Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.quote:Op maandag 8 september 2014 22:01 schreef Blik het volgende:
Woningbouwcorporaties gedragen zich gewoon als een bank, wat een belachelijk salaris voor een starter.
(Niet dat ik het je niet gun hoor )
Welke andere sectoren?quote:Op dinsdag 9 september 2014 00:14 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.quote:Op dinsdag 9 september 2014 00:14 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.
Dit is ook mijn ervaring met woningcorporaties; ik ken redelijk wat studiegenoten die voor het hoge startsalaris bij woningcorporaties kiezen (scheelt al gauw 500 - 1.000 euro bruto p/maand) maar zij komen rond hun 30e / 35e tot de ontdekking dat het in de commerciële sector toch gemakkelijker is om door te groeien naar een salaris met 6 cijfers, zeker nu de topsalarissen van directieleden onder een vergrootglas liggen.quote:Op dinsdag 9 september 2014 09:33 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.
Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.
In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.quote:Op dinsdag 9 september 2014 09:46 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dit is ook mijn ervaring met woningcorporaties; ik ken redelijk wat studiegenoten die voor het hoge startsalaris bij woningcorporaties kiezen (scheelt al gauw 500 - 1.000 euro bruto p/maand) maar zij komen rond hun 30e / 35e tot de ontdekking dat het in de commerciële sector toch gemakkelijker is om door te groeien naar een salaris met 6 cijfers, zeker nu de topsalarissen van directieleden onder een vergrootglas liggen.
Tsja, daar hebben academische starters doorgaans geen last van, die krijgen om de twee jaar een nieuwe functietitel en komen binnen met prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Vooral oudere werknemers zullen last krijgen van loonbevriezingen omdat hun huidige salaris buiten de functieschaal valt.quote:Op dinsdag 9 september 2014 11:00 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.
Dat is incorrect, de wet normering topinkomens zal alle salarissen naar een normaal niveau brengen bij kleine corporaties zal dit betekenen dat bijvoorbeeld een bestuurder maximaal 60,000 euro op jaarbasis zal verdienen. Zowel CAO als niet-CAO functies worden hierdoor geraakt. Terecht overigens, vooral bij kleine corporaties zijn de salarissen te hoog van de bestuurders. Je zult wel zien dat bij die corporaties het loonhuis onder druk komt te staan. Als de directeur op 60k zit, moeten de managers naar 50k enz, dit zal wel voor strubbelingen zorgen.quote:Op dinsdag 9 september 2014 11:00 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.
http://www.rechtspraak.nl(...)ningcorporaties.aspxquote:Op dinsdag 9 september 2014 11:46 schreef Born2trade het volgende:
[..]
Dat is incorrect, de wet normering topinkomens zal alle salarissen naar een normaal niveau brengen bij kleine corporaties zal dit betekenen dat bijvoorbeeld een bestuurder maximaal 60,000 euro op jaarbasis zal verdienen. Zowel CAO als niet-CAO functies worden hierdoor geraakt.
Goed gevonden, dit is echter ingehaald door een nieuw wetsvoorstel. Dat staat ook in je link, dat het ministerie met een nieuwe regeling moest komen.quote:Op dinsdag 9 september 2014 11:48 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
http://www.rechtspraak.nl(...)ningcorporaties.aspx
Je zegt het goed, een voorstel. Tot die tijd blijven de salarissen zoals ze zijn en zal door de nieuwe CAO Woondiensten het gewone personeel de lul zijn.quote:Op dinsdag 9 september 2014 11:51 schreef Born2trade het volgende:
[..]
Goed gevonden, dit is echter ingehaald door een nieuw wetsvoorstel. Dat staat ook in je link, dat het ministerie met een nieuwe regeling moest komen.
Naar een commercieel bedrijf gaan, zal hem eerder niet goed doen dan wel goed doen.quote:Op maandag 8 september 2014 22:01 schreef Blik het volgende:
Woningbouwcorporaties gedragen zich gewoon als een bank, wat een belachelijk salaris voor een starter.
(Niet dat ik het je niet gun hoor )
Ben ik ten dele met je eens. De salarissen in de lagere salarisschalen zijn absurd hoog, veel collega's hebben een MBO-achtergrond en zitten ergens aan het einde van hun schaal op 3000-4000 euro.quote:Op dinsdag 9 september 2014 11:52 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
Je zegt het goed, een voorstel. Tot die tijd blijven de salarissen zoals ze zijn en zal door de nieuwe CAO Woondiensten het gewone personeel de lul zijn.
Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.quote:Op dinsdag 9 september 2014 09:33 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.
Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.
Had er overheen gelezen dat hij overigens alleen een bachelor had, maar dat terzijde.quote:Op dinsdag 9 september 2014 12:10 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.
Ik baseer mijn ervaring op jarenlange ervaring in de commerciele (technische) sector. Maar ik begrijp dat het, wanneer het om belastingcenten gaat, normaal moet zijn om dit soort salarissen te betalen?
Paar linkjes om het wellicht nog wat meer te motiveren:
http://www.nationaleberoepengids.nl/Assistent_Controller
1755 euro bruto per maand
http://goedemensen.nu/?dy(...)ntroller&cookiesOK=1
¤ 19.898,- / ¤ 25.493,- per jaar
Is ca. ¤ 1.600,- - ¤ 2.000,- per maand
http://www.carrieretijger(...)inancieel/controller
Marktconform bruto jaarloon bij 5-8 jaar werkervaring: EUR 41.500 tot EUR 45.600
(is ca. ¤ 3.200,- - ¤ 3.500,- per maand)
www.loonwijzer.nl (en dan op controller met 0 jaar werkervaring zoeken, assistent controller staat er niet in)
¤ 2.736,- - ¤ 3.167,-
Deze mensen hebben overigens een gemiddelde leeftijd van 34 jaar, dus waarschijnlijk heeft een groot deel al ervaring binnen het bedrijfsleven wat een hoger salaris verantwoord. Daarnaast heeft een groot deel een leidinggevende functie, wat goed mogelijk is als je vanuit een assistent-controller functie hierin bent gegroeid.
Voldoende?
Het heeft denk ik overigens weinig zin om hier een semantische discussie van te maken. Het is een prima salaris, laten we het daarop houden.quote:Op dinsdag 9 september 2014 00:14 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.
quote:Op dinsdag 9 september 2014 12:13 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Had er overheen gelezen dat hij overigens alleen een bachelor had, maar dat terzijde.
Maar voldoende voor wat precies? Ik had het over salarissen in de financiële sector, dat staat er toch? Je had het immers over sectoren.
Verder heb ik geen idee wat (assistent) controllers 'normaal' verdienen, en dat maakt me ook vrij weinig uit.
[..]
Hij werkt helemaal niet in de financiële sector, hij werkt bij woningbouwcorporatie(s). Als je niet weet wat de financiële sector is, op de site van de Rijksoverheid staat wat uitleg en kun je een filmpje zien:quote:Op dinsdag 9 september 2014 09:33 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.
Zeker een prima salaris. Knap dat hij dat voor elkaar heeft gekregenquote:Op dinsdag 9 september 2014 12:13 schreef Maharbal het volgende:
Het heeft denk ik overigens weinig zin om hier een semantische discussie van te maken. Het is een prima salaris, laten we het daarop houden.
Prima, financieel beroep dan. Ik was inderdaad te kort door de bocht.quote:Op dinsdag 9 september 2014 12:31 schreef leolinedance het volgende:
[..]
[..]
Hij werkt helemaal niet in de financiële sector, hij werkt bij woningbouwcorporatie(s). Als je niet weet wat de financiële sector is, op de site van de Rijksoverheid staat wat uitleg en kun je een filmpje zien:
http://www.rijksoverheid.(...)de-financiele-sector
Gezond is subjectief en afhankelijk van je perceptie natuurlijk.quote:En dat het normaal is in die sector wil nog niet zeggen dat het ook gezond is.
Andere sectoren zijn bijvoorbeeld de technische sector. Of de commerciële bouwsector.
Ik moet de eerste assistant-controller nog tegenkomen die voor dat soort bedragen naar het werk komt. Onder de 2500 is niet realistisch. De meeste (Assistant)-Controllers die ik ken zaten binnen 5 jaar over de 45K/jaar. Met MSc al snel over 60K.quote:Op dinsdag 9 september 2014 12:10 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.
Ik baseer mijn ervaring op jarenlange ervaring in de commerciele (technische) sector. Maar ik begrijp dat het, wanneer het om belastingcenten gaat, normaal moet zijn om dit soort salarissen te betalen?
Paar linkjes om het wellicht nog wat beter te verduidelijken:
http://www.nationaleberoepengids.nl/Assistent_Controller
1755 euro bruto per maand
http://goedemensen.nu/?dy(...)ntroller&cookiesOK=1
¤ 19.898,- / ¤ 25.493,- per jaar
Is ca. ¤ 1.600,- - ¤ 2.000,- per maand
http://www.carrieretijger(...)inancieel/controller
Marktconform bruto jaarloon bij 5-8 jaar werkervaring: EUR 41.500 tot EUR 45.600
(is ca. ¤ 3.200,- - ¤ 3.500,- per maand)
www.loonwijzer.nl (en dan op controller met 0 jaar werkervaring zoeken, assistent controller staat er niet in)
¤ 2.736,- - ¤ 3.167,-
Deze mensen hebben overigens een gemiddelde leeftijd van 34 jaar, dus waarschijnlijk heeft een groot deel al ervaring binnen het bedrijfsleven wat een hoger salaris verantwoord. Daarnaast heeft een groot deel een leidinggevende functie, wat goed mogelijk is als je vanuit een assistent-controller functie hierin bent gegroeid.
Voldoende?
Er zit best een groot verschil tussen controler en assistent controler. Jij gooit ze op een hoop?quote:Op dinsdag 9 september 2014 20:34 schreef MadDorito het volgende:
[..]
Ik moet de eerste assistant-controller nog tegenkomen die voor dat soort bedragen naar het werk komt. Onder de 2500 is niet realistisch. De meeste (Assistant)-Controllers die ik ken zaten binnen 5 jaar over de 45K/jaar. Met MSc al snel over 60K.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |