WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
ze praat al voor dr vriend, misschien is ze zo sociaal dat ze de rugpijn ook overneemtquote:Op donderdag 26 mei 2011 16:11 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Je weet dat TS niet degene was met rugproblemen?
- I'm buttwalking... is that a crime? -
-Never underestimate the predictability of stupidity-
-Never underestimate the predictability of stupidity-
Je kunt het jezelf makkelijk en moeilijk maken. Één telefoontje naar de vakbond/juridisch loket leert je dat Lord_V, r-one en Heiden6 gelijk hebben.quote:
Lord, er zijn gewoon mensen die zeggen, heen gaan.. en mensen die zeggen ziekmelden..
wordt er niet makkelijk op hoor!!!! En niet willen horen, dan was ik dit topic niet gestart..
Je ziekmelden is geen goede optie op dit moment. Zoals al veel vaker gezegd, ondermijn je daar alleen maar je eigen positie mee. Niet doen dus. Bovendien heeft Lord_V een sterk punt wanneer hij zegt dat jullie blijkbaar verwachten dat de werkgever zich aan de regels houdt, dus dan moet je dat zelf ook doen
Bovendien kan ik me in alle eerlijkheid niet voorstellen dat hij zo enorm van slag is dat hij niet meer kan werken. Komt wel een beetje zwak over, eerlijk gezegd
Als je al zo snel van je stuk bent.....[ Bericht 0% gewijzigd door Locusta op 26-05-2011 20:24:38 ]
Ik wil wel weten hoe het afloopt.. K*t-users die hier om advies komen vragen en dan niks meet laten horen.
All she wants and needs is just a little taste..
je vriend heeft recht op salaris tot aan einde contract.. Het is nl. een contract voor bepaalde tijd.. En gewoon weer naar het werk gaan, wordt ie weer weggestuurd dan brief sturen waarin hij schrijft dat niet uit vrije wil thuis is en dat hij beschikbaar is voor werk. En direct je bond inschakelen !! Die baas probeert je vriend een oor aan te naaien !
o en vooral niet ziekmelden ! Tuurlijk schrik je al je dat gezegd wordt maar kom op.. je bent een volwassen man.. het is 3 maanden eerder dan 1 augustus.. dus schouders eronder,morgen weer naar je werk en als een gek solliciteren!
Want? Gaan en geen getuige-expert hebben is ook vervelend. Wat nu als die baas beweert dat hij gewoon niet is op komen dagen, collega's gaan het neit verklikken. Dit is duidelijk geen fatsoenlijk bedrijf.quote:
Vooral die ziekmelding blijven aanpraten, erg slim. Als ze hem wegsturen morgen kun je je altijd nog ziekmelden. Daarvoor is het (bijna) het domste wat je kunt doen.
Leg eens uit waarom ziekmelden niet verstandig is? Beetje onderbouwd aub
Whatever...
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
@ Spanky: daarom is het ook zo handig om, naast het op komen dagen, ook per aangetekende brief te laten weten dat je bent weggestuurd, maar desondanks tóch beschikbaar bent om te werken. Mochten ze dan op het werk ontkennen dat je bent geweest, dan heb je het iig op papier staan
Door je ziek te melden laat je je ook nog eens enorm kennen
Door je ziek te melden laat je je ook nog eens enorm kennen
Meestal kun je er dan vanuit gaan dat het verkeerd is gelopen en dat TS tegen het goede advies in is gegaan.quote:
Ik wil wel weten hoe het afloopt.. K*t-users die hier om advies komen vragen en dan niks meet laten horen.
- "Autisten met elkaar in contact brengen is net zoals delen door 0"
En over een jaar zo weer het volgende drama-topic over baan #3 openenquote:
[..]
Meestal kun je er dan vanuit gaan dat het verkeerd is gelopen en dat TS tegen het goede advies in is gegaan.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Zie tevens hier:
Hallo allemaal,
mijn vriend is afgelopen dinsdag ontslagen. Nu heeft hij gelukkig al ander werk weer en kan daar maandag beginnen..
Maar nu 't volgende..
Normaal wordt zijn salaris altijd de 24ste van de maand gestort.. maar tot op heden heeft hij zijn salaris nog niet ontvangen..
Contact met werkgever levert weinig op, hij neemt of de telefoon niet op of hij zegt; ja we zijn bezig met de verrekening. Wanneer kan hij 't salaris verwachten??
http://forum.www.trosradar.nl/viewtopic.php?f=65&t=98240
Hallo allemaal,
mijn vriend is afgelopen dinsdag ontslagen. Nu heeft hij gelukkig al ander werk weer en kan daar maandag beginnen..
Maar nu 't volgende..
Normaal wordt zijn salaris altijd de 24ste van de maand gestort.. maar tot op heden heeft hij zijn salaris nog niet ontvangen..
Contact met werkgever levert weinig op, hij neemt of de telefoon niet op of hij zegt; ja we zijn bezig met de verrekening. Wanneer kan hij 't salaris verwachten??
http://forum.www.trosradar.nl/viewtopic.php?f=65&t=98240
Laatst eeen docu gezien over de sociale dienst in Zutphen....
Nederlands stel, beide ongeveer 22j. oud, samen in de bijstand. Totdat ze het bij de sociale dienst niet meer pikten.......... Toen bedachten ze dat ze ziek waren en recht hadden op wajong of wat dan ook........3 maanden uitkering later wajong afgekeurd. Gedwongen in werkproject.... Nou dan zochten ze zelf wel wat.... binnen een week beide 40 uur voor een baas aan de slag.
Ik verdenk TS dat ze net zo'n josti is als bovengenoemden...
Nederlands stel, beide ongeveer 22j. oud, samen in de bijstand. Totdat ze het bij de sociale dienst niet meer pikten.......... Toen bedachten ze dat ze ziek waren en recht hadden op wajong of wat dan ook........3 maanden uitkering later wajong afgekeurd. Gedwongen in werkproject.... Nou dan zochten ze zelf wel wat.... binnen een week beide 40 uur voor een baas aan de slag.
Ik verdenk TS dat ze net zo'n josti is als bovengenoemden...
60 HRC
Zo te lezen zijn de Fok!kers niet de enigen die al snel flauw zijn van de manier van reageren van TS.quote:
http://mobiel.viva.nl/for(...)65e43109669d5707c876
Jammer dat de posts ge-edit zijn, had graag de posts van 'nummerzoveel' gelezen.
Ondanks dat ik niet snap waarom TS een topic opent (zowel hier als op het Viva forum) als ze toch niet geinteresseerd is in de antwoorden, hoop ik toch dat er nog een update komt. Iig goed nieuws voor TS en vriend dat hij alweer een baan heeft gevonden. Nu maar hopen dat het goed te combineren is met een slechte rug..
[ Bericht 1% gewijzigd door Sofi op 28-05-2011 22:12:30 ]
Hoe moeten wij dat in godsnaam weten.quote:
Je bent trouwens de TS niet, ga ff ergens anders topickapen dan. (of is 't een ander account van je?)
We zullen zien, zei de blinde.
Pleur op muts, lees eens verder dan lees je dat ze overal post, en de tekst was haar eerste post op het tros forum.quote:
[..]
Hoe moeten wij dat in godsnaam weten.
Je bent trouwens de TS niet, ga ff ergens anders topickapen dan. (of is 't een ander account van je?)
Begin me eerder af te vragen wat van haar verhaal wel waar is en wat niet.quote:Op zaterdag 28 mei 2011 21:44 schreef Sofi het volgende:
[..]
Zo te lezen zijn de Fok!kers niet de enigen die al snel flauw zijn van de manier van reageren van TS.
Jammer dat de posts ge-edit zijn, had graag de posts van 'nummerzoveel' gelezen.
Ondanks dat ik niet snap waarom TS een topic opent (zowel hier als op het Viva forum) als ze toch niet geinteresseerd is in de antwoorden, hoop ik toch dat er nog een update komt. Iig goed nieuws voor TS en vriend dat hij alweer een baan heeft gevonden. Nu maar hopen dat het goed te combineren is met een slechte rug..
Het ontslag lijkt me wel waar, maar de zwakke rug lijkt me verzonnen, of ze bedoelt dat haar vriend geen ruggengraat heeft.
Dat is ongeveer wel het domste wat je kunt doen, jezelf ziekmelden terwijl je niet ziek bent. Zo maak je het hun wel heel makkelijk je alsnog op staande voet te ontslaan.quote:Op dinsdag 24 mei 2011 21:23 schreef Piet_Piraat het volgende:
Zo´n situatie is flinke aanslag op iemand zijn geestelijke gesteldheid.
Door de stress is hij niet geschikt om zijn dagelijkse aangepaste werk te verrichten.
Dan is ziekmelden gewoon een terechte stap om grotere problemen te voorkomen.
Het is immers maar contract tot 1 Augustus en duidelijk is al dat het geen vervolg gaat krijgen.
"[...] a large number of the teenagers claiming Asperger's are, in fact, merely dicks."
Hmm, ik heb dit topic doorgelezen en de topics op het Viva forum en het Radar forum en de TS blijkt toch wel een erg onaardig persoon te zijn 
Ik denk iig niet dat we een update hoeven te verwachten
Ik denk iig niet dat we een update hoeven te verwachten
Ignorance is bliss, but knowledge is power.
heb je linkjes naar die andere fora?quote:
Hmm, ik heb dit topic doorgelezen en de topics op het Viva forum en het Radar forum en de TS blijkt toch wel een erg onaardig persoon te zijn
Ik denk iig niet dat we een update hoeven te verwachten
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
quote:
quote:
http://mobiel.viva.nl/for(...)65e43109669d5707c876
quote:
Zie tevens hier:
Hallo allemaal,
mijn vriend is afgelopen dinsdag ontslagen. Nu heeft hij gelukkig al ander werk weer en kan daar maandag beginnen..
Maar nu 't volgende..
Normaal wordt zijn salaris altijd de 24ste van de maand gestort.. maar tot op heden heeft hij zijn salaris nog niet ontvangen..
Contact met werkgever levert weinig op, hij neemt of de telefoon niet op of hij zegt; ja we zijn bezig met de verrekening. Wanneer kan hij 't salaris verwachten??
http://forum.www.trosradar.nl/viewtopic.php?f=65&t=98240
Ignorance is bliss, but knowledge is power.
|
|
