WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
ABN besteit neet, dat hit noe AN.quote:Op maandag 7 december 2009 20:52 schreef xxiessiexx het volgende:
Ik vind dat Fries verboden moet worden in de ABN TNT slowchat
Het heet Standaard Nederlands zelfsquote:Op maandag 7 december 2009 22:31 schreef ultra_ivo het volgende:
[..]
ABN besteit neet, dat hit noe AN.
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Standaardnederlands aan elkaar zelfs.quote:Op maandag 7 december 2009 22:32 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Het heet Standaard Nederlands zelfs
Ok nu gaat het echt nergens meer over
Komende zaterdag vrij! Hoop ik....
Ze zullen me ongetwijfeld toch ingepland hebben. Morgen toch maar even voor de zekerheid langs gaan en naar die geweldige planning kijken
Ze zullen me ongetwijfeld toch ingepland hebben. Morgen toch maar even voor de zekerheid langs gaan en naar die geweldige planning kijken
Ok.. Wie van jullie heeft afgelopen zaterdag (5 december) zijn busje tegen een viaduct geramd? (parkeerplaats winkelcentrum boven 't Y Amsterdam Noord)
Kan dit topic ook over een bijbaantje voor in de maand december, puur vanwege kerst/oud en nieuw 
Had ingeschreven voor post sorteren en video codering (vcp) ...
Ervaringen iemand ?
Had ingeschreven voor post sorteren en video codering (vcp) ...
Ervaringen iemand ?
quote:Op dinsdag 8 december 2009 01:16 schreef elManiaco het volgende:
Ok.. Wie van jullie heeft afgelopen zaterdag (5 december) zijn busje tegen een viaduct geramd? (parkeerplaats winkelcentrum boven 't Y Amsterdam Noord)
[ afbeelding ]
Nou ik denk dat je sowieso wat te doen hebtquote:Op dinsdag 8 december 2009 01:55 schreef seetjai het volgende:
Kan dit topic ook over een bijbaantje voor in de maand december, puur vanwege kerst/oud en nieuw
Had ingeschreven voor post sorteren en video codering (vcp) ...
Ervaringen iemand ?
Het is vrij druk met al die kerstkaarten, dus bij post sorteren merk je dat wel. Geen idee wat video codering is.
videocodering wordt in de sorteercentra gedaan. dan mag je de voor de machine onleesbare postcodes in gaan voeren.
Altijd onderweg naar het avontuur
Ik heb vanavond werkoverleg. Ik ben benieuwd wat er allemaal gezegd gaat worden, aangezien het anderhalf uur duurt. 
Ik heb vorige week werkoverleg gehad en ze zeiden vantevoren ook dat het 1.5 uur zou duren. Maar uiteindelijk duurde het maar iets van 50 minuutjes... Ik had nog nooit zoiets meegemaakt en het was opzich wel grappig om met alle zaterdagwerkers in een ruimte te zitten. We kregen een 2tal filmpjes te zien mbv een beamer, het 1e filmpje ging over een postbezorgster die op een "foute" manier de post rondbracht. En dat was echt niet om aan te zien.quote:Op dinsdag 8 december 2009 10:59 schreef Sapphira het volgende:
Ik heb vanavond werkoverleg. Ik ben benieuwd wat er allemaal gezegd gaat worden, aangezien het anderhalf uur duurt.
Ze liet met zin elastieken vallen of ze deed heel kortaf ( op een heel domme manier ) tegen mensen die een vraag stelden etc. Daarna kregen we een filmpje te zien waarin ze het wel "goed" deed. Erg simplistisch en uiteindelijk weet je al die dingen na een aantal jaar bij de post gewerkt te hebben onderhand toch wel?
En aan het einde kregen we zo'n boekje met allemaal regeltjes van de TNT....
Het was bij ons iig op een zaterdag om 14:00 's middags. Dus als je een dienst had die tot 16:00 duurde moest je tussendoor je route afbreken om op tijd weer terug op kantoor te zijn.. Zelfs als je een route deed die op 30 km. van de vestiging zit.
Nothing is what it seems
Omg wat stupidquote:Op dinsdag 8 december 2009 12:09 schreef Viper86 het volgende:
Het was bij ons iig op een zaterdag om 14:00 's middags. Dus als je een dienst had die tot 16:00 duurde moest je tussendoor je route afbreken om op tijd weer terug op kantoor te zijn.. Zelfs als je een route deed die op 30 km. van de vestiging zit.
Noot noot.
loos filmpje is het ook, maar kreeg er wel een uur extra door betaald 
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Gisteren het sollicitatiegesprek gehad en vandaag meteen begonnen als zaterdagpostbode (tijdelijk ook doordeweeks door "studiepauze"). Om half zeven gestart achter de HSM, een aantal wijken gezet en uiteindelijk ook mijn eerste bezorgrondje gemaakt ( 
) En nu, na een dagje van acht uur, uitrusten op de bank. Morgen om 05.45 weer beginnen 
) En nu, na een dagje van acht uur, uitrusten op de bank. Morgen om 05.45 weer beginnen
Ieder kutje zingt zoals het gebekt is.
a.s. zaterdag vrij ivm dagje Duitsland, mijn postbode + belde gisteren om 17:30 nog om het te bevestigen! 
Soms heb je van die momenten waar je niet meer weet wat je hoort te weten zoals je naam.
Zo, jij kan er snel tegenaan! Welkomquote:Op dinsdag 8 december 2009 16:04 schreef Linker_Onderlip het volgende:
Gisteren het sollicitatiegesprek gehad en vandaag meteen begonnen als zaterdagpostbode (tijdelijk ook doordeweeks door "studiepauze"). Om half zeven gestart achter de HSM, een aantal wijken gezet en uiteindelijk ook mijn eerste bezorgrondje gemaakt (
Ik heb geloof nog nooit een dag van 8 uur gemaakt bij tnt
Ik ook niet, en ook niet van plan.
A liar is a person who uses the valid designations, the words, in order to make something which is unreal appear to be real. - Nietzche
Na afloop van mijn sollicitatie gesprek zei die gast dat ik minstens week moest wachten voor ik aan de bak kon, ivm met aanmelding bij Belastingdienst of iets dergelijks?quote:Op dinsdag 8 december 2009 16:04 schreef Linker_Onderlip het volgende:
Gisteren het sollicitatiegesprek gehad en vandaag meteen begonnen als zaterdagpostbode (tijdelijk ook doordeweeks door "studiepauze"). Om half zeven gestart achter de HSM, een aantal wijken gezet en uiteindelijk ook mijn eerste bezorgrondje gemaakt (
Vandaag eerste dag erop zitten met decemberbaan dinges. 5 behoorlijke straten gelopen in 3 uur tijd. Ging super! 
Klopt, ik begin officieel dan ook pas in januari. Maar er bestaat een payroll-constructie waardoor je, in principe, meteen kan beginnen. Je wordt dan tijdelijk uitgezonden door een uitzendbureau. Je krijgt dan overigens ook doorbetaald op feestdagen (ik weet niet of dat anders ook het geval is?).quote:Op dinsdag 8 december 2009 16:33 schreef rub3n het volgende:
[..]
Na afloop van mijn sollicitatie gesprek zei die gast dat ik minstens week moest wachten voor ik aan de bak kon, ivm met aanmelding bij Belastingdienst of iets dergelijks?
Ieder kutje zingt zoals het gebekt is.
Artikel uit de Financial Times:
http://www.ft.com/cms/s/0(...).html?nclick_check=1
http://www.ft.com/cms/s/0(...).html?nclick_check=1
Merkwaardig stukje over de bonden. Het lijkt wel of er een strafexpeditie plaats moet vinden. Is nou niet echt wat je van een sociaal management verwacht.quote:Activist hedge fund takes aim at TNT
By Sam Jones in London and Michael Steen in Amsterdam
Published: December 8 2009 10:05 | Last updated: December 8 2009 12:58
The US activist hedge fund Jana Partners and fund manager Alberta Investment Management Company have taken a 5 per cent stake in postal services giant TNT, in a move that is being seen as a possible prelude to the sale of the group.
The move marks a big-ticket return to hedge fund activism in Europe, with echoes of its boom-time peak when the sale of ABN Amro, the Dutch bank, to RBS was triggered by activist hedge funds The Children’s Investment Fund (TCI) and Atticus.
EDITOR’S CHOICE
Lex: TNT - Dec-08
In depth: Hedge funds - Dec-08
Activist funds find going tough - Aug-30
Hedge funds alarmed at regulatory probes - Dec-06
TNT seeks end to curb on delivery of letters - Oct-18
Jana Partners and a co-investor, the Alberta Investment Management Company, disclosed holdings of more than 5 per cent in TNT on Tuesday morning through the Dutch market regulator.
On Friday, BlackRock, the US asset management group, in a separate disclosure, revealed it had a 5 per cent stake in TNT. Under Dutch disclosure rules, shareholders only publish their holdings once they have reached a 5 per cent threshold.
TNT, which took its name from the international express carrier that merged with the Dutch post office in 1996, has long been in the frame as a possible takeover target. US postal services companies UPS and FedEx, together with DHL (owned by Germany’s Deutsche Post), were last year to said to have been interested in acquiring the group.
TNT’s directors have since outlined a “standalone” strategy however, with the intention of bolstering the company’s large European delivery network. The group had made inroads into the UK market on the back of declining Royal Mail services.
The intentions of Jana and Aimco are not known, but a sale of TNT to one of its rivals is widely seen as the likely outcome of the situation.
Jana’s last significant foray into European corporate activism was in 2007, when the company, together with hedge fund giant DE Shaw, took a 1.6 per cent stake in Philips, the electronics company.
On Friday TNT unveiled a “Vision 2015” strategy to analysts in London that played up its prospects in “day-definite” express deliveries but did not outline a explicit plan for the mail business.
The group did for the first time, however, say that it might “over time” allow its mail activities to participate in sector consolidation – a clear hint that it might consider becoming an express-only operator again. It is struggling with a 4-6 per cent annual decline in mail volumes in the Netherlands, a partly unionised workforce and full competition after the European market was liberalised this earlier year.
Analysts said that message could in part be aimed at persuading trade unions to agree on a collective labour deal. The company has warned that it may need to make up to 11,000 staff redundant but has failed to convince the unions that it needs to cut labour costs.
“For us it therefore seems that the unions can better now reach a solid CLA agreement with a ‘friendly’ TNT management than wait till TNT Mail is part of an Anglo-Saxon private equity player,” analysts at Petercam, the brokerage, wrote.
TNT shares were trading 3.8 per cent higher at ¤21.09 by mid-morning.
Moet je toch eens een autodienst gaan leren, dan maak je, zeker met KNJ, zo dagen van 8-10 uren.quote:Op dinsdag 8 december 2009 16:17 schreef xxiessiexx het volgende:
[..]
Zo, jij kan er snel tegenaan! Welkom
Ik heb geloof nog nooit een dag van 8 uur gemaakt bij tnt
Nothing is what it seems
Voor het werk:quote:Sneeuwbuien op komst
Volgende week krijgen we de eerste sneeuw. Dat zegt Edwin Rijkaart, medewerker van Buienradar.nl. ''We verwachten de sneeuw volgende week. Al is het natuurlijk altijd de vraag of het echt doorzet". Met behulp van weermodellen rekent hij de verwachte sneeuwval uit.
Voor volgende week wordt er een omslag in het weer verwacht. De temperaturen zullen dan flink dalen, met vorst in de nacht en ochtend.
Voor de pret:
Nothing is what it seems
Ik heb nou niet echt behoefte aan lange dagenquote:
[..]
Moet je toch eens een autodienst gaan leren, dan maak je, zeker met KNJ, zo dagen van 8-10 uren.
edit: wijziging in usericon, ik was die met die aardbeien
[ Bericht 10% gewijzigd door xxiessiexx op 08-12-2009 19:28:10 ]
Tikt anders lekker aan hoor. Zaterdags standaard minstens 8 uur en verzekerd van een hoge loonstrook.quote:
Nu alquote:
Witte kerst? *Bidt*
A liar is a person who uses the valid designations, the words, in order to make something which is unreal appear to be real. - Nietzche
We hebben hier vrij weinig autodiensten (en ik heb niet eens een rijbewijs ), maar met om 5.00u beginnen kan je ook lange dagen maken, en da's idd wel lekker 
), maar met om 5.00u beginnen kan je ook lange dagen maken, en da's idd wel lekker
Hmm, was het alweer raak? Volgens mij zijn er op die plek in het verleden al heel wat auto`s een stukje korter geworden. Misschien wordt het tijd om dat viaduct een stuk te verhogen, in plaats van een nieuwe Mediamarkt en Kentucky Fried Chicken erbij te bouwen.quote:Op dinsdag 8 december 2009 01:16 schreef elManiaco het volgende:
Ok.. Wie van jullie heeft afgelopen zaterdag (5 december) zijn busje tegen een viaduct geramd? (parkeerplaats winkelcentrum boven 't Y Amsterdam Noord)
[ afbeelding ]
Tok.
Vandaag ook een stuk in de Volkskrant:quote:Op dinsdag 8 december 2009 16:51 schreef ultra_ivo het volgende:
Artikel uit de Financial Times:
http://www.ft.com/cms/s/0(...).html?nclick_check=1
[..]
Merkwaardig stukje over de bonden. Het lijkt wel of er een strafexpeditie plaats moet vinden. Is nou niet echt wat je van een sociaal management verwacht.
Nou snap ik vrij weinig van de beleggingswereld, maar hoe kan een aandeelhouder van 5% of zelfs 1% zomaar dingen gaan eisen, die vervolgens ook nog uitgevoerd wordenquote:AMSTERDAM - Peter Bakker, bestuursvoorzitter van postbedrijf TNT, is in een nachtmerrie beland. Hij ligt al maanden in de clinch met de postbodes, die weigeren salaris in te leveren, waardoor hij naar eigen zeggen gedwongen is duizenden mensen te ontslaan.
Sinds deze week heeft hij er nog een vijand bij. Jana, een activistische belegger uit New York, blijkt samen met het Canadese AIMCO een belang van 5 procent in TNT te hebben opgebouwd. De baas van Jana, Barry Rosenstein, is geen lieve jongen. Hij heeft scherpe ellebogen, zoals dat heet, en zet bedrijven waarin hij belegt onder grote druk om ze te laten doen wat hij wil.
De aanval doet denken aan die van The Children Investment Fund (TCI) op ABN Amro in februari 2007. TCI-baas Christopher Hohn, die een belang van 1 procent had, eiste per brief dat ABN Amro zou worden opgesplitst. Rijkman Groenink sputterde maanden tegen, maar zag uiteindelijk geen andere uitweg dan TCI te gehoorzamen.
Onzichtbaar
Jana houdt zich voorlopig op de vlakte, maar het feit dat de investering nu openbaar is geworden, is geen goed teken, zegt Abe de Jong, hoogleraar corporate finance in Rotterdam. ‘Hedgefondsen opereren in eerste instantie altijd onzichtbaar. Pas als een bestuur niet meewerkt, trekken ze een volgend register open. Dan gaan ze een open brief schrijven of zorgen ze dat hun belang bekend wordt.’
Jana maakt nog niet bekend wat zijn intenties zijn, maar het is waarschijnlijk dat de New Yorkers aandringen op opsplitsing van het concern, in een post- en een pakjesbezorgerstak, die mogelijk apart verkocht zullen worden, net als bij ABN Amro.
ik denk dat je dat moet zien als een soort meerderheidsbelang. Stel dat TNT 100 aandeelhouders heeft, elk voor 1%. Als er dan iemand 5% heeft gekocht, heeft die tenopzichte van de andere 95 x 1% een meerderheidsbelang en dus meer zeggenschap... Al weet ik er verder ook niets van en vind ik dit ook nog maar een vaag stukje..quote:Op woensdag 9 december 2009 08:14 schreef Ohrpolster. het volgende:
[..]
Vandaag ook een stuk in de Volkskrant:
[..]
Nou snap ik vrij weinig van de beleggingswereld, maar hoe kan een aandeelhouder van 5% of zelfs 1% zomaar dingen gaan eisen, die vervolgens ook nog uitgevoerd worden
Ik heb zaterdag m'n laatste werkdag bij TNT!
Met 5% ben je gewoon een grote aandeelhouder die serieus moet worden genomen. Als een hedgefund aandelen in je bedrijf koopt dan wordt er gevonden dat het rendement van de onderneming te laag is. Gezien de omvang van TNT maakt het bedrijf relatief weinig winst. wat een hedgefund doet is het publiekelijk druk zetten op het bedrijf om veranderingen door te voeren om zo het rendement op de aandelen te vergroten.
Zo gaat de prijs van de aandelen omhoog en maakt een hedgefund winst. Vaak gaat het echter ten koste van de andere partijen, zoals werknemers of zoals in het geval van TNT misschien wel het milieu. Hedgefunds weten vaak met hun relatief kleine belang ook andere aandeelhouders achter zich te scharen en als dat het geval is dan heb je als bedrijf een probleem.
Je moet als top van het bedrijf met goede argumenten komen om een hedgefund de deur te wijzen. Dit kun je alleen maar doen door meer openheid te geven en dat is nu precies niet wat bedrijven willen, want dan ligt alle concurrentiegevoelige informatie op straat.
In het geval van TNT komt er een tweede probleem bij en dat is dat ook de postbodes aan het morren zijn. Hierdoor zit Bakker in een spagaat. Kiest hij partij voor de postbodes dan gaan de aandeelhouders morren en kiest hij partij voor de aandeelhouders dan wordt er geen brief meer bezorgd. Deze spagaat is lastig en ik denk dat Bakker de middenweg moet zoeken. Dit betekent dat het bedrijf de postbodes deels tegemoet moet komen maar daarnaast zoals ze ook doen naar kostenbesparingen zoeken. Hoe dan ook, één van de partijen zal ontevreden zijn.
Ik voorspel nu al dat het komende half jaar heet zal worden voor het bedrijf.
Zo gaat de prijs van de aandelen omhoog en maakt een hedgefund winst. Vaak gaat het echter ten koste van de andere partijen, zoals werknemers of zoals in het geval van TNT misschien wel het milieu. Hedgefunds weten vaak met hun relatief kleine belang ook andere aandeelhouders achter zich te scharen en als dat het geval is dan heb je als bedrijf een probleem.
Je moet als top van het bedrijf met goede argumenten komen om een hedgefund de deur te wijzen. Dit kun je alleen maar doen door meer openheid te geven en dat is nu precies niet wat bedrijven willen, want dan ligt alle concurrentiegevoelige informatie op straat.
In het geval van TNT komt er een tweede probleem bij en dat is dat ook de postbodes aan het morren zijn. Hierdoor zit Bakker in een spagaat. Kiest hij partij voor de postbodes dan gaan de aandeelhouders morren en kiest hij partij voor de aandeelhouders dan wordt er geen brief meer bezorgd. Deze spagaat is lastig en ik denk dat Bakker de middenweg moet zoeken. Dit betekent dat het bedrijf de postbodes deels tegemoet moet komen maar daarnaast zoals ze ook doen naar kostenbesparingen zoeken. Hoe dan ook, één van de partijen zal ontevreden zijn.
Ik voorspel nu al dat het komende half jaar heet zal worden voor het bedrijf.
Altijd onderweg naar het avontuur
ik bel net ff om te zeggen dat ik beter ben, krijg te horen dat het al erg druk is en dat ze proberen om me maar 1 wijk te laten doen zaterdag. Wel fijn Eens kijken of het kerst-werk-schema er ook al is dan..
Eens kijken of het kerst-werk-schema er ook al is dan..
Vaduz: Je snapt toch wel waarom sbientje het Franse woord bien in d'r naam heeft?
ik heb zaterdag een autoroute, dus ik denk dat ik hier en daar in het begin een stukje over moet slaan om op tijd bij het depot te zijn als het druk is.
Altijd onderweg naar het avontuur
Hier hebben we zaterdag kerstbrood met roomboter klaar staan. Weet niet of jullie ook zo'n lijstje hebben hangen in de kantine met al het eten wat we tijdens de KNJ krijgen?
Aanstaande zaterdag heb ik ook een vrij drukke dag, maar wel een leuke dag.
:
- Vb dorpje
- Vb autoroute
- Kerstbrood eten
- Bslg loopwijk in het centrum
- Kerstbrood eten
- Bslg autoroute
- Afhalen lege grijze zakken voor passe post
- Afsluiten kantoor
- Bier drinken / energie opladen
Aanstaande zaterdag heb ik ook een vrij drukke dag, maar wel een leuke dag.
:- Vb dorpje
- Vb autoroute
- Kerstbrood eten
- Bslg loopwijk in het centrum
- Kerstbrood eten
- Bslg autoroute
- Afhalen lege grijze zakken voor passe post
- Afsluiten kantoor
- Bier drinken / energie opladen
Nothing is what it seems
ik heb al wel een brief gekregen dat er tijdens de KNJ tussen 12 en 13 gratis soep isquote:
Hier hebben we zaterdag kerstbrood met roomboter klaar staan. Weet niet of jullie ook zo'n lijstje hebben hangen in de kantine met al het eten wat we tijdens de KNJ krijgen?
Aanstaande zaterdag heb ik ook een vrij drukke dag, maar wel een leuke dag.
- Vb dorpje
- Vb autoroute
- Kerstbrood eten
- Bslg loopwijk in het centrum
- Kerstbrood eten
- Bslg autoroute
- Afhalen lege grijze zakken voor passe post
- Afsluiten kantoor
- Bier drinken / energie opladen
Vaduz: Je snapt toch wel waarom sbientje het Franse woord bien in d'r naam heeft?
Oh? Hier staat het de hele dag klaar, je kunt er elk moment iets van nemen. We hebben elke dag iets anders, bv. kerstbrood, broodje shoarma, broodje bal of bruine bonensoep. xDquote:Op woensdag 9 december 2009 13:40 schreef sbientje het volgende:
[..]
ik heb al wel een brief gekregen dat er tijdens de KNJ tussen 12 en 13 gratis soep is
Nothing is what it seems
Tss, opschepper.quote:
[..]
Oh? Hier staat het de hele dag klaar, je kunt er elk moment iets van nemen. We hebben elke dag iets anders, bv. kerstbrood, broodje shoarma, broodje bal of bruine bonensoep. xD
Whehe dubbelzinnig woord
Ik houd van opscheppen! Soms wel 3 of 4 keer!quote:Op woensdag 9 december 2009 15:17 schreef xxiessiexx het volgende:
[..]
Tss, opschepper.
Whehe dubbelzinnig woord
Zeker als het broodjes swwwarma betreft
Nothing is what it seems
Ik moest vorige KNJ-periode leren voor tentamens begin januariquote:
[..]
Ik houd van opscheppen! Soms wel 3 of 4 keer!
Zeker als het broodjes swwwarma betreft
En nu heb ik twee tentamens eind december en een half januari dus ik heb weer weinig tijd. Is wel jammer, vorig jaar heb ik geloof ik een keer een kerstkoekje op en niet meer dan dat. Nou ik ga in ieder geval op 24 december werken dus dan eis ik het hoofdmaal
En misschien 31 december, maar ik weet niet of ik dan durf met al dat vuurwerk.
Oh, das best kut idd! Ik heb ook 2 weken na de kerstvakantie tentamens en direct na de kerstvakantie allemaal inlevermomenten van verslagen enzo. En ik moet 2 presentaties houden.quote:Op woensdag 9 december 2009 16:12 schreef xxiessiexx het volgende:
[..]
Ik moest vorige KNJ-periode leren voor tentamens begin januari
Nou ik ga in ieder geval op 24 december werken dus dan eis ik het hoofdmaal
Een kerstkoekje kan ook lekker zijn.
Maar toch prefereer ik iets vlezigs, warms en waar een heleboel saus overheen kan. 
31 december is wel grappig om te werken. Je laat gewoon door die straatjochies een aantal vlinderstrijkers in je posttassen stoppen en dan zeg je tegen je TC dat je de post niet meer kan bezorgen omdat alles kapot is.
Oke, dat is een beetje extreem.
Maar ik kan me opzich wel voorstellen dat het vervelend is dat je op zo'n dag post moet bezorgen in een wijk met veel irritante jochies die overal en nergens vuurwerk neer kwakken en op die manier je de stuipen op het lijf jagen als je net je postbundel zit door te bladeren. 
Nothing is what it seems
Ik vond 't vorig jaar op 31 december best lollig. Overal geknal en meestal zag je diegenen die 't aanstoken niet.
Ik was wel een beetje bang voor m'n fiets, maar daar was niks mee gebeurd.
Alleen ben ik vergeten of ik me voor die datum heb opgegeven of niet.
Ik was wel een beetje bang voor m'n fiets, maar daar was niks mee gebeurd.
Alleen ben ik vergeten of ik me voor die datum heb opgegeven of niet.
A liar is a person who uses the valid designations, the words, in order to make something which is unreal appear to be real. - Nietzche
ik heb me voor alle data opgegeven geloof ikquote:
Ik vond 't vorig jaar op 31 december best lollig. Overal geknal en meestal zag je diegenen die 't aanstoken niet.
Ik was wel een beetje bang voor m'n fiets, maar daar was niks mee gebeurd.
Alleen ben ik vergeten of ik me voor die datum heb opgegeven of niet.
Vaduz: Je snapt toch wel waarom sbientje het Franse woord bien in d'r naam heeft?
Altijd handig om te weten waar de straatschoffie's wonen. FF aanbellen bij hun ouwelui als ze het vuurwerk naar je gooien. Dat werkt meestal heel goed. 
Oh bah, presentaties vind ik helemaal niks. Doe me dan maar schriftelijke werken. Maargoed, moet nu dus 5 boeken leren voor het ene decembervak en een boek van 500 pagina's voor het andere vak, ook niet leukquote:
[..]
Oh, das best kut idd! Ik heb ook 2 weken na de kerstvakantie tentamens en direct na de kerstvakantie allemaal inlevermomenten van verslagen enzo. En ik moet 2 presentaties houden.
Een kerstkoekje kan ook lekker zijn.
31 december is wel grappig om te werken. Je laat gewoon door die straatjochies een aantal vlinderstrijkers in je posttassen stoppen en dan zeg je tegen je TC dat je de post niet meer kan bezorgen omdat alles kapot is.
Oke, dat is een beetje extreem.
Ik ben zelf altijd wel fan van een slagroomtaart. Een slagroomtaartgevecht lijkt me ook wel tof, kom je alleen ietwat vreemd uitziend de straat op
Dat met die post vernietigen kan ik prima voor elkaar krijgen haha, ik woon een beetje in de vuurwerkachterbuurt hier, durf oudejaarsnacht écht niet over straat (met gegronde redenen). Alle fikkies worden hier gestoken en het lijkt af en toe alsof er een atoombom valt. Maar op zich lijken 24 en 31 december me wel de gezelligste dagen om te werken, omdat vrijwel iedereen in feeststemming is
Lachen als ze de dop van m'n brommer opendraaien en een peuk in de benzine gooienquote:
Ik vond 't vorig jaar op 31 december best lollig. Overal geknal en meestal zag je diegenen die 't aanstoken niet.
Ik was wel een beetje bang voor m'n fiets, maar daar was niks mee gebeurd.
Alleen ben ik vergeten of ik me voor die datum heb opgegeven of niet.
Komende week nog druk met studie en op 7 januari weer een tentamen, maar week 52 en 53 ga ik wel lekker werken 
(KNJ = hard werken maar wel in een goede sfeer en aan het eind van de dag lekker uren schrijven )
(KNJ = hard werken maar wel in een goede sfeer en aan het eind van de dag lekker uren schrijven )
Kerst- en Nieuwjaarsperiodequote:Op woensdag 9 december 2009 20:37 schreef rub3n het volgende:
Ik ben een nieuweling hier. Maar wat is KNJ?
Ik heb maandag mijn eerste werkdag voor de TNT haha.
Succes
Noot noot.
Presentaties zijn verschrikkelijk.quote:Op woensdag 9 december 2009 18:23 schreef xxiessiexx het volgende:
[..]
Oh bah, presentaties vind ik helemaal niks. Doe me dan maar schriftelijke werken. Maargoed, moet nu dus 5 boeken leren voor het ene decembervak en een boek van 500 pagina's voor het andere vak, ook niet leuk
Ik ben zelf altijd wel fan van een slagroomtaart. Een slagroomtaartgevecht lijkt me ook wel tof, kom je alleen ietwat vreemd uitziend de straat op
Dat met die post vernietigen kan ik prima voor elkaar krijgen haha, ik woon een beetje in de vuurwerkachterbuurt hier, durf oudejaarsnacht écht niet over straat (met gegronde redenen). Alle fikkies worden hier gestoken en het lijkt af en toe alsof er een atoombom valt. Maar op zich lijken 24 en 31 december me wel de gezelligste dagen om te werken, omdat vrijwel iedereen in feeststemming is
Waarom doen mensen dit zichzelf aan... 5 boeken voor je decembervak, lijkt me vrij pittig, tenzij het dunne boekjes zijn. In ieder geval succes er maar mee. 
We hebben hier soms slagroomtaart als iemand vertrekt of als er een jubileum is, maar meestal is dat doordeweeks...
Slagroomtaartgevecht --> Laat je hier de foto's zien als het zover is? 
Hehe, hier valt het wel mee. Alhoewel er wel een groepje jongetjes bij ons in de buurt wat ouder aan het worden is en nu al irritant beginnen te worden met belletje trekken en door de tuinen rennen enzo.. Dus als die straks 11-12-13 worden beloofd dat nog wat.
Mij lijkt de hele periode wel gezellig. Volgens mij hoef ik sowieso minder te werken dan in de voorgaande 2 jaar. Dus een dikke stressboel met dagen van 6:15 tot 18:30 zal het wel niet worden. ( gelukkig )
Bij ons is dan ook iedereen in feeststemming, sommige mensen zijn dan opeens vrolijk of worden heel praatzaam terwijl ze dat normaal eigenlijk nooit echt zijn.
Nothing is what it seems
Nou dun, vier van 300+ pagina's, een dunnetje. En dan nog een hele zooi arresten. Mishandeling is het.quote:
[..]
Presentaties zijn verschrikkelijk.
We hebben hier soms slagroomtaart als iemand vertrekt of als er een jubileum is, maar meestal is dat doordeweeks...
Hehe, hier valt het wel mee. Alhoewel er wel een groepje jongetjes bij ons in de buurt wat ouder aan het worden is en nu al irritant beginnen te worden met belletje trekken en door de tuinen rennen enzo.. Dus als die straks 11-12-13 worden beloofd dat nog wat.
Mij lijkt de hele periode wel gezellig. Volgens mij hoef ik sowieso minder te werken dan in de voorgaande 2 jaar. Dus een dikke stressboel met dagen van 6:15 tot 18:30 zal het wel niet worden. ( gelukkig )
Bij ons is dan ook iedereen in feeststemming, sommige mensen zijn dan opeens vrolijk of worden heel praatzaam terwijl ze dat normaal eigenlijk nooit echt zijn.
Wij hebben hier ook een keer slagroomtaart gehad. Helaas was die helemaal bevroren dus iemand zei van: zet hem even een paar tellen oven. Dus ik dat doen, bleek dat ik hem in de magnetron had gezet
Dat halve ding gesmolten.Ik heb nooit echt last van kinderen in de buurt, alleen rond oudejaar dus, nouja das gewoon even goed uitkijken en dan kan je er weer een jaartje tegenaan
Ik begin sowieso nooit voor half 8 eigenlijk, nja één keer de postbussen ingegooid maar dat was een uitzondering. En ik ben nooit later dan 17.30 uur klaar geweest (en dat was echt een uitzondering, toen was ik verdwaald enzo
). Ik ben ook altijd vrolijk in die periode, maar als ik in de blauwe bak dan weer zo'n klein rotkerstkaartje tegenkom heb ik wel een fuuuu-momentje
Zolang je maar geen trappenhuizen hebt waarin die jochies onzichtbaar zijn en er ineens rotjes uit het trappenhuis komen vliegen.
Drukte aan onderhandelingstafel TNT AMSTERDAM (AFN) - De onderhandelingstafel van post- en pakketverwerker TNT zit overvol, met aan de ene kant vakbonden en aan de andere kant mondige aandeelhouders. Het komt allemaal erg ongelukkig samen voor TNT, dat al jaren kampt met een daling van het aantal verwerkte poststukken.
TNT krijgt van zijn nieuwe aandeelhouder Aimco ongeveer twee jaar de tijd om de zaken op orde te krijgen. Zo lang heeft het bedrijf naar verwachting nodig om met name de reorganisatie van de postdivisie netjes af te ronden, zei Leo de Bever van de Canadese pensioenbelegger in een vraaggesprek met het ANP. ,,Je hebt te maken met mensen en vakbonden. Daarom willen we TNT de tijd geven.''
TNT zat woensdagochtend aan tafel met Aimco en gelegenheidspartner Jana Partners, die al langer in TNT zat met een niet nader genoemd belang. Een dag eerder werd bekend dat de twee samen optrekken met een gezamenlijk belang van ruim 5 procent.
Opsplitsing
Aimco en Jana presenteerden hun visie op de problemen rond de post- en pakketverwerker aan het bestuur van TNT. ,,Onze eigen analyse van de problemen rond TNT en waar we het bedrijf willen hebben over twee jaar verschilt niet veel van die van TNT'', aldus De Bever. Het bedrijf en de aandeelhouders verschillen wel van mening over hoe de onderneming uit de problemen zou moeten komen.
Op tafel liggen onder meer de opties opsplitsing of totale verkoop van TNT. Het is volgens De Bever de vraag of je de post- en de koeriersdivisie van TNT bij elkaar moet houden. De topman vindt dat erg moeilijk. ,,Het zijn twee aparte bedrijven in een onderneming. Maar ik laat me graag overtuigen door het management in de komende twee jaar.'' TNT onthield zich woensdag van commentaar. Het bedrijf kondigde vorige week aan zich terug te trekken uit de Europese postmarkt en zich te gaan concentreren op de Nederlandse postmarkt en de koeriersdivisie.
Sandd
Concurrent Sandd liet weten dat bij een eventuele verkoop van de postdivisie het bedrijf niet in de markt is, omdat de tak een maatje te groot is voor het bedrijf. Deutsche Post, het moederbedrijf van een andere concurrent op de Nederlandse markt, Selektmail, wilde geen commentaar geven. Een ingewijde zei dat Deutsche Post de ontwikkelingen met belangstelling volgt.
Woensdag schoven aan de onderhandelingstafel ook bestuurders van de vakbonden aan. Een dag later overlegt TNT met de voorzitters van de vakbonden over de consequenties van het referendum van een paar weken geleden. Toen beslisten de leden dat ze geen loon wilden inleveren voor baanbehoud. In plaats daarvan willen ze een loonsverhoging van 1,5 procent. Volgens TNT zou dat leiden tot ingrijpende en snelle reorganisaties met enkele duizenden gedwongen ontslagen.
De inzet van de bonden bij de onderhandelingen is wat Abvakabo FNV betreft donderdag geen onderwerp van gesprek. Inge Bakker van CNV Publieke Zaak benadrukt dat het gesprek aan die inzet niets zal veranderen.
TNT krijgt van zijn nieuwe aandeelhouder Aimco ongeveer twee jaar de tijd om de zaken op orde te krijgen. Zo lang heeft het bedrijf naar verwachting nodig om met name de reorganisatie van de postdivisie netjes af te ronden, zei Leo de Bever van de Canadese pensioenbelegger in een vraaggesprek met het ANP. ,,Je hebt te maken met mensen en vakbonden. Daarom willen we TNT de tijd geven.''
TNT zat woensdagochtend aan tafel met Aimco en gelegenheidspartner Jana Partners, die al langer in TNT zat met een niet nader genoemd belang. Een dag eerder werd bekend dat de twee samen optrekken met een gezamenlijk belang van ruim 5 procent.
Opsplitsing
Aimco en Jana presenteerden hun visie op de problemen rond de post- en pakketverwerker aan het bestuur van TNT. ,,Onze eigen analyse van de problemen rond TNT en waar we het bedrijf willen hebben over twee jaar verschilt niet veel van die van TNT'', aldus De Bever. Het bedrijf en de aandeelhouders verschillen wel van mening over hoe de onderneming uit de problemen zou moeten komen.
Op tafel liggen onder meer de opties opsplitsing of totale verkoop van TNT. Het is volgens De Bever de vraag of je de post- en de koeriersdivisie van TNT bij elkaar moet houden. De topman vindt dat erg moeilijk. ,,Het zijn twee aparte bedrijven in een onderneming. Maar ik laat me graag overtuigen door het management in de komende twee jaar.'' TNT onthield zich woensdag van commentaar. Het bedrijf kondigde vorige week aan zich terug te trekken uit de Europese postmarkt en zich te gaan concentreren op de Nederlandse postmarkt en de koeriersdivisie.
Sandd
Concurrent Sandd liet weten dat bij een eventuele verkoop van de postdivisie het bedrijf niet in de markt is, omdat de tak een maatje te groot is voor het bedrijf. Deutsche Post, het moederbedrijf van een andere concurrent op de Nederlandse markt, Selektmail, wilde geen commentaar geven. Een ingewijde zei dat Deutsche Post de ontwikkelingen met belangstelling volgt.
Woensdag schoven aan de onderhandelingstafel ook bestuurders van de vakbonden aan. Een dag later overlegt TNT met de voorzitters van de vakbonden over de consequenties van het referendum van een paar weken geleden. Toen beslisten de leden dat ze geen loon wilden inleveren voor baanbehoud. In plaats daarvan willen ze een loonsverhoging van 1,5 procent. Volgens TNT zou dat leiden tot ingrijpende en snelle reorganisaties met enkele duizenden gedwongen ontslagen.
De inzet van de bonden bij de onderhandelingen is wat Abvakabo FNV betreft donderdag geen onderwerp van gesprek. Inge Bakker van CNV Publieke Zaak benadrukt dat het gesprek aan die inzet niets zal veranderen.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Dus straks koopt Deutsche Post de postdivisie op, kopen ze Sandd er ook nog even bij en hebben ze de hele Nederlandse postmarkt in handen...daar ga je dan met je liberalisering
Dat mag niet omdat ze dan een te groot marktaandeel hebbenquote:
Dus straks koopt Deutsche Post de postdivisie op, kopen ze Sandd er ook nog even bij en hebben ze de hele Nederlandse postmarkt in handen...daar ga je dan met je liberalisering
Altijd onderweg naar het avontuur
Zijn op andere vestigingen ook de rugnummers vandaag uitgedeeld? Ik heb 58 (van de 141). Dat betekent dus voorlopig niet direkt de straat op. Of ik daar blij mee moet zijn is een tweede...
Welke dag is payday bij TNT?
[b]Op zaterdag 21 november 2009 00:42 schreef Bravebart het volgende:[/b]
Toch frappant dat zo'n knaapje zich in 1 week zo heeft ingelikt binnen PUB dat hij een verjaardagstopic krijgt.
Toch frappant dat zo'n knaapje zich in 1 week zo heeft ingelikt binnen PUB dat hij een verjaardagstopic krijgt.
Doorgaans de 20e of de 21e dag van de maand. Het staat allemaal piekfijn uitgewerkt op intranet
Out for my own, to live my own way...
Tja ik kan niet inloggen op het intranet
[b]Op zaterdag 21 november 2009 00:42 schreef Bravebart het volgende:[/b]
Toch frappant dat zo'n knaapje zich in 1 week zo heeft ingelikt binnen PUB dat hij een verjaardagstopic krijgt.
Toch frappant dat zo'n knaapje zich in 1 week zo heeft ingelikt binnen PUB dat hij een verjaardagstopic krijgt.
Ik weet niet of ze het overal doen. Maar het is een rangvolgorde gebaseerd op leeftijd en dienstjaren. De berekeningsmethode die ook gehanteerd wordt als er straks ontslagen vallen. Diegenen met de hoogste rugnummers zullen als eerste benaderd worden om een andere vestiging/ander DVG op te zoeken. Tenminste op dit moment. Maar alles kan veranderen en de rugnummers worden regelmatig herberekend. Uitendelijk is het resultaat dus nogal vaag.quote:Op donderdag 10 december 2009 19:04 schreef gelestipjes het volgende:
Rugnummers? Doen ze dat overal? Heb daar hier nog niemand over gehoord. Hoe werkt dat dan?
Leuk, dus ik ben net bij TNT maar het kan zo zijn dat ik over een X aantal maanden weg ben?
[b]Op zaterdag 21 november 2009 00:42 schreef Bravebart het volgende:[/b]
Toch frappant dat zo'n knaapje zich in 1 week zo heeft ingelikt binnen PUB dat hij een verjaardagstopic krijgt.
Toch frappant dat zo'n knaapje zich in 1 week zo heeft ingelikt binnen PUB dat hij een verjaardagstopic krijgt.
Dit verhaal geldt vooral voor de mensen met een vast contract voor onbepaalde tijd.quote:Op donderdag 10 december 2009 19:52 schreef Dionysiou het volgende:
Leuk, dus ik ben net bij TNT maar het kan zo zijn dat ik over een X aantal maanden weg ben?
Eehm, vaste contracten zijn per definitie voor onbepaalde tijd, dus da's dubbelop.quote:Op donderdag 10 december 2009 19:55 schreef ultra_ivo het volgende:
[..]
Dit verhaal geldt vooral voor de mensen met een vast contract voor onbepaalde tijd.
Bij ons zijn de nummers al wel in de wandelgangen genoemd, maar we hebben ze nog niet gekregen. Dat gebeurt geloof ik pas als we met dat VBG Toekomst van start gaan.Maar wie krijgen die nummers nu precies? Alleen mensen in vaste dienst uiteraard, maar zijn dat alleen postbodes of ook mensen in andere salarisschalen (teamcoaches e.d.). En hangt het nog af van je contracturen? TNT wil af van mensen met contracten groter dan 25 uur, maar krijgt een deeltijdwerker met een 20 uurs contract ook een nummer? Ik neem aan dat zaterdagbestellers en postbezorgers geen nummers krijgen?
Wordt er trouwens nog uitgelegd hoe de individuele nummers tot stand zijn gekomen?
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Ja, want mensen met een contract voor bepaalde tijd kunnen ze nog makkelijker wippen, gewoon het contract niet verlengen na de afloopdatum.quote:Op donderdag 10 december 2009 19:55 schreef ultra_ivo het volgende:
[..]
Dit verhaal geldt vooral voor de mensen met een vast contract voor onbepaalde tijd.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Ik had gelezen in het gastenboek van redddepostbode.nl dat alle contracten van deeltijdmedewerkers en postbezorgers de contracten niet meer verlengd worden. Nu snap ik er niks meer van de fulltimers zouden er toch uitmoeten maar nu komt het er op neer dat postbezorgers ook dan eruit gaan als het contract afloopt. overigens is het geen officieel bericht nog want mijn postbode plus wist nog van niks hierover
Ik heb het ook gelezen, weet niet of het waar is. Het gaat trouwens niet specifiek om deeltijdwerkers en postbezorgers, het gaat er om dat ALLE contracten voor bepaalde tijd na de afloopdatum niet meer verlengd gaan worden. Dat is zo omdat het juridisch een beetje moeilijk te verkopen is om postbodes te ontslaan "omdat er minder post is", maar ondertussen wel gewoon door te gaan met postbezorgers e.d. te werven.quote:Op donderdag 10 december 2009 21:32 schreef ries het volgende:
Ik had gelezen in het gastenboek van redddepostbode.nl dat alle contracten van deeltijdmedewerkers en postbezorgers de contracten niet meer verlengd worden. Nu snap ik er niks meer van de fulltimers zouden er toch uitmoeten maar nu komt het er op neer dat postbezorgers ook dan eruit gaan als het contract afloopt. overigens is het geen officieel bericht nog want mijn postbode plus wist nog van niks hierover
Ik weet niet 100% zeker of het verhaal klopt, er wordt veel onzin gepost op die Reddepostbode-site, veel wat er staat is gebaseerd op "van horen zeggen". Maar er staan ook regelmatig zaken op waar veel mensen op de werkvloer nog niets van weten, maar die achteraf wel blijken te kloppen. Dat de Veronicagids weg zou gaan wist ik als 1 van de eersten op mijn dvg, nog voordat de teamcoach het wist.
Vooralsnog staan er nog steeds vacatures voor postbezorgers en zaterdagbestellers op de TNT-site, en als ze geen contracten meer zouden verlengen zouden ze ook geen nieuwe mensen aannemen, lijkt mij. Ook zou het betekenen dat alle tijd en geld die TNT de afgelopen jaren gestoken heeft in het werven en behouden van postbezorgers weggegooid is. Vrijwel iedereen met een contract voor bepaalde tijd op mijn kantoor is postbezorger of zaterdagbesteller (en nog 2 deeltijdwerkers). In vaste dienst zijn bij ons alleen de fulltimers, 4 deeltijdwerkers, nog wat zaterdagbestellers, en 3 van de ongeveer 20 postbezorgers. Alle bepaalde tijdscontracten niet verlengen zou betekenen dat we volgend jaar rond deze tijd nog maar 3 postbezorgers hebben en een handvol zaterdagbestellers. Tenzij het management besloten heeft dat die fulltimers straks 6 uur of meer buiten moeten gaan lopen om aan hun uren te komen, krijgen we die wijken niet weg.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Op basis van leeftijd worden er groepen gemaakt. Dan wordt er gekeken wie de minste dienstjaren in die leeftijdsgroep heeft. Dan nemen ze eerst de nummers 1 van de diverse groepen, dan de nummers 2 etc.quote:Op donderdag 10 december 2009 21:22 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Wordt er trouwens nog uitgelegd hoe de individuele nummers tot stand zijn gekomen?
Tenminste, zo is het uitgelegd. Wie ze allemaal qua contract in een groep bij elkaar gooien weet ik niet. Maar aangezien ik een redelijk nummer heb en de collega waarmee ik samen in dienst ben gekomen zelfs een waanzinnig goed nummer heeft moeten er nogal wat later bijgekomen deeltijdswerkers ook meegenomen zijn in de berekening. Anders kan het gewoon niet, dan zouden wij juist veel ongunstigere nummers gekregen moeten hebben.
Ja, deeltijdwerkers met een vast contract van 20 uur krijgen ook een nummer, de hoogste nummers ook nog eens...waar dat op slaat kan niemand je uitleggen.quote:Op donderdag 10 december 2009 21:22 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Maar wie krijgen die nummers nu precies? Alleen mensen in vaste dienst uiteraard, maar zijn dat alleen postbodes of ook mensen in andere salarisschalen (teamcoaches e.d.). En hangt het nog af van je contracturen? TNT wil af van mensen met contracten groter dan 25 uur, maar krijgt een deeltijdwerker met een 20 uurs contract ook een nummer? Ik neem aan dat zaterdagbestellers en postbezorgers geen nummers krijgen?
Wordt er trouwens nog uitgelegd hoe de individuele nummers tot stand zijn gekomen?
postbode+ krijgen ook nummers.
Ws slaat die hele lijst nergens op, want een deeltijdwerker van 20 uur kan geen geld meekrijgen of gebruik maken van mobility, dus ontslaan mogen ze die nooit....wel overplaatsen natuurlijk, misschien is die lijst daar meer voor.
Zaterdagwerkers krijgen geen nummer, die gaan meestal met natuurlijk verloop weg....op die paar hardnekkige na dan
De deeltijdwerkers hebben vaak minder dienstjaren, iig minder dan de fulltimers in dezelfde leeftijdsgroep. Zo'n 10-15 jaar geleden zijn de laatste fulltime vaste contracten uitgegeven (de exacte datum is per vestiging verschillend). Daarna werden alleen maar deeltijdwerkers vast aangenomen. Op het moment dat je het aantal dienstjaren gaat meetellen komen dan de deeltijdwerkers automatisch ongunstiger uit.quote:Op donderdag 10 december 2009 22:46 schreef Troeta het volgende:
[..]
Ja, deeltijdwerkers met een vast contract van 20 uur krijgen ook een nummer, de hoogste nummers ook nog eens...waar dat op slaat kan niemand je uitleggen.
Nee, klopte ook niet, bij ons 2 van dezelfde leeftijd, zelfde jaar een vast contract gekregen, 1 fulltime genomen en de ander deeltijd. Die met deeltijd staat op de een na laatste plek en de ander veel meer boven in. En nog een vaste deeltijder die zo al 30 jaar werkt staat helemaal onderaan.quote:Op donderdag 10 december 2009 23:31 schreef ultra_ivo het volgende:
[..]
De deeltijdwerkers hebben vaak minder dienstjaren, iig minder dan de fulltimers in dezelfde leeftijdsgroep. Zo'n 10-15 jaar geleden zijn de laatste fulltime vaste contracten uitgegeven (de exacte datum is per vestiging verschillend). Daarna werden alleen maar deeltijdwerkers vast aangenomen. Op het moment dat je het aantal dienstjaren gaat meetellen komen dan de deeltijdwerkers automatisch ongunstiger uit.
maarja er klopt wel meer niet bij TNT
Mja, dan zou ik ook twee jaar 'weggegooid' hebben van m'n (werk)leven, immers, toen ik 2 jaar terug de flyer 'postbezorger gezocht' ontving, wist ik nog nul komma niets van al deze 'problemen' en dit huidige 'praatje'...quote:Op donderdag 10 december 2009 21:54 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Vooralsnog staan er nog steeds vacatures voor postbezorgers en zaterdagbestellers op de TNT-site, en als ze geen contracten meer zouden verlengen zouden ze ook geen nieuwe mensen aannemen, lijkt mij. Ook zou het betekenen dat alle tijd en geld die TNT de afgelopen jaren gestoken heeft in het werven en behouden van postbezorgers weggegooid is.
Lijkt me dus eigenlijk niet zo zeer om de pbz' te gaan, en idd ook meer een 'wandelgang' praatje in dit geval...
Maargoed, we wachten wel af ;x
Edit: Ook ik lees regelmatig op die reddepostbode.nl gastenboek mee, idd vaak veel onzin en vooral 'opruiing tot staken'. Wat daar allemaal voor 'waarheid' gezegd wordt, of uitkomt, laat ik wel aan de 'officielere' kanalen over...
Pomtiedomtiedom...
Degenen die onderaan staan worden toch juist als laatste ontslagen of overgeplaatst? Of worden nu de begrippen "hoogste nummer" en "hoogste notering" door elkaar gehaald? Degene die er als eerste uitvliegt heeft nummer 1, dus dat is het laagste nummer. (1 < 100)quote:Op vrijdag 11 december 2009 02:07 schreef Troeta het volgende:
[..]
Nee, klopte ook niet, bij ons 2 van dezelfde leeftijd, zelfde jaar een vast contract gekregen, 1 fulltime genomen en de ander deeltijd. Die met deeltijd staat op de een na laatste plek en de ander veel meer boven in. En nog een vaste deeltijder die zo al 30 jaar werkt staat helemaal onderaan.
maarja er klopt wel meer niet bij TNT
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Goeie vraag, weet iemand of er (weerquote:Op vrijdag 11 december 2009 10:15 schreef Zipportal het volgende:
Hoeveel soorten reclame hebben we morgen?
) gamma bij zit? Ik wil eigenlijk wel een rustige laatste werkdag Ik ga morgen ook maar even aan m'n tc vragen of er nog een kerstpakket voor me klaar staat
[ Bericht 6% gewijzigd door silliegirl op 11-12-2009 11:24:01 ]
Zo, zometeen moet ik alle brievenbussen versmallen in de stad en een aantal dorpen in de omgeving. Zulke dingetjes vind ik altijd wel leuk om te doen. Weer eens wat anders.
Weer eens wat anders.
Nothing is what it seems
Morgen kerstontbijt en hopelijk het kerstpakket.
A liar is a person who uses the valid designations, the words, in order to make something which is unreal appear to be real. - Nietzche
Dat is hier al een paar weken geleden gedaan.quote:
Zo, zometeen moet ik alle brievenbussen versmallen in de stad en een aantal dorpen in de omgeving. Zulke dingetjes vind ik altijd wel leuk om te doen.
Zegt al weer genoeg over de buurt
TERRORISTEN, AAAAAAARGH
A liar is a person who uses the valid designations, the words, in order to make something which is unreal appear to be real. - Nietzche
Kan je je ook je kerstpakket thuis krijgen bezorgd? Want ik heb geen zin om 20 km te fietsen om zo'n pakket op te halen.
Soms heb je van die momenten waar je niet meer weet wat je hoort te weten zoals je naam.
Tralala nevermind, mag hetzelfde meisje weer mee in opleiding nemen (ik snap het nut niet, want de wijken zijn supersimpel) en zal dus weer heerlijk vroeg klaar zijn denk ik zoquote:
Morgen toch alleen C1000? Ik heb niemand mee in opleiding dus ik eis weinig HAH
Beste iedereen,
Ik kan vanwege gezondheidsproblemen even een tijdje niet werken ( erg vervelend omdat het nu midden in de drukkere tijden is) kan ik dit doorgeven aan me teamcoach? En moet je daarvoor een doktersverklaring hebben?
Ik kan vanwege gezondheidsproblemen even een tijdje niet werken ( erg vervelend omdat het nu midden in de drukkere tijden is) kan ik dit doorgeven aan me teamcoach? En moet je daarvoor een doktersverklaring hebben?
Bij ons is vandaag bekend gemaakt wie er overgeplaatst gaan worden etc.
En die mensen hadden niet de hoogste nummers van het vbg dus weet niet hoe ze tellen?
De meesten zaten in de middenmoot qua nummer?
iedereen nog een lekker drukke zaterdag en alvast een fijn weekend :-)
En die mensen hadden niet de hoogste nummers van het vbg dus weet niet hoe ze tellen?
De meesten zaten in de middenmoot qua nummer?
iedereen nog een lekker drukke zaterdag en alvast een fijn weekend :-)
Ik krijg vandaag ineens te horen dat ik morgen vrij ben, terwijl ik geen vrij gevraagd heb..
Maar ja, de komende weken worden hopelijk wel lekker druk, dus zo erg vind ik het niet dat ik morgen vrij heb.
Maar ja, de komende weken worden hopelijk wel lekker druk, dus zo erg vind ik het niet dat ik morgen vrij heb.
quote:Op vrijdag 11 december 2009 13:35 schreef xxiessiexx het volgende:
Morgen toch alleen C1000? Ik heb niemand mee in opleiding dus ik eis weinig HAH
Wij hebben morgen 2 soorten, althans, als de huis aan huis dan terecht is. Het was meer dan 100 km verderop gedropt op een verkeerde vestiging, dus zal wel een feest worden morgen, moeten we het dan straks nog gaan zetten.
Ja, maar is 1 volgens jou dan een laag nummer of een hoog nummer? Want met je opmerking over deeltijdwerkers suggereer je dat de mensen die onderaan staan er het eerste uitvliegen. En aangezien je met "onderaan" NIET "nummer 1" bedoeld, staat nummer 1 volgens jou dus bovenaan.quote:Op vrijdag 11 december 2009 07:45 schreef Troeta het volgende:
Onderaan bedoel ik geen nummer 1 mee
Maar uit het stukje van Ultra Ivo
lijkt het juist dat de nummers 1 de mensen zijn die als laatste in dienst zijn gekomen in hun leeftijdscategorie (en dus als eerste voor ontslag in aanmerking komen).quote:Op basis van leeftijd worden er groepen gemaakt. Dan wordt er gekeken wie de minste dienstjaren in die leeftijdsgroep heeft. Dan nemen ze eerst de nummers 1 van de diverse groepen, dan de nummers 2 etc.
Overigens mis ik in die hele rugnummerberekening 1 kardinaal punt, wat ze toch echt in de gaten moeten houden bij dat afspiegelingsbeginsel. Het personeel in leeftijdsgroepen (15-25, 25-35, 35-45, 45-55, 55+) opdelen en vervolgens de laatst binnengekomen persoon in die groep als eerste ontslaan, is niet de goede manier. (dus eerst alle nummers 1 ontslaan, dan alle nummers 2, etc). Als je dat doet zal namelijk de kleinste groep medewerkers als eerste "op" zijn, en het is juist de bedoeling van het afspiegelingsbeginsel dat de verhoudingen tussen de groepen hetzelfde blijven. Stel, er moeten 11.000 mensen uit. Op dit moment heb je 23.000 postbodes, waarvan er 8000 in de leeftijdsgroep 45-55 vallen. Dat is dus (8000/23000) 35%. Dan moet dus 35% van de ontslagen (35% x 11000) = 3850 ontslagen in die groep vallen. Stel dat er 2000 man in de groep 25-35 zit, dan moet (2000/23000) = 9% van de ontslagen in die groep vallen (9% x 11000) is 990 ontslagen. Zoals je ziet vallen er dus in elke categorie verhoudingsgewijs evenveel ontslagen (in elke groep moet de helft ongeveer weg), maar in absolute aantallen vallen de meeste ontslagen in de grootste groepen.
Het afspiegelingsbeginsel mag niet kijken naar contractomvang, ofzo, dus je zou verwachten dat een fulltimer en een parttimer die elk precies even oud zijn en op dezelfde datum in dienst zijn gekomen (op welke datum ze een VAST contract kregen doet er niet toe) ongeveer hetzelfde rugnummer zouden krijgen.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
We zijn inderdaad van alles door elkaar aan het halen. (ben ik medeschuldig aan). Even praktisch. Stel een VBG heeft 100 werknemers. Diegene met rugnummer 100 vliegt er momenteel het eerste uit, die met rugnummer 1 mag het licht uitdoen. Maar de rugnummers worden periodiek herberekend. Dus het kan nog veranderen. Rugnummer 1 krijg je door veel langer in dienst te zijn dan de anderen in je leeftijdsgroep.quote:Op vrijdag 11 december 2009 07:01 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Degenen die onderaan staan worden toch juist als laatste ontslagen of overgeplaatst? Of worden nu de begrippen "hoogste nummer" en "hoogste notering" door elkaar gehaald? Degene die er als eerste uitvliegt heeft nummer 1, dus dat is het laagste nummer. (1 < 100)
