Het grote WG van der Hulst zomer- en winterboek was vroeger mijn favoriete boek, dus dat begrijp ik volkomen.quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:03 schreef Franny_G het volgende:
Nee, ik ook niet. Het was WG of Rie Cramer, anders niets. Had ik al verteld dat Bruun de Beer hier inmiddels bij de favoriete boekjes hoort? .
Wij hadden alleen het allereerste bandje, dat vertaald was uit het engels en dus eigenlijk helemaal niet zo leuk, maar tijdens mijn studententijd heb ik dat ingehaald. Ik wacht nog even tot M. er echt klaar voor is, want hij is natuurlijk wel geniaal en zo maar ook weer niet zo geniaal.quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:13 schreef Ringo het volgende:
Zeg ouders van nu, vergeten jullie het verzameld audiowerk van Bert en Ernie niet?
Nou moet ik weer bijna huilen om dat arme arme stekelvarkentje.quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:14 schreef I.R.Baboon het volgende:
Vanwege jouw lovende verhalen probeer ik nu wel suja suja prikkeltje te leren trouwens.
Ze vindt Bert nog een beetje eng. . Maar dat gaat vast snel over.quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:13 schreef Ringo het volgende:
Zeg ouders van nu, vergeten jullie het verzameld audiowerk van Bert en Ernie niet?
Ik kan niet Jip en Janneke verhaaltjes zelf verzinnen en te gelijk een voertuig besturen. Monotasking.quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:18 schreef Franny_G het volgende:
Ik vertel zelf verhaaltjes waarbij Jip en Janneke dan de hele tijd ruzie krijgen en het weer goed maken. Of in de sloot vallen. Of verstoppertje spelen. Dat vindt ze namelijk het allerleukste. Van die CD's in de auto word ik zelf helemaal tureluurs en hersendood.
Duh. Bert is ook eng.quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:21 schreef Franny_G het volgende:
[..]
Ze vindt Bert nog een beetje eng. . Maar dat gaat vast snel over.
Ik heb geen rijbewijs, dus altijd een chauffeur bij me. .quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:26 schreef LXIV het volgende:
[..]
Ik kan niet Jip en Janneke verhaaltjes zelf verzinnen en te gelijk een voertuig besturen. Monotasking.
Dan is het anders. Ik vertel altijd een zelfbedacht verhaal voor ze gaan slapen. Voor de oudste laat ik me nu inspireren door de Griekse mythologie, vooral het paard Pegasus. Voor de jongste is het meestal een komisch verhaal.quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:31 schreef Franny_G het volgende:
[..]
Ik heb geen rijbewijs, dus altijd een chauffeur bij me. .
Dan zet je tussendoor even Let's Dance op en dan is iedereen weer blij, zo ook de Grieken.quote:Op woensdag 11 mei 2016 21:47 schreef I.R.Baboon het volgende:
Ik heb alleen nog maar die 2 losse tracks gehoord, maar die vind ik wel ok. Maar moet wel bekennen dat ik eigenlijk nooit iets van na Amnesiac opzet (en meestal trouwens helemaal geen radiohead, want ik wil mijn zoontje niet aan alleen maar zwaarmoedig werk blootstellen)
Ik ben benieuwd naar je onderbouwing. Moeilijk van je personeel af kunnen komen, zorgt er bijv. voor dat werkgevers veel tijdelijke contracten aanbieden (= veel fluctuatie) en veilige keuzes maken (bijv. bestaand personeel meer laten doen i.p.v. een extra functie creëren).quote:Op donderdag 12 mei 2016 00:57 schreef PeteSampras het volgende:
Soepeler ontslag leidt niet tot hogere werkgelegenheid; het leidt tot grotere fluctuaties op de arbeidsmarkt. Dat schept de illusie van hogere werkgelegenheid; per saldo verandert er (op de korte termijn) vrij weinig.
Ik ga er een andere keer op verder. Het is best een ingewikkeld verhaal.
Ja, daarom zei ik ook dat het best een ingewikkeld verhaal is. Simpelweg is de stelling, als je mensen makkelijker kan ontslaan: dan komen er meer ontslagen. Komen er meer ontslagen, dan komen er meer vacatures vrij. Die worden dan weer opgevuld, etc. etc. Het verandert alleen vrij weinig aan de grootte van de economie zelf en het aantal beschikbare arbeidsplaatsen. In Nederland zit dat raar in elkaar omdat we met een flexwet te maken hebben; je weet wel, drie tijdelijke contracten verplicht de werkgever een vast contract aan te bieden.quote:Op donderdag 12 mei 2016 01:01 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Ik ben benieuwd naar je onderbouwing. Moeilijk van je personeel af kunnen komen, zorgt er bijv. voor dat werkgevers veel tijdelijke contracten aanbieden (= veel fluctuatie) en veilige keuzes maken (bijv, bestaand personeel meer laten doen i.p.v. een extra functie creëren).
Ik weet er alles van: ik ben per september mijn baan kwijt of ik heb een vast contract.quote:Op donderdag 12 mei 2016 01:04 schreef PeteSampras het volgende:
[..]
Ja, daarom zei ik ook dat het best een ingewikkeld verhaal is. Simpelweg is de stelling, als je mensen makkelijker kan ontslaan, dan komen er meer ontslagen. Komen er meer ontslagen, dan komen er meer vacatures vrij. Die worden dan weer opgevuld, etc. etc. In Nederland zit dat raar in elkaar omdat we met een flexwet te maken hebben; je weet wel, drie tijdelijke contracten verplicht de werkgever een vast contract aan te bieden.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |