Klopt, het heeft ook wel met leeftijd te maken. Maar ik zit zelf nog onder de 25 en zoals gezegd, voor onder de 1800 bruto per maand zie ik mezelf niet gaan werken.quote:Op woensdag 8 april 2009 15:48 schreef capricia het volgende:
[..]
Als ik het hier allemaal zo lees, heeft het gewoon ook heel veel met leeftijd te maken.
Tussen iemand van 25 en iemand van 35 zit al gauw 1.000 euro bruto verschil.
Waarom zou je eigenlijk bij de overheid willen werken? Ik zie daar persoonlijk nul reden voor. Ik aim toch zelf voor een start salaris omstreeks 3000-3500 bruto als 1e jaars met een variabele bonus.quote:Op woensdag 8 april 2009 15:58 schreef leolinedance het volgende:
Bij de overheid begin je vaak iets hoger dan in het bedrijfsleven, maar ben je na 10 jaar niet veel gestegen. Zag een tabelletje met 60 eur/functiejaar ongeveer, onafhankelijk van je prestaties. In het bedrijfsleven zou dit wel wat hoger moeten zijn, afhankelijk van je eigen niveau. Meer dan 200 euro per jaar stijging schijnt geen uitzondering te zijn.
Omdat de overheid vaak een hoog startsalaris en zekerheid biedt. Weet je ook zeker dat je die 3000+ bruto gaat krijgen? Is dit in NL of UK?quote:Op woensdag 8 april 2009 16:01 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Waarom zou je eigenlijk bij de overheid willen werken? Ik zie daar persoonlijk nul reden voor. Ik aim toch zelf voor een start salaris omstreeks 3000-3500 bruto als 1e jaars met een variabele bonus.
Dit is nogal een loze kreet zonder enige achtergrond info...quote:Op woensdag 8 april 2009 16:01 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Waarom zou je eigenlijk bij de overheid willen werken? Ik zie daar persoonlijk nul reden voor. Ik aim toch zelf voor een start salaris omstreeks 3000-3500 bruto als 1e jaars met een variabele bonus.
Zie hieronderquote:Op woensdag 8 april 2009 16:12 schreef Sandyman het volgende:
[..]
Dit is nogal een loze kreet zonder enige achtergrond info...
Het zal waarschijnlijk de UK of de US worden. Intentie om in Nederland te werken heb ik eigenlijk niet (belasting technisch). En als ik de salarissen zo rond me heen hoor qua vrienden en op uni moet dat op zich wel te doen zijn. Richting zal financiële sector zijn. Waarschijnlijk zal dat trader zijn of analist worden ben niet van plan om onderaan bij een grote bank te gaan beginnen.quote:Op woensdag 8 april 2009 16:10 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Omdat de overheid vaak een hoog startsalaris en zekerheid biedt. Weet je ook zeker dat je die 3000+ bruto gaat krijgen? Is dit in NL of UK?
Volgens mij moet jij nog wel het nodige leren... het is me niet geheel duidelijk, heb het vorige topic niet helemaal bekeken, maar jij komt net van de uni of een hogeschool gestuiterd? En dan denk je direct zo hoog in te kunnen stappen? Wie heeft je dat sprookje verteld? Je moet je eerst maar eens bewijzen in het bedrijfsleven, en dan kan de meter hard gaan lopen als je de potentie hebt....quote:Op woensdag 8 april 2009 16:13 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Zie hieronder![]()
[..]
Het zal waarschijnlijk de UK of de US worden. Intentie om in Nederland te werken heb ik eigenlijk niet (belasting technisch). En als ik de salarissen zo rond me heen hoor qua vrienden en op uni moet dat op zich wel te doen zijn. Richting zal financiële sector zijn. Waarschijnlijk zal dat trader zijn of analist worden ben niet van plan om onderaan bij een grote bank te gaan beginnen.
En qua afgeronde studie zou dat een undergraduate economics en een propedeuse in financial services met een MSc in Financial Mathematics of Finance ( die ik nog moet beginnen uiteraard)
1800 bruto is volgens mij net iets boven het minimumloon of zo..denk dat daar weinig mensen voor willen starten. Toch zijn er genoeg mensen die dat verdienen, zeker als je bijv. geen afgemaakte opleiding of zo hebt.quote:Op woensdag 8 april 2009 15:54 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Klopt, het heeft ook wel met leeftijd te maken. Maar ik zit zelf nog onder de 25 en zoals gezegd, voor onder de 1800 bruto per maand zie ik mezelf niet gaan werken.
1400 bruto is het minimumloon.quote:Op woensdag 8 april 2009 16:38 schreef capricia het volgende:
[..]
1800 bruto is volgens mij net iets boven het minimumloon of zo..denk dat daar weinig mensen voor willen starten.
De hoogste variant, bij lagere leeftijden ligt het volgens mij nog lager, maar daar ben ik zo niet direct van op de hoogte, en heb nu geen tijd om me daar verder in te verdiepen.quote:
Dus dan heb je met 1800 bruto nog geen 100 euro per week meer als het minimumloon... niet veel dus.quote:
Een paar jaar terug was een salaris van rond de ¤2800 bij een grootbank in Nederland al haalbaar als je een traineeship deed, dus zo gek zijn die getallen nou ook weer niet (zeker niet als je in Londen of New York kijkt, maar daar zijn je kosten om te leven ook weer hoger). Als hij over een paar jaar begint met werken dan is het best haalbaar. Er zijn tegen die tijd misschien wat minder banen in de sector en je moet er dan nog tussen komen, maar het kan gewoon.quote:Op woensdag 8 april 2009 16:32 schreef AlphaOmega het volgende:
[..]
Volgens mij moet jij nog wel het nodige leren... het is me niet geheel duidelijk, heb het vorige topic niet helemaal bekeken, maar jij komt net van de uni of een hogeschool gestuiterd? En dan denk je direct zo hoog in te kunnen stappen? Wie heeft je dat sprookje verteld? Je moet je eerst maar eens bewijzen in het bedrijfsleven, en dan kan de meter hard gaan lopen als je de potentie hebt....
Niet alleen gehoord maar ook bevestigd. Ik moet het meer hebben van een vlotte babbel en goede connecties en referenties dan een leuk CV. Al is mijn CV ook niet slecht. Wat betreft de VS heb je helemaal gelijk qua het sociale stelsel, maar dat is hier in de UK waar ik nu zit ook niet veel beter. Mocht er dus iets zijn ga ik altijd nog terug naar Nederland. En volgens mij hebben de meeste Nederlanders in de UK dit zo geregeld.quote:Op woensdag 8 april 2009 16:37 schreef AlphaOmega het volgende:
En je bent vast, naast de salarissen die je ogenschijnlijk hebt gehoord, goed op de hoogte van een sociaal stelsel waar je in een ander land mee te maken krijgt? In de VS verdien je geweldig, maar het kost je ook een klap om je fatsoenlijk te verzekeren, en daar doet de werkgever weer een stuk minder voor je dan in onze verzorgingsstaat het geval is.
In mijn sector start je bij de overheid in schaal 11, waar je met tien treden omhoog klimt van 2850 naar 4350 bij een dienstverband van 36 uur. En dan zijn er natuurlijk hogere schalen waar je terecht kunt komen als je je opwerkt.quote:Op woensdag 8 april 2009 15:58 schreef leolinedance het volgende:
Bij de overheid begin je vaak iets hoger dan in het bedrijfsleven, maar ben je na 10 jaar niet veel gestegen. Zag een tabelletje met 60 eur/functiejaar ongeveer, onafhankelijk van je prestaties. In het bedrijfsleven zou dit wel wat hoger moeten zijn, afhankelijk van je eigen niveau. Meer dan 200 euro per jaar stijging schijnt geen uitzondering te zijn.
S_E zit meer aan de investmentbank kant, en daar is 3 a 3,5 basis echt niet irreeel..quote:Op woensdag 8 april 2009 16:51 schreef Waterhouse het volgende:
[..]
Een paar jaar terug was een salaris van rond de ¤2800 bij een grootbank in Nederland al haalbaar als je een traineeship deed, dus zo gek zijn die getallen nou ook weer niet (zeker niet als je in Londen of New York kijkt, maar daar zijn je kosten om te leven ook weer hoger). Als hij over een paar jaar begint met werken dan is het best haalbaar. Er zijn tegen die tijd misschien wat minder banen in de sector en je moet er dan nog tussen komen, maar het kan gewoon.
Ja, dan heeft de gemiddelde HBO'er maar 150 euro meer dan het minimumloon per week.quote:Op woensdag 8 april 2009 16:43 schreef capricia het volgende:
[..]
Dus dan heb je met 1800 bruto nog geen 100 euro per week meer als het minimumloon... niet veel dus.
Vriendin volgt zelfde studie en is over 2 maanden klaar. Zij zou ongeveer hetzelfde als ik moeten gaan verdienen in dezelfde sector. Kunnen we leuk van samen gaan wonen lijkt me.quote:Op woensdag 8 april 2009 17:01 schreef Mainport het volgende:
Hebben jullie ook allemaal een vrouw/vriendin met een vol salaris? Ik heb het idee dat hier alleen eenverdieners posten.
Bruto hè...quote:Op woensdag 8 april 2009 16:57 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Ja, dan heeft de gemiddelde HBO'er maar 150 euro meer dan het minimumloon per week.
100 euro per week extra hebben is natuurlijk wel erg veel op zo'n bedrag. Dat zijn voor mij de kosten voor autorijden en eten en drinken in een week. Aanzienlijk dus.
Nee hoor. Wij zijn 2 verdieners. Allebei een fulltime job. Grappige is ook: Beide in dezelfde branche en beide ongeveer hetzelfde salaris. De ene net iets meer dan de ander, en die ander heeft dan net iets meer lease-bedrag...quote:Op woensdag 8 april 2009 17:01 schreef Mainport het volgende:
Hebben jullie ook allemaal een vrouw/vriendin met een vol salaris? Ik heb het idee dat hier alleen eenverdieners posten.
Je gesprekken 's morgens of 's middags plannen. En vrije uurtjes sparen door nét even een half uurtje langer door te gaan op andere dagen.quote:Op woensdag 8 april 2009 17:14 schreef ElFets het volgende:
Er werd me op dit forum aangeraden om door te solliciteren naar een andere baan. Dit, omdat ik te weinig verdien voor het diploma wat ik heb! (1900 bruto met auto van de zaak, niet bekend bij de fiscus, en WO bedrijfseconomie richting financial management gedaan).
Hoe kan ik nou op soll. gesprek gaan als ik al 40 uur in de week werk???
Ik krijg zeker als antwoord: Vrije dagen opnemen hiervoor omdat ik toch wegga??
Bijvoorbeeld.quote:Op woensdag 8 april 2009 17:14 schreef ElFets het volgende:
Er werd me op dit forum aangeraden om door te solliciteren naar een andere baan. Dit, omdat ik te weinig verdien voor het diploma wat ik heb! (1900 bruto met auto van de zaak, niet bekend bij de fiscus, en WO bedrijfseconomie richting financial management gedaan).
Hoe kan ik nou op soll. gesprek gaan als ik al 40 uur in de week werk???
Ik krijg zeker als antwoord: Vrije dagen opnemen hiervoor omdat ik toch wegga??
Oh mijn post was ook bedoeld als ondersteuning van dat gegeven hoor. Als je het voor een grootbank traineeship 2800 krijgt dan is het niet gek dat je binnen investment banking 3-3.5 krijgt als starter. Maar goed, ken de salarissen voor starters uit de uni binnen investment banking niet en vond het lomp om zo maar iets te roepenquote:Op woensdag 8 april 2009 16:56 schreef Xtreem het volgende:
[..]
S_E zit meer aan de investmentbank kant, en daar is 3 a 3,5 basis echt niet irreeel..
Erg boeiend wat anderen vinden.quote:Op woensdag 8 april 2009 17:14 schreef ElFets het volgende:
Er werd me op dit forum aangeraden om door te solliciteren naar een andere baan. Dit, omdat ik te weinig verdien voor het diploma wat ik heb! (1900 bruto met auto van de zaak, niet bekend bij de fiscus, en WO bedrijfseconomie richting financial management gedaan).
Hoe kan ik nou op soll. gesprek gaan als ik al 40 uur in de week werk???
Ik krijg zeker als antwoord: Vrije dagen opnemen hiervoor omdat ik toch wegga??
En ik bedoelde het niet als aanval op jou, maar juist ter ondersteuningquote:Op woensdag 8 april 2009 17:23 schreef Waterhouse het volgende:
[..]
Oh mijn post was ook bedoeld als ondersteuning van dat gegeven hoor. Als je het voor een grootbank traineeship 2800 krijgt dan is het niet gek dat je binnen investment banking 3-3.5 krijgt als starter. Maar goed, ken de salarissen voor starters uit de uni binnen investment banking niet en vond het lomp om zo maar iets te roepen
Wat wil je nu horen? Is het logisch om na 1/2 maanden om loonsverhoging te vragen, nee natuurlijk niet, dat betekent gewoon dat je bij je aanstelling niet goed onderhandeld hebt. Dat je laag ligt met je loon ligt dus aan jezelf. Als ze bij onderhandelingen toestemmen met een hoger salaris heb je geluk. Als ze je ontslaan heb je ook geluk want je verdient naar eigen zeggen toch te weinig.quote:Op woensdag 8 april 2009 17:26 schreef ElFets het volgende:
Ik spaar niks en bouw geen uren op. Heb alleen recht op 25 vakantiedagen. Dus vrije uren opsparen zit er niet in! Helaas. Andere vraag. Is het wel logisch om na 1 a 2 maanden al loonsverhoging te vragen? Ik lig namelijk echt laag met m'n loon. Ben benieuwd of dit wel 'verantwoord' is en of ze dit aanvaarden ALS ik om de tafel ga zitten natuurlijk...
Dat is zeker mogelijk, althans, ik ervaar het op dit moment ook (zit in I-banking / CF tak: internationale focus). Heb die info ergens in het vorige topic gepost (kan het even niet vinden). Het basis salaris is al een stuk steviger dan gemiddeld, maar het variabele deel begint natuurlijk pas echt aan te tikken.quote:Op woensdag 8 april 2009 16:32 schreef AlphaOmega het volgende:
[..]
Volgens mij moet jij nog wel het nodige leren... het is me niet geheel duidelijk, heb het vorige topic niet helemaal bekeken, maar jij komt net van de uni of een hogeschool gestuiterd? En dan denk je direct zo hoog in te kunnen stappen? Wie heeft je dat sprookje verteld? Je moet je eerst maar eens bewijzen in het bedrijfsleven, en dan kan de meter hard gaan lopen als je de potentie hebt....
Auto van de zaak niet bekend bij de fiscus? Dat geloof je toch zelf niet. Kijk je loonstrook nog maar eens goed na. Daarop staat netjes een fiscale bijtelling. De bijdrage die je aan de jongens van de blauwe envelop verschuldigd bent, wordt zo maandelijks verwerkt.quote:Op woensdag 8 april 2009 17:14 schreef ElFets het volgende:
Er werd me op dit forum aangeraden om door te solliciteren naar een andere baan. Dit, omdat ik te weinig verdien voor het diploma wat ik heb! (1900 bruto met auto van de zaak, niet bekend bij de fiscus, en WO bedrijfseconomie richting financial management gedaan).
Hoe kan ik nou op soll. gesprek gaan als ik al 40 uur in de week werk???
Ik krijg zeker als antwoord: Vrije dagen opnemen hiervoor omdat ik toch wegga??
gelul , geef gewoon toe dat je totaal geen idee hebtquote:Op woensdag 8 april 2009 16:43 schreef capricia het volgende:
[..]
Dus dan heb je met 1800 bruto nog geen 100 euro per week meer als het minimumloon... niet veel dus.
quote:Op woensdag 8 april 2009 17:23 schreef Waterhouse het volgende:
[..]
Oh mijn post was ook bedoeld als ondersteuning van dat gegeven hoor. Als je het voor een grootbank traineeship 2800 krijgt dan is het niet gek dat je binnen investment banking 3-3.5 krijgt als starter. Maar goed, ken de salarissen voor starters uit de uni binnen investment banking niet en vond het lomp om zo maar iets te roepen
Ja je hebt gelijk, ik voel me ook echt geen WO afgestudeerde. Maar het papiertje is toch binnen:Pquote:Op woensdag 8 april 2009 17:32 schreef Sandyman het volgende:
[..]
Wat wil je nu horen? Is het logisch om na 1/2 maanden om loonsverhoging te vragen, nee natuurlijk niet, dat betekent gewoon dat je bij je aanstelling niet goed onderhandeld hebt. Dat je laag ligt met je loon ligt dus aan jezelf. Als ze bij onderhandelingen toestemmen met een hoger salaris heb je geluk. Als ze je ontslaan heb je ook geluk want je verdient naar eigen zeggen toch te weinig.
WO en 1900 euro bruto... geen dik salaris. Maar als ik je post lees heb ik niet echt het gevoel alsof iemand typt die WO gedaan heeft.
En toch klopt het wat die zegt. Het is alleen een kromme benadering. Als je weken als eenheid gebruikt, klinkt het natuurlijk een stuk minder. Kan je net zo goed zeggen dat het minder dan 20 euro per dag meer is, dan klinkt het alsof het helemaal niks is.quote:Op woensdag 8 april 2009 20:26 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
gelul , geef gewoon toe dat je totaal geen idee hebt
Omdat mensen zich blind staren naar het bedrag. Een paar uren overwerken heeft al een enorm impact op het salaris.quote:Op woensdag 8 april 2009 20:32 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
Waarom heeft niemand het over het aantal uren dat je daarvoor moet werken?
Bij de gemeente werk je 36 uur in 4 dagen
Bij een investmentbank schijn je +/-70 uur per week te maken!?
Dan is puur het maandsalaris noemen niet echt een goede vergelijking
Als je laag op de administratie wilt beginnen en door te groeien naar een control functie, dan kan het lang duren. Of anders gezegd, heel lang duren. Zoek iets op niveau, waar je veel meer kunt leren. Ik ben zelf controller, en kan je vertellen dat grotendeels van mijn werk niet te leren valt op de administratie zelf.quote:Op woensdag 8 april 2009 22:33 schreef ElFets het volgende:
[..]
Ja je hebt gelijk, ik voel me ook echt geen WO afgestudeerde. Maar het papiertje is toch binnen:P
Wat betreft die baan: ik wil uiteindelijk de controlkant op. Ik wil laag beginnen, dus gewoon bij de financiele administratie. Gegevens maken ipv analyseren en rapporten. Maar dit hoeft geen jaar te duren voor mij, (gaat het ook niet duren(A)). Daarna ga ik verder stappen maken. Dus mijn eerste baan is absoluut geen WO-functie, vandaar ook het relatief lage loon...
Toen ik een aantal jaren terug begon bij een investment bank in londen was dat met een brutto jaarsalaris van 36,000 pond. Daar bovenop kwam nog 5,000 tekenbonus en aan het einde van dat jaar -50,000 aan bonus.quote:Op woensdag 8 april 2009 16:56 schreef Xtreem het volgende:
[..]
S_E zit meer aan de investmentbank kant, en daar is 3 a 3,5 basis echt niet irreeel..
Dit dus.quote:Op woensdag 8 april 2009 22:45 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Omdat mensen zich blind staren naar het bedrag. Een paar uren overwerken heeft al een enorm impact op het salaris.
Nee, op de administratie maken ze de cijfers voor jou als controller. Maar ik werk niet bij een groot kantoor, Dus ik zie meteen alles van het bedrijf. Van onder tot boven. Direct leidinggevende is ook meteen de baas van het bedrijf. Ik kijk veel mee en krijg ook steeds meer taken toebedeeld. Ik leer en zie dus wel degelijk alles van het bedrijf. Van cijfers maken, tot ze 'analyseren'. Over een klein jaartje, wil ik toch wel naar een groter bedrijf, waar ik intern ook stappen kan maken. En dan gaat het snel hoor, met al een jaar of 1,5 werkervaring. Wss is de economie dan ook iets gunstiger dan nu:)quote:Op woensdag 8 april 2009 22:50 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Als je laag op de administratie wilt beginnen en door te groeien naar een control functie, dan kan het lang duren. Of anders gezegd, heel lang duren. Zoek iets op niveau, waar je veel meer kunt leren. Ik ben zelf controller, en kan je vertellen dat grotendeels van mijn werk niet te leren valt op de administratie zelf.
Volgens mij klopt het wat ik zeg. Kun jij aangeven waar het precies 'gelul' is?quote:Op woensdag 8 april 2009 20:26 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
gelul , geef gewoon toe dat je totaal geen idee hebt
Jup. Vriendin werkt ook in de City in Londen, dus verdient ongeveer hetzelfde. In goeie jaren zelfs iets meer, maar goed, ik laat mijn ego niet in de weg staanquote:Op woensdag 8 april 2009 17:01 schreef Mainport het volgende:
Hebben jullie ook allemaal een vrouw/vriendin met een vol salaris? Ik heb het idee dat hier alleen eenverdieners posten.
Eerst roep je dat het 1800 bruto het minimumloon is dan blijkt het 1400 te zijn , zit je er "maar" 100 per week naast.....quote:Op donderdag 9 april 2009 08:44 schreef capricia het volgende:
[..]
Volgens mij klopt het wat ik zeg. Kun jij aangeven waar het precies 'gelul' is?
Waar zeg ik dan dat 1800 euro het bruto minimumloon is?quote:Op donderdag 9 april 2009 19:25 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
Eerst roep je dat het 1800 bruto het minimumloon is dan blijkt het 1400 te zijn , zit je er "maar" 100 per week naast.....
mijn punt is gemaakt nu stop ik met deze "discussie"quote:Op donderdag 9 april 2009 19:29 schreef capricia het volgende:
[..]
Waar zeg ik dan dat 1800 euro het bruto minimumloon is?
Volgens mij nergens. En moet jij gewoon eens leren lezen...
(of heb ik je beledigd omdat je zelf 1800 euro bruto in de maand krijgt?)
Toon eens aan waar ik gezegd zou hebben dat 1800 bruto het minimumloon is? Volgens mij kun je dat niet...quote:Op donderdag 9 april 2009 19:34 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
mijn punt is gemaakt nu stop ik met deze "discussie"
succes
Mooi. Ik doe min of meer hetzelfde alleen ben ik 8 jaar jonger.quote:Op donderdag 9 april 2009 21:00 schreef Bassfly het volgende:
Vandaag gehoord dat mijn salaris met 7,5% omhoog zal gaan, is nu geworden:
1: Branche: gedetacheerd in de Civiele Techniek
2 : Functie: werkvoorbereider
3 : Leeftijd: 33
4 : Aantal uren per week: 38
5 : Aantal vakantiedagen: 23,75
6 : Bruto maand salaris: ¤ 3.700,-
7 : Netto maand salaris: ¤ 2.820,- (¤ 2.390,- + ¤ 430,- reiskostenvergoeding)
8 : Overuren betaald: ja
9: Werkervaring: 11 jr
10: Goodies: bonus ¤ 475,-/jr en 50% bijdrage pensioenpremie door werkgever
11: Opleiding: HBO Civiele Techniek
12: Certificaten: n.v.t.
Ben er wel aardig tevreden mee.
Ik ben al 4 jaar gedetacheerd bij een en dezelfde grote gemeente. Doe voornamelijk stadsuitbreidingen en stadsvernieuwing. Veelal bestratings-, asfalterings- en rioleringswerken.quote:Op donderdag 9 april 2009 21:04 schreef Ixnay het volgende:
[..]
Mooi. Ik doe min of meer hetzelfde alleen ben ik 8 jaar jonger.
Wat voor opdrachten doe je? Overheid, aannemers, ingenieursbureaus? Water, verkeer, beton, milieu?
Goed voor elkaarquote:Op donderdag 9 april 2009 12:53 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Jup. Vriendin werkt ook in de City in Londen, dus verdient ongeveer hetzelfde. In goeie jaren zelfs iets meer, maar goed, ik laat mijn ego niet in de weg staan
Wat verdien je?quote:Op donderdag 9 april 2009 22:18 schreef denB het volgende:
Zal het nog een keer vragen... Ben best genieuwd hoe jullie er over denken.
Ga waarschijnlijk dit jaar werken.
Weet alleen niet in welke richting ik zou moeten zoeken voor een start salaris.
Loop nu nog stage bij een telecom bedrijf en wil hier wel blijven werken als het uitkomt.
Volg nu de opleiding: Particulier Digitaal Onderzoeker (MBO BOL4)
En doe tijdens mijn stage werkervaring op in onder meer informatie beveiliging, digital forensics, "hacken".
Hoop hierna te gaan werken als "Junior" Information Security Officer en zo werk ervaring op te doen, nog meer dan wat ik nu doe. En CISSP + Prince2 te behalen.
Nu komt alleen de vraag in welke richting moet ik denken qua salaris? Of is dit een redelijk standaard bedrag? En in welke richting is het ong. moeten zijn?
quote:Op donderdag 9 april 2009 21:00 schreef Bassfly het volgende:
Vandaag gehoord dat mijn salaris met 7,5% omhoog zal gaan, is nu geworden:
1: Branche: gedetacheerd in de Civiele Techniek
2 : Functie: werkvoorbereider
3 : Leeftijd: 33
4 : Aantal uren per week: 38
5 : Aantal vakantiedagen: 23,75
6 : Bruto maand salaris: ¤ 3.700,-
7 : Netto maand salaris: ¤ 2.820,- (¤ 2.390,- + ¤ 430,- reiskostenvergoeding)
8 : Overuren betaald: ja
9: Werkervaring: 11 jr
10: Goodies: bonus ¤ 475,-/jr en 50% bijdrage pensioenpremie door werkgever
11: Opleiding: HBO Civiele Techniek
12: Certificaten: n.v.t.
Ben er wel aardig tevreden mee.(zeker omdat ik 4 jaar geleden nog voor ¤ 2.350,- aan de slag was, dus stijging van 57%
![]()
)
Ach, ik vind het werk ook echt leuk en dat was destijds mijn reden om deze kant op te gaan. Inmiddels ben ik steeds meer bezig met wat ik op de lange termijn wil en weet ik dat dit niet altijd in deze richting zal zijn. Voor nu ois het geld en de ervaring echter fantastisch. Ik had aardige schulden na de studie, ook doordat ik mezelf altijd heb onderhouden. Nu dus wat meer vrijheid en dat voelt goed. Ik hoef nu echter niet veel meer, dus (wellicht erg om te zeggen), maar meer salaris is gewoon geen motivatie meer.quote:Op donderdag 9 april 2009 23:36 schreef samjustme het volgende:
[..]
Goed voor elkaar![]()
![]()
Eigenlijk vraag ik me af of we als mensen gewoon niet te hebberig zijn.
En in Nederland word je sowieso genaaid door de Belastingdienst zodra je modaal of meer verdient.
Ja, maar ik ga waarschijnlijk niet aan de slag als dat. Ik zal dan aan de slag gaan (mits aangenomen) als Information Security Officer.quote:Op donderdag 9 april 2009 23:38 schreef samjustme het volgende:
[..]
Wat verdien je?
Als je net begint als particulier digitaal onderzoeker, verdien je tussen de ¤ 1550 en ¤ 1650 bruto per maand.
De truc is dat je als gedetacheerde steeds moet 'dreigen' in vaste dienst te gaan bij de instantie waar je gedatacheerd bent. Dat heb ik nu al 4 x gedaan met als resultaat dat er ieder jaar gemiddeld zo'n ¤ 300,-/mnd aan salaris bij kwam.quote:Op donderdag 9 april 2009 23:44 schreef samjustme het volgende:
[..]
7,5 procent erbij is huge, dat doe je goed. Ik krijg dit jaar niks bij
Dat is de truc ja. Je hebt een pm trouwens.quote:Op vrijdag 10 april 2009 14:45 schreef Bassfly het volgende:
[..]
De truc is dat je als gedetacheerde steeds moet 'dreigen' in vaste dienst te gaan bij de instantie waar je gedatacheerd bent. Dat heb ik nu al 4 x gedaan met als resultaat dat er ieder jaar gemiddeld zo'n ¤ 300,-/mnd aan salaris bij kwam.
Had ik dat niet gedaan, dan was ik waarschijnlijk steeds 'afgescheept' met ¤ 100,-/mnd ofzo.![]()
sws, als jij presteert, dan helpt een grote mond je zeker!quote:Op vrijdag 10 april 2009 18:51 schreef Ixnay het volgende:
[..]
Dat is de truc ja. Je hebt een pm trouwens.
1 a 2 keer kan je het nog maken. Als je dat elke keer moet doen om fatsoenlijk salarisverhoging te krijgen dan is het idd tijd om weg te gaan.quote:Op vrijdag 10 april 2009 14:45 schreef Bassfly het volgende:
[..]
De truc is dat je als gedetacheerde steeds moet 'dreigen' in vaste dienst te gaan bij de instantie waar je gedatacheerd bent. Dat heb ik nu al 4 x gedaan met als resultaat dat er ieder jaar gemiddeld zo'n ¤ 300,-/mnd aan salaris bij kwam.
Had ik dat niet gedaan, dan was ik waarschijnlijk steeds 'afgescheept' met ¤ 100,-/mnd ofzo.![]()
Normaal gesproken is in een concurrentiebeding vastgelegd dat zoiets niet mag binnen X periode na afloop van je contract bij de detacheerder. Met name de grote detacheerders hebben dat opgenomen in de contracten. Is dat bij jou niet het geval?quote:Op vrijdag 10 april 2009 14:45 schreef Bassfly het volgende:
[..]
De truc is dat je als gedetacheerde steeds moet 'dreigen' in vaste dienst te gaan bij de instantie waar je gedatacheerd bent. Dat heb ik nu al 4 x gedaan met als resultaat dat er ieder jaar gemiddeld zo'n ¤ 300,-/mnd aan salaris bij kwam.
Had ik dat niet gedaan, dan was ik waarschijnlijk steeds 'afgescheept' met ¤ 100,-/mnd ofzo.![]()
Ik heb een contract met mijn detacheerder en daar staat niets in over een concurrentiebeding. Er is ook een contract tussen de opdrachtgever en de detacheerder, maar wat daar in staat weet ik niet precies.quote:Op zondag 12 april 2009 14:46 schreef Freeflyer het volgende:
[..]
Normaal gesproken is in een concurrentiebeding vastgelegd dat zoiets niet mag binnen X periode na afloop van je contract bij de detacheerder. Met name de grote detacheerders hebben dat opgenomen in de contracten. Is dat bij jou niet het geval?
Ik kreeg in het verleden de deksel op de neus
Vaak staan in de contracten tussen leverancier en klant dat er over en weer geen mensen overgenomen mogen worden. Daar hoef jij niet in gekend te worden, want dat is een afspraak tussen die partijen.quote:Op zondag 12 april 2009 16:50 schreef Bassfly het volgende:
[..]
Ik heb een contract met mijn detacheerder en daar staat niets in over een concurrentiebeding. Er is ook een contract tussen de opdrachtgever en de detacheerder, maar wat daar in staat weet ik niet precies.![]()
Ik vraag me trouwens af in hoeverre ik gehouden kan worden aan iets waar ik als werknemer helemaal geen weet van heb?
Stel namelijk dat ik via een andere detacheerder (die b.v. meer betaald) voor diezelfde opdrachtgever zou willen gaan werken. Zou dat dan mogen?
Ik zou me genaaid voelen als ik ander bedrijf was. Bij direct in dienst komen bij opdrachtgever kan meestal wat geregeld worden in praktijk door middel van een fee.quote:Op maandag 13 april 2009 09:17 schreef mazeind het volgende:
[..]
Vaak staan in de contracten tussen leverancier en klant dat er over en weer geen mensen overgenomen mogen worden. Daar hoef jij niet in gekend te worden, want dat is een afspraak tussen die partijen.
Zogenaamde 'draaideur constructies' waarbij je voor een ander gaat werken, maar op dezelfde klus blijft, zijn meestal ook niet aan de orde. Vaak hoeft je huidige werkgever maar even te dreigen en je potentiëlle nieuwe werkgever zie af van de overstap. Het gaat dan niet om jou persoonlijk, maar je huidige werkgever zit er niet op te wachten dat een andere partij via jou voet aan de grond krijgt bij die klant.
Soms wordt er ook wel een deal gemaakt. Zelf heb ik onlangs nog zoiets aan de hand gehad:
een van mijn mensen wilde overstappen naar een andere partij. Na wat gedoe heen en weer is de volgende deal gesloten: die jongen blijft nog een half jaar op zijn huidige klus en de omzet is voor ons. Daarnaast gaan wij iemand naast hem zetten tegen 0-tarief zodat die nieuwe de positie straks kan overnemen.
- die jongen is blij, want hij mag naar een andere werkgever, waar hij in zijn vakgebied meer toekomst ziet;
- de nieuwe werkgever is blij, want ze halen een ervaren man binnen
- wij zijn blij, want we krijgen een half jaar omzet, maar betalen niet meer zijn salaris (hij treedt nu al in dienst bij die andere partij) én we behouden de positie bij de klant.
Dus? Je wordt benoemd tot "de assistent van de assistenten"?quote:Op dinsdag 14 april 2009 16:07 schreef denB het volgende:
Vandaag minder nieuws gehad. Wilde blijven werken waar ik nu stage loop, echter zijn de functies te hoog gegrepen
Maar als het goed is blijft mn manager wel bezig om toch een functie te creëren voor me
Hier zeg jij dat 1800 bruto net iets boven het minimum is. Er zijn zat hboers die met dat bedrag beginnen. en die nog veel moeten leren en niet weten wat ze waard zijn. Als ik je zo hoor praten zit je vast nog op school. Weet nog niets over de arbeidsmarkt. Het ligt toch echt aan jezelf hoeveel je verdient. Gewoon veel bedrijven benaderen doet wonderen. bij de ene detacheerder verdien je bijvoorbeeld meer dan bij de ander. en zo geldt dat voor veel bedrijven.quote:capricia [] woensdag 8 april 2009 @ 16:38 (#12)
1800 bruto is volgens mij net iets boven het minimumloon of zo..denk dat daar weinig mensen voor willen starten. Toch zijn er genoeg mensen die dat verdienen, zeker als je bijv. geen afgemaakte opleiding of zo hebt.
Procentueel moeten er natuurlijk ongeveer evenveel mensen boven modaal als er onder verdienen...
Klopt! En als je er eenmaal zit niet bang zijn om jezelf een beetje hard op te stellen om wat extra te krijgen.quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:35 schreef bravoboost het volgende:
[..]
Gewoon veel bedrijven benaderen doet wonderen. bij de ene detacheerder verdien je bijvoorbeeld meer dan bij de ander. en zo geldt dat voor veel bedrijven.
quote:Op vrijdag 17 april 2009 12:35 schreef bravoboost het volgende:
[..]
Hier zeg jij dat 1800 bruto net iets boven het minimum is. Er zijn zat hboers die met dat bedrag beginnen. en die nog veel moeten leren en niet weten wat ze waard zijn. Als ik je zo hoor praten zit je vast nog op school. Weet nog niets over de arbeidsmarkt. Het ligt toch echt aan jezelf hoeveel je verdient. Gewoon veel bedrijven benaderen doet wonderen. bij de ene detacheerder verdien je bijvoorbeeld meer dan bij de ander. en zo geldt dat voor veel bedrijven.
Lijkt me sterk. Op een helpdesk verdien je zelf meer dan dat. Ik denk dat je kunt richten op tussen de 1800 -2000 vooral voor de type functie.quote:Op donderdag 9 april 2009 23:38 schreef samjustme het volgende:
[..]
Wat verdien je?
Als je net begint als particulier digitaal onderzoeker, verdien je tussen de ¤ 1550 en ¤ 1650 bruto per maand.
De opleiding is leuk, als het goed gegeven wordtquote:Op vrijdag 17 april 2009 13:22 schreef Thunder0x het volgende:
[..]
Lijkt me sterk. Op een helpdesk verdien je zelf meer dan dat. Ik denk dat je kunt richten op tussen de 1800 -2000 vooral voor de type functie.
Leuke opleiding trouwens
En dus geniet je ervan om dat even terloops eruit te gooien dat 400 bruto per maand boven het minimumloon de moeite niet is om je bed uit te komen,terwijl je weet dat veel mensen het daarmee moeten doen.quote:Op vrijdag 17 april 2009 13:16 schreef capricia het volgende:
[..]
![]()
Ben inmiddels 10 jaar werkzaam in de ICT. Afgestudeerd P&O met als thema Arbeidsmarktwerking..![]()
En ja, ik vind 100 euro bruto per week boven het minimumloon niet echt veel...maar er zijn genoeg mensen die daar van rond moeten komen...
Nu leg je me toch echt woorden in mijn mond. Want waar schrijf ik precies dat het de moeite niet is om je bed voor uit te komen? Nergens.quote:Op vrijdag 17 april 2009 19:03 schreef ozzyat105 het volgende:
[..]
En dus geniet je ervan om dat even terloops eruit te gooien dat 400 bruto per maand boven het minimumloon de moeite niet is om je bed uit te komen,terwijl je weet dat veel mensen het daarmee moeten doen.
Lekker arrogant ben je dan.
quote:Op woensdag 8 april 2009 16:38 schreef capricia het volgende:
[..]
1800 bruto is volgens mij net iets boven het minimumloon of zo..denk dat daar weinig mensen voor willen starten. Toch zijn er genoeg mensen die dat verdienen, zeker als je bijv. geen afgemaakte opleiding of zo hebt.
Procentueel moeten er natuurlijk ongeveer evenveel mensen boven modaal als er onder verdienen...
Het is natuurlijk wel interessant om te weten welk EU land!quote:Op zaterdag 18 april 2009 03:52 schreef Freeflyer het volgende:
1: Branche: Shipping / Management
2: Functie: Consultant/Adviseur
3: Leeftijd: 35
4: Aantal uren per week: 16
5: Aantal vakantiedagen: 21
6: Bruto maand salaris: niet relevant, werk vanuit een ander EU land
zeker! ziet er goed uit, bovengemiddeld als ik zo naar kijk.quote:Op zaterdag 18 april 2009 11:29 schreef Eigenhuis84 het volgende:
1: Branche: Media
2: Functie: Media-adviseur / Account Manager
3: Leeftijd: 23
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 20
6: Bruto maand salaris: 2050
7: Netto maand salaris: 1448
8: Overuren betaald: Ja
9: Werkervaring: 8 maanden
10: Goodies: Lease auto en telefoon
11: Opleiding: MBO
12: Overig: Veel vrijheid.
Is dit een beetje netjes voor een starter van MBO?
Ik woon en werk vanuit Cyprus. Sociale voorzieningen zijn daar heel anders geregeld dan in NL. Vandaar dat ik het bruto loon niet noem omdat het appels met peren vergelijken is.quote:Op zaterdag 18 april 2009 03:58 schreef capricia het volgende:
[..]
Het is natuurlijk wel interessant om te weten welk EU land!
Wat is dat toch met die Vapro diploma's. Gasten verdienen al rond de 18-1900 NETTO op hun 22/23ste.En dit op MBO niveau. Niet dat ik je niet geloof. Als ik terugkijk in deze topicreeks zie je dat het ongeveer zou kunnen kloppen.quote:Pas259 [] zaterdag 18 april 2009 @ 11:43 (#87)
1: Branche: Detachering voor benzinestations
2 : Functie: Medewerker buitendienst
3 : Leeftijd: 22
4 : Aantal uren per week: 40 tot 50
5 : Aantal vakantiedagen: geen flauw idee
6 : Bruto maand salaris: verschilt
7 : Netto week salaris: tussen de 350 en450 euro + 0.19 CT per gereden kilometer (gemiddeld 1000 á 1200 kilometer per week)
8 : Overuren betaald: nee
9: Werkervaring: 1
10: Goodies: geen
11: Opleiding: Ik zit nog op school: VAPRO
12: Certificaten: n.v.t.
Het is ongeveer 1500 netto op 40 uurs basis, wat neer komt op circa 2200 bruto. Nog steeds veel, maar niet ondenkbaar.quote:Op zaterdag 25 april 2009 00:15 schreef bravoboost het volgende:
[..]
Wat is dat toch met die Vapro diploma's. Gasten verdienen al rond de 18-1900 NETTO op hun 22/23ste.En dit op MBO niveau. Niet dat ik je niet geloof. Als ik terugkijk in deze topicreeks zie je dat het ongeveer zou kunnen kloppen.
Draai je onregelmatige diensten?
Wat doe je dan precies als medewerker buitendienst?
Laten we het gemiddelde nemen. 400 euro netto per week. is per maand ongeveer 1730 nettoquote:DarkerThanBlack [] zaterdag 25 april 2009 @ 00:28 (#92)
Het is ongeveer 1500 netto op 40 uurs basis, wat neer komt op circa 2200 bruto. Nog steeds veel, maar niet
En dat gemiddelde is wel op basis van 45 uur. Over het algemeen worden overuren nog steeds uitbetaald, of gecompenseerd. Met andere woorden, als je het terugreken, kom je uit op circa 2150 euro bruto. Een salaris wat voor een HBO-starter een normale salaris is. Voor een vak specialist op MBO niveau is dit ook niet heel erg bijzonder. Wel hoger dan gemiddeld, maar niet ondenkbaar. Daarnaast is het zinloos om reiskostenvergoeding bij op te tellen. Dat zijn kosten die je moet maken voor het bedrijf. Als je een salaris wilt vergelijken met een standaard, dan moet je dat ook tegen dezelfde voorwaarden doen.quote:Op zondag 26 april 2009 00:19 schreef bravoboost het volgende:
[..]
Laten we het gemiddelde nemen. 400 euro netto per week. is per maand ongeveer 1730 netto
(400*52weken\13). En dat staat gelijk aan: 2400 bruto tel hierbij de reiskostenvergoeding op. kom je toch op een wel heel lekker salaris.
Heb ook altijd interesse in die richting gehad alleen vanwege de salarissen nooit echt werk van gemaakt.quote:Op dinsdag 28 april 2009 16:22 schreef floris.sp het volgende:
1 : Bedrijfstak: Retail
2 : Functie: Assistent-filiaalmanager
3: Leeftijd: 20
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 24
6 : 13e maand: Nee(wel geregeld bonus)
7 : Bruto maand salaris: 1500 (per 4 weken)
8 : Netto maand salaris: Net begonnen dus weet het nog niet
9: Overuren betaald: Ja
10 : Werkervaring: 5jaar(waarvan 3,5naast school, 1,5partime en nu 1,5maand fulltime)
11 : Goodies : Betaalde opleidingen en cursussen. 0,19ct per kilometer reiskosten vergoeding
12: Opleiding: MBO Internationale Groothandel( alleen het eerste jaar)
Blijf hier voorlopig zitten want groei hier snel door ben al na 5weken assistent geworden. En er is besproken over 2a3jaar dat ik filiaalmanager wordt
Ik denk zo rond de 2500a3000euro per maand bruto. Het ligt er wel aan bij welke retailer je in dienst komt. Ik werk zelf bij Lidl nederland. Tevens kan ook gekeken worden naar de grote van het filiaal en de omzet ervan. Dit i.v.m. de bonusregelingen. Als je nog meer vragen heb P.M. me gerust.quote:Op dinsdag 28 april 2009 20:11 schreef J_CDA het volgende:
[..]
Heb ook altijd interesse in die richting gehad alleen vanwege de salarissen nooit echt werk van gemaakt.
Heb jij een idee wat een beetje bedrijfsleider verdient? Heb uiteindelijk gekozen voor de ICT na een HBO BE opleiding en denk niet dat ik het geld wat ik nu verdien kan verdienen als bedrijfsleider. Toch blijft het nog een beetje knagen, vandaar de vraag
quote:Op woensdag 29 april 2009 22:54 schreef floris.sp het volgende:
[..]
Ik denk zo rond de 2500a3000euro per maand bruto. Het ligt er wel aan bij welke retailer je in dienst komt. Ik werk zelf bij Lidl nederland. Tevens kan ook gekeken worden naar de grote van het filiaal en de omzet ervan. Dit i.v.m. de bonusregelingen. Als je nog meer vragen heb P.M. me gerust.
Bevalt mij heel erg goed. Wat je zegt hoor ik wel vaker maar ik merk er vrij weinig van. Het ligt waarschijnlijk ook aan mijn rayonmanager, die komt bij de EM-TE vandaan. Hij wil juist een iets andere weg inslaan.quote:Op woensdag 29 april 2009 23:24 schreef ScrapHead het volgende:
[..]
Hoe bevalt het je bij de lidl?
Een vriend van mij heeft daar 2jr ongeveer gewerkt als filiaalleider, die vond het echt een helse baan. Zeer onregelmatige tijden, hoge werkdruk, asociaal management van hoger hand.
Hij werkt nu bij de Appie
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |