quote:Op zondag 11 oktober 2009 12:39 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
als jij buiten de pauzes gaat roken.... tja waarom niet?
MAARquote:Op zondag 11 oktober 2009 12:50 schreef bej129hs het volgende:
Dat je rookt wil niet zeggen dat je productie minder is dan als je niet rookt!
En nee er word geen curssus stoppen aangeboden!
Koffie halen en naar toilet ook. Korten die handel. Stelletje robot's.quote:Op zondag 11 oktober 2009 12:38 schreef Pheno het volgende:
Gelijk hebben ze. Die extra pauzes moeten maar eens afgelopen zijn. Roken doe je maar in je vrije tijd.
quote:Op zondag 11 oktober 2009 12:38 schreef bej129hs het volgende:
Pas geleden werd ik onaangenaam verrast door een inhouding op mijn salaris.
Deze "korting" was gedaan omdat ik af en toe een sigaret rook.
Het bedrijf waar ik werk kort op deze manier de rokers een half uur per dag, dit komt neer op ongeveer 11 uur per maand. Dit heeft mij de afgelopen 3 maanden al 376 euro gekost.
Dit kan of mag toch helemaal niet.
Onzin, ik ben nu alweer bijna 4 jaar niet roker nadat ik 25 jaar roker ben geweest en mijn productie ligt echt niet hoger. De boog kan simpelweg niet heel de dag gespannen zijn. Niet rokers halen ff een extra bak koffie en een roker rookt een peukie.quote:Op zondag 11 oktober 2009 12:39 schreef XcUZ_Me het volgende:
Ik vind het wel een goede maatregel eigenlijk. Rokers pauzeren meer op een dag dan niet-rokers. Mag best gecompenseerd worden.
Net als werken!quote:Op zondag 11 oktober 2009 12:52 schreef longinus het volgende:
Roken, koffiedrinken, achter de secretaresses aanzitten, moet allemaal gekort worden ^^
Of je rookt gewoon wat minder...quote:Op zondag 11 oktober 2009 12:59 schreef spijkerbroek het volgende:
Geef dan als bedrijf zijnde een bonus aan mensen die NIET roken. Beloning voor GOED gedrag i.p.v. boetes voor FOUT gedrag werkt veel beter.
Wat hij zegtquote:Op zondag 11 oktober 2009 12:38 schreef Pheno het volgende:
Gelijk hebben ze. Die extra pauzes moeten maar eens afgelopen zijn. Roken doe je maar in je vrije tijd.
Mwoh, rokers halen ook dat bakje en gaan ernaast ook even naar de WC. Een peukie doen kost ook meer tijd dan iets halen of wegbrengen, plus dat het daarbovenop komt, en niet in plaats van is.quote:Op zondag 11 oktober 2009 12:52 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Onzin, ik ben nu alweer bijna 4 jaar niet roker nadat ik 25 jaar roker ben geweest en mijn productie ligt echt niet hoger. De boog kan simpelweg niet heel de dag gespannen zijn. Niet rokers halen ff een extra bak koffie en een roker rookt een peukie.
Of je verplicht elke medewerker bij elke pauze te klokken en kijkt dan wat de roker nu meer opneemt. Ik denk dat het je verrast.quote:
Ik rook niet. Ik vind ook dat mensen moeten roken in hun normale pauzes en niet buiten de normale pauzes.quote:
Nee dat is het dus niet. Waarom is mijn productiviteit nu dan niet hoger?quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:06 schreef Mwanatabu het volgende:
[..]
Mwoh, rokers halen ook dat bakje en gaan ernaast ook even naar de WC. Een peukie doen kost ook meer tijd dan iets halen of wegbrengen, plus dat het daarbovenop komt, en niet in plaats van is.
Die rookpauze kan je toch gewoon in de verplichte pauzes van minimaal een kwartier stoppen. Die hoef je niet te compenseren.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:06 schreef bej129hs het volgende:
Ik heb deze memo gehad!
Daar staat niks in over salaris inhouding!
De Memo
Beste mensen
Stoppen met roken zal niet voor iedereen meevallen en verbieden willen wij voor als nog niet, maar
rpken tijdens werk geeft wel een scheve verhouding naar de mensen die niet roken. Derhalve is
ROKEN ALLEEN TOEGESTAAN:
- als dat buiten het pand plaats vindt, dus ook niet in de sluis
- maximaal 3 x rookpauze tijdens werk
- de tijd dient gecompenseerd te worden. Een rookpauze mag maximaal 10 minuten duren,
dus per dag wordt een half uur ingehouden op verlof/atv/overwerk( per persoon te bespreken)
- medewerkers dienen aan te geven op gebruik willen maken van bovenstaande rookbeleid.
DIRECTIE
LET WEL HIER STAAT NIKS OVER JE SALARIS!!!!!!!!!!!!!!
Als het in het bedrijfsreglement staat en de OR heeft ermee ingestemd, dan mag het gewoon. Het kan namelijk gezien worden als onterechte pauze, hoe lullig het ook mag lijken. De werkgever wijst de pauzetijden aan en alle extra pauze wordt hetzij verrekend met vakantie-uren, hetzij gezien als non-productief. En de wet stelt dat je betaalt wordt wanneer je arbeid verricht. Als de werkgever van mening is, dat je geen arbeid verricht in rookpauzes, mag hij derhalve je loon corrigeren.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:06 schreef Mwanatabu het volgende:
[..]
Daarnaast mag een werkgever dit niet flikken a) zonder overleg en b) als het niet in je CAO staat oid lijkt me. Ik zou dan ook protest aantekenen, het lijkt me dat ze geen poot hebben om op te staan.
Ik heb even vetgemaakt wat er over je salaris staat, want het staat er wel. En ook dat het per persoon te bespreken valt, en dat is dus niet gebeurd. Ze nemen gewoon rücksichtslos een half uur per persoon, ook als je minder dan 10 minuten per keer gebruikt. Dus opnieuw: protest aantekenen.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:06 schreef bej129hs het volgende:
Ik heb deze memo gehad!
Daar staat niks in over salaris inhouding!
De Memo
Beste mensen
Stoppen met roken zal niet voor iedereen meevallen en verbieden willen wij voor als nog niet, maar
rpken tijdens werk geeft wel een scheve verhouding naar de mensen die niet roken. Derhalve is
ROKEN ALLEEN TOEGESTAAN:
- als dat buiten het pand plaats vindt, dus ook niet in de sluis
- maximaal 3 x rookpauze tijdens werk
- de tijd dient gecompenseerd te worden. Een rookpauze mag maximaal 10 minuten duren,
dus per dag wordt een half uur ingehouden op verlof/atv/overwerk( per persoon te bespreken)
- medewerkers dienen aan te geven op gebruik willen maken van bovenstaande rookbeleid.
DIRECTIE
LET WEL HIER STAAT NIKS OVER JE SALARIS!!!!!!!!!!!!!!
Dat staat precies onder het stukje wat jij wel gequote hebtquote:Op zondag 11 oktober 2009 13:08 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nee dat is het dus niet. Waarom is mijn productiviteit nu dan niet hoger?
[..]
...
Ja, fijn, dit soort dingen vooral lekker via de media gaan uitvechten.quote:Op zondag 11 oktober 2009 12:38 schreef Buschetta het volgende:
WTF!!?!?!
Nee dat mag niet. Bel even een krant, gaan ze zeker iets mee doen.
Dus klopt je verhaal niet. Het komt er niet bovenop, het gaat ten koste van het stiekem internetten dat niet rokers doen.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:10 schreef Mwanatabu het volgende:
[..]
Dat staat precies onder het stukje wat jij wel gequote hebt
Dat dacht ik dus ook en was al bezig met vetmaken maar in feite staat het er toch niet. Er staat dat het gekort gaat worden op verlof, atv, etc., NIET op salaris.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:09 schreef Mwanatabu het volgende:
Ik heb even vetgemaakt wat er over je salaris staat, want het staat er wel. En ook dat het per persoon te bespreken valt, en dat is dus niet gebeurd. Ze nemen gewoon rücksichtslos een half uur per persoon, ook als je minder dan 10 minuten per keer gebruikt. Dus opnieuw: protest aantekenen.
Mijn verhaal klopt prima. Ik bezie het van beide kanten. Ik weet dat dat moeilijk is, maar het kan echt.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:11 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dus klopt je verhaal niet. Het komt er niet bovenop, het gaat ten koste van het stiekem internetten dat niet rokers doen.
Ja haalt alleen koffie tussen 10 en 10.15 en 15 en 15.15? Je zoekt nooit wat op op internet, gaat niet een keertje extra pissen terwijl je het eigenlijk nog wel op had kunnen houden, etc etc?quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:12 schreef SharQueDo het volgende:
En terecht. Moet je maar niet roken (buiten pauzetijd).
Je hebt gelijk. Maar dan nog is het iets waar je als werkgever niet zomaar aan mag komen zonder overleg volgens mij.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:13 schreef r_one het volgende:
[..]
Dat dacht ik dus ook en was al bezig met vetmaken maar in feite staat het er toch niet. Er staat dat het gekort gaat worden op verlof, atv, etc., NIET op salaris.
TS kan minder verlof opnemen (en ook dat staat ter sicussie) maar zijn maandelijkse salaris mag niet zomaar even aan getornd worden.
Zoals je had kunnen zien heb ik aan beide kanten van het spectrum gestaan dus bespaar me je moralistische toontje aub.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:14 schreef Mwanatabu het volgende:
[..]
Mijn verhaal klopt prima. Ik bezie het van beide kanten. Ik weet dat dat moeilijk is, maar het kan echt.
En ik beweer dat dat niet zo is omdat de roker minder bakkie doen en plasje doen doet en het er dus NIET bovenop komtquote:Ik beweer dat roken meer tijd kost en bovenop bakkiedoenplasjedoen komt.
Dus is het onzinnig om te stellen dat rokers de baas geld kosten. Dank je wel voor het bevestigen van mijn punt.quote:Daarnaast beweer ik dat de productiviteit onafhankelijk is van beide activiteiten plus dat de productiviteit per persoon onafhankelijk is van wat voor verslaving dan ook.
Maar dat doen rokers er OOK nog eens bij. Hoe je het ook wendt of keert, ze hebben meer periodes van non-productiviteit.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:15 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja haalt alleen koffie tussen 10 en 10.15 en 15 en 15.15? Je zoekt nooit wat op op internet, gaat niet een keertje extra pissen terwijl je het eigenlijk nog wel op had kunnen houden, etc etc?
Het overleg in deze is de MEMO.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:15 schreef Mwanatabu het volgende:
Je hebt gelijk. Maar dan nog is het iets waar je als werkgever niet zomaar aan mag komen zonder overleg volgens mij.
Nee dat doen ze simpelweg MINDER.quote:Op zondag 11 oktober 2009 13:17 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Maar dat doen rokers er OOK nog eens bij. Hoe je het ook wendt of keert, ze hebben meer periodes van non-productiviteit.
Dus je haalt alleen tussen 10.00 en 10:15 koffie?quote:Daarnaast vallen zaken als even plassen gewoon onder de normale arbeidsomstandigheden. iedereen moet plassen, maar niet iedereen moet roeken.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |