WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dan moet je bijlappen denk ikquote:Op zondag 31 mei 2015 13:26 schreef ClubMonza het volgende:
[..]
Dus een Mercedes A klasse, Audi a3 of een BMW 1 serie gaat hem niet worden dus?
Alle drie 14% bijtelling trouwens.
Heb jij toevallig een leaseauto van de zaak? Hoe werkt dat? Je krijgt een budget, maar wordt van je loon ingehouden.. ? Daar boven op komen nog de kosten van de bijtelling die je moet betalen.. ?quote:
Inderdaad als je bijbetaalt kan het wellicht.quote:
[..]
Dus een Mercedes A klasse, Audi a3 of een BMW 1 serie gaat hem niet worden dus?
Alle drie 14% bijtelling trouwens.
Hoe het werkt: je krijgt een budget en je kiest een auto. Het verschil wordt bruto uitgekeerd of ingehouden. Indien je teveel besteed wordt het in mindering gebracht op je bijtelling. Daarnaast krijg je inderdaad je bijtelling waardoor je dus meer loonbelasting ingehouden wordt.
TOP, bedankt! Maar waarom zie ik al die mensen in een Polo of een Golf rijden, scheelt het zoveel? Dat je niet in een Bmw of een Audi kan rijden?quote:Op zondag 31 mei 2015 14:36 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Inderdaad als je bijbetaalt kan het wellicht.
Hoe het werkt: je krijgt een budget en je kiest een auto. Het verschil wordt bruto uitgekeerd of ingehouden. Indien je teveel besteed wordt het in mindering gebracht op je bijtelling. Daarnaast krijg je inderdaad je bijtelling waardoor je dus meer loonbelasting ingehouden wordt.
Een volledig aangeklede polo of een kale golf kan je zomaar rond de 200 euro per maand netto kosten. De BMW en Audi's kunnen je zo 300 euro kosten.quote:
[..]
TOP, bedankt! Maar waarom zie ik al die mensen in een Polo of een Golf rijden, scheelt het zoveel? Dat je niet in een Bmw of een Audi kan rijden?
Vriend van me rijd een A3 limousine aardig aangekleed en die tikt dik 300 euro per maand af. Het is natuurlijk maar net waar je prioriteiten liggen. En natuurlijk hangt het ook af hoeveel tijd en kilometers je in die auto zit.
Iets lager volgens mij, maar de opties zijn duur.quote:Op zondag 31 mei 2015 23:37 schreef Awsom het volgende:
[..]
Dat is wel een hele dikke bak trouwens.
Die beginnen bij een mobiliteitsbudget van 600/700?
Meer dan 900 zal dat niet kosten toch?quote:
[..]
Iets lager volgens mij, maar de opties zijn duur.
Nee dan zul je wel echt alle opties moeten nemen denk ik zo. Maar dit is geen leaseautotopic dus laten we weer teruggaan naar het onderwerp.quote:
op de site van leaseplan kun je ongeveer zien hoeveel een auto kost, maar er zit altijd verschil in leasemaatschappij natuurlijk
Mooie auto een Audi a3 limousine, maar zou toch voor een CLA kiezen. Volgens mij zijn ze even duur. Trouwens bedankt voor je reactie. Morgen het tweede gesprek bij PwC, best spannend..quote:
[..]
Een volledig aangeklede polo of een kale golf kan je zomaar rond de 200 euro per maand netto kosten. De BMW en Audi's kunnen je zo 300 euro kosten.
Vriend van me rijd een A3 limousine aardig aangekleed en die tikt dik 300 euro per maand af. Het is natuurlijk maar net waar je prioriteiten liggen. En natuurlijk hangt het ook af hoeveel tijd en kilometers je in die auto zit.
Kijk even goed uit hiermee, vergelijken van budgetten tussen kantoren gaat helemaal krom omdat de ene inclusief brandstof en bij ander excl. is. Ook verschil het maar net of de korting van de leasemaatschappij er reeds inzit.quote:
[..]
Dat is wel een hele dikke bak trouwens.
Die beginnen bij een mobiliteitsbudget van 600/700?
1e jaar hbo accountancy bijna afgerond, jammer genoeg alleen 0,5 studiepunt die ontbreekt. 
Ik vroeg me af of er een groot verschil is met de hoofdfase?, want op dit moment sta ik als 17-jarige een 7.7
Ik vroeg me af of er een groot verschil is met de hoofdfase?, want op dit moment sta ik als 17-jarige een 7.7
Waarom vraag je dat hier? Er is een accountancy studie topicquote:
1e jaar hbo accountancy bijna afgerond, jammer genoeg alleen 0,5 studiepunt die ontbreekt.
Ik vroeg me af of er een groot verschil is met de hoofdfase?, want op dit moment sta ik als 17-jarige een 7.7
Heb volgende week m'n eerste gesprek bij Deloitte! Assessments e.d. ruimschoots gehaald dus dat was allemaal niet zo'n probleem. Gesprek is met een manager (die ook recruiting doet oid), en werd uitgenodigd als "even koffie drinken", waarin we konden kennismaken. Redelijk informele setting lijkt me dus. Iemand hier ook ervaring mee?
Doen ze meestal als ze niet helemaal zeker zijn of je profiel wel bij de organisatie past.quote:
Heb volgende week m'n eerste gesprek bij Deloitte! Assessments e.d. ruimschoots gehaald dus dat was allemaal niet zo'n probleem. Gesprek is met een manager (die ook recruiting doet oid), en werd uitgenodigd als "even koffie drinken", waarin we konden kennismaken. Redelijk informele setting lijkt me dus. Iemand hier ook ervaring mee?
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Zou ik enigszins vreemd vinden aangezien ze mij uit een workshop hebben geplukt om uiteindelijk assessment te gaan maken en dan op gesprek te komenquote:
[..]
Doen ze meestal als ze niet helemaal zeker zijn of je profiel wel bij de organisatie past.
. Maar goed ze zullen me nog niet genoeg kennen, that's for sure.. ik hun ook nog niet. [ Bericht 5% gewijzigd door Gideau op 04-06-2015 10:02:35 ]
Heb dat al twee keer meegemaakt, even koffie drinken. Moet zeggen dat je daarmee juist een streepje voor kunt krijgen! Redelijk informeel, maar ga wel in pak, neem wat schrijfgerei mee en bereid alvast voor wat jij van Deloitte verwacht en zij van jou kunnen verwachten.quote:
Heb volgende week m'n eerste gesprek bij Deloitte! Assessments e.d. ruimschoots gehaald dus dat was allemaal niet zo'n probleem. Gesprek is met een manager (die ook recruiting doet oid), en werd uitgenodigd als "even koffie drinken", waarin we konden kennismaken. Redelijk informele setting lijkt me dus. Iemand hier ook ervaring mee?
Zo'n gesprek gaan ze meestal (mijn ervaring) aan om zo te kijken of je eventueel wat stappen uit het reguliere traject van solliciteren kan overslaan. Bij mij Was voor m'n afstudeerstage het 2x koffie drinken met eerst de Partner en toen de Senior Manager, en voor m'n baan voor het "eggie" het met een Senior Consultant waarna ik mijn 2de gesprek met een Senior Manager had. Wel een kanttekening: ik heb deze keren wel intern gesolliciteerd, dus ik Had al de "mentaliteit" die verwacht werd.
Dus als ik het goed begrijp heb je 4x een contactmoment gehad? Dat noem ik geen stappen overslaan.quote:
[..]
Heb dat al twee keer meegemaakt, even koffie drinken. Moet zeggen dat je daarmee juist een streepje voor kunt krijgen! Redelijk informeel, maar ga wel in pak, neem wat schrijfgerei mee en bereid alvast voor wat jij van Deloitte verwacht en zij van jou kunnen verwachten.
Zo'n gesprek gaan ze meestal (mijn ervaring) aan om zo te kijken of je eventueel wat stappen uit het reguliere traject van solliciteren kan overslaan. Bij mij Was voor m'n afstudeerstage het 2x koffie drinken met eerst de Partner en toen de Senior Manager, en voor m'n baan voor het "eggie" het met een Senior Consultant waarna ik mijn 2de gesprek met een Senior Manager had. Wel een kanttekening: ik heb deze keren wel intern gesolliciteerd, dus ik Had al de "mentaliteit" die verwacht werd.
Alright thanks! Ben benieuwd, heb er wel zin inquote:
[..]
Heb dat al twee keer meegemaakt, even koffie drinken. Moet zeggen dat je daarmee juist een streepje voor kunt krijgen! Redelijk informeel, maar ga wel in pak, neem wat schrijfgerei mee en bereid alvast voor wat jij van Deloitte verwacht en zij van jou kunnen verwachten.
Zo'n gesprek gaan ze meestal (mijn ervaring) aan om zo te kijken of je eventueel wat stappen uit het reguliere traject van solliciteren kan overslaan. Bij mij Was voor m'n afstudeerstage het 2x koffie drinken met eerst de Partner en toen de Senior Manager, en voor m'n baan voor het "eggie" het met een Senior Consultant waarna ik mijn 2de gesprek met een Senior Manager had. Wel een kanttekening: ik heb deze keren wel intern gesolliciteerd, dus ik Had al de "mentaliteit" die verwacht werd.
.
Zonder assessments, moticatiebrieven, gesprek met recruiters, een studiekostenregeling (zelf geregeld) en alles binnen een paar dagen noem ik wel stappen overslaan :dquote:
[..]
Dus als ik het goed begrijp heb je 4x een contactmoment gehad? Dat noem ik geen stappen overslaan.
[ Bericht 3% gewijzigd door JDFS op 05-06-2015 21:42:37 ]
Hoe is je dat precies gelukt?quote:
[..]
Zonder assessments, moticatiebrieven, gesprek met recruiters, een studiekostenregeling (zelf geregeld) en alles binnen een paar dagen noem ik wel stappen overslaan :d
Begrijp ik. Maar bij bijvoorbeeld die afstudeerstage. Neem aan dat dat ergens van buitenaf moest beginnen?quote:
[..]
Als je intern solliciteert is dat allemaal niet zo lastig
Je bouwt vanzelf een netwerk op en je weet op een gegeven moment wie je moet hebben.. Bij mij Was m'n afstudeerstage tot stand gekomen omdat ik het goed kon vinden met iemand omdat we beiden een voorliefde voor Sneakers hebben. Contacten warm gehouden en toen op aanraden van hem een Senior Manager een mailtje gestuurd. Het kan allemaal raar lopen...quote:
[..]
Begrijp ik. Maar bij bijvoorbeeld die afstudeerstage. Neem aan dat dat ergens van buitenaf moest beginnen?
Iets grappigs op een andere noot, ik wilde iets kopen via Marktplaats en wat blijkt de verkoper werkt bij hetzelfde bedrijf als ik haha
Hey tref ik jou ook hier! Ik ben gaan kijken bij Nyenrode en man man man wat een mooie school...quote:
[..]
Als je intern solliciteert is dat allemaal niet zo lastig
Heel wat anders dan een VU of UvA héquote:
[..]
Hey tref ik jou ook hier! Ik ben gaan kijken bij Nyenrode en man man man wat een mooie school...
[ Bericht 9% gewijzigd door Awsom op 06-06-2015 18:51:56 ]
Hallo iedereen,
Ik ben uitgenodigd voor de capaciteiten test van KPMG (consultancy tak). Ik heb de uitnodiging gekregen en de link van SHL. In dat mailtje staat dat er voor elk onderdeel 45 minuten staan. Echter lees ik op internet verschillende berichten over de tijd die voor de onderdelen staan en het aantal vragen. Dus ik dacht, laat ik het hier dan eens vragen:
Hoeveel tijd staat er voor de drie verschillende onderdelen en hoeveel vragen (ongeveer) krijg je per onderdeel?
En wat wordt verstaan onder inductieve redeneren/logisch redeneren (in de mail van de recruiter stond namelijk inductief redeneren, in de SHL mail logisch redeneren). Ik neem aan dat ze hiermee gewoon de figuur reeksen/matrixen bedoelen?
Bedankt!
Ik ben uitgenodigd voor de capaciteiten test van KPMG (consultancy tak). Ik heb de uitnodiging gekregen en de link van SHL. In dat mailtje staat dat er voor elk onderdeel 45 minuten staan. Echter lees ik op internet verschillende berichten over de tijd die voor de onderdelen staan en het aantal vragen. Dus ik dacht, laat ik het hier dan eens vragen:
Hoeveel tijd staat er voor de drie verschillende onderdelen en hoeveel vragen (ongeveer) krijg je per onderdeel?
En wat wordt verstaan onder inductieve redeneren/logisch redeneren (in de mail van de recruiter stond namelijk inductief redeneren, in de SHL mail logisch redeneren). Ik neem aan dat ze hiermee gewoon de figuur reeksen/matrixen bedoelen?
Bedankt!
Ik heb enkele vragen en hoop dat iemand me kan helpen hiermee.
- Ik wil de RA post master volgen. Ik kan pas beginnen aan mijn studie als ik mijn deficiënties heb weggewerkt. Kan ik wel gelijk met de stage aanvangen, of moet ik eerst aan mijn theoretische gedeelte beginnen vooraleer dit kan (en met andere woorden eerst de deficiënties wegwerken)?
- Het verschil tussen AA en RA (na universiteit) zit hem meer in de werkzaamheden en de klanten. Zo is een RA meer controlerend.
Stel ik begin mijn carrière bij de audit, dan zal ik meer controlerende werkzaamheden hebben dan samenstelwerkzaamheden, ja?
Ik behaal mijn RA vervolgens een aantal jaar later. Ben ik dan ook bevoegd om jaarrekeningen op te stellen e.d.? En daarenboven, wat nog belangrijker is: heb ik dan ook de nodige ervaring en kennis hiervoor opgedaan ? Ik zou denken van niet aangezien je meer "controle" hebt gedaan?
Dit is vooral van belang omdat ik eraan denk later misschienzelfstandig accountant te worden.
- Iemand die weet hoe het zit met studiekosten-regeling bij Deloitte en EY? Worden deze al in het eerste jaar dat je begint afgeschreven of pas nadat je je RA hebt gehaald?
Als dit pas is nadat je je RA hebt gehaald, gaat dit dan om het theoretische gedeelte of het praijktijkgedeelte?
- Is het aantal jaar dat je over je studie doet belangrijk?
Stel je wordt gelijk al in je begin fase afgeschreven. Je hebt je studie af in 1.5 jaar en niet in 2,5 jaar, hoe zit het dan daarmee? Ben je dan na 1,5 jaar afgeschreven?
Of nemen ze voor elke student het totaal bedrag en dat schrijven ze in 3 jaar af.
[ Bericht 1% gewijzigd door BellaChiCa op 12-06-2015 12:38:56 ]
- Ik wil de RA post master volgen. Ik kan pas beginnen aan mijn studie als ik mijn deficiënties heb weggewerkt. Kan ik wel gelijk met de stage aanvangen, of moet ik eerst aan mijn theoretische gedeelte beginnen vooraleer dit kan (en met andere woorden eerst de deficiënties wegwerken)?
- Het verschil tussen AA en RA (na universiteit) zit hem meer in de werkzaamheden en de klanten. Zo is een RA meer controlerend.
Stel ik begin mijn carrière bij de audit, dan zal ik meer controlerende werkzaamheden hebben dan samenstelwerkzaamheden, ja?
Ik behaal mijn RA vervolgens een aantal jaar later. Ben ik dan ook bevoegd om jaarrekeningen op te stellen e.d.? En daarenboven, wat nog belangrijker is: heb ik dan ook de nodige ervaring en kennis hiervoor opgedaan ? Ik zou denken van niet aangezien je meer "controle" hebt gedaan?
Dit is vooral van belang omdat ik eraan denk later misschienzelfstandig accountant te worden.
- Iemand die weet hoe het zit met studiekosten-regeling bij Deloitte en EY? Worden deze al in het eerste jaar dat je begint afgeschreven of pas nadat je je RA hebt gehaald?
Als dit pas is nadat je je RA hebt gehaald, gaat dit dan om het theoretische gedeelte of het praijktijkgedeelte?
- Is het aantal jaar dat je over je studie doet belangrijk?
Stel je wordt gelijk al in je begin fase afgeschreven. Je hebt je studie af in 1.5 jaar en niet in 2,5 jaar, hoe zit het dan daarmee? Ben je dan na 1,5 jaar afgeschreven?
Of nemen ze voor elke student het totaal bedrag en dat schrijven ze in 3 jaar af.
[ Bericht 1% gewijzigd door BellaChiCa op 12-06-2015 12:38:56 ]
Elk onderdeel heeft een andere tijdspanne en ook het aantal vragen verschillen. Hoeveel dat nou was, weet ik niet juist.quote:
Hallo iedereen,
Ik ben uitgenodigd voor de capaciteiten test van KPMG (consultancy tak). Ik heb de uitnodiging gekregen en de link van SHL. In dat mailtje staat dat er voor elk onderdeel 45 minuten staan. Echter lees ik op internet verschillende berichten over de tijd die voor de onderdelen staan en het aantal vragen. Dus ik dacht, laat ik het hier dan eens vragen:
Hoeveel tijd staat er voor de drie verschillende onderdelen en hoeveel vragen (ongeveer) krijg je per onderdeel?
En wat wordt verstaan onder inductieve redeneren/logisch redeneren (in de mail van de recruiter stond namelijk inductief redeneren, in de SHL mail logisch redeneren). Ik neem aan dat ze hiermee gewoon de figuur reeksen/matrixen bedoelen?
Bedankt!
-Je krijgt een gedeelte waarbij je figuurreeksen moet oplossen (inductief rekenen/logisch redeneren)
-Je krijgt een gedeelte waarbij je grafiekjes, tabellen e.d. krijgt en daar krijg je enkele vragen over. Belangrijk is dat je weet hoe je gemiddeldes en percentages moet uitrekenen, index-cijfers kunnen interpreteren, maar ook wisselkoersen e.d.
- Je krijgt een gedeelte met tekst en een aantal citaten, jij moet dan zeggen of hetgeen ze beweren "waar" "niet waar" of "niet in de tekst wordt opgenoemd" (verbale test)
Je kan een oefentest van volle lengte maken op de SHL website. De echte testen zijn echter vele moeilijker dan de oefentesten.
Bedankt voor je antwoord! Weet je toevallig (of iemand anders) waar ik tests kan oefenen met dezelfde moeilijkheidsgraad? Die tests op de SHL site heb ik namelijk al een paar keer gemaaktquote:
[..]
Elk onderdeel heeft een andere tijdspanne en ook het aantal vragen verschillen. Hoeveel dat nou was, weet ik niet juist.
-Je krijgt een gedeelte waarbij je figuurreeksen moet oplossen (inductief rekenen/logisch redeneren)
-Je krijgt een gedeelte waarbij je grafiekjes, tabellen e.d. krijgt en daar krijg je enkele vragen over. Belangrijk is dat je weet hoe je gemiddeldes en percentages moet uitrekenen, index-cijfers kunnen interpreteren, maar ook wisselkoersen e.d.
- Je krijgt een gedeelte met tekst en een aantal citaten, jij moet dan zeggen of hetgeen ze beweren "waar" "niet waar" of "niet in de tekst wordt opgenoemd" (verbale test)
Je kan een oefentest van volle lengte maken op de SHL website. De echte testen zijn echter vele moeilijker dan de oefentesten.
Iemand heeft ergens een .rar bestand geupload met allemaal tests, daar kan je bijvoorbeeld ook uit oefenen. Verder zou ik apart op internet jezelf bijschaven / oefeningen zoeken met wisselkoersen, indices, etc. Want als je één ding niet weet, tja... je krijgt ong 4 vragen over 1 grafiek/tabel.quote:
[..]
Bedankt voor je antwoord! Weet je toevallig (of iemand anders) waar ik tests kan oefenen met dezelfde moeilijkheidsgraad? Die tests op de SHL site heb ik namelijk al een paar keer gemaakt
Logisch redeneren vind je goed op internet terug; op de Engelse SHL site kan je dit ook oefenen.
Top! Dank je! Heb jij die testen allemaal af gekregen?quote:
[..]
Iemand heeft ergens een .rar bestand geupload met allemaal tests, daar kan je bijvoorbeeld ook uit oefenen. Verder zou ik apart op internet jezelf bijschaven / oefeningen zoeken met wisselkoersen, indices, etc. Want als je één ding niet weet, tja... je krijgt ong 4 vragen over 1 grafiek/tabel.
Logisch redeneren vind je goed op internet terug; op de Engelse SHL site kan je dit ook oefenen.
Ik hoorde namelijk dat veel mensen de numerieke test niet afkrijgen omdat er minder tijd is dan het aantal vragen. Klopt dat?
Ik zag trouwens dat ik in een volgorde de tests moet maken, dus kan niet kiezen welke ik eerst doe helaas. Eerst de verbale test. Nog tips daarvoor?
De kans is groot dat je inderdaad niet alles af krijgt.
bij het verbale gewoon goed lezen wat er staat. Er staat soms bv niet afhankelijk ipv onafhankelijk, en als je gestresst bent dan zie je gewoon "afhankelijk" staan. Vertrouw ook niet op je logisch verstand. Niet logisch gaan nadenken en dan je antwoord daarop baseren ("zal wel zo zijn want dit is logisch"). Staat het niet in de tekst, dan kies je dat ook.
bij het verbale gewoon goed lezen wat er staat. Er staat soms bv niet afhankelijk ipv onafhankelijk, en als je gestresst bent dan zie je gewoon "afhankelijk" staan. Vertrouw ook niet op je logisch verstand. Niet logisch gaan nadenken en dan je antwoord daarop baseren ("zal wel zo zijn want dit is logisch"). Staat het niet in de tekst, dan kies je dat ook.
Iemand die weet hoe de big four er tegenover staat dat je als WO'er bij de samenstelpraktijk begint? En ik veronderstel dat je dan ook voor je AA gaat en niet voor je RA.
Gebeurt dit wel eens?
Krijg je dan loon naargelang uw diploma (WO) of naargelang functie.
[ Bericht 17% gewijzigd door BellaChiCa op 13-06-2015 12:47:25 ]
Gebeurt dit wel eens?
Krijg je dan loon naargelang uw diploma (WO) of naargelang functie.
[ Bericht 17% gewijzigd door BellaChiCa op 13-06-2015 12:47:25 ]
Obv functie krijg je salaris, samenstel is gewoonweg geen WO functie. Overigens met je RA kan je altijd nog AA werkzaamheden doen, andersom in praktijk niet.quote:
Iemand die weet hoe de big four er tegenover staat dat je als WO'er bij de samenstelpraktijk begint? En ik veronderstel dat je dan ook voor je AA gaat en niet voor je RA.
Gebeurt dit wel eens?
Krijg je dan loon naargelang uw diploma (WO) of naargelang functie.
Andersom kan in de praktijk ook.quote:
[..]
Obv functie krijg je salaris, samenstel is gewoonweg geen WO functie. Overigens met je RA kan je altijd nog AA werkzaamheden doen, andersom in praktijk niet.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Yeah! Ik heb de stage bij KPMG!
Wat zijn eigenlijk verder de arbeidsvoorwaarden? (vergoeding weet ik al, maar zijn er verder nog voorwaarden!?)
Wat zijn eigenlijk verder de arbeidsvoorwaarden? (vergoeding weet ik al, maar zijn er verder nog voorwaarden!?)
Weet wie je bent, wat je kan en wat je nog niet kan (aka: waar je jezelf graag in wil verbeteren bij EY), waarom precies jij aangenomen moet worden en niet iemand met precies hetzelfde CV, waarom je per se bij EY wil en niet Deloitte/PwC/KPMG, en vergeet niet dat je praktisch gezien ook jouw toekomstige werkgever interviewt over jouw nieuwe baan/stage dus stel zelf ook vragen.
Welke van de big four is het meest internationaal, vooral bij de afdeling Tax? Ik heb gesolliciteerd, en mag nu een keuze maken , maar dat is nog best lastig! Ik wil graag een tijd in het buitenland werken, en/of voor internationale cliënten opdrachten doen. Ik heb dit bij de gesprekken duidelijk gemaakt, maar ze zeggen allemaal dat dat mogelijk is. Welke is in de praktijk het meest internationaal?
Thanks
, maar dat is nog best lastig! Ik wil graag een tijd in het buitenland werken, en/of voor internationale cliënten opdrachten doen. Ik heb dit bij de gesprekken duidelijk gemaakt, maar ze zeggen allemaal dat dat mogelijk is. Welke is in de praktijk het meest internationaal?Thanks
Ligt d'r ook nog aan welk belastingmiddel...quote:Op zondag 21 juni 2015 12:20 schreef Coco11 het volgende:
Welke van de big four is het meest internationaal, vooral bij de afdeling Tax? Ik heb gesolliciteerd, en mag nu een keuze maken
Thanks
Ik zie op de website van Ernst & Young verschillende vacatures waarin gevraagd wordt naar duale hbo-studenten/wo-werkstudenten (of wo studenten voor een scriptiestage).
Zelf volg ik momenteel een economische opleiding op wo niveau. Het lijkt mij fijn om daarnaast praktijkervaring op te doen door middel van een bijbaan. Iets in de trend van 8 a 16 uur in de week(?). Desondanks tref ik geen 'bijbaan-vacatures' bij de grote 4, laat staan bij andere bedrijven.
Nou zat ik eraan te denken om gewoon een mail te verzenden naar E&Y met de vraag of er ruimte is voor een wo student, die naast zijn studie een bijbaan zoekt om praktijkervaring op te doen. Echter vraag ik mij af of dat wel gewaardeerd zou worden, los van of er ruimte is of niet, of dat het knullig zou overkomen..
Iemand die hierover een idee heeft?
Zelf volg ik momenteel een economische opleiding op wo niveau. Het lijkt mij fijn om daarnaast praktijkervaring op te doen door middel van een bijbaan. Iets in de trend van 8 a 16 uur in de week(?). Desondanks tref ik geen 'bijbaan-vacatures' bij de grote 4, laat staan bij andere bedrijven.
Nou zat ik eraan te denken om gewoon een mail te verzenden naar E&Y met de vraag of er ruimte is voor een wo student, die naast zijn studie een bijbaan zoekt om praktijkervaring op te doen. Echter vraag ik mij af of dat wel gewaardeerd zou worden, los van of er ruimte is of niet, of dat het knullig zou overkomen..
Iemand die hierover een idee heeft?
Lieve mensen.
Wat is nou het verschil qua werkzaamheden op de afdeling compliance dan wel afdeling advies tax?
Wat is nou het verschil qua werkzaamheden op de afdeling compliance dan wel afdeling advies tax?
..
Paar dagen terug had ik gesolliciteerd bij Deloitte, via internet, voor de volgende functie als een bijbaan (naast mijn studie):
Ik kreeg al een paar uur later in de ochtend een afwijzing. De reden was:
Ik kreeg al een paar uur later in de ochtend een afwijzing. De reden was:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.De kans lijkt mij erg klein dat ik alsnog wordt uitgenodigd voor een gesprek als ik een mail terugstuur, waarin staat dat ik wel degelijk gemotiveerd ben voor de functie. Desondanks spookt het in mijn hoofd om contact op te nemen en te vragen waar uit mijn mail doet overkomen dat ik onvoldoende gemotiveerd zou zijn.
In hoeverre is het nuttig om 'feedback' te vragen of om terug te mailen zodat er überhaupt nog iets uit te halen valt om zodoende wellicht nog een kans te maken?
[ Bericht 1% gewijzigd door Super-B op 02-07-2015 17:13:14 ]
Hoe bedoel je bijbaan naast je studie?
Volgensmij betreffen zulke functies juist het Nyenrode-traject waarbij je 4 dagen werkt en op vrijdag studie hebt, niet andersom...
Volgensmij betreffen zulke functies juist het Nyenrode-traject waarbij je 4 dagen werkt en op vrijdag studie hebt, niet andersom...
Pleaseeee antwoooordquote:
Lieve mensen.
Wat is nou het verschil qua werkzaamheden op de afdeling compliance dan wel afdeling advies tax?
..
Zoals ik zeg: bijbaan (8-18 uur p/w). Het was meer een halve open sollicitatie.., desondanks vind ik hun motief van afwijzing apart.quote:
Hoe bedoel je bijbaan naast je studie?
Volgensmij betreffen zulke functies juist het Nyenrode-traject waarbij je 4 dagen werkt en op vrijdag studie hebt, niet andersom...
Het verschil qua werkzaamheden weet je op het moment dat je de twee begrippen (compliance en tax) weet.quote:
Lieve mensen.
Wat is nou het verschil qua werkzaamheden op de afdeling compliance dan wel afdeling advies tax?
Op de compliance afdeling wordt de verantwoordelijkheid genomen om de naleving van wet- en regelgeving te controleren, waartegen de tax-afdeling richt op het fiscale gedeelte van het bedrijf.
Compliance richt zich meer op bijv. het hele aangifteproces, hoe om te gaan met horizontaal toezicht en fiscale processen op orde krijgen c.q. hebben.quote:
Lieve mensen.
Wat is nou het verschil qua werkzaamheden op de afdeling compliance dan wel afdeling advies tax?
Advies is het klassikale advies, waarbij gekeken wordt hoe het bedrijf in kwestie zo 'voordelig' mogelijk om kan gaan met een belastingmiddel, waarbij er bepaalde afspraken met de Belastingdienst gemaakt kunnen worden (APA, ATR etc.).
Daarnaast liggen uurtarieven over het algemeen ook hoger bij de adviesafdeling. Voor een adviesfunctie dien je ook 9/10 keer een master Fiscaal Recht/Fiscale Economie te hebben gedaan, zodat je jezelf al dan niet kunt inschrijven bij het NOB.
Toch wil dit laatste niet zeggen dat Compliance 'niks' is. Ik ben zelf ook overgestapt van advies naar compliance (VPB) en ken nog een aantal collega's die dat ook hebben gedaan.
Een halve open sollicitatie ja?quote:
[..]
Zoals ik zeg: bijbaan (8-18 uur p/w). Het was meer een halve open sollicitatie.., desondanks vind ik hun motief van afwijzing apart.
Hartelijk dank voor je reactie.ik heb binnenkort een afspraak met iemand van de compliance afdeling (vpb) en iemand van de advies afdeling. Heb je misschien tips voor wat k kan vragen etc.quote:
[..]
Compliance richt zich meer op bijv. het hele aangifteproces, hoe om te gaan met horizontaal toezicht en fiscale processen op orde krijgen c.q. hebben.
Advies is het klassikale advies, waarbij gekeken wordt hoe het bedrijf in kwestie zo 'voordelig' mogelijk om kan gaan met een belastingmiddel, waarbij er bepaalde afspraken met de Belastingdienst gemaakt kunnen worden (APA, ATR etc.).
Daarnaast liggen uurtarieven over het algemeen ook hoger bij de adviesafdeling. Voor een adviesfunctie dien je ook 9/10 keer een master Fiscaal Recht/Fiscale Economie te hebben gedaan, zodat je jezelf al dan niet kunt inschrijven bij het NOB.
Toch wil dit laatste niet zeggen dat Compliance 'niks' is. Ik ben zelf ook overgestapt van advies naar compliance (VPB) en ken nog een aantal collega's die dat ook hebben gedaan.
Ik heb namelijk zelf nog geen flauw idee wat beter bij me past. Gezien k nooit in een fiscale praktijk heb gewerkt. Ik zit nu in de afronding van me MsC fiscale economie.
..
Waarom ben jij overgestapt van advies naar compliance als k vragen mag?quote:
[..]
Compliance richt zich meer op bijv. het hele aangifteproces, hoe om te gaan met horizontaal toezicht en fiscale processen op orde krijgen c.q. hebben.
Advies is het klassikale advies, waarbij gekeken wordt hoe het bedrijf in kwestie zo 'voordelig' mogelijk om kan gaan met een belastingmiddel, waarbij er bepaalde afspraken met de Belastingdienst gemaakt kunnen worden (APA, ATR etc.).
Daarnaast liggen uurtarieven over het algemeen ook hoger bij de adviesafdeling. Voor een adviesfunctie dien je ook 9/10 keer een master Fiscaal Recht/Fiscale Economie te hebben gedaan, zodat je jezelf al dan niet kunt inschrijven bij het NOB.
Toch wil dit laatste niet zeggen dat Compliance 'niks' is. Ik ben zelf ook overgestapt van advies naar compliance (VPB) en ken nog een aantal collega's die dat ook hebben gedaan.
..
quote:
Paar dagen terug had ik gesolliciteerd bij Deloitte, via internet, voor de volgende functie als een bijbaan (naast mijn studie):
[ afbeelding ]
Ik kreeg al een paar uur later in de ochtend een afwijzing. De reden was:Ik zou sowieso om feedback vragen. Deze functie kun je naar alle waarschijnlijkheid wel vergeten, maar als je even contact opneemt kun je er wellicht wel iets van leren.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.De kans lijkt mij erg klein dat ik alsnog wordt uitgenodigd voor een gesprek als ik een mail terugstuur, waarin staat dat ik wel degelijk gemotiveerd ben voor de functie. Desondanks spookt het in mijn hoofd om contact op te nemen en te vragen waar uit mijn mail doet overkomen dat ik onvoldoende gemotiveerd zou zijn.
In hoeverre is het nuttig om 'feedback' te vragen of om terug te mailen zodat er überhaupt nog iets uit te halen valt om zodoende wellicht nog een kans te maken?
Hallo
Ik heb een eerste sollicitatiegesprek met een HRM medewerker van EY voor een afstudeerstage, aankomende vrijdag.
Ik vroeg mij af wat voor vragen ik kan verwachten, en moet ik ook al ideeën hebben voor een afstudeeropdracht? Of wordt dat meestal in overleg gedaan?
Ik heb een eerste sollicitatiegesprek met een HRM medewerker van EY voor een afstudeerstage, aankomende vrijdag.
Ik vroeg mij af wat voor vragen ik kan verwachten, en moet ik ook al ideeën hebben voor een afstudeeropdracht? Of wordt dat meestal in overleg gedaan?
Hoi Dopfles,
Wat je kunt verwachten zijn vooral vragen over jou persoonlijk, je cv, je motivitatiebrief en je assessment (als je die gemaakt hebt tenminste). Denk hierbij aan vragen als 'waarom EY', 'waarom jouw vakgebied', 'sterke/zwakke punten' en ook wat vreemdere vragen als 'wat is de laatste keer dat je buiten je comfort zone getreden bent'. Succes!
---
Ik zelf mag de assessment voor PwC (tax) gaan maken, de onderdelen verbaal en cijfermatig. Hebben mensen hier ervaringen/tips met/over deze test? Hij wordt afgenomen door SHL.
Wat je kunt verwachten zijn vooral vragen over jou persoonlijk, je cv, je motivitatiebrief en je assessment (als je die gemaakt hebt tenminste). Denk hierbij aan vragen als 'waarom EY', 'waarom jouw vakgebied', 'sterke/zwakke punten' en ook wat vreemdere vragen als 'wat is de laatste keer dat je buiten je comfort zone getreden bent'. Succes!
---
Ik zelf mag de assessment voor PwC (tax) gaan maken, de onderdelen verbaal en cijfermatig. Hebben mensen hier ervaringen/tips met/over deze test? Hij wordt afgenomen door SHL.
Oeps, zie nu pas de reacties...
Denk bijv. aan: wat voor soort klanten zou ik mee te maken kunnen krijgen (een vastgoed onderneming is heel anders dan een familiebedrijf bijvoorbeeld), dient er ook gekeken te worden naar hoe de fiscale processen in elkaar zitten, wat zijn de doorgroeimogelijkheden en kan ik makkelijk switchen tussen bepaalde clusters binnen de afdeling.
.
Je kunt het beste vragen waar je je onder andere mee bezig gaat houden, want naast het "gewone" compliance werk is er vast en zeker nog ruimte voor onderdelen die toch wat meer op advies zien. Mijn mening is: weet je hoe de aangifte in elkaar zit, dan kun je makkelijker advies geven dan andersom.quote:
[..]
Hartelijk dank voor je reactie.ik heb binnenkort een afspraak met iemand van de compliance afdeling (vpb) en iemand van de advies afdeling. Heb je misschien tips voor wat k kan vragen etc.
Ik heb namelijk zelf nog geen flauw idee wat beter bij me past. Gezien k nooit in een fiscale praktijk heb gewerkt. Ik zit nu in de afronding van me MsC fiscale economie.
Denk bijv. aan: wat voor soort klanten zou ik mee te maken kunnen krijgen (een vastgoed onderneming is heel anders dan een familiebedrijf bijvoorbeeld), dient er ook gekeken te worden naar hoe de fiscale processen in elkaar zitten, wat zijn de doorgroeimogelijkheden en kan ik makkelijk switchen tussen bepaalde clusters binnen de afdeling.
Ik zag voor mijzelf meer kansen bij compliance, vooral ook omdat ik achter het werk sta wat collega's daar doen. Kansen als bijvoorbeeld uitzending naar het buitenland (bij de afdeling waar ik op advies zat was het zo specifiek op een bepaald belastingmiddel dat uitzending er niet in zat). Tevens kan ik mij hier ook bezighouden met bredere zaken, dus bijvoorbeeld niet alleen de belastingen zelf, maar ook technologie, procesinrichting en andere compliance services zoals bepalen van fiscale posities in de jaarrekening, corporate governance (SOx, Tabaksblat) en bijv. US GAAP/IFRS. Dat allemaal trok mij veel meer - plus een lager uurtarief zodat ik wat meer ruimte hebquote:
[..]
Waarom ben jij overgestapt van advies naar compliance als k vragen mag?
.
Dankje!! Duidelijk antwoord.
K ben dinsdag aangenomen heb dat telefonisch na het 2e gesprek gehoord van de gesprekspartner.
Iemand enig idee wanneer k de arbeidsovereenkomst kan verwachten ik ben dinsdag aangenomen maar heb nog niks gezien. Krijg je die per post of per email?
Graag reactie
K ben dinsdag aangenomen heb dat telefonisch na het 2e gesprek gehoord van de gesprekspartner.
Iemand enig idee wanneer k de arbeidsovereenkomst kan verwachten ik ben dinsdag aangenomen maar heb nog niks gezien. Krijg je die per post of per email?
Graag reactie
..
Zijn er mensen met ervaring, of werkende bij, een van de grote 4 die mij hier antwoord op kunnen geven. Hoe zit het met baardgroei? Mag je een baard hebben of willen ze dit liever niet? En zo ja, is het dan een stoppeltjes baard of echt een vrij volle baard wat mag. Thnx
Ik heb ook een baard, geen stoppeltjes baard maar ook geen enorm volle baard. Trim het gewoon eens in de twee weken.quote:
Zijn er mensen met ervaring, of werkende bij, een van de grote 4 die mij hier antwoord op kunnen geven. Hoe zit het met baardgroei? Mag je een baard hebben of willen ze dit liever niet? En zo ja, is het dan een stoppeltjes baard of echt een vrij volle baard wat mag. Thnx
Kan gewoon, maar zoals met ook de kleding: niet te gek. Uiteraard verzorgd!quote:
Zijn er mensen met ervaring, of werkende bij, een van de grote 4 die mij hier antwoord op kunnen geven. Hoe zit het met baardgroei? Mag je een baard hebben of willen ze dit liever niet? En zo ja, is het dan een stoppeltjes baard of echt een vrij volle baard wat mag. Thnx
Ik trim het 1 keer per week op 1mm en laat het dan gewoon staan. Geen problem. Ik zie hier van stoppelbaard tot volledige baard, maar wel verzorgd.quote:
Zijn er mensen met ervaring, of werkende bij, een van de grote 4 die mij hier antwoord op kunnen geven. Hoe zit het met baardgroei? Mag je een baard hebben of willen ze dit liever niet? En zo ja, is het dan een stoppeltjes baard of echt een vrij volle baard wat mag. Thnx
Overigens ging ik op mijn sollicitatiegesprek gewoon glad. Waarom het risico lopen dat ze denken dat je jezelf niet verzorgt.
Oke thanks, ik ben op het moment onderweg naar dit: http://www.bastiaanvansch(...)aardblog-3-klein.pngquote:
[..]
Ik trim het 1 keer per week op 1mm en laat het dan gewoon staan. Geen problem. Ik zie hier van stoppelbaard tot volledige baard, maar wel verzorgd.
Overigens ging ik op mijn sollicitatiegesprek gewoon glad. Waarom het risico lopen dat ze denken dat je jezelf niet verzorgt.
Dit ook ivm aankomende Movember waar ik geld wil gaan ophalen voor de strijd tegen kanker omdat dit binnen mijn familie nu helaas een realiteit is. Dus wil het liever niet weghalen voor een sollicitatie nu. Enig idee hoe ze hier tegenaan kijken, misschien met als aanvulling de reden?
Ik heb meerdere collegae met baarden (hipstersquote:
[..]
Oke thanks, ik ben op het moment onderweg naar dit: http://www.bastiaanvansch(...)aardblog-3-klein.png
Dit ook ivm aankomende Movember waar ik geld wil gaan ophalen voor de strijd tegen kanker omdat dit binnen mijn familie nu helaas een realiteit is. Dus wil het liever niet weghalen voor een sollicitatie nu. Enig idee hoe ze hier tegenaan kijken, misschien met als aanvulling de reden?
) maar het is echt geen probleem, of je moet wel een enorme eikel als gesprekspartner hebben. Overigens ziet het er hopelijk wel enigszins verzorgd uit allemaal? Dat is m.i. het belangrijkst.
quote:
Zijn er mensen met ervaring, of werkende bij, een van de grote 4 die mij hier antwoord op kunnen geven. Hoe zit het met baardgroei? Mag je een baard hebben of willen ze dit liever niet? En zo ja, is het dan een stoppeltjes baard of echt een vrij volle baard wat mag. Thnx
Bij ons hadden we een partner die twee collega's, die opeens een baard hadden, in het gezicht ging uitlachen. 
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Iemand die weet wat het salaris bij Deloitte Consulting is voor een starter? Heb een aanbod van een ander bedrijf (niet Big4) liggen en ben benieuwd of dat vergelijkbaar is.
Vorig jaar was het start salaris iets meer dan 2500 voor een start positie bij Deloitte tech consulting.
Dat is wel heel weinig, audit bij andere firm zit daar al bovenquote:
Vorig jaar was het start salaris iets meer dan 2500 voor een start positie bij Deloitte tech consulting.
bij pwc is audit ook 2500 wo startsalaris.quote:
[..]
Dat is wel heel weinig, audit bij andere firm zit daar al boven
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Ik ben deze week aangenomen als werkstudent bij een big four kantoor, maar heb bij een ander big four kantoor nog de procedure lopen waarbij het niet al te snel gaat. Een aantal weken geleden gesprek gehad met recruiters, maar (ook na nogmaals zelf te bellen) nog geen duidelijkheid gekregen omtrent de vraag of er plek is.
Wat is nu wijsheid? Nog eens bellen om te vragen waarom ik niets meer gehoord heb, of het gewoon laten rusten aangezien ik toch al voorzien ben?
Wat is nu wijsheid? Nog eens bellen om te vragen waarom ik niets meer gehoord heb, of het gewoon laten rusten aangezien ik toch al voorzien ben?
Als het nog niet eens bekend is of er wel plek is bij dat tweede kantoor zou ik zeggen dat je op het aanbod in moet gaan. Of je moet echt een uitgesproken voorkeur hebben voor het tweede kantoor, maar hou er dan rekening mee dat je het eerste kantoor niet eeuwig kan laten wachten..
Indien je een voorkeur hebt voor het tweede kantoor kun je natuurlijk wel aangeven dat je al een aanbod hebt ontvangen van een ander kantoor en of ze daarom haast willen maken met de procedure. Dan weet je ook gelijk of ze je het wel of niet waard vinden. Ik heb het bij andere mensen wel zien lukken. Maar net zoals hierboven al wordt gezegd, je kunt dat eerste kantoor niet eeuwig laten wachten. Ze zullen het heus wel begrijpen als je nog een week je keuze uitstelt omdat je graag toch nog dat andere kantoor wilt spreken.
Weet iemand hoe het is om op de afdeling data analytics te werken en de rol hiervan binnen the big four? Ik heb namelijk het idee dat het vrij booming is, maar kan er bijna niks over vinden. En of de werkzaamheden niet alleen systemen uitlezen is
Thanks guys, dat is het punt echter niet. Het eerste aanbod heb ik geaccepteerd. Mijn twijfel zat erin of ik zelf nog contact ging zoeken met de recruiter van het andere kantoor (met de vraag waarom ik eigenlijk niets meer heb gehoord). Inmiddels zie ik daar niet echt het nut meer van in, het is niet dat ik degene ben die niet meer terug heeft gebeld.
Even een vraagje ivm lease regeling. Ik wil even uitrekenen of het wel voordelig is voor mij. Er geldt bv. max 13000 km privé, vanaf daarboven betaal je een vergoeding. Er staat: De woon-werkkilometers tot maximaal 40 kilometer enkele reis worden daarin niet meegeteld.
Nu is het zo dat mijn afstand naar de standplaats bv. 90 km is (woon werk verkeer). Stel ik rij naar daar of naar de klant, die ook in dat stad gevestigd is (en dus ook 90 km ver), dan moet ik daar 50 km van als privé laten tellen?
Als ik elke dag, een jaar lang, dat doe, dan ga ik gewoon al op die manier aan 20000 privé kms komen. Als dat (gedeelte woon-werk verkeer) als privé wordt aangerekend (en ik dus 7000 erboven ga zitten), dan is dat voor mij toch alleen maar negatief? Dan kan ik daarnaast niet nog eens privé ermee rijden.
Nu is het zo dat mijn afstand naar de standplaats bv. 90 km is (woon werk verkeer). Stel ik rij naar daar of naar de klant, die ook in dat stad gevestigd is (en dus ook 90 km ver), dan moet ik daar 50 km van als privé laten tellen?
Als ik elke dag, een jaar lang, dat doe, dan ga ik gewoon al op die manier aan 20000 privé kms komen. Als dat (gedeelte woon-werk verkeer) als privé wordt aangerekend (en ik dus 7000 erboven ga zitten), dan is dat voor mij toch alleen maar negatief? Dan kan ik daarnaast niet nog eens privé ermee rijden.
Ik zal morgen (eigenlijk straks) eens mijn lease-reglement erbij pakken en kijken wat ze daarover zeggen. Desnoods kunnen we dit ook privé verder bespreken!quote:
Even een vraagje ivm lease regeling. Ik wil even uitrekenen of het wel voordelig is voor mij. Er geldt bv. max 13000 km privé, vanaf daarboven betaal je een vergoeding. Er staat: De woon-werkkilometers tot maximaal 40 kilometer enkele reis worden daarin niet meegeteld.
Nu is het zo dat mijn afstand naar de standplaats bv. 90 km is (woon werk verkeer). Stel ik rij naar daar of naar de klant, die ook in dat stad gevestigd is (en dus ook 90 km ver), dan moet ik daar 50 km van als privé laten tellen?
Als ik elke dag, een jaar lang, dat doe, dan ga ik gewoon al op die manier aan 20000 privé kms komen. Als dat (gedeelte woon-werk verkeer) als privé wordt aangerekend (en ik dus 7000 erboven ga zitten), dan is dat voor mij toch alleen maar negatief? Dan kan ik daarnaast niet nog eens privé ermee rijden.
Weet iemand hoe de regeling bij pwc is als je geen lease auto neemt? Er staat dat je dan gebruik kan maken van de ruime mobiliteitsvergoeding, maar wat houdt die regeling precies in?
En heb je per maand dan een iets hoger salaris als je geen lease neemt?
Ik heb namelijk zelf al een auto en zou die dan moeten verkopen als ik een lease neem, dat lijkt mij niet per se voordeliger.
En heb je per maand dan een iets hoger salaris als je geen lease neemt?
Ik heb namelijk zelf al een auto en zou die dan moeten verkopen als ik een lease neem, dat lijkt mij niet per se voordeliger.
Bij afzien wel even goed berekenen hoeveel km je ongeveer kwijt bent en als ik jou Was zou ik kiezen voor de optie dat je elke dag je km's bijhoudt. Op die manier kun je zakelijke km's ook declareren Ipv. Alleen woon werkverkeer km's.quote:
Weet iemand hoe de regeling bij pwc is als je geen lease auto neemt? Er staat dat je dan gebruik kan maken van de ruime mobiliteitsvergoeding, maar wat houdt die regeling precies in?
En heb je per maand dan een iets hoger salaris als je geen lease neemt?
Ik heb namelijk zelf al een auto en zou die dan moeten verkopen als ik een lease neem, dat lijkt mij niet per se voordeliger.
Thnx allebei! Is dit sowieso wel gebruikelijk of ben je een beetje een vreemde eend als je afziet van de lease en je eigen auto blijft rijden?
Je moet voor jezelf gewoon een afweging maken wat voordeliger is. Zo ken ik mensen die het leasebudget laten uitkeren omdat ze vrijwel altijd op dezelfde plek werken en daar prima met fiets/OV kunnen komen. Dan ga je er netto maandelijks 300-400 euro op vooruit. Of je een vreemde eend bent weet ik niet, maar mocht dat zo zijn zou ik me er niks van aantrekken Zolang je niet in een A-team busje op je werk verschijnt is er weinig aan de hand.
Zolang je niet in een A-team busje op je werk verschijnt is er weinig aan de hand.
Thanks.quote:
[..]
Ik zal morgen (eigenlijk straks) eens mijn lease-reglement erbij pakken en kijken wat ze daarover zeggen. Desnoods kunnen we dit ook privé verder bespreken!
Lijkt wel een nieuwe regeling. Daarvoor had EY normaal gezien onbeperkt privé.
Ik werk zelf binnen tax en doe veel met data analytics. Stuur maar eens een berichtje als je meer wilt weten.quote:
Weet iemand hoe het is om op de afdeling data analytics te werken en de rol hiervan binnen the big four? Ik heb namelijk het idee dat het vrij booming is, maar kan er bijna niks over vinden. En of de werkzaamheden niet alleen systemen uitlezen is
Heeft iemand ervaring met het assessment van Deloitte voor een wo starter functie consultancy? Qua moeilijkheid, viel het mee of was het best pittig? Hoe ligt de lat ongeveer bij de test? Ik heb zelf de test van een van de andere big fours al eens gehad en die was prima gegaan.
Ik bedoel inderdaad de capaciteiten testquote:
Bedoel je de capaciteitentest of de case?
Die vond ik best makkelijk bij Deloitte. Alleen de cijferreeksen waren vrij pittig. Als je al vaker van dit soort testen hebt gemaakt (en gehaald) zou ik me er niet zo druk over maken.
Heb overigens geen ervaring met testen van andere Big4s, maar wel van andere bedrijven en die waren over het algemeen pittiger.
Heb overigens geen ervaring met testen van andere Big4s, maar wel van andere bedrijven en die waren over het algemeen pittiger.
Thnx voor je feedbackquote:
Die vond ik best makkelijk bij Deloitte. Alleen de cijferreeksen waren vrij pittig. Als je al vaker van dit soort testen hebt gemaakt (en gehaald) zou ik me er niet zo druk over maken.
Heb overigens geen ervaring met testen van andere Big4s, maar wel van andere bedrijven en die waren over het algemeen pittiger.
Mij lijken zelf ook de cijferreeksen het pittigste, wat ik zo merk tijdens wat online testjes.
Dan zou ik die extra goed oefenen. Die vond ik normaliter juist prima te doen, maar hier vrij pittig. Een kleine tip: veel van de cijferreeksen bij Deloitte bevatten breuken. Nou is het niet perse dat je naar het getal moeten kijken (i.e. dus niet naar 3/4 kijken als 0,75) maar naar de losse getallen. Zo kan er een reeks zijn zoals:
4/9 - 3/10 - 2/11 - ??
Waarbij de teller dus steeds -1 gaat, en de noemer +1.
4/9 - 3/10 - 2/11 - ??
Waarbij de teller dus steeds -1 gaat, en de noemer +1.
Top bedankt voor de tipquote:
Dan zou ik die extra goed oefenen. Die vond ik normaliter juist prima te doen, maar hier vrij pittig. Een kleine tip: veel van de cijferreeksen bij Deloitte bevatten breuken. Nou is het niet perse dat je naar het getal moeten kijken (i.e. dus niet naar 3/4 kijken als 0,75) maar naar de losse getallen. Zo kan er een reeks zijn zoals:
4/9 - 3/10 - 2/11 - ??
Waarbij de teller dus steeds -1 gaat, en de noemer +1.
de cijferreeksen gaan wat beter na wat oefenen, maar deze manier om ernaar te kijken had ik nog niet ontdekt!
Had paar maanden geleden de test van Deloitte gemaakt en vond het cijfermatige gedeelte ook erg pittig inderdaad! Een reeks zoals bovenstaand heb ik eigenlijk nooit op zo een manier bekeken en heb daardoor wel wat laten liggen... Gelukkig wel gehaaldquote:
Dan zou ik die extra goed oefenen. Die vond ik normaliter juist prima te doen, maar hier vrij pittig. Een kleine tip: veel van de cijferreeksen bij Deloitte bevatten breuken. Nou is het niet perse dat je naar het getal moeten kijken (i.e. dus niet naar 3/4 kijken als 0,75) maar naar de losse getallen. Zo kan er een reeks zijn zoals:
4/9 - 3/10 - 2/11 - ??
Waarbij de teller dus steeds -1 gaat, en de noemer +1.
Jaa de cijferreeksen bij Deloitte vond ik ook erg pittig!! En erg tijdsnood. Ondanks dat ik zowat niets wist en helft niet had ingevuld door tijdsgebrek toch gewoon gehaald dus de norm lag blijkbaar niet zo hoog, ze kijken natuurlijk ook naar de andere onderdelen. Dus komt vast wel goed!
Las een stukje terug over bijbaan mogelijkheden.. Zelf begin ik wel aan een bijbaan bij Deloitte per september 16u p week naast m'n master. Dus zijn zeker wel mogelijkheden, ik "solliciteerde" wel intern na m'n stage dus ging vrij makkelijk, zeg maar gewoon 1 kopje koffie met de partner haha. (Al heb ik ook gehoord dat veel mensen ook afgewezen zijn hiervoor)
Las een stukje terug over bijbaan mogelijkheden.. Zelf begin ik wel aan een bijbaan bij Deloitte per september 16u p week naast m'n master. Dus zijn zeker wel mogelijkheden, ik "solliciteerde" wel intern na m'n stage dus ging vrij makkelijk, zeg maar gewoon 1 kopje koffie met de partner haha. (Al heb ik ook gehoord dat veel mensen ook afgewezen zijn hiervoor)
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |