WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoe normaal is het om een verhuisvergoeding te vragen?
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Nee ik behoud zelfs alle uren die ik nu heb op deb groep die ik nu heb!quote:Op maandag 18 november 2013 12:43 schreef Isabeau het volgende:
Ga je nu van 7:30 - 8:30 werken elke ochtend, Sil?
Morgen heb ik een speeddate voor UPS. Hopen dat ik op een andere afdeling terecht kom dan waar ik eerst zat.
Mag je daar dan nog terugkomen nadat je er daar uitgetrapt bent?quote:
Morgen heb ik een speeddate voor UPS. Hopen dat ik op een andere afdeling terecht kom dan waar ik eerst zat.
Hallon!
Ben er niet uitgetrapt. Het enige wat voorgekomen is dat ik 1 week voordat mijn vakantiewerk contractje afliep een slechte beoordeling kreeg welke niet door alle groepchefs werd bevestigd. Daarnaast ben ik van mening dat ik in zijn ogen te duur was omdat er zeker 90% oostblokkers rondliepen. Ik hoop alleen dat ik op een andere afdeling kom omdat de sfeer op de afdeling waar ik gewerkt heb niet echt fijn was. Er was eens ruzie waar cuttingtools (maar ook messen) als wapen ingezet werden.quote:Op maandag 18 november 2013 19:20 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Mag je daar dan nog terugkomen nadat je er daar uitgetrapt bent?
Geen idee, maar misschien valt er wel over te praten als je nu een reiskostenvergoeding zou krijgen?quote:
Hoe normaal is het om een verhuisvergoeding te vragen?
Dat bedoel ik: negatieve beoordeling = niet meer terugkomen. Niet terecht, ik weet 't, maar ja.quote:Op maandag 18 november 2013 19:36 schreef ManianMan het volgende:
[..]
Ben er niet uitgetrapt. Het enige wat voorgekomen is dat ik 1 week voordat mijn vakantiewerk contractje afliep een slechte beoordeling kreeg welke niet door alle groepchefs werd bevestigd. Daarnaast ben ik van mening dat ik in zijn ogen te duur was omdat er zeker 90% oostblokkers rondliepen. Ik hoop alleen dat ik op een andere afdeling kom omdat de sfeer op de afdeling waar ik gewerkt heb niet echt fijn was. Er was eens ruzie waar cuttingtools (maar ook messen) als wapen ingezet werden.
Hallon!
Ze hebben meerdere afdelingen die los van elkaar staan. En heel misschien hoop ik dat die groepchef eens in heeft gezien dat die Polen veel foute maakte.quote:
[..]
Dat bedoel ik: negatieve beoordeling = niet meer terugkomen. Niet terecht, ik weet 't, maar ja.
Voor een nieuwe baan in deze tijd, niet zo heel normaal denk ik, tenzij je zeker weet dat je de enige goede sollicitant bent, waarvoor ze niet iemand anders in de buurt kunnen vinden.quote:
Hoe normaal is het om een verhuisvergoeding te vragen?
Het is volgens mij alleen gebruikelijk als je al bij je werkgever zit en die vraagt je om dichterbij te gaan wonen bij een ander kantoor.
Ze beginnen al te zeuren als je op 35 minuten rijden woont. Wat voor mij toch geen probleem is.quote:
[..]
Voor een nieuwe baan in deze tijd, niet zo heel normaal denk ik, tenzij je zeker weet dat je de enige goede sollicitant bent, waarvoor ze niet iemand anders in de buurt kunnen vinden.
Het is volgens mij alleen gebruikelijk als je al bij je werkgever zit en die vraagt je om dichterbij te gaan wonen bij een ander kantoor.
Het vervelende is dan ook nog dat je dan meestal al 1-0 achterstaat t.o.v. andere sollictanten die dichterbij wonen.quote:
[..]
Ze beginnen al te zeuren als je op 35 minuten rijden woont. Wat voor mij toch geen probleem is.
Ik ben hun voorkeurskandidaat en heb al een mondelinge overeenkomst over uren, vakantiedagen, nascholing en salariėring. Was alleen vergeten hiernaar te vragen. Woon nu op anderhalf uur deur tot deur en wil sowieso die kant op verhuizen, een vergoeding van hun kant zou dat bespoedigen.quote:
[..]
Voor een nieuwe baan in deze tijd, niet zo heel normaal denk ik, tenzij je zeker weet dat je de enige goede sollicitant bent, waarvoor ze niet iemand anders in de buurt kunnen vinden.
Het is volgens mij alleen gebruikelijk als je al bij je werkgever zit en die vraagt je om dichterbij te gaan wonen bij een ander kantoor.
Dichterbij vinden ze niemand, ze willen iemand die net af gestudeerd is en die komen uit Utrecht of Groningen .
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Je kan het vragen. Nee heb je, ja kan je krijgen. En op den duur is het voor de werkgever ook goedkoper lijkt me. Reiskostenvergoeding kost de werkgever ook geld.quote:
[..]
Ik ben hun voorkeurskandidaat en heb al een mondelinge overeenkomst over uren, vakantiedagen, nascholing en salariėring. Was alleen vergeten hiernaar te vragen. Woon nu op anderhalf uur deur tot deur en wil sowieso die kant op verhuizen, een vergoeding van hun kant zou dat bespoedigen.
Dichterbij vinden ze niemand, ze willen iemand die net af gestudeerd is en die komen uit Utrecht of Groningen .
Misschien is het ooit al gesuggereerd in een van de 93 topics.
Maar zou het niet een idee zijn om elkaar te helpen aan een baan?
Of werkgevers hier te laten recruteren? of iets in die geest.
Het is maar een random idee terwijl ik dezen topic doorlees.
Maar zou het niet een idee zijn om elkaar te helpen aan een baan?
Of werkgevers hier te laten recruteren? of iets in die geest.
Het is maar een random idee terwijl ik dezen topic doorlees.
Dat mag niet maar ik snap idd ook niet zo goed waarom dan niet.quote:
Misschien is het ooit al gesuggereerd in een van de 93 topics.
Maar zou het niet een idee zijn om elkaar te helpen aan een baan?
Of werkgevers hier te laten recruteren? of iets in die geest.
Het is maar een random idee terwijl ik dezen topic doorlees.
Hallon!
En inderdaad een (voorlopige) afwijzing.quote:
[..]
Dat is meestal geen goed teken nee
Vandaag ook weer een paar sollicitaties de deur uit gedaan. En donderdag begint mijn cursus eindelijk
Wat voor cursus ga je doen? Is dat op eigen initiatief en kosten? Of is het voor jou geregeld dat je die cursus kon gaan doen?
Ben naar de speeddate geweest bij Tempo-Team voor UPS. Ik kwam binnen en ging naar de balie, daar kreeg ik een mapje met mijn eigen CV mee. Toen moest ik naar boven naar een vergaderruimte. Daar zaten 4 mensen van buitenlandse afkomst en 3 intercedentes. Mijn gesprek kwam en ik heb vertelt over de ruzie van iemand anders bij UPS en dat ik daarom niet op die afdeling wilde werken. Was geen probleem ze liep het formulier na en ik kon weer gaan.
Zie vetgedrukte tekst. De kans is dus vrijwel nihil.
Zie vetgedrukte tekst. De kans is dus vrijwel nihil.
Gebeurt wel eens hoor. Ik heb zelf wel eens tijdens een werkzoek periode een procedure gestart die begonnen is n.a.v. een PM hier. Ik heb dat bedrijf ook echt telefonisch gesproken. Er was geen match, want er werd VAPRO gevraagd. Ik had wel operator-ervaring en ik had een bachelor of science titel voor het lab, maar ze wilden per se VAPRO.quote:
Misschien is het ooit al gesuggereerd in een van de 93 topics.
Maar zou het niet een idee zijn om elkaar te helpen aan een baan?
Of werkgevers hier te laten recruteren? of iets in die geest.
Het is maar een random idee terwijl ik dezen topic doorlees.
Morgen ga ik het ook weer eens proberen trouwens. Dat is een tijd geleden, ben benieuwd of het nog lukt. Nouja in ieder geval heb ik een voordeel, zij hadden mij benaderd. Ik heb wel werk, maar er is een reorganisatie aangekondigd. Zit je dan met je jaarcontract. Niemand weet of ik er ook echt uit moet. Gelukkig loopt mijn contract nog wel een tijdje.
Net weer een hele discussie gehad door de telefoon met een uitzendmuts.
Muts: We hebben uw gegevens gehad maar kunnen u niet voorstellen, want u voldoet niet aan 1 eis.
Ik: Ja, dat klopt. Maar ik ken die vacature en die staat al bijna een jaar open bij diverse ander organisaties. En ik voldoe wel aan de rest.
Muts: Nee hoor. Hier staat die pas een week open. En onze opdrachtgever bla bla bla
Ik: Klopt, een week bij jullie club. Maar al heel lang bij ander clubs. Dus ze kunnen niemand vinden. Kan je niet mij voorstellen bij jouw opdrachtgever en kijken wat die ervan vindt. Voor hetzelfde geld zegt hij. Prima, laat maar komen voor een gesprek en stel dat ik mag komen werken. Ik blij en jullie blij, want jullie verdienen er nog wat aan.
Muts: Nee, want de opdrachtgever wil specifiek dat we kijken naar de eisen enz.
Ik: Nou ok. Succes ermee dan. Maar degene die jullie zoeken bestaat namelijk niet.
Maar ik heb dezelfde vacature bij het desbetreffende bedrijf zelf gevonden. En een mooie motivatie geschreven en cv gestuurd. Maar die uitzendbureaus, wat een drama.
Muts: We hebben uw gegevens gehad maar kunnen u niet voorstellen, want u voldoet niet aan 1 eis.
Ik: Ja, dat klopt. Maar ik ken die vacature en die staat al bijna een jaar open bij diverse ander organisaties. En ik voldoe wel aan de rest.
Muts: Nee hoor. Hier staat die pas een week open. En onze opdrachtgever bla bla bla
Ik: Klopt, een week bij jullie club. Maar al heel lang bij ander clubs. Dus ze kunnen niemand vinden. Kan je niet mij voorstellen bij jouw opdrachtgever en kijken wat die ervan vindt. Voor hetzelfde geld zegt hij. Prima, laat maar komen voor een gesprek en stel dat ik mag komen werken. Ik blij en jullie blij, want jullie verdienen er nog wat aan.
Muts: Nee, want de opdrachtgever wil specifiek dat we kijken naar de eisen enz.
Ik: Nou ok. Succes ermee dan. Maar degene die jullie zoeken bestaat namelijk niet.
Maar ik heb dezelfde vacature bij het desbetreffende bedrijf zelf gevonden. En een mooie motivatie geschreven en cv gestuurd. Maar die uitzendbureaus, wat een drama.
Is niet te hopen dat je daadwerkelijk op die manier communiceertquote:
Net weer een hele discussie gehad door de telefoon met een uitzendmuts.
Muts: We hebben uw gegevens gehad maar kunnen u niet voorstellen, want u voldoet niet aan 1 eis.
Ik: Ja, dat klopt. Maar ik ken die vacature en die staat al bijna een jaar open bij diverse ander organisaties. En ik voldoe wel aan de rest.
Muts: Nee hoor. Hier staat die pas een week open. En onze opdrachtgever bla bla bla
Ik: Klopt, een week bij jullie club. Maar al heel lang bij ander clubs. Dus ze kunnen niemand vinden. Kan je niet mij voorstellen bij jouw opdrachtgever en kijken wat die ervan vindt. Voor hetzelfde geld zegt hij. Prima, laat maar komen voor een gesprek en stel dat ik mag komen werken. Ik blij en jullie blij, want jullie verdienen er nog wat aan.
Muts: Nee, want de opdrachtgever wil specifiek dat we kijken naar de eisen enz.
Ik: Nou ok. Succes ermee dan. Maar degene die jullie zoeken bestaat namelijk niet.
Maar ik heb dezelfde vacature bij het desbetreffende bedrijf zelf gevonden. En een mooie motivatie geschreven en cv gestuurd. Maar die uitzendbureaus, wat een drama.
[b]Op vrijdag 27 april 2012 23:21 schreef AldoTheApache het volgende:[/b]
_O_ jij bent de grootste baas op FOK!
Aller tijden :D _O_ _O_
_O_ jij bent de grootste baas op FOK!
Aller tijden :D _O_ _O_
Cursus is eigen kosten en initiatief, en ik ben werkloosquote:
[..]
En inderdaad een (voorlopige) afwijzing.
Wat voor cursus ga je doen? Is dat op eigen initiatief en kosten? Of is het voor jou geregeld dat je die cursus kon gaan doen?
Ik ga particulier onderzoeker volgen. Best interessant allemaal en ik heb er erg veel zin in
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Iemand anders had ruzie met een andere waarbij messen getrokken werd daarom wil ik op een andere afdeling beginnen. Is dat zo raar om mede te delen?quote:Op dinsdag 19 november 2013 14:53 schreef BlueMage het volgende:
Ja je moet natuurlijk niet over ruzies en dergelijke gaan beginnen.
Dit is een zeer beknopte versie. Anders werd het een lang verhaal. Ik ben ten alle tijde beleeft en netjes in gesprekken. Ook met mensen die eigenlijk niet weten wat er in een vacature staat omdat het een technisch verhaal is en die mij dan gaan afwijzen. Maar daar gaat het niet om. Het gaat over het feit hoe uitzendbureaus handelen. Je mag verwachten dat ze best wel iets flexibeler mogen zijn. Met elk aan het werk geholpen persoon, verdienen ze weer geld.quote:
[..]
Is niet te hopen dat je daadwerkelijk op die manier communiceert
[ Bericht 10% gewijzigd door zweefbij op 19-11-2013 18:23:58 ]
Volgens mij kun je maar beter niks zeggen over negatieve ervaringen bij je vorige werkgevers, zou het iig bij zo'n sollicitatie/speeddate iets niet gaan zeggen als ik daar echt graag wilde werken.quote:
[..]
Iemand anders had ruzie met een andere waarbij messen getrokken werd daarom wil ik op een andere afdeling beginnen. Is dat zo raar om mede te delen?
Hallon!
Tuurlijk maar ik wil er werken maar niet op die afdeling. Dan ben ik natuurlijk ook open waarom niet anders lijk ik een luiaard die niet wil werken.quote:Op dinsdag 19 november 2013 18:21 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Volgens mij kun je maar beter niks zeggen over negatieve ervaringen bij je vorige werkgevers, zou het iig bij zo'n sollicitatie/speeddate iets niet gaan zeggen als ik daar echt graag wilde werken.
Pfff, ik begin nu toch wel de hoop te verliezen dat ik nog een baan in mijn vakgebied ga vinden. Er is altijd wel ergens iemand die aan alle (vaak belachelijke) eisen voldoet en bereid is om voor een hongerloon aan de slag te gaan.
uitzendbureaus zijn idd een drama,quote:
Maar ik heb dezelfde vacature bij het desbetreffende bedrijf zelf gevonden. En een mooie motivatie geschreven en cv gestuurd. Maar die uitzendbureaus, wat een drama.
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
Iemand ervaring met bureau's als Dennis Wolf, John Cradock, Page Personnel etc.? Wat kun je van zulke bureau's verwachten als je daar solliciteert?
Het lijkt wel onmogelijk om direct bij een bedrijf te solliciteren tegenwoordig...
Het lijkt wel onmogelijk om direct bij een bedrijf te solliciteren tegenwoordig...
Het leven is geen krentenbol...
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Tsja weer contact met 'n uitzendbureau gehad. Vroegen iemand om voor 'n paar weken informatie uit technische documenten in Word te typen. Werd vrij kinderachtig bejegend door de uitzendmuts dat ik toch echt de ervaring voor deze baan niet had en dat ik de vacatures in het vervolg wel even goed moest lezen voordat ik solliciteerde. Ik legde nog uit dat het misschien in m'n werkervaring niet zo heel goed te zien was maar dat ik wel degelijk ervaring met tekstverwerken én technische tekeningen heb of het iig heel snel oppik. Ze vond m'n verhaal weinig geloofwaardig volgens mij en mede door haar behandeling alsof ze te maken had met een kleuter had ik ook zoiets van "zak erin", niet goed natuurlijk maar ja. 
Hallon!
En.. afgewezen. Had er een goed gevoel bij. We kunnen weer overnieuw beginnen. Ik krijg zelden gesprekken en nu is het dus alsnog niks geworden.
same shit bij mij, vorige week.quote:
En.. afgewezen. Had er een goed gevoel bij. We kunnen weer overnieuw beginnen. Ik krijg zelden gesprekken en nu is het dus alsnog niks geworden.
zo'n bummer
Ik word ook bijna nooit meer uitgenodigd, en ik WIL zo graag
Ik hou voor nu ook effe op met solliciteren. Doel was een voltijd werkbetrekking, maar met 20 uur p/w bij 'n gemeente en ca. 10-12 uur p/w bij de post kan dit huishouden ook wel draaiende worden gehouden.
Dat gevoel van zo graag willen maar toch niet kunnen (werken) herken ik zeer goed inderdaad.quote:
[..]
Ik word ook bijna nooit meer uitgenodigd, en ik WIL zo graag
En werkgevers weten ook nooit wat ze missen, als je bijna nooit op gesprek mag komen en jezelf kan bewijzen.
Het enige wat we kunnen doen, is moed houden en gewoon doorgaan.
"The man who never alters his opinion is like standing water, and breeds reptiles of the mind." - William Blake, The Marriage of Heaven and Hell.
Idd, hetzelfde met detacheringsbureaus.quote:
Iemand ervaring met bureau's als Dennis Wolf, John Cradock, Page Personnel etc.? Wat kun je van zulke bureau's verwachten als je daar solliciteert?
Het lijkt wel onmogelijk om direct bij een bedrijf te solliciteren tegenwoordig...
En als je dan ziet wat ze per maand kwijt zijn aan een inhuur, daar word je gewoon beroerd van.
Kut is dat he? Maar wat je zegt, gewoon eigenwijs door blijven gaan. gelukkig ben ik eigenwijs. (heb net mijn vijfde sollicitatie voor dezelfde functie bij dezelfde werkgever eruitgestuurd waar ik dus al vier keer voor afgewezen benquote:
[..]
Dat gevoel van zo graag willen maar toch niet kunnen (werken) herken ik zeer goed inderdaad.
En werkgevers weten ook nooit wat ze missen, als je bijna nooit op gesprek mag komen en jezelf kan bewijzen.
Het enige wat we kunnen doen, is moed houden en gewoon doorgaan.
)
Jij hebt werk?quote:
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Nee, die 'quote:
' is meer van: ''Hallo, hier ben ik!"Mijn contract bij een hovenier is niet verlengd, dus zit ik sinds 1 september thuis.
Ik heb wel tijdelijk de krantenwijk van mijn broertje overgenomen, die ermee wil stoppen. Hij volgt nu een opleiding dus hij heeft er geen tijd meer voor. Maar dat eindigt mid-december.
Children of the night. What music they make.
Ah, welkom dan! Was je te duur geworden? En in deze periode is er voor hoveniers denk ik toch niet veel te doen of wel?quote:
[..]
Nee, die '
Mijn contract bij een hovenier is niet verlengd, dus zit ik sinds 1 september thuis.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ja, het ging slecht met het bedrijf, te weinig orders binnengehaald, klanten weggegaan... en het is geen klein hoveniersbedrijf (+100 man).quote:
[..]
Ah, welkom dan! Was je te duur geworden? En in deze periode is er voor hoveniers denk ik toch niet veel te doen of wel?
Ik zou misschien as. maart/april terug kunnen komen, maar dat hangt weer af van de werkgelegenheid dat ze op dat moment hebben/verwachten. Heb daar 3x een jaarcontract gehad.
In deze periode is idd weinig te doen, de piek is in de lente/zomermaanden.
Children of the night. What music they make.
Je kan erop hopen, maar je bent ongetwijfeld al aan het verder kijken. Succes!quote:
[..]
Ja, het ging slecht met het bedrijf, te weinig orders binnengehaald, klanten weggegaan... en het is geen klein hoveniersbedrijf (+100 man).
Ik zou misschien as. maart/april terug kunnen komen, maar dat hangt weer af van de werkgelegenheid dat ze op dat moment hebben/verwachten. Heb daar 3x een jaarcontract gehad.
In deze periode is idd weinig te doen, de piek is in de lente/zomermaanden.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ik heb twee sollicitaties gedaan via Page Personnel en nooit meer iets van gehoord. Dat is ook mijn enige ervaring met Page Personnel.quote:
Iemand ervaring met bureau's als Dennis Wolf, John Cradock, Page Personnel etc.? Wat kun je van zulke bureau's verwachten als je daar solliciteert?
Het lijkt wel onmogelijk om direct bij een bedrijf te solliciteren tegenwoordig...
Heb ook van mijn sollicitatie van vorige week iets terug gehoord. Ik ga niet mee naar het tweede gesprek en de reden was dat ik niet te krachtig overkwam over dat ik het echt wou en andere kandidaten hadden dat wel.
Dus ook meer weer verder aan de slag met solliciteren. Al begint me de moed een beetje in mijn schoenen te zakken vooral omdat veel vacatures in het westen zijn. Ik woon in het oosten en helaas geen rijbewijs dus worden de afstanden te groot.
Dat is een constructie om vaste contracten te vermijden. Dus grote kans dat je in de lente gewoon weer aan de slag kan voor 3 jaar.quote:
[..]
Ja, het ging slecht met het bedrijf, te weinig orders binnengehaald, klanten weggegaan... en het is geen klein hoveniersbedrijf (+100 man).
Ik zou misschien as. maart/april terug kunnen komen, maar dat hangt weer af van de werkgelegenheid dat ze op dat moment hebben/verwachten. Heb daar 3x een jaarcontract gehad.
In deze periode is idd weinig te doen, de piek is in de lente/zomermaanden.
Ik hoop het!quote:
[..]
Dat is een constructie om vaste contracten te vermijden. Dus grote kans dat je in de lente gewoon weer aan de slag kan voor 3 jaar.
Children of the night. What music they make.
Ben benaderd voor de logische vervolgstap in m'n carriere. Dus ik had een lang telefonisch kennismakingsgesprek. Was een erg positief gesprek
Het is ook wel wat makkelijker natuurlijk als je nog een baan hebt, maar ik was toch wel weer een beetje zenuwachtig. Het is een tijd geleden dat ik voor het laatst een serieuze sollicitatie deed.
Het is ook wel wat makkelijker natuurlijk als je nog een baan hebt, maar ik was toch wel weer een beetje zenuwachtig. Het is een tijd geleden dat ik voor het laatst een serieuze sollicitatie deed.
Ik ken ze allemaalquote:
Iemand ervaring met bureau's als Dennis Wolf, John Cradock, Page Personnel etc.? Wat kun je van zulke bureau's verwachten als je daar solliciteert?
Het lijkt wel onmogelijk om direct bij een bedrijf te solliciteren tegenwoordig...
en ook eigenlijk met alledrie die jij noemt hele slechte ervaringen. Krijg volgens mij van die Dennis Wolf nog weleens smsjes, als er weer een mbo baan voorbij komt met bijbehorend salaris (ik werk al jaren op hbo niveau). Maargoed er zullen vast wel mensen tevreden over zijn anders hebben ze geen bestaansrecht
.Mijn ervaring met kleinere (sommige zzp'ers) is veel beter. Veel persoonlijker en als je op gesprek komt is het meteen concreet en kom je niet in een database terecht. Dat zij dmv werving/selectie 10k aan mij verdienen gun ik ze wel
Vraagje: stel je hebt bij 1 bedrijf een aantal verschillende functies vervuld, zet je dat dan allemaal onder elkaar op je cv? Of onder 1 alinea? Probleem is dat als ik alles onder elkaar zet, ik echt een jobhopper lijk terwijl mijn laatste 3 functies bij 1 werkgever zijn .
terwijl mijn laatste 3 functies bij 1 werkgever zijn .
