In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Voor discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden. Ook als je geen zin hebt om te werken hoef je hier niet te reageren!
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
Ik kan alleen maar zeggen dat je moet doorzetten, tenminste bij mij het geval. Begin 1 dec zelfs aan een betere baan dan waar mijn contact afliep.quote:Op vrijdag 15 november 2013 08:54 schreef Black-Death het volgende:
Bij mij is het motto vooral zoekt, en gij zult alsnog niet vinden
True, ik blijf ook zoeken hoor.quote:
[..]
Ik kan alleen maar zeggen dat je moet doorzetten, tenminste bij mij het geval. Begin 1 dec zelfs aan een betere baan dan waar mijn contact afliep.
quote:
Bah passende vacature gezien, pats boem vacature weer weg. Was net 1 uurtje online...
Als je je nog een contactpersoon/naam herinnert, zou ik gewoon even bellen.
Edit: zie in de tekst nu een max van ¤ 2.900 staan, maar dat zou dan dus de top zijn neem ik aan. Vind ik nog niet heel veel voor de functie.
Prima salaris voor de functie. Marktconform.quote:
Ze vragen ook gewoon maar wat he! Zie net deze vacature op monsterboard voorbij komen. Leidinggevend secretaresse met een salarisindicatie tussen ¤ 2.400 en ¤ 2.700...
Edit: zie in de tekst nu een max van ¤ 2.900 staan, maar dat zou dan dus de top zijn neem ik aan. Vind ik nog niet heel veel voor de functie.
Wat vindt jij wel normaal voor die functie dan? Uiteindelijk ben je een typmiep met iets meer verantwoordelijkheden, dan hoef je niet direct twee keer modaal te gaan verdienen.quote:
Ze vragen ook gewoon maar wat he! Zie net deze vacature op monsterboard voorbij komen. Leidinggevend secretaresse met een salarisindicatie tussen ¤ 2.400 en ¤ 2.700...
Edit: zie in de tekst nu een max van ¤ 2.900 staan, maar dat zou dan dus de top zijn neem ik aan. Vind ik nog niet heel veel voor de functie.
Voor een leidinggevende secretaresse??? Daar gaat mijn wereldbeeld...quote:
[..]
Prima salaris voor de functie. Marktconform.
Vind het nog hoog, voor een omhooggevallen typiste.quote:
Ze vragen ook gewoon maar wat he! Zie net deze vacature op monsterboard voorbij komen. Leidinggevend secretaresse met een salarisindicatie tussen ¤ 2.400 en ¤ 2.700...
Edit: zie in de tekst nu een max van ¤ 2.900 staan, maar dat zou dan dus de top zijn neem ik aan. Vind ik nog niet heel veel voor de functie.
Sorry voor je wereldbeeld. Tijd om die bij te stellen.quote:
[..]
Voor een leidinggevende secretaresse??? Daar gaat mijn wereldbeeld...
Zeker met die stoelmassages erbijquote:
[..]
Prima salaris voor de functie. Marktconform.
Voor een echt leidinggevende secretaresse met HBO niveau? Makkelijk zo'n 4.000 euro.quote:
[..]
Voor een leidinggevende secretaresse??? Daar gaat mijn wereldbeeld...
Ik denk dat een leiddinggevende secretaresse / office manager in de regel hooguit een mbo opleiding hebben genoten. En dan lijkt rond modaal verdienen mij wel redelijk hoor.quote:
[..]
Voor een leidinggevende secretaresse??? Daar gaat mijn wereldbeeld...
Een goede leidinggevende directiesecretaresse met een HBO opleiding is geen typmiep maar iemand die de toko draaiende houdt. Ik verdiende 3,5 jaar geleden als office manager (geen leidinggevende) al ¤ 2.950,-.quote:Op vrijdag 15 november 2013 10:05 schreef Luco het volgende:
[..]
Wat vindt jij wel normaal voor die functie dan? Uiteindelijk ben je een typmiep met iets meer verantwoordelijkheden, dan hoef je niet direct twee keer modaal te gaan verdienen.
Maar het zou kunnen dat deze vacature wel voor een veredelde typmiep is, in dat geval is het inderdaad een net salaris.
Nu ook weer iets vreemds; een vacature tegenkomen met een zeer summiere omschrijving. Ik bel naar de tussenpersoon die de vacature uit heeft staan voor meer informatie maar degene die er over gaat is nu niet bereikbaar en ze weten niet wanneer die wel bereikbaar is (wat ik al vreemd vind). De dame die ik spreek kan me ook niet meer vertellen over de functie maar ik kan de vacaturetekst toch lezen. Ik geef aan dat daar niet eens in staat wat de werkzaamheden inhouden en dat ik daarom juist bel.
Het advies: stuur je cv maar en dan kijken wij wel of jij op de vacature past...
*zucht* ik wil niet weten of ik op de vacature pas, ik wil weten of de vacature op mij past!
Daarnaast is enkel een cv sturen toch geen solliciteren... Mijn cv pas ik aan naar de inhoud van de vacature, ik benadruk de ervaring die past bij het gewenste en ik onderbouw met een brief.
Aparte insteek dit voor een "professioneel werving en selectiekantoor".
Ik kan nu kiezen tussen:
Vastcontract voor 12 uur met klote tijden maar wel een leuke locatie (elke ochtend van 7.30 tot 8.30, ma 3 tot 6 en do 3 tot 6 en dinsdag in de flex)
of een jaarcontract van 14.5 uur voor 3 dagen (3 tot half 7) maar wel een half uur rijden A12/A2 en dan moet ik een nieuwe auto kopen. Kans op 3 contracten, vast doen ze niet.
Zou je het redden zo vroeg in de ochtend? Dan vast contract.quote:
Ik zit in een spagaat.
Ik kan nu kiezen tussen:
Vastcontract voor 12 uur met klote tijden maar wel een leuke locatie (elke ochtend van 7.30 tot 8.30, ma 3 tot 6 en do 3 tot 6 en dinsdag in de flex)
of een jaarcontract van 14.5 uur voor 3 dagen (3 tot half 7) maar wel een half uur rijden A12/A2 en dan moet ik een nieuwe auto kopen. Kans op 3 contracten, vast doen ze niet.
Poe das een lastige. Mag ik vragen wat voor werk / welke sector? Vooral iedere ochtend dat ene uurtje zou ik vrij irritant vinden denk ikquote:
Ik zit in een spagaat.
Ik kan nu kiezen tussen:
Vastcontract voor 12 uur met klote tijden maar wel een leuke locatie (elke ochtend van 7.30 tot 8.30, ma 3 tot 6 en do 3 tot 6 en dinsdag in de flex)
of een jaarcontract van 14.5 uur voor 3 dagen (3 tot half 7) maar wel een half uur rijden A12/A2 en dan moet ik een nieuwe auto kopen. Kans op 3 contracten, vast doen ze niet.
Edit: ah BSO verklaart de uren. Ik zou toch voor vast contract gaan
Alleen als mijn kinderen gratis mee mogen, anders heeft het geen nut. Dan betaal ik 2 keer 6 uur voor de 11 euro die ik verdien (we krijgen weinig kinderopvang toeslag)quote:
[..]
Zou je het redden zo vroeg in de ochtend? Dan vast contract.
Ik baal als een stekker, ik wil op mijn groep blijven waar ik al 2 jaar werk, de BSO is met 30% gegroeid en nu moet iemand van het KDV weg, die wil op de BSO (en zegt zelf al dat ze niet geschikt is, maar ze kan ook niets anders want er is geen werk), ik was er later bij dus ik mag opzouten.
Ik werk op een BSO en de locatie is op loopafstand maar ik moet wel elke dag mijn kindjes om half 7 uit bed plukken om snel wat eten te geven en mee te sleuren. Blegh.
Klopt als een bus anders zit je weer in een cirkelquote:
Ik ga er nog eens heel goed over nadenken.
Tsja dat zijn idd de mensen/beroepen die vaak weggezet worden als "veredelde typmiep" maar als directie heb je wel een groot probleem als ze er niet zouden zijn.quote:
[..]
Een goede leidinggevende directiesecretaresse met een HBO opleiding is geen typmiep maar iemand die de toko draaiende houdt. Ik verdiende 3,5 jaar geleden als office manager (geen leidinggevende) al ¤ 2.950,-.
Maar het zou kunnen dat deze vacature wel voor een veredelde typmiep is, in dat geval is het inderdaad een net salaris.
Trouwens weer wat mooie tegenstrijdige emails in mijn queeste om mij om te laten scholen/bij te laten scholen en in de procestechnologie aan de slag te gaan: detacheringsbureau meldt mij dat men in principe niks voor mij kan betekenen, ze bemiddelen alleen mensen met ruime ervaring, ok, even goede vrienden, ze zijn ook gevestigd in Apeldoorn en dat is qua afstanden/reistijd voor mij ook best wel lang, dus van de lijst geschrapt. Krijg ik een paar dagen later een email dat ze het heel leuk vinden om te horen dat ik wil overstappen naar de procesindustrie maar dat ze helaas m'n CV niet hebben (dat klopt omdat ik gewoon een mailtje stuurde om naar mogelijkheden te informeren) maar dat ze er zeker naar zullen kijken en blah blah blah, natuurlijk toch maar even m'n CV met uitleg dat ik dit toch echt wel graag wil gestuurd.
[ Bericht 33% gewijzigd door BlueMage op 15-11-2013 12:46:34 ]
Mijn eerste ingeving was om voor optie 1 te gaan. Maar inderdaad, wat is een vast contract nou nog waard in de kinderopvang? Met een vast contract ga je er ook gerust uit tegenwoordig. Iedereen met een tijdelijk contract is er bij ons allang uit. De uren zijn heel onhandig en hebben een enorme invloed op je leven buiten je werk.quote:
Ik zit in een spagaat.
Ik kan nu kiezen tussen:
Vastcontract voor 12 uur met klote tijden maar wel een leuke locatie (elke ochtend van 7.30 tot 8.30, ma 3 tot 6 en do 3 tot 6 en dinsdag in de flex)
of een jaarcontract van 14.5 uur voor 3 dagen (3 tot half 7) maar wel een half uur rijden A12/A2 en dan moet ik een nieuwe auto kopen. Kans op 3 contracten, vast doen ze niet.
Optie 2 lijkt niet zo gunstig, maar je kunt intussen natuurlijk ook nog naar nieuw werk kijken. Je hebt daar maximaal 3 jaar werk? Valt nog best mee. Het half uur rijden zou ik amper mee laten wegen, want je zit op relatief gunstige tijden (al kan het na half 7 misschien wel wat drukker zijn, maar op de A2 zal het sowieso wel meevallen?). Nieuwe auto kopen, tja, dat kun je alleen zelf beoordelen. Is dat echt nodig? Vind je het sowieso wel handig of slim om een nieuwe auto te hebben? En wat vind je ervan om zo laat thuis te zijn elke dag? Dan kun je waarschijnlijk niet meer met de kinderen eten? Then again, dat gaat maar om drie dagen.
Ik zou dus zeggen: optie 2!
Belachelijk ja, maar gebeurt helaas zo veel. Lekker zelf bellenquote:
Ik zou deze week teruggebeld worden nav een gesprek van vorige week. Toch fijn als mensen hun afspraken nakomen
Heb ik gedaan, was mijn contactpersoon natuurlijk net de deur uitquote:
[..]
Belachelijk ja, maar gebeurt helaas zo veel. Lekker zelf bellen
Kansloosquote:
[..]
Heb ik gedaan, was mijn contactpersoon natuurlijk net de deur uit
Dat hebben ze toch niet als reden opgegeven?quote:
ik was er later bij dus ik mag opzouten.
quote:
Weer een sollicitatie de deur uit, eens zien of ik in de wereld van energie aan de slag kan gaan
Mijn uiteindelijke droomwerkgever voor na mijn master.Ik zou dinsdag dan kunnen beginnen. Hoop dat ik me dan beter voel want ik voel me nu een beetje pips.
Heeft iemand ervaring met betaalde arbeidsbemiddelingsbureau's? Ik zit na te denken om gebruik van te gaan maken want mijn situatie begint hopeloos te worden (1 jaar geleden afgestudeerd en niets op hbo/wo niveau kunnen vinden).
Hier vandaag de 2e werkdag bij de Midden-Limburgse gemeente gehad (en nadien nog wat post bestellen voor PostNL) en het inwerktraject lijkt vooralsnog zonder haken en ogen te verlopen. Toch hang ik de vlag nog niet uit; eerst de proefperiode doorlopen.
Gefeliciteerd meid!quote:
Ik werd vandaag gebeld of ik interesse had voor een betaalde functie bij een gemeente tegenover mijn huis
Ik zou dinsdag dan kunnen beginnen. Hoop dat ik me dan beter voel want ik voel me nu een beetje pips.
[ Bericht 97% gewijzigd door Mirjam op 16-11-2013 15:33:26 ]
Zwolle is diegene met de nieuwe auto over de snelweg toch?quote:
Ik ben eruit en ga voor de functie in Zwolle. Straks maar bellen en Zwolle hier ook van op de hoogte stellen. Zal dan op 1 december beginnen, moet eerst nog mijn laatste colleges af maken.
Huh? Ik ga geen auto krijgen, was dat maar zo'n feestquote:
[..]
Zwolle is diegene met de nieuwe auto over de snelweg toch?
Wel goed nieuws, gefeliciteerd!quote:
Ik ben eruit en ga voor de functie in Zwolle. Straks maar bellen en Zwolle hier ook van op de hoogte stellen. Zal dan op 1 december beginnen, moet eerst nog mijn laatste colleges af maken.
Dat was Silmarwen?quote:
Zwolle is diegene met de nieuwe auto over de snelweg toch?
Ik was degene die een nieuwe auto moest voor over de A12/A2, maar niet meer.quote:
Ik heb toegezegd gekregen dat mijn uren behouden worden en een intentieverklaring tot een nieuw contract wanneer deze afloopt. Ik weet het, het is geen garantie, maar ik heb het bij mijn huidige baan enorm naar mijn zin. De regiomanager heeft mij teruggemaild om te vragen of ik voor de huidige werkgever wilde gokken. Beiden zitten in zwaar weer. Het is en blijft een moeilijke sector he.
Dus, ik had vrijdag ineens de keus in 2 banen en ik heb gekozen voor de huidige.
Dat is meestal geen goed teken neequote:
Vandaag heb ik nog naar eens een herinnering gestuurd naar aanleiding van een lopende sollicitatie. Het was weer iets te lang stil.
Vandaag ook weer een paar sollicitaties de deur uit gedaan. En donderdag begint mijn cursus eindelijk
Nee ik behoud zelfs alle uren die ik nu heb op deb groep die ik nu heb!quote:
Ga je nu van 7:30 - 8:30 werken elke ochtend, Sil?
Mag je daar dan nog terugkomen nadat je er daar uitgetrapt bent?quote:
Morgen heb ik een speeddate voor UPS. Hopen dat ik op een andere afdeling terecht kom dan waar ik eerst zat.
Ben er niet uitgetrapt. Het enige wat voorgekomen is dat ik 1 week voordat mijn vakantiewerk contractje afliep een slechte beoordeling kreeg welke niet door alle groepchefs werd bevestigd. Daarnaast ben ik van mening dat ik in zijn ogen te duur was omdat er zeker 90% oostblokkers rondliepen. Ik hoop alleen dat ik op een andere afdeling kom omdat de sfeer op de afdeling waar ik gewerkt heb niet echt fijn was. Er was eens ruzie waar cuttingtools (maar ook messen) als wapen ingezet werden.quote:Op maandag 18 november 2013 19:20 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Mag je daar dan nog terugkomen nadat je er daar uitgetrapt bent?
Geen idee, maar misschien valt er wel over te praten als je nu een reiskostenvergoeding zou krijgen?quote:
Hoe normaal is het om een verhuisvergoeding te vragen?
Dat bedoel ik: negatieve beoordeling = niet meer terugkomen. Niet terecht, ik weet 't, maar ja.quote:
[..]
Ben er niet uitgetrapt. Het enige wat voorgekomen is dat ik 1 week voordat mijn vakantiewerk contractje afliep een slechte beoordeling kreeg welke niet door alle groepchefs werd bevestigd. Daarnaast ben ik van mening dat ik in zijn ogen te duur was omdat er zeker 90% oostblokkers rondliepen. Ik hoop alleen dat ik op een andere afdeling kom omdat de sfeer op de afdeling waar ik gewerkt heb niet echt fijn was. Er was eens ruzie waar cuttingtools (maar ook messen) als wapen ingezet werden.
Ze hebben meerdere afdelingen die los van elkaar staan. En heel misschien hoop ik dat die groepchef eens in heeft gezien dat die Polen veel foute maakte.quote:
[..]
Dat bedoel ik: negatieve beoordeling = niet meer terugkomen. Niet terecht, ik weet 't, maar ja.
Voor een nieuwe baan in deze tijd, niet zo heel normaal denk ik, tenzij je zeker weet dat je de enige goede sollicitant bent, waarvoor ze niet iemand anders in de buurt kunnen vinden.quote:
Hoe normaal is het om een verhuisvergoeding te vragen?
Het is volgens mij alleen gebruikelijk als je al bij je werkgever zit en die vraagt je om dichterbij te gaan wonen bij een ander kantoor.
Ze beginnen al te zeuren als je op 35 minuten rijden woont. Wat voor mij toch geen probleem is.quote:
[..]
Voor een nieuwe baan in deze tijd, niet zo heel normaal denk ik, tenzij je zeker weet dat je de enige goede sollicitant bent, waarvoor ze niet iemand anders in de buurt kunnen vinden.
Het is volgens mij alleen gebruikelijk als je al bij je werkgever zit en die vraagt je om dichterbij te gaan wonen bij een ander kantoor.
Het vervelende is dan ook nog dat je dan meestal al 1-0 achterstaat t.o.v. andere sollictanten die dichterbij wonen.quote:
[..]
Ze beginnen al te zeuren als je op 35 minuten rijden woont. Wat voor mij toch geen probleem is.
Ik ben hun voorkeurskandidaat en heb al een mondelinge overeenkomst over uren, vakantiedagen, nascholing en salariëring. Was alleen vergeten hiernaar te vragen. Woon nu op anderhalf uur deur tot deur en wil sowieso die kant op verhuizen, een vergoeding van hun kant zou dat bespoedigen.quote:
[..]
Voor een nieuwe baan in deze tijd, niet zo heel normaal denk ik, tenzij je zeker weet dat je de enige goede sollicitant bent, waarvoor ze niet iemand anders in de buurt kunnen vinden.
Het is volgens mij alleen gebruikelijk als je al bij je werkgever zit en die vraagt je om dichterbij te gaan wonen bij een ander kantoor.
Dichterbij vinden ze niemand, ze willen iemand die net af gestudeerd is en die komen uit Utrecht of Groningen .
Je kan het vragen. Nee heb je, ja kan je krijgen. En op den duur is het voor de werkgever ook goedkoper lijkt me. Reiskostenvergoeding kost de werkgever ook geld.quote:
[..]
Ik ben hun voorkeurskandidaat en heb al een mondelinge overeenkomst over uren, vakantiedagen, nascholing en salariëring. Was alleen vergeten hiernaar te vragen. Woon nu op anderhalf uur deur tot deur en wil sowieso die kant op verhuizen, een vergoeding van hun kant zou dat bespoedigen.
Dichterbij vinden ze niemand, ze willen iemand die net af gestudeerd is en die komen uit Utrecht of Groningen .
Maar zou het niet een idee zijn om elkaar te helpen aan een baan?
Of werkgevers hier te laten recruteren? of iets in die geest.
Het is maar een random idee terwijl ik dezen topic doorlees.
Nu afwachten.
Dat mag niet maar ik snap idd ook niet zo goed waarom dan niet.quote:
Misschien is het ooit al gesuggereerd in een van de 93 topics.
Maar zou het niet een idee zijn om elkaar te helpen aan een baan?
Of werkgevers hier te laten recruteren? of iets in die geest.
Het is maar een random idee terwijl ik dezen topic doorlees.
En inderdaad een (voorlopige) afwijzing.quote:
[..]
Dat is meestal geen goed teken nee
Vandaag ook weer een paar sollicitaties de deur uit gedaan. En donderdag begint mijn cursus eindelijk
Wat voor cursus ga je doen? Is dat op eigen initiatief en kosten? Of is het voor jou geregeld dat je die cursus kon gaan doen?
Zie vetgedrukte tekst. De kans is dus vrijwel nihil.
Gebeurt wel eens hoor. Ik heb zelf wel eens tijdens een werkzoek periode een procedure gestart die begonnen is n.a.v. een PM hier. Ik heb dat bedrijf ook echt telefonisch gesproken. Er was geen match, want er werd VAPRO gevraagd. Ik had wel operator-ervaring en ik had een bachelor of science titel voor het lab, maar ze wilden per se VAPRO.quote:
Misschien is het ooit al gesuggereerd in een van de 93 topics.
Maar zou het niet een idee zijn om elkaar te helpen aan een baan?
Of werkgevers hier te laten recruteren? of iets in die geest.
Het is maar een random idee terwijl ik dezen topic doorlees.
Morgen ga ik het ook weer eens proberen trouwens. Dat is een tijd geleden, ben benieuwd of het nog lukt. Nouja in ieder geval heb ik een voordeel, zij hadden mij benaderd. Ik heb wel werk, maar er is een reorganisatie aangekondigd. Zit je dan met je jaarcontract. Niemand weet of ik er ook echt uit moet. Gelukkig loopt mijn contract nog wel een tijdje.
Muts: We hebben uw gegevens gehad maar kunnen u niet voorstellen, want u voldoet niet aan 1 eis.
Ik: Ja, dat klopt. Maar ik ken die vacature en die staat al bijna een jaar open bij diverse ander organisaties. En ik voldoe wel aan de rest.
Muts: Nee hoor. Hier staat die pas een week open. En onze opdrachtgever bla bla bla
Ik: Klopt, een week bij jullie club. Maar al heel lang bij ander clubs. Dus ze kunnen niemand vinden. Kan je niet mij voorstellen bij jouw opdrachtgever en kijken wat die ervan vindt. Voor hetzelfde geld zegt hij. Prima, laat maar komen voor een gesprek en stel dat ik mag komen werken. Ik blij en jullie blij, want jullie verdienen er nog wat aan.
Muts: Nee, want de opdrachtgever wil specifiek dat we kijken naar de eisen enz.
Ik: Nou ok. Succes ermee dan. Maar degene die jullie zoeken bestaat namelijk niet.
Maar ik heb dezelfde vacature bij het desbetreffende bedrijf zelf gevonden. En een mooie motivatie geschreven en cv gestuurd. Maar die uitzendbureaus, wat een drama.
Is niet te hopen dat je daadwerkelijk op die manier communiceertquote:
Net weer een hele discussie gehad door de telefoon met een uitzendmuts.
Muts: We hebben uw gegevens gehad maar kunnen u niet voorstellen, want u voldoet niet aan 1 eis.
Ik: Ja, dat klopt. Maar ik ken die vacature en die staat al bijna een jaar open bij diverse ander organisaties. En ik voldoe wel aan de rest.
Muts: Nee hoor. Hier staat die pas een week open. En onze opdrachtgever bla bla bla
Ik: Klopt, een week bij jullie club. Maar al heel lang bij ander clubs. Dus ze kunnen niemand vinden. Kan je niet mij voorstellen bij jouw opdrachtgever en kijken wat die ervan vindt. Voor hetzelfde geld zegt hij. Prima, laat maar komen voor een gesprek en stel dat ik mag komen werken. Ik blij en jullie blij, want jullie verdienen er nog wat aan.
Muts: Nee, want de opdrachtgever wil specifiek dat we kijken naar de eisen enz.
Ik: Nou ok. Succes ermee dan. Maar degene die jullie zoeken bestaat namelijk niet.
Maar ik heb dezelfde vacature bij het desbetreffende bedrijf zelf gevonden. En een mooie motivatie geschreven en cv gestuurd. Maar die uitzendbureaus, wat een drama.
Cursus is eigen kosten en initiatief, en ik ben werkloosquote:
[..]
En inderdaad een (voorlopige) afwijzing.
Wat voor cursus ga je doen? Is dat op eigen initiatief en kosten? Of is het voor jou geregeld dat je die cursus kon gaan doen?
Ik ga particulier onderzoeker volgen. Best interessant allemaal en ik heb er erg veel zin in
Iemand anders had ruzie met een andere waarbij messen getrokken werd daarom wil ik op een andere afdeling beginnen. Is dat zo raar om mede te delen?quote:Op dinsdag 19 november 2013 14:53 schreef BlueMage het volgende:
Ja je moet natuurlijk niet over ruzies en dergelijke gaan beginnen.
Dit is een zeer beknopte versie. Anders werd het een lang verhaal. Ik ben ten alle tijde beleeft en netjes in gesprekken. Ook met mensen die eigenlijk niet weten wat er in een vacature staat omdat het een technisch verhaal is en die mij dan gaan afwijzen. Maar daar gaat het niet om. Het gaat over het feit hoe uitzendbureaus handelen. Je mag verwachten dat ze best wel iets flexibeler mogen zijn. Met elk aan het werk geholpen persoon, verdienen ze weer geld.quote:
[..]
Is niet te hopen dat je daadwerkelijk op die manier communiceert
[ Bericht 10% gewijzigd door zweefbij op 19-11-2013 18:23:58 ]
Volgens mij kun je maar beter niks zeggen over negatieve ervaringen bij je vorige werkgevers, zou het iig bij zo'n sollicitatie/speeddate iets niet gaan zeggen als ik daar echt graag wilde werken.quote:
[..]
Iemand anders had ruzie met een andere waarbij messen getrokken werd daarom wil ik op een andere afdeling beginnen. Is dat zo raar om mede te delen?
Tuurlijk maar ik wil er werken maar niet op die afdeling. Dan ben ik natuurlijk ook open waarom niet anders lijk ik een luiaard die niet wil werken.quote:Op dinsdag 19 november 2013 18:21 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Volgens mij kun je maar beter niks zeggen over negatieve ervaringen bij je vorige werkgevers, zou het iig bij zo'n sollicitatie/speeddate iets niet gaan zeggen als ik daar echt graag wilde werken.
uitzendbureaus zijn idd een drama,quote:
Maar ik heb dezelfde vacature bij het desbetreffende bedrijf zelf gevonden. En een mooie motivatie geschreven en cv gestuurd. Maar die uitzendbureaus, wat een drama.
Het lijkt wel onmogelijk om direct bij een bedrijf te solliciteren tegenwoordig...
yolo
same shit bij mij, vorige week.quote:
En.. afgewezen. Had er een goed gevoel bij. We kunnen weer overnieuw beginnen. Ik krijg zelden gesprekken en nu is het dus alsnog niks geworden.
zo'n bummer
Ik word ook bijna nooit meer uitgenodigd, en ik WIL zo graag
Dat gevoel van zo graag willen maar toch niet kunnen (werken) herken ik zeer goed inderdaad.quote:
[..]
Ik word ook bijna nooit meer uitgenodigd, en ik WIL zo graag
En werkgevers weten ook nooit wat ze missen, als je bijna nooit op gesprek mag komen en jezelf kan bewijzen.
Het enige wat we kunnen doen, is moed houden en gewoon doorgaan.
Idd, hetzelfde met detacheringsbureaus.quote:
Iemand ervaring met bureau's als Dennis Wolf, John Cradock, Page Personnel etc.? Wat kun je van zulke bureau's verwachten als je daar solliciteert?
Het lijkt wel onmogelijk om direct bij een bedrijf te solliciteren tegenwoordig...
En als je dan ziet wat ze per maand kwijt zijn aan een inhuur, daar word je gewoon beroerd van.
Kut is dat he? Maar wat je zegt, gewoon eigenwijs door blijven gaan. gelukkig ben ik eigenwijs. (heb net mijn vijfde sollicitatie voor dezelfde functie bij dezelfde werkgever eruitgestuurd waar ik dus al vier keer voor afgewezen benquote:
[..]
Dat gevoel van zo graag willen maar toch niet kunnen (werken) herken ik zeer goed inderdaad.
En werkgevers weten ook nooit wat ze missen, als je bijna nooit op gesprek mag komen en jezelf kan bewijzen.
Het enige wat we kunnen doen, is moed houden en gewoon doorgaan.
)
Jij hebt werk?quote:
Nee, die 'quote:
' is meer van: ''Hallo, hier ben ik!"Mijn contract bij een hovenier is niet verlengd, dus zit ik sinds 1 september thuis.
Ik heb wel tijdelijk de krantenwijk van mijn broertje overgenomen, die ermee wil stoppen. Hij volgt nu een opleiding dus hij heeft er geen tijd meer voor. Maar dat eindigt mid-december.
Ah, welkom dan! Was je te duur geworden? En in deze periode is er voor hoveniers denk ik toch niet veel te doen of wel?quote:
[..]
Nee, die '
Mijn contract bij een hovenier is niet verlengd, dus zit ik sinds 1 september thuis.
Ja, het ging slecht met het bedrijf, te weinig orders binnengehaald, klanten weggegaan... en het is geen klein hoveniersbedrijf (+100 man).quote:
[..]
Ah, welkom dan! Was je te duur geworden? En in deze periode is er voor hoveniers denk ik toch niet veel te doen of wel?
Ik zou misschien as. maart/april terug kunnen komen, maar dat hangt weer af van de werkgelegenheid dat ze op dat moment hebben/verwachten. Heb daar 3x een jaarcontract gehad.
In deze periode is idd weinig te doen, de piek is in de lente/zomermaanden.
Je kan erop hopen, maar je bent ongetwijfeld al aan het verder kijken. Succes!quote:
[..]
Ja, het ging slecht met het bedrijf, te weinig orders binnengehaald, klanten weggegaan... en het is geen klein hoveniersbedrijf (+100 man).
Ik zou misschien as. maart/april terug kunnen komen, maar dat hangt weer af van de werkgelegenheid dat ze op dat moment hebben/verwachten. Heb daar 3x een jaarcontract gehad.
In deze periode is idd weinig te doen, de piek is in de lente/zomermaanden.
Ik heb twee sollicitaties gedaan via Page Personnel en nooit meer iets van gehoord. Dat is ook mijn enige ervaring met Page Personnel.quote:
Iemand ervaring met bureau's als Dennis Wolf, John Cradock, Page Personnel etc.? Wat kun je van zulke bureau's verwachten als je daar solliciteert?
Het lijkt wel onmogelijk om direct bij een bedrijf te solliciteren tegenwoordig...
Heb ook van mijn sollicitatie van vorige week iets terug gehoord. Ik ga niet mee naar het tweede gesprek en de reden was dat ik niet te krachtig overkwam over dat ik het echt wou en andere kandidaten hadden dat wel.
Dus ook meer weer verder aan de slag met solliciteren. Al begint me de moed een beetje in mijn schoenen te zakken vooral omdat veel vacatures in het westen zijn. Ik woon in het oosten en helaas geen rijbewijs dus worden de afstanden te groot.
Dat is een constructie om vaste contracten te vermijden. Dus grote kans dat je in de lente gewoon weer aan de slag kan voor 3 jaar.quote:
[..]
Ja, het ging slecht met het bedrijf, te weinig orders binnengehaald, klanten weggegaan... en het is geen klein hoveniersbedrijf (+100 man).
Ik zou misschien as. maart/april terug kunnen komen, maar dat hangt weer af van de werkgelegenheid dat ze op dat moment hebben/verwachten. Heb daar 3x een jaarcontract gehad.
In deze periode is idd weinig te doen, de piek is in de lente/zomermaanden.
Ik hoop het!quote:
[..]
Dat is een constructie om vaste contracten te vermijden. Dus grote kans dat je in de lente gewoon weer aan de slag kan voor 3 jaar.
Het is ook wel wat makkelijker natuurlijk als je nog een baan hebt, maar ik was toch wel weer een beetje zenuwachtig. Het is een tijd geleden dat ik voor het laatst een serieuze sollicitatie deed.
Ik ken ze allemaalquote:
Iemand ervaring met bureau's als Dennis Wolf, John Cradock, Page Personnel etc.? Wat kun je van zulke bureau's verwachten als je daar solliciteert?
Het lijkt wel onmogelijk om direct bij een bedrijf te solliciteren tegenwoordig...
en ook eigenlijk met alledrie die jij noemt hele slechte ervaringen. Krijg volgens mij van die Dennis Wolf nog weleens smsjes, als er weer een mbo baan voorbij komt met bijbehorend salaris (ik werk al jaren op hbo niveau). Maargoed er zullen vast wel mensen tevreden over zijn anders hebben ze geen bestaansrecht
.Mijn ervaring met kleinere (sommige zzp'ers) is veel beter. Veel persoonlijker en als je op gesprek komt is het meteen concreet en kom je niet in een database terecht. Dat zij dmv werving/selectie 10k aan mij verdienen gun ik ze wel
terwijl mijn laatste 3 functies bij 1 werkgever zijn .ps....mijn jaarcontract word met grote waarschijnlijkheid verlengt met nog een jaar.
Dat is voorzichtig goed nieuws, vooral in deze tijd. Gefeliciteerd!quote:
Ik maar er 1 werkgever van en zet de verschillende functie's als bijzonderheid onder deze werkgever.
ps....mijn jaarcontract word met grote waarschijnlijkheid verlengt met nog een jaar.
Heb zelfde ervaring met grote uitzendbureaus. Je wordt vaak na aanmelding even gebeld voor een 'unieke' vacature in een crappy callcenter en vervolgens hoor je niets meer. Bel je een keer op, krijg je de mededeling dat je de site in de gaten moet houden.quote:
[..]
Ik ken ze allemaal
Maargoed er zullen vast wel mensen tevreden over zijn anders hebben ze geen bestaansrecht
Mijn ervaring met kleinere (sommige zzp'ers) is veel beter. Veel persoonlijker en als je op gesprek komt is het meteen concreet en kom je niet in een database terecht. Dat zij dmv werving/selectie 10k aan mij verdienen gun ik ze wel
Ga me ook meer richten op kleinere bureaus. Heeft iemand nog tips voor kleinere uitzendbureaus in omgeving Groningen? Bezit HBO- en wo-diploma.
met 2 mensen 
dat vind ik altijd wat lastiger.Ik heb geluk gehad dat ik blijkbaar een uitzendbureau heb getroffen waar ik een 'klik' mee heb.quote:
[..]
Heb zelfde ervaring met grote uitzendbureaus. Je wordt vaak na aanmelding even gebeld voor een 'unieke' vacature in een crappy callcenter en vervolgens hoor je niets meer. Bel je een keer op, krijg je de mededeling dat je de site in de gaten moet houden.
Ga me ook meer richten op kleinere bureaus. Heeft iemand nog tips voor kleinere uitzendbureaus in omgeving Groningen? Bezit HBO- en wo-diploma.
Als ik het meeste hier lees heb ik wel zoiets van: ach ik heb tenminste iets. Maar of ik er nou echt gelukkig mee word...
Binnenkort heb ik een sollicitatie gesprek. Leuk natuurlijk, maar er staan wat onafgemaakte opleidingen op mijn CV.
Ik vraag me af wat ik daar over moet zeggen, zodat het niet slecht over komt.
Waarom ik die opleiding niet heb af gemaakt: Het was enorm onder mijn niveau en dus heel erg demotiverend. Ook was het heel slecht geregeld allemaal, dus naar een half jaartje dacht ik fuck it, ik ga wel wat anders doen.
Maar moet ik dat nu zo zeggen? Als ik zeg dat het te makkelijk was kom ik misschien over als een van die types die alle mislukkingen op zijn natuurlijk tóórenhoge IQ gooit.
En als ik zeg dat ik afhaakte omdat het zo slecht geregeld was ziet men mij misschien als een klager die afhaakt ipv wat aan de situatie op die school doet.
Dus wat zou ik dan moeten zeggen? Hoe geef ik het een positieve draai?
(gelukkig kent de sollicitatiecommissie me wel, ze weten iig dat ik hard werk)
Ik zou zeggen dat het niveau niet was wat je er vooraf van verwachtte. Zo kun je het er naar draaien dat je streeft naar kwaliteit in je leerproces.Ontkennen heeft geen zin, de zaken zijn nu eenmaal gelopen zoals ze zijn gelopen. Geef er een mooie draai aan zodat er een goede kwaliteit van je naar voren komt!quote:
Hoi, Fok!ers
Binnenkort heb ik een sollicitatie gesprek. Leuk natuurlijk, maar er staan wat onafgemaakte opleidingen op mijn CV.
Ik vraag me af wat ik daar over moet zeggen, zodat het niet slecht over komt.
Waarom ik die opleiding niet heb af gemaakt: Het was enorm onder mijn niveau en dus heel erg demotiverend. Ook was het heel slecht geregeld allemaal, dus naar een half jaartje dacht ik fuck it, ik ga wel wat anders doen.
Maar moet ik dat nu zo zeggen? Als ik zeg dat het te makkelijk was kom ik misschien over als een van die types die alle mislukkingen op zijn natuurlijk tóórenhoge IQ gooit.
En als ik zeg dat ik afhaakte omdat het zo slecht geregeld was ziet men mij misschien als een klager die afhaakt ipv wat aan de situatie op die school doet.
Dus wat zou ik dan moeten zeggen? Hoe geef ik het een positieve draai?
(gelukkig kent de sollicitatiecommissie me wel, ze weten iig dat ik hard werk)
Dat is een goeie inderdaad, dat ik de zaken in eigen hand nam, wbt mijn leerproces.. Maar goed ook, anders zou ik nu één van de zoveel gedupeerde InHollanders zijn.quote:
[..]
Ik zou zeggen dat het niveau niet was wat je er vooraf van verwachtte. Zo kun je het er naar draaien dat je streeft naar kwaliteit in je leerproces.Ontkennen heeft geen zin, de zaken zijn nu eenmaal gelopen zoals ze zijn gelopen. Geef er een mooie draai aan zodat er een goede kwaliteit van je naar voren komt!
Nee, over de mail.quote:
Mij is aangeraden alle onafgemaakte opleidingen volledig van m'n CV te laten.quote:
Hoi, Fok!ers
Binnenkort heb ik een sollicitatie gesprek. Leuk natuurlijk, maar er staan wat onafgemaakte opleidingen op mijn CV.
Ik vraag me af wat ik daar over moet zeggen, zodat het niet slecht over komt.
Waarom ik die opleiding niet heb af gemaakt: Het was enorm onder mijn niveau en dus heel erg demotiverend. Ook was het heel slecht geregeld allemaal, dus naar een half jaartje dacht ik fuck it, ik ga wel wat anders doen.
Maar moet ik dat nu zo zeggen? Als ik zeg dat het te makkelijk was kom ik misschien over als een van die types die alle mislukkingen op zijn natuurlijk tóórenhoge IQ gooit.
En als ik zeg dat ik afhaakte omdat het zo slecht geregeld was ziet men mij misschien als een klager die afhaakt ipv wat aan de situatie op die school doet.
Dus wat zou ik dan moeten zeggen? Hoe geef ik het een positieve draai?
(gelukkig kent de sollicitatiecommissie me wel, ze weten iig dat ik hard werk)
Wat betreft mijzelf: heb 'n aanbod voor werk bij 'n bedrijf in Venray. Geen reiskostenvergoeding en aangezien ik niet zomaar 'n auto tot m'n beschikking heb wordt dat wel lastig, maar goed, dinsdag 'n soort van intakegesprek met dat uitzendbureau.
Succes!quote:
[..]
Mij is aangeraden alle onafgemaakte opleidingen volledig van m'n CV te laten.
Wat betreft mijzelf: heb 'n aanbod voor werk bij 'n bedrijf in Venray. Geen reiskostenvergoeding en aangezien ik niet zomaar 'n auto tot m'n beschikking heb wordt dat wel lastig, maar goed, dinsdag 'n soort van intakegesprek met dat uitzendbureau.
Mijn CV is helaas al ingestuurd. heb ook gehoord dat je het er juist wél op moet zetten (ben vers van de uni, nog geen ervaring)
Ah ja dat is idd wel 'n verschil met al jaren werken.quote:
[..]
Succes!
Mijn CV is helaas al ingestuurd. heb ook gehoord dat je het er juist wél op moet zetten (ben vers van de uni, nog geen ervaring)
Dank je, ik zit in de positie dat ik alles aan moet nemen, daar komt het op neer.Ik twijfel zelf ook 'n beetje over dat opleidingen weglaten advies aangezien 'n half jaar chemische technologie studeren misschien wél van belang kan zijn voor de richting die ik echt op wil.
Verstuurd! thanksquote:
Ik leg het uit dat ik door de veranderende regelgeving gedwongen werd om dan maar de universitaire bachelor af te maken, omdat het altijd mijn droom was om uiteindelijk op universitair niveau te eindigen en dat door destijds nieuwe regelgeving onmogelijk zou worden als ik mijn hbo bachelor af zou maken.
level up zou toch beter moeten zijn dan level down - maar het klinkt alsof je het al vaak hebt moeten verdedigen?quote:
Ik heb het er gewoon op staan omdat de kennis en ervaring die ik tijdens die half afgemaakte opleiding heb opgedaan wel degelijk relevant is.
Ik leg het uit dat ik door de veranderende regelgeving gedwongen werd om dan maar de universitaire bachelor af te maken, omdat het altijd mijn droom was om uiteindelijk op universitair niveau te eindigen en dat door destijds nieuwe regelgeving onmogelijk zou worden als ik mijn hbo bachelor af zou maken.
Je zou het precies zo kunnen verklaren, maar dan zonder termen als "ik werd gedwongen om". Ik zou altijd proberen te vermijden om mezelf een slachtoffer ergens van te maken. Ik ben daar zelf ook erg op gespitst bij sollicitatiegesprekken, in hoeverre iemand verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar keuzes.quote:
Ik leg het uit dat ik door de veranderende regelgeving gedwongen werd om dan maar de universitaire bachelor af te maken, omdat het altijd mijn droom was om uiteindelijk op universitair niveau te eindigen en dat door destijds nieuwe regelgeving onmogelijk zou worden als ik mijn hbo bachelor af zou maken.
En om een soortgelijke reden zou ik het afgeven op een opleiding of op een oude werkgever ook niet doen. Je komt dan over als iemand die geneigd is de schuld buiten zichzelf te zoeken. Ik zou in ieder geval niet op zo'n werknemer zitten wachten.
Je kunt altijd nog een inhoudelijke motivatie geven: ik koos voor X omdat het me interessanter leek / beter aansloot bij mijn toekomstplannen / whatever. Maar ach, het is zo gebruikelijk om onafgemaakte opleidingen te hebben. Je kunt jezelf voorafgaand aan een gesprek gek maken met alle vragen die je kunt krijgen over bepaalde dingen in je cv; dikke kans dat ze je er niet eens een vraag over stellen.
Ze moeten standaard kritische vragen stellen bij een sollicitatiegesprek, dus ja ik heb wel een antwoord voorbereid in mijn hoofdquote:
[..]
level up zou toch beter moeten zijn dan level down - maar het klinkt alsof je het al vaak hebt moeten verdedigen?
Ook al veel naar vrienden en familie moeten uitleggen.
Mijn laatste nieuws op sollicitatiegebied: weer een bericht van een recruiter in de mail. Waarschijnlijk puur voor het vullen van de databank, maar ik ga kijken wat er mogelijk is.
Nog sollicitatiegesprekken gehad na dat klote incident met dat Duitse bedrijf?quote:
Bij mij is het ook nog hopeloos
Begin me steeds meer te focussen op stages, maar ook daar al 2x afgewezen na een gesprek.Dan hoop ik niet voor je dat ze dan ineens zeggen: nee, toch maar nietquote:
Net de 2de bevestiging binnengekregen voor hetzelfde gesprek volgende week. Ze willen me gewoon echt heel graag hebben geloof ik
Zolang je het goed kan uitleggen/verklaren zou ik het er altijd opzetten. Je hebt toch kennis en ervaring opgedaan, en anders gaan ze zich ongetwijfeld toch afvragen waarom er zo'n groot gat op je CV staat.quote:
Hoi, Fok!ers
Binnenkort heb ik een sollicitatie gesprek. Leuk natuurlijk, maar er staan wat onafgemaakte opleidingen op mijn CV.
Ik vraag me af wat ik daar over moet zeggen, zodat het niet slecht over komt.
Waarom ik die opleiding niet heb af gemaakt: Het was enorm onder mijn niveau en dus heel erg demotiverend. Ook was het heel slecht geregeld allemaal, dus naar een half jaartje dacht ik fuck it, ik ga wel wat anders doen.
Maar moet ik dat nu zo zeggen? Als ik zeg dat het te makkelijk was kom ik misschien over als een van die types die alle mislukkingen op zijn natuurlijk tóórenhoge IQ gooit.
En als ik zeg dat ik afhaakte omdat het zo slecht geregeld was ziet men mij misschien als een klager die afhaakt ipv wat aan de situatie op die school doet.
Dus wat zou ik dan moeten zeggen? Hoe geef ik het een positieve draai?
(gelukkig kent de sollicitatiecommissie me wel, ze weten iig dat ik hard werk)
Nee niet meer. Nog wel een aantal brieven geschreven, maar dat heeft tot nog toe niet veel opgeleverd. Wil graag weer gaan studeren, maar dat kan pas weer in september dus ik ga voorlopig maar even wat lager mikken qua vacatures.quote:
[..]
Nog sollicitatiegesprekken gehad na dat klote incident met dat Duitse bedrijf?
Bij mij is het ook nog hopeloos
Monsterboard, Vacaturebank, Jobbird, StepStone... ik zal er vast nog wel een of twee vergeten.quote:
Hebben jullie ook je CV geplaatst bij Monsterboard enzo?
Oja, ik zal me daar ook eens gaan inschrijven. Monsterboard heb ik net gehad.quote:
[..]
Monsterboard, Vacaturebank, Jobbird, StepStone... ik zal er vast nog wel een of twee vergeten.
en dat je dan deze troep binnenkrijgtquote:
Hebben jullie ook je CV geplaatst bij Monsterboard enzo?
dat gebeurde mij dusSPOILERGeachte heer/mevrouw,
Momenteel zijn wij intensief bezig met het werven van nieuwe kandidaten voor de functie van: Financieel administratief medewerker. Op de vacaturesite zijn wij zodoende uw c.v. tegengekomen en nodigen wij u graag uit om deel
te nemen aan onze eerstvolgende proefperiode.
De openstaande functie betreft een thuiswerk positie. De werkzaamheden bestaan uit het verwerken van administratieve en
financiële gegevens van onze reeds bestaande klanten. De functie is parttime te bekleden en er is geen specifieke vooropleiding of ervaring vereist. Het vaste basissalaris bedraagt ¤ 1500 bruto per maand exclusief commissies en overige inkomsten.
Elke week beginnen wij met een nieuwe proefperiode. Gedurende de proefperiode krijgt u een aantal taken te verwerken en maken wij u digitaal wegwijs binnen onze onderneming. Ook de proefperiode wordt beloond met een vast salaris, zal 5 werkdagen duren en is volledig vanuit te volbrengen.
Graag ontvangen wij het bijgevoegde sollicitatieformulier ingevuld terug, zodat wij contact met u kunnen opnemen om uw beschikbaarheid voor de proefperiode te bespreken.
Ik zie uw reactie tegemoet,
Hoogachtend
Manager Mark Mulder
MegaTrade International
Megatrade-group.com
Die heb ik ook gehad inderdaadquote:
[..]
en dat je dan deze troep binnenkrijgtdat gebeurde mij dusSPOILERGeachte heer/mevrouw,
Momenteel zijn wij intensief bezig met het werven van nieuwe kandidaten voor de functie van: Financieel administratief medewerker. Op de vacaturesite zijn wij zodoende uw c.v. tegengekomen en nodigen wij u graag uit om deel
te nemen aan onze eerstvolgende proefperiode.
De openstaande functie betreft een thuiswerk positie. De werkzaamheden bestaan uit het verwerken van administratieve en
financiële gegevens van onze reeds bestaande klanten. De functie is parttime te bekleden en er is geen specifieke vooropleiding of ervaring vereist. Het vaste basissalaris bedraagt ¤ 1500 bruto per maand exclusief commissies en overige inkomsten.
Elke week beginnen wij met een nieuwe proefperiode. Gedurende de proefperiode krijgt u een aantal taken te verwerken en maken wij u digitaal wegwijs binnen onze onderneming. Ook de proefperiode wordt beloond met een vast salaris, zal 5 werkdagen duren en is volledig vanuit te volbrengen.
Graag ontvangen wij het bijgevoegde sollicitatieformulier ingevuld terug, zodat wij contact met u kunnen opnemen om uw beschikbaarheid voor de proefperiode te bespreken.
Ik zie uw reactie tegemoet,
Hoogachtend
Manager Mark Mulder
MegaTrade International
Megatrade-group.com
Een grote scam en je wordt een crimineel
Vriendin van me kreeg dit ook en is er mee naar de politie gegaan volgens mij. Die agenten vonden 't wel fijn dat ze 'n uitgeprinte email nou hadden.quote:
[..]
en dat je dan deze troep binnenkrijgtdat gebeurde mij dusSPOILERGeachte heer/mevrouw,
Momenteel zijn wij intensief bezig met het werven van nieuwe kandidaten voor de functie van: Financieel administratief medewerker. Op de vacaturesite zijn wij zodoende uw c.v. tegengekomen en nodigen wij u graag uit om deel
te nemen aan onze eerstvolgende proefperiode.
De openstaande functie betreft een thuiswerk positie. De werkzaamheden bestaan uit het verwerken van administratieve en
financiële gegevens van onze reeds bestaande klanten. De functie is parttime te bekleden en er is geen specifieke vooropleiding of ervaring vereist. Het vaste basissalaris bedraagt ¤ 1500 bruto per maand exclusief commissies en overige inkomsten.
Elke week beginnen wij met een nieuwe proefperiode. Gedurende de proefperiode krijgt u een aantal taken te verwerken en maken wij u digitaal wegwijs binnen onze onderneming. Ook de proefperiode wordt beloond met een vast salaris, zal 5 werkdagen duren en is volledig vanuit te volbrengen.
Graag ontvangen wij het bijgevoegde sollicitatieformulier ingevuld terug, zodat wij contact met u kunnen opnemen om uw beschikbaarheid voor de proefperiode te bespreken.
Ik zie uw reactie tegemoet,
Hoogachtend
Manager Mark Mulder
MegaTrade International
Megatrade-group.com
De vraag is of ze er ook wat mee gaan doenquote:Op donderdag 21 november 2013 16:34 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Vriendin van me kreeg dit ook en is er mee naar de politie gegaan volgens mij. Die agenten vonden 't wel fijn dat ze 'n uitgeprinte email nou hadden.
Een technische studie met 3 jaar werkervaring voor een ondersteunend administratief deeltijdbaantje. Mensen met die studie kunnen wel wat beters krijgen ook Post, archiveren, notuleren, vergaderingen inplannen en ondersteuning bij beheer van financiën en dossiers.quote:
Wat houdt die 'functie' dan precies in?
Leg uit?quote:
[..]
Die heb ik ook gehad inderdaad
Een grote scam en je wordt een crimineel
Ow, is dit die bekende vacaturemailing waarbij "financieel administratief werk vanuit huis" betekend dat je eigenlijk meehelpt geld wit te wassen (door geld via jouw eigen bankrekening door te sluizen naar een andere, waarbij je een klein deel mag houden)?quote:
Vond ik raar dus maar even gebeld met de contactpersoon.
Blijk ik aan alle eisen te voldoen alleen te ver van de werkplek vandaan te wonen (Breda-Den Bosch).
Tekst van de mail bleek een standaardtekstje.
Stond trouwens geeneens op de vacature zelf dat je in de buurt (DB) moest wonen, maar goed.
Godver...waarom willen werkgevers de laatste tijd opeens dat iemand zowat naast de werkplek woont?!!
Is dat het piramidespel ACN of soortgelijke troep?quote:
[..]
en dat je dan deze troep binnenkrijgtdat gebeurde mij dusSPOILERGeachte heer/mevrouw,
Momenteel zijn wij intensief bezig met het werven van nieuwe kandidaten voor de functie van: Financieel administratief medewerker. Op de vacaturesite zijn wij zodoende uw c.v. tegengekomen en nodigen wij u graag uit om deel
te nemen aan onze eerstvolgende proefperiode.
De openstaande functie betreft een thuiswerk positie. De werkzaamheden bestaan uit het verwerken van administratieve en
financiële gegevens van onze reeds bestaande klanten. De functie is parttime te bekleden en er is geen specifieke vooropleiding of ervaring vereist. Het vaste basissalaris bedraagt ¤ 1500 bruto per maand exclusief commissies en overige inkomsten.
Elke week beginnen wij met een nieuwe proefperiode. Gedurende de proefperiode krijgt u een aantal taken te verwerken en maken wij u digitaal wegwijs binnen onze onderneming. Ook de proefperiode wordt beloond met een vast salaris, zal 5 werkdagen duren en is volledig vanuit te volbrengen.
Graag ontvangen wij het bijgevoegde sollicitatieformulier ingevuld terug, zodat wij contact met u kunnen opnemen om uw beschikbaarheid voor de proefperiode te bespreken.
Ik zie uw reactie tegemoet,
Hoogachtend
Manager Mark Mulder
MegaTrade International
Megatrade-group.com
Sommige bedrijven moeten zich inderdaad schamen dat ze niet de moeite nemen om even een paar regels te typen naar mensen die solliciteren....
Ik belde vorige week naar een tussenpersoon omdat in een vacature 'woonachtig in omgeving Breda' stond. Ik was er benieuwd wat hun interpretatie van omgeving is aangezien ik in Eindhoven woon. De contactpersoon van de vacature was er niet maar zijn collega adviseerde me zeker te solliciteren. Je raadt het al, paar dagen later afwijzing omdat Eindhoven blijkbaar te ver is...quote:
Pfff....net weer de zoveelste afwijzing gehad. Baan (via uitzendbureau) leek perfect aan te sluiten op mijn werkervaring van de afgelopen zeven, acht jaar (sector overheid) en ik voldoe aan alle eisen die gesteld worden in de vacature, maar kreeg toch een mailtje met de melding dat mijn CV "onvoldoende aansluit qua werkervaring en/of opleiding".
Vond ik raar dus maar even gebeld met de contactpersoon.
Blijk ik aan alle eisen te voldoen alleen te ver van de werkplek vandaan te wonen (Breda-Den Bosch).
Tekst van de mail bleek een standaardtekstje.
Stond trouwens geeneens op de vacature zelf dat je in de buurt (DB) moest wonen, maar goed.
Godver...waarom willen werkgevers de laatste tijd opeens dat iemand zowat naast de werkplek woont?!!
Tja...ik woon in Breda en heb drie jaar in Eindhoven gewerkt (prima te doen met directe treinverbinding).quote:
[..]
Ik belde vorige week naar een tussenpersoon omdat in een vacature 'woonachtig in omgeving Breda' stond. Ik was er benieuwd wat hun interpretatie van omgeving is aangezien ik in Eindhoven woon. De contactpersoon van de vacature was er niet maar zijn collega adviseerde me zeker te solliciteren. Je raadt het al, paar dagen later afwijzing omdat Eindhoven blijkbaar te ver is...
Wat zeuren ze nou tegenwoordig.
Ik heb een tijd in Dinteloord gewerkt, was 110 km enkele reis en dat deed ik gewoon.quote:
[..]
Tja...ik woon in Breda en heb drie jaar in Eindhoven gewerkt (prima te doen met directe treinverbinding).
Wat zeuren ze nou tegenwoordig.
Heb de tussenpersoon wel gebeld en kreeg daar een vaag verhaal over betrokkenheid, lange termijn, wens van de klant, nee gaat niet om reiskosten blablabla
Yup, die inderdaad. Vertrouwde het al niet toen je meteen al je gegevens op moest geven, inclusief je bankrekeningnummerquote:
[..]
Ow, is dit die bekende vacaturemailing waarbij "financieel administratief werk vanuit huis" betekend dat je eigenlijk meehelpt geld wit te wassen (door geld via jouw eigen bankrekening door te sluizen naar een andere, waarbij je een klein deel mag houden)?
Dan hoeven ze geen kilometervergoeding te betalen denk ik.quote:
Pfff....net weer de zoveelste afwijzing gehad. Baan (via uitzendbureau) leek perfect aan te sluiten op mijn werkervaring van de afgelopen zeven, acht jaar (sector overheid) en ik voldoe aan alle eisen die gesteld worden in de vacature, maar kreeg toch een mailtje met de melding dat mijn CV "onvoldoende aansluit qua werkervaring en/of opleiding".
Vond ik raar dus maar even gebeld met de contactpersoon.
Blijk ik aan alle eisen te voldoen alleen te ver van de werkplek vandaan te wonen (Breda-Den Bosch).
Tekst van de mail bleek een standaardtekstje.
Stond trouwens geeneens op de vacature zelf dat je in de buurt (DB) moest wonen, maar goed.
Godver...waarom willen werkgevers de laatste tijd opeens dat iemand zowat naast de werkplek woont?!!
Sowieso geen stijl om in dit geval een andere reden op te geven.
Ik vraag me af of dat wel meerwaarde heeft..quote:
Hebben jullie ook je CV geplaatst bij Monsterboard enzo?
Niet veel. Sinds ik heb aangegeven geen ICT functies te willen ontvangen is het akelig stil.quote:
[..]
Ik vraag me af of dat wel meerwaarde heeft..
Maar het is het uitzendbureau dat de reiskostenvergoeding betaald, toch?quote:
[..]
Yup, die inderdaad. Vertrouwde het al niet toen je meteen al je gegevens op moest geven, inclusief je bankrekeningnummer
[..]
Dan hoeven ze geen kilometervergoeding te betalen denk ik.
Sowieso geen stijl om in dit geval een andere reden op te geven.
De uitzendgriet zei dat de opdrachtgever deze eis had gesteld (maar die betalen de reiskostenvergoeding niet).
Erg jammer, ik heb alle bagage in huis voor die functie. Maar weer verder zoeken.
Tegenwoordig kan je nog zoveel bagage hebben, als je op 1 punt niet genoeg voldoet in hun ogen is het einde verhaal. En ergens is het heel oneerlijk, als je ziet wat sommige bedrijven als functie-eisen durven te stellen.quote:
[..]
Maar het is het uitzendbureau dat de reiskostenvergoeding betaald, toch?
De uitzendgriet zei dat de opdrachtgever deze eis had gesteld (maar die betalen de reiskostenvergoeding niet).
Erg jammer, ik heb alle bagage in huis voor die functie. Maar weer verder zoeken.
Ja, zeker wel. Sowieso is het handig om zoekalerts aan te maken op de verschillende sites, maar ik ben ook wel eens via vacaturesites benaderd voor functies.quote:
[..]
Ik vraag me af of dat wel meerwaarde heeft..
Tjsa, heb ik ook meegemaakt. Toevallig bij gemeente Den Bosch. Gaan ze tijdens het gesprek zeuren over de reisafstand. Het is voor mij hooguit 40 minuten met de auto, dat is toch niet zo erg. Maar dat hadden ze ook kunnen zien op mijn cv waar ik woon. Hadden ze me niet hoeven uit te nodigen.quote:
Pfff....net weer de zoveelste afwijzing gehad. Baan (via uitzendbureau) leek perfect aan te sluiten op mijn werkervaring van de afgelopen zeven, acht jaar (sector overheid) en ik voldoe aan alle eisen die gesteld worden in de vacature, maar kreeg toch een mailtje met de melding dat mijn CV "onvoldoende aansluit qua werkervaring en/of opleiding".
Vond ik raar dus maar even gebeld met de contactpersoon.
Blijk ik aan alle eisen te voldoen alleen te ver van de werkplek vandaan te wonen (Breda-Den Bosch).
Tekst van de mail bleek een standaardtekstje.
Stond trouwens geeneens op de vacature zelf dat je in de buurt (DB) moest wonen, maar goed.
Godver...waarom willen werkgevers de laatste tijd opeens dat iemand zowat naast de werkplek woont?!!
Maarja uiteindelijk op iets anders afgewezen dan afstand.
quote:
[..]
Ik zou zeggen dat het niveau niet was wat je er vooraf van verwachtte. Zo kun je het er naar draaien dat je streeft naar kwaliteit in je leerproces.Ontkennen heeft geen zin, de zaken zijn nu eenmaal gelopen zoals ze zijn gelopen. Geef er een mooie draai aan zodat er een goede kwaliteit van je naar voren komt!
Mijn antwoord.quote:
Ik heb er ook gewoon een onafgemaakte opleiding opgezet. Ik zoveel mensen die er na een jaar achter komen dat de studie toch niets voor hen is, dat lijkt me geen schande. Wat moet je anders zeggen dat je het hele jaar uitgevreten hebt? Bovendien kun je ook tijdens een onafgemaakte opleiding wat nuttigs leren, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
The major was poorly organized, and the educational level wasn't what I expected. So I decided that, since this major did not suit my learning needs, it was better for me to go someplace else
Het is toch juist oneerlijk als jij wordt aangenomen, terwijl er ook mensen hebben gesolliciteerd die voldoen aan de eisen die worden gesteld door de werkgever. De werkgever zit momenteel gewoon in een luxepositie. Dat is niet oneerlijk, zo werkt het marktsysteem.quote:
[..]
Tegenwoordig kan je nog zoveel bagage hebben, als je op 1 punt niet genoeg voldoet in hun ogen is het einde verhaal. En ergens is het heel oneerlijk, als je ziet wat sommige bedrijven als functie-eisen durven te stellen.
Als je als consument een computer zoekt en je vindt een pc voor 400 euro en gaat vervolgens kijken bij de winkel ernaast en vindt voor dezelfde prijs een veel betere pc, ga je toch ook niet terug naar de eerste winkel omdat je het zielig vindt voor de verkoper omdat hij al zo lang zijn computer niet heeft verkocht?
Was not ipv wasn'tquote:
[..]
[..]
Mijn antwoord.
The major was poorly organized, and the educational level wasn't what I expected. So I decided that, since this major did not suit my learning needs, it was better for me to go someplace else
ging goed, 2 december wordt ik gebeld of ik door ben naar de volgende rondequote:
Ah ok.quote:
Maar het wordt een mondeling antwoord, dus maakt t waarschijnlijk niet zo heel veel uit. Net als Mishu wil ik gewoon een antwoord klaar hebben liggen als de lastige vragen komen.
Je kan dan denk ik ook nog vragen verwachten in de trant van 'wat waren je verwachtingen' 'Wat zou je met je kritiek doen over de organisatie hier' 'wat verwacht je van hoe zaken hier zijn georganiseerd' etc. En dan moet je er voor zorgen dat ze niet denken dat je meteen wegloopt wanneer het niet zint. (Wat je geloof ik in eerste instantie wilde voorkomen?)quote:
[..]
Ah ok.
Maar het wordt een mondeling antwoord, dus maakt t waarschijnlijk niet zo heel veel uit. Net als Mishu wil ik gewoon een antwoord klaar hebben liggen als de lastige vragen komen.
Het karige loon voor de stage (stagevergoeding van ¤550,-) wil ik wel voor lief nemen zolang ik maar werkervaring op kan doen. Misschien kan ik dan daarnaast nog een bijbaantje of aanvullende bijstand aanvragen.
Heb ik enige kans om voor die stage aangenomen te worden of is dit echt alleen voor studenten bedoeld?
mvgr yolo
Je kan ze benaderen, opbellen ofzo, met deze vraag.quote:
Al een paar maanden ben ik aan het solliciteren zonder succes en ik ben het flink beu. Ik heb een stage gevonden die me echt leuk lijkt om te doen. Alleen doe ik geen opleiding meer maar heb ik net een HBO diploma gehaald.
Het karige loon voor de stage (stagevergoeding van ¤550,-) wil ik wel voor lief nemen zolang ik maar werkervaring op kan doen. Misschien kan ik dan daarnaast nog een bijbaantje of aanvullende bijstand aanvragen.
Heb ik enige kans om voor die stage aangenomen te worden of is dit echt alleen voor studenten bedoeld?
mvgr yolo
Pak het mooi in en laat zien dat je het heel graag wilt.
Is het echt voor studenten bedoeld dan heb je überhaupt pech. Is het dat niet, dan laat je je gelijk van een positieve kant zien. Ken iemand die op die manier een hele mooie stage heeft geregeld.
Het blijft lastig. Je kan dingen natuurlijk altijd als negatief uit leggen, als je als interviewer daar zin in hebt.quote:
[..]
Je kan dan denk ik ook nog vragen verwachten in de trant van 'wat waren je verwachtingen' 'Wat zou je met je kritiek doen over de organisatie hier' 'wat verwacht je van hoe zaken hier zijn georganiseerd' etc. En dan moet je er voor zorgen dat ze niet denken dat je meteen wegloopt wanneer het niet zint. (Wat je geloof ik in eerste instantie wilde voorkomen?)
Ik kan natuurlijk zeggen dat ik een iets academischer omgeving had verwacht, maar dat er weinig diepgang in het curriculum zat. Het was teveel praktijk en te weinig theorie.
De rest van de studenten had daar geen moeite mee. Dat was een teken dat ik niet op mijn plek zat ipv dat er iets mis was met het niveau (en dat ik met allerlei omwegen de hele opleiding op een hoger plan moest proberen te brengen).
Ik ben een zgn ´interne kandidaat´ dus ik weet precies hoe het er aan toe gaat op de vakgroep.
Ik kan bij een vraag over de organisatie wel iets zeggen dat ik weet hoe het er aan toe gaat, maar dat ik daar al mee kan dealen (zie voorgaande 2 jaar dat ik met die vakgroep te maken had), en dat de dingen die op deze vakgroep spelen toch wel van een totaal andere orde zijn dan de dingen die ik daar aantrof. (zal de woorden 'bureaucratische puinzooi' maar niet gebruiken
)[ Bericht 1% gewijzigd door ZuidKardinaal op 22-11-2013 16:22:28 ]
Daarna werd ik gebeld door Tempo-Team over UPS. Vroeg ze mij of ik er gewerkt had. Ik antwoord met ja (dit stond ook in het CV
) Toen kwam het verhaal van de messentrekkerij door andere bij UPS. Ik kon er niet veel aan doen maar dit zou normaal zijn bij het bedrijf. 
Oké de volgende keer als ik bij Tempo-Team neem ik eens een mes mee Volgens mij word ik dan door Jan en alleman door het raam naar buiten gegooid 
Daarna kwam de vraag of ik op de beruchte afdeling van UPS wilde werken. Nee, uiteraard niet ik ben bang dat er een mes tussen mijn ribbenkast komt. 
Daarna zei ze: "dit is moeilijk te bemiddelden" (oftewel ik ben te lui om dit te regelen). 
Tot zo ver Tempo-Team
Dat is wel mooi, dan kan je in ieder geval stellen dat het niet aan jou heeft gelegen. Tenminste, niet op een dusdanige manier dat je er echt iets aan had kunnen doen.quote:
Komende weken weer een paar gesprekken. Blij mee, maar al vaker in de laatste ronde toch afgewezen dus de verwachtingen maar even temperen. Zouden wel droombanen zijn om mee te starten.
Omdat de baan stressvol is en hectisch vinden ze dat vrij normaal. Daarna heb ik nog gezegd ik wil er gerust nog werken maar dan op een andere afdeling (het geld zou wel fijn zijn). Helaas was het niet mogelijk om dit te bemiddelen.quote:
Messentrekkerij, en tempo team ziet dat eigenlijk als een arbeidsomstandigheid?
Moet je de gesprekken niet opzichtig verprutsen natuurlijkquote:
[..]
Dat is wel mooi, dan kan je in ieder geval stellen dat het niet aan jou heeft gelegen. Tenminste, niet op een dusdanige manier dat je er echt iets aan had kunnen doen.
Maar je hebt gelijk, de druk is anders.
Ik mis hier context denk ik.quote:
[..]
Omdat de baan stressvol is en hectisch vinden ze dat vrij normaal. Daarna heb ik nog gezegd ik wil er gerust nog werken maar dan op een andere afdeling (het geld zou wel fijn zijn). Helaas was het niet mogelijk om dit te bemiddelen.
Hoe kan stress en hectiek nou ooit het trekken van een mes rechtvaardigen en daarnaast als werkgever verwachten dat de werkgever dit als een acceptabele werkomgeving ziet?
Het is niet een defensie of een politiefunctie.
ik snap het niet helemaal, tempo team heeft werk voor je op een afdeling bij ups waar mensen snel gefrustreerd raken en dan maar effe met een mes graan lopen zwaaien???quote:
Ik werd gemaild door La Place. Afgewezen i.v.m. veel sollicitaties en niet gepaste CV.
Daarna werd ik gebeld door Tempo-Team over UPS. Vroeg ze mij of ik er gewerkt had. Ik antwoord met ja (dit stond ook in het CV
Tot zo ver Tempo-Team
Gelukkig heb ik er niet zo veel problemen mee en ben ik een bikkel wat dat betreft. Maar als ze nu messen trekken vind ik het zelf ook te ver gaan.
Ik zelf heb dat nooit gedaan. Andere (dus mijn collega's die ruzie hadden met een andere collega) bij UPS hebben messen getrokken. Misschien was ik daar niet zo duidelijk in. Excuses.quote:
[..]
ik snap het niet helemaal, tempo team heeft werk voor je op een afdeling bij ups waar mensen snel gefrustreerd raken en dan maar effe met een mes graan lopen zwaaien???
Het is een van de oorzaken ja. Helaas is het te snel uitvoeren van werk ook niet goed voor de werkgelegenheid. Als je dan een uren-contract hebt (dus loon per uur) dan heb je een week een karig weekloon. Hierdoor onstond ook het stressvolle hectiek.quote:
politiek moet vooral de grenzen nog meer open gooien en al dat tuig binnenlaten
als ze niemand krijgen moet dit toch lukken
of zouden ze zo een belachelijke eisen stellen dat niemand in hun ogen gekwalificeerd genoeg is
Succes dan!quote:
Weer 'n vacature gevonden die me eigenlijk best leuk lijkt, ook wel enige werkervaring in die richting, morgen maar eens brief enzo gaan schrijven.
quote:
Vandaag gebeld door een recruiter die een functie voor me hadden bij een bedrijf waar ik 2,5 jaar geleden ongeveer gesolliciteerd heb op een soortgelijke functie. Ik ben benieuwd
Thanks!quote:
Doet me een beetje denken aan mijn korte werkperiode bij DHL van de zomer; zeker 80% van de werknemers waren daar Duits of Pools, als je héél goed zocht vielen er soms ook een paar Nederlanders te ontwaren. Het is dat ik de Duitse taal redelijk machtig ben, anders viel er met een hoop collega's moeilijk te communiceren. Maargoed, da's niet zo extreem als messentrekkerijquote:
Laat ik het zo zeggen UPS is een fabriek met veel Polen en Russen. De werkgelegenheid is zo nu en dan een nul punt met zo nu en dan ook zeer hoge pieken. Daarnaast zijn de werkomstandigheden niet je van het. En is de kans groot op schade aan de rug als je er net een maand werkt. Dit alles gecombineerd met chagrijnige collega's en chef's die je het harnas in jagen is het inderdaad niet zo vreemd dat de boel zo nu en dan ontploft. Je moet er aardig gestoord voor zijn om er te gaan werken of toch wel redelijk in geldnood zitten.
Gelukkig heb ik er niet zo veel problemen mee en ben ik een bikkel wat dat betreft. Maar als ze nu messen trekken vind ik het zelf ook te ver gaan.
Op zich is het goed te doen. Als je een week lang er gewerkt hebt denk je er niet eens over na. Ook het zware werk is op zich best te doen. Ik ben dan wel ook wel iemand die niet vies is van aanpakken.quote:
[..]
Doet me een beetje denken aan mijn korte werkperiode bij DHL van de zomer; zeker 80% van de werknemers waren daar Duits of Pools, als je héél goed zocht vielen er soms ook een paar Nederlanders te ontwaren. Het is dat ik de Duitse taal redelijk machtig ben, anders viel er met een hoop collega's moeilijk te communiceren. Maargoed, da's niet zo extreem als messentrekkerij
Ja, dat is verschrikkelijk. Naast je handicap ook nog afhankelijk zijn van de maatschappij en dat maar al te vaak worden ingewreven. Terwijl je in feite prima zou kunnen werken. Maar dan moet je wel een kans krijgen.quote:
Voor mijn broer als zwaar slechthorende is het vrij moeilijk aan baan te komen...hij zoekt al 6 jaar naar een baan...elke bedrijf dat hij een brief verstuurt en langst gaat...nemen de werkgevers hem niet serieus...hij is echt een emotionele wrak...hij haat dit leven en dat hij onafhankelijk wordt gezien....
Maar er is ook goed nieuws, ik heb gelezen dat er in steeds meer cao's afspraken zijn om mensen met een beperking aan te nemen.
http://www.nrc.nl/carrier(...)-wajongeren-in-caos/
Triest dit idd. Lekker makkelijk om te zeggen dat gehandicapten ook prima kunnen werken als ze in de praktijk gewoon niet serieus genomen worden.quote:
Voor mijn broer als zwaar slechthorende is het vrij moeilijk aan baan te komen...hij zoekt al 6 jaar naar een baan...elke bedrijf dat hij een brief verstuurt en langst gaat...nemen de werkgevers hem niet serieus...hij is echt een emotionele wrak...hij haat dit leven en dat hij onafhankelijk wordt gezien....
Het is makkelijker gezegd dan gedaan...hij zoekt nog steeds naar werk...quote:
[..]
Ja, dat is verschrikkelijk. Naast je handicap afhankelijk zijn van de maatschappij en dat maar al te vaak worden ingewreven.
Maar er is ook goed nieuws, ik heb gelezen dat er in steeds meer cao's afspraken zijn om mensen met een beperking aan te nemen.
http://www.nrc.nl/carrier(...)-wajongeren-in-caos/
zijn vrienden hebben per toeval al geschikt baan gevonden...maar dan is hij enige die verzuurd achtergelaten voelt...hij wilt ook uitgaan, mooie auto rijden, reizen naar verre land, kleding kopen...
Ik probeer hem te ondersteunen, maar me vriendin zegt dat we die geld ook hard nodig hebben in deze moeilijke tijden...zelfs ik ben niet zeker of ik volgend jaar nog zal gaan werken in dezelfde bedrijf...ik werk er al 4 jaar en heb ik ook mijn broer en ouders vanaf die tijd geld gedoneerd...maar ik kan niet voor eeuwig hem geld geven...hierdoor voel ik me juist machteloos...kom ik bij mijn ouders op bezoek van hoe is het...geef mijn broer mij een chagrijnig gezicht...niet dat hij mij haat maar dat hij het oneerlijk leven leidt tegenover mij...ik weet niet hoe het voelt om lange tijd niet te kunnen werken, maar het lijkt me best erg vervelend aan hem te zien...
En kijk wat er hier staat op die link:
Deze afspraken zouden moeten voorkomen dat het door staatssecretaris Klijnsma gewenste quotum zou worden ingevoerd. Dit quotum zou voor grote bedrijven verplicht stellen dat vijf procent van hun personeel bestaat uit arbeidsgehandicapten. De werkgevers waren hier tegen.
Dat betekent dat de bedrijven nog steeds schijt hebben aan arbeidshandicapten...
Dat hebben ze inderdaad helaas. Er leven nog heel veel vooroordelen, onder andere dat deze mensen geen goede werknemer zouden kunnen zijn.quote:
Dat betekent dat de bedrijven nog steeds schijt hebben aan arbeidshandicapten...
Een neef van mij heeft een Wajonger in dienst en is superblij met hem!
is hij ook doofstom?quote:
[..]
Dat hebben ze inderdaad helaas. Er leven nog heel veel vooroordelen, onder andere dat deze mensen geen goede werknemer zouden kunnen zijn.
Een neef van mij heeft een Wajonger in dienst en is superblij met hem!
Doofstom is natuurlijk wel wat lastig...van de andere kant in 'n fabriek moet het toch niet uitmaken daar is het al zo'n herrie dat je vanzelf wel doof wordt.quote:
Precies, als mijn broer nou ook zo'n werk kon vinden...quote:
[..]
Doofstom is natuurlijk wel wat lastig...van de andere kant in 'n fabriek moet het toch niet uitmaken daar is het al zo'n herrie dat je vanzelf wel doof wordt.
Maar de meeste werkgevers zeggen dat communicatie erg belangrijk is...
'n Betere wereld begint bij jezelf in het geval van die werkgevers.quote:
[..]
Precies, als mijn broer nou ook zo'n werk kon vinden...
Maar de meeste werkgevers zeggen dat communicatie erg belangrijk is...
Nee, autistisch. Ook lastig met communicatiequote:
Het zijn waarschijnlijk dezelfde figuren die mopperen op al die 'slapjanussen' in de Wajongquote:
[..]
'n Betere wereld begint bij jezelf in het geval van die werkgevers.
Mijn broer zat dit te lezen, zegt ie liever autist dan een doofstomme...quote:
[..]
Nee, autistisch. Ook lastig met communicatie
doofstom bestaat nietquote:
[..]
Mijn broer zat dit te lezen, zegt ie liever autist dan een doofstomme...
Ze geloven het wel hoor, maak je niet drukquote:
Moet je bij een interne sollicitatie ook diploma's overhandigen of geloven ze dat wel?
pfff dikke stress hier opeens, kan mijn bachelordiploma nergens vinden..quote:
[..]
Ze geloven het wel hoor, maak je niet druk
Gelukkig solliciteer ik bij dezelfde uni waarbij ik ook die bachelor heb gehaald..
Ik heb een broertje met een aan autisme verwante stoornis, maar wel hoogintelligent. HBO iets ICT'erigs en Engels op HBO niveau. Maar geen werk, want ja communiceren is erg moeilijk voor hem, en stress kan leiden tot psychoses.quote:
Voor mijn broer als zwaar slechthorende is het vrij moeilijk aan baan te komen...hij zoekt al 6 jaar naar een baan...elke bedrijf dat hij een brief verstuurt en langst gaat...nemen de werkgevers hem niet serieus...hij is echt een emotionele wrak...hij haat dit leven en dat hij onafhankelijk wordt gezien....
http://specialisterren.nl/
artikel in de intermediair laatst, een bedrijf had zich gespecialiseerd in autisten als werknemers. http://www.intermediair.n(...)een-goede-combinatiequote:
[..]
Ik heb een broertje met een aan autisme verwante stoornis, maar wel hoogintelligent. HBO iets ICT'erigs en Engels op HBO niveau. Maar geen werk, want ja communiceren is erg moeilijk voor hem, en stress kan leiden tot psychoses.
O, dat bedrijf werd al genoemd zie ik.
Heeft iemand toch een mooi kerstfeest dit jaar.
[ Bericht 9% gewijzigd door #ANONIEM op 23-11-2013 11:28:08 ]
Waar woont je broer overigens?quote:
[..]
Mijn broer zat dit te lezen, zegt ie liever autist dan een doofstomme...
Als je inlogt bij DUO kan je een soort afschrift van je diploma als PDF downloaden.quote:
pfff dikke stress hier opeens, kan mijn bachelordiploma nergens vinden..
Accepteren ze dat, de werkgevers? Of doet het niet onder van je 'echte' diploma?quote:
[..]
Als je inlogt bij DUO kan je een soort afschrift van je diploma als PDF downloaden.
Onderaan staat "Een geprinte versie van een pdf-bestand uit het diplomaregister is niet rechtsgeldig". Dat impliceert dat het wél rechtsgeldig is als je het pdf-bestand naar de werkgever zou mailen.quote:
Accepteren ze dat, de werkgevers? Of doet het niet onder van je 'echte' diploma?
Het ziet er zo uit trouwens:
Ah ok. Gelukkig heb ik de mijne nog wel gewoonquote:
[..]
Onderaan staat "Een geprinte versie van een pdf-bestand uit het diplomaregister is niet rechtsgeldig". Dat impliceert dat het wél rechtsgeldig is als je het pdf-bestand naar de werkgever zou mailen.
Het ziet er zo uit trouwens:
[ afbeelding ]
ik moest echt kopieën van mijn diploma's overhandigen.quote:
[..]
Accepteren ze dat, de werkgevers? Of doet het niet onder van je 'echte' diploma?
Dit is natuurlijk per werkgever verschillend
Daarom vroeg ik het, dat moest ik ook. Maar dit kan een goed alternatief zijn als je je originele niet meer hebt denk ik.quote:
[..]
ik moest echt kopieën van mijn diploma's overhandigen.
Dit is natuurlijk per werkgever verschillend
Ik heb helemaal geen (kopieën van) diploma's hoeven laten zien.quote:
Daarom vroeg ik het, dat moest ik ook. Maar dit kan een goed alternatief zijn als je je originele niet meer hebt denk ik.
Maar het zou inderdaad wel héél zuur zijn als je ineens niet meer op hbo/wo vacatures kan reageren omdat je diploma verloren is gegaan bij een woningbrand ofzo. Je kan altijd nog bij je onderwijsinstelling aankloppen voor een kopiequote:
[..]
Ik heb helemaal geen (kopieën van) diploma's hoeven laten zien.
IS wel aardig aan de prijs volgens mij
Precies. Vraag me af of er regelingen zijn daarvoor mocht zoiets gebeuren...quote:
[..]
Ik heb helemaal geen (kopieën van) diploma's hoeven laten zien.
EDIT: wat sjeppert zegt:
http://www.ib-groep.nl/pa(...)cument-aanvragen.asp
72 euro.
Of gratis dus, als jouw opleidingssoort en jaargang beschikbaar is via het digitale uittreksel. Op de door jou gelinkte pagina staat "Het digitale uittreksel heeft dezelfde waarde als een gewaarmerkte kopie van uw diploma."quote:
http://www.ib-groep.nl/pa(...)cument-aanvragen.asp
72 euro.
Overheen gelezen, maar ik zocht dan ook naar een mogelijkheid om toch een diploma te laten zien of te kunnen krijgen als je originele verloren zijn gegaanquote:
[..]
Of gratis dus, als jouw opleidingssoort en jaargang beschikbaar is via het digitale uittreksel. Op de door jou gelinkte pagina staat "Het digitale uittreksel heeft dezelfde waarde als een gewaarmerkte kopie van uw diploma."
Kennelijk zijn niet alle werkgevers op de hoogte van de waarde/rechtsgeldigheid van het digitale uittreksel, dus het is maar goed dat het nog steeds mogelijk is om nieuwe papieren te krijgen.quote:Op zaterdag 23 november 2013 13:51 schreef El_Thijs het volgende:
Overheen gelezen, maar ik zocht dan ook naar een mogelijkheid om toch een diploma te laten zien of te kunnen krijgen als je originele verloren zijn gegaan
Ook niet meer dan normaal eigenlijk, want zoals gezegd zou het dan wel heel erg slecht lopen in de arbeidsmarkt qua sollicitaties.quote:
[..]
Kennelijk zijn niet alle werkgevers op de hoogte van de waarde/rechtsgeldigheid van het digitale uittreksel, dus het is maar goed dat het nog steeds mogelijk is om nieuwe papieren te krijgen.
"Heb je een diploma wat je kan laten zien?"
"Nee, die is verloren gegaan in een brand."
"Dat is jammer. Je hoort nog van ons."
Dus niet.
quote:
[..]
Waar woont je broer overigens?
Heusden-zolderquote:
[..]
Waar woont je broer overigens?
Dat is in België toch? Dat is jammer, ik ken een aantal trajecten waarmee doven aan werk kunnen komen. Maar of dat ook voor niet-ingezetenen geldt, ben ik niet mee bekend.quote:
Alle FOK!kers verzamelen!quote:
Er zijn bedrijven die alleen maar met autisten werken
http://specialisterren.nl/
...sorry kon het niet laten.
Precies. Het zou ook heel erg asociaal zijn als je daar commentaar op krijgt bij een werkgever...quote:
Ik denk als je uitlegt dat je diploma bij bijvoorbeeld 'n woningbrand verloren is gegaan een onderwijsinstelling je wel wil helpen, dat is immers niet een kwestie van "let eens wat beter op je spullen".
We hadden hem al ingeschreven voor die trajecten, maar ze zouden ons bellen als er een plaats vrij komt...inmiddels 3,5 jaar verder nog niks...die instantie's kennen een lange wachtlijsten...quote:
[..]
Dat is in België toch? Dat is jammer, ik ken een aantal trajecten waarmee doven aan werk kunnen komen. Maar of dat ook voor niet-ingezetenen geldt, ben ik niet mee bekend.
Mag je hopen. Mijn ex heeft in alle woede mijn diploma's weggeflikkert. -.-quote:
Ik denk als je uitlegt dat je diploma bij bijvoorbeeld 'n woningbrand verloren is gegaan een onderwijsinstelling je wel wil helpen, dat is immers niet een kwestie van "let eens wat beter op je spullen".
50 euro en ik kreeg een kopie van, ondertekend door de directie. DUO houdt ze niet eeuwig en de gemeente ook niet.
Horror… Dat zijn van die dingen waar je niet meteen bij stilstaat, maar wel een hoop gedoe opleveren…quote:
[..]
Mag je hopen. Mijn ex heeft in alle woede mijn diploma's weggeflikkert. -.-
50 euro en ik kreeg een kopie van, ondertekend door de directie. DUO houdt ze niet eeuwig en de gemeente ook niet.
Wat een lulquote:
[..]
Mag je hopen. Mijn ex heeft in alle woede mijn diploma's weggeflikkert. -.-
50 euro en ik kreeg een kopie van, ondertekend door de directie. DUO houdt ze niet eeuwig en de gemeente ook niet.
Weet niet wat zij verwachten, dus wil niet (in hun ogen eventueel) te hoog inzetten - maar ik wil mezelf ook weer niet in m'n poten schieten
Wel nog een registratie mag ik hopen. Anders kun je gewoon zelf je diploma's photoshoppen. Ze kunnen het immers toch niet meer controleren dan.quote:
[..]
Mag je hopen. Mijn ex heeft in alle woede mijn diploma's weggeflikkert. -.-
50 euro en ik kreeg een kopie van, ondertekend door de directie. DUO houdt ze niet eeuwig en de gemeente ook niet.
Niet dat ze me ooit naar bewijs hebben gevraagd btw.
Ja, fijn is datquote:
Vind 't zó kut als ik een gewenst salaris in moet vullen hé
Weet niet wat zij verwachten, dus wil niet (in hun ogen eventueel) te hoog inzetten - maar ik wil mezelf ook weer niet in m'n poten schieten
Jammer zeg!quote:
Volgende afwijzing is weer binnen, had ik ook wel verwacht, geen relevante werkervaring, maar ja als je nergens de kans krijgt om die relevante werkervaring op te doen, tsja...ik word er een beetje simpel van, maar goed.
Ik ben zelf ook wel gespannen nu. Heb zeer binnenkort een sollicitatie waarbij ik een interne kandidaat ben.
Ik heb zo iets van: Dit MOET ik halen, want zo'n kans krijg ik dus niet snel meer. Ben ook iemand die vers van school af komt, 0,0 ervaring en een studie gedaan die je af kan doen als 'pretstudie'.. Als ik dit niet haal mag ik lekker achteraan gaan sluiten bij de andere sollicitaties..
Ik simpel met je meequote:
Volgende afwijzing is weer binnen, had ik ook wel verwacht, geen relevante werkervaring, maar ja als je nergens de kans krijgt om die relevante werkervaring op te doen, tsja...ik word er een beetje simpel van, maar goed.
Ik begin er wel een beetje een schijthekel aan te krijgen, die luxe-positie van de werkgevers
Dat zuigt inderdaad echt zo hardquote:
Volgende afwijzing is weer binnen, had ik ook wel verwacht, geen relevante werkervaring, maar ja als je nergens de kans krijgt om die relevante werkervaring op te doen, tsja...ik word er een beetje simpel van, maar goed.
Ik heb de mazzel dat ik met behulp van een traject een relevante werkervaringsplaats heb gevonden zo'n 2 jaar geleden, vraag me echt af waar ik anders terecht was gekomen qua werk.
Het komt vast goed, interne sollicitaties gaan altijd voor, is handig voor 'n bedrijf als ze het "intern kunnen oplossen" zoals ze dat zo mooi noemen.quote:
[..]
Jammer zeg!
Ik ben zelf ook wel gespannen nu. Heb zeer binnenkort een sollicitatie waarbij ik een interne kandidaat ben.
Ik heb zo iets van: Dit MOET ik halen, want zo'n kans krijg ik dus niet snel meer. Ben ook iemand die vers van school af komt, 0,0 ervaring en een studie gedaan die je af kan doen als 'pretstudie'.. Als ik dit niet haal mag ik lekker achteraan gaan sluiten bij de andere sollicitaties..
Ik ben overigens hard aan het proberen om me om/bij te scholen in de technische richting. (procestechnologie) Ik geef de moed niet op, wie weet krijg ik ooit de kans om ergens te werken en werk te doen wat ik écht leuk vind.
Ik laat me ook niet weerhouden door sommige berichten op FOK! dat die werkgevers toch alleen maar mensen jonger als 23 aannemen. Ik hoop het, sprak laatst nog mijn toekomstige baas, en die drukte me op het hart vooral ook verder te kijken ,voor in het geval ik het niet werd, dus ik denk dat dat niet zo'n goed teken is..quote:
[..]
Het komt vast goed, interne sollicitaties gaan altijd voor, is handig voor 'n bedrijf als ze het "intern kunnen oplossen" zoals ze dat zo mooi noemen.
Ik ben overigens hard aan het proberen om me om/bij te scholen in de technische richting. (procestechnologie) Ik geef de moed niet op, wie weet krijg ik ooit de kans om ergens te werken en werk te doen wat ik écht leuk vind.
Bovendien zijn er ook nog 4 anderen uitgenodigd, dus de kans is groter dat ik het niet word dan wel...Maar we blijven hopen. Als ik die baan hebt zit ik écht gebakken, het is voor een aantal jaar, en het heeft met techniek te maken, dus van daaruit kan ik me dan ook op wat meer tech vacatures richten..
Slimme zet op procestechnologie te gaan doen, daar zoeken ze nog veel mensen voor. En binnen een baan zou je het wellicht ook nog de richting van je echte passie op te buigen.. Zo ben ik het iig wel van plan
Ja. En hier wel bewijs gevraagd na een audit. Na veel gedoe en gebel is het toen goedgekeurd.quote:
[..]
Wel nog een registratie mag ik hopen. Anders kun je gewoon zelf je diploma's photoshoppen. Ze kunnen het immers toch niet meer controleren dan.
Niet dat ze me ooit naar bewijs hebben gevraagd btw.
Afgelopen week weer drie afwijzingen, te weinig werkervaring, maar hoe de fuck kom ik dan ooit aan werkervaring als niemand me de kans geeft
Eén zij wel dat ik een perfect CV had, alleen niet voor die functie. Heb je ook net niks aan dus!!
Allicht, dan willen ze je toch iets positiefs meegeven aan het einde. En je hebt er bar weinig aan.quote:
Hier nog zo'n simpel persoon
Afgelopen week weer drie afwijzingen, te weinig werkervaring, maar hoe de fuck kom ik dan ooit aan werkervaring als niemand me de kans geeft
Eén zij wel dat ik een perfect CV had, alleen niet voor die functie. Heb je ook net niks aan dus!!
Ik blijf maar hopen dat er toch een werkgever tussen moet zitten die mij een kans wil geven. Je moet tegenwoordig van elk software pakket maar ervaring hebben en heb je dat niet dan hoef je niet eens te solliciteren. Werkgevers willen er geen tijd in steken, want ja 'tijd is geld' Precies. En een beetje ondersteuning is toch geen probleem lijkt me. En de meeste pakketten heb je zo door volgens mij. Eerst de basis en dan de rest, die volgt vanzelf.quote:
Hier precies hetzelfde. Heel veel sollicitaties verstuurd en de meeste voorkomende reden van afwijzing is ook werkervaring
Ik krijg altijd te horen dat m'n sollicitatiebrief wel heul goed is.quote:
Hier nog zo'n simpel persoon
Afgelopen week weer drie afwijzingen, te weinig werkervaring, maar hoe de fuck kom ik dan ooit aan werkervaring als niemand me de kans geeft
Eén zij wel dat ik een perfect CV had, alleen niet voor die functie. Heb je ook net niks aan dus!!
Maar sowieso als je een beetje gezond verstand hebt kun je de meeste banen in 'n paar dagen geleerd hebben maar ja dan lijkt het natuurlijk ook weer of zulke baantjes eigenlijk helemaal niet moeilijk zijn en niet zulke eisenlijst nodig hebben.
Ben wel benieuwd naar jouw antwoord, welke trajecten je bedoelt?quote:
[..]
Dat is in België toch? Dat is jammer, ik ken een aantal trajecten waarmee doven aan werk kunnen komen. Maar of dat ook voor niet-ingezetenen geldt, ben ik niet mee bekend.
En dan 40 uur per week tegenprestatie leveren. Nee dank je, beter eerst je spaargeld opeten en ondertussen blijven hopen dat er een werkgever is die niet bang is om iemand zonder (relevante) werkervaring een kans te geven.quote:
Mensen die nu nog steeds werk zoeken en niet gewoon bijstand aanvragen en beetje bijbeunen
Klik je op 'heb ik recht op bijstand', kom je terecht op een pagina waar je doorverwezen wordt naar 'aanvragen bijstandsuitkering', wat de pagina is waar je net vandaan komt...
Protip: bel gewoon het informatienummer van je gemeente en vraag hoe je bijstand moet aanvragen.quote:Op maandag 25 november 2013 21:08 schreef Sloggi het volgende:
Werk.nl
Klik je op 'heb ik recht op bijstand', kom je terecht op een pagina waar je doorverwezen wordt naar 'aanvragen bijstandsuitkering', wat de pagina is waar je net vandaan komt...
Zo ver is het gelukkig voorlopig niet, maar ik was benieuwd naar de voorwaarden. Dat is dus niet erg duidelijk; op de site van de gemeente staat het ook niet.quote:
[..]
Protip: bel gewoon het informatienummer van je gemeente en vraag hoe je bijstand moet aanvragen.
Ik ben vooral benieuwd wat mijn partner mag verdienen en of mijn studieschuld af wordt getrokken van mijn eigen vermogen.
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 25-11-2013 22:20:01 ]
40 uur per week? Hoe kom je daarbij?quote:
[..]
En dan 40 uur per week tegenprestatie leveren. Nee dank je, beter eerst je spaargeld opeten en ondertussen blijven hopen dat er een werkgever is die niet bang is om iemand zonder (relevante) werkervaring een kans te geven.
Sowieso geen 40u per week, want je krijgt de tijd om te blijven solliciteren.quote:
[..]
En dan 40 uur per week tegenprestatie leveren. Nee dank je, beter eerst je spaargeld opeten en ondertussen blijven hopen dat er een werkgever is die niet bang is om iemand zonder (relevante) werkervaring een kans te geven.
wel belachelijk dat sommige gemeente er 7-8 weken over doen qua beslissing of je bijstand krijgtquote:
Werk.nl
Klik je op 'heb ik recht op bijstand', kom je terecht op een pagina waar je doorverwezen wordt naar 'aanvragen bijstandsuitkering', wat de pagina is waar je net vandaan komt...
In de praktijk gaat het wel sneller. Ik kreeg de brief over de beslissing in dezelfde week als de brief dat het 8 weken duurt voordat er een beslissing gemaakt word.quote:
[..]
wel belachelijk dat sommige gemeente er 7-8 weken over doen qua beslissing of je bijstand krijgt
Ik ben ook benieuwd naar het maximum inkomen van de parrtner. Is dit niet gewoon hetzelfde als de hoogte van je uitkering bij 'samenwonend'? Dus rond de 1300. Alles wat je eronder word je aangevuld.quote:
[..]
Zo ver is het gelukkig voorlopig niet, maar ik was benieuwd naar de voorwaarden. Dat is dus niet erg duidelijk; op de site van de gemeente staat het ook niet.
Ik ben vooral benieuwd wat mijn partner mag verdienen en of mijn studieschuld af wordt getrokken van mijn eigen vermogen.
Daar ben ik in ieder geval altijd van uitgegaan.
Maar de oorzaak kon niet zijn dat ik niet de juiste opleiding of werkervaring had. Dus tja dan de andere meest voorkomende reden. Veel kandidaten.
Met als leuke deze laatste zin: 'Ik wil jou erg bedanken voor jouw inzet. Ik hoop uiteraard dat je niet ontmoedigd wordt door deze afwijzing; er zaten gewoon heel veel geschikte kandidaten tussen. Ik ben ervan overtuigd dat jij een geschikte en uitdagende baan zult vinden.'
Zoveel afwijzingen en dan niet ontmoedigd raken voor een afwijzing op een vacature waar de werkzaamheden simpel zijn. Ik wordt er eigenlijk wel ontmoedigd van. Ben er wel een beetje zat van op het moment.
1300 euro (is dat netto?) lijkt me voor de meeste mensen alleen reëel om met twee man van rond te komen als de partner naar het werk kan fietsen / lopen. Als je een auto hebt en elke dag een stuk moet rijden lopen de rode cijfers heel hard op...quote:
[..]
Ik ben ook benieuwd naar het maximum inkomen van de parrtner. Is dit niet gewoon hetzelfde als de hoogte van je uitkering bij 'samenwonend'? Dus rond de 1300. Alles wat je eronder word je aangevuld.
Daar ben ik in ieder geval altijd van uitgegaan.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 26-11-2013 17:01:13 ]
Ik weet het dus niet zeker, maar dat lijkt mij.quote:
[..]
1300 euro (is dat netto?) lijkt me voor de meeste mensen alleen reëel om met twee man van rond te komen als de partner naar het werk kan fietsen / lopen. Als je een auto hebt en elke dag een stuk moet rijden lopen de rode cijfers heel hard op...
En ik denk dat je reisvergoeding niet mee hoeft te rekenen.
Tsja, wie krijgt er nu nog 0,19 euro per kilometer?quote:
[..]
Ik weet het dus niet zeker, maar dat lijkt mij.
En ik denk dat je reisvergoeding niet mee hoeft te rekenen.
Precies. Dan kunnen ze beter niets zeggen vind ik.quote:
Had vorige week gesolliciteerd op een baan als administratief medewerker. Vrij simpele taken: inboeken van uren en facturen en het opmaken van facturen. Ik heb deze werkzaamheden tijdens stage vaak gedaan dus weet hoe het moet. De andere eisen uit de vacature heb ik ook. Maar toch kwam er vandaag een afwijzing binnen.
Maar de oorzaak kon niet zijn dat ik niet de juiste opleiding of werkervaring had. Dus tja dan de andere meest voorkomende reden. Veel kandidaten.
Met als leuke deze laatste zin: 'Ik wil jou erg bedanken voor jouw inzet. Ik hoop uiteraard dat je niet ontmoedigd wordt door deze afwijzing; er zaten gewoon heel veel geschikte kandidaten tussen. Ik ben ervan overtuigd dat jij een geschikte en uitdagende baan zult vinden.'
Zoveel afwijzingen en dan niet ontmoedigd raken voor een afwijzing op een vacature waar de werkzaamheden simpel zijn. Ik wordt er eigenlijk wel ontmoedigd van. Ben er wel een beetje zat van op het moment.
Kop op meid, we zitten allemaal in hetzelfde schuitje
Ja weet het. Ga ook gewoon door met solliciteren maar soms dan zie het gewoon even niet meer zitten. Dan denk ik maar van 'morgen is er weer een nieuwe dag met nieuwe kansen'quote:
[..]
Precies. Dan kunnen ze beter niets zeggen vind ik.
Kop op meid, we zitten allemaal in hetzelfde schuitje
En zo denk ik ook. Je kan je wel op gaan zitten fokken met al die tegenslagen, maar de aanhouder wint uiteindelijkquote:
[..]
Ja weet het. Ga ook gewoon door met solliciteren maar soms dan zie het gewoon even niet meer zitten. Dan denk ik maar van 'morgen is er weer een nieuwe dag met nieuwe kansen'
Morgen ga ik zelf ook weer op pad om mijn voelsprieten uit te steken
Je moet toch minimaal 4 activiteiten doorgeven? Of kom je daar niet aan? Zou wel zuur zijn als je gekort word trouwensquote:Op dinsdag 26 november 2013 20:08 schreef BlueMage het volgende:
Aanstaande donderdag moet ik om 9 u 's ochtends met mevrouw de werkcoach gaan praten over m'n sollicitatieactiviteiten, absoluut geen zin in. Krijg waarschijnlijk toch te horen dat ik gekort word op m'n uitkering als ik 'n opleiding wil gaan volgen en dat ik te weinig solliciteer.
Hoeveel sollicitaties heb je per week dan? In ieder geval succes!quote:
Aanstaande donderdag moet ik om 9 u 's ochtends met mevrouw de werkcoach gaan praten over m'n sollicitatieactiviteiten, absoluut geen zin in. Krijg waarschijnlijk toch te horen dat ik gekort word op m'n uitkering als ik 'n opleiding wil gaan volgen en dat ik te weinig solliciteer.
Als reiskostenvergoeding?quote:
[..]
Tsja, wie krijgt er nu nog 0,19 euro per kilometer?
Nog wel veel toch?
Dit is van de gemeente uit, dat gaat zij bepalen en als ze me wil kloten (en als ik zeg dat ik graag 'n opleiding zou gaan volgen wil ze dat) zal ze iets zeggen van "15 sollicitaties per week".quote:
[..]
Je moet toch minimaal 4 activiteiten doorgeven? Of kom je daar niet aan? Zou wel zuur zijn als je gekort word trouwens
Ben je mooi mee genaaid danquote:
[..]
Dit is van de gemeente uit, dat gaat zij bepalen en als ze me wil kloten (en als ik zeg dat ik graag 'n opleiding zou gaan volgen wil ze dat) zal ze iets zeggen van "15 sollicitaties per week".
Ja, hé je kan toch niet zomaar een opleiding volgen? Wat denk je wel niet! Stel je voor dat je daar werk mee vindt, dat is toch niet de bedoeling?quote:
[..]
Dit is van de gemeente uit, dat gaat zij bepalen en als ze me wil kloten (en als ik zeg dat ik graag 'n opleiding zou gaan volgen wil ze dat) zal ze iets zeggen van "15 sollicitaties per week".
(sarcastisch)
We zullen voor je duimen!quote:
Vanochtend op gesprek geweest, nu afwachten tot ze bellen (en anders bel ik ze zelf wel).
Gesprek voor wat?quote:
Vanochtend op gesprek geweest, nu afwachten tot ze bellen (en anders bel ik ze zelf wel).
Thanksquote:
contentmanagement medewerkerquote:
En hoe verloopt de procedure? Hoeveel kandidaten hebben ze uitgenodigd? Wanneer nemen ze een beslissing over het vervolg?quote:
[..]
Thanks
[..]
contentmanagement medewerker
5 andere kandidaten, morgen zullen ze laten weten wat ze besluitenquote:
[..]
En hoe verloopt de procedure? Hoeveel kandidaten hebben ze uitgenodigd? Wanneer nemen ze een beslissing over het vervolg?
korte maar snelle procedure, ze hebben wat haast volgens mij En daarna tweede gesprek? Eventueel derde? Assessment?quote:
[..]
5 andere kandidaten, morgen zullen ze laten weten wat ze besluiten
Nope, alleen gesprek over de voorwaarden en daarna aan de bakquote:
[..]
En daarna tweede gesprek? Eventueel derde? Assessment?
http://www.volkskrant.nl/(...)e-kantelwijken.dhtml
quote:Vier Rotterdamse woningcorporaties gaan in een aantal woningblokken huurders weren die geen werk hebben of in het verleden overlast hebben veroorzaakt. Zo moet worden voorkomen dat kwetsbare 'kantelwijken' in de deelgemeente IJsselmonde (Rotterdam-Zuid) verder afglijden.
Eindelijk weer wat perspectief Allicht, want mensen zonder werk zijn het grootste tuig van de richelquote:
Nou jongens, opbeurend nieuws weer. Volgens een groep Rotterdamse woningbouwverenigingen zijn jullie allemaal Tokkies die de leefbaarheid van een buurt ernstig in gevaar brengen.
http://www.volkskrant.nl/(...)e-kantelwijken.dhtml
[..]
Gelukkig woon ik in Brabant
Dan ga ik toch huisjes krakenquote:
Nou jongens, opbeurend nieuws weer. Volgens een groep Rotterdamse woningbouwverenigingen zijn jullie allemaal Tokkies die de leefbaarheid van een buurt ernstig in gevaar brengen.
http://www.volkskrant.nl/(...)e-kantelwijken.dhtml
[..]
Ja ze zouden ons moeten opsluitenquote:
[..]
Allicht, want mensen zonder werk zijn het grootste tuig van de richel
Gelukkig woon ik in Brabant
Als je 'n man bent kun je denk ik wel op wat rare blikken rekenen, ja.quote:
Ik ben als werkloze door de gemeente uitgenodigd voor een 'inspiratiebeurs' voor werkloze vrouwen. Twijfel of ik zal gaan. Iemand ervaring hiermee? Is zoiets wat?
Serieuze reactie: ja gewoon gaan, je leert er waarschijnlijk toch wel iets en het is een gelegenheid jezelf voor te stellen aan potentiële werkgevers, misschien als je veel geluk hebt.
Ik ben geen man hoor. Maar dan zal ik eens gaan idd.quote:
[..]
Als je 'n man bent kun je denk ik wel op wat rare blikken rekenen, ja.
Serieuze reactie: ja gewoon gaan, je leert er waarschijnlijk toch wel iets en het is een gelegenheid jezelf voor te stellen aan potentiële werkgevers, misschien als je veel geluk hebt.
Op naar de volgende maar weer
Wat dan?quote:
Zo net weer een brief eruit gedaan. Het duimen is weer begonnen want deze functie lijkt me wel echt héél vet!
Juridisch secretaresse. Eigenlijk onder mijn niveau (heb rechten gestudeerd), maar bij een heel leuk bedrijf waar ik dan toch bezig ben met mijn vakgebied, namelijk het intellectueel eigendomsrecht (auteursrecht en merkenrecht voornamelijk).quote:
Ik wil gewoon heel graag in de praktijk aan de slag!!
He balen zeg. Zeker als het zo positief voelde dan is het een enorme domper. Hebben ze nog een reden gegeven waarom je bent afgewezen?quote:
Afgewezen. En het voelde zó positief
Op naar de volgende maar weer
Succes maar weer!!
Ik heb er naar gevraagd, maar degene die me belde die kon het inhoudelijk niet zeggen. Dus ik ga morgen nog even daarheen bellen om te vragen of ik iets kan veranderen en aangeven dat ik het een heel prettig gesprek vond, en of ze mijn cv willen bewaren voor een eventuele toekomstige soortgelijke functie.quote:
He balen zeg. Zeker als het zo positief voelde dan is het een enorme domper. Hebben ze nog een reden gegeven waarom je bent afgewezen?
Succes maar weer!!
Ik heb dan nog de 'luxe' dat ik momenteel wel een baan heb, maar op dit moment weet ik niet of dat vanaf 1 januari nog zo is.