WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb de afgelopen maanden in een restaurant gewerkt. Op basis van een nul uren contract via een payroll constructie. Nu heb ik vorige week aangegeven ontslag te nemen en heb de roosterperiode van die week af gemaakt. De fooi wordt 1 keer in elke salaris periode uitgedeeld. Dit is deze week gebeurt. Nu ben ik vandaag langs gegaan om mijn fooi te halen.
Met smoesjes werd er duidelijk gemaakt dat dit er niet is. Alle zakjes liggen in de kluis op de zaak, maar die van mij was zogenaamd bij de eigenaresse. Nu zal ik morgen weer bellen/ langsgaan. op dit moment reageren ze niet.
Is er verder nog iets wat ik kan doen?
Met smoesjes werd er duidelijk gemaakt dat dit er niet is. Alle zakjes liggen in de kluis op de zaak, maar die van mij was zogenaamd bij de eigenaresse. Nu zal ik morgen weer bellen/ langsgaan. op dit moment reageren ze niet.
Is er verder nog iets wat ik kan doen?
Eerst ff bellen met die eigenaresse.
Wellicht klopt het gewoon wat ze zeggen?
Wellicht klopt het gewoon wat ze zeggen?
Do what you love, love what you do!
Ze waren nogal op hun pik getrapt dat ik ontslag nam. Was nogal sneu hoe er gereageerd werd. Er is geen reden om mijn zakje specifiek apart te houden. Zijn maar 2 mensen met toegang tot de kluis dus gewone personeel kan er niet in.quote:Op donderdag 22 juni 2017 19:22 schreef kree het volgende:
Eerst ff bellen met die eigenaresse.
Wellicht klopt het gewoon wat ze zeggen?
Overigens is er vanmiddag al om een reactie bij haar gevraagd maar ze heeft zogenaamd nog niet gereageerd. Heb er echt een slecht gevoel bij.
Hoopte op een iets nettere oplossing :p Het gaat denk ik volgens hun berekeningen om een bedrag tussen de 300 en 400 euro. Dus dat wil ik eigenlijk wel graag hebben.quote:
dat word dus een emmer stront naar binnen tiefen:)
Ik durf het bijna niet te vragen, maar heb je een rechtsbijstandverzekering?quote:
[..]
Hoopte op een iets nettere oplossing :p Het gaat denk ik volgens hun berekeningen om een bedrag tussen de 300 en 400 euro. Dus dat ik eigenlijk wel graag hebben.
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
Neequote:
[..]
Ik durf het bijna niet te vragen, maar heb je een rechtsbijstandverzekering?
Al denk ik niet dat die echt wat aan fooi kunnen doen. Was eerder wel lid van de FNV maar die hebben mij toen ook niet geholpen met een andere kwestie dus heb dat opgezegd.
De volgende keer aandringen op een afspraak binnen redelijke tijd om die fooi op te halen.quote:Op donderdag 22 juni 2017 19:19 schreef Yasmin23 het volgende:
Is er verder nog iets wat ik kan doen?
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Ja en wat als men weigert..... Want zoals ik het nu begrijp heb ik echt geen poot om op te staan.quote:
[..]
De volgende keer aandringen op een afspraak binnen redelijke tijd om die fooi op te halen.
Ja dat had ik gezien ja. Schofterigquote:
#B00S had onlangs ook zoiets op YouTube, dat meisje kreeg amper wat.
Ik heb het de voorgaande keren wel gewoon gehad maar ze vonden het niet zo leuk dat ik ontslag nam. Dus ik denk dat ze gewoon op hun pik zijn getrapt.
Ik zou gewoon op het drukste moment van de week komen (veel klanten die zien hoe waardeloos ze met (oud-)personeel omgaan en niet geholpen kunnen worden zolang ze met jou bezig zijn) en weigeren te vertrekken tot je een acceptabele toezegging hebt. Doen ze dat niet dan kom je gewoon weer terug. Geloof me maar, dat vnden ze niet leuk.
Ja das het enige denk ik wat ik kan doen. Al is dat niet helemaal mijn karakter. Met andere woorden, weet niet of ik dat wel durfquote:Op donderdag 22 juni 2017 19:48 schreef Stompzinnig het volgende:
Ik zou gewoon op het drukste moment van de week komen (veel klanten die zien hoe waardeloos ze met (oud-)personeel omgaan en niet geholpen kunnen worden zolang ze met jou bezig zijn) en weigeren te vertrekken tot je een acceptabele toezegging hebt. Doen ze dat niet dan kom je gewoon weer terug. Geloof me maar, dat vnden ze niet leuk.
Dat is hoe ik het eens zelf opgelost heb. Toen duidelijk werd dat ik niet zonder mijn fooi zou vertrekken bleek toch dat ze zogenaamd een foutje hadden gemaakt en dat ik het direct had moeten krijgen.quote:
[..]
Ja das het enige denk ik wat ik kan doen. Al is dat niet helemaal mijn karakter. Met andere woorden, weet niet of ik dat wel durf
Ik voelde me ook wat ongemakkelijk, maar twee vaste klanten kwamen nog naar me toe dat ik het goed had aangepakt en dat ze een nieuwe stamkroeg gingen zoeken. Zolang je niet gaat staan schreeuwen denk ik dat je totaal niet voor schut staat en dat de klanten die het zien je groot gelijk geven.
En waarom wilde ze het toen niet betalen?quote:
[..]
Dat is hoe ik het eens zelf opgelost heb. Toen duidelijk werd dat ik niet zonder mijn fooi zou vertrekken bleek toch dat ze zogenaamd een foutje hadden gemaakt en dat ik het direct had moeten krijgen.
Ik voelde me ook wat ongemakkelijk, maar twee vaste klanten kwamen nog naar me toe dat ik het goed had aangepakt en dat ze een nieuwe stamkroeg gingen zoeken. Zolang je niet gaat staan schreeuwen denk ik dat je totaal niet voor schut staat en dat de klanten die het zien je groot gelijk geven.
Als je recht hebt op die fooi heb je dus wel een poot om op te staan.quote:
[..]
Ja en wat als men weigert..... Want zoals ik het nu begrijp heb ik echt geen poot om op te staan.
Als je zoals stompzinnig aangeeft op een druk moment komt dan wordt het natuurlijk lastiger om te weigeren.
Denk je dat de eigenaresse hier anders in staat dan de manager?
Dan hou je haar ook op de hoogte van hoe en wat.
Anders Alberto Stegeman bellen.
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Ik heb in het verleden iets dergelijks meegemaakt. Ik moest een cursus over iets geven aan het personeel in de avonduren. Mijn baas zou me daarvoor een paar honderd gulden boven op mijn loon geven (is niet mijn huidige baas). Ok, zo gezegd (daar ging ik dus al fout) zo gedaan.
Cursus was na een paar weken gedaan, ging heel goed dus ik naar mijn baas voor het geld.
Heel gedoe, veel gepraat, maar ik kreeg het niet. Heeft heel lang voortgesudderd en nooit iets gehad.
En ik had geen poot om op te staan, want niks stond op papier.
Daar leer je van. En, er zijn veel slechte mensen op deze wereld.
Cursus was na een paar weken gedaan, ging heel goed dus ik naar mijn baas voor het geld.
Heel gedoe, veel gepraat, maar ik kreeg het niet. Heeft heel lang voortgesudderd en nooit iets gehad.
En ik had geen poot om op te staan, want niks stond op papier.
Daar leer je van. En, er zijn veel slechte mensen op deze wereld.
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
De manager weet zogenaamd van niks en schuift alle verantwoordelijkheid naar haar af. Zij heeft zogenaamd die enveloppe, hij weet zogenaamd van niets en waarom niet. Terwijl hij de gene is die het uitdeelt aan het personeel. Zij is overigens ook de gene die de fooi verdeelt. Niemand weet zogenaamd hoe die wordt verdeeld.quote:
[..]
Als je recht hebt op die fooi heb je dus wel een poot om op te staan.
Als je zoals stompzinnig aangeeft op een druk moment komt dan wordt het natuurlijk lastiger om te weigeren.
Denk je dat de eigenaresse hier anders in staat dan de manager?
Dan hou je haar ook op de hoogte van hoe en wat.
Anders Alberto Stegeman bellen.
Tja.... Ik ben eigenlijk niet zo heel erg verbaasd.quote:
[..]
De manager weet zogenaamd van niks en schuift alle verantwoordelijkheid naar haar af. Zij heeft zogenaamd die enveloppe, hij weet zogenaamd van niets en waarom niet. Terwijl hij de gene is die het uitdeelt aan het personeel. Zij is overigens ook de gene die de fooi verdeelt. Niemand weet zogenaamd hoe die wordt verdeeld.
Heb al zoveel meegemaakt met werkgevers.
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
Toen ik daar vandaag heen ging had ik al zo'n voorgevoel. Maar naïef dacht neeeee dat zouden ze niet doen...quote:
Ik heb in het verleden iets dergelijks meegemaakt. Ik moest een cursus over iets geven aan het personeel in de avonduren. Mijn baas zou me daarvoor een paar honderd gulden boven op mijn loon geven (is niet mijn huidige baas). Ok, zo gezegd (daar ging ik dus al fout) zo gedaan.
Cursus was na een paar weken gedaan, ging heel goed dus ik naar mijn baas voor het geld.
Heel gedoe, veel gepraat, maar ik kreeg het niet. Heeft heel lang voortgesudderd en nooit iets gehad.
En ik had geen poot om op te staan, want niks stond op papier.
Daar leer je van. En, er zijn veel slechte mensen op deze wereld.
Ik heb niks verkeerds gedaan. Heb netjes aangegeven ontslag te nemen, de dagen dat ik aangegeven had beschikbaar te zijn heb ik gewoon gewerkt. Ben niet te laat gekomen of onaardig geweest en dan dit. Als ik nou niet meer kwam opdagen oke dan hebben ze een punt.
Nah snap echt niet dat je je zo kan laten kennen.quote:
[..]
Tja.... Ik ben eigenlijk niet zo heel erg verbaasd.
Heb al zoveel meegemaakt met werkgevers.
quote:
[..]
Nah snap echt niet dat je je zo kan laten kennen.
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
Ah ok.quote:
Nou, je moet ze leren kennen. Ik heb de gekste dingen meegemaakt in m'n leven. Kan er een boek over schrijven. Het ergste is: ze schamen zich er niet eens voor.
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
Ja ik vind het echt jammer. Ik neem het werk ook serieus. En met salaris kan je nog rechtsbijstand inschakelen of zo maar nu niet.quote:
[..]
Ah ok.
Nou, je moet ze leren kennen. Ik heb de gekste dingen meegemaakt in m'n leven. Kan er een boek over schrijven. Het ergste is: ze schamen zich er niet eens voor.
In mijn hele jonge jaren ook voor horeca gewerkt. Ik weet het. Fooien zijn belangrijk, want zoveel verdien je niet in een kroeg. Het zijn de fooien waar je het van moet hebben. Maar bij ons ging het beter. Als we met z'n drieen draaiden dan ging na sluitingstijd gewoon de pot op de bar en werd er gewoon door drieen gedeeld waar iedereen bij zat. Was echt lekker meegenomen. Ik had soms nachten dat ik met 40 gulden (was nog in de guldentijd) naar huis ging, was veel in die tijd. En dan draaide je vijf avonden per week en elke keer daarna was het gewoon kassa. Heerlijk was dat.quote:
[..]
Ja ik vind het echt jammer. Ik neem het werk ook serieus. En met salaris kan je nog rechtsbijstand inschakelen of zo maar nu niet.
En een beetje ouwehoeren met klanten. Alleen dat schoonmaken daarna....
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
Nja zonder die fooi kom ik er vrijwel niet van rond. Of net aan. Overigens moest ik hier al heel veel er van afstaan zogenaamd voor het personeel wat niet afrekende (runners,bar en keuken) maar er viel niet te controleren of dat ook eerlijk werd verdeeld.quote:
[..]
In mijn hele jonge jaren ook voor horeca gewerkt. Ik weet het. Fooien zijn belangrijk, want zoveel verdien je niet in een kroeg. Het zijn de fooien waar je het van moet hebben. Maar bij ons ging het beter. Als we met z'n drieen draaiden dan ging na sluitingstijd gewoon de pot op de bar en werd er gewoon door drieen gedeeld waar iedereen bij zat. Was echt lekker meegenomen. Ik had soms nachten dat ik met 40 gulden (was nog in de guldentijd) naar huis ging, was veel in die tijd. En dan draaide je vijf avonden per week en elke keer daarna was het gewoon kassa. Heerlijk was dat.
En een beetje ouwehoeren met klanten. Alleen dat schoonmaken daarna....
Als ik na het verplichte percentage wat ik moest afstaan te weinig overhield werd er ook verhaal gehaald. Terwijl dat dat voor mij zou zijn... Maar als ik andersom zei dat ik het percentage te hoog vond werd er gezegd dat fooi maar extra is...
Zo ben ik ook helemaal niet. Wil gewoon de fooi waar ik recht op heb. En dan heb ik meer dan de helft van de fooi die ik heb ontvangen in die periode al afgestaan.
Dat is gewoon hét leuke van horeca, de fooien, want het loon stelt weinig voor. Oh ja en wat ook leuk was, ik moest naar een cursus cocktails maken van de baas. Dat was leuk. Veel geleerd ook en je mocht ook proeven.quote:
[..]
Nja zonder die fooi kom ik er vrijwel niet van rond. Of net aan. Overigens moest ik hier al heel veel er van afstaan zogenaamd voor het personeel wat niet afrekende (runners,bar en keuken) maar er viel niet te controleren of dat ook eerlijk werd verdeeld.
Als ik na het verplichte percentage wat ik moest afstaan te weinig overhield werd er ook verhaal gehaald. Terwijl dat dat voor mij zou zijn... Maar als ik andersom zei dat ik het percentage te hoog vond werd er gezegd dat fooi maar extra is...
Zo, ik ging zwabberend naar huis.
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
Fooi gaat bijna altijd zwart.
Kijken of ze piepen als je dreigt met een juridische zaak.
Schijnbaar wordt het gedoogd, maar in de picture willen ze ook niet komen bij de overheid.
Kijken of ze piepen als je dreigt met een juridische zaak.
Schijnbaar wordt het gedoogd, maar in de picture willen ze ook niet komen bij de overheid.
Hell To The Liars
Als niemand weet waar het geld gebleven is, dan is een keer met de vuist op tafel meppen de enige oplossing..quote:
[..]
Gaat je alleen maar geld kosten. Moet je ook nooit aan beginnen.
Ik heb jaren met bands in de horeca gestaan, en vrijwel nooit problemen gehad.. maar als er na 3 keer vragen, nog niets kon, dan moet je gewoon wat duidelijker worden..
Let wel, dit kon ook niet anders omdat je een paar honderd km van huis was en achteraf zwart betaald werd...
In 15 jaar eigenlijk maar 2 wanbetalers gehad.. die nadien alsnog betaald hebben
Ja maar hoe doe ik dat. Ik heb niks op papier. Heb wel gelezen dat als de eigenaar zich dus met de fooi bemoeit het wordt gezien als loon en er dan premies over betaald moeten worden. De FNV heb ik vandaag wel gebeld en die zeiden dat als ik de verdeelsleutel niet heb en niet de bedragen op papier dat ik eigenlijk niets kan doen.quote:
Fooi gaat bijna altijd zwart.
Kijken of ze piepen als je dreigt met een juridische zaak.
Schijnbaar wordt het gedoogd, maar in de picture willen ze ook niet komen bij de overheid.
Ja, dat heb je dus met fooien. Ik vind het trouwens een raar systeem dat werkgevers zich bemoeien met fooien. Dat hoor onder collega's zelf te gaan. Maar ja, voor mij is dat weer lang geleden. Toen werd er nog contant afgerekend en ging de fooi in de pot. Nu is dat veel moeilijker met dat gepin.quote:
[..]
Ja maar hoe doe ik dat. Ik heb niks op papier. Heb wel gelezen dat als de eigenaar zich dus met de fooi bemoeit het wordt gezien als loon en er dan premies over betaald moeten worden. De FNV heb ik vandaag wel gebeld en die zeiden dat als ik de verdeelsleutel niet heb en niet de bedragen op papier dat ik eigenlijk niets kan doen.
En dan kom je in buitenland waar de fooi al inbegrepen is in de rekening en dan voel je je als klant bezwaard, dan geef je toch nog een contante fooi aan de serveerster, zo blijf je betalen.
Maar het begint een schimmig iets te worden dat beter moet worden geregeld.
Dag jongens tot ziens, tot in betere tijden.
Maar kan ik ze dan ergens aangeven dat de belastingdienst het gaat onderzoeken?
[ Bericht 86% gewijzigd door Nizno op 22-06-2017 23:01:25 ]
[ Bericht 86% gewijzigd door Nizno op 22-06-2017 23:01:25 ]
Je kan zoveel met horeca.. maar daar hou ik niet zo van... Maak ze gewoon duidelijk dat er met jou niet te spotten valt en zeg daar direct bij dat ze even heel goed moeten nadenken voor ze je direct van antwoord voorzien...quote:Op donderdag 22 juni 2017 21:53 schreef Yasmin23 het volgende:
[..]
Ik ben geen klein meisje
Maar kan ik ze dan ergens aangeven dat de belastingdienst het gaat onderzoeken?
Meestal helpt een verharding van het gesprek op die manier wel.. daarna is het pas tijd voor daadwerkelijke wraak... (maar ik hou niet van wraak en ben er niet snel voor te porren)
Een horecapand 3 maanden tot een jaar laten sluiten is een fluitje van een cent als je zou willen..
Hoe dat moet mag je zelf uitzoeken..
Nja dit is hun manier van werken. Ik ben niet eerste waarbij ze dit doen. Sowieso proberen ze het meeste uit hun personeel te knijpen.quote:Op donderdag 22 juni 2017 21:58 schreef Zolderkamer het volgende:
[..]
Je kan zoveel met horeca.. maar daar hou ik niet zo van... Maak ze gewoon duidelijk dat er met jou niet te spotten valt en zeg daar direct bij dat ze even heel goed moeten nadenken voor ze je direct van antwoord voorzien...
Meestal helpt een verharding van het gesprek op die manier wel.. daarna is het pas tijd voor daadwerkelijke wraak... (maar ik hou niet van wraak en ben er niet snel voor te porren)
Een horecapand 3 maanden tot een jaar laten sluiten is een fluitje van een cent als je zou willen..
Hoe dat moet mag je zelf uitzoeken..
Dat maakt ze alleen maar vatbaarder... meerdere zaken meer omzetverlies..quote:
Dit zijn trouwens geen kleine ondernemers.
De eigenaar hoort zich er ook niet mee te bemoeien. Hij hoort zelfs niet eens iemand aan te wijzen die het gaat verdelen. En hier wordt het alleen door haar gedaan.quote:
[..]
Ja, dat heb je dus met fooien. Ik vind het trouwens een raar systeem dat werkgevers zich bemoeien met fooien. Dat hoor onder collega's zelf te gaan. Maar ja, voor mij is dat weer lang geleden. Toen werd er nog contant afgerekend en ging de fooi in de pot. Nu is dat veel moeilijker met dat gepin.
En dan kom je in buitenland waar de fooi al inbegrepen is in de rekening en dan voel je je als klant bezwaard, dan geef je toch nog een contante fooi aan de serveerster, zo blijf je betalen.
Maar het begint een schimmig iets te worden dat beter moet worden geregeld.
Ik heb best veel posts verwijderd.
Dit is WGR, hier hoeven geen zogenaamd goede tips die niet legaal zijn te worden gegeven, ook dingen die de grens van fatsoen overschrijden hoeven hier niet besproken te worden.
Dit is WGR, hier hoeven geen zogenaamd goede tips die niet legaal zijn te worden gegeven, ook dingen die de grens van fatsoen overschrijden hoeven hier niet besproken te worden.
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
Zwart geld is uberhaupt niet legaal..quote:Op donderdag 22 juni 2017 23:04 schreef Nizno het volgende:
Ik heb best veel posts verwijderd.
Dit is WGR, hier hoeven geen zogenaamd goede tips die niet legaal zijn te worden gegeven, ook dingen die de grens van fatsoen overschrijden hoeven hier niet besproken te worden.
Ga nou niet doen alsof dat in den beginne fatsoenlijk is..
Zo werkt de (bepaalde) horeca nou eenmaal.. WGR of geen WGR
Je kan er verder niets mee, dus is de enige andere optie wegkijken en het topic sluiten..
Ik snap niet zo goed waarom er verschil gemaakt word in het ene onfatsoenlijke en het andere onfatsoenlijke..
Ik zou wel snappen dat FOK geen platform aan dit deel van geld, werk en de sores die daarbij komen kijken, wil zijn
Ik doe zeker niet of het fatsoenlijk is, maar dat is niet door TS gedaan en TS zoekt een oplossing. Opmerkingen als klanten bang maken en zorgen dat ze weg gaan uit de zaak mogen in elk geval gewoon weg blijven en gewoon graag naar de wettelijke mogelijkheden kijken en als die er niet zijn op een normaal fatsoenlijk manier hoe TS te werk kan gaan.quote:
[..]
Zwart geld is uberhaupt niet legaal..
Ga nou niet doen alsof dat in den beginne fatsoenlijk is..
Zo werkt de (bepaalde) horeca nou eenmaal.. WGR of geen WGR
Je kan er verder niets mee, dus is de enige andere optie wegkijken en het topic sluiten..
Ik snap niet zo goed waarom er verschil gemaakt word in het ene onfatsoenlijke en het andere onfatsoenlijke..
Ik zou wel snappen dat FOK geen platform aan dit deel van geld, werk en de sores die daarbij komen kijken, wil zijn
Op een druk moment de zaak in gaan en zorgen dat klanten het gesprek kunnen horen bijvoorbeeld.
Je snapt best wat ik bedoel qua opmerkingen die hier stonden voor mijn schoonmaakactie, die wel en niet binnen het deel van het fatsoen vallen.
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
Nou ja, het is algemeen bekend dat er in de horeca fooi wordt gegeven.quote:
[..]
Zwart geld is uberhaupt niet legaal..
Ga nou niet doen alsof dat in den beginne fatsoenlijk is..
Zo werkt de (bepaalde) horeca nou eenmaal.. WGR of geen WGR
Je kan er verder niets mee, dus is de enige andere optie wegkijken en het topic sluiten..
Ik snap niet zo goed waarom er verschil gemaakt word in het ene onfatsoenlijke en het andere onfatsoenlijke..
Ik zou wel snappen dat FOK geen platform aan dit deel van geld, werk en de sores die daarbij komen kijken, wil zijn
https://www.belastingdien(...)n_extra_vergoedingenquote:
[..]
Zwart geld is uberhaupt niet legaal..
Ga nou niet doen alsof dat in den beginne fatsoenlijk is..
Zo werkt de (bepaalde) horeca nou eenmaal.. WGR of geen WGR
Je kan er verder niets mee, dus is de enige andere optie wegkijken en het topic sluiten..
Ik snap niet zo goed waarom er verschil gemaakt word in het ene onfatsoenlijke en het andere onfatsoenlijke..
Ik zou wel snappen dat FOK geen platform aan dit deel van geld, werk en de sores die daarbij komen kijken, wil zijn
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Dat gaat over BTW, zwart geld gaat bijv. ook over het niet opgeven voor inkomstenbelasting. Fooi dien je als horeca medewerker gewoon bij je belastbaar inkomen op te tellen wanneer je aangifte doet. Hier is deze medewerker in de regel zelf verantwoordelijk voor. Dit zal echter in de regel niet gedaan worden.quote:
[..]
https://www.belastingdien(...)n_extra_vergoedingen
Mooi om te horen. Nu maar hopen dat ze hun beloftes ook nakomen.quote:
Oke heb gebeld. Als het goed is ligt het vanmiddag klaar....
|
|
