WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
En jij bent?quote:Op zondag 26 september 2010 01:16 schreef tjoptjop het volgende:
Ben jij nu zo'n gewraakte zorgmanager?
Ik weet nog niet of ik zou willen ruilenquote:Op zondag 26 september 2010 01:09 schreef Papabear het volgende:
[..]
Tegen die condities lijkt het me een vrij redelijk salaris hoor. Natuurlijk is het een hoop geld, maar zou jij willen ruilen?
Het zijn juist de hoog opgeleiden die geen werkweken van +80 uur willen draaien volgens mij
Daarbij komt nog eens het feit dat het verdomde hard werken is, dus een welverdiend salaris
sowieso wel 6 weken dat hij m'n studie mag doen en ik even 5000 euro kan bijverdienen 
!Het zit er wel in dat als ik ooit carrière wil maken dat ik ook minimaal 60 uur in de week maak zónder zes weken vrij en zonder bijbehorend salaris (aan het begin dan).
Kort samengevat... Hij heeft een keurig salarisquote:Op zondag 26 september 2010 01:22 schreef Breathtaking het volgende:
[..]
Ik weet nog niet of ik zou willen ruilen
Het zit er wel in dat als ik ooit carrière wil maken dat ik ook minimaal 60 uur in de week maak zónder zes weken vrij en zonder bijbehorend salaris (aan het begin dan).
Sorry, ik zie de relevantie niet.quote:Op zondag 26 september 2010 01:26 schreef Papabear het volgende:
[..]
.. JIj een dergelijke vraag stelt ?
Dat ligt niet aan mij, maar ik wil verder niet al teveel offtopic gaanquote:Op zondag 26 september 2010 01:27 schreef tjoptjop het volgende:
[..]
Sorry, ik zie de relevantie niet.
Ik heb ook nooit gezegd dat hij teveel verdient voor het werk dat hij doet, maar als ik bedenk dat ik straks afgestudeerd blij mag zijn met de helft is dat toch best vreemd.quote:
[..]
Kort samengevat... Hij heeft een keurig salaris
Och, ook dan bouw je natuurlijk van alles op. Offshore is over het algemeen vreselijk zwaar werk, dus ik schrik niet van die beloningen, want die gasten verdienen het gewoon, ook al zouden ze niet verder zijn gekomen dan de lagere school.quote:Op zondag 26 september 2010 01:28 schreef Breathtaking het volgende:
[..]
Ik heb ook nooit gezegd dat hij teveel verdient voor het werk dat hij doet, maar als ik bedenk dat ik straks afgestudeerd blij mag zijn met de helft is dat toch best vreemd.
Zelf heb ik het ook niet, maar ik ben wel tevreden met wat ik krijg
Ik vrees dat het wel aan jou ligtquote:Op zondag 26 september 2010 01:28 schreef Papabear het volgende:
[..]
Dat ligt niet aan mij, maar ik wil verder niet al teveel offtopic gaan
Maar goed, ontopic maar weer.
Ik neem de schuld volledig op mequote:Op zondag 26 september 2010 01:36 schreef tjoptjop het volgende:
[..]
Ik vrees dat het wel aan jou ligt
Maar goed, ontopic maar weer.
Je zou niet eens kunnen ruilen... je hebt je groene boekje niet. Misschien is het moeilijk te begrijpen waarom maritiem werk veel verdiend, maar de hoeveelheid extra trainingen die eraan vast ziten (voor iedereen, ook de koks) zijn niet in een dag gedaan.quote:Op zondag 26 september 2010 01:22 schreef Breathtaking het volgende:
[..]
Ik weet nog niet of ik zou willen ruilen
Het zit er wel in dat als ik ooit carrière wil maken dat ik ook minimaal 60 uur in de week maak zónder zes weken vrij en zonder bijbehorend salaris (aan het begin dan).
En een 60-urige werkweek op een kantoor komt nog steeds niet in de buurt van offshore werken, die vergelijking gaat ook al niet op...
Even a broken clock is right twice a day.
Ik vind het juist heel logisch dat je ook wordt gecompenseerd voor dit soort arbeidsomstandigheden.quote:Op zondag 26 september 2010 01:28 schreef Breathtaking het volgende:
[..]
Ik heb ook nooit gezegd dat hij teveel verdient voor het werk dat hij doet, maar als ik bedenk dat ik straks afgestudeerd blij mag zijn met de helft is dat toch best vreemd.
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Hangt er een beetje vanaf hoe je het ziet, niet elk ziekenhuis heeft dezelfde organisatiestructuur. In mijn geval betekent het dat ik verantwoordelijk ben voor zo'n 70 vrouw personeel (35fte).quote:Op zondag 26 september 2010 01:16 schreef tjoptjop het volgende:
Ben jij nu zo'n gewraakte zorgmanager?
Waarom?
We privileged few, who won the lottery of birth against all odds, how dare we whine at our inevitable return to that prior state from which the vast majority have never stirred?
De condities gezien? Daar gaat niet iedereen voor -> vraag/aanbod -> relatief hoog salaris dus.quote:Op zondag 26 september 2010 00:52 schreef Breathtaking het volgende:
[..]
Ja uiteraard, maar kom op.. Meer dan 3k netto terwijl je nog geen 30 bent en ook niet hoogopgeleid.
Als je op een booreiland gaat werken als krijg je ook een dergelijk loon door slechte condities en lang werktijden.
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Precies. Iemand die weken aan een stuk op 'n vissersboot zit verdient in die periode als ongeschoolde ook meer dan de doorsnee operationeel manager bij 'n financiele instelling.quote:Op zondag 26 september 2010 11:17 schreef junkiexp het volgende:
Als je op een booreiland gaat werken als krijg je ook een dergelijk loon door slechte condities en lang werktijden.
En terecht.quote:
[..]
Precies. Iemand die weken aan een stuk op 'n vissersboot zit verdient in die periode als ongeschoolde ook meer dan de doorsnee operationeel manager bij 'n financiele instelling.
Iemand die de verantwoordelijkheid over 400 mensen heeft mag van mij ook veel verdienen.
Als je op kantoor zit en je doet werk wat iedereen kan 9-5 zal je nooit veel gaan verdienen.
Goed verdienen is een keuze
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Had het niet zo zeer over de kapitein.quote:Op zondag 26 september 2010 11:28 schreef junkiexp het volgende:
[..]
En terecht.
Iemand die de verantwoordelijkheid over 400 mensen heeft mag van mij ook veel verdienen.
Als je op kantoor zit en je doet werk wat iedereen kan 9-5 zal je nooit veel gaan verdienen.
Goed verdienen is een keuze
01: Bedrijfstak: zeevaart
02: Functie: stuurman
03: Opleiding: mbo nautisch
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 84 uur (6 wkn varen/6 wkn vrij)
06: Aantal vakantiedagen: geen, zie hierboven
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:3560
09: Netto maand salaris:2400
10: Overuren betaald: vast salaris
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: zorgverzekering, vliegticket word op verzoek verzet als je in het buitenland van boord gaat zodat je daar nog op vakantie kan blijven.
02: Functie: stuurman
03: Opleiding: mbo nautisch
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 84 uur (6 wkn varen/6 wkn vrij)
06: Aantal vakantiedagen: geen, zie hierboven
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:3560
09: Netto maand salaris:2400
10: Overuren betaald: vast salaris
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: zorgverzekering, vliegticket word op verzoek verzet als je in het buitenland van boord gaat zodat je daar nog op vakantie kan blijven.
Nee, maar hij doet wel iets wat niet iedereen kan en moet daar goed in zijn.quote:
[..]
Onzin. Houd de leidinggevende ze in leven ofzo? Wordt zwaar overgewaardeerd, bovendien zit tussen die ene en 400 mensen weer andere lagen. Dus zeer betrekkelijk. Nog los van priveaansprakelijkheid, die al helemaal zeer betrekkelijk is. (lees praktisch niet of amper.
[..]
En hij kan niet de kantjes eraf lopen en van 9-5 werken.
Als je wilt kan je goed verdienen, en niet iedereen wil dat en is liever lui.
Prima toch, blijven de kansen voor mensen die het wel willen beter
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Het geven van leiding is ook niet voor iedereen weggelegd en niet elke leidinggevende loopt de kantjes er vanaf. Generaliseren is je niet echt vreemd.quote:Op zondag 26 september 2010 12:51 schreef junkiexp het volgende:
[..]
Nee, maar hij doet wel iets wat niet iedereen kan en moet daar goed in zijn.
En hij kan niet de kantjes eraf lopen en van 9-5 werken.
Als je wilt kan je goed verdienen, en niet iedereen wil dat en is liever lui.
Prima toch, blijven de kansen voor mensen die het wel willen beter
01: Bedrijfstak: Civiele Techniek
02: Functie: Constructief adviseur bij een ingenieursbureau
03: Opleiding: HTS met Betonconstructeur HBO+
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 staat in het contract maar het is meestal wat meer.
06: Aantal vakantiedagen: 18 + 7 ATV volgens mij.
07: 13e maand: Ja. 12,96 maanden.
08: Bruto maand salaris: 2743
09: Netto maand salaris: 2161 (incl. reiskosten)
10: Overuren betaald: Ja, het wordt erg gewaardeerd als je overwerkt en dus ook goed betaald.
11: Werkervaring: 3 jaar als projectingenieur waarvan 1,5 jaar puur constructief.
12: Goodies: Mogelijkheid tot opleidingen volgen. Verder niet echt iets speciaals, vind ik ook niet echt nodig.
Verder leuke collega's. Er wordt wel erg hard gewerkt.
02: Functie: Constructief adviseur bij een ingenieursbureau
03: Opleiding: HTS met Betonconstructeur HBO+
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 staat in het contract maar het is meestal wat meer.
06: Aantal vakantiedagen: 18 + 7 ATV volgens mij.
07: 13e maand: Ja. 12,96 maanden.
08: Bruto maand salaris: 2743
09: Netto maand salaris: 2161 (incl. reiskosten)
10: Overuren betaald: Ja, het wordt erg gewaardeerd als je overwerkt en dus ook goed betaald.
11: Werkervaring: 3 jaar als projectingenieur waarvan 1,5 jaar puur constructief.
12: Goodies: Mogelijkheid tot opleidingen volgen. Verder niet echt iets speciaals, vind ik ook niet echt nodig.
Verder leuke collega's. Er wordt wel erg hard gewerkt.
Dit.quote:
De meeste doorgegroeide MBO-ers zijn nog beter af dan de gemiddelde HBO-er/WO-er:
- geen studieschuld
- hebben al die jaren kunnen sparen toen de HBO-er/WO-er nog achter de boeken zat
- hebben veel werkervaring en zitten op hetzelfde niveau als de HBO-er/WO-er
- verdienen meer dan de gemiddelde HBO-er/WO-er die net binnenkomt bij een bedrijf (en ze zullen echt niet zo gemakkelijk ingehaald worden op termijn)
Uiteraard is doorgroeien zoals ik hier schets niet voor iedereen weggelegd, maar ik ken genoeg praktijkvoorbeelden. Waarom zou je nog studeren vraag ik me soms af.
Volgens mij begrijpen wel elkaar niet echt ?quote:
[..]
Het geven van leiding is ook niet voor iedereen weggelegd en niet elke leidinggevende loopt de kantjes er vanaf. Generaliseren is je niet echt vreemd.
Ik ben het juist met je eens.
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
