Nee heb je, nee kun je krijgen zeg ik weleens.quote:
Gewoon, zonder dat geforceerde en aangeleerde taalgebruik. Er zaten ook een paar brieven bij die dat wel hadden, maar vooral mensen die hbo hebben gedaan hebben van die gewichtigdoenerige brieven waarvan je gewoon ziet dat ze dat zo hebben geleerd (en ik heb ook van hbo'ers gehoord dat dat zo is).quote:Op vrijdag 17 april 2009 11:42 schreef tisauch het volgende:
Hoe denkt Ts dat een sollicitatiebrief dan moet uitzien?
Klagen is een ding maar een alternatief opperen.
Dat snap ik niet helemaal.quote:Op vrijdag 17 april 2009 11:44 schreef jitzzzze het volgende:
Net alsof TS zelf in staat is om een fatsoenlijke sollicitatiebrief te schrijven
Oh wat ontzettend grappig zeg.quote:Op vrijdag 17 april 2009 11:42 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Nee heb je, nee kun je krijgen zeg ik weleens.
quote:Op vrijdag 17 april 2009 11:41 schreef Florian_ het volgende:
Nee heb je, ja kun je krijgen vergeten.
Je klaagt over andere mensen die in jouw ogen slechte brieven schrijven, en ik vraag me vervolgens af of jij zelf wel in staat bent een fatsoenlijke brief te schrijven.quote:
Bedankt.quote:
Het leek meer op een stelling dan op een vraag.quote:Op vrijdag 17 april 2009 11:49 schreef jitzzzze het volgende:
[..]
Je klaagt over andere mensen die in jouw ogen slechte brieven schrijven, en ik vraag me vervolgens af of jij zelf wel in staat bent een fatsoenlijke brief te schrijven.
Oh sorry, had ik je helemaal verkeerd begrepen.quote:
Nou, ik ga hier geen sollicitatiebrieven zitten typen hoor. Ik geef toch aan wat ik bedoel? Gewoon brieven zonder gewichtige termen erin en zonder onrealistische clichés.quote:
+5 scherpquote:Op vrijdag 17 april 2009 11:55 schreef ursel het volgende:
Dan ben ik wel benieuwd hoe uitnodigend jullie vacature is zonder de alom bekende uitspraken als een uitdagende baan, marktconform salaris etc..
Dat soort dingen staat er allemaal niet in. Het is allemaal heel feitelijk geformueerd.quote:Op vrijdag 17 april 2009 11:55 schreef ursel het volgende:
Dan ben ik wel benieuwd hoe uitnodigend jullie vacature is zonder de alom bekende uitspraken als een uitdagende baan, marktconform salaris etc..
Een echte baas neemt zichzelf aan.quote:Op vrijdag 17 april 2009 11:59 schreef HSG-BOMBER het volgende:
Een echte baas wordt aangenomen zónder te solliciteren.
En wie zegt dat de solli brieven geen feiten zijn?quote:Op vrijdag 17 april 2009 11:57 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Dat soort dingen staat er allemaal niet in. Het is allemaal heel feitelijk geformueerd.
Doe eens een linkje, misschien is het wel een baantje voor mij.quote:Op vrijdag 17 april 2009 11:57 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Dat soort dingen staat er allemaal niet in. Het is allemaal heel feitelijk geformueerd.
Dit is precies wat ik bedoel.quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:01 schreef Natalie het volgende:
Die slijmerige manier van doen en die standaardteksten zijn sowieso behoorlijk storend in sollicitatiebrieven. Zo'n brief is de eerste indruk die je van iemand hebt, en dan krijg je zo'n slijmerig nietszeggend briefje in handen.
Ik heb liever dat mensen iets meer zichzelf zijn en iets minder zo-zijn-de-regeltjes-voor-solli's zijn in een sollicitatiebrief.
De termijn is al gesloten.quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:01 schreef sinadO het volgende:
[..]
Doe eens een linkje, misschien is het wel een baantje voor mij.
Nee.quote:
bewijs graag.quote:Op vrijdag 17 april 2009 11:57 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Dat soort dingen staat er allemaal niet in. Het is allemaal heel feitelijk geformueerd.
Ik had al zo'n vermoeden.quote:
Ik ga die tekst hier niet plaatsen. Ik wil natuurlijk niet dat mensen die bij ons hebben gesolliciteerd zien dat er iemand kritiek heeft op hun sollicitatiebrieven.quote:
1 goeie vond ik. Gewoon een leuke brief die iemand echt zelf leek te hebben bedacht zonder gewichtigdoenerij.quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:14 schreef Natalie het volgende:
[..]
Ik had al zo'n vermoeden.
Zit er ook wat goeds tussen of is het allemaal van die standaardmeuk?
Ik geloof er geen biet van. Post eens. Of een andere vacature van het bedrijf waar je werkzaam bent.quote:Op vrijdag 17 april 2009 11:57 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Dat soort dingen staat er allemaal niet in. Het is allemaal heel feitelijk geformueerd.
Dus eigenlijk ben je een zeikerige zwartkijker?quote:Op vrijdag 17 april 2009 11:42 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Nee heb je, nee kun je krijgen zeg ik weleens.
Ik werk bij de overheid. Helpt dat?quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:17 schreef Isdatzo het volgende:
[..]
Ik geloof er geen biet van. Post eens. Of een andere vacature van het bedrijf waar je werkzaam bent.
quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:21 schreef wise het volgende:
mensen hebben werk nodig en gaan op dingen solliciteren die buiten hun vakgebied/kunnen liggen.
Bijvoorbeeld vereist dat er een rijbewijs nodig is, en dan doodleuk een brief sturen met C.V. waarin staat dat de persoon geen rijbewijs heeft.
Veel van dit soort brieven komen doorgaans van CWI/UWV.wat een volk zeg
Deze opsomming is vaak feitelijk.quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:20 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Ik werk bij de overheid. Helpt dat?
Het is zoiets als dit:
"Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures die voortvloeien uit door de Arbeidsinspectie vervaardigde beschikkingen (opgelegde bestuurlijke boetes) in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav). Je zit onder meer hoorzittingen voor en je bepleit zaken voor de bestuursrechter en de Raad van State. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het overleg over juridische vraagstukken. Je takenpakket omvat verder onder meer het (intern) adviseren over Wav, AI-specifieke en SZW-brede juridische aangelegenheden."
Dit is toch vrij feitelijk lijkt me.
Dat dus.quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:01 schreef Natalie het volgende:
Die slijmerige manier van doen en die standaardteksten zijn sowieso behoorlijk storend in sollicitatiebrieven. Zo'n brief is de eerste indruk die je van iemand hebt, en dan krijg je zo'n slijmerig nietszeggend briefje in handen.
Ik heb liever dat mensen iets meer zichzelf zijn en iets minder zo-zijn-de-regeltjes-voor-solli's zijn in een sollicitatiebrief.
Oprecht enthousiasme, dusquote:Op vrijdag 17 april 2009 @ 12:16 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
1 goeie vond ik. Gewoon een leuke brief die iemand echt zelf leek te hebben bedacht zonder gewichtigdoenerij.
Oké:quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:22 schreef ursel het volgende:
[..]
Deze opsomming is vaak feitelijk.
Doe nu ook eens het stukje, wat bieden wij je
Redelijk mee eens.quote:Op vrijdag 17 april 2009 @ 12:24 schreef AlphaOmega het volgende:
Het is een beetje het zelfde verhaal als de gemiddelde krantenkop. 20 jaar geleden was een krantenkop objectief, tegenwoordig is een krantenkop schreeuwerig, roepend om gelezen te worden, om vervolgens aan het einde van het artikel bedrogen uit te komen.
Ik neem even krantenkop, maar ook hier op het Fok! geldt het...
Zo zit het ook in sollicitatiebrieven. Zo langzamerhand is er zoveel training naar de meest optimale manier van solliciteren, die iedereen zo ongeveer gebruikt. Leuk zijn de brieven die er uit springen. Dat zijn creatieve mensen. Maar dat zegt niets over de andere brieven. De grap is, kun jij uit al die eenheidsworst toch een goede kandidaat kiezen.
En pas als je dat kan, dan ben je een goede werkgever. Kan je dat niet, dan is het de vraag wat je uberhaupt met die brieven moet.... blijkbaar is het niet je ding...
Nee, om die vacature gaat het niet.quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:31 schreef Rosbief het volgende:
Het gaat om deze vacature dus?
Jurist Wet arbeid vreemdelingen
quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:15 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Ik ga die tekst hier niet plaatsen. Ik wil natuurlijk niet dat mensen die bij ons hebben gesolliciteerd zien dat er iemand kritiek heeft op hun sollicitatiebrieven.
Maar je kunt je toch wel iets voorstellen bij een feitelijke formulering? Er staan geen waardeoordelen in als 'gezellig', 'boeiend', etc. Er staat gewoon een opsomming in van de werkzaamheden.
Ja, doen.quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:32 schreef Rosbief het volgende:
Wacht even , dan stuur ik ook een leuk briefje naar jullie afdeling.
Wat een flauwekul, je wordt aangenomen tijdens je gesprek, niet aan de hand van je brief of CV. Die 2 zijn dus op veilig spelen en zorgen dat je een gesprek krijgt, niets anders. Wollig taalgebruik is niet de beste manier, maar wel een hele veilige als je niet zo goed bent in brieven schrijven. Als je gevraagde ervaring mist moet je op zich wel met wat beters komen.quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:01 schreef Natalie het volgende:
Die slijmerige manier van doen en die standaardteksten zijn sowieso behoorlijk storend in sollicitatiebrieven. Zo'n brief is de eerste indruk die je van iemand hebt, en dan krijg je zo'n slijmerig nietszeggend briefje in handen.
Ik heb liever dat mensen iets meer zichzelf zijn en iets minder zo-zijn-de-regeltjes-voor-solli's zijn in een sollicitatiebrief.
En jij kunt het dus duidelijk niet. Ook in 10 standaard brieven van verschillende schrijvers kun je heel goed tussen de regels doorlezen... die eigenschap kun je verder verfijnen, om uit die grijze muizenbrij alsnog een interessante groep te kiezen waar je mee doorgaat. De brief kan echt veel over de persoonlijkheid zeggen, al lijken al die brieven op elkaar. Nog liever zou ik terugvallen op handgeschreven brieven, daar kun je nog meer mee. Maar echt, laat twee mensen, geheel los van elkaar een brief opstellen, en een kenner kan je meer zeggen over die mensen dan jij je voor kunt stellen.quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:30 schreef Natalie het volgende:
[..]
Redelijk mee eens.
Het enige wat er in zo'n geval gebeurt is dat de werkgever de brieven naast zich neerlegt en de CV's tevoorschijn haalt. Als de brieven allen gelijk zijn dan heb je slechts de CV's om een keuze uit te maken. Dus kies je de beste die ertussen zit op basis daarvan.
Het is jammer dat brieven hun toegevoegde waarde verliezen door, idd, die 'optimale manier van schrijven'.
Je wordt idd aangenomen nav een gesprek. Je wordt er uitgenodigd voor een gesprek nav de brief en CV.quote:Op vrijdag 17 april 2009 @ 12:38 schreef kingmob het volgende:
[..]
Wat een flauwekul, je wordt aangenomen tijdens je gesprek, niet aan de hand van je brief of CV. Die 2 zijn dus op veilig spelen en zorgen dat je een gesprek krijgt, niets anders. Wollig taalgebruik is niet de beste manier, maar wel een hele veilige als je niet zo goed bent in brieven schrijven. Als je gevraagde ervaring mist moet je op zich wel met wat beters komen.
Wellicht niet. Al moet ik daar meteen bij zeggen dat dat ook niet is waar ik naar zoek. Ik zoek juist naar dat persoonlijke, dat karakter in een brief. Het hoeft echt niet familiair te worden (Die gaan ook op de NEE-stapel), maar een brief mag er wel uitspringen. Al dan niet door 'tussen de regels door te lezen'.quote:Op vrijdag 17 april 2009 @ 12:46 schreef AlphaOmega het volgende:
[..]
En jij kunt het dus duidelijk niet. Ook in 10 standaard brieven van verschillende schrijvers kun je heel goed tussen de regels doorlezen... die eigenschap kun je verder verfijnen, om uit die grijze muizenbrij alsnog een interessante groep te kiezen waar je mee doorgaat. De brief kan echt veel over de persoonlijkheid zeggen, al lijken al die brieven op elkaar. Nog liever zou ik terugvallen op handgeschreven brieven, daar kun je nog meer mee. Maar echt, laat twee mensen, geheel los van elkaar een brief opstellen, en een kenner kan je meer zeggen over die mensen dan jij je voor kunt stellen.
Maar dan wel geschreven met van die mooie bogen enzo. En rode wasquote:Op vrijdag 17 april 2009 @ 12:54 schreef ethiraseth het volgende:
Ik zou overstappen op de handgeschreven brief, en de envelop verzegelen met was waarin je je ring met familiewapen drukt. Je valt in elk geval op.
Eerste indruk gaat via een brief of CV. Als die al kut is, wordt je niet eens uitgenodigd voor een gesprek.quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:38 schreef kingmob het volgende:
[..]
Wat een flauwekul, je wordt aangenomen tijdens je gesprek, niet aan de hand van je brief of CV. Die 2 zijn dus op veilig spelen en zorgen dat je een gesprek krijgt, niets anders. Wollig taalgebruik is niet de beste manier, maar wel een hele veilige als je niet zo goed bent in brieven schrijven. Als je gevraagde ervaring mist moet je op zich wel met wat beters komen.
Een brief kan juist door wat er tussen de regels door staat ook uitspringen, bijvoorbeeld door de mate van zorg die er aan de brief is besteed. Het vervelendst vind ik dat je bij dat getypte werk zo moeilijk zeker kan zeggen dat de schrijver ook echt de schrijver is.quote:Op vrijdag 17 april 2009 13:01 schreef Natalie het volgende:
[..]
Wellicht niet. Al moet ik daar meteen bij zeggen dat dat ook niet is waar ik naar zoek. Ik zoek juist naar dat persoonlijke, dat karakter in een brief. Het hoeft echt niet familiair te worden (Die gaan ook op de NEE-stapel), maar een brief mag er wel uitspringen. Al dan niet door 'tussen de regels door te lezen'.
Handgeschreven brieven... Ik weet nog dat mijn moeder dat vroeger altijd deed. Er is wel iets voor te zeggen. Het is idd jammer dat je dat nog weinig ziet.
En dan die belabberde uitlijning zien. Hahaha!quote:Op vrijdag 17 april 2009 @ 13:09 schreef AlphaOmega het volgende:
[..]
Een brief kan juist door wat er tussen de regels door staat ook uitspringen, bijvoorbeeld door de mate van zorg die er aan de brief is besteed. Het vervelendst vind ik dat je bij dat getypte werk zo moeilijk zeker kan zeggen dat de schrijver ook echt de schrijver is.
De leukste gevallen zijn de Word documenten, waarin je vervolgens vaak nog terug kan kijken in hoe het document tot stand is gekomen...
Klopt, en dat zegt op zichzelf ook weer iets over een kandidaat.quote:Op vrijdag 17 april 2009 13:12 schreef Natalie het volgende:
[..]
En dan die belabberde uitlijning zien. Hahaha!
Vage tabs, verschillende fonts (in zo'n lege regel is het dan ineens Arial terwijl de rest van de brief Times New Roman is).
Herkenbaar
Neem aan dat er in het origineel niet zoveel taalfouten staanquote:Op vrijdag 17 april 2009 @ 13:11 schreef Federer-fan het volgende:
Jullie wilden een voorbeeld? Bij dezen:
Geachte heer/mevrouw,
Gisteren vond ik in de Volkskrant de vacature voor een econoom bij uw organisatie. Grag solliciteer ik hierbij naar die vacature.
Dat functie spreekt me vooral aan omdat degene die u zoekt ook een vraagbaak voor collega’s moet zijn en ik graag mijn kennis dele met anderen. Ook vond ik het leuk dat het optreden als projectleider deel van het werk kan uitmaken.
In mijn huidige werk houd ik mij bezig met economie op microniveau en juist de macro-economische invalshoek van uw organisatie spreekt me aan. Ik vind mijn huidige werk nog steeds interessant, maar mijn baas had vorig jaar een keer gezegd dat hij me loonsverhoging zou geven en daar kwam hij laatst van terug en dan ben ik er klaar mee hoor.
Graag licht ik mijn sollicitatie toe in een persoonlijk gesprek.
Met hartelijke groet,
Federer-fan
Idd.quote:Op vrijdag 17 april 2009 @ 13:14 schreef AlphaOmega het volgende:
[..]
Klopt, en dat zegt op zichzelf ook weer iets over een kandidaat.
quote:Op vrijdag 17 april 2009 13:22 schreef Natalie het volgende:
[..]
Idd.
Dan wordt die 'uitstekende kennis van Microsoft Office' ineens in een heel ander daglicht gesteld
Mijn Nederlans is heel goed.quote:Op vrijdag 17 april 2009 13:44 schreef Natalie het volgende:
Het wordt pas echt leuk als ze 'schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid' dan ook nog verkeerd schrijven. Dat ben ik gelukkig nog niet tegengekomen
Een regelrechte uitdagingquote:Op vrijdag 17 april 2009 12:20 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Ik werk bij de overheid. Helpt dat?
Het is zoiets als dit:
"Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures die voortvloeien uit door de Arbeidsinspectie vervaardigde beschikkingen (opgelegde bestuurlijke boetes) in het kader van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav). Je zit onder meer hoorzittingen voor en je bepleit zaken voor de bestuursrechter en de Raad van State. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het overleg over juridische vraagstukken. Je takenpakket omvat verder onder meer het (intern) adviseren over Wav, AI-specifieke en SZW-brede juridische aangelegenheden."
Dit is toch vrij feitelijk lijkt me.
Nou, dan solliciteer je er toch op.quote:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |