Hoop het ook. Dit is gewoon treiteren.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 10:59 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Mooi om te horen. Nu maar hopen dat ze hun beloftes ook nakomen.
Het geven van fooi is dan ook niet wat iets zwart geld maakt. Het niet afdragen van belastingen wel.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 08:49 schreef Yasmin23 het volgende:
[..]
Nou ja, het is algemeen bekend dat er in de horeca fooi wordt gegeven.
Nee, want civiele zaak.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 10:32 schreef Yasmin23 het volgende:
Misschien een domme vraag maar zou ik aangifte kunnen doen bij de politie?
Maar een werkgever kan wel aangifte bij de politie doen als een medewerker steelt toch?quote:
Ja, want dat is strafrecht. Ze stelen niet, ze geven je iets niet waar je recht op hebt (of meent te hebben).quote:Op vrijdag 23 juni 2017 12:30 schreef Yasmin23 het volgende:
[..]
Maar een werkgever kan wel aangifte bij de politie doen als een medewerker steelt toch?
Ja het is een beetje dubbel natuurlijk.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 12:31 schreef baskick het volgende:
[..]
Ja, want dat is strafrecht. Ze stelen niet, ze geven je iets niet waar je recht op hebt (of meent te hebben).
bronquote:Inleiding
Fooien zijn geen loon aangezien zij door derde en zodoende niet door de werkgever worden betaald. Een werkgever heeft geen recht op de fooien die een medewerker ontvangt en kan afdracht daarvan niet vorderen. Van afdracht aan de werkgever is geen sprake, als het geld in een fooienpot voor het personeel wordt gestopt. Dan dient de werkgever hierover geen enkele zeggenschap te hebben. Een werkgever kan een medewerker niet verplichten om aan een dergelijke fooienpot mee te doen, ook niet in een arbeidsovereenkomst of ander contract. Het is niet toegestaan om voorwaarden te verbinden aan de besteding van fooien, waarbij fooien worden gezien als overige inkomsten van de werknemer (art 7:631-2 BW).
De werkgever beheert het fooiengeld. Zij alleen.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 13:56 schreef ender_xenocide het volgende:
Wie beheert de fooienpot? jullie als werknemers of de werkgever?
In de praktijk gaat het natuurlijk vaak niet zoals het hoort aangezien de meeste werknemers in de horeca niet al te sterk in de schoenen staan aangezien ze vaak jonge, makkelijk te vervangen, werknemers zijn.
Hier wat info erover:
[..]
bron
Je hebt er dus eigenlijk gewoon recht op, maar verschil tussen recht hebben en recht krijgen is natuurlijk groot.
Dat is wettelijk gezien dus niet juist, dan moet zij het als inkomsten opgeven bij de belastingdienst en het "verlonen" aan jullie. Maar daar heb je nu weinig aan.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 14:07 schreef Yasmin23 het volgende:
[..]
De werkgever beheert het fooiengeld. Zij alleen.
Nja vind het nu wel de moeite waard. Het moet er nu liggen dus ik ga het straks zien als ik er heen ga.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 14:12 schreef ender_xenocide het volgende:
[..]
Dat is wettelijk gezien dus niet juist, dan moet zij het als inkomsten opgeven bij de belastingdienst en het "verlonen" aan jullie. Maar daar heb je nu weinig aan.
Anders dan bij haar het geld proberen te halen zie ik geen opties. Je kunt natuurlijk via je rechtsbijstand haar onder druk proberen te zetten, maar of al die moeite het waard is voor je aandeel in de fooienpot, moet je dus zelf maar bepalen.
Ik ben vaak in die situaties met kleine geldbedragen te makkelijk en laat het maar zitten omdat het mij dan niet al die moeite waard is.
Het een sluit het ander niet uit. Als het haar fooien zijn die zij heeft gekregen en apart worden gehouden om aan haar uit te betalen, dan zou er sprake van verduistering kunnen zijn als die worden weggenomen door de eigenaar. Als er geen verdeelsleutel is, in de zin van helder en voor alle betrokkenen kenbaar, dan lijkt me dat ze recht heeft op het volledige bedrag dat via haar bovenop de prijs is betaald.quote:
Zij heeft wel een verdeelsleutel maar voor mij is die onbekend. Meerdere keren naar gevraagd en krijg geen antwoord.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 14:37 schreef Weltschmerz het volgende:
[..]
Het een sluit het ander niet uit. Als het haar fooien zijn die zij heeft gekregen en apart worden gehouden om aan haar uit te betalen, dan zou er sprake van verduistering kunnen zijn als die worden weggenomen door de eigenaar. Als er geen verdeelsleutel is, in de zin van helder en voor alle betrokkenen kenbaar, dan lijkt me dat ze recht heeft op het volledige bedrag dat via haar bovenop de prijs is betaald.
Dat is de verkeerde houding. Als ik een conflict heb dan bepaal ik waar ik recht op heb en weet ik zeker dat ik dat wel ga krijgen, dat neemt de wederpartij waar en geeft het verzet snel op. Vastberadenheid werkt, dus eerst je goed beraden, en daar dan aan vasthouden.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 14:41 schreef Yasmin23 het volgende:
Het bedrag wat ik overhoud na het percentage wat ik moet afstaan is rond de 600. Ik weet nu al dat ik dat niet ga krijgen.
Dik kans dat ze zelf ook een deel meepikt. Ze zit er vast niet op te wachten dat dat allemaal overhoop gehaald wordt, ik zou meteen even een specificatie eisen.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 14:40 schreef Yasmin23 het volgende:
[..]
Zij heeft wel een verdeelsleutel maar voor mij is die onbekend. Meerdere keren naar gevraagd en krijg geen antwoord.
Ja ik zie straks hoeveel het is. En dan ligt het aan mijn reactie. Als het bizar weinig is zoals 150 ofzo laat ik het niet gaan. Het is gewoon irritant om met dit soort mensen te moeten dealen.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 15:05 schreef Weltschmerz het volgende:
[..]
Dat is de verkeerde houding. Als ik een conflict heb dan bepaal ik waar ik recht op heb en weet ik zeker dat ik dat wel ga krijgen, dat neemt de wederpartij waar en geeft het verzet snel op. Vastberadenheid werkt, dus eerst je goed beraden, en daar dan aan vasthouden.
[..]
Dik kans dat ze zelf ook een deel meepikt. Ze zit er vast niet op te wachten dat dat allemaal overhoop gehaald wordt, ik zou meteen even een specificatie eisen.
Maar hoe dan ook, als er voor jou een envelop met geld in een kluis ligt, en zij dus dat geld voor jou beheert, en zij daar dan over gaat beschikken alsof het haar eigen geld is door het niet aan jou ter beschikking te stellen en het ook niet langer voor je te bewaren, dan levert dat waarschijnlijk het misdrijf van verduistering op.
Ja, maar het is heel bevredigend om van dat soort mensen te krijgen waar je recht op hebt. Best lekker hoor, de poot succesvol stijfhouden. Je moet gewoon de specificatie eisen, op schrift, en duidelijk maken dat je je niet laat bestelen en heel ver wil gaan om je geld te krijgen. Zover durft ze vast niet te gaan.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 15:09 schreef Yasmin23 het volgende:
[..]
Ja ik zie straks hoeveel het is. En dan ligt het aan mijn reactie. Als het bizar weinig is zoals 150 ofzo laat ik het niet gaan. Het is gewoon irritant om met dit soort mensen te moeten dealen.
Interessant. Hoe zit dat dan? Ze ontvangt fooi onder werktijd en kennelijk dient iedereen dat af te staan en krijgt een aandeel op basis van een niet transparante verdeelsleutel. Niemand weet hoe groot de pot is, niemand kent de sleutel. Hoe zie je verduistering voor je?quote:Op vrijdag 23 juni 2017 14:37 schreef Weltschmerz het volgende:
[..]
Het een sluit het ander niet uit. Als het haar fooien zijn die zij heeft gekregen en apart worden gehouden om aan haar uit te betalen, dan zou er sprake van verduistering kunnen zijn als die worden weggenomen door de eigenaar. Als er geen verdeelsleutel is, in de zin van helder en voor alle betrokkenen kenbaar, dan lijkt me dat ze recht heeft op het volledige bedrag dat via haar bovenop de prijs is betaald.
Hierboven heb k het geplaats.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 15:30 schreef baskick het volgende:
[..]
Interessant. Hoe zit dat dan? Ze ontvangt fooi onder werktijd en kennelijk dient iedereen dat af te staan en krijgt een aandeel op basis van een niet transparante verdeelsleutel. Niemand weet hoe groot de pot is, niemand kent de sleutel. Hoe zie je verduistering voor je?
De sleutel is onbekend. Op basis waarvan zou TS dan recht hebben op alle door haar ontvangen fooien?
Artikel 7:621 BW dus. Niet meer actueel aangezien TS het al afgegeven heeft. Is dat ook contractueel of anderszins vastgelegd, TS?
TS kan vast niet aantonen welk bedrag door haar ontvangen is.
Omdat er zat sukkels zijn, no offense, die het altijd maar laten gaan en hun recht niet halen. Door het te laten gaan houdt je het zelf in stand.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 15:58 schreef Yasmin23 het volgende:
[..]
Hierboven heb k het geplaats.
Anyway ben afgescheept met 200 euro. Heb het laten gaan. Kan die kop niet meer zien. Walgelijk hoeveel je geld verdient met zon zaak en dan nog googelen met de fooi. En dan moet het salaris nog komen...
Ja misschien wel ja. Maar heb er gewoon echt geen zin in. En ik kan het niet bewijzen. Verder dan notities kom ik niet.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 17:27 schreef nogeenoudebekende het volgende:
[..]
Omdat er zat sukkels zijn, no offense, die het altijd maar laten gaan en hun recht niet halen. Door het te laten gaan houdt je het zelf in stand.
Was het parttime? Hoeveel uur?quote:Op donderdag 22 juni 2017 19:33 schreef Yasmin23 het volgende:
[..]
Hoopte op een iets nettere oplossing :p Het gaat denk ik volgens hun berekeningen om een bedrag tussen de 300 en 400 euro. Dus dat wil ik eigenlijk wel graag hebben.
Ja heb het nu al opgehaald.... En salaris moet ook nog worden uitbetaald. Gewoon nooit meer voor die mensen werken en hun familie. Toevallig zochten ze deze week de media op omdat het zo moeilijk was om personeel te vinden wat hard wilde werken. De jeugd was maar lui en verwend en de uitkeringen moesten maar omlaag.quote:Op vrijdag 23 juni 2017 22:02 schreef Pajanus het volgende:
ik zou nog ff doordrammen TS, scheelt misschien weer 300 euro!
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |