WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Spijker op z'n kop.. Je begrijpt er echt niks van.quote:Op zondag 11 oktober 2009 20:50 schreef elcastel het volgende:
[..]
Klok je wel even uit als je een keertje per abuis je koffie over je werk heenstoot ?.
Je bent een incident met iets structureels aan het vergelijken. Chapeau.. Goed hoor
Ik schat je gewoon consequent in en vraag me nogsteeds af waar je zo moeilijk over doet, maar je hebt gelijk : ik begrijp je 'punt' totaal niet.quote:Op zondag 11 oktober 2009 20:56 schreef draaijer het volgende:
Spijker op z'n kop.. Je begrijpt er echt niks van.
Je bent een incident met iets structureels aan het vergelijken. Chapeau.. Goed hoor
The Hick from French Lick
The camera always points both ways. In expressing the subject, you also express yourself.
The camera always points both ways. In expressing the subject, you also express yourself.
Ik heb zo de indruk dat het wellicht ook iets met het niveau van het werk te maken heeft...
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Dat denk ik ookquote:Op zondag 11 oktober 2009 21:01 schreef capricia het volgende:
Ik heb zo de indruk dat het wellicht ook iets met het niveau van het werk te maken heeft...
Ik ben aangenomen om een club te laten groeien en we laten die club groeien en daarom heb ik ene hekel; aan mensen die al 1- 0 achterstaanquote:Op zondag 11 oktober 2009 21:01 schreef elcastel het volgende:
[..]
Ik schat je gewoon consequent in en vraag me nogsteeds af waar je zo moeilijk over doet, maar je hebt gelijk : ik begrijp je 'punt' totaal niet.
Tsja, moet je stoppen met roken eh, scheelt sowieso al bakken met geld. EN hoef je ook nog eens minder pauzes te nemen.
Whatever...
'als je in een sales organisatie zit' met jou als chef wellicht wel ja, denk je dat iedereen hier in de sales zit?quote:Op zondag 11 oktober 2009 19:06 schreef draaijer het volgende:
Ik ben van mening dat je het tegenover je collega's niet kan maken. Als je in een sales organisatie zit waar targets altijd uitdagend zijn en je team ligt achter dat je het dan niet kan maken om een paar keer per dag lekker te gaan roken terwijl de rest aan het beuken is
De sales bij ons mag niet eens meer dan 1 dag in de week op kantoor zijn omdat ze bij de klant horen te zitten om dingen te verkopen.
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Ik ben gewend om te roeien met de riemen die ik heb, ik heb minder gekwalificeerde mensen om me heen en mensen die met minder inspanning meer presteren. Verder heb ik te maken met mensen die een gezin hebben en dus minder gehoor kunnen geven aan de wens om regelmatig over te werken (ivm deadlines bv), ik heb zelfs mensen om me heen die ziek worden. Allemaal incidenten, maar over het algemeen kan ik zeggen dat we ook samen strijden om een doel te bereiken.quote:Op zondag 11 oktober 2009 21:09 schreef draaijer het volgende:
Ik ben aangenomen om een club te laten groeien en we laten die club groeien en daarom heb ik ene hekel; aan mensen die al 1- 0 achterstaan
Van mij mag een baas best een afspraak maken over betalen voor rookpauzes door te korten op verlof/atv/overwerk, mits dit duidelijk met de betreffende werknemer(s) is besproken. Ik vind het alleen geen vanzelfsprekendheid tenzij het niet anders kan, maar ik vind het voornamelijk mierenneukerij. In het geval van de TS wordt er echter salaris ingetrokken en dat is volgens mij naast verwerpelijk ook niet juridisch in de haak. Ik geloof simpelweg in andere oplossingen.
Ik vind je uitspraak van 1-0 achterstaan echt totale larie overigens. Je hebt het over een club mensen, ik vraag me dan af hoe je tegen je eigen club kunt scoren. Kennelijk is het slechts op papier een club als mensen zo over elkaar denken in een bedrijf/afdeling/'club'. In mijn ogen val je dan ook lelijk door de mand en heb je kennelijk anderen nodig om jezelf het gevoel te geven dat je bovengemiddeld presteert.
The Hick from French Lick
The camera always points both ways. In expressing the subject, you also express yourself.
The camera always points both ways. In expressing the subject, you also express yourself.
Jij werkt dan ook niet in een callcenter.quote:Op zondag 11 oktober 2009 21:22 schreef Ceased2Be het volgende:
'als je in een sales organisatie zit' met jou als chef wellicht wel ja, denk je dat iedereen hier in de sales zit?
De sales bij ons mag niet eens meer dan 1 dag in de week op kantoor zijn omdat ze bij de klant horen te zitten om dingen te verkopen.
The Hick from French Lick
The camera always points both ways. In expressing the subject, you also express yourself.
The camera always points both ways. In expressing the subject, you also express yourself.
Ik ben verantwoordelijk voor EMEA en om deuren te openen zit je aan de telefoon. Alleen bij goede opportunities vliegen mijn mensen langs. Tevens verkopen wij een prachtige service waarvoor mensen in de regel niet langskomen.quote:Op zondag 11 oktober 2009 21:22 schreef Ceased2Be het volgende:
[..]
'als je in een sales organisatie zit' met jou als chef wellicht wel ja, denk je dat iedereen hier in de sales zit?
De sales bij ons mag niet eens meer dan 1 dag in de week op kantoor zijn omdat ze bij de klant horen te zitten om dingen te verkopen.
Ik denk dat gebrek aan cultuur regelmatig roken toe zal staan
Zorg dan dat ik rokend kan werken!quote:Op zondag 11 oktober 2009 20:49 schreef draaijer het volgende:
[..]
Koffiedrinken doe je al werkend! Jemig, moeten we alles uitleggen
Dan word ik je topscorer!
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Als we achter staan, moeten we allemaal een stapje harder lopen. Dan heb je spelbrekers die een persoonlijk belang steeds voor een groepsbelang stellen.quote:Op zondag 11 oktober 2009 21:26 schreef elcastel het volgende:
[..]
Ik ben gewend om te roeien met de riemen die ik heb, ik heb minder gekwalificeerde mensen om me heen en mensen die met minder inspanning meer presteren. Verder heb ik te maken met mensen die een gezin hebben en dus minder gehoor kunnen geven aan de wens om regelmatig over te werken (ivm deadlines bv), ik heb zelfs mensen om me heen die ziek worden. Allemaal incidenten, maar over het algemeen kan ik zeggen dat we ook samen strijden om een doel te bereiken.
Van mij mag een baas best een afspraak maken over betalen voor rookpauzes door te korten op verlof/atv/overwerk, mits dit duidelijk met de betreffende werknemer(s) is besproken. Ik vind het alleen geen vanzelfsprekendheid tenzij het niet anders kan, maar ik vind het voornamelijk mierenneukerij. In het geval van de TS wordt er echter salaris ingetrokken en dat is volgens mij naast verwerpelijk ook niet juridisch in de haak. Ik geloof simpelweg in andere oplossingen.
Ik vind je uitspraak van 1-0 achterstaan echt totale larie overigens. Je hebt het over een club mensen, ik vraag me dan af hoe je tegen je eigen club kunt scoren. Kennelijk is het slechts op papier een club als mensen zo over elkaar denken in een bedrijf/afdeling/'club'. In mijn ogen val je dan ook lelijk door de mand en heb je kennelijk anderen nodig om jezelf het gevoel te geven dat je bovengemiddeld presteert.
Dat mensen ziek worden, dat kan gebeuren, Onderzoeken wat voor invloed je hebt op dat incident en kijken of we iets kunnen betekenen voor elkaar. Maar het simpel. Ik wil dat ze 40 uur werken en het is een sales organisatie en dus is de druk hoog. Verdien je geld door te werken. Mensen die tijd hebben om andere dingen te doen hebben mogelijk niet de juiste instelling.
Iedereen is toch een sales-tijger waar ze alle cliché-sales-uitdrukkingen erin 'beuken'quote:Op zondag 11 oktober 2009 21:22 schreef Ceased2Be het volgende:
[..]
'als je in een sales organisatie zit' met jou als chef wellicht wel ja, denk je dat iedereen hier in de sales zit?
De sales bij ons mag niet eens meer dan 1 dag in de week op kantoor zijn omdat ze bij de klant horen te zitten om dingen te verkopen.
en waar sterven in het harnas helemaal top is, met een telefoon in je hand of tijdens een presentatie voor dat ultrageile product van je, waar niemand op zit te wachten, zodat het een extra kick geeft dat je het door iemand z'n strot weet te rammen (alleen bij echte opportunities, uiteraard.....dan vliegen we )
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
'gebrek aan cultuur' ? Waar komt dat in godesnaam ineens vandaan?quote:Op zondag 11 oktober 2009 21:28 schreef draaijer het volgende:
[..]
Ik ben verantwoordelijk voor EMEA en om deuren te openen zit je aan de telefoon. Alleen bij goede opportunities vliegen mijn mensen langs. Tevens verkopen wij een prachtige service waarvoor mensen in de regel niet langskomen.
Ik denk dat gebrek aan cultuur regelmatig roken toe zal staan
En verantwoordelijkheden? Als het team waar ik onderdeel vanuit maak zijn werk niet goed doet komt een substantieel deel van Nederland zonder geld te zitten en mede onze rokers zorgen er goed voor dat dat niet gebeurt, daar mogen ze best af en toe een peuk voor opsteken als ik maar op ze kan rekenen als het nodig is.
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
draaijer werk je voor een Amerikaans bedrijf?
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Krijg je ook betaald n.a.v. het aantal keren dat je ergens vermeld dat je in de sales zit?quote:Op zondag 11 oktober 2009 21:31 schreef draaijer het volgende:
[..]
Als we achter staan, moeten we allemaal een stapje harder lopen. Dan heb je spelbrekers die een persoonlijk belang steeds voor een groepsbelang stellen.
Dat mensen ziek worden, dat kan gebeuren, Onderzoeken wat voor invloed je hebt op dat incident en kijken of we iets kunnen betekenen voor elkaar. Maar het simpel. Ik wil dat ze 40 uur werken en het is een sales organisatie en dus is de druk hoog. Verdien je geld door te werken. Mensen die tijd hebben om andere dingen te doen hebben mogelijk niet de juiste instelling.
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Rokers nemen meer vrije tijd om een peuk te roken en een ander het werk op te laten knappen. Daarnaast is het roken tijdens werk een slecht signaal van solidariteit naar niet rokende collega's.
Heeft TS voor deze nieuwe maatregel getekend? Zo nee, dan kunnen ze je niets maken.
Heeft TS voor deze nieuwe maatregel getekend? Zo nee, dan kunnen ze je niets maken.
In ons bedrijf zit een groot stuk productie, daar wordt ook erg cijfermatig gewerkt. Ik ben alleen van mening dat een bedrijf met gemotiveerde mensen die zich op hun eigen inzet richten productiever is dan bedrijven waar men een roker zijn rokertje gaat berekenen.quote:Op zondag 11 oktober 2009 21:31 schreef draaijer het volgende:
Als we achter staan, moeten we allemaal een stapje harder lopen. Dan heb je spelbrekers die een persoonlijk belang steeds voor een groepsbelang stellen.
Dat mensen ziek worden, dat kan gebeuren, Onderzoeken wat voor invloed je hebt op dat incident en kijken of we iets kunnen betekenen voor elkaar. Maar het simpel. Ik wil dat ze 40 uur werken en het is een sales organisatie en dus is de druk hoog. Verdien je geld door te werken. Mensen die tijd hebben om andere dingen te doen hebben mogelijk niet de juiste instelling.
Roken ontmoedigen ben ik helemaal voor, rokers die teveel roken en daar - nadat ze er op zijn aangesproken - niets aan willen doen, kun je best - al is het alleen al als ontmoediging - wat tijd berekenen, alleen je komt in een situatie waarin mensen tijd gaan besteden aan elkaars inzet waar ze ook productief hadden kunnen zijn.
Je kunt dit soort dingen best goed oplossen zónder er keiharde repressie op los te laten en ook in bedrijven waar tijd geld is, is ruimte nodig voor kleine (betaalde) onderbrekingen, zowel voor een roker, als voor iemand die wat meer tijd tussendoor nodig heeft.
The Hick from French Lick
The camera always points both ways. In expressing the subject, you also express yourself.
The camera always points both ways. In expressing the subject, you also express yourself.
Jij bent vast echt een fijne baas (ahem). Ookal vind ik het terecht dat je gekort wordt als je regelmatig gaat roken is jouw instelling mij veels te 'Target, target, target' . Die targets haal je ook als je personeel zich lekker voelt en met ietsje minder druk met een glimlach de klanten bedient. Maargoed, ieder zijn stijl van managen, maar bij ons was jij al snel weg wegens geen resultaten. Bij ons gaat het om kwaliteit, niet kwantiteit. Als jij zo'n topdienst verkoopt zou je dat moeten snappen. Ofwel customer intimacy, ofwel best product, of best price. Of is het stiekum toch een MBO-afdeling die gewoon als veredeld call-center klanten moet stampen.quote:Op zondag 11 oktober 2009 21:31 schreef draaijer het volgende:
[..]
Als we achter staan, moeten we allemaal een stapje harder lopen. Dan heb je spelbrekers die een persoonlijk belang steeds voor een groepsbelang stellen.
Dat mensen ziek worden, dat kan gebeuren, Onderzoeken wat voor invloed je hebt op dat incident en kijken of we iets kunnen betekenen voor elkaar. Maar het simpel. Ik wil dat ze 40 uur werken en het is een sales organisatie en dus is de druk hoog. Verdien je geld door te werken. Mensen die tijd hebben om andere dingen te doen hebben mogelijk niet de juiste instelling.
Als ik eens een uur met een collega praat maar daardoor wel een klant beter benader, was het zeker de tijd waard. Sterker nog, wij worden regelmatig door onze baas min of meer meegetrokken naar een plek om met zijn allen te lunchen. Om als team de slag te winnen en niet als individuele overwerkte kantoorslaven.
Whatever...
Goed punt hieornder trouwens.
quote:Op zondag 11 oktober 2009 21:44 schreef elcastel het volgende:
[..]
In ons bedrijf zit een groot stuk productie, daar wordt ook erg cijfermatig gewerkt. Ik ben alleen van mening dat een bedrijf met gemotiveerde mensen die zich op hun eigen inzet richten productiever is dan bedrijven waar men een roker zijn rokertje gaat berekenen.
Roken ontmoedigen ben ik helemaal voor, rokers die teveel roken en daar - nadat ze er op zijn aangesproken - niets aan willen doen, kun je best - al is het alleen al als ontmoediging - wat tijd berekenen, alleen je komt in een situatie waarin mensen tijd gaan besteden aan elkaars inzet waar ze ook productief hadden kunnen zijn.
Je kunt dit soort dingen best goed oplossen zónder er keiharde repressie op los te laten en ook in bedrijven waar tijd geld is, is ruimte nodig voor kleine (betaalde) onderbrekingen, zowel voor een roker, als voor iemand die wat meer tijd tussendoor nodig heeft.
Whatever...
Ik geef regelmatig trainingen aan klanten.
Didactisch gezien is het gewoon verstandig om bijv. iedere 2 uur een korte pauze van max 8 a 10 min. in te lassen.
Beter voor de concentratie van de deelnemers. Beter om het geleerde te verwerken.
En ook beter voor de mensen die gewoon af en toe een sigaretje willen roken.
Ik merkt trouwens dat er bij roken ook vaak over werk gesproken wordt!
En volgens mij kan beeldschermwerk ook vrij inspannend zijn. Even een break kan geen kwaad.
Didactisch gezien is het gewoon verstandig om bijv. iedere 2 uur een korte pauze van max 8 a 10 min. in te lassen.
Beter voor de concentratie van de deelnemers. Beter om het geleerde te verwerken.
En ook beter voor de mensen die gewoon af en toe een sigaretje willen roken.
Ik merkt trouwens dat er bij roken ook vaak over werk gesproken wordt!
En volgens mij kan beeldschermwerk ook vrij inspannend zijn. Even een break kan geen kwaad.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Aan je eerdere opmerking over gewaagde targets loop je dus min of meer permanent achter. Je moet er maar zin in hebben. Ik vind het zelf klinken als een organisatie die mensen opbrandt, maar goed, so be it. Genoeg mensen die daar ook gericht voor kiezen. In die cultuur zou ik het ook aso vinden als mensen hem er af en toe tussenuit knijpen.quote:Op zondag 11 oktober 2009 21:31 schreef draaijer het volgende:
[..]
Als we achter staan, moeten we allemaal een stapje harder lopen. Dan heb je spelbrekers die een persoonlijk belang steeds voor een groepsbelang stellen.
Echter, gelukkig is dat niet de norm binnen de meeste bedrijven. Dus doe je oogkleppen eens af en zie in dat je mening in deze niet overal de juiste is.
Omgekeerd trouwens, voor degenen die het af en toe een peukie roken verdedigen geldt trouwens hetzelfde. Of het nu wel of niet nuttig of beter of wat dan ook is, je kunt het op sommige plaatsen gewoon niet maken tov je collega's.
Vampire Romance O+
ik gebruik de rookmomenten om even te reflecteren als ik met iets moeilijks bezig ben, werkt prima en werkt tijdbesparend... en het is lekker buiten, frisse neus halen etc...quote:Op zondag 11 oktober 2009 22:16 schreef capricia het volgende:
Ik geef regelmatig trainingen aan klanten.
Didactisch gezien is het gewoon verstandig om bijv. iedere 2 uur een korte pauze van max 8 a 10 min. in te lassen.
Beter voor de concentratie van de deelnemers. Beter om het geleerde te verwerken.
En ook beter voor de mensen die gewoon af en toe een sigaretje willen roken.
Ik merkt trouwens dat er bij roken ook vaak over werk gesproken wordt!
En volgens mij kan beeldschermwerk ook vrij inspannend zijn. Even een break kan geen kwaad.
het verhoogt de efficientie
04-08-11, 02-02-12, 20-06-14, 13-08-15
Ja, kan me daar wel iets bij voorstellen...quote:Op zondag 11 oktober 2009 23:21 schreef MouseOver het volgende:
[..]
Omgekeerd trouwens, voor degenen die het af en toe een peukie roken verdedigen geldt trouwens hetzelfde. Of het nu wel of niet nuttig of beter of wat dan ook is, je kunt het op sommige plaatsen gewoon niet maken tov je collega's.
- als er een huis in de brand staat en je werkt bij de brandweer
- als je met een openhart-operatie bezig bent
Dat zijn idd niet de perfecte momenten om even een peukie op te steken..
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
ja precies belachelijk, straks gaan ze nog zeggen, je hebt 12 uur doorgebracht in de plee!quote:Op zondag 11 oktober 2009 12:38 schreef Buschetta het volgende:
WTF!!?!?!
Nee dat mag niet. Bel even een krant, gaan ze zeker iets mee doen.
Duhuh!
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Mjn ervaring is dat als je uberhaupt al over EMEA spreekt dat mensen continue heen en weer vliegen. Heck, ik ken managers die voor elk project een week weg zijn. En op dat niveau doen mensen niet moeilijk over een uurtje extra pauze. Ik zit op "home-office" wanneer ik wil en mijn colleage ook. Zolang mijn manager weet dat hij aan het eind van het jaar resultaten heeft kan ik 364 dagen uit mijn neus vreten.quote:Op zondag 11 oktober 2009 21:28 schreef draaijer het volgende:
[..]
Ik ben verantwoordelijk voor EMEA en om deuren te openen zit je aan de telefoon. Alleen bij goede opportunities vliegen mijn mensen langs. Tevens verkopen wij een prachtige service waarvoor mensen in de regel niet langskomen.
Ik denk dat gebrek aan cultuur regelmatig roken toe zal staan
Dit soort discussies (roken) zijn echt magazijnwerk en lopende band dus dat hele EMEA verhaal slaat als een lul op een drumstel.
Ik heb ook de indruk dat het te maken heeft met het niveau van het werk en de werknemers/ leidinggevenden...quote:Op maandag 12 oktober 2009 00:12 schreef Buschetta het volgende:
[..]
Mjn ervaring is dat als je uberhaupt al over EMEA spreekt dat mensen continue heen en weer vliegen. Heck, ik ken managers die voor elk project een week weg zijn. En op dat niveau doen mensen niet moeilijk over een uurtje extra pauze. Ik zit op "home-office" wanneer ik wil en mijn colleage ook. Zolang mijn manager weet dat hij aan het eind van het jaar resultaten heeft kan ik 364 dagen uit mijn neus vreten.
Dit soort discussies (roken) zijn echt magazijnwerk en lopende band dus dat hele EMEA verhaal slaat als een lul op een drumstel.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
nicotine stimuleert de productie van vasopressine. een stofje dat er voor zorgt dat je nieren weer meer vocht uit de voorurine terug opnemen het lichaam in.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:21 schreef Mwanatabu het volgende:
Rokers hebben een grotere blaas- en endeldarminhoud? Rokers hebben minder behoefte aan vocht? Ga toch weg. Het zijn normale mensen, geen supermensen.
[..]
dus ja, rokers hoeven minder vaak naar de wc om te pissen.
"Pools are perfect for holding water"
Ik vind het redelijk bizar dat de werkgever het zo aanpakt. Veel efficiënter zou het zijn om gewoon te verbieden dat mensen roken, met uitzondering van de eigen pauze. Dat is dan ook echt in de eigen tijd. Daarmee zorg je ervoor dat werknemers tijdens kantooruren minder roken (het mag buiten de pauze om immers niet) en je voorkomt ook een houding bij werknemers van: niet storen, ik ben nu aan het roken en ik heb grof geld betaald voor dit moment. Je bent op je werk om te werken, niet om te roken.
Regelmatig even van je monitor weg lopen wordt natuurlijk niet voor niks aangeraden.quote:Op zondag 11 oktober 2009 22:16 schreef capricia het volgende:
En volgens mij kan beeldschermwerk ook vrij inspannend zijn. Even een break kan geen kwaad.
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Whaha echt?quote:Op maandag 12 oktober 2009 00:27 schreef probeer het volgende:
[..]
nicotine stimuleert de productie van vasopressine. een stofje dat er voor zorgt dat je nieren weer meer vocht uit de voorurine terug opnemen het lichaam in.
dus ja, rokers hoeven minder vaak naar de wc om te pissen.
En cafeïne drijft vocht af en stimuleert de stoelgang, dus mensen die naar het koffie-automaat gaan triggeren automatisch een WC-bezoek cq een volgend moment van de werkplek.
Dit is natuurlijk te compenseren door gezouten vleeswaren op de boterham mee te nemen.
Rokers kunnen hun vochtuitscheiding dan weer op niveau krijgen met een lekker pilsje.
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Licht er maar aan wat voor contract TS heeft.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:13 schreef r_one het volgende:
[..]
Dat dacht ik dus ook en was al bezig met vetmaken maar in feite staat het er toch niet. Er staat dat het gekort gaat worden op verlof, atv, etc., NIET op salaris.
TS kan minder verlof opnemen (en ook dat staat ter sicussie) maar zijn maandelijkse salaris mag niet zomaar even aan getornd worden.
Sanity is (not) statistical
Daarentegen zeggen ze nog vijf keer per dag dat ze naar de wc gaan om stiekem nog even te gaan roken. En ze zijn godsgruwelijk chagerijnig als het een keer niet kan omdat het druk is, of gewoon tegen de tijd dat ze weer aan een nieuw shot toe zijn. Ik vind rokers niet echt de fijnste mensen om mee te werken, integendeel.quote:Op maandag 12 oktober 2009 00:27 schreef probeer het volgende:
[..]
nicotine stimuleert de productie van vasopressine. een stofje dat er voor zorgt dat je nieren weer meer vocht uit de voorurine terug opnemen het lichaam in.
dus ja, rokers hoeven minder vaak naar de wc om te pissen.
Sanity is (not) statistical
Deze discussie word ook wel bij ons op het werk gevoerd. Ik heb wel eens bij mijn baas voorgesteld om een klok bij de rookruimte te plaatsen. Ik heb namelijk geen probleem om uit en in te klokken om zo van al het gezeik af te zijn. ik maak mijn uren wel. Maar daar wou de baas niet aan, dus toen heb ik hem maar verstaan te geven dat hij dan ook geen recht meer had om te miepen.
Rik: Hey guys, wouldn't it be AMAZING if all this money was real?
Vyvyan: Rik, that is the single most predictable and BORING thing anyone could ever say whilst playing Monopoly.
Vyvyan: Rik, that is the single most predictable and BORING thing anyone could ever say whilst playing Monopoly.
Daar zit dan wel weer iets in, mits je ook een salaris krijgt dat past bij iemand die het sneller doet dan een ander.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:49 schreef Rasher het volgende:
En wat krijg je dan als antwoord van chef de manager: "Het gaat er niet om hoeveel werk je verzet. Sommige mensen zijn nou eenmaal sneller dan andere. Je wordt voor 8 uur betaald dus moet je 8 uur werken."
Ben meteen gemotiveerd om nog harder te werken dan
Blijkbaar heb je geen idee waar je over praat., Het gaat tevens om het principe. Waarom die rokende paupers minder laten werken dan de niet rokende? Waren werken rokers minder uren dan de niet rokersquote:Op maandag 12 oktober 2009 00:12 schreef Buschetta het volgende:
[..]
Mjn ervaring is dat als je uberhaupt al over EMEA spreekt dat mensen continue heen en weer vliegen. Heck, ik ken managers die voor elk project een week weg zijn. En op dat niveau doen mensen niet moeilijk over een uurtje extra pauze. Ik zit op "home-office" wanneer ik wil en mijn colleage ook. Zolang mijn manager weet dat hij aan het eind van het jaar resultaten heeft kan ik 364 dagen uit mijn neus vreten.
Dit soort discussies (roken) zijn echt magazijnwerk en lopende band dus dat hele EMEA verhaal slaat als een lul op een drumstel.
Precies, als iemand er anders over denkt dan jij, dan moet dat wel de oorzaak zijn.quote:
[..]
Blijkbaar heb je geen idee waar je over praat.
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Voordat je mensen voor pauper uitmaakt:quote:Op maandag 12 oktober 2009 19:51 schreef draaijer het volgende:
[..]
Blijkbaar heb je geen idee waar je over praat., Het gaat tevens om het principe. Waarom die rokende paupers minder laten werken dan de niet rokende? Waren werken rokers minder uren dan de niet rokers
Misschien is een cursus Nederlands iets voor je.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Ach iemand die beweert met een team te werken en zijn collega's paupers noemt (en eerder al mongolen) neem je toch niet serieus ?quote:Op maandag 12 oktober 2009 19:52 schreef Angel_of_Dth het volgende:
Precies, als iemand er anders over denkt dan jij, dan moet dat wel de oorzaak zijn.
The Hick from French Lick
The camera always points both ways. In expressing the subject, you also express yourself.
The camera always points both ways. In expressing the subject, you also express yourself.
Check zijn fobo.quote:Op maandag 12 oktober 2009 19:52 schreef Angel_of_Dth het volgende:
[..]
Precies, als iemand er anders over denkt dan jij, dan moet dat wel de oorzaak zijn.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Voel je je aangesprokenquote:Op maandag 12 oktober 2009 19:55 schreef capricia het volgende:
[..]
Voordat je mensen voor pauper uitmaakt:
Misschien is een cursus Nederlands iets voor je.
Meneer heeft geld maar geen klasse. Ik denk gezien zijn opmerkingen dat hij zo'n callcenter sales manager is (waarschijnlijk eigen zaak) en ergens in drenthe studentjes loopt af te beulen.)quote:
Als het uberhaupt al echt is want dit is natuurlijk een topicwaardig fotoalbum
Niets dus...vind het hele mooie foto's! Ik zou ook zo trots zijn als ik jou was...quote:
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Besef dat je in de excuus mode zit om het goed te praten dat je een verslaving geniet en minder werkt dan je peers.quote:Op maandag 12 oktober 2009 20:03 schreef Buschetta het volgende:
[..]
Meneer heeft geld maar geen klasse. Ik denk gezien zijn opmerkingen dat hij zo'n callcenter sales manager is (waarschijnlijk eigen zaak) en ergens in drenthe studentjes loopt af te beulen.)
Als het uberhaupt al echt is want dit is natuurlijk een topicwaardig fotoalbum
Als je denkt dat het een callcenter is. Fine
Ben ik ook. Ik kan me voorstellen dat jij het bij 1 foto in je fobo zal houden hahaquote:Op maandag 12 oktober 2009 20:05 schreef capricia het volgende:
[..]
Niets dus...vind het hele mooie foto's! Ik zou ook zo trots zijn als ik jou was...
En je blijft kijken.. hahaha tja, wat kan ik zeggen.. Succes
Maar ik ben dan ook geen oppervlakkige klootzak zoals jijquote:Op maandag 12 oktober 2009 20:06 schreef draaijer het volgende:
[..]
Ben ik ook. Ik kan me voorstellen dat jij het bij 1 foto in je fobo zal houden haha
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Bij elk contract dat ik ooit kreeg ben ik in 10 jaar op 3 contracten 2x ziek geweest.quote:Op maandag 12 oktober 2009 20:05 schreef draaijer het volgende:
[..]
Besef dat je in de excuus mode zit om het goed te praten dat je een verslaving geniet en minder werkt dan je peers.
Als je denkt dat het een callcenter is. Fine
1x omdat mijn been eraf begon te rotten door een wilde kattenbeet
1x omdat mijn kaak opgezwollen was ten grootte van een tennisbal
Ik rook, drink dagelijks een flesje wijn en rook wiet. Who cares...
Liever verslaafd aan leven dan aan ijdelheden.
Maar ben wel als een van de enige s'avonds aan projecten aan het werken en 7 dagen per week doorgaan soms. Daarnaast offer ik mezelf op als mijn collega's zich snel wegbanen als de directeur wat vraagt.
Meesten roken niet maar zijn wel maandelijks ziek lijkt het. En werken ook veel minder als groep.
Rokers zijn snel maatjes en de beste beslissingen worden vaak tijdens rookpauzes genomen. Dan worden de knopen snel gehakt.
Dat komt omdat ze maar 7,5 minuut hebben voor hun rookpauze.quote:Op maandag 12 oktober 2009 20:11 schreef Buschetta het volgende:
Rokers zijn snel maatjes en de beste beslissingen worden vaak tijdens rookpauzes genomen. Dan worden de knopen snel gehakt.
The Hick from French Lick
The camera always points both ways. In expressing the subject, you also express yourself.
The camera always points both ways. In expressing the subject, you also express yourself.
|
|
