Dan zoek je toch een andere baan?quote:Op vrijdag 25 juni 2010 18:57 schreef Klopkoek het volgende:
Ik haat jou echt. dat meen ik. van 32 uur naar 50 uur is een achteruitgang van 64%. Je spoort niet.
en nog iets: velen werken minder dan die 32 uur. want het minimumloon is gebaseerd op het aantal uren. je hebt in dit land geen enkele garantie op werk... (itt andere landen waar een minimum aantal uren werk per week een RECHT is). als je meer wilt werken en de werkgever wil niet dan heb je pech.
Hoe zorgt 'rechts' daar dan voor?quote:en naar andere werkgevers zoeken doe je toch niet zo snel, daar zorgt rechts wel voor.
Goh, er zijn nogal wat vooraanstaande economen die van mening zijn dat de balans de andere kant op is doorgeslagen in Nederland. Wie zou er toch gelijk hebben...quote:dat is gewoon beleid, jobhoppen is alleen voor de elite. de onderkant heeft "regelmaat" nodig noemt men dat dan. moet zo lang mogelijk uit een uitkering worden geweerd.
het is allemaal veel te eenzijdig geregeld in dit land. de werkgever mag alles
Je kent mij helemaal niet.quote:Op vrijdag 25 juni 2010 18:57 schreef Klopkoek het volgende:
Ik haat jou echt. dat meen ik.
38 naar 50. En dan is het 31%.quote:van 32 uur naar 50 uur is een achteruitgang van 64%. Je spoort niet.
Welke landen?quote:en nog iets: velen werken minder dan die 32 uur. want het minimumloon is gebaseerd op het aantal uren. je hebt in dit land geen enkele garantie op werk... (itt andere landen waar een minimum aantal uren werk per week een RECHT is).
Ik moet soms zo lachen om jou.quote:het is allemaal veel te eenzijdig geregeld in dit land. de werkgever mag alles
ik ga hier niet eens serieus op in. jij wilt echt 19e eeuwse toestanden. mensen 18 uur op een dag keihard laten buffelen... ja leuk... elke mogelijkheid op plezier of op een uitvlucht wordt daarmee definitief ontnomen. dat rechts weer slim. ik ben echt boos. dat is het enige waar drwolffenstein in mijn geval gelijk in heeft, ik wordt op fok gedreven door haat. haat tegen het westen, haat tegen de onderdrukkers, haat tegen de egoisten, haat tegen de afgunstigen, haat tegen de racisten, haat tegen de oorlogshitsers, haat tegen de luie zelfverrijkers en haat tegen de regenten.quote:Op vrijdag 25 juni 2010 18:55 schreef DS4 het volgende:
[..]
Ik dacht al... die gaat happen...![]()
Maar kom op zeg... van 8 tot 18u werken op een dag is toch een peuleschil? Het is gewoon belachelijk, die 36 urige werkweek. Dat doe je in 4 dagen en kan zelfs in 3!
Dat is geen fulltime.
10 uur stel ik voor en jij maakt er 18 van. Kennelijk is die overdrijving van 80% nodig om je argument kracht bij te zetten.quote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:01 schreef Klopkoek het volgende:
ik ga hier niet eens serieus op in. jij wilt echt 19e eeuwse toestanden. mensen 18 uur op een dag keihard laten buffelen...
Werkdagen 4 uur vrije tijd, weekend 28 uur.quote:ja leuk... elke mogelijkheid op plezier of op een uitvlucht wordt daarmee definitief ontnomen.
Blablabla...quote:dat rechts weer slim. ik ben echt boos. dat is het enige waar drwolffenstein in mijn geval gelijk in heeft, ik wordt op fok gedreven door haat. haat tegen het westen, haat tegen de onderdrukkers, haat tegen de egoisten, haat tegen de afgunstigen, haat tegen de racisten, haat tegen de oorlogshitsers, haat tegen de luie zelfverrijkers en haat tegen de regenten.
dat is niet zo makkelijk.quote:
Ja, met 18 uur werken op een dag heb je daar geen tijd meer voor. Onder baas tijd ja. Zal ie leuk vinden. Niet dus. Werkgevers zijn gewoon schoften... zeker in de laagbetaalde branches tegenwoordig... je riskeert ontslag als je gaat solliciteren. impliciete afspraak onder de werkgevers zelf. want dat drukt de loonkosten he? als er maar één weg is naar een andere werkgever: de route naar het CWI.quote:[..]
Hoe zorgt 'rechts' daar dan voor?
WAt vertelde ik je over grootkapitaal en universiteiten?quote:[..]
Goh, er zijn nogal wat vooraanstaande economen die van mening zijn dat de balans de andere kant op is doorgeslagen in Nederland. Wie zou er toch gelijk hebben...
Flauwekul (x2).quote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:01 schreef DS4 het volgende:
[..]
Je kent mij helemaal niet.
[..]
38 naar 50. En dan is het 31%.
Maar belangrijker: het zal minder werkloosheid met zich brengen. En dat is een goede zaak.
[..]
Welke landen?
[..]
Ik moet soms zo lachen om jou.
Je bedoelt die bevolking nu allemaal massaal achter racisten en gekken zoals Rand Paul ("Ik had tegen de Civil Rights Act gestemd, bedrijven moeten het recht krijgen te discrimineren") en Sarah Palin aanlopen? Die bevolking!???? Het zijn een stelletje wantrouwende conservatieve gekken bij een niet-Amerikaanse mensenleven geen stuiver waard is, tenzij ze de grote Weldoener kunnen uithangen via charity, waarbij het belangrijker is dat zij worden genoemd dan dat arme mensen daadwerkelijk geholpen worden.quote:Op woensdag 23 juni 2010 20:10 schreef Q.E.D. het volgende:
[..]
Ja, maar hij was na 2 maanden het draagvlak onder de bevolking al kwijt.
Het is bijna onmogelijk om de troep die Bush achterliet in 10 jaar schoon te vegen.quote:Op woensdag 23 juni 2010 20:13 schreef ShevaJB het volgende:
Het is bijna onmogelijk om de troep die Bush achterliet in 1,5 jaar schoon te vegen. Geef hem wat tijd.
Hoezo? Loop gewoon een uitzendbureau binnen. Als je niets mankeert aan je handjes kun je als je wilt vaak dezelfde dag nog ergens beginnen.quote:
18 uur per dag? Kun je mij even voorzien van een lijstje van bedrijven die hun personeel 18 uur per dag laten werken?quote:Ja, met 18 uur werken op een dag heb je daar geen tijd meer voor.
Jij hebt geen vrije dagen?quote:Onder baas tijd ja. Zal ie leuk vinden. Niet dus.
Als je zo dom bent om je werkgever te vertellen dat je solliciteert, kan ik mij inderdaad voorstellen dat je werkgever daar in sommige gevallen niet blij mee is. Maar of je daarmee ontslag riskeert? En ik ben niet bekend met een 'impliciiete afspraak'.quote:Werkgevers zijn gewoon schoften... zeker in de laagbetaalde branches tegenwoordig... je riskeert ontslag als je gaat solliciteren. impliciete afspraak onder de werkgevers zelf. want dat drukt de loonkosten he? als er maar één weg is naar een andere werkgever: de route naar het CWI.
Ik heb geen idee.quote:WAt vertelde ik je over grootkapitaal en universiteiten?
Regen, drup.quote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:11 schreef justanick het volgende:
[..]
Hoezo? Loop gewoon een uitzendbureau binnen. Als je niets mankeert aan je handjes kun je als je wilt vaak dezelfde dag nog ergens beginnen.
Lees de krant. onder het minimumloon werken gebeurt nu al. stukloon. per schoongemaakte kamer betaald. met dank aan rechts..... owwwww wat ik haat ik rechts.quote:[..]
18 uur per dag? Kun je mij even voorzien van een lijstje van bedrijven die hun personeel 18 uur per dag laten werken?
Ow, gaan we het persoonlijk maken huftertje. wil je mij weer in een bepaalde hoek drukken he?quote:[..]
Jij hebt geen vrije dagen?
Het lef van jou om het gewoon te ontkennen... JA NATUURLIJK RISKEER JE ONTSLAG. zij vallen al onder een soepel regime. met dank aan paars, met dank aan rechts.quote:[..]
Als je zo dom bent om je werkgever te vertellen dat je solliciteert, kan ik mij inderdaad voorstellen dat je werkgever daar in sommige gevallen niet blij mee is. Maar of je daarmee ontslag riskeert? En ik ben niet bekend met een 'impliciiete afspraak'.
Corpsbalquote:[..]
Ik heb geen idee.
Maar kun je mij wel even vertellen wie je dealer is? Ik heb ook wel zin in een trip waarin ik allerlei onzin ter plekke bij elkaar bedenk. Schrijf ik dat allemaal even op, misschien dat er een goed idee tussenzit wat ik nog kan gebruiken.
En dat is gewoon gelogen.quote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:00 schreef justanick het volgende:
Goh, er zijn nogal wat vooraanstaande economen die van mening zijn dat de balans de andere kant op is doorgeslagen in Nederland. Wie zou er toch gelijk hebben...
Jij komt ook niet met een onderbouwing, jij stelt alleen maar. Pot ketel.quote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:34 schreef justanick het volgende:
[..]
Wat heb je een geweldige onderbouwing! Echt, kudos.
Hoe ben je gebonden aan een werkgever als je makkelijk een andere werkgever kunt zoeken?quote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:26 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Regen, drup.
Lees anders dit even:
http://www.groene.nl/2007/46/opstand-der-schoonmakers
Voortdurende onzekerheid... dat is nou eenmaal politiek.... werkgevers willen dat mensen aan hen gebonden zijn als baby's en niet zo maar weglopen... maar uiteraard wel zomaar kunnen dumpen of een verandering aanbrengen.
Stukloon mag niet onder het minimumloon uitkomen. Maar dat weet je zelf ook wel.quote:Lees de krant. onder het minimumloon werken gebeurt nu al. stukloon. per schoongemaakte kamer betaald. met dank aan rechts..... owwwww wat ik haat ik rechts.
Hoezo maak ik het nu weer persoonlijk?quote:Ow, gaan we het persoonlijk maken huftertje. wil je mij weer in een bepaalde hoek drukken he?
nee, zij hebben uiteraard amper vakantiedagen. vaak wel 0. NUL! NUL! NUL!. en dan is het lastig solliciteren he? onder werktijd.
Jij claimt dat er zogenaamde afspraken zouden bestaan maar je komt met een enkel bewijs. Helemaal niets. Ik concludeer derhalve dat je deze ook bij elkaar hebt verzonnen.quote:Het lef van jou om het gewoon te ontkennen... JA NATUURLIJK RISKEER JE ONTSLAG. zij vallen al onder een soepel regime. met dank aan paars, met dank aan rechts.
Er is zeker wel sprake van een impliciete afspraak in de lagere branches. Mede doordat contracten voortdurend wisselen van opdrachtgever met behoud van personeel kennen die werkgevers hun personeel... een bestand hebben ze tenminste. en zal ik je nog wat zeggen? de kans dat je aangenomen wordt is klein, want ze houden niet van mondige, zelfbewuste mensen. liever iemand die vanuit een werkloze situatie komt dan iemand die zelf initiatief heeft genomen.
Ik kan er niets aan doen dat mensen het nieuws niet volgen.quote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:38 schreef Bondsrepubliek het volgende:
[..]
Jij komt ook niet met een onderbouwing, jij stelt alleen maar. Pot ketel.
Weer geen onderbouwing.quote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:41 schreef justanick het volgende:
[..]
Ik kan er niets aan doen dat mensen het nieuws niet volgen.
OECD, om maar even een recent voorbeeld te noemen.
Ik wordt aangesproken op mijn opmerking dat er nogal wat vooraanstaande economen zijn die van mening zijn dat de balans in NL (qua ontslagrecht) te veel is doorgeschoten naar de werknemer. Jij vraagt om een 'onderbouwing' en ik verwijs je naar de OECD, een redelijk vooraanstaande organisatie. Je hebt niet meegekregen dat die recent hebben geroepen dat het ontslagrecht in Nederland soepeler moet, naar ik aanneem?quote:
Daarnaast is het ook een drogreden, ad verecundiamquote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:47 schreef justanick het volgende:
[..]
Ik wordt aangesproken op mijn opmerking dat er nogal wat vooraanstaande economen zijn die van mening zijn dat de balans in NL (qua ontslagrecht) te veel is doorgeschoten naar de werknemer. Jij vraagt om een 'onderbouwing' en ik verwijs je naar de OECD, een redelijk vooraanstaande organisatie. Je hebt niet meegekregen dat die recent hebben geroepen dat het ontslagrecht in Nederland soepeler moet, naar ik aanneem?
Kom jij nog wel eens buiten?quote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:06 schreef Klopkoek het volgende:
Werkgevers zijn gewoon schoften... zeker in de laagbetaalde branches tegenwoordig... je riskeert ontslag als je gaat solliciteren. impliciete afspraak onder de werkgevers zelf. want dat drukt de loonkosten he? als er maar één weg is naar een andere werkgever: de route naar het CWI.
en jij hebt niet meegekregen dat onderzoek laat zien dat er al het één en ander is verschoven naar de werkgever? unemployment protection bijvoorbeeld.quote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:47 schreef justanick het volgende:
[..]
Ik wordt aangesproken op mijn opmerking dat er nogal wat vooraanstaande economen zijn die van mening zijn dat de balans in NL (qua ontslagrecht) te veel is doorgeschoten naar de werknemer. Jij vraagt om een 'onderbouwing' en ik verwijs je naar de OECD, een redelijk vooraanstaande organisatie. Je hebt niet meegekregen dat die recent hebben geroepen dat het ontslagrecht in Nederland soepeler moet, naar ik aanneem?
Geweldige comeback.quote:
Klopkoek , gedraag je eens...quote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:26 schreef Klopkoek het volgende:
Ow, gaan we het persoonlijk maken huftertje.
vaste discussietruuk van dit soort klanten. gaat het over uitkeringstrekkers? klopkoek zal er zelf wel eentje zijn. gaat het over wajongers? klopkoek is er zelf eentje. gaat het over dropouts die in het leger door schietgrage VVD'ers als kannonenvoer worden ingezet? klopkoek is zelf een dropout. gaat het over minimumloners? klopkoek zal er zelf wel eentje zijn.quote:Op vrijdag 25 juni 2010 19:58 schreef DS4 het volgende:
[..]
Klopkoek , gedraag je eens...
En doe niet zo hypocriet: iedereen die het niet met je eens is uitschelden en vertellen dat je hem/haar haat en vervolgens zeiken dat anderen het persoonlijk maken? Als ze gewoon vragen of je geen vrije dagen hebt? HUH?
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |