De bundels op hun kant in de tas drukken.

En ik haal wel meer van m'n wijk dan tien minuutjes... Op één van m'n eigen wijken haal ik drie kwartier van twee uur af. De tijden van de wijken worden niet gekort, want ik ben zaterdagwerker.

quote:

Op zondag 20 januari 2008 11:43 schreef gr8w8 het volgende:

[..]

Yups, naar contracturen. Hoeveel uur je extra hebt gewerkt bij bv vakanties ed,maakt geen zak uit.

Da's jammer. Heb juist in december heel wat extra uren gemaakt en had gehoopt zo wat extra te kunnen krijgen. Misschien bij volgende contract maar vragen om meer uren in het contract op te nemen. Werk meestal toch wel 1 of 2 uur meer in de week dan in het contract staat.

quote:

Op zondag 20 januari 2008 12:49 schreef ruben3123 het volgende:

[..]

Da's jammer. Heb juist in december heel wat extra uren gemaakt en had gehoopt zo wat extra te kunnen krijgen. Misschien bij volgende contract maar vragen om meer uren in het contract op te nemen. Werk meestal toch wel 1 of 2 uur meer in de week dan in het contract staat.

Daar zijn wel regels voor, maar in hoeverre die ook in de CAO voor zaterdagwerkers staan, geen idee. Iets van X maanden continue meer uren, dan moeten ze je contract uitbreiden.

De grootste rondjes die ik maak zijn 4 bundels dus 3 in de schoudertas en 1 in de hand, vaak zit er ook nog hah bij maar dat is er allemaal wel in te proppen
De afgelopen dagen moest ik iemand inwerken in de wijk die ik loop voor doordeweeks... althans dat dacht ik, aankomende zaterdag (ik ben zaterdagwerker) mag ik lekker zetten en dan mag die gast lopen. Ik heb al even gevraagd wat nou de bedoeling is maar dat konden ze niet zeggen, woensdag bij de persoon die de roosters maakt maar even verhaal halen

quote:

Op zondag 20 januari 2008 11:37 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]

Ik geloof dat het naar rato van contracturen was. Ik neem trouwens aan dat je deeltijdwerker bent of fulltimer, want zaterdagbestellers en postbezorgers hebben volgens mij geen cent gehad (ik in elk geval niet).

Hmm, ik meende dat ik €20 heb gekregen ofzo.

quote:

Op zaterdag 19 januari 2008 13:31 schreef PartyAnimal87 het volgende:
Nauwelijks grove post vandaag zeg, groot deel van mijn bundeltjes kwam rechtstreeks uit de rode bak, en als er al wat grofs bijzat, dan was het max 3 stuks per bundel. Echt een eitje vandaag

Voor mij was het gister helaas minder een eitje. Leek wel of ze het snel met 2 man zonder kennis gezet hebben. Grove post die niet netjes in de bundels zat, stukjes straat die op vreemde plaatsen in de bundels zaten en bundels die niet op de juiste volgorde in de tassen zaten. Ging goed dus

quote:

Op zaterdag 19 januari 2008 16:39 schreef vw_caddy het volgende:
Beste mensen, afgelopen dinsdag een pakketje verstuurd via het postkantoor, heb er zo'n track&trace-code bijgekregen. Bij track&trace staat de status nog steeds op 'Afhaalzending opgehaald en in sorteerproces', vier dagen later dus. Is het pakket nu kwijt?

Hoeft niet. Ik zou het de komende dagen even in de gaten houden en als het nog steeds niet verwerkt is om opheldering vragen.

Ook prima.

quote:

Op zondag 20 januari 2008 13:49 schreef gr8w8 het volgende:

[..]

Daar zijn wel regels voor, maar in hoeverre die ook in de CAO voor zaterdagwerkers staan, geen idee. Iets van X maanden continue meer uren, dan moeten ze je contract uitbreiden.

Volgens het Burgerlijk Wetboek deel 7 art 610b (rechtsvermoeden arbeidsomvang) wordt, indien een arbeidsovereenkomst tenminste 3 maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de 3 voorafgaande maanden.

Als je dus gedurende 3 maanden of langer meer uren hebt gemaakt dan je contractomvang kan je eisen dat ze je contract dienovereenkomstig verhogen. Omdat het echter om een zgn. weerlegbaar rechtsvermoeden gaat hoeft de werkgever er niet mee in te stemmen als hij kan aantonen dat het overwerk niet structureel was. Heb je bijv. extra gewerkt tijdens juni, juli en augustus dan kan de werkgever wijzen op het feit dat er veel fulltimers met vakantie waren. Omdat je mag verwachten dat ze weer van vakantie terugkeren is het dus niet structureel.

Als je echter al maandenlang meer uren draait zonder dat er duidelijke afspraken zijn gemaakt t.a.v. tijdelijkheid, en het overduidelijk niet om vakantiewerk gaat, sta je behoorlijk sterk.

Dit alles staat niet in de CAO, maar dat is ook niet nodig, omdat deze regels gelden voor iedere arbeidsovereenkomst.

Was blij het loonstrookje van deze maand te zien. Eindelijk het loon van de extra gewerkte uren in december erbij

Vandaag met nieuwe tas zonder stevige flappen gewerk, werkt echt veel beter dan die stevige flappen

Idd, in die oude fietstassen passen een stuk meer bundels, want je kunt er ook nog 1 of 2 overdwars aan de zijkant plaatsen, dat kan nu alleen met een heel dun bundeltje. Wel heel handig zijn die binnentassen als je nabrengtassen hebt, die pleur je er gewoon kant en klaar in.

Vroegah zat ik wel eens midden in de regen op straat alle bundels van de nabrengzak op volgorde te leggen

quote:

Op woensdag 23 januari 2008 18:37 schreef PartyAnimal87 het volgende:
Vandaag pakje door de bus, met het boek '200 jaar post in Nederland', wat je laatst kon aanvragen (stond in de Mail!). Komende dagen maar eens lezen hoe onze voorouders de post wegbrachten

Ze hadden zeker nog wat dozen over: dat boek is in 1999 aan alle medewerkers uitgereikt. Leuk boek, en mooie foto´s. Ach, goeie ouwe tijd....

Krijgen we dit jaar geen loonsverhoging meer in januari (zaterdagwerkers)? Ik zie iig niks op m'n loonstrookje. Weet wel dat TNT de lonen/CAO wil bevriezen maar dacht dat nog niet aan de orde was...

En weet iemand wanneer we de jaaropgaaf 2007 krijgen?

quote:

Op donderdag 24 januari 2008 18:11 schreef Ohrpolster. het volgende:
Krijgen we dit jaar geen loonsverhoging meer in januari (zaterdagwerkers)? Ik zie iig niks op m'n loonstrookje. Weet wel dat TNT de lonen/CAO wil bevriezen maar dacht dat nog niet aan de orde was...

En weet iemand wanneer we de jaaropgaaf 2007 krijgen?

Als je jonger bent dan 23 krijg je de jaarlijkse loonsverhoging (leeftijdsjaren) in de maand van je verjaardag, ben je ouder dan is het in januari. Tenzij je na 1 oktober van het vorig jaar 23 bent geworden, in dat geval is de eerstvolgende verhoging in januari 2009.

Ik ben omhoog gegaan van EUR 10,17 naar EUR 10,40. Jay!

TNT Post heeft kennelijk nog een manier gevonden om de loonkosten te drukken, in Alphen a/d Rijn worden nu, jawel, Polen ingezet. Iedere Pool krijgt een briefje mee met de tekst "Ik ben een Pool, ik kan geen Nederlands."

En waar dat voor bijv. tomaten plukken of metselen wellicht niet zo'n bezwaar is, is dat misschien met het bestellen van post toch wat lastiger. Nee, de liberalisering van de postmarkt leidt absoluut tot meer keuze voor de klant, lagere prijzen en betere kwaliteit .

Een van de nabijgelegen DVG´s heeft trouwens een primeur, ze hebben een doofstomme postbezorger in dienst genomen, zo hoorde ik. Ik gun deze persoon zijn nieuwe baan van harte, maar ik voorzie toch wat praktische problemen.

@ Kramerica-Industries thanks voor de opheldering

En dat van die Polen...echt idioot zeg.

Ik verdien nu €0,24 per uur meer

En ja dat verhaal van die Polen, daar moet ik om lachen

Die Polen, nee, dat meen je niet!

quote:

Op donderdag 24 januari 2008 20:29 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Nee, de liberalisering van de postmarkt leidt absoluut tot meer keuze voor de klant, lagere prijzen en betere kwaliteit .

Meer keuze en lagere prijzen zal het vast wel opleveren maar het is de vraag of je daar als maatschappij zoveel voordeel uit haalt.

Wat betaalt de gemiddelde particulier nou per jaar aan verzendkosten voor zijn post (buspost, dus geen pakketjes)? En wat levert het bedrijven in hemelsnaam op? Als je dat per product of dienst gaat bekijken win je er misschien een paar cent op. Of heeft er iemand de illusie dat je auto/tv/Ipod/eettafel/energierekening/advocaat ineens tientallen/honderden/duizenden/ euro's goedkoper wordt? Forget it, in 99% van de producten zal het écht om centen gaan en zullen die centen maar een zeer klein deel van de kostprijs van het product zijn. Verwaasloorsbaar durf ik zelfs te stellen.

Meer keus heb je als het om gewone post gaat overigens ook niet als particulier, TNT behoudt het monopolie op de "postzegel" en in ruil daarvoor is het verplicht om 6 dagen in de week te bezorgen. De andere postbedrijven wìllen de particuliere markt niet eens omdat het maar om een paar % van de markt gaat en veel te weinig oplevert. Ze zijn alleen op zoek naar grote partijen.

Per saldo houd je dus als gewone burger er niet veel aan over: voornamelijk de teruglopende kwaliteit.