Salaris 2010. deeltje 2 waar de salarissen nog niet dalen

quote:

Op donderdag 21 januari 2010 11:53 schreef junkiexp het volgende:

[..]

En tevreden ?

Ik heb m'n post even aangevuld

quote:

Op donderdag 21 januari 2010 00:38 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Prima aanbod lijkt me

Ja absoluut Ben er blij mee

quote:

Op donderdag 21 januari 2010 11:53 schreef junkiexp het volgende:

[..]

Was jij met je 14de al aan het werk ?

Yep! Toen ik 1 dag 14 was begon ik in een ruitersportzaak, zodat ik mijn hobby kon bekostigen. Dat deed ik na schooltijd, en ook nog in het weekend! En heb daar tot mijn 19e gewerkt. Toen de scheepvaart ingegaan.

quote:

Op donderdag 21 januari 2010 13:16 schreef Xs2Shanna het volgende:

[..]

Yep! Toen ik 1 dag 14 was begon ik in een ruitersportzaak, zodat ik mijn hobby kon bekostigen. Dat deed ik na schooltijd, en ook nog in het weekend! En heb daar tot mijn 19e gewerkt. Toen de scheepvaart ingegaan.

Je hebt geen 10 jaar ervaring in de functie die je hebt en in de branche waar je werkt. Ik begin binnenkort ook bij 0 bij mijn nieuwe functie maar heb al veel langer werkervaring in een andere branche. Als ik 10 jaar in een ruitersportzaak heb gewerkt krijg ik bij een nieuwe functie in de scheepvaart ook niet het salaris van iemand die 10 jaar ervaring heeft in de scheepvaart. Het is hooguit een pre dat je gewerkt hebt. Dat is een beetje de bedoeling van het toevoegen van de ervaringjaren, ervaringsjaren kunnen vergelijken in hetzelfde vakgebied.

quote:

Op donderdag 21 januari 2010 15:10 schreef Fokski het volgende:

[..]

Je hebt geen 10 jaar ervaring in de functie die je hebt en in de branche waar je werkt. Ik begin binnenkort ook bij 0 bij mijn nieuwe functie maar heb al veel langer werkervaring in een andere branche. Als ik 10 jaar in een ruitersportzaak heb gewerkt krijg ik bij een nieuwe functie in de scheepvaart ook niet het salaris van iemand die 10 jaar ervaring heeft in de scheepvaart. Het is hooguit een pre dat je gewerkt hebt. Dat is een beetje de bedoeling van het toevoegen van de ervaringjaren, ervaringsjaren kunnen vergelijken in hetzelfde vakgebied.

Sorry hoor Er staat alleen "werkervaring" lijkt mij dat de vraag dan is, hoelang werk je al. Maar goed. Ik heb geen 10 jaar in de ruitersport zaak gewerkt, nog altijd 5 jaar (14 + 5 = jawel 19), en ben daarna de scheepvaart in gegaan. En werk nu 2 jaar in olie, 24-2 = 22. 19+3 = 22. Dus 3 jaar in de scheepvaart (school & werken) en daarna fulltime, en 2 jaar geleden in de olie gegaan.

Stond er overigens allemaal al, maar misschien is het nu ook voor jou duidelijk.

Je hoeft je niet aangevallen te voelen. Ik geef enkel aan hoe "werkervaring" hier gezien wordt. Er stond in je bericht niets over de werkervaring in de oliehandel maar dat terzijde.

quote:

Op woensdag 20 januari 2010 12:52 schreef Xs2Shanna het volgende:

[..]

Sorry, ik reageerde op het bericht bovenaan deze pagina.

Ik werk in de (stook)olie branche. Ben operationeel medewerken. Geen al te belangrijke functie. Ik werk wel al 10 jaar, en werk nu in deze branche 2 jaar, daarvoor heb ik 4 jaar in de scheepvaart gewerkt. Ook operationeel.

En het lijkt met wel dat werkervaring voornamelijke geldt voor jaren waarin je fulltime hebt gewerkt

Dat inderdaad. Ik ben pas na mijn studie "echt" gaan werken, maar had natuurlijk ook al baantjes sinds mijn 14e.

1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: consultant
3: Leeftijd: 39
4 : Aantal uren per week: 36 uur, waarvan 27 thuis.
5 : Aantal vakantiedagen: 25 + 10
6 : 13e maand: nee, bonus
7 : Bruto maand salaris: 6500
8 : Netto maand salaris: 4500
9: Overuren betaald: ja.
10 : Werkervaring: 10+ jaar
11: Goodies: Internet, Thuiswerken, Laptop, Cell, Autokosten vergoeding / lease auto.
12: Opleiding: HBO Informatica
13: Tevreden: Yepp.

quote:

Op dinsdag 26 januari 2010 00:11 schreef jonghj het volgende:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: consultant

Wat houdt dat werk nou eigenlijk in, consultant in de ICT?

quote:

Op dinsdag 26 januari 2010 00:32 schreef PalmRoyale het volgende:

[..]

Wat houdt dat werk nou eigenlijk in, consultant in de ICT?

Je geeft (grote) bedrijven adviezen over hoe ze hun ICT zo inzetten dat het hen het beste helpt bij het realiseren van bijvoorbeeld business doelen. Je weet daarom veel van ICT architecturen, de kosten, risico's en toepasbaarheid ervan.
Ook moet je weten hoe beheer ingericht dient te worden en wat bijvorbeeld het effect is van toekomstige organisatorische beslissingen op ICT.

Een erg leuke baan, maar je hebt wel bagage nodig.

quote:

Op dinsdag 26 januari 2010 00:11 schreef jonghj het volgende:
1 : Bedrijfstak: ICT
2 : Functie: consultant
3: Leeftijd: 39
4 : Aantal uren per week: 36 uur, waarvan 27 thuis.
5 : Aantal vakantiedagen: 25 + 10
6 : 13e maand: nee, bonus
7 : Bruto maand salaris: 6500
8 : Netto maand salaris: 4500
9: Overuren betaald: ja.
10 : Werkervaring: 10+ jaar
11: Goodies: Internet, Thuiswerken, Laptop, Cell, Autokosten vergoeding / lease auto.
12: Opleiding: HBO Informatica
13: Tevreden: Yepp.

En als je dat niet zo was, zou je eens schop moeten krijgen

Mag ik vragen, bij wat voor een soort bedrijf? Hoe groot? Westen of oosten van het land?

1 : Bedrijfstak: Groothandel / Importeur
2 : Functie: Commercieel medewerker binnendienst
3: Leeftijd: 27
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2100
8 : Netto maand salaris: 1600
9: Overuren betaald: nee, maar werken in het weekend levert 1,5 vrije dag op per gewerkte dag
10 : Werkervaring: 3 jaar fulltime
11: Goodies: 286 euro netto reiskostenvergoeding
12: Opleiding: geen (gestopt met WO-rechten en HBO-communicatie)
13: Tevreden: ja en nee

Ik verdien dus bepaald niet goed.
Ben hier gaan werken omdat het inhoudelijk heel leuk en veelzijdig is. En ik mijn vorige baan spuugzat was (helpdesk ICT). Maar heb mezelf veel te goedkoop verkocht naar mijn idee.
Ik ben verantwoordelijk voor de export naar Duitsland, trek (mede) de kar wat betreft automatisering en ontwikkeling nieuwe website, heb veel technische productkennis, leg klantbezoeken af, etc

Daarnaast "gelooft" mijn werkgever niet in een pensioen. Hij is van mening dat door de vergrijzing het bedrag van je pensioen in de toekomst wordt gekort op je AOW. Dus dat je er per saldo niets aan hebt. En beter zelf kunt sparen.

Daarnaast geen 13e, 14e maand, geen winstuitkering, geen auto/gsm van de zaak, zelfs geen kerstpakket (!). Wel 286 euro netto vergoeding omdat ik dagelijks 130km moet reizen aan woon/werkverkeer.

Ik heb dan weliswaar geen afgeronde diploma maar ben beslist geen domme lul. Op het feit dat ik voor zo weinig mijn bed uitkom na, dan.

Gelukkig zit er een salaris-onderhandelingsmoment aan te komen, wat lijkt jullie redelijk?

[ Bericht 4% gewijzigd door Captain Pervert op 27-01-2010 09:31:45 ]

1 : Bedrijfstak: ICT bij overheid
2 : Functie: Operationeel
3: Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 47 (Werk 40 uur, krijg 36 betaald, dus flex en ADV)
6 : 13e maand: Soortvan, eindejaarsuitkering, word elk jaar iets meer
7 : Bruto maand salaris: 2900
8 : Netto maand salaris: 1820
9: Overuren betaald: Uitbetalen of compenseren met uren
10 : Werkervaring: 8 jaar
11: Goodies: Groot gedeelte ziektekosten vergoed, flex en ADV, wel laptop en telefoon maar gebruik ik niet voor pive
12: Opleiding: MBO ICT
13: Tevreden: Zeer tevreden, super naar me zin

Gisteren salarisonderhandelingen afgerond Dus tijd voor een update

1 : Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
2 : Functie: Hoofd administratie / controller
3: Leeftijd: 28
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: Nee
7 : Bruto maand salaris: 3250 (3000 per 4 weken)
8 : Netto maand salaris: ca. 2000 (1867 per 4 weken)
9 : Overuren betaald: Nee, indien teveel compenseren met vrije tijd / vrijnemen voor studie
10 : Werkervaring: Bijna 10 jaar waarvan 2-3 jaar op deze functie
11: Goodies: Auto, laptop, telefoon en studie wordt volledig vergoed
12: Opleiding: HAVO / PDL / in afwachting van examenuitslagen MBA / begin volgende week met HBO BE (deeltijd)
13: Tevreden: Ja, maar kan altijd beter

quote:

Op woensdag 27 januari 2010 09:25 schreef Captain Pervert het volgende:
Daarnaast "gelooft" mijn werkgever niet in een pensioen. Hij is van mening dat door de vergrijzing het bedrag van je pensioen in de toekomst wordt gekort op je AOW. Dus dat je er per saldo niets aan hebt. En beter zelf kunt sparen.

Of je werkgever wel of niet in pensioen gelooft is irrelevant. Je hoort gewoon onder een CAO te werken en dan ben je pensioenplichtig, punt uit. Hij kan er 100x niet in geloven maar dat is de wet. Hoe ik dat weet? Ik heb zelf eens voor iemand gewerkt die geen CAO wou volgen en geen pensioen premie wou afdragen. Het FNV is daarover een rechtzaak begonnen en de rechter heeft mij in het gelijk gesteld.

damnit, -2 euro op nieuwe loonstrook dit jaar

(Hogere pensioenbijdrage)

1 : Bedrijfstak: overheid
2 : Functie: Manager bedrijfsvoering
3 : Leeftijd: 38
4 : Aantal uren per week: 36 volgens contract (in de praktijk 45 - 50)
5 : Aantal vakantiedagen: 25 volgens contract (in de praktijk wat meer)
6 : 13e maand: Ja
7 : Bruto maand salaris: 5785
8 : Netto maand salaris: 3322
9 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 13 jaar
11 : Goodies : Mobieltje, notebook, netbook
12 : Opleiding: HBO+
13 : Tevreden: bruto / netto verhouding is soms frustrerend

1 : Bedrijfstak: Transport (luchtvaart)
2 : Functie: Gezagvoerder
3: Leeftijd: 33
4 : Aantal uren per week: variėrend, van 0 tot 50 (ongeveer 700 uur in 2009)
5 : Aantal vakantiedagen: 36
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: ¤8300
8 : Netto maand salaris: ¤5000
9: Overuren betaald: worden niet gemaakt
10 : Werkervaring: 7 jaar
11: Goodies: gedeeltelijke betaling van eten en drinken in hotels
12: Opleiding: VWO/luchtvaartschool
13: Tevreden: echt wel

quote:

Op woensdag 27 januari 2010 10:42 schreef The_stranger het volgende:
1 : Bedrijfstak: Transport (luchtvaart)
2 : Functie: Gezagvoerder
3: Leeftijd: 33
4 : Aantal uren per week: variėrend, van 0 tot 50 (ongeveer 700 uur in 2009)
5 : Aantal vakantiedagen: 36
6 : 13e maand: ja
7 : Bruto maand salaris: ¤8300
8 : Netto maand salaris: ¤5000
9: Overuren betaald: worden niet gemaakt
10 : Werkervaring: 7 jaar
11: Goodies: gedeeltelijke betaling van eten en drinken in hotels
12: Opleiding: VWO/luchtvaartschool
13: Tevreden: echt wel

Mijn droombaan

Echter nooit kunnen doen wegens te slechte ogen

quote:

Op woensdag 27 januari 2010 10:28 schreef PalmRoyale het volgende:

[..]

Of je werkgever wel of niet in pensioen gelooft is irrelevant. Je hoort gewoon onder een CAO te werken en dan ben je pensioenplichtig, punt uit. Hij kan er 100x niet in geloven maar dat is de wet. Hoe ik dat weet? Ik heb zelf eens voor iemand gewerkt die geen CAO wou volgen en geen pensioen premie wou afdragen. Het FNV is daarover een rechtzaak begonnen en de rechter heeft mij in het gelijk gesteld.

Het aanbieden van een pensioen is in NL niet verplicht voor een werkgever. Dit wordt dan dus per CAO verplicht gesteld, maar er zijn ook bedrijven die niet onder een CAO vallen, of CAO's die een pensioen niet verplicht stellen. Die hoeven dan dus niets aan te bieden.

[ Bericht 2% gewijzigd door sanger op 27-01-2010 11:38:35 ]

Is dat nog steeds eigelijk ? Of mag het nu wel met lenzen of laseren oid ?
Niet dat ik ambities heb in de luchtvaart, maar vroeg het me af

quote:

Op woensdag 27 januari 2010 09:25 schreef Captain Pervert het volgende:
1 : Bedrijfstak: Groothandel / Importeur
2 : Functie: Commercieel medewerker binnendienst
3: Leeftijd: 27
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 25
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2100
8 : Netto maand salaris: 1600
9: Overuren betaald: nee, maar werken in het weekend levert 1,5 vrije dag op per gewerkte dag
10 : Werkervaring: 3 jaar fulltime
11: Goodies: 286 euro netto reiskostenvergoeding
12: Opleiding: geen (gestopt met WO-rechten en HBO-communicatie)
13: Tevreden: ja en nee

Ik verdien dus bepaald niet goed.
Ben hier gaan werken omdat het inhoudelijk heel leuk en veelzijdig is. En ik mijn vorige baan spuugzat was (helpdesk ICT). Maar heb mezelf veel te goedkoop verkocht naar mijn idee.
Ik ben verantwoordelijk voor de export naar Duitsland, trek (mede) de kar wat betreft automatisering en ontwikkeling nieuwe website, heb veel technische productkennis, leg klantbezoeken af, etc

Daarnaast "gelooft" mijn werkgever niet in een pensioen. Hij is van mening dat door de vergrijzing het bedrag van je pensioen in de toekomst wordt gekort op je AOW. Dus dat je er per saldo niets aan hebt. En beter zelf kunt sparen.

Daarnaast geen 13e, 14e maand, geen winstuitkering, geen auto/gsm van de zaak, zelfs geen kerstpakket (!). Wel 286 euro netto vergoeding omdat ik dagelijks 130km moet reizen aan woon/werkverkeer.

Ik heb dan weliswaar geen afgeronde diploma maar ben beslist geen domme lul. Op het feit dat ik voor zo weinig mijn bed uitkom na, dan.

Gelukkig zit er een salaris-onderhandelingsmoment aan te komen, wat lijkt jullie redelijk?

Tja lastig, ik heb precies dezelfde functie gehad, ook klantenbezoeken en deels productmanager.
Ik verdiende met 26 jaar 1950 bruto.

Je bent gewoon vervangbaar, dus dat is een beetje het probleem.
Ik ben nu Nima-A aan het halen, en dan sta je al een stuk sterker.

Zeker ook bij een wat kleiner bedrijf ?

Ja, hier werken 9 mensen incl. directeur.