
En dan praat ik niet over het minste bedrijf, ik heb het dan nog niet eens gehad over de 100-en partner bedrijven waar we mee samenwerken.
Maar waarschijnlijk moet jij het echte bedrijfsleven nog gaan meemaken?
Dat zijn jouw ervaringen, dat is niet hetzelfde als een feit. Roepen dat het een feit is, is ook niet hetzelfde. Mijn ervaringen en die van mijn vriendin zijn bijvoorbeeld heel anders. Ervaring speelt mee, maar opleiding is wel degelijk een factor. Zeker bij aannemen van nieuwe mensen. Intern speelt vooral functioneren en wat je laat zien aan kwaliteiten een rol. Terecht natuurlijk.quote:Op zondag 26 september 2010 22:30 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Wat valt er te beargumenteren? Ik baseer mijn replies op ervaringen op de eigen werkvloer.
En dan praat ik niet over het minste bedrijf, ik heb het dan nog niet eens gehad over de 100-en partner bedrijven waar we mee samenwerken.
Maar waarschijnlijk moet jij het echte bedrijfsleven nog gaan meemaken?
We privileged few, who won the lottery of birth against all odds, how dare we whine at our inevitable return to that prior state from which the vast majority have never stirred?
01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO - klerkenopleiding
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week:26,25 (ik werk 70% van 37,5 urige werkweek)
06: Aantal vakantiedagen: 17,5 (25 bij fulltime)
07: 13e maand: nee, altijd tantieme gehad maar vanwege de crisis afgelopen jaar niets (ook geen recht op), zal dit jaar ook wel niets zijn
08: Bruto maand salaris: ongeveer 1650
09: Netto maand salaris: ongeveer 1330 (incl 95 reiskosten)
10: Overuren betaald: in principe niet => tijd voor tijd (maar bij heel veel overuren worden er wel uitzonderingen gemaakt)
11: Werkervaring: bijna 10 jaar
12: Goodies: ja mag altijd cursussen (van een dag) volgen, opleidingen die langer duren vinden ze meestal ook goed, daar krijg je voor een tentamen dan ook wel studiedagen voor.
Tevreden?: nee, dit is niet de baan die ik m'n hele leven wil doen, ik ben daarop ook minder gaan werken en bezig met een carrière switch (lees; volg opleiding in totaal ander vakgebied en hoop daar binnen een jaar of anderhalf jaar een baan in te kunnen vinden).
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO - klerkenopleiding
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week:26,25 (ik werk 70% van 37,5 urige werkweek)
06: Aantal vakantiedagen: 17,5 (25 bij fulltime)
07: 13e maand: nee, altijd tantieme gehad maar vanwege de crisis afgelopen jaar niets (ook geen recht op), zal dit jaar ook wel niets zijn
08: Bruto maand salaris: ongeveer 1650
09: Netto maand salaris: ongeveer 1330 (incl 95 reiskosten)
10: Overuren betaald: in principe niet => tijd voor tijd (maar bij heel veel overuren worden er wel uitzonderingen gemaakt)
11: Werkervaring: bijna 10 jaar
12: Goodies: ja mag altijd cursussen (van een dag) volgen, opleidingen die langer duren vinden ze meestal ook goed, daar krijg je voor een tentamen dan ook wel studiedagen voor.
Tevreden?: nee, dit is niet de baan die ik m'n hele leven wil doen, ik ben daarop ook minder gaan werken en bezig met een carrière switch (lees; volg opleiding in totaal ander vakgebied en hoop daar binnen een jaar of anderhalf jaar een baan in te kunnen vinden).
klerkje
Tof salaris voor 26 uurquote:Op maandag 27 september 2010 10:21 schreef Spiegelei het volgende:
01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO - klerkenopleiding
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week:26,25 (ik werk 70% van 37,5 urige werkweek)
06: Aantal vakantiedagen: 17,5 (25 bij fulltime)
07: 13e maand: nee, altijd tantieme gehad maar vanwege de crisis afgelopen jaar niets (ook geen recht op), zal dit jaar ook wel niets zijn
08: Bruto maand salaris: ongeveer 1650
09: Netto maand salaris: ongeveer 1330 (incl 95 reiskosten)
10: Overuren betaald: in principe niet => tijd voor tijd (maar bij heel veel overuren worden er wel uitzonderingen gemaakt)
11: Werkervaring: bijna 10 jaar
12: Goodies: ja mag altijd cursussen (van een dag) volgen, opleidingen die langer duren vinden ze meestal ook goed, daar krijg je voor een tentamen dan ook wel studiedagen voor.
Tevreden?: nee, dit is niet de baan die ik m'n hele leven wil doen, ik ben daarop ook minder gaan werken en bezig met een carrière switch (lees; volg opleiding in totaal ander vakgebied en hoop daar binnen een jaar of anderhalf jaar een baan in te kunnen vinden).
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Software Engineer
03: Opleiding: MBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 18 + 10 collectief
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris:2120
09: Netto maand salaris:1650 (vakantiegeld word maandelijks betaald)
10: Overuren betaald: Nee, TVT
11: Werkervaring:1 jaar
12: Goodies: volledig verzorgde lunch betaald door de werkgever, werkgever betaald mijn internet thuis (50 eur per maand)
Ben erg tevreden hier, dit is de 3e keer dat ik hier werk, ondanks dat ik het zelf verprutst heb in het verleden bij mijn werkgever, heeft deze besloten mij toch opnieuw aan te nemen, nu ik mijn wilde haren verloren heb
Werkte sinds mijn 18e jaar in de ICT, maar dacht dat op de vrachtwagen meer wat voor mij was, dus heb 1.5 jaar vrachtwagen gereden, na het zoveelste uitzendbureau gezien te hebben contact opgenomen met mijn oude werkgever, waar ik nu dus net een half jaar weer werk.
02: Functie: Software Engineer
03: Opleiding: MBO ICT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 18 + 10 collectief
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris:2120
09: Netto maand salaris:1650 (vakantiegeld word maandelijks betaald)
10: Overuren betaald: Nee, TVT
11: Werkervaring:1 jaar
12: Goodies: volledig verzorgde lunch betaald door de werkgever, werkgever betaald mijn internet thuis (50 eur per maand)
Ben erg tevreden hier, dit is de 3e keer dat ik hier werk, ondanks dat ik het zelf verprutst heb in het verleden bij mijn werkgever, heeft deze besloten mij toch opnieuw aan te nemen, nu ik mijn wilde haren verloren heb
Werkte sinds mijn 18e jaar in de ICT, maar dacht dat op de vrachtwagen meer wat voor mij was, dus heb 1.5 jaar vrachtwagen gereden, na het zoveelste uitzendbureau gezien te hebben contact opgenomen met mijn oude werkgever, waar ik nu dus net een half jaar weer werk.
Vind je? hmm, nou ik ben er niet enthousiast over, maar dat kan ook komen doordat ik het werk gewoon niet meer wil doen.quote:
En ach het is ook weer geen drama, ik ben blij dat ik van minder kan rondkomen en iets kan doen wat ik wel leuk vind
klerkje
Zojuist salarisspecificatie binnengehad, even een update van nettobedrag:quote:Op dinsdag 31 augustus 2010 19:20 schreef RubenK het volgende:
Vorige week begonnen bij nieuwe baan, dus ik dacht ik post even
01: Bedrijfstak: ICT (domain/co-location provider)
02: Functie: Developer
03: Opleiding: MBO Mediatechnologie
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2300 + reiskostenvergoeding
09: Netto maand salaris: (nog niet bekend)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3 jaar freelance/eigen projectjes + anderhalf jaar fulltime hiervoor
12: Goodies: Nog geen, maar ik heb eigenlijk alles zelf al (telefoon, laptop, mobiel internet, etc)
01: Bedrijfstak: ICT (domain/co-location provider)
02: Functie: Developer
03: Opleiding: MBO Mediatechnologie
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2300 + reiskostenvergoeding
09: Netto maand salaris: 1706
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3 jaar freelance/eigen projectjes + anderhalf jaar fulltime hiervoor
12: Goodies: Nog geen, maar ik heb eigenlijk alles zelf al (telefoon, laptop, mobiel internet, etc)
