Mensen die niet op internet te vinden zijn: eng?

Trouwens ook wel apart dat mensen roepen, en zeker die gast uit dat artikel, dat je op internet te vinden MOET zijn, of nog specifieker op LinkedIn, want anders hoor je er niet bij. Tenminste, zo komt het wel over. Anders vinden mensen je "eng"... blijkbaar.

Maar dat is toch eigenlijk wel triest. Want (zakelijke) contacten kan je toch ook op andere manieren behouden? Daar heb je zo'n profiel toch niet voor nodig? Vroeger zonder die profielensites ging het toch ook goed? Het lijkt wel alsof mensen een statement willen maken. Iets als: "kijk mij een profiel hier en daar en overal hebben want ik ben belangrijk en gewild."

Te vinden zijn op allemaal profielensites lijkt me meer een trend dan dat het echt noodzakelijk is...

quote:

Op maandag 11 mei 2009 18:00 schreef Desunoto het volgende:
Trouwens ook wel apart dat mensen roepen, en zeker die gast uit dat artikel, dat je op internet te vinden MOET zijn, of nog specifieker op LinkedIn, want anders hoor je er niet bij. Tenminste, zo komt het wel over. Anders vinden mensen je "eng"... blijkbaar.

Maar dat is toch eigenlijk wel triest. Want (zakelijke) contacten kan je toch ook op andere manieren behouden? Daar heb je zo'n profiel toch niet voor nodig? Vroeger zonder die profielensites ging het toch ook goed? Het lijkt wel alsof mensen een statement willen maken. Iets als: "kijk mij een profiel hier en daar en overal hebben want ik ben belangrijk en gewild."

Te vinden zijn op allemaal profielensites lijkt me meer een trend dan dat het echt noodzakelijk is...

Die opmerking over het eng vinden van mensen die onvindbaar zijn op internet slaat nergens op. Dat ben ik zeker met je eens. Maar het argument van dat we vroeger ook zonder konden is niet geheel relevant. Kijk bijvoorbeeld eens naar de mobiele telefoon. Ik kan mij nog goed herinneren dat het een hele bezienswaardigheid was om iemand met een mobiele telefoon te zien bellen. Dat moest wel of een hele belangrijke persoon zijn, of een pauperige patser. Tegenwoordig zijn de rollen omgedraaid. Als je geen mobiele telefoon hebt, ben je in de ogen van de meesten toch een beetje wereldvreemd. De tijden veranderen en daarmee de communicatiemiddelen.

Vandaag even een meeting gehad met HR en dit aan de kaak gesteld.
Ze verzekerden mij dat ze nooit in Google naar persoonlijke informatie zoeken.
Toen ik vroeg waarom niet was het antwoord dat ze iedere persoon als individue zagen en dat persoonlijke vrijheid en het recht op privacy een groot goed was voor onze organisatie.

Werk voor een van de grootste Multinationals ter wereld. En we nemen een paar duizend man per jaar aan.

Hilarisch genoeg vonden ze mijn vragen nogal eng lol

Dus ik denk dat de bedrijven die het wel doen niet weten hoe ze een echte sollicitatie moeten uitvoeren. Ben wel eens met de opmerkingen hier over Media. Dan moet je je idd verkopen en dus zullen kunstenaars, (web) designers en andere media vakken zich wel willen profileren.

Berichten over leraren etc die ontslagen worden door facebook pics is idd eng....

Dat is pas eng.

Mijn "digitale foot print" is behoorlijk groot.
Zelf vind ik het ook behoorlijk opmerkelijk als een nieuwe collega (software development) niet te vinden is bij google (buiten een lijstje van een of andere sportvereniging).

quote:

Op dinsdag 12 mei 2009 00:11 schreef HarryP het volgende:
Mijn "digitale foot print" is behoorlijk groot.
Zelf vind ik het ook behoorlijk opmerkelijk als een nieuwe collega (software development) niet te vinden is bij google (buiten een lijstje van een of andere sportvereniging).

Ik ben bij genoeg software developer fora geregistreerd maar de registraties en posts zijn meestal afgeschermd bij serieuze projecten. Daar post ik overigens wel onder mijn echte naam.

Niet iedereen wil zich profileren als developer op linux sites. Genoeg andere interesantere plekken om rond te hangen.

quote:

Op dinsdag 12 mei 2009 00:11 schreef HarryP het volgende:
Mijn "digitale foot print" is behoorlijk groot.
Zelf vind ik het ook behoorlijk opmerkelijk als een nieuwe collega (software development) niet te vinden is bij google (buiten een lijstje van een of andere sportvereniging).

Of hij te vinden is via Google is toch helemaal niet relevant? Hij heeft toch een CV, wat allemaal na te lopen is. Of gaat dat ook allemaal via Google?

quote:

Op dinsdag 12 mei 2009 00:25 schreef boyv het volgende:

[..]

Of hij te vinden is via Google is toch helemaal niet relevant? Hij heeft toch een CV, wat allemaal na te lopen is. Of gaat dat ook allemaal via Google?

Naast de dingen op een CV geeft het hebben van een website, blog etc wel aan dat zo iemand niet van 9 tot 5 bezig is met zijn vakgebied maar het ook leuk vindt om buiten werktijd bezig te zijn met b.v. een website en het op doen van kennis en ervaring.

Ik vind het juist prettig dat ik niet makkelijk te vinden ben. Kreeg dat trouwens wel te horen bij mijn sollicitatie, dat ze niks online konden vinden, maar mijn uitleg dat ik daar een teringhekel aan heb was voldoende.

quote:

Op dinsdag 12 mei 2009 00:14 schreef Buschetta het volgende:
Niet iedereen wil zich profileren als developer op linux sites. Genoeg andere interesantere plekken om rond te hangen.

Maar is het slecht voor je kansen om zo naar voren te komen? Of ben je meer bang dat dat profiel de rest van je activiteiten zou verdringen?

_{En ja, ik zoek soms sollicitanten dus wel op; maar doe dat alleen maar als aanvulling op de CV. Als er bezwaarlijke foto's naar voren komen (wat ook echt nog nooit gebeurd is), kom op zeg, iedereen is wel eens dronken. Zeker in Ierland. Ik krijg sowieso niet bepaald het laatste woord...}

Resultaten 1 - 91 van 91 voor "bladibla". (0,14 seconden)
Resultaten 1 - 100 van circa 33.800 voor "YuckFou" (0,38 seconden)

91 resultaten met mn echte naam en geen een die betrekking heeft op mij
33.800 resultaten op YuckFou en zo hoort t ook, ik heb niet voor niets een alias...

quote:

Van de Haterd adviseert bedrijven onder meer bij het binnenhalen van nieuw personeel. ‘Mensen die ik in Google niet kan vinden, vind ik eigenlijk een beetje eng’, zegt hij. ‘Andere ondernemers die niet in Linked-In te vinden zijn vallen voor mij af als zakenpartner, dan heb je in mijn optiek iets te verbergen of snap je in ieder geval de nieuwe media niet. En ik ben echt niet de enige hoor. Ik ken bedrijven die sollicitanten niet eens op gesprek laten komen als ze geen LinkedIn-account hebben.’

Nee, een consultant die op zijn weblog onder al zijn posts 'Door Bas van de Haterd op 01/01/1970' heeft staan, die is goed bezig. Heeft via zijn vrindjes op Linkedin vast een 'goede webdesigner/ontwikkelaar' gevonden.

Ik heb een profiel op LinkedIn, en verder niets. Geen Hyves, Facebook etc., en aansporingen op me daar aan te melden negeer ik beleefd. Waarom? Omdat mijn leven zich in real life afspeelt en ik geen tijd of zin heb om ook nog eens virtueel contact te onderhouden met mensen die ik anders weinig zie. Bovendien zou ik het risico niet willen lopen dat mijn professionele imago beinvloedt wordt door het Hyves (oid) profiel van andere mensen. Ik bepaal graag zelf voor 100% waar ik mee geassocieerd wordt; dat laat ik niet aan een ander over.

quote:

Op woensdag 13 mei 2009 22:10 schreef Tja... het volgende:
Ik heb een profiel op LinkedIn, en verder niets. Geen Hyves, Facebook etc., en aansporingen op me daar aan te melden negeer ik beleefd. Waarom? Omdat mijn leven zich in real life afspeelt en ik geen tijd of zin heb om ook nog eens virtueel contact te onderhouden met mensen die ik anders weinig zie. Bovendien zou ik het risico niet willen lopen dat mijn professionele imago beinvloedt wordt door het Hyves (oid) profiel van andere mensen. Ik bepaal graag zelf voor 100% waar ik mee geassocieerd wordt; dat laat ik niet aan een ander over.

Gelukkig heb je op zo'n grote site als FOK! geen virtueel contact met mensen die je weinig/nooit ziet.

quote:

Op woensdag 13 mei 2009 22:12 schreef IQM het volgende:

[..]

Gelukkig heb je op zo'n grote site als FOK! geen virtueel contact met mensen die je weinig/nooit ziet.

Contact? Nee. Ik reageer op topics zoals ik op borrels met onbekenden ook reageer/deelneem aan gesprekken. Ontopic, zonder poespas of persoonlijke dingen omheen.

Van mij is er genoeg op Internet te vinden, onder zowel mijn alias als mijn echte naam. Je zult echter niet veel spannends vinden. Ik ben er altijd heel secuur mee geweest om geen té persoonlijke en belangrijke informatie op het Internet te gooien.

Verder doe ik, ondanks mijn al behoorlijke lange aanwezigheid op het Internet mee, niet mee met hippe rotzooi als Twitter en LinkedIn. Ik heb een Hyves waar ik nooit op kom omdat veel vrienden me dat elke keer bleven vragen, en that's it. Ik ga toch niet mijn hele doen en laten op Internet gooien?

Ik ben ook best wel selectief met wat ik onder mijn eigen naam op internet zet. Ik sta alleen op linkedin en mn naam komt een paar keer voor op de site van mn sportvereniging, werk, alumni-site van mn studie en paar websites die ik gemaakt heb. Maar geen echte prive-info. Zal ook nooit op fora zoals dit mn echte naam gaan gebruiken. Vind het gewoon geen fijn idee dat mensen je dan kunnen gaan volgen zonder dat je het weet (zijn wel een paar mensen die mn usernames weten en die verdenk ik er ook wel eens van stiekem mn posthistory e.d. door te nemen). Van mensen die ik ken boeit dat niet zoveel, maar als een evt. nieuwe werkgever, klant, collega alles van mij op Fok, tweakers, hyves e.d. gaat lezen vind ik een onprettig idee. Alhoewel ik me online niet anders gedraag dan in real life kan het toch best eens gebeuren dat ik op een forums een keer iets doms of politiek incorrects oid zeg. Geen zin om daar jaren later nog geconfronteerd te kunnen worden door 1 of andere sherlock.

Verder heb je ook genoeg mensen die prima functioneren in de maatschappij, maar gewoon geen interesse hebben in internet en zodoende nauwelijks te vinden zijn. Heb even een aantal mensen geprobeerd die ik ken (twintigers) en vind van een aantal helemaal niks. Vind die mensen nu niet ineens eng ofzo

[ Bericht 1% gewijzigd door Palomar op 13-05-2009 23:38:50 ]

Nu kijk ik dus echt wel 100x uit waar mijn echte naam op terecht kan komen en probeer ik waar het toch gebeurt dit zoveel mogelijk weer te verwijderen.

[ Bericht 27% gewijzigd door dyna18 op 14-05-2009 19:07:20 ]

quote:

Op woensdag 13 mei 2009 21:17 schreef Berkery het volgende:

[..]

Nee, een consultant die op zijn weblog onder al zijn posts 'Door Bas van de Haterd op 01/01/1970' heeft staan, die is goed bezig. Heeft via zijn vrindjes op Linkedin vast een 'goede webdesigner/ontwikkelaar' gevonden.

Wat een prutser

quote:

Op donderdag 14 mei 2009 09:50 schreef MikeyMo het volgende:

[..]

wordt vast standaard door het cms gegenereerd. Ik kon het iig uitzetten op mijn site

Stel dan op zijn minst de tijd in, zo kom je (op mij iig) over als een enorme prutser die geen kennis heeft en enkel wat de lucht in blaat. Al helemaal als je zo arrogant doet over mensen die wel/niet op internet te vinden zijn, zoals hierboven al aangegeven.

Bij vrouwelijke sollicitanten check ik altijd even of ze hun tieten hebben gepost

Het enige waar ik altijd wel voor zorg is dat ik geen resultaten op google heb als ik google op 'username echte naam'. Zo hou ik privé en zakelijk een beetje gescheiden

quote:

Op donderdag 14 mei 2009 10:01 schreef SeLang het volgende:
Bij vrouwelijke sollicitanten check ik altijd even of ze hun tieten hebben gepost

en als ze die ergens hebben gepost? Is de baan dan in gevaar?

ik ben niet te vinden, ben ik eng?

quote:

Op donderdag 14 mei 2009 10:22 schreef rvlaak_werk2 het volgende:

[..]

en als ze die ergens hebben gepost? Is de baan dan in gevaar?

Hangt van de tietjes af

quote:

Op donderdag 14 mei 2009 10:05 schreef Bosbeetle het volgende:
Het enige waar ik altijd wel voor zorg is dat ik geen resultaten op google heb als ik google op 'username echte naam'. Zo hou ik privé en zakelijk een beetje gescheiden

dat is een goede, dat heb ik net ook gedaan en kwam nog wat oude forumposts tegen op buitenlandse fora welke ik nog steeds kon editten

quote:

Op maandag 11 mei 2009 08:52 schreef MikeyMo het volgende:
..... Dan ga ik toch denken dat ze dood zijn ofzo

Dat is inderdaad een reeele optie. Niet iedereen wordt 100 helaas....

quote:

Op donderdag 14 mei 2009 10:54 schreef MikeyMo het volgende:

[..]

jij bent ook al zo krampachtig bezig

Ook enkel omdat je bang bent voor represailles vanwege je inetscheldpartijen

Bullshit.

Ik vind het niet nodig dat ik gevonden moet worden op internet. Wat heeft dat for godsake nou voor meerwaarde. Anonimiteit heerst.

quote:

Op donderdag 14 mei 2009 10:54 schreef MikeyMo het volgende:

[..]

jij bent ook al zo krampachtig bezig

Ook enkel omdat je bang bent voor represailles vanwege je inetscheldpartijen

En trouwens. Ik kan me nog herinneren dat ik jou en Baloe op hyves had.

"haal weg! ik wil niet met mn kop online" ennu heb je opeens het licht gezien

"Eng" is wel een heel groot woord, iedereen moet lekker zijn eigen keuzes maken. Het is wel zo dat ik business haal uit LinkedIn en Twitter, dus een goede reden voor mij om dat te gebruiken

Als ik op mijn naam google krijg ik 300 hits van een pastoor met dezelfde naam als ik, die blijkbaar nogal actief is. Wie heeft er ooit een pastoor gezien met een blog, linkedin, hyves etc.
Ikzelf sta er 3x in, waarvan 1x op een manier die ik liever niet zag... Ooit eens een petitie getekend met naam en toenaam + woonplaats waar ik nu niet meer achter sta. Nu staat mijn naam op google met een mening die ik niet deel...

Veel informatie wordt nieteens door jezelf op internet gezet maar door anderen. Als ik op m'n eigen naam Google dan vind ik dus o.a. een patent dat op mijn naam staat (waaruit dan weer een van mijn vroegere werkgevers uit valt af te leiden) en dingen die er door Lonely Planet op zijn gezet (vroeger stuurde ik hen vaak informatie). Al die dingen stammen nog uit midden jaren '90

Afgezien van effectenbeurs gerelateerde posts op usenet (eind jaren '90) heb ik m'n spoor redelijk uitgewist. Er is nu minder te vinden dan een paar jaar geleden. Al kan iemand met alles wat ik hier op Fok heb gepost behoorlijk wat over mij achterhalen. Niet dat ik iets te verbergen heb overigens...

De beste manier om buiten the picture te blijven is om gewoon geen persoonsgegevens te koppelen aan nicknames. Als je dat al doet kies dan een nickname die veel andere hits oplevert (zie: nick). Wegblijven uit vage gastenboeken is een goede tweede tip die ik kan geven. Dat soort zooi blijft jaren online. Daarnaast moet je niemand je FOK username vertellen. Mijn username is bijv maar bij een paar mensen bekend. Geen mensen die je zouden blackmailen ofzo.

en gewoon niet meedoen aan enquetes en jezelf niet te kijk zetten op cu2, superdudes, myspace, facebook, hyves en al die achterlijke sites

Je vindt mijn echte naam alleen op Hyves en op mijn Hyves is niet veel aan te merken

quote:

Op donderdag 14 mei 2009 17:12 schreef Mendeljev het volgende:
Daarnaast moet je niemand je FOK username vertellen. Mijn username is bijv maar bij een paar mensen bekend.

Je volgt dus je eigen advies niet

quote:

Op donderdag 14 mei 2009 20:16 schreef JumpingJacky het volgende:

[..]

Je volgt dus je eigen advies niet

True.

Soms schaam ik me dood als ik mijn eigen posts terug lees. Dan wil je helemaal niet dat anderen weten dat jij diegene bent....

quote:

Op donderdag 14 mei 2009 21:51 schreef Mendeljev het volgende:

[..]

True.

Soms schaam ik me dood als ik mijn eigen posts terug lees. Dan wil je helemaal niet dat anderen weten dat jij diegene bent....

Het probleem is vooral dat mensen die niet bekend zijn met Fok en dan via google een topic van je vinden dat misschien compleet serieus gaan nemen. Wat je hebt geschreven kan dan compleet uit context worden gehaald of zelfs serieus worden genomen. Vrijwel al mijn posts buiten AEX of WGR zijn onzin, maar dat is voor een buitenstaander niet direct duidelijk

quote:

Op donderdag 14 mei 2009 15:20 schreef Barcaconia het volgende:
Als ik op mijn naam google krijg ik 300 hits van een pastoor met dezelfde naam als ik, die blijkbaar nogal actief is. Wie heeft er ooit een pastoor gezien met een blog, linkedin, hyves etc.
Ikzelf sta er 3x in, waarvan 1x op een manier die ik liever niet zag... Ooit eens een petitie getekend met naam en toenaam + woonplaats waar ik nu niet meer achter sta. Nu staat mijn naam op google met een mening die ik niet deel...

Bij mij zijn er ook twee of drie zoekresultaten met een post onder mijn naam die ik zeker weten niet heb gemaakt

Wow, wat een discussie die ik helemaal gemist had. Misschien moet ik als maker van die uitspraak (echte naam inderdaad Bas van de Haterd dus) die even nuanceren.

Ja, ik vind onvindbare mensen een beetje eng. Wat niet wil zeggen dat je geen eigen keuze hebt. Verre van. Je mag van mij zo onzichtbaar zijn als je wilt. Realiseer je alleen dat er dan dus mensen zijn die je eng vinden, zoals ik. Daar is niets mis mee, het is duidelijk dat je visie op je werk, je leven en alles heel duidelijk verschilt van die van mij. Dat wil dus zeggen dat wij toch nooit zouden moeten willen samenwerken. Immers, ik vind dat iedereen het maximale uit zichzelf moet halen en dat ook voor zijn organisatie moet doen. En daar hoort online zichtbaarheid bij in de functies waar ik mee bezig ben.

Verder denk ik dat je in heel veel gevallen heel veel moeite moet doen totaal niet online aanwezig te zijn (bijna altijd zet iemand je namelijk wel ergens op, een foto met jouw naam als tag, etc). Om dat dus te voorkomen moet je er vaak op gebrand zijn niet aanwezig te zijn. Ja, dan ga ik twijfelen of je niet iets te verbergen hebt.

De term eng is hier gebruikt omdat journalisten graag harde uitspraken willen. Beetje overtrokken misschien. Ik ben overigens geen recruiter of HR manager en ik train alle recruiters met héél véél nadruk op het feit dat ze nog veel uitgebreider moeten checken of de naam ook bij de persoon hoort, want er zijn heel veel hondjes die fikkie heten zeg maar. Dat gebeurt nog veel te weinig en zou veel meer moeten gebeuren.

Maar nogmaals, iedereen heeft zijn eigen keuze hierin. Dat is ook nadrukkelijk wat wij in ons boek (personal brand.nl) geschreven hebben. Maar realiseer je dat expliciet niet aanwezig zijn ook een imago oproept. Of je dat nu wilt of niet. En sommige mensen vinden dat heel normaal, andere vinden dat eng omdat je 'blijkbaar iets te verbergen hebt'. Je moet je afvragen of als jij per sé niet online aanwezig wil zijn voor die laatste groep zou willen werken. Waarschijnlijk niet, maar ga dan dus ook niet lopen klagen dat je daarom bent afgewezen, want ook dat is je eigen keuze geweest. Dat is alles wat ik daarmee wil zeggen. Je hebt vrije keuze, maar dat heeft de partij aan de andere kant van de tafel net zo goed. Let wel, ik heb nergens gesproken over je hele leven blootgeven op het internet, ik heb het over geheel niet online aanwezig zijn. Je hoeft van mij niet per sé een Linkedin account te hebben, een Hyves account, te twitteren of een facebook.

Wat ik zeg over andere ondernemers (let wel: ondernemers) is dat ik inderdaad een Linkedin account verwacht. Waarom? Anders ben je niet met je tijd mee gegaan of heb je iets te verbergen. Dat kan, maar dan wil ik geen zaken met je doen. Wil niets zeggen of je wel of geen goed ondernemer bent, maar wel dat je niet mijn type zakenpartner bent.

Oh en nog even inhaken op andere commentaren: ja, business blog is knudde, slechte integratie, toen bijzonder goedkoop gedaan. Moet al tijden vervangen worden door degelijke wordpress install (hoewel ik niet inzie wat het probleem is van een naam bij elke post, dat is volgens mij essentieel, ook al post er maar één iemand). En die tijd is vaag genoeg ineens aangepast vanuit het CMS (die stond altijd goed) na één of andere vage technische storing en heb ik inderdaad nooit de moeite genomen om terug te zetten. Gelukkig zijn de mensen die met mij zaken doen meer geïnteresseerd in de inhoud.

[ Bericht 9% gewijzigd door Chi666 op 23-05-2009 00:45:16 ]

quote:

Op zaterdag 23 mei 2009 00:30 schreef Chi666 het volgende:
Gelukkig zijn de mensen die met mij zaken doen meer geïnteresseerd in de inhoud.

sympathiek dat je even reageert maar bij die laatste zin schoot ik in de lach (letterlijk). jij bent blij dat je zakenrelaties zich richten op de inhoud, maar zelf heb je een oppervlakkige interesse in het priveleven van sollicitanten, wat totaal niet relevant hoeft te zijn voor het product wat zij leveren.

en ja, ik heb iets te verbergen ja. jij hoeft niet te weten dat ik postzegels verzamel, swingerfeesten bezoek of aan waterpolo doe. het gaat niemand een fuck aan wat ik uitspook in mijn vrije tijd. wil je iets weten over mijn behaalde resultaten? bel mijn referenties. wil je weten of mijn karakter past binnen de organisatie? proeftijd. wil je wat weten over mijn vaardigheden? hier heb je een ordner vol diploma's.

door op deze manier te selecteren heb je echt een grote kans talent mis te lopen. maar goed mensen met talent komen ook wel aan de bak zonder jou en je recruiters

quote:

Op zaterdag 23 mei 2009 00:30 schreef Chi666 het volgende:
Gelukkig zijn de mensen die met mij zaken doen meer geïnteresseerd in de inhoud.

De ironie van deze laatste zin na je uitgebreide relaas, prachtig.

_{Edit: oh, ik was weer wat te langzaam.}

lol, wat een dork.

So i scare you......

i do not exist on the internet AT ALL.

quote:

Op zaterdag 23 mei 2009 00:30 schreef Chi666 het volgende:
Wow, wat een discussie die ik helemaal gemist had. Misschien moet ik als maker van die uitspraak (echte naam inderdaad Bas van de Haterd dus) die even nuanceren.

Ja, ik vind onvindbare mensen een beetje eng. Wat niet wil zeggen dat je geen eigen keuze hebt. Verre van. Je mag van mij zo onzichtbaar zijn als je wilt. Realiseer je alleen dat er dan dus mensen zijn die je eng vinden, zoals ik. Daar is niets mis mee, het is duidelijk dat je visie op je werk, je leven en alles heel duidelijk verschilt van die van mij. Dat wil dus zeggen dat wij toch nooit zouden moeten willen samenwerken. Immers, ik vind dat iedereen het maximale uit zichzelf moet halen en dat ook voor zijn organisatie moet doen. En daar hoort online zichtbaarheid bij in de functies waar ik mee bezig ben.

Verder denk ik dat je in heel veel gevallen heel veel moeite moet doen totaal niet online aanwezig te zijn (bijna altijd zet iemand je namelijk wel ergens op, een foto met jouw naam als tag, etc). Om dat dus te voorkomen moet je er vaak op gebrand zijn niet aanwezig te zijn. Ja, dan ga ik twijfelen of je niet iets te verbergen hebt.

Al gesolliciteerd bij de Stasi?

quote:

Op zaterdag 23 mei 2009 01:17 schreef dddour het volgende:

[..]

sympathiek dat je even reageert maar bij die laatste zin schoot ik in de lach (letterlijk). jij bent blij dat je zakenrelaties zich richten op de inhoud, maar zelf heb je een oppervlakkige interesse in het priveleven van sollicitanten, wat totaal niet relevant hoeft te zijn voor het product wat zij leveren.

Waar lees jij dat uit? Waar zeg ik dat? Hoe kom je daar bij? Je hebt één quote in deze volledig uit het verband gerukt. Ik heb gezegd dat iemand die NIET vindbaar is (nergens heb ik daarbij iets over privé gezegd) een beetje eng is. Nergens, maar dan ook werkelijk nergens staat (dat zeg ik zelfs letterlijk in mijn stukje hierboven) dat je met je hele privé leven bloot moet gaan.

quote:

en ja, ik heb iets te verbergen ja. jij hoeft niet te weten dat ik postzegels verzamel, swingerfeesten bezoek of aan waterpolo doe. het gaat niemand een fuck aan wat ik uitspook in mijn vrije tijd. wil je iets weten over mijn behaalde resultaten? bel mijn referenties. wil je weten of mijn karakter past binnen de organisatie? proeftijd. wil je wat weten over mijn vaardigheden? hier heb je een ordner vol diploma's.

door op deze manier te selecteren heb je echt een grote kans talent mis te lopen. maar goed mensen met talent komen ook wel aan de bak zonder jou en je recruiters

1) ik ben geen recruiter
2) iemand's hobbies zijn wel van invloed op iemands karakter en het is een combinatie van talent en karakter. Maar dit is dus precies, exact wat ik zeg. Als jij wilt dat je op je kwaliteiten geselecteerd moet worden, zorg dan dat ik daar iets over kan vinden.

Nogmaals, hier is de assumptie getrokken dat ik het over privé leven bloot geven heb. Dat staat nergens en dat is dus nadrukkelijk niet zo.