Balen. Waarom houdt het zo snel weer op? En ff online bij uwv doorgeven dat je even werk had en de gewerkte uren doorgeven.quote:Op maandag 25 augustus 2014 17:15 schreef WEST het volgende:
Nou morgen nog werken en het waren 4 "fantastische" dagen dan houdt het werk weer op.
Maar hoe moet ik nu aan het uwv doorgeven. En hoe korten ze je dan met de uitkering. Want straks heb ik voor jan l*l 4 dagen gewerkt.
Ze hadden een piekje met werk. Dat piekje is nu voorbij dus kun je weer oprotten.quote:Op maandag 25 augustus 2014 22:43 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Balen. Waarom houdt het zo snel weer op? En ff online bij uwv doorgeven dat je even werk had en de gewerkte uren doorgeven.
Whut? Weet niet waar jij vandaan komt maar hier is 1800 bruto toch wel goed betaald voor productiewerk. Zou zeker geen opleiding volgen, want dan zal het loon je toch tegenvallen.quote:Op maandag 25 augustus 2014 19:39 schreef OOSTWEST1986 het volgende:
Vandaag een aanbieding gehad voor in de productie, 1790 Bruto voor 40 uur. Niet al teveel en het werk is verschrikkelijk, twijfel dan ook enorm.
O, zou het wel tijdelijk willen doen hoor. Alles beter als thuiszitten . Maar ik bedoelde meer op het feit dat ik (nog steeds) geen flauw benul heb wat ik nou zou willen doen, en waar op dit moment vraag naar is.quote:Op maandag 25 augustus 2014 23:48 schreef Bassen het volgende:
[..]
Whut? Weet niet waar jij vandaan komt maar hier is 1800 bruto toch wel goed betaald voor productiewerk. Zou zeker geen opleiding volgen, want dan zal het loon je toch tegenvallen.
Lijkt mij ook niet meer dan normaal, maar toch zou ik het niet doen .quote:Op dinsdag 26 augustus 2014 11:21 schreef Hallojo het volgende:
Is het trouwens not done om een salarisindicatie te vragen voordat je solliciteert op een vacature? Lijkt me toch behoorlijk rullevante informatie.
Maar waarom zou je niet doen? Is toch alleen maar om overbodige sollicitatiegesprekken te voorkomen?quote:Op dinsdag 26 augustus 2014 12:14 schreef OOSTWEST1986 het volgende:
[..]
Lijkt mij ook niet meer dan normaal, maar toch zou ik het niet doen .
Dat klopt, maar het hangt af in welke situatie hij zit..quote:Op dinsdag 26 augustus 2014 12:15 schreef Hallojo het volgende:
[..]
Maar waarom zou je niet doen? Is toch alleen maar om overbodige sollicitatiegesprekken te voorkomen?
Ik ga natuurlijk niet solliciteren op een baan als ik van tevoren weet dat ik met het salaris mijn kosten niet kan betalen.quote:Op dinsdag 26 augustus 2014 12:41 schreef OOSTWEST1986 het volgende:
[..]
Dat klopt, maar het hangt af in welke situatie hij zit..
Dan geef ik je groot gelijk.quote:Op dinsdag 26 augustus 2014 13:11 schreef Hallojo het volgende:
[..]
Ik ga natuurlijk niet solliciteren op een baan als ik van tevoren weet dat ik met het salaris mijn kosten niet kan betalen.
Het jammerlijke is dat dit dus al 2 jaar geleden is gebeurd dus ik heb geen idee of ik nog kans maak om daarvoor naar een juridisch loket en/of rechtsbijstand te gaan. Ook zal deze werkgever dit nooit toegeven want ik hoorde dit via mijn voormalige transportplanner na wat doorzeuren. Tevens was ik niet de enige werknemer die hierdoor ontslagen is en allen kregen zij een slap excuus voor ontslag.quote:Op zaterdag 23 augustus 2014 12:05 schreef Salina het volgende:
[..]
Nee!
Wat hebben zij daar in hemelsnaam mee te maken?
Wettelijk is dat geen geldige reden voor ontslag. Tenminste als dat écht de enige reden was van jouw ontslag (ze zouden bijvoorbeeld ook van je af hebben gewild en dit als slap excuus hebben kunnen gebruiken, maar dan hadden ze het ergens anders op moeten gooien).
Als dat echt de enige reden was, en ze het niet hebben gegooid op slecht functioneren of het ontbreken van een vertrouwensrelatie o.i.d., dan zou je kunnen kijken of je alsnog stappen kunt ondernemen.
Maar wel jammer dat het al twee jaar geleden is gebeurd.
Edit:
Eigenlijk zou je, Gummiebeer, de voormalige werkgever er toe moeten verleiden jou dit (reden van jouw ontslag zoals door hun vermeld) te laten meedelen per mail of brief.
Dan heb je wat voer waarmee je naar de rechter kan stappen.
En wat is daar dan mis mee?quote:Op woensdag 27 augustus 2014 08:35 schreef Hexagon het volgende:
Wel uigenodigd om eens langs te komen bij een bepaald recruitmentbureau dat er op zich prima uitziet. Het zit alleen wel op een afgelegen industrieterrein in een of ander provinciestadje.
Tijd is toch juist wat je over hebt als je werkloos bent? Of zit je nog in een uitwerktijd?quote:
Ik heb een baan en ben zoekende naar beterquote:Op woensdag 27 augustus 2014 09:56 schreef Dromer het volgende:
[..]
Tijd is toch juist wat je over hebt als je werkloos bent? Of zit je nog in een uitwerktijd?
Ah, dan is het idd lastig solliciteren. Been there, got the t-shirt.quote:Op woensdag 27 augustus 2014 09:57 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Ik heb een baan en ben zoekende naar beter
Ik werk gelukkig parttime dus dat scheelt.quote:Op woensdag 27 augustus 2014 10:11 schreef Dromer het volgende:
[..]
Ah, dan is het idd lastig solliciteren. Been there, got the t-shirt.
Telkens vrij nemen is geen doen.
En al is het niet de tijd die het obstakel is als werkloze sollicitant, de reiskosten die je maakt reizen ( ) de pan uit bij een lang sollicitatietraject. Voor simpele kutbaantjes laten ze je meerdere keren reizen en voor je het weet zit je zonder baan, maar ben je weer 50 euro verder aan reiskosten.quote:Op woensdag 27 augustus 2014 09:56 schreef Dromer het volgende:
Tijd is toch juist wat je over hebt als je werkloos bent? Of zit je nog in een uitwerktijd?
Zelfde probleem hier. Nu weet mijn baas het gelukkig dat ik naar wat beters op zoek ben en dus laat ze me er redeijk vrij in. Vorige keer had ik om 16.00 gesprek, maar mocht ik hele dag thuis werken, werkte ik van 07.00 tot 15.00 uur en daarna door. Vanuit werk door is met anderhalf uur reistijd per trein niet te doen.quote:Op woensdag 27 augustus 2014 10:11 schreef Dromer het volgende:
[..]
Ah, dan is het idd lastig solliciteren. Been there, got the t-shirt.
Telkens vrij nemen is geen doen. Bedrijven zouden vaker de mogelijkheid moeten bieden laat in de middag of zelfs 's avonds langs te komen. (maarja.. in deze tijden...)
Hoezo ga je weg bij je huidige dan?quote:Op woensdag 27 augustus 2014 09:34 schreef franklop het volgende:
Dinsdag weer een solli gesprek. Ben 1 van de 4 die zijn uitgenodigd. Grofgezegd dus 25% kans
quote:Op woensdag 27 augustus 2014 15:17 schreef kalinhos het volgende:
[..]
Hoezo ga je weg bij je huidige dan?
quote:Op woensdag 20 augustus 2014 11:29 schreef franklop het volgende:
Ben op zoek naar een nieuwe uitdaging, bij huidige werk is het uitzichtloos. Kan niet meer hogerop, bedrijf draait al jaren waardeloos en in functie weinig uitdaging meer. Vooral na 5 jaar al de negativiteit zat. Rest van team en mijn manager weten dat ik weg wil en aan het solliciteren ben.
Inmiddels al tijdje bezig; op zoek naar baan in Supply Chain/Logistiek, maar dan voor een 'ervaren' HBO'er. Heb eigenlijk drie eisen; functie uitdagend en meer analytisch, salaris minimaal gelijk (krijg niet heel slecht betaald) en veeeeeeeel minder reizen. Ben nu 3 uur per dag kwijt aan reizen en dat wil ik wel naar een uur brengen eigenlijk.
Bij twee bedrijven op gesprek geweest inmiddels en beide afgewezen. Kreeg bij tweede o.a. deze feedback;
[..]
Vind het knap hoe ze dat laatste inschatten, aangezien ik dat hier juist wel doe en om 'geroemd' wordt door m'n baas Dat eerste is mij eigen, altijd last bij met sollicitaties.
Nu via werving en selectiebureau bezig bij een derde functie, waar ik vooraf het beste gevoel bij had eigenlijk. Zit bij laatste vijf en gaan er vier op gesprek. Van dat bureau zeiden ze dat ze heel erg enthousiast waren en dat het vreemd zou moeten lopen als ik daar niet bij zit. Maar goed, even afwachten nog en dan zou volgende week ergens het gesprek moeten zijn.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |