Dit abjecte systeem schrijft mensen zoals jij af. En dan wordt je ook nog eens gezien als profiteur, als je niet oppast.quote:Op maandag 19 april 2010 21:15 schreef Gia het volgende:
[..]
Maar wel waar. Ik ben compleet waardeloos voor een werkgever.
Er zijn minsten 800.000 mensen afgeschreven. Prachtig, toch, een hardcore kapitalisme? Of toch niet?quote:En met mij vele anderen.
Dan houdt het ook op. Waar ik mij aan sommigen stoor is dat ze dan ook nog eens moeten verdedigen tegenover elke belastingbetaler waarom iemand niet kan werken.....(en nog net niet als parasiet wordt weggezet. )quote:Op maandag 19 april 2010 21:17 schreef eriksd het volgende:
[..]
Het kwam er harder uit dan bedoeld. Ik moest (sue me) toch wel even gniffelen om een potentiele werknemer die bij een sollicitatie terloops meedeelt dat hij/zij soms wel en soms niet komt.
Als het maar niet ten koste gaat van de mensen om wie het gaat, prima.quote:Een beetje humor kan geen kwaad in een beladen discussie EG
En het erge is die mensen geloven nu ook zelf dat ze afgeschreven zijn...quote:Op maandag 19 april 2010 21:22 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Dit abjecte systeem schrijft mensen zoals jij af. En dan wordt je ook nog eens gezien als profiteur, als je niet oppast.
Ik zal de dag prijzen dat we een bestel formuleren, waarin mensen op de eerste plek komen te staan i.v.p. het rotte geld. Geld moet een middel zijn, en nimmer het doel.
[..]
Er zijn minsten 800.000 mensen afgeschreven. Prachtig, toch, een hardcore kapitalisme? Of toch niet?
Ja, en hoe komt dat? Een werkgever kan maar raak kiezen,waardoor een krasje al genoeg is om niet aan de bak te kunnen komen.quote:Op maandag 19 april 2010 21:25 schreef Maanvis het volgende:
[..]
En het erge is die mensen geloven nu ook zelf dat ze afgeschreven zijn...
Kan wel zo zijn, maar dat is (ook) een gevolg van die riante ontslagbescherming en aanvullende regelgeving die ervoor zorgt dat een werkgever tegenwoordig extreem pragmatisch met zijn personeelskeuze om moet gaan. De arbeidsmarkt is niet met de tijd meegegaan.quote:Op maandag 19 april 2010 21:27 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Ja, en hoe komt dat? Een werkgever kan maar raak kiezen,waardoor een krasje al genoeg is om niet aan de bak te kunnen komen.
Een gezond iemand van 45 komt al niet meer aan de bak. Mensen schrijven zichzelf niet af, maar het systeem doet dat wel voor je.
Nee, dat komt ook door 'deskundigen' die vinden dat iemand niet meer kan werken terwijl persoon zelf zoiets heeft van ik kan wel werken maarja ik mag het niet.quote:Op maandag 19 april 2010 21:27 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Ja, en hoe komt dat? Een werkgever kan maar raak kiezen,waardoor een krasje al genoeg is om niet aan de bak te kunnen komen.
Dat is niet het kernprobleem. Stel je hebt 2 identiek gekwalificeerde kandidaten die het hetzelfde salaris willen. Echter ze verschillen in leeftijd; de een is 30; de andere 45.quote:Op maandag 19 april 2010 21:30 schreef eriksd het volgende:
[..]
Kan wel zo zijn, maar dat is (ook) een gevolg van die riante ontslagbescherming en aanvullende regelgeving die ervoor zorgt dat een werkgever tegenwoordig extreem pragmatisch met zijn personeelskeuze om moet gaan. De arbeidsmarkt is niet met de tijd meegegaan.
Jij denkt dat UWV baat heeft met het onterecht mensen arbeidsongeschikt in de uitkering te laten zitten?quote:Op maandag 19 april 2010 21:33 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Nee, dat komt ook door 'deskundigen' die vinden dat iemand niet meer kan werken terwijl persoon zelf zoiets heeft van ik kan wel werken maarja ik mag het niet.
Zeker weten. Dan zijn zij van het 'probleem af'.quote:Op maandag 19 april 2010 21:41 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Jij denkt dat UWV baat heeft met het onterecht mensen arbeidsongeschikt in de uitkering te laten zitten?
Degene met de grootste tieten.quote:Op maandag 19 april 2010 21:40 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Dat is niet het kernprobleem. Stel je hebt 2 identiek gekwalificeerde kandidaten die het hetzelfde salaris willen. Echter ze verschillen in leeftijd; de een is 30; de andere 45.
Wie wordt aangenomen?
Nee, dan houden ze nee probleem op hun bordje. Denk je niet dat artsen en arbeidsdeskundige niet worden afgerekend op uitstroom, onder het huidige politiek klimaat?quote:Op maandag 19 april 2010 21:44 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Zeker weten. Dan zijn zij van het 'probleem af'.
Is dit impliciet mijn gelijk dat vermeende oorzaak van ontslagbescherming goeddeels bullshit is?quote:
Dit is een sterk staaltje gekunstelde argumentatie die ik voor je eigen rekening laat. Om even terug te gaan naar je twee identieke kandidaten: ik denk dat die van 30 eerder aangenomen zal worden. Jonger, sneller, goedkoper eruit te werken in geval van nood.quote:Op maandag 19 april 2010 21:49 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Is dit impliciet mijn gelijk dat vermeende oorzaak van ontslagbescherming goeddeels bullshit is?
Om eerlijk te zijn heb ik de indruk niet dat arbeidsdeskundigen echt tot in den treure bezig zijn met geheel of gedeeltelijk afgekeurden weer aan een baan te helpen...quote:Op maandag 19 april 2010 21:47 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Nee, dan houden ze nee probleem op hun bordje. Denk je niet dat artsen en arbeidsdeskundige niet worden afgerekend op uitstroom, onder het huidige politiek klimaat?
Heb je een bron? Met een indruk heb ik niks. Werk je bij het UVWquote:Op maandag 19 april 2010 21:52 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Om eerlijk te zijn heb ik de indruk niet dat arbeidsdeskundigen echt tot in den treure bezig zijn met geheel of gedeeltelijk afgekeurden weer aan een baan te helpen...
Dat het geld op is, heeft te maken met de massawerkloosheid. Maar als werkgevers gewoon stoppen met discrimineren en maatschappelijk verantwoord zouden ondernemen, dan was de belastingbetaler sowieso minder kwijt aan belachelijke kosten voor re-integratie.quote:Bovendien weet je ook wel dat bij het UWV het geld voor reïntegratietrajecten op is.. iig voor degenen die nu WW 'trekken'.. nu kun je pas na een jaar werkloosheid in zo'n traject komen. Dus dan heb je al een jaar op kosten van je WW uitkering geleefd voordat er dergelijke hulp vanuit het UWV komt.
Als ontslagbescherming helemaal niet van toepassing zou zijn, en de werkgever zou geen extra financiële risico's lopen met 20 jaar leeftijdsverschil, en beiden zouden evenveel presteren.....wie neemt de werkgever dan aan?quote:Op maandag 19 april 2010 21:51 schreef eriksd het volgende:
[..]
Dit is een sterk staaltje gekunstelde argumentatie die ik voor je eigen rekening laat.
Ik ook, (WAO en toch van alles kunnen)quote:Op maandag 19 april 2010 11:45 schreef Gia het volgende:
Ik zit niet in de wajong, maar WAO. En ik kan vanalles,
......
Het is 100 % fysiek.quote:Op maandag 19 april 2010 21:10 schreef mschol het volgende:
@gia: ik vraag me nu wel af wat je mankeert, dit -lijkt- op een psychische ziekte en geen fysieke...
daar zou, denk ik dan, toch wat aangedaan moeten kunnen worden met medicijnen
Jahoor, ik heb vandaag een half uur voor Gia op diverse sites zitten neuzen, en dan ben ik een apatische lulloquote:Op maandag 19 april 2010 23:37 schreef Schenkstroop het volgende:
Je hoeft je niet te verdedigen hoor Gia. Die heren zijn gewoon apathische lullos. Zelf hebben ze alles gehad en nu stoer op anderen spugen
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |