 
		 
			 
			
			
			vermakelijke satire vind ik een iets te hoog gegrepen benaming voor een ronduit debiele post.quote:Op zondag 18 november 2007 16:14 schreef Gabry het volgende:
[..]
De persoon die jij had gequote was al bezig met generaliseren, dus jouw post zou evenmin nuttig zijn. Mijn post daarentegen was een vermakelijke satire op jouw post, waardoor het nog enige waarde had. Dus ga zelf maar ergens anders nutteloos posten.
 
			 
			
			
			Dat vind ik ook.quote:Op zondag 18 november 2007 16:17 schreef MissGolightly het volgende:
[..]
vermakelijke satire vind ik een iets te hoog gegrepen benaming voor een ronduit debiele post.
 
			 
			
			
			 
			 
			
			
			Ben ook wel eens afgewezen omdat ik geen allochtoon ben, is dus ook discriminatie, voor hoer uitgescholden worden omdat ik Nederlands ben is ook discriminatie.quote:Op zondag 18 november 2007 19:44 schreef SCH het volgende:
Grappig dat autochtonen altijd zo goed weten dat het geen discirminatie is.
Hoe kan je dat nou weten als je dat zelf niet meemaakt?
 
			 
			
			
			Nou dan. Dan zou je toch begrip moeten hebben.quote:Op zondag 18 november 2007 19:53 schreef MevrouwHopjes83 het volgende:
[..]
Ben ook wel eens afgewezen omdat ik geen allochtoon ben, is dus ook discriminatie,
 
			 
			
			
			Als het zo zijn is het niet goed maar ik denk dat de groep waar we het nu over hebben vaak wordt afgewezen op presentatie, slechte cv, enz, er staat ook in het artikel dat ze zich gediscrimineerd voelen dat is iets anders dan daadwerkelijk gediscrimineerd worden.quote:Op zondag 18 november 2007 19:58 schreef SCH het volgende:
[..]
Nou dan. Dan zou je toch begrip moeten hebben.
 
			 
			
			
			Je kan wel van alles denken maar dat weet je dus niet.quote:Op zondag 18 november 2007 20:02 schreef MevrouwHopjes83 het volgende:
[..]
Als het zo zijn is het niet goed maar ik denk dat de groep waar we het nu over hebben vaak wordt afgewezen op presentatie, slechte cv, enz, er staat ook in het artikel dat ze zich gediscrimineerd voelen dat is iets anders dan daadwerkelijk gediscrimineerd worden.
 
			 
			
			
			Ik heb zelf met marokkanen gewerkt en kan dus zeggen dat ze vaak te laat komen of helemaal niet komen, grote bek hebben tegen de leidinggevende, buitenlands lullen op de werkplek, muziek hard aanzetten, veel langere pauzes nemen dan de rest.quote:Op zondag 18 november 2007 20:08 schreef SCH het volgende:
[..]
Je kan wel van alles denken maar dat weet je dus niet.
 
			 
			
			
			Oh, op die fietsquote:Op zondag 18 november 2007 20:14 schreef MevrouwHopjes83 het volgende:
[..]
Ik heb zelf met marokkanen gewerkt en kan dus zeggen dat ze vaak te laat komen of helemaal niet komen, grote bek hebben tegen de leidinggevende, buitenlands lullen op de werkplek, muziek hard aanzetten, veel langere pauzes nemen dan de rest.
En nee dat doen ze natuurlijk niet allemaal er zijn er bij die wel goed hun best doen, netjes op tijd komen enz maarja zoals je weet lijden de goede altijd onder de kwade.
 
 
											 
			 
			
			
			Ik zeg toch dat ze het niet allemaal doen vooral vrouwen doen dit soort dingen bijna nooit en die worden dus ook veel sneller aangenomen worden, ik denk dat als het negatieve beeld dat werkgevers hebben verdwijnt dat ze veel sneller kans maken op een baan.quote:
 
			 
			
			
			
 
			 
			
			
			ervaringen hier zijn identiek hoor, dus neen, hier zal de baas geen allochtonen meer aannemen het eerste jaar of 10... Hij heeft er genoeg miserie mee gehad (zelfs 1 die hem nog gaan bedreigen is nadat hij die buitengegooid had omdat hij 6 dagen na elkaar 2 uurtjes te laat gekomen was)quote:
 
			 
			
			
			Het blijft discriminatie en ik hoop dat je boos daarop gepakt wordt.quote:Op zondag 18 november 2007 20:46 schreef Athmozz het volgende:
[..]
ervaringen hier zijn identiek hoor, dus neen, hier zal de baas geen allochtonen meer aannemen het eerste jaar of 10... Hij heeft er genoeg miserie mee gehad (zelfs 1 die hem nog gaan bedreigen is nadat hij die buitengegooid had omdat hij 6 dagen na elkaar 2 uurtjes te laat gekomen was)
 
			 
			
			
			die is meer dan slim genoeg om daar mooi onderuit te komen hoor. Verder is het volstrekt logisch wat hij doet, als je zo'n persoon 3 maand in dienst hebt dan heb je ongeveer anderhalve maand verlies (door opleiding, is bij iedereen zo). Dat betekend dus zo'n 3à4000¤ die zomaar verloren gaat per poging die je waagt. Als je dat een 10tal keer doet en telkens verkeerd uitkomt, terwijl je bij een autochtoon op 10x proberen 9 man blijft houden, dan is het wel héél logisch dat je de volgende keer voor een autochtoon gaat.quote:Op zondag 18 november 2007 21:22 schreef SCH het volgende:
[..]
Het blijft discriminatie en ik hoop dat je boos daarop gepakt wordt.
 
			 
			
			
			Het is vooral onzin en racistisch geneuzel van mensen met enorme vooroordelen en te weinig hersens.quote:Op zondag 18 november 2007 21:26 schreef Athmozz het volgende:
[..]
die is meer dan slim genoeg om daar mooi onderuit te komen hoor. Verder is het volstrekt logisch wat hij doet, als je zo'n persoon 3 maand in dienst hebt dan heb je ongeveer anderhalve maand verlies (door opleiding, is bij iedereen zo). Dat betekend dus zo'n 3à4000¤ die zomaar verloren gaat per poging die je waagt. Als je dat een 10tal keer doet en telkens verkeerd uitkomt, terwijl je bij een autochtoon op 10x proberen 9 man blijft houden, dan is het wel héél logisch dat je de volgende keer voor een autochtoon gaat.
Kunnen ze janken wat ze willen over discriminatie; dit zoeken ze als bevolkingsgroep gewoon zelf op. Die paar die dan wel willen werken & daardoor uit de boot vallen hebben maar pech, je kan als werkgever niet blijven investeren in allochtonen in de hoop dat er misschien toch eentje tussen zit die wel wil werken. maw, dit is géén discriminatie maar risicoberekening.
 
			 
			
			
			100% van de allochtonen die hier aangenomen geweest is heeft zijn proeftijd zelfs niet uitgediend wegens echt duidelijk zwart op wit te bewijzen problemen (niet naar het werk komen, te laat komen, effectief slapen op het werk waar er zelf foto's van zijn, diefstal van bedrijfsmateriaal...) en 10% van de allochtonen die hier aangenomen geweest zijn moet ook voor dergelijke zaken vertrekken.quote:Op zondag 18 november 2007 21:28 schreef SCH het volgende:
[..]
Het is vooral onzin en racistisch geneuzel van mensen met enorme vooroordelen en te weinig hersens.
 . Waarom mag een jood, een Fransman & een Pool die hier werken dan wel blijven? Waarom hebben ze die zelfs maar uitgenodigd? wss niet omdat het een racistische bende is hoor.
. Waarom mag een jood, een Fransman & een Pool die hier werken dan wel blijven? Waarom hebben ze die zelfs maar uitgenodigd? wss niet omdat het een racistische bende is hoor. 
			 
			
			
			Dus deze maatregel:quote:Op zondag 18 november 2007 21:32 schreef Athmozz het volgende:
[..]
100% van de allochtonen die hier aangenomen geweest is heeft zijn proeftijd zelfs niet uitgediend wegens echt duidelijk zwart op wit te bewijzen problemen (niet naar het werk komen, te laat komen, effectief slapen op het werk waar er zelf foto's van zijn, diefstal van bedrijfsmateriaal...) en 10% van de allochtonen die hier aangenomen geweest zijn moet ook voor dergelijke zaken vertrekken.
Het zullen de vooroordelen zijn. Waarom mag een jood, een Fransman & een Pool die hier werken dan wel blijven? Waarom hebben ze die zelfs maar uitgenodigd? wss niet omdat het een racistische bende is hoor.
Dat van te weinig hersenen zal ik maar zo laten, de personen die over de sollicitaties & aanwervingen gaan zijn industrieel & burgerlijk ingenieurs, dus écht dom zullen ze niet zijn lijkt me.
helpt ook niet? Of was dat bluf?quote:Op vrijdag 16 november 2007 20:14 schreef Athmozz het volgende:
[..]
Hier is het een reden om die persoon te bellen alvorens we ze uitnodigen voor een gesprek (wat anders idd niet gedaan wordt). Krijgen we iemand aan de lijn die betrekkelijk vloeiend Nederlands praat dan gaat hij door, heb je het typische gehakkel vliegt de brief idd in de vuilbak. Logisch lijkt me, als je geen Nederlands spreekt kan je ook niet goed communiceren met het andere personeel.
 
			 
			
			
			Een sukkel?quote:Op zondag 18 november 2007 21:53 schreef Kees22 het volgende:
[..]
Dus deze maatregel:
[..]
helpt ook niet? Of was dat bluf?
PS: Breek me over de intelligentie van ingenieurs de bek niet open! Tjongejonge, wat een sukkels zijn daarbij!
Ben er zelf een.
 
   
 
											 
			 
			
			
			Jij weet het wel , afgewezen omdat je homo bent. ?quote:Op zondag 18 november 2007 19:44 schreef SCH het volgende:
Grappig dat autochtonen altijd zo goed weten dat het geen discirminatie is.
Hoe kan je dat nou weten als je dat zelf niet meemaakt?
 
 
											 
			 
			
			
			Ik vind zelf van niet.quote:
 
 
											 
			 
			
			
			blijkbaar hielp het niet he, die gasten konden voldoende nederlands om perfect een conversatie uit te voeren (vloeiend was het niet, maar dat is bij ons ook niet echt nodig). Ze zijn uitgenodigd op een gesprek & daar aangenomen, achteraf bleek dat dit een vergissing was.quote:Op zondag 18 november 2007 21:53 schreef Kees22 het volgende:
[..]
Dus deze maatregel:
[..]
helpt ook niet? Of was dat bluf?
 
			 
			
			
			OK, kan me dat voorstellen.quote:Op zondag 18 november 2007 23:52 schreef Athmozz het volgende:
[..]
blijkbaar hielp het niet he, die gasten konden voldoende nederlands om perfect een conversatie uit te voeren (vloeiend was het niet, maar dat is bij ons ook niet echt nodig). Ze zijn uitgenodigd op een gesprek & daar aangenomen, achteraf bleek dat dit een vergissing was.
Nu worden allochtonen nog steeds uitgenodigd op een gesprek als het om geschoolde allochtonen gaat, omdat je daarvan wel kan verwachten dat ze willen werken (ze hebben nl ook hun studie gehaald). De ongeschoolden worden niet eens uitgenodigd.
 
			 
			
			
			ze waren met te weinig die kwamen solliciteren. Er is hier namelijk een redelijk tekort aan techniekers, dus soms heb je gewoon niet veel keuze. Als er wat meer keuze geweest was dan hadden die personen heel wss niet aangenomen geweest lijkt me, maar goed, ze hebben geredeneerd in de stijl van "beter iemand die het werk nog redelijk doet dan niemand om het te doen". Helaas werd het zelfs niet redelijk gedaan..quote:Op maandag 19 november 2007 00:22 schreef Kees22 het volgende:
[..]
of waren er geen autochtonen die solliciteerden? En hoe kwam dat dan?
 
			 
			
			
			Als die marokkanen echt massaal fijne slimme mensen waren hadden ze zich allang bewezen. Zat etnische minderheden die het wel allemaal prima redden zonder problemen te veroorzaken in de samenleving.quote:Op zondag 18 november 2007 21:28 schreef SCH het volgende:
[..]
Het is vooral onzin en racistisch geneuzel van mensen met enorme vooroordelen en te weinig hersens.
 
			 
			
			
			Rekenen kun je in elk geval niet!quote:Op maandag 19 november 2007 00:33 schreef SuperbDeLux het volgende:
[..]
Als die marokkanen echt massaal fijne slimme mensen waren hadden ze zich allang bewezen. Zat etnische minderheden die het wel allemaal prima redden zonder problemen te veroorzaken in de samenleving.
Nederland is precies het goeie land voor asociale buitenlanders, zij betalen alles wel voor jullie! Gewoon zo door gaan, komt allemaal goed.
Ondergetekende heeft ondertussen bijna een greencard in de VS, geen zin meer om de helft van de winst van m'n bedrijf over te dragen aan asociale immigranten(kinderen).
 
			 
			
			
			Zelfs een goedgeïntegreerde allochtoon zou je voor deze uitspraken voor een hersenloze debiel uitmaken.quote:Op zondag 18 november 2007 21:28 schreef SCH het volgende:
[..]
Het is vooral onzin en racistisch geneuzel van mensen met enorme vooroordelen en te weinig hersens.
 
			 
			
			
			Begrijpend lezen is een kunstquote:Op donderdag 15 november 2007 11:06 schreef Revolution-NL het volgende:
[..]
Conclusie het is de schuld van de jongeren zelf.
In de slachtofferrol kruipen is zoveel makkelijker dan studeren voor een gedegenopleiding / taalcursus
Calimero gedrag
 .
.Even los van of de tekst in de quote nu wel of niet klopt ondersteunt deze tekst jouw conclusie totaal niet, integendeel, de tekst spreekt jouw conclusie juist tegen.quote:Zij ondervinden bij het vinden van werk belemmeringen die niet alleen zijn terug te voeren op een lager opleidingsniveau, minder werkervaring en een geringere beheersing van het Nederlands
 
			 
			
			
			Jij maakt nu al een enorme aanname dat blanke niet gediscrimineerd wordenquote:Op zondag 18 november 2007 19:44 schreef SCH het volgende:
Grappig dat autochtonen altijd zo goed weten dat het geen discirminatie is.
Hoe kan je dat nou weten als je dat zelf niet meemaakt?
 
			 
			
			
			 
			 
			
			
			en voor dat soort types willen ze 'anoniem solliciteren' gaan invoeren..quote:Op maandag 19 november 2007 13:44 schreef Dr.Nikita het volgende:
Laat ik nou vorige week weer eens een zo'n guppie hebben gediscrimineerd met veel voldoening.
Ondanks dat ik 4 talen vloeiend spreek begreep ik nog geen zak van zijn sollicitatie, maar oké. Meneer had al gerieflijk plaats genomen in de ontvangstkamer voordat ik binnenkwam, onderuit gezakt in de stoel met zijn overmaatse spijkerbroek waarvan het kruis ergens halverwege zijn knieën zat en machoachtig benen wijd. Zijn ogen kon ik niet zien want hij had zijn pet met een halve meter klep vergeten af te doen. De begroeting was met een kuchje wrijvend over zijn snotterige neus zeer hoffelijk van zijn kant want hij stak diezelfde hand uit als kennismaking. In mijn onhoffelijkheid weigerde ik die hand aan te nemen uit angst een besmetting op te lopen.
Het gesprek was kort en krachtig, hem succes wensend voor de toekomst en zijn verhelderend licht maar elders eens moest opsteken.
 
											 
			 
			
			
			En uiteraard moet er bij nagenoeg elke allochtoon die zich gediscrimineerd voelt wel sprake zijn van een soortgelijke situatie. Echte discriminatie van allochtonen is immers een sprookje of een bedenksel van luie allochtonenquote:Op maandag 19 november 2007 13:44 schreef Dr.Nikita het volgende:
Laat ik nou vorige week weer eens een zo'n guppie hebben gediscrimineerd met veel voldoening.
Ondanks dat ik 4 talen vloeiend spreek begreep ik nog geen zak van zijn sollicitatie, maar oké. Meneer had al gerieflijk plaats genomen in de ontvangstkamer voordat ik binnenkwam, onderuit gezakt in de stoel met zijn overmaatse spijkerbroek waarvan het kruis ergens halverwege zijn knieën zat en machoachtig benen wijd. Zijn ogen kon ik niet zien want hij had zijn pet met een halve meter klep vergeten af te doen. De begroeting was met een kuchje wrijvend over zijn snotterige neus zeer hoffelijk van zijn kant want hij stak diezelfde hand uit als kennismaking. In mijn onhoffelijkheid weigerde ik die hand aan te nemen uit angst een besmetting op te lopen.
Het gesprek was kort en krachtig, hem succes wensend voor de toekomst en zijn verhelderend licht maar elders eens moest opsteken.
 
 
											 
			 
			
			
			allochtonen voelen zich nogal snel "gediscrimineerd", dus wellicht dat het niet voor elke allochtoon geldt iddquote:Op maandag 19 november 2007 14:27 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
En uiteraard moet er bij nagenoeg elke allochtoon die zich gediscrimineerd voelt wel sprake zijn van een soortgelijke situatie. Echte discriminatie van allochtonen is immers een sprookje of een bedenksel van luie allochtonen

 
			 
			
			
			Tuurlijk niet. Maar het feit dat discriminatie door sommige allochtonen bewust on onbewust onterecht wordt gebruikt als excuus betekent niet opeens dat daadwerkelijke discriminatie (bij sollicitaties) niet of nauwelijks kan voorkomen.quote:Op maandag 19 november 2007 14:38 schreef LoggedIn het volgende:
[..]
En draai het eens om, denk jij werkelijk dat 90% van de allochtonen wordt afgewezen omdat ze netjes thuis een kleedje in de richting van Mekka hebben liggen?
 
			 
			
			
			Offtopicquote:Op maandag 19 november 2007 14:38 schreef LoggedIn het volgende:
[..]
allochtonen voelen zich nogal snel "gediscrimineerd
 
			 
			
			
			je snapt er weinig van.. de slachtofferrol is onderdeel van de arabische/afrikaanse cultuur, ze hebben een enorm ego ('eer') en elke afwijzing of elk kritiekpunt zien ze als een belediging. Tijdens de eerste lessen bij de inburgeringscursus/nt2 traject wordt men dan ook bijgebracht hoe om te gaan met kritiek, aangezien ze dat niet kunnen. Één van de belangrijkste redenen dat wij in het westen het zo goed doen is vanwege onze protestante/humanistische cultuur, hierdoor is (zelf)kritiek en eerlijkheid min of meer geworteld in onze maatschappij. Dat wil niet zeggen dat er geen mensen zijn die oneerlijk handelen, alleen het wordt publiekelijk afgekeurd. Bij marokkanen/turken is dit veel minder het geval, een tijdje terug was hier nog een nieuwsbericht over.. 'Eigen omgeving maakt Marokkanen crimineel' (hier een nog artikel over een zwarte school, geeft ook wel een mooi beeld)quote:Op maandag 19 november 2007 15:09 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Offtopic
De schuld hiervan ligt deels bij een deel v/d allochtonen zelf, deels bij generaliserende autochtonen.
Wanneer jij als hardwerkende eerlijke Moslim overal om je heen geschreeuw hoort over hoe slecht Moslims wel niet zijn, de deuren voor Moslims gesloten moeten worden, etc, kan ik me voorstellen dat je jezelf niet welkom voelt en eerder discriminatie ergens achter zoekt, ook al is daar helemaal geen sprake van.
Het is mens eigen om in zo'n situatie te kiezen voor de makkelijke weg en maar aan te nemen dat er sprake is van discriminatie, dat maakt het echter niet tot iets goeds om dit ook daadwerkelijk te doen. Het is immers niet elke autochtoon die zo schreeuwt, ook al lijkt het daar soms wel op. Dit veroorzaakt namelijk alleen maar verlies van (dat kleine beetje) geloofwaardigheid dat je als allochtoon al had.
Als jij als autochtoon op straat regelmatig wordt geconfronteert met allochtone schoffies, in de media allleen negatief over ze leest (positief nieuws is meestal immers geen nieuws) is het mens eigen dat je kiest voor de makkelijke weg en aanneemt dat de meerderheid v/d allochtonen/Moslims dan wel slecht moet zijn. Dat maakt het echter niet opeens tot iets goeds, laat staan een daadwerkelijk feit, ook al lijkt het daar soms wel op. Dit verergert uiteindelijk alleen maar het maatschappelijk klimaat en je dupeert hiermee een hoop onschuldigen en je lost verder niks op.
/offtopic
 
			 
			
			
			Mooi verhaal krekker maar ook de ervaring met allochtonen speelt een grote rol, geldt vooral meer voor sleutelposities waar opleiding, talenkennis, betrouwbaarheid, voorkomen en uitstraling om enkele te noemen tot de speerpunten behoort.quote:Op maandag 19 november 2007 15:09 schreef KreKkeR het volgende:
knip
 
			 
			
			
			Natuurlijk kan discriminatie van allochtonen voorkomen. Om verschillende redenen.quote:Op maandag 19 november 2007 14:59 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Tuurlijk niet. Maar het feit dat discriminatie door sommige allochtonen bewust on onbewust onterecht wordt gebruikt als excuus betekent niet opeens dat daadwerkelijke discriminatie (bij sollicitaties) niet of nauwelijks kan voorkomen.
 
			 
			
			
			Als je geen zak begreep van zijn sollicitatie, waarom heb je hem dan uitgenodigd?? En heb je geen receptie of secretaresse/secretaris met een wachtruimte? Positief: hij was wel op tijd!quote:Op maandag 19 november 2007 13:44 schreef Dr.Nikita het volgende:
Laat ik nou vorige week weer eens een zo'n guppie hebben gediscrimineerd met veel voldoening.
Ondanks dat ik 4 talen vloeiend spreek begreep ik nog geen zak van zijn sollicitatie, maar oké. Meneer had al gerieflijk plaats genomen in de ontvangstkamer voordat ik binnenkwam,
Je hebt een schoonmaakbedrijf, lees ik wat verder. Los van het feit dat hij zich niet appetijtelijk presenteert, misschien kan hij wel goed schoonmaken. Hij solliciteert toch niet als partner?quote:onderuit gezakt in de stoel met zijn overmaatse spijkerbroek waarvan het kruis ergens halverwege zijn knieën zat en machoachtig benen wijd. Zijn ogen kon ik niet zien want hij had zijn pet met een halve meter klep vergeten af te doen. De begroeting was met een kuchje wrijvend over zijn snotterige neus zeer hoffelijk van zijn kant want hij stak diezelfde hand uit als kennismaking. In mijn onhoffelijkheid weigerde ik die hand aan te nemen uit angst een besmetting op te lopen.
Het gesprek was kort en krachtig, hem succes wensend voor de toekomst en zijn verhelderend licht maar elders eens moest opsteken.
 
			 
			
			
			Ongefundeerd gezever.quote:Op maandag 19 november 2007 17:25 schreef KarelMartel het volgende:
[..]
je snapt er weinig van.. de slachtofferrol is onderdeel van de arabische/afrikaanse cultuur, ze hebben een enorm ego ('eer') en elke afwijzing of elk kritiekpunt zien ze als een belediging. Tijdens de eerste lessen bij de inburgeringscursus/nt2 traject wordt men dan ook bijgebracht hoe om te gaan met kritiek, aangezien ze dat niet kunnen. Één van de belangrijkste redenen dat wij in het westen het zo goed doen is vanwege onze protestante/humanistische cultuur, hierdoor is (zelf)kritiek en eerlijkheid min of meer geworteld in onze maatschappij. Dat wil niet zeggen dat er geen mensen zijn die oneerlijk handelen, alleen het wordt publiekelijk afgekeurd. Bij marokkanen/turken is dit veel minder het geval, een tijdje terug was hier nog een nieuwsbericht over.. 'Eigen omgeving maakt Marokkanen crimineel' (hier een nog artikel over een zwarte school, geeft ook wel een mooi beeld)
Vrijwel alle landen in de wereld die welvaart hebben en (bijna) niet corrupt zijn, zijn protestants, of een afgeleide daarvan. Zoek zelf maar na..
 
			 
			
			
			Sollicitatiebrief die achteraf door een ander is geschreven. Had je zelf ook kunnen bedenken met een overdaad aan fantasie.quote:Op dinsdag 20 november 2007 00:56 schreef Kees22 het volgende:
[..]
Als je geen zak begreep van zijn sollicitatie, waarom heb je hem dan uitgenodigd??
Hoe hij binnengekomen is vond ik niet relevant voor het verhaal om het te vermelden.quote:En heb je geen receptie of secretaresse/secretaris met een wachtruimte?
Was ook het enige.quote:Positief: hij was wel op tijd!
[..]
quote:Je hebt een schoonmaakbedrijf, lees ik wat verder.
 Leuk gevonden als je een schoomaker zoekt.  Het zal wel een lekkere rotzooi bij juliie zijn als er niet wordt schoongemaakt.
 Leuk gevonden als je een schoomaker zoekt.  Het zal wel een lekkere rotzooi bij juliie zijn als er niet wordt schoongemaakt.quote:Los van het feit dat hij zich niet appetijtelijk presenteert, misschien kan hij wel goed schoonmaken.
 Ja, vast wel als hij zijn snot al afveegt aan zijn hand en dit vervolgens aan mijn hand probeert te smeren.
 Ja, vast wel als hij zijn snot al afveegt aan zijn hand en dit vervolgens aan mijn hand probeert te smeren.Nee, als lapswans.quote:Hij solliciteert toch niet als partner?
 
			 
			
			
			 
   
 
											 
			 
			
			
			In beide gevallen geldt dat het bedrijf waar je solliciteert niet gaat voor de politiek correcte optie, maar gewoon voor diegene die het meest aan de toekomst van het bedrijf kan bijdragen. In het geval van ouderen is het natuurlijk heel vervelend dat ze daar op die manier door getroffen worden, maar zo werkt het nou eenmaal.quote:Op dinsdag 20 november 2007 07:45 schreef Gijsbrecht2 het volgende:
En uiteraard moet er bij nagenoeg elke allochtoon die zich gediscrimineerd voelt wel sprake zijn van een soortgelijke situatie. Echte discriminatie van allochtonen is immers een sprookje of een bedenksel van luie allochtonen ?quote?
Weet je wie er echt en nagenoeg voor 100% gediscrimineerd worden:
Mensen van boven de zestig in de WW, die wekelijks moeten solliciteren (sick) van het UWV/CWI.
Wij hebben geen schijn van kans.
Maar wij openen geen huillietopic, dat we zo zielig zijn, omdat we volledig (100%) op leeftijd gediscrimineerd worden.

 
			 
			
			
			Sterker nog: veel allochtonen, vooral onder de asielzoekers, worden van overheidswege gediscrimineerd. Veel daarvan zijn hoog opgeleid en ondernemend, maar worden fors afgeknepen.quote:Op dinsdag 20 november 2007 07:45 schreef Gijsbrecht2 het volgende:
En uiteraard moet er bij nagenoeg elke allochtoon die zich gediscrimineerd voelt wel sprake zijn van een soortgelijke situatie. Echte discriminatie van allochtonen is immers een sprookje of een bedenksel van luie allochtonen ?quote?
Daar heb je volkomen gelijk in, dat is absurd. Zowel het niet aanemen van 60-plussers als het verplichten tot solliciteren.quote:Weet je wie er echt en nagenoeg voor 100% gediscrimineerd worden:
Mensen van boven de zestig in de WW, die wekelijks moeten solliciteren (sick) van het UWV/CWI.
Wij hebben geen schijn van kans.
Dit onderwerp is ook niet geopend door iemand die zo zielig deed hoor! Integendeel, haast.quote:Maar wij openen geen huillietopic, dat we zo zielig zijn, omdat we volledig (100%) op leeftijd gediscrimineerd worden.

 
			 
			
			
			Dan heb je de brief dus wel begrepen!quote:Op dinsdag 20 november 2007 07:12 schreef Dr.Nikita het volgende:
[..]
Sollicitatiebrief die achteraf door een ander is geschreven. Had je zelf ook kunnen bedenken met een overdaad aan fantasie.
Maakt nog steeds niet noodzakelijk om uitstekend Nederlands te beheersen. Je hebt wel gelijk dat ik wat snel concludeerde.quote:[..]
Hoe hij binnengekomen is vond ik niet relevant voor het verhaal om het te vermelden.
[..]
Was ook het enige.
[..]
Leuk gevonden als je een schoomaker zoekt. Het zal wel een lekkere rotzooi bij juliie zijn als er niet wordt schoongemaakt.
Ik kreeg toch de indruk dat hij daar uitstekend voor geschikt wasquote:[..]
Ja, vast wel als hij zijn snot al afveegt aan zijn hand en dit vervolgens aan mijn hand probeert te smeren.
[..]
Nee, als lapswans.
 
 
											 
			 
			
			
			Totaal ongeloofwaardig.quote:Op maandag 19 november 2007 13:44 schreef Dr.Nikita het volgende:
Laat ik nou vorige week weer eens een zo'n guppie hebben gediscrimineerd met veel voldoening.
Ondanks dat ik 4 talen vloeiend spreek begreep ik nog geen zak van zijn sollicitatie, maar oké. Meneer had al gerieflijk plaats genomen in de ontvangstkamer voordat ik binnenkwam, onderuit gezakt in de stoel met zijn overmaatse spijkerbroek waarvan het kruis ergens halverwege zijn knieën zat en machoachtig benen wijd. Zijn ogen kon ik niet zien want hij had zijn pet met een halve meter klep vergeten af te doen. De begroeting was met een kuchje wrijvend over zijn snotterige neus zeer hoffelijk van zijn kant want hij stak diezelfde hand uit als kennismaking. In mijn onhoffelijkheid weigerde ik die hand aan te nemen uit angst een besmetting op te lopen.
Het gesprek was kort en krachtig, hem succes wensend voor de toekomst en zijn verhelderend licht maar elders eens moest opsteken.
 
			 
			
			
			Net zo ongeloofwaardig als jouw gewelddadig sprookjesboek.quote:Op woensdag 21 november 2007 01:10 schreef Super7fighter het volgende:
[..]
Totaal ongeloofwaardig.
Dit 'epistel' is ergens in een donkere zolderkamer op een late avond gemaakt.
 
			 
			
			
			
 
			 
			
			
			Wát een onzin.quote:Op zondag 18 november 2007 21:22 schreef SCH het volgende:
[..]
Het blijft discriminatie en ik hoop dat je boos daarop gepakt wordt.
 
			 
			
			
			Wellicht door meerdere vervelende ervaringen met Mustapha's in het verleden en minder met vervelende ervaringen met Fransjes.quote:Op woensdag 21 november 2007 09:26 schreef PAA-053 het volgende:
Vraag is, waardoor komt dat? Waarom wordt Fransje eerder gekozen dan Mustapha?
 
			 
			
			
			Had je werkelijk geloofd dat iemand in je verzonnen verhaal zou trappen? Je verhaal is zo over the top, je probeert krampachtig, krachtig over te komen door 'leuke' woordspelingen in je verhaaltjes op te nemen.quote:Op woensdag 21 november 2007 07:12 schreef Dr.Nikita het volgende:
[..]
Net zo ongeloofwaardig als jouw gewelddadig sprookjesboek.
Btw, sinds wanneer ben je uitgeoefend met je opblaas-boot?
 
 
											 
			 
			
			
			 
			 
			
			
			Tja, groot gelijk dat ie niet is aangenomen. En volgens mij zie je dat relaxte, coole gedrag meer bij de allochtone bevolking en minder bij de autochtone jongeren. (Op dat handjevol naäpers na)quote:Op woensdag 21 november 2007 18:32 schreef Hukkie het volgende:
Zo verzonnen lijkt dat niet hoor, dit is (in mijn ervaring) kenmerkend voor de werkhouding van de jeugd van tegenwoordig. Het is alleen niet voorbehouden aan allochtonen.
Bij ons kwam een tijd terug een knul solliciteren die tijdens het sollcitatiegesprek werd gebeld en vrolijk 5 minuten ging zitten bellen. Dat was een nederlander en is het dus niet geworden.
 
			 
			
			
			Volgens mij gaat het meer om de totale desinteresse die ze uitstralen (autochtoon en allochtoon), en dat relaxte coole gedrag is daar een onderdeel van. Je zou bijna denken dat je blij moet zijn dat ze überhaupt op gesprek komen.quote:Op woensdag 21 november 2007 19:42 schreef Gia het volgende:
Tja, groot gelijk dat ie niet is aangenomen. En volgens mij zie je dat relaxte, coole gedrag meer bij de allochtone bevolking en minder bij de autochtone jongeren. (Op dat handjevol naäpers na)
Eens, maar deze mensen wijs je af op basis van een sollicitatiegesprek. Dat zou ik ook doen, maar ik vind dat geen discriminatie. Ik denk dat de discriminatie is dat allochtonen ondanks een correcte brief (en/ of telefoongesprek) niet voor een gesprek worden uitgenodigd, puur omdat ze allochtoon zijn.quote:Ik zou iemand niet aannemen als ie kauwgom knauwend binnenkomt, als ie loopt als de eerste de beste streetrapper, als ie woorden als 'Hey' en 'Yo' e.d. gebruik, als hij mij als vrouw geen hand geeft, als hij aangeeft onder werktijd te willen bidden, als zijn/haar Nederlands flink onder de maat is (een licht accentje mag best), als hij/zij er onverzorgd uitziet, als zij een hoofddoek draagt en het gaat om een representatieve functie en/of wanneer hij/zij gaat telefoneren of sms-en tijdens het gesprek.
 
			 
			
			
			Je gooit alles meteen in de bak van de allochtonen. Ik vind je criteria niet zo slecht, want het beschreven gedrag zou ik ook niet willen.quote:Op woensdag 21 november 2007 19:42 schreef Gia het volgende:
[..]
Tja, groot gelijk dat ie niet is aangenomen. En volgens mij zie je dat relaxte, coole gedrag meer bij de allochtone bevolking en minder bij de autochtone jongeren. (Op dat handjevol naäpers na)
Ik zou iemand niet aannemen als ie kauwgom knauwend binnenkomt, als ie loopt als de eerste de beste streetrapper, als ie woorden als 'Hey' en 'Yo' e.d. gebruik, als hij mij als vrouw geen hand geeft, als hij aangeeft onder werktijd te willen bidden, als zijn/haar Nederlands flink onder de maat is (een licht accentje mag best), als hij/zij er onverzorgd uitziet, als zij een hoofddoek draagt en het gaat om een representatieve functie en/of wanneer hij/zij gaat telefoneren of sms-en tijdens het gesprek.
Er zullen nog wel meer afwijzingsgronden zijn, maar dit zijn wel de belangrijkste.
 
			 
			
			
			quote:Op donderdag 22 november 2007 00:13 schreef Kees22 het volgende:
[..]
Waarmee ik maar wil zeggen: slechte beheersing van het Nederlands is beslist niet voorbehouden aan allochtonen.
 
 
											 
			 
			
			
			Is niet gezegd!quote:Op donderdag 22 november 2007 00:34 schreef Enchanter het volgende:
[..]
Dat zegt ook niemand , alleen zijn de meeste allochtonen gewoon slecht in de Nederlandse taal.
Als ze nou eens beginnen met thuis Nederlands te praten dan komen ze een eind verder
 
			 
			
			
			In welk gehucht woon jij?quote:Op donderdag 22 november 2007 00:43 schreef Kees22 het volgende:
[..]
Is niet gezegd!
Van de allochtonen die ik ken, zijn er een paar die thuis geen Nederlands spreken, omdat de ouders dat niet beheersen. Juist die paar spreken perfect Nederlands, terwijl de kinderen van ouders die gebrekkig Nederlands spreken, veel fouten maken.
Een vergelijkbaar effect kennen we met kinderen uit streken met andere dialecten dan hollandse. Juist kinderen die thuis dialect spreken, leren beter Nederlands, omdat ze het verschil beseffen. In de Hollanden is dat effect er niet, omdat de Hollanders denken dat hun dialect goed Nederlands is. Ze lerenhet dus nooit, omdat ze de noodzaak niet beseffen.
Bij kinderen van ouders uit twee talen wordt aangeraden dat de ouder de eigen taal met de kinderen spreekt. Dan leren ze beide talen zo goed mogelijk.
 
			 
			
			
			Ach, ik lees wel eens een krant en kijk wel eens om me heen.quote:
|  | 

| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |