WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik gooide hem dicht, dus hier het vervolg op Werkloos, wat nu #5
Lopende zaken uit het vorige deel:
TwinkleStar001 attendeerde ons op komende eventen:
:
[ Bericht 0% gewijzigd door Rooligan op 16-10-2009 13:18:56 ]
Lopende zaken uit het vorige deel:
TwinkleStar001 attendeerde ons op komende eventen:
Daboman gaf ons een hulplijstje voor het solliciteren:quote:Op dinsdag 13 oktober 2009 15:01 schreef TwinkleStar001 het volgende:
Er komen weer een aantal carrierebeurzen aan, maar neem aan dat dat wel bekend is?
O.a.
- Careerevent 29&30 okt in de jaarbeurs
- Overheid Carrierebeurs 11&12 dec in de RAI
- Techniek Bedrijven Talents op 13 november
MarjoleinA heeft iets in het vatquote:Op woensdag 14 oktober 2009 17:26 schreef Daboman het volgende:
- gespecialiseerde uitzendbureaus bellen
- algemene uitzendbureaus bellen
- altijd meer informatie vragen over vacatures die me aanspreken. Mijn ervaring; een vacature geeft echt geen duidelijk beeld van een baan. Overleg werkt makkelijker, dan zie je gelijk of het past. En het is een vrijblijvende manier om "first contact" te leggen. Je hoeft meestal niet direct op scherp te staan.
- open sollicitaties versturen
- CV op monsterboard
- carrierebeurzen bezoeken
- spontaan naar de HR afdeling gaan van een geschikt bedrijf
- iedereen vertellen dat ik een baan zoek
:Ook JDx heeft goede hoop (en we duimen allemaal mee!):quote:Op donderdag 15 oktober 2009 15:38 schreef MarjoleinA het volgende:
Ik heb net zo'n lachwekkend soll. gesprek gehad.
Echt,
Ik heb meer vragen gesteld en dingen verteld dan hij. Hij wou me graag als zijn assistent en zei een paar keer dat ik er goed uit zag.
Anyway als ik wil kan ik daar terecht. Ik heb echter liever geen baan of inkomen dan dat ik daar moet zitten haha.
Ach laat ik er maar om lachen. Volgende week nieuwe kansen
Bij kevin33 staat iets te gebeuren...:quote:Op donderdag 15 oktober 2009 15:45 schreef JDx het volgende:
Zojuist gereageerd op een vacature die echt exact bij me past, heb de opleiding die ze vragen (1 van de) heb 2 a 3 jaar werkervaring, ik ben nog jong. Ze zoeken een jong designer, die van alles wat doet.
Echt precies wat ik zoek, naar mijn mening een super enthousiaste sollicitatie geschreven en ik zou het aan de hand van mijn brief en CV en wat ze zoeken gek vinden als ik geen uitnodiging krijg.
En het is ook nog eens slechts een half uurtje rijden!
Hoop dat ik niet te enthousiast ben, al zo vaak niets meer gehoord van een bedrijf of een afwijzing om een onzinnige reden. Maar het is wel eindelijk een vacature waarbij ik denk; perfect, dat ben ik!
En Five_Horizons en ik hadden reacties op het laatste onderwerp:quote:
En mijn slotpost (en tevens reactie op Five_Horizons):quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 09:27 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ab-so-luut waar. Wanneer je een bepaald CV hebt met steekwoorden en je geeft in je profiel aan dat je een bepaalde functie niet ziet zitten (als voorbeeld: ervaring als hypotheekadviseur en niet meer in die functie terug willen), dan krijg je telkens dergelijke aanbiedingen.
Het is vaak ook gewoon harvesten van CV's.
Heel soms heb ik weleens een keer een léuk gesprek met een recruiter. Die vraagt dan door en blijft niet hangen bij de functie waar 'ie je voor belt. Die ziet dan in dat die functie niet bij je past, maar probeert dan te kijken wat er bij hem of z'n collega's in het spreekwoordelijke vat zit.
Tuurlijk doet 'ie dat ook omdat 'ie geld wil verdienen (wie niet), maar hij doet net wat meer moeite. De meeste gesprekken/mails die ik krijg/gekregen heb, zijn echt dramatisch slecht en vaak automatisch gegenereerd.
Ik zou dat heel anders doen: het lezen en doorgronden van een CV+profiel kost even wat tijd, maar bespaart je naderhand onzingesprekken, denk ik.
En, alhoewel voor de meeste van ons helaas, weer verder!quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 10:45 schreef Rooligan het volgende:
Ik heb enkele persoonlijkheids- en beroepskeuzetests ondergaan en daarin kwam naar voren dat ik o.a. goed zou kunnen functioneren in intercedent / recruiter / consultant functie: technische achtergrond, commerciële ervaring, communicatief en administratief erg sterk. Als ik vervolgens hierop solliciteer en een brief schrijf die mijn vaardigheden en competenties laat passen op de activiteiten in die functie; dan krijg ik steevast het antwoord dat mijn achtergrond niet matcht met hetgeen wat zij voor ogen hebben. Als je dan doorvraagt, dan weten ze niet precies wat voor achtergrond ze wel willen, maar men wil gewoon dat je al jaren ervaring hebt in de arbeidsbemiddeling. De vacatureomschrijving maakt hier geen melding van, alleen enkele jaren commerciële ervaring is een pre. Ze hebben verder geen tijd voor een gesprek en baseren hun keuze puur op hun eerste indruk.
Ik moet wel aangeven dat ik 1 uitzondering hierop heb gehad: mijn brief en CV waren zodanig interessant dat ik door de regiomanager werd uitgenodigd voor een gesprek. Dat gesprek was erg constructief en hij gaf toen aan dat hij mij graag in de organisatie wilde hebben - alleen het salaris zou een breekpunt kunnen zijn (hij moet nl. de CAO volgen, en qua schalen is de ervaring doorslaggevend). Ik ben laag in de schaal gaan zitten die op mij van toepassing zou zijn; en dat heb ik hem doorgemaild zoals afgesproken (en heb de leesbevestiging van hem ontvangen). Ik probeer hem nu al de gehele week te bereiken, zowel op alledrie de kantoren als op zijn mobiel krijg ik geen gehoor. Medewerkers krijg ik wel aan de lijn, maar ik krijg steeds te horen dat hij in gesprek is - of buiten de deur is. Een medewerker gaf aan dat ondanks dat het erg druk was, de regiomanager gewoon mij even moet bellen en dat het niet netjes dat hij dat niet doet. Inhoudelijk wist hij natuurlijk niets. Op emails krijg ik ook geen reactie. Meestal geen goed teken. Hier zakt mijn broek dus vanaf.
[ Bericht 0% gewijzigd door Rooligan op 16-10-2009 13:18:56 ]
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
TVP,
Over beurzen enzo gesproken...
Dinsdag 20 en woensdag 21 okt is er een jongerenbanenmarkt bij het UWV. Weet alleen niet zeker of dat overal zo is, of alleen in Zwolle.
Leuke zin ook onderaan: Indien we niets van je horen en je komt niet gaan we er van uit dat we je uit kunnen schrijven. Dit kan gevolgen hebben voor je eventuele uitkering.
Over beurzen enzo gesproken...
Dinsdag 20 en woensdag 21 okt is er een jongerenbanenmarkt bij het UWV. Weet alleen niet zeker of dat overal zo is, of alleen in Zwolle.
Leuke zin ook onderaan: Indien we niets van je horen en je komt niet gaan we er van uit dat we je uit kunnen schrijven. Dit kan gevolgen hebben voor je eventuele uitkering.
Godver, bijna zonder werk, en een kapot koffiezet apperaat,
Ik sta op de grens. Van vroeger en later.
Voor mij een ruimte. Die ik nog niet ken.
Achter mij alles. Wat ik achter moet laten
Ik sta hier met niets meer. Dan alleen wie ik ben
Voor mij een ruimte. Die ik nog niet ken.
Achter mij alles. Wat ik achter moet laten
Ik sta hier met niets meer. Dan alleen wie ik ben
Ik weet niet of deze tip al voorbij gekomen is, maar dit zie ik echt als uitkomt voor werkzoekenden: gebruik de Twitter zoekfunctie!
http://twitter.com/#search?q=vacature
Het doorzoekt geheel Twitter zonder dat je je hoeft aan te melden.
Mooie tip voor de beginpost?
Succes!
http://twitter.com/#search?q=vacature
Het doorzoekt geheel Twitter zonder dat je je hoeft aan te melden.
Mooie tip voor de beginpost?
Succes!
Ik TVP ook even mee. Sinds een paar maanden ben ik afgestudeerd (Bachelor Milieu-Natuurwetenschappen gevolgd door Master Sustainable Development, Energy and Resources), en nu op zoek naar een baan
censuur :O
http://twitter.com/search?q=vacature#search?q=vacature%20milieuquote:Op vrijdag 16 oktober 2009 11:32 schreef RemcoDelft het volgende:
Ik TVP ook even mee. Sinds een paar maanden ben ik afgestudeerd (Bachelor Milieu-Natuurwetenschappen gevolgd door Master Sustainable Development, Energy and Resources), en nu op zoek naar een baan
Leuk die twitter functie...
geen sociaal, welzijn, cultuur, jongeren (1tje), jongerenwerker, kinderen, kinderwerker, opbouwwerker, maatschappij, maatschappelijk, CMV, ....
Niet echt een link voor mij dus.
geen sociaal, welzijn, cultuur, jongeren (1tje), jongerenwerker, kinderen, kinderwerker, opbouwwerker, maatschappij, maatschappelijk, CMV, ....
Niet echt een link voor mij dus.
Even bellen?quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 11:33 schreef morpheus_at_work het volgende:
Hier nog steeds geen antwoord op mijn sollicatie en vervolg na de sollicatie.
Twitter is aan mij niet besteed; de optie om te zoeken is veel te beperkt. Ook erger ik me aan de overzichtelijk van twitter in het algemeen, maar dat is persoonlijk natuurlijk.
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Die kan toch bellen naar het bedrijf? Of wil hij zijn bonus niet halen?quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 11:56 schreef morpheus_at_work het volgende:
[..]
Aan de recruiter ligt het niet , die weet weinig te melden.
Sommige recruiters zijn aartslui wat dat betreft (weet ik uit ervaring).
Dus, gewoon je recruiter vragen om even contact op te nemen met het bedrijf. Geef maar aan, dat je graag vooruit wil bij dat bedrijf. Voor jou is het belangrijk, en dat mag je hem best zeggen. Assertieve houding, zeg maar! Suc6
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Hij is intern recruiterquote:Op vrijdag 16 oktober 2009 12:01 schreef Rooligan het volgende:
[..]
Die kan toch bellen naar het bedrijf? Of wil hij zijn bonus niet halen?
Sommige recruiters zijn aartslui wat dat betreft (weet ik uit ervaring).
Dus, gewoon je recruiter vragen om even contact op te nemen met het bedrijf. Geef maar aan, dat je graag vooruit wil bij dat bedrijf. Voor jou is het belangrijk, en dat mag je hem best zeggen. Assertieve houding, zeg maar! Suc6
van dat bedrijf
Tsja, dat haalde ik er niet direct uit...quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 12:17 schreef morpheus_at_work het volgende:
[..]
Hij is intern recruiter
Ik kreeg trouwens zojuist een telefoontje van die regiomanager die ik niet kon bereiken. Helaas met minder nieuws, ze hebben moeten besluiten niet met mij verder te gaan. Ze hadden een overweldigend aantal reacties gehad op de vacature (meer dan 80) en daar zaten mensen tussen die reeds jaren ervaring in de arbeidsbemiddeling hadden. Hij had redelijk veel gesprekken ingepland en hij gaf aan dat mijn gesprek op een positieve zin in zijn hoofd bleef spoken, ondanks mijn gebrek aan ervaring in de arbeidsbemiddeling. Hij wilde mij graag nog een keer uitnodigen en had contact opgenomen met zijn meerdere om te kijken of dat mogelijk was. Na lang wikken en wegen hebben ze besloten om op korte termijn voor het beste omzetresultaat te gaan en dus op veilig te spelen. Ze nodigen daarom drie mensen uit die reeds ruime ervaring hadden (meer als 10 jaar....). Twee daarvan hadden reeds een groot bestaand netwerk in de regio waar dit bedrijf actief is; ook binnen bedrijven waar de regiomanager en zijn team het nog niet gelukt was binnen te komen.
Hij klonk oprecht aan de telefoon en gaf aan het erg jammer te vinden. Hij had me graag die kans gegund, want hij is er zeker van dat ik erg goed zou functioneren en op termijn verder kon komen in de organisatie. Maar zijn meerdere stelde bedrijfsresultaat op korte termijn op de eerste plaats; en die kan ik hem niet direct geven.
Jammer, maar helaas
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Same here... a.s. maandag gesprek in Utrecht voor een job als teammanager in Leeuwarden.quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 12:41 schreef Gizmo112 het volgende:
tvp'tja dan maar, tijd begint voor mij ook te dringen.
Single father | Aviation enthousiast | Gamer
Ik ben nog steeds bijna startend ondernemer 
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Vandaag nog geprobeerd een bank over te nemen, maar 5 euro vonden ze te weinig. Dus helaas nog steeds op zoek naar een baan 
It's about being boss, not being the boss...
Probeer het morgen nog eens, de prijs daalt met de minuutquote:Op vrijdag 16 oktober 2009 12:45 schreef T3rr0r het volgende:
Vandaag nog geprobeerd een bank over te nemen, maar 5 euro vonden ze te weinig.
censuur :O
Laatst heb ik ook voor vrienden gekeken of kennissen van mij wat kunnen betekenen voor die vrienden. Het lijkt er namelijk op in de eerste instantie. In ruil daarvoor gaan ze dat ook voor mij doen. Die mensen zijn vaak erg blij als je wat voor ze kunt betekenen en zijn dus goed gemotiveerd om ook voor jou te kijken. Zo kan je elkaar aan een baan proberen te helpen.
Alleen lastig als je ergens binnen wil stappen in een branche waar overal mensen uitgaan en er fors bezuinigd wordt.quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 13:08 schreef Daboman het volgende:
Laatst heb ik ook voor vrienden gekeken of kennissen van mij wat kunnen betekenen voor die vrienden. Het lijkt er namelijk op in de eerste instantie. In ruil daarvoor gaan ze dat ook voor mij doen. Die mensen zijn vaak erg blij als je wat voor ze kunt betekenen en zijn dus goed gemotiveerd om ook voor jou te kijken. Zo kan je elkaar aan een baan proberen te helpen.
Tot zover de kwaliteitspost
Misschien wel een interessante vraag:
Wat zou je doen als je wist dat je nóóit meer een baan zou krijgen en ook een evt. uitkering stopgezet zou worden?
Wat zou je doen als je wist dat je nóóit meer een baan zou krijgen en ook een evt. uitkering stopgezet zou worden?
Wat ik nu doe: voor mezelf beginnen 
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Tippelen ? Of valt dat ook onder een baan ?quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 14:37 schreef DennisMoore het volgende:
Misschien wel een interessante vraag:
Wat zou je doen als je wist dat je nóóit meer een baan zou krijgen en ook een evt. uitkering stopgezet zou worden?
Verder geen idee.
Tot zover de kwaliteitspost
Ja, dat moet dan welquote:Op vrijdag 16 oktober 2009 14:38 schreef Five_Horizons het volgende:
Wat ik nu doe: voor mezelf beginnen
.Het schoot me zojuist onder de douche te binnen. Op die manier zou je wel heel concreet moeten maken wat je eigenlijk kunt, op welke manier je concreet waarde kunt toevoegen.
Dat twitter-tip heeft me op ideeën gebracht. Ik heb me geabonneerd op verschillende RSS Feeds. Werkt perfect. Kan ik ze via mijn iPhone altijd bekijken.
Een rijke man zoeken? (niet dat ik de huidige verlaat, maar ok)quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 14:37 schreef DennisMoore het volgende:
Misschien wel een interessante vraag:
Wat zou je doen als je wist dat je nóóit meer een baan zou krijgen en ook een evt. uitkering stopgezet zou worden?
Leven van liefde?
Vrijwilligerswerk en leven van de goedheid van de mensen?
Terug naar mn ouders...
Of idd voor jezelf beginnen.
@ DennisMoore, voor mezelf beginnen idd.
@ Five_Horizons, wat voor bedrijf ga je beginnen?
@ Five_Horizons, wat voor bedrijf ga je beginnen?
BlaBlaBla
Niet alleen irritant maar ook onprofessioneel als je zoeits overkomt. Het is beter uit te gaan van slecht nieuws.quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 10:45 schreef Rooligan het volgende:
[..]
Ik heb enkele persoonlijkheids- en beroepskeuzetests ondergaan en daarin kwam naar voren dat ik o.a. goed zou kunnen functioneren in intercedent / recruiter / consultant functie: technische achtergrond, commerciële ervaring, communicatief en administratief erg sterk. Als ik vervolgens hierop solliciteer en een brief schrijf die mijn vaardigheden en competenties laat passen op de activiteiten in die functie; dan krijg ik steevast het antwoord dat mijn achtergrond niet matcht met hetgeen wat zij voor ogen hebben. Als je dan doorvraagt, dan weten ze niet precies wat voor achtergrond ze wel willen, maar men wil gewoon dat je al jaren ervaring hebt in de arbeidsbemiddeling. De vacatureomschrijving maakt hier geen melding van, alleen enkele jaren commerciële ervaring is een pre. Ze hebben verder geen tijd voor een gesprek en baseren hun keuze puur op hun eerste indruk.
Ik moet wel aangeven dat ik 1 uitzondering hierop heb gehad: mijn brief en CV waren zodanig interessant dat ik door de regiomanager werd uitgenodigd voor een gesprek. Dat gesprek was erg constructief en hij gaf toen aan dat hij mij graag in de organisatie wilde hebben - alleen het salaris zou een breekpunt kunnen zijn (hij moet nl. de CAO volgen, en qua schalen is de ervaring doorslaggevend). Ik ben laag in de schaal gaan zitten die op mij van toepassing zou zijn; en dat heb ik hem doorgemaild zoals afgesproken (en heb de leesbevestiging van hem ontvangen). Ik probeer hem nu al de gehele week te bereiken, zowel op alledrie de kantoren als op zijn mobiel krijg ik geen gehoor. Medewerkers krijg ik wel aan de lijn, maar ik krijg steeds te horen dat hij in gesprek is - of buiten de deur is. Een medewerker gaf aan dat ondanks dat het erg druk was, de regiomanager gewoon mij even moet bellen en dat het niet netjes dat hij dat niet doet. Inhoudelijk wist hij natuurlijk niets. Op emails krijg ik ook geen reactie. Meestal geen goed teken. Hier zakt mijn broek dus vanaf.
Good luck!
Being happy doesn't mean that everything is perfect. It means that you have decided to look beyond the imperfections
LOLZ EEEEEEEEEEEINZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ
Na 2 maanden solliciteren eindelijk voor het éérst uitgenodigd voor een gesprek bij de werkgever zelf. (Wel aantal gesprekken/uitnodigingen bij detachering/uitzendbureaus maar die tel ik niet mee)
Wat een drama markt is het toch.
Ik heb ongeveer 30 sollicitaties eruit gestuurd in 2 maanden tijd.
- 20 afwijzingen binnen
- 5 pending
- 5 geen reactie = FAIL
2 IT Detacheringbureas hebben mij een project contract aangeboden. Maar met een 3 maanden contract en niet al te best salaris. Dus die heb ik zelf even op hold gezet.
.
Na 2 maanden solliciteren eindelijk voor het éérst uitgenodigd voor een gesprek bij de werkgever zelf. (Wel aantal gesprekken/uitnodigingen bij detachering/uitzendbureaus maar die tel ik niet mee)
Wat een drama markt is het toch.
Ik heb ongeveer 30 sollicitaties eruit gestuurd in 2 maanden tijd.
- 20 afwijzingen binnen
- 5 pending
- 5 geen reactie = FAIL
2 IT Detacheringbureas hebben mij een project contract aangeboden. Maar met een 3 maanden contract en niet al te best salaris. Dus die heb ik zelf even op hold gezet.
.
The cardinal rule is to keep them playing and to keep them coming back. The longer they play, the more they lose, and in the end, we get it all.
Wat voor gevolgen heeft het als je die een van die 2 projecten aanpakt?
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
Wat voor gevolgen?quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 16:13 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Wat voor gevolgen heeft het als je die een van die 2 projecten aanpakt?
Wanneer zij een opdracht voor mij hebben dan krijg ik pas betaald(salaris). En zolang ik niet met een opdracht begonnen ben, gaat mijn WW uitkering ongewijzigd verder. Dus een project contract tekenen heeft niet gelijk gevolgen, maar pas wanneer je echt met een opdracht start.
Maar ze hadden als het goed is meteen een opdracht voor me. Alleen het salaris viel me wat tegen
The cardinal rule is to keep them playing and to keep them coming back. The longer they play, the more they lose, and in the end, we get it all.
We eindigen vandaag gelukkig wel met goed nieuws:
Het W&S bureau wat eerder deze week meldde dat ik het derde gesprek in mocht, heeft nu het gesprek bevestigd voor a.s. dinsdag. Gesprek is met de CEO en zou maximaal een half uur duren. De CEO is blijkbaar een druk bezette man met de instelling: "niet lullen, maar doen." Hij beschikt over een flinke dosis mensenkennis, is erg actief en zet zich 200% in voor zijn bedrijf. We gaan ons maandag maar goed voorbereiden.
Ik heb nog even gevraagd naar mijn concurrentie: er zijn nog twee andere kandidaten uitgenodigd voor een gesprek met de CEO. Eentje daarvan had zelf direct bij het bedrijf gesolliciteerd en mijn contactpersoon wist over hem niets te vertellen. De ander komt van hetzelfde W&S bureau af; en heeft veel technische kennis op hun vakgebied. Echter deze man heeft nauwelijks ervaring met klantencontact en heeft luttele commerciële kennis - een echte techneut. Mijn contactpersoon gaf aan dat hij mijn kansen hoger inschat, vanwege mijn commerciële ervaring en de rol die ik voorheen gespeeld heb bij projecten bij mijn vorige werkgevers. Het bedrijf had nogmaals aangegeven dat ze zoeken naar een goede evenwichtige combinatie van techniek en commercie; en deze persoon moet ook nog eens intern en extern communicatief stevig in zijn schoenen staan. Deze baan is mij bijna op het lijf geschreven!
Maar goed, we zijn er nog niet.... er is nog een hele belangrijke horde te nemen.
Het W&S bureau wat eerder deze week meldde dat ik het derde gesprek in mocht, heeft nu het gesprek bevestigd voor a.s. dinsdag. Gesprek is met de CEO en zou maximaal een half uur duren. De CEO is blijkbaar een druk bezette man met de instelling: "niet lullen, maar doen." Hij beschikt over een flinke dosis mensenkennis, is erg actief en zet zich 200% in voor zijn bedrijf. We gaan ons maandag maar goed voorbereiden.
Ik heb nog even gevraagd naar mijn concurrentie: er zijn nog twee andere kandidaten uitgenodigd voor een gesprek met de CEO. Eentje daarvan had zelf direct bij het bedrijf gesolliciteerd en mijn contactpersoon wist over hem niets te vertellen. De ander komt van hetzelfde W&S bureau af; en heeft veel technische kennis op hun vakgebied. Echter deze man heeft nauwelijks ervaring met klantencontact en heeft luttele commerciële kennis - een echte techneut. Mijn contactpersoon gaf aan dat hij mijn kansen hoger inschat, vanwege mijn commerciële ervaring en de rol die ik voorheen gespeeld heb bij projecten bij mijn vorige werkgevers. Het bedrijf had nogmaals aangegeven dat ze zoeken naar een goede evenwichtige combinatie van techniek en commercie; en deze persoon moet ook nog eens intern en extern communicatief stevig in zijn schoenen staan. Deze baan is mij bijna op het lijf geschreven!
Maar goed, we zijn er nog niet.... er is nog een hele belangrijke horde te nemen.
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Als het helemaal staat en begonnen is, meld ik dat hier ook.quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 15:19 schreef MarjoleinA het volgende:
@ Five_Horizons, wat voor bedrijf ga je beginnen?
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Mijn god zeg, het lijkt wel alsof je zelf voor CEO baan solliciteert. Is het een mkb bedrijf? Die zijn altijd vrij arrogant volgens mij.quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 16:29 schreef Rooligan het volgende:
We eindigen vandaag gelukkig wel met goed nieuws:
Het W&S bureau wat eerder deze week meldde dat ik het derde gesprek in mocht, heeft nu het gesprek bevestigd voor a.s. dinsdag. Gesprek is met de CEO en zou maximaal een half uur duren. De CEO is blijkbaar een druk bezette man met de instelling: "niet lullen, maar doen." Hij beschikt over een flinke dosis mensenkennis, is erg actief en zet zich 200% in voor zijn bedrijf. We gaan ons maandag maar goed voorbereiden.
Ik heb nog even gevraagd naar mijn concurrentie: er zijn nog twee andere kandidaten uitgenodigd voor een gesprek met de CEO. Eentje daarvan had zelf direct bij het bedrijf gesolliciteerd en mijn contactpersoon wist over hem niets te vertellen. De ander komt van hetzelfde W&S bureau af; en heeft veel technische kennis op hun vakgebied. Echter deze man heeft nauwelijks ervaring met klantencontact en heeft luttele commerciële kennis - een echte techneut. Mijn contactpersoon gaf aan dat hij mijn kansen hoger inschat, vanwege mijn commerciële ervaring en de rol die ik voorheen gespeeld heb bij projecten bij mijn vorige werkgevers. Het bedrijf had nogmaals aangegeven dat ze zoeken naar een goede evenwichtige combinatie van techniek en commercie; en deze persoon moet ook nog eens intern en extern communicatief stevig in zijn schoenen staan. Deze baan is mij bijna op het lijf geschreven!
Maar goed, we zijn er nog niet.... er is nog een hele belangrijke horde te nemen.
Being happy doesn't mean that everything is perfect. It means that you have decided to look beyond the imperfections
Toch begint het volgens mij wel aan te trekken in de arbeidsmarkt.
Half februari werd ik ontslagen omdat het bedrijf in zwaar weer verkeerde. Een kwart van het personeel ging er uit. Toen 4 maanden hard mijn best gedaan om weer aan de slag te komen, en begin juli kon ik weer starten. Een uur enkele weg van huis. Het werk was niet helemaal super, maar ik wilde gewoon aan de slag zijn. Toen ik er ruim 2 maanden werkte, kreeg ik telefoon van de directeur waar ik stevig mee had onderhandeld. Daar had ik een hele tijd geleden al kunnen beginnen, maar dat werd even uitgesteld omdat de economie weer terugviel. Ik kreeg dus weer opnieuw de baan aangeboden en die heb ik aangenomen. 25 minuten rijden van huis, beter betaald en interessanter werk. Oude baan opgezegd en nu een kleine maand aan de slag.
Vanmiddag telefoon; een bureau dat een hele leuke functie voor me had, 5 maanden geleden. Dat liep toen ook stuk op de economie die terug ging. Bedrijf vroeg deeltijd-WW aan en kreeg die ook. Mochten dus geen vacatures ingevuld worden, dus ik was bedankt voor de moeite maar bleef wel vooraan in de rij staan voor als de gelegenheid zich weer aanbood. Dat was vanmiddag dus. Ik kan nu baan nummer 3 al scoren.
Overstappen ga ik echter niet; het is ook weer een uur rijden van huis, en ze willen dat je binnen nu en een jaar in de buurt komt wonen (max 20km). Maandag de tussenpersoon bellen om te bedanken.
Maar dit geeft wel aan dat het weer iets aantrekt, en dat is erg prettig om te weten.
Half februari werd ik ontslagen omdat het bedrijf in zwaar weer verkeerde. Een kwart van het personeel ging er uit. Toen 4 maanden hard mijn best gedaan om weer aan de slag te komen, en begin juli kon ik weer starten. Een uur enkele weg van huis. Het werk was niet helemaal super, maar ik wilde gewoon aan de slag zijn. Toen ik er ruim 2 maanden werkte, kreeg ik telefoon van de directeur waar ik stevig mee had onderhandeld. Daar had ik een hele tijd geleden al kunnen beginnen, maar dat werd even uitgesteld omdat de economie weer terugviel. Ik kreeg dus weer opnieuw de baan aangeboden en die heb ik aangenomen. 25 minuten rijden van huis, beter betaald en interessanter werk. Oude baan opgezegd en nu een kleine maand aan de slag.
Vanmiddag telefoon; een bureau dat een hele leuke functie voor me had, 5 maanden geleden. Dat liep toen ook stuk op de economie die terug ging. Bedrijf vroeg deeltijd-WW aan en kreeg die ook. Mochten dus geen vacatures ingevuld worden, dus ik was bedankt voor de moeite maar bleef wel vooraan in de rij staan voor als de gelegenheid zich weer aanbood. Dat was vanmiddag dus. Ik kan nu baan nummer 3 al scoren.
Overstappen ga ik echter niet; het is ook weer een uur rijden van huis, en ze willen dat je binnen nu en een jaar in de buurt komt wonen (max 20km). Maandag de tussenpersoon bellen om te bedanken.
Maar dit geeft wel aan dat het weer iets aantrekt, en dat is erg prettig om te weten.
Ik lees even mij voor tips en ideetjes.
Onze situatie: mijn man heeft een grafische opleiding en werkt al ruim 16 jaar als offsetdrukker. Hij heeft in zijn vakgebied behoorlijk wat stappen vooruit kunnen maken en heeft zich telkens zeer goed kunnen 'verkopen' wanneer hij naar een nieuwe werkgever ging. Hij is drie maal geswitched van werkgever.
Hij had een riant salaris. Niets op aan te merken, werkte dicht bij huis (op fietsafstand) en nog mogelijkheden tot doorgroei. Helaas is dit bedrijf twee weken geleden failliet gegaan en staat mijn man dus op straat.
Hier in het Zuiden van Nederland is het slecht gesteld met de grafische branche. De ene drukkerij na de andere valt om en er is (nog steeds) overcappaciteit. Voor zover hij zelf al heeft gezien zijn er gewoonweg GEEN BANEN in zijn vakgebied momenteel.
Het UWV heeft hem geadviseerd (ja echt!) om het eerste half jaar niet te solliciteren op banen buiten zijn vakgebied om. Dit heeft ook vooral te maken met zijn hoge salaris, dat kan ie zekers te weten in een andere branche niet verdienen.
Hij zit nu dus thuis (pas twee weken). Het internet heeft ie inmiddels bijna uitgelezen en de moed begint hem een beetje in de schoenen te zakken. Hij wil heel graag werken en baalt gruwelijk dat er gewoon niets is.
Dus............. (lang verhaal kort) ............ tips inzake banen in de grafische branche (op uitvoerniveau) in het Zuiden van Nederland zijn van harte welkom!
Onze situatie: mijn man heeft een grafische opleiding en werkt al ruim 16 jaar als offsetdrukker. Hij heeft in zijn vakgebied behoorlijk wat stappen vooruit kunnen maken en heeft zich telkens zeer goed kunnen 'verkopen' wanneer hij naar een nieuwe werkgever ging. Hij is drie maal geswitched van werkgever.
Hij had een riant salaris. Niets op aan te merken, werkte dicht bij huis (op fietsafstand) en nog mogelijkheden tot doorgroei. Helaas is dit bedrijf twee weken geleden failliet gegaan en staat mijn man dus op straat.
Hier in het Zuiden van Nederland is het slecht gesteld met de grafische branche. De ene drukkerij na de andere valt om en er is (nog steeds) overcappaciteit. Voor zover hij zelf al heeft gezien zijn er gewoonweg GEEN BANEN in zijn vakgebied momenteel.
Het UWV heeft hem geadviseerd (ja echt!) om het eerste half jaar niet te solliciteren op banen buiten zijn vakgebied om. Dit heeft ook vooral te maken met zijn hoge salaris, dat kan ie zekers te weten in een andere branche niet verdienen.
Hij zit nu dus thuis (pas twee weken). Het internet heeft ie inmiddels bijna uitgelezen en de moed begint hem een beetje in de schoenen te zakken. Hij wil heel graag werken en baalt gruwelijk dat er gewoon niets is.
Dus............. (lang verhaal kort) ............ tips inzake banen in de grafische branche (op uitvoerniveau) in het Zuiden van Nederland zijn van harte welkom!
Alleen met zelfspot kun je overleven...
Dan zorgt de overheid er wel voor als het zo door gaat je tussen zes planken of in een potje komt te zitten!quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 14:37 schreef DennisMoore het volgende:
Misschien wel een interessante vraag:
Wat zou je doen als je wist dat je nóóit meer een baan zou krijgen en ook een evt. uitkering stopgezet zou worden?
Wordt als iemand die voortdurend dood is. De ware volgeling van bushidõ sterft elke ochtend en avond opnieuw. En wordt niet gehinderd door angst voor de dood. Yamamoto Tsunetomo's hagakure.
Dan zou ik mijn huis verkopen en in een caravan gaan wonen op een goedkope locatie. Daarnaast zou ik vrijwilligerswerk gaan doen bij een daklozentoestand, en hopen dat ik daar in ieder geval gratis maaltijden zou kunnen krijgen.quote:Op vrijdag 16 oktober 2009 14:37 schreef DennisMoore het volgende:
Misschien wel een interessante vraag:
Wat zou je doen als je wist dat je nóóit meer een baan zou krijgen en ook een evt. uitkering stopgezet zou worden?
Verder hier en daar wat tuintjes schoefelen, ramen wassen en stoepjes vegen zodat ik bij de kringloopwinkel kleding kan kopen.
(ik zou eigenlijk gewoon heel hard huilend naar mijn papa en mama rennen denk ik)
Alleen met zelfspot kun je overleven...
En gaat ie het eerste half jaar nog 'iets nuttigs' doen behalve zoeken naar banen binnen zijn vakgebied?quote:Op zaterdag 17 oktober 2009 09:11 schreef Tezz het volgende:
Hij zit nu dus thuis (pas twee weken). Het internet heeft ie inmiddels bijna uitgelezen en de moed begint hem een beetje in de schoenen te zakken. Hij wil heel graag werken en baalt gruwelijk dat er gewoon niets is.
Cursus oid?
Doen wat ik nu ook doe: zo weinig mogelijk uitgeven en mezelf in leven houden met online verkopen... Maar ik hoop liever dat ik wel een baan ga vinden, al dan niet in Nederlandquote:Op vrijdag 16 oktober 2009 14:37 schreef DennisMoore het volgende:
Misschien wel een interessante vraag:
Wat zou je doen als je wist dat je nóóit meer een baan zou krijgen en ook een evt. uitkering stopgezet zou worden?
censuur :O
Ja hoor, ben maar niet bang. Hij neemt alle banen aan en is flink aan het zoeken naar eventuele omscholingsmogelijkheden. Het punt is alleen dat ie opgeleid is op vmbo niveau en wanneer je vanuit dat oogpunt zoekt naar werk kan ie never-nooit het salaris verdienen wat ie in zijn eigen branche kan verdienen. In de praktijk betekent dit dat ie straks vermoedelijk salaris gaat krijgen ver onder het bedrag wat ie nu als uitkering krijgt.quote:Op zaterdag 17 oktober 2009 09:36 schreef DennisMoore het volgende:
[..]
En gaat ie het eerste half jaar nog 'iets nuttigs' doen behalve zoeken naar banen binnen zijn vakgebied?
Cursus oid?
Maar het is geen type om thuis te zitten, dus hij zal zichzelf zeker nuttig gaan maken totdat ie iets passends gevonden heeft. En mocht ie over een half jaar nog thuis zitten dan wordt ie wel magazijnmedewerker of heftruckchauffeur of koerier of zo.
Alleen met zelfspot kun je overleven...
Ook ik zit sinds juli thuis.
Inmiddels een aanvraag gedaan voor een IRO-traject of jobhunting, wat het word weet ik nog niet, ben me nog aan het oriënteren.
Nu hadden we het over een eventuele proefplaatsing.
Ik krijg nu voor 12 uren per week WW, maar wil graag 32 uur gaan werken, meer mag ook natuurlijk.
De proefplaatsing zou voor 32 uur zijn, met baanintentie Het blijkt dat ik dan de 12 uren doorbetaald krijg, maar de andere 20 uur zou ik voor nop moeten werken..
In hoeverre zou ik hier mee akkoord moeten gaan?
Inmiddels een aanvraag gedaan voor een IRO-traject of jobhunting, wat het word weet ik nog niet, ben me nog aan het oriënteren.
Nu hadden we het over een eventuele proefplaatsing.
Ik krijg nu voor 12 uren per week WW, maar wil graag 32 uur gaan werken, meer mag ook natuurlijk.
De proefplaatsing zou voor 32 uur zijn, met baanintentie Het blijkt dat ik dan de 12 uren doorbetaald krijg, maar de andere 20 uur zou ik voor nop moeten werken..
In hoeverre zou ik hier mee akkoord moeten gaan?
'Juist door het verschil kan je onderscheid maken. Iedereen is anders, wat ons gelijk maakt is dat we mensen zijn met respect naar elkaar, toch . . .�
Wat houdt dat in, proefplaatsing en baanintentie?
Wordt je geplaatst voor proef? En stel dat ze je goed vinden, dan heb je een baan?
En krijg je dan wel 32 uur uitbetaald?
Zo ja, dan zou ik het sowieso doen.
Zo niet, dan er goed over nadenken. Je bent dan wel aan het werk, en dat is op dit moment niet zo.
Wordt je geplaatst voor proef? En stel dat ze je goed vinden, dan heb je een baan?
En krijg je dan wel 32 uur uitbetaald?
Zo ja, dan zou ik het sowieso doen.
Zo niet, dan er goed over nadenken. Je bent dan wel aan het werk, en dat is op dit moment niet zo.
* Guppy steekt een hart onder de riem bij alle werkzoekenden, ik weet nog héél goed hoe het was.
@Tezz, Heeft je man zich aangemeld op LinkedIn? Daar vind ik erg veel grafici terug. Misschien voor offsetdrukkers niet heel geschikt, maar wie niet waagt wie niet wint. Heeft hij behalve als offsetdrukker ook zelf dingen ontworpen? Want als dat zo is zou hij eens kunnen nadenken over een portfolio-website. Is hij echt alleen offsetdrukker, of heeft hij ook dtp en repro ervaring? Anders zou hij het daarop eens kunnen gooien.
@Tezz, Heeft je man zich aangemeld op LinkedIn? Daar vind ik erg veel grafici terug. Misschien voor offsetdrukkers niet heel geschikt, maar wie niet waagt wie niet wint. Heeft hij behalve als offsetdrukker ook zelf dingen ontworpen? Want als dat zo is zou hij eens kunnen nadenken over een portfolio-website. Is hij echt alleen offsetdrukker, of heeft hij ook dtp en repro ervaring? Anders zou hij het daarop eens kunnen gooien.
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
