LIT Literatuur, Taal en Kunst
Boekbesprekingen, vragen over schrijvers, je favoriete theaterstuk, de mooiste schilderijen of de beste musea. Een must voor alle liefhebbers van kunst, boeken, theater en taal.
Als ik in de auto de CD aanzet hoor ik ook altijd "Boekenbeer, boekenbeer, waar ben je, waar ben je, .."
The End Times are wild
Nee, ik ook niet. Het was WG of Rie Cramer, anders niets. Had ik al verteld dat Bruun de Beer hier inmiddels bij de favoriete boekjes hoort? 
.
.
"All that maybe the slightly better ones do is sort of get inside your head and leave something there"
Of "Een koetje en een kalfje liepen samen door de wei. Toen kwam er een heel stout varkentje voorbij".
The End Times are wild
Zeg ouders van nu, vergeten jullie het verzameld audiowerk van Bert en Ernie niet?
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Het grote WG van der Hulst zomer- en winterboek was vroeger mijn favoriete boek, dus dat begrijp ik volkomen.quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:03 schreef Franny_G het volgende:
Nee, ik ook niet. Het was WG of Rie Cramer, anders niets. Had ik al verteld dat Bruun de Beer hier inmiddels bij de favoriete boekjes hoort?
Wij lezen alleen nog maar voor voor de vorm, in de meeste gevallen rupsje nooitgenoeg. En ik heb vrij snel genoeg van rupsje nooitgenoeg.
Het gaat slecht, verder gaat het goed.
Wij hadden alleen het allereerste bandje, dat vertaald was uit het engels en dus eigenlijk helemaal niet zo leuk, maar tijdens mijn studententijd heb ik dat ingehaald. Ik wacht nog even tot M. er echt klaar voor is, want hij is natuurlijk wel geniaal en zo maar ook weer niet zo geniaal.quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:13 schreef Ringo het volgende:
Zeg ouders van nu, vergeten jullie het verzameld audiowerk van Bert en Ernie niet?
Vanwege jouw lovende verhalen probeer ik nu wel suja suja prikkeltje te leren trouwens.
Het gaat slecht, verder gaat het goed.
Een tijdje geleden was zo'n dvd-speler voor op de achterbank hip. Ik wilde zo'n ding niet hebben, al blijven de kinderen wel heel gemakkelijk zoet dan. Naar zo'n DVD-tje kijken prikkelt de fantasie helemaal niet. Maar zo'n audioboek van Jip&Janneke, dat ze dan beluisteren en waarbij ze dan zelf het beeld van het verhaal moeten vormen is natuurlijk prima. Ik kan die stem die het vertelt nu zó naar boven halen (80 keer gehoord) en ken alle verhaaltjes van de CD letterlijk.
The End Times are wild
Ik vertel zelf verhaaltjes waarbij Jip en Janneke dan de hele tijd ruzie krijgen en het weer goed maken. Of in de sloot vallen. Of verstoppertje spelen. Dat vindt ze namelijk het allerleukste. Van die CD's in de auto word ik zelf helemaal tureluurs en hersendood.
"All that maybe the slightly better ones do is sort of get inside your head and leave something there"
Nou moet ik weer bijna huilen om dat arme arme stekelvarkentje.quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:14 schreef I.R.Baboon het volgende:
Vanwege jouw lovende verhalen probeer ik nu wel suja suja prikkeltje te leren trouwens.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Ze vindt Bert nog een beetje eng.quote:
Zeg ouders van nu, vergeten jullie het verzameld audiowerk van Bert en Ernie niet?
. Maar dat gaat vast snel over.
"All that maybe the slightly better ones do is sort of get inside your head and leave something there"
Dankzij RG heb ik wel meteen even radiohead van soulseek geplukt.
Het gaat slecht, verder gaat het goed.
Ik kan niet Jip en Janneke verhaaltjes zelf verzinnen en te gelijk een voertuig besturen. Monotasking.quote:
Ik vertel zelf verhaaltjes waarbij Jip en Janneke dan de hele tijd ruzie krijgen en het weer goed maken. Of in de sloot vallen. Of verstoppertje spelen. Dat vindt ze namelijk het allerleukste. Van die CD's in de auto word ik zelf helemaal tureluurs en hersendood.
The End Times are wild
Duh. Bert is ook eng.quote:
[..]
Ze vindt Bert nog een beetje eng.
The End Times are wild
Ik heb geen rijbewijs, dus altijd een chauffeur bij me.quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:26 schreef LXIV het volgende:
[..]
Ik kan niet Jip en Janneke verhaaltjes zelf verzinnen en te gelijk een voertuig besturen. Monotasking.
.
"All that maybe the slightly better ones do is sort of get inside your head and leave something there"
Dan is het anders. Ik vertel altijd een zelfbedacht verhaal voor ze gaan slapen. Voor de oudste laat ik me nu inspireren door de Griekse mythologie, vooral het paard Pegasus. Voor de jongste is het meestal een komisch verhaal.quote:
[..]
Ik heb geen rijbewijs, dus altijd een chauffeur bij me.
Ik heb een half jaar lang aan de jongste iedere avond hetzelfde verhaal moeten vertellen. Dat er een eenzaam lief klein lammetje was, dat bij een hele gemene boer in de wei stond. Op een dag liet die boer het hek openstaan. Het lammetje liep naar buiten de wijde wereld in. Het kende de wijde wereld niet, dus het verdwaalde. Toen het heel lang gelopen had wist het niet meer wat het moest doen. Onder een lantaarnpaal begon hij heel zielig te mekkeren. Een klein meisje lag in haar bedje en hoorde het gemekker. Ze keek uit het raam en zag daar het lammetje staan. Heel stil, zonder dat papa en mama het hoorden, sloop ze naar buiten en nam het lieve lammetje mee. Ze nam het in haar bedje en ging lekker warm tegen het lammetje aanliggen. De volgende dag waren de papa en mama heel verbaasd dat het meisje een lammetje had, maar ze mocht het houden. En dat kleine meisje, dat ben jij.
april 2014-september 2014. ca 180x verteld.
The End Times are wild
HET MAINPORT-JOURNAAL
De (linkse) regering in Frankrijk passeert het parlement om soepelere ontslagwetgeving en langere werkweken te bewerkstelligen, teneinde de werkloosheid tegen te gaan. Dit doet zij uit naam van noodzakelijkheid; de realiteit vraagt er immers om.
Omdat niets fijner is dan de tegenstander met zijn eigen instrumentarium in de voet te schieten, dringt de vraag zich op: is het eigenlijk wel bewezen dat soepeler ontslag tot hogere werkgelegenheid leidt? De redenering is eenvoudig, sneller ontslaan, sneller aannemen, maar werkt dat wel zo op de lange termijn of is het een rationele mythe?
Een rationele mythe is een ratio die als logisch en effectief wordt beschouwd en daarom brede legitimiteit geniet. Gelijk de privatisering van nutsvoorzieningen in de jaren '90 zou leiden tot concurrentie en goedkopere en betere nutsvoorzieningen.
Het antwoord is simpel: beleid is geen wetenschap, geen rekensom waarvan de uitkomst te bepalen is. Om 'realistisch beleid' te voeren, zou men moeten weten wat de uitkomst is, maar dat weet men niet. Beleid komt namelijk altijd voort uit overtuigingen, daarom is het politiek.
Er zijn twee regels:
1. Heersende overtuigingen zijn realistisch, afwijkende overtuigingen idealistisch.
2. Consequentionalistische overtuigingen zijn realistisch, mensen die vinden dat het doel de middelen niet heiligt, zoals het wederom afbreken van de bestaanszekerheid van de middenklasse voor een fictief rendement, zijn idealistisch.
Laten we eens luisteren naar wat de kapitalist zou zeggen. Bedrijven zijn niet bedoeld als sociale voorzieningen om burgers van een inkomen te voorzien, maar instellingen met een winstoogmerk. Misschien is die koppeling uitgespeeld of althans overschat. Maar zo ver zijn we nog niet.
De (linkse) regering in Frankrijk passeert het parlement om soepelere ontslagwetgeving en langere werkweken te bewerkstelligen, teneinde de werkloosheid tegen te gaan. Dit doet zij uit naam van noodzakelijkheid; de realiteit vraagt er immers om.
Omdat niets fijner is dan de tegenstander met zijn eigen instrumentarium in de voet te schieten, dringt de vraag zich op: is het eigenlijk wel bewezen dat soepeler ontslag tot hogere werkgelegenheid leidt? De redenering is eenvoudig, sneller ontslaan, sneller aannemen, maar werkt dat wel zo op de lange termijn of is het een rationele mythe?
Een rationele mythe is een ratio die als logisch en effectief wordt beschouwd en daarom brede legitimiteit geniet. Gelijk de privatisering van nutsvoorzieningen in de jaren '90 zou leiden tot concurrentie en goedkopere en betere nutsvoorzieningen.
Het antwoord is simpel: beleid is geen wetenschap, geen rekensom waarvan de uitkomst te bepalen is. Om 'realistisch beleid' te voeren, zou men moeten weten wat de uitkomst is, maar dat weet men niet. Beleid komt namelijk altijd voort uit overtuigingen, daarom is het politiek.
Er zijn twee regels:
1. Heersende overtuigingen zijn realistisch, afwijkende overtuigingen idealistisch.
2. Consequentionalistische overtuigingen zijn realistisch, mensen die vinden dat het doel de middelen niet heiligt, zoals het wederom afbreken van de bestaanszekerheid van de middenklasse voor een fictief rendement, zijn idealistisch.
Laten we eens luisteren naar wat de kapitalist zou zeggen. Bedrijven zijn niet bedoeld als sociale voorzieningen om burgers van een inkomen te voorzien, maar instellingen met een winstoogmerk. Misschien is die koppeling uitgespeeld of althans overschat. Maar zo ver zijn we nog niet.
Graag op anoniem
Dan zet je tussendoor even Let's Dance op en dan is iedereen weer blij, zo ook de Grieken.quote:
Ik heb alleen nog maar die 2 losse tracks gehoord, maar die vind ik wel ok. Maar moet wel bekennen dat ik eigenlijk nooit iets van na Amnesiac opzet (en meestal trouwens helemaal geen radiohead, want ik wil mijn zoontje niet aan alleen maar zwaarmoedig werk blootstellen)
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Mijn studenten kregen vandaag als huiswerk mee om clipjes van Nirvana en Bowie op te zoeken. Die kennen ze namelijk niet. 
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Ik heb alleen deze zin gelezen (of beter, deze zinsnede): 'beleid is geen wetenschap, geen rekensom waarvan de uitkomst te bepalen is. Om 'realistisch beleid' te voeren, zou men moeten weten wat de uitkomst is, maar dat weet men niet.'
Dat wil zeggen: realistisch beleid is wetenschappelijk beleid en dat wat wetenschappelijk is, is een rekensom en van rekensommen weten we wat de uitkomst is. Nu ben ik alleen een beetje bang dat MP geen goed beeld heeft van wat wetenschappelijk is en wat een rekensom is (ik weet ook niet zo goed of ik wel 'rekensom' moet gebruiken, maar ik neem aan dat hij het heeft over wetmatigheden die zich in wiskunde uit laten drukken). Dat de uitkomst van iets niet vaststaat, wil niet zeggen dat je er geen verstandige uitspraken over kan doen en/of geen rekensommen op las kan laten. Dat heet nu kansrekening. Als iets wel van enige mystiek ontdaan is, dan is dat het wel.
Dat wil zeggen: realistisch beleid is wetenschappelijk beleid en dat wat wetenschappelijk is, is een rekensom en van rekensommen weten we wat de uitkomst is. Nu ben ik alleen een beetje bang dat MP geen goed beeld heeft van wat wetenschappelijk is en wat een rekensom is (ik weet ook niet zo goed of ik wel 'rekensom' moet gebruiken, maar ik neem aan dat hij het heeft over wetmatigheden die zich in wiskunde uit laten drukken). Dat de uitkomst van iets niet vaststaat, wil niet zeggen dat je er geen verstandige uitspraken over kan doen en/of geen rekensommen op las kan laten. Dat heet nu kansrekening. Als iets wel van enige mystiek ontdaan is, dan is dat het wel.
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
Soepeler ontslag leidt niet tot hogere werkgelegenheid; het leidt tot grotere fluctuaties op de arbeidsmarkt. Dat schept de illusie van hogere werkgelegenheid; per saldo verandert er (op de korte termijn) vrij weinig.
Ik ga er een andere keer op verder. Het is best een ingewikkeld verhaal.
Ik ga er een andere keer op verder. Het is best een ingewikkeld verhaal.
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
Verder is 'rationele mythe', sowieso lulkoek. De rationaliteit begint juist daar waar de mythe ophoudt. Dat zal elke derdeweeks filosofie je haarfijn uit kunnen leggen. De rationaliteit is een reactie op het mythische denken. Wie spreekt van een 'rationele mythe', heeft het over een mythe die zich presenteert als rationaliteit. Dat is geen rationaliteit, dat is sofisme.
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
Ik ben benieuwd naar je onderbouwing. Moeilijk van je personeel af kunnen komen, zorgt er bijv. voor dat werkgevers veel tijdelijke contracten aanbieden (= veel fluctuatie) en veilige keuzes maken (bijv. bestaand personeel meer laten doen i.p.v. een extra functie creëren).quote:
Soepeler ontslag leidt niet tot hogere werkgelegenheid; het leidt tot grotere fluctuaties op de arbeidsmarkt. Dat schept de illusie van hogere werkgelegenheid; per saldo verandert er (op de korte termijn) vrij weinig.
Ik ga er een andere keer op verder. Het is best een ingewikkeld verhaal.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
'de privatisering van nutsvoorzieningen in de jaren '90 zou leiden tot concurrentie en goedkopere en betere nutsvoorzieningen'- is daar inderdaad een treffend voorbeeld van. Hoewel, voor de telefonie heeft dat toch goed uitgepakt.
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
Ja, daarom zei ik ook dat het best een ingewikkeld verhaal is. Simpelweg is de stelling, als je mensen makkelijker kan ontslaan: dan komen er meer ontslagen. Komen er meer ontslagen, dan komen er meer vacatures vrij. Die worden dan weer opgevuld, etc. etc. Het verandert alleen vrij weinig aan de grootte van de economie zelf en het aantal beschikbare arbeidsplaatsen. In Nederland zit dat raar in elkaar omdat we met een flexwet te maken hebben; je weet wel, drie tijdelijke contracten verplicht de werkgever een vast contract aan te bieden.quote:
[..]
Ik ben benieuwd naar je onderbouwing. Moeilijk van je personeel af kunnen komen, zorgt er bijv. voor dat werkgevers veel tijdelijke contracten aanbieden (= veel fluctuatie) en veilige keuzes maken (bijv, bestaand personeel meer laten doen i.p.v. een extra functie creëren).
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
Ik weet er alles van: ik ben per september mijn baan kwijt of ik heb een vast contract.quote:
[..]
Ja, daarom zei ik ook dat het best een ingewikkeld verhaal is. Simpelweg is de stelling, als je mensen makkelijker kan ontslaan, dan komen er meer ontslagen. Komen er meer ontslagen, dan komen er meer vacatures vrij. Die worden dan weer opgevuld, etc. etc. In Nederland zit dat raar in elkaar omdat we met een flexwet te maken hebben; je weet wel, drie tijdelijke contracten verplicht de werkgever een vast contract aan te bieden.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Wellicht kan MP dit ook 'een rationele mythe' noemen. Het was juist de intentie van de wet om ervoor te zorgen dat men gemakkelijker aan een vast contract zou komen.quote:
[..]
Ik weet er alles van: ik ben per september mijn baan kwijt of ik heb een vast contract.
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
In de VS zou je een lage werkloosheid verwachten vanwege geen noemenswaardige ontslagbescherming.
Een rationele mythe is trouwens een concept dat ik op mijn studietje geleerd heb.
Oke, waar willen jullie het over hebben, kinderen of david bowie, men moet een keuze maken tussen pretentie en geborneerdheid
Een rationele mythe is trouwens een concept dat ik op mijn studietje geleerd heb.
Oke, waar willen jullie het over hebben, kinderen of david bowie, men moet een keuze maken tussen pretentie en geborneerdheid
Graag op anoniem
Ik wil wel weten wat ze op jouw studietje over die rationele mythes hebben verteld. Ik vind het zo'n raar woord. En verder (ik zei het al) de soepelheid van het ontslagrecht zegt niet zoveel over de grootte van de invloed van de economie en het aantal beschikbare arbeidsplaatsen. Het zorgt voor kortere, maar frequentere werkloosheid. De groep werklozen zal ongeveer even groot blijven, er zitten alleen andere mensen in.quote:
In de VS zou je een lage werkloosheid verwachten vanwege geen noemenswaardige ontslagbescherming.
Een rationele mythe is trouwens een concept dat op mijn studietje geleerd heb.
Oke, waar willen jullie het over hebben, kinderen of david bowie, men moet een keuze maken tussen pretentie en geborneerdheid
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
(Wat op zich goed is voor de economie, dat wel.)
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
Competente mensen die hun baan verdienen, gok ik zo.quote:
De groep werklozen zal ongeveer even groot blijven, er zitten alleen andere mensen in.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Competenties die verworven zijn door genen, opvoeding of omstandigheden. Maar ik weet dat jij jezelf verantwoordelijk voelt voor Gods giften en daarom gerechtigd bent tot een wat comfortabeler leven.quote:Op donderdag 12 mei 2016 01:09 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Competente mensen die hun baan verdienen, gok ik zo.
Graag op anoniem
Waar men ook nog mee te maken heeft, ook iets bizars, is het gebruik dat als iemand voor langere tijd dezelfde functie uitvoert, hij of zij daar opeens meer geld voor krijgt. Hoe heet dat? Anciënniteit? Dat maakt het voor werkgevers natuurlijk zeer aantrekkelijk om steeds iemand anders aan te nemen.quote:
[..]
Competente mensen die hun baan verdienen, gok ik zo.
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
Het zijn perverse prikkels die voortvloeien uit goede bedoelingen. Het blijft opmerkelijk hoelang politici wegkomen met goede bedoelingen die helemaal niet tot de door henzelf gewenste gevolgen leiden. Ik begrijp er geen bal van: als wat je doet niet werkt, dan probeer je toch iets anders?quote:
[..]
Waar men ook nog mee te maken heeft, ook iets bizars, is het gebruik dat als iemand voor langere tijd dezelfde functie uitvoert, hij of zij daar opeens meer geld voor krijgt. Hoe heet dat? Anciënniteit? Dat maakt het voor werkgevers natuurlijk zeer aantrekkelijk om steeds iemand anders aan te nemen.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Nou ja, voor de werknemers die in die positie zitten is dat natuurlijk prettig. Het leidt tot de situatie waarin je een hoop mensen hebt die iets doen, wat een ander net zo goed kan doen voor minder geld, maar niet ontslagen, of minder betaald kunnen worden.quote:
[..]
Het zijn perverse prikkels die voortvloeien uit goede bedoelingen. Het blijft opmerkelijk hoelang politici wegkomen met goede bedoelingen die helemaal niet tot de door henzelf gewenste gevolgen leiden. Ik begrijp er geen bal van: als wat je doet niet werkt, dan probeer je toch iets anders?
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
Het is maar wat je rechtvaardig vindt.quote:
[..]
Nou ja, voor de werknemers die in die positie zitten is dat natuurlijk prettig. Het leidt tot de situatie waarin je een hoop mensen hebt die iets doen, wat een ander net zo goed kan doen voor minder geld, maar niet ontslagen, of minder betaald kunnen worden.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Intussen ben ik productief geweest en heb ik een artikel afgeschreven. Misschien krijg ik dan zo die vaste aanstelling. En als dat eenmaal is gelukt, kan ik bij de pakken gaan neerzitten.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Wees getroost, Claudia, ik vind het zelf verschrikkelijk. Godverdomde halve Soviet-Unie hier!quote:
[..]
Het is maar wat je rechtvaardig vindt.
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
Doet me deugd, PS. Had ik niet van je verwacht.quote:Op donderdag 12 mei 2016 01:21 schreef PeteSampras het volgende:
[..]
Wees getroost, Claudia, ik vind het zelf verschrikkelijk. Godverdomde halve Soviet-Unie hier!
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Dan wens ik je met deze prettige verassing welterusten.quote:
[..]
Doet me deugd, PS. Had ik niet van je verwacht.
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
Slaap zacht.quote:
[..]
Dan wens ik je met deze prettige verassing welterusten.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Toen ik mijn vorige vaste baan wou verlaten kreeg ik tot mijn verbazing nieuwe vaste banen aangeboden. Ik heb er eentje geaccepteerd, maar in de proeftijd weer opgezegd, om een vaste aanstelling (als ambtenaar) te accepteren.
Aan dat proeftijdbaantje hield ik een iphone over, dat was wel leuk. Nu ben ook ik gesmartphoned.
Aan dat proeftijdbaantje hield ik een iphone over, dat was wel leuk. Nu ben ook ik gesmartphoned.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
De afgelopen dagen heb ik samengewerkt met 'AB-ers'. Dat zijn mensen die een fulltime contract hebben bij een arbeidsbemiddelingsbureau en kunnen ondanks dat ze niet altijd een klus hebben wel van een vast inkomen genieten. Zo vertelde een van deze collega's dat hij wel eens jaren heeft gehad met 10 tot 15 weken 'betaalde' vakantie! Hoe dat bedrijf winstgevend kan zijn snap ik niet helemaal. Bedrijven die via ab mensen inhuurt zullen een flink bedrag moeten neerleggen terwijl er genoeg werklozen zijn die een stuk goedkoper zullen zijn omdat ze niet gelieerd zijn aan een bedrijf als ab. Misschien levert ab kwaliteit producten (arbeiders) - en willen bedrijven die zekerheid graag genoeg.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 12-05-2016 07:03:23 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 12-05-2016 07:03:23 ]
Voor de jaren 90 koste vast bellen een kwartje per gesprek en dan kon je dus alleen maar vast bellen. De vaste draaischijftelefoon moest je huren van de PTT. Het duurde weken voordat je aangesloten was op het net. Nu met de vrije markt zijn de kosten 5 x goedkoper geworden en de mogelijkheden 10x beter.quote:
HET MAINPORT-JOURNAAL
De (linkse) regering in Frankrijk passeert het parlement om soepelere ontslagwetgeving en langere werkweken te bewerkstelligen, teneinde de werkloosheid tegen te gaan. Dit doet zij uit naam van noodzakelijkheid; de realiteit vraagt er immers om.
Omdat niets fijner is dan de tegenstander met zijn eigen instrumentarium in de voet te schieten, dringt de vraag zich op: is het eigenlijk wel bewezen dat soepeler ontslag tot hogere werkgelegenheid leidt? De redenering is eenvoudig, sneller ontslaan, sneller aannemen, maar werkt dat wel zo op de lange termijn of is het een rationele mythe?
Een rationele mythe is een ratio die als logisch en effectief wordt beschouwd en daarom brede legitimiteit geniet. Gelijk de privatisering van nutsvoorzieningen in de jaren '90 zou leiden tot concurrentie en goedkopere en betere nutsvoorzieningen.
Het antwoord is simpel: beleid is geen wetenschap, geen rekensom waarvan de uitkomst te bepalen is. Om 'realistisch beleid' te voeren, zou men moeten weten wat de uitkomst is, maar dat weet men niet. Beleid komt namelijk altijd voort uit overtuigingen, daarom is het politiek.
Er zijn twee regels:
1. Heersende overtuigingen zijn realistisch, afwijkende overtuigingen idealistisch.
2. Consequentionalistische overtuigingen zijn realistisch, mensen die vinden dat het doel de middelen niet heiligt, zoals het wederom afbreken van de bestaanszekerheid van de middenklasse voor een fictief rendement, zijn idealistisch.
Laten we eens luisteren naar wat de kapitalist zou zeggen. Bedrijven zijn niet bedoeld als sociale voorzieningen om burgers van een inkomen te voorzien, maar instellingen met een winstoogmerk. Misschien is die koppeling uitgespeeld of althans overschat. Maar zo ver zijn we nog niet.
The End Times are wild
Bedrijven huren dus liever voor 100 euro per uur in via een bureau dan dat ze voor 80K per jaar een vast contract afsluite!quote:Op donderdag 12 mei 2016 06:58 schreef LelijKnap het volgende:
De afgelopen dagen heb ik samengewerkt met 'AB-ers'. Dat zijn mensen die een fulltime contract hebben bij een arbeidsbemiddelingsbureau en kunnen ondanks dat ze niet altijd een klus hebben wel van een vast inkomen genieten. Zo vertelde een van deze collega's dat hij wel eens jaren heeft gehad met 10 tot 15 weken 'betaalde' vakantie! Hoe dat bedrijf winstgevend kan zijn snap ik niet helemaal. Bedrijven die via ab mensen inhuurt zullen een flink bedrag moeten neerleggen terwijl er genoeg werklozen zijn die een stuk goedkoper zullen zijn omdat ze niet gelieerd zijn aan een bedrijf als ab. Misschien levert ab kwaliteit producten (arbeiders) - en willen bedrijven die zekerheid graag genoeg.
The End Times are wild
Hier spreekt een wetenschapper en geen politicus.quote:
Ik begrijp er geen bal van: als wat je doet niet werkt, dan probeer je toch iets anders?
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Het is maar wat je prettig noemt. Het is natuurlijk ook een fuik, waarin ik heel wat mensen zie vastzitten. Een luxe fuik, dat wel. Ik zit bijvoorbeeld nu in de hoogste salarisschaal en trede voor het voortgezet onderwijs. Daarnaast geef ik een vak waar een overvloed aan docenten voor is. Kortom, het is vrijwel onmogelijk voor mij om een andere baan te vinden waarbij ik dezelfde gunstige voorwaarden zal hebben. Voor mij namelijk 100 anderen, die het voor minder willen doen. Als je dan een gezin te onderhouden hebt en een hypotheek, dan zit je 'vast' in zo'n baan. Ik zie dit in het onderwijs bij zoveel mensen gebeuren. Nu wil ik niet doen alsof dat 'sneu' is voor die mensen, want ik erger me groen en geel aan het passieve gedoe. Maar het lijkt me duidelijk dat dit voor alle partijen, dus ook voor die werknemers, niet bepaald gezond en goed is. Je maakt mensen op die manier heel behoudend en het is slecht voor de creativiteit en flexibiliteit.quote:
[..]
Nou ja, voor de werknemers die in die positie zitten is dat natuurlijk prettig. Het leidt tot de situatie waarin je een hoop mensen hebt die iets doen, wat een ander net zo goed kan doen voor minder geld, maar niet ontslagen, of minder betaald kunnen worden.
"All that maybe the slightly better ones do is sort of get inside your head and leave something there"
Ik gooi er weer even een leuk filmpje in
The faculty council at Occidental College is considering instituting a system for students to report microaggressions perpetrated against them by faculty members or other students.
The faculty council at Occidental College is considering instituting a system for students to report microaggressions perpetrated against them by faculty members or other students.
Vrijheid van meningsuiting wordt toch verkeerd verstaan door een hoop lui (ik denk stiekem ook een beetje door jou, LK). Dat gaat er om dat je niet door je overheid vervolgt kan worden om wat je roept. Wat burgers onderling acceptabel vinden en welke consequenties ze daar aan willen verbinden, dat lijkt me vooral een zaak voor die burgers zelf. Dat staat overigens los van dat filmpje; maar goed, dat je vrijwel iedereen die ook maar iets met 'liberal arts' te maken heeft niet serieus hoeft te nemen, dat wisten we al.
"It's one-on-one out there, man. There ain't no hiding. I can't pass the ball."
[ Bericht 51% gewijzigd door Claudia_x op 13-05-2016 13:45:06 ]
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
