Salaris topic 2009 deel 6

quote:

Op donderdag 9 april 2009 08:44 schreef capricia het volgende:

[..]

Volgens mij klopt het wat ik zeg. Kun jij aangeven waar het precies 'gelul' is?

quote:

Op donderdag 9 april 2009 19:25 schreef ozzyat105 het volgende:

[..]

Eerst roep je dat het 1800 bruto het minimumloon is dan blijkt het 1400 te zijn , zit je er "maar" 100 per week naast.....

quote:

Op donderdag 9 april 2009 19:29 schreef capricia het volgende:

[..]

Waar zeg ik dan dat 1800 euro het bruto minimumloon is?
Volgens mij nergens. En moet jij gewoon eens leren lezen...
(of heb ik je beledigd omdat je zelf 1800 euro bruto in de maand krijgt?)

quote:

Op donderdag 9 april 2009 19:34 schreef ozzyat105 het volgende:

[..]

mijn punt is gemaakt nu stop ik met deze "discussie"

succes

quote:

Op donderdag 9 april 2009 21:00 schreef Bassfly het volgende:
Vandaag gehoord dat mijn salaris met 7,5% omhoog zal gaan, is nu geworden:

1: Branche: gedetacheerd in de Civiele Techniek
2 : Functie: werkvoorbereider
3 : Leeftijd: 33
4 : Aantal uren per week: 38
5 : Aantal vakantiedagen: 23,75
6 : Bruto maand salaris: ¤ 3.700,-
7 : Netto maand salaris: ¤ 2.820,- (¤ 2.390,- + ¤ 430,- reiskostenvergoeding)
8 : Overuren betaald: ja
9: Werkervaring: 11 jr
10: Goodies: bonus ¤ 475,-/jr en 50% bijdrage pensioenpremie door werkgever
11: Opleiding: HBO Civiele Techniek
12: Certificaten: n.v.t.

Ben er wel aardig tevreden mee.

quote:

Op donderdag 9 april 2009 21:04 schreef Ixnay het volgende:

[..]

Mooi. Ik doe min of meer hetzelfde alleen ben ik 8 jaar jonger.
Wat voor opdrachten doe je? Overheid, aannemers, ingenieursbureaus? Water, verkeer, beton, milieu?

quote:

Op donderdag 9 april 2009 12:53 schreef Drive-r het volgende:

[..]

Jup. Vriendin werkt ook in de City in Londen, dus verdient ongeveer hetzelfde. In goeie jaren zelfs iets meer, maar goed, ik laat mijn ego niet in de weg staan

quote:

Op donderdag 9 april 2009 22:18 schreef denB het volgende:
Zal het nog een keer vragen... Ben best genieuwd hoe jullie er over denken.

Ga waarschijnlijk dit jaar werken.

Weet alleen niet in welke richting ik zou moeten zoeken voor een start salaris.
Loop nu nog stage bij een telecom bedrijf en wil hier wel blijven werken als het uitkomt.

Volg nu de opleiding: Particulier Digitaal Onderzoeker (MBO BOL4)
En doe tijdens mijn stage werkervaring op in onder meer informatie beveiliging, digital forensics, "hacken".
Hoop hierna te gaan werken als "Junior" Information Security Officer en zo werk ervaring op te doen, nog meer dan wat ik nu doe. En CISSP + Prince2 te behalen.

Nu komt alleen de vraag in welke richting moet ik denken qua salaris? Of is dit een redelijk standaard bedrag? En in welke richting is het ong. moeten zijn?

quote:

Op donderdag 9 april 2009 21:00 schreef Bassfly het volgende:
Vandaag gehoord dat mijn salaris met 7,5% omhoog zal gaan, is nu geworden:

1: Branche: gedetacheerd in de Civiele Techniek
2 : Functie: werkvoorbereider
3 : Leeftijd: 33
4 : Aantal uren per week: 38
5 : Aantal vakantiedagen: 23,75
6 : Bruto maand salaris: ¤ 3.700,-
7 : Netto maand salaris: ¤ 2.820,- (¤ 2.390,- + ¤ 430,- reiskostenvergoeding)
8 : Overuren betaald: ja
9: Werkervaring: 11 jr
10: Goodies: bonus ¤ 475,-/jr en 50% bijdrage pensioenpremie door werkgever
11: Opleiding: HBO Civiele Techniek
12: Certificaten: n.v.t.

Ben er wel aardig tevreden mee. (zeker omdat ik 4 jaar geleden nog voor ¤ 2.350,- aan de slag was, dus stijging van 57% )

quote:

Op donderdag 9 april 2009 23:36 schreef samjustme het volgende:

[..]

Goed voor elkaar


Eigenlijk vraag ik me af of we als mensen gewoon niet te hebberig zijn.

En in Nederland word je sowieso genaaid door de Belastingdienst zodra je modaal of meer verdient.

quote:

Op donderdag 9 april 2009 23:38 schreef samjustme het volgende:

[..]

Wat verdien je?
Als je net begint als particulier digitaal onderzoeker, verdien je tussen de ¤ 1550 en ¤ 1650 bruto per maand.

quote:

Op donderdag 9 april 2009 23:44 schreef samjustme het volgende:

[..]

7,5 procent erbij is huge, dat doe je goed. Ik krijg dit jaar niks bij

quote:

Op vrijdag 10 april 2009 14:45 schreef Bassfly het volgende:

[..]

De truc is dat je als gedetacheerde steeds moet 'dreigen' in vaste dienst te gaan bij de instantie waar je gedatacheerd bent. Dat heb ik nu al 4 x gedaan met als resultaat dat er ieder jaar gemiddeld zo'n ¤ 300,-/mnd aan salaris bij kwam.

Had ik dat niet gedaan, dan was ik waarschijnlijk steeds 'afgescheept' met ¤ 100,-/mnd ofzo.

quote:

Op vrijdag 10 april 2009 18:51 schreef Ixnay het volgende:

[..]

Dat is de truc ja. Je hebt een pm trouwens.

quote:

Op vrijdag 10 april 2009 14:45 schreef Bassfly het volgende:

[..]

De truc is dat je als gedetacheerde steeds moet 'dreigen' in vaste dienst te gaan bij de instantie waar je gedatacheerd bent. Dat heb ik nu al 4 x gedaan met als resultaat dat er ieder jaar gemiddeld zo'n ¤ 300,-/mnd aan salaris bij kwam.

Had ik dat niet gedaan, dan was ik waarschijnlijk steeds 'afgescheept' met ¤ 100,-/mnd ofzo.

quote:

Op vrijdag 10 april 2009 14:45 schreef Bassfly het volgende:

[..]

De truc is dat je als gedetacheerde steeds moet 'dreigen' in vaste dienst te gaan bij de instantie waar je gedatacheerd bent. Dat heb ik nu al 4 x gedaan met als resultaat dat er ieder jaar gemiddeld zo'n ¤ 300,-/mnd aan salaris bij kwam.

Had ik dat niet gedaan, dan was ik waarschijnlijk steeds 'afgescheept' met ¤ 100,-/mnd ofzo.

quote:

Op zondag 12 april 2009 14:46 schreef Freeflyer het volgende:

[..]

Normaal gesproken is in een concurrentiebeding vastgelegd dat zoiets niet mag binnen X periode na afloop van je contract bij de detacheerder. Met name de grote detacheerders hebben dat opgenomen in de contracten. Is dat bij jou niet het geval?

Ik kreeg in het verleden de deksel op de neus

quote:

Op zondag 12 april 2009 16:50 schreef Bassfly het volgende:

[..]

Ik heb een contract met mijn detacheerder en daar staat niets in over een concurrentiebeding. Er is ook een contract tussen de opdrachtgever en de detacheerder, maar wat daar in staat weet ik niet precies.

Ik vraag me trouwens af in hoeverre ik gehouden kan worden aan iets waar ik als werknemer helemaal geen weet van heb?

Stel namelijk dat ik via een andere detacheerder (die b.v. meer betaald) voor diezelfde opdrachtgever zou willen gaan werken. Zou dat dan mogen?

quote:

Op maandag 13 april 2009 09:17 schreef mazeind het volgende:

[..]

Vaak staan in de contracten tussen leverancier en klant dat er over en weer geen mensen overgenomen mogen worden. Daar hoef jij niet in gekend te worden, want dat is een afspraak tussen die partijen.

Zogenaamde 'draaideur constructies' waarbij je voor een ander gaat werken, maar op dezelfde klus blijft, zijn meestal ook niet aan de orde. Vaak hoeft je huidige werkgever maar even te dreigen en je potentiëlle nieuwe werkgever zie af van de overstap. Het gaat dan niet om jou persoonlijk, maar je huidige werkgever zit er niet op te wachten dat een andere partij via jou voet aan de grond krijgt bij die klant.
Soms wordt er ook wel een deal gemaakt. Zelf heb ik onlangs nog zoiets aan de hand gehad:
een van mijn mensen wilde overstappen naar een andere partij. Na wat gedoe heen en weer is de volgende deal gesloten: die jongen blijft nog een half jaar op zijn huidige klus en de omzet is voor ons. Daarnaast gaan wij iemand naast hem zetten tegen 0-tarief zodat die nieuwe de positie straks kan overnemen.
- die jongen is blij, want hij mag naar een andere werkgever, waar hij in zijn vakgebied meer toekomst ziet;
- de nieuwe werkgever is blij, want ze halen een ervaren man binnen
- wij zijn blij, want we krijgen een half jaar omzet, maar betalen niet meer zijn salaris (hij treedt nu al in dienst bij die andere partij) én we behouden de positie bij de klant.

quote:

Op dinsdag 14 april 2009 16:07 schreef denB het volgende:
Vandaag minder nieuws gehad. Wilde blijven werken waar ik nu stage loop, echter zijn de functies te hoog gegrepen

Maar als het goed is blijft mn manager wel bezig om toch een functie te creëren voor me

quote:

capricia [] woensdag 8 april 2009 @ 16:38 (#12)


1800 bruto is volgens mij net iets boven het minimumloon of zo..denk dat daar weinig mensen voor willen starten. Toch zijn er genoeg mensen die dat verdienen, zeker als je bijv. geen afgemaakte opleiding of zo hebt.
Procentueel moeten er natuurlijk ongeveer evenveel mensen boven modaal als er onder verdienen...

quote:

Op vrijdag 17 april 2009 12:35 schreef bravoboost het volgende:

[..]

Gewoon veel bedrijven benaderen doet wonderen. bij de ene detacheerder verdien je bijvoorbeeld meer dan bij de ander. en zo geldt dat voor veel bedrijven.

quote:

Op vrijdag 17 april 2009 12:35 schreef bravoboost het volgende:

[..]

Hier zeg jij dat 1800 bruto net iets boven het minimum is. Er zijn zat hboers die met dat bedrag beginnen. en die nog veel moeten leren en niet weten wat ze waard zijn. Als ik je zo hoor praten zit je vast nog op school. Weet nog niets over de arbeidsmarkt. Het ligt toch echt aan jezelf hoeveel je verdient. Gewoon veel bedrijven benaderen doet wonderen. bij de ene detacheerder verdien je bijvoorbeeld meer dan bij de ander. en zo geldt dat voor veel bedrijven.

quote:

Op donderdag 9 april 2009 23:38 schreef samjustme het volgende:

[..]

Wat verdien je?
Als je net begint als particulier digitaal onderzoeker, verdien je tussen de ¤ 1550 en ¤ 1650 bruto per maand.

quote:

Op vrijdag 17 april 2009 13:22 schreef Thunder0x het volgende:

[..]

Lijkt me sterk. Op een helpdesk verdien je zelf meer dan dat. Ik denk dat je kunt richten op tussen de 1800 -2000 vooral voor de type functie.

Leuke opleiding trouwens

quote:

Op vrijdag 17 april 2009 13:16 schreef capricia het volgende:

[..]


Ben inmiddels 10 jaar werkzaam in de ICT. Afgestudeerd P&O met als thema Arbeidsmarktwerking..
En ja, ik vind 100 euro bruto per week boven het minimumloon niet echt veel...maar er zijn genoeg mensen die daar van rond moeten komen...

quote:

Op vrijdag 17 april 2009 19:03 schreef ozzyat105 het volgende:

[..]

En dus geniet je ervan om dat even terloops eruit te gooien dat 400 bruto per maand boven het minimumloon de moeite niet is om je bed uit te komen,terwijl je weet dat veel mensen het daarmee moeten doen.
Lekker arrogant ben je dan.

quote:

Op woensdag 8 april 2009 16:38 schreef capricia het volgende:

[..]

1800 bruto is volgens mij net iets boven het minimumloon of zo..denk dat daar weinig mensen voor willen starten. Toch zijn er genoeg mensen die dat verdienen, zeker als je bijv. geen afgemaakte opleiding of zo hebt.
Procentueel moeten er natuurlijk ongeveer evenveel mensen boven modaal als er onder verdienen...

quote:

Op zaterdag 18 april 2009 03:52 schreef Freeflyer het volgende:
1: Branche: Shipping / Management
2: Functie: Consultant/Adviseur
3: Leeftijd: 35
4: Aantal uren per week: 16
5: Aantal vakantiedagen: 21
6: Bruto maand salaris: niet relevant, werk vanuit een ander EU land

quote:

Op zaterdag 18 april 2009 11:29 schreef Eigenhuis84 het volgende:
1: Branche: Media
2: Functie: Media-adviseur / Account Manager
3: Leeftijd: 23
4: Aantal uren per week: 40
5: Aantal vakantiedagen: 20
6: Bruto maand salaris: 2050
7: Netto maand salaris: 1448
8: Overuren betaald: Ja
9: Werkervaring: 8 maanden
10: Goodies: Lease auto en telefoon
11: Opleiding: MBO
12: Overig: Veel vrijheid.

Is dit een beetje netjes voor een starter van MBO?

quote:

Op zaterdag 18 april 2009 03:58 schreef capricia het volgende:

[..]

Het is natuurlijk wel interessant om te weten welk EU land!

quote:

Pas259 [] zaterdag 18 april 2009 @ 11:43 (#87)


1: Branche: Detachering voor benzinestations
2 : Functie: Medewerker buitendienst
3 : Leeftijd: 22
4 : Aantal uren per week: 40 tot 50
5 : Aantal vakantiedagen: geen flauw idee
6 : Bruto maand salaris: verschilt
7 : Netto week salaris: tussen de 350 en450 euro + 0.19 CT per gereden kilometer (gemiddeld 1000 á 1200 kilometer per week)
8 : Overuren betaald: nee
9: Werkervaring: 1
10: Goodies: geen
11: Opleiding: Ik zit nog op school: VAPRO
12: Certificaten: n.v.t.

quote:

Op zaterdag 25 april 2009 00:15 schreef bravoboost het volgende:

[..]

Wat is dat toch met die Vapro diploma's. Gasten verdienen al rond de 18-1900 NETTO op hun 22/23ste.En dit op MBO niveau. Niet dat ik je niet geloof. Als ik terugkijk in deze topicreeks zie je dat het ongeveer zou kunnen kloppen.
Draai je onregelmatige diensten?

Wat doe je dan precies als medewerker buitendienst?

quote:

DarkerThanBlack [] zaterdag 25 april 2009 @ 00:28 (#92)

Het is ongeveer 1500 netto op 40 uurs basis, wat neer komt op circa 2200 bruto. Nog steeds veel, maar niet

quote:

Op zondag 26 april 2009 00:19 schreef bravoboost het volgende:

[..]

Laten we het gemiddelde nemen. 400 euro netto per week. is per maand ongeveer 1730 netto
(400*52weken\13). En dat staat gelijk aan: 2400 bruto tel hierbij de reiskostenvergoeding op. kom je toch op een wel heel lekker salaris.

quote:

Op dinsdag 28 april 2009 16:22 schreef floris.sp het volgende:
1 : Bedrijfstak: Retail
2 : Functie: Assistent-filiaalmanager
3: Leeftijd: 20
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 24
6 : 13e maand: Nee(wel geregeld bonus)
7 : Bruto maand salaris: 1500 (per 4 weken)
8 : Netto maand salaris: Net begonnen dus weet het nog niet
9: Overuren betaald: Ja
10 : Werkervaring: 5jaar(waarvan 3,5naast school, 1,5partime en nu 1,5maand fulltime)
11 : Goodies : Betaalde opleidingen en cursussen. 0,19ct per kilometer reiskosten vergoeding
12: Opleiding: MBO Internationale Groothandel( alleen het eerste jaar)

Blijf hier voorlopig zitten want groei hier snel door ben al na 5weken assistent geworden. En er is besproken over 2a3jaar dat ik filiaalmanager wordt

quote:

Op dinsdag 28 april 2009 20:11 schreef J_CDA het volgende:

[..]

Heb ook altijd interesse in die richting gehad alleen vanwege de salarissen nooit echt werk van gemaakt.
Heb jij een idee wat een beetje bedrijfsleider verdient? Heb uiteindelijk gekozen voor de ICT na een HBO BE opleiding en denk niet dat ik het geld wat ik nu verdien kan verdienen als bedrijfsleider. Toch blijft het nog een beetje knagen, vandaar de vraag

quote:

Op woensdag 29 april 2009 22:54 schreef floris.sp het volgende:

[..]

Ik denk zo rond de 2500a3000euro per maand bruto. Het ligt er wel aan bij welke retailer je in dienst komt. Ik werk zelf bij Lidl nederland. Tevens kan ook gekeken worden naar de grote van het filiaal en de omzet ervan. Dit i.v.m. de bonusregelingen. Als je nog meer vragen heb P.M. me gerust.

quote:

Op woensdag 29 april 2009 23:24 schreef ScrapHead het volgende:

[..]



Hoe bevalt het je bij de lidl?
Een vriend van mij heeft daar 2jr ongeveer gewerkt als filiaalleider, die vond het echt een helse baan. Zeer onregelmatige tijden, hoge werkdruk, asociaal management van hoger hand.

Hij werkt nu bij de Appie